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岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2.协同相关部门推进项目执行，确保工作流程顺畅有序 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全 4.及时反馈工作进展与问题，配合优化工作方法与流程 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3.具备基本沟通协调能力与执行力 4.服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，能稳定履职

岗位职责 ： （1）全程参与研究课题与评估类项目，统筹分析评估类项目的运作，负责项目监管评估全流程各项工作； （2）控制项目评估进度、质量，保证评估的优质完成； （3）撰写评估报告等文书材料，确保内容完整，结构清晰，语句通顺； （4）协助上级主管交办的其他事务。 任职要求： 1．南京市或昆山市精神障碍社区康复项目监管评估及督导平台招聘项目主管（各1名）。主要负责南京市或昆山市全域区镇（办事处）精障社区康复社会工作服务项目的督导平台运作，协调监管评估平台。 （1）有精障患者服务经验或相关项目平台运营管理经验； （2）具备良好的沟通协调能力，能够统筹各方关系，保证项目有序、有效运作； （3）持有中级社工师证书，或持有助理社会工作师证书，并有3年以上工作经验； （4）社会工作、心理学、社会学、公共管理、教育学类、行政管理等相关专业本科或研究生毕业； （5）具备较强的公益精神，热爱公益事业，致力于在社会服务领域促进社会公平正义。 2.昆山市困境儿童社会工作服务项目或社工站评估平台招聘项目主管（各1名）、项目研究员（1名），主要负责昆山市全域15个区镇（办事处）困境儿童社会工作服务项目或社工站评估平台运营，包括日常沟通、监管及阶段性评估工作。 （1）在儿童领域服务项目或社工站相关服务经验至少3年，或从事监管评估工作至少2年，有丰富一线服务经验或评估经验者优先； （2）具备良好的沟通协调能力，能够统筹各项目方与督导方，保证项目有序、顺畅运作； （3）持有中级社工师证书，社会工作督导证书，或持有助理社会工作师证书、并有2年以上相关领域工作经验； （4）社会工作、心理学、社会学、公共管理、教育学类、行政管理等相关专业本科或研究生毕业； （5）具备较强的公益精神，热爱公益事业，致力于在社会服务领域促进社会公平正义。  待遇福利 ： （1）薪酬待遇：主管9- 12w、研究员7- 10w； （2）提供专业成长支持； （3）双休工作制； （4）“五险一金”； （5）定期开展团队能力建设、提供国内外交流培训机会； （6）福利补贴：工龄工资，节日补贴，高温补贴，年底双薪，年终绩效奖励，团建活动，业务培训；另外，为鼓励专职员工在昆山项目点有效开展工作，评估中心为应届毕业生提供2年租房补贴，800元/月；为非应届毕业生提供1年租房补贴，800元/月。 面试方式： 面试地址：上海浦东新区金桥路535号458幢224室 ； 联系方式 ：张老师：021-; 工作地点 ：江苏南京或昆山（有稳定办公地点） ； 报名方式 ：应聘者请将简历发至，邮件请以“姓名+应聘岗位”的形式命名。简历初审合格后电话通知面试，面试时请携带相关证件及材料。 机构简介： 上海现代公益组织研究与评估中心（以下简称：评估中心），是一家依托华东理工大学社会工作专业支持的，为各级政府职能转移、购买服务项目绩效、决策咨询课题以及社会组织高质量发展的，提供专业的第三方评估的支持性服务机构。 2013年8月，由原中国社会工作教育协会会长、上海高校智库社会工作与社会政策研究院院长徐永祥教授发起并成立。2020年12月获社会组织评估4A等级；2021年12月通过SGS社会组织国际认证标准，并获得社会组织质量管理体系认证书。 评估中心是一支由社会学、社会工作等领域的博士、硕士和本科学历的资深社会工作师组成的团队，实行理事会领导下的行政负责人负责制，分设研究发展部、业务服务部、综合事务部共三个部门。现有全职员工20人，其中本科学历者3人、研究生及以上学历者17人，长期坚守在一线开展专业工作；为推进新时期政府职能转移、政社分工与合作的新型社会治理的发展，提供专业评估、咨询和指导工作；为创新以上海为先锋的长三角乃至全国社会建设和社会治理工作发挥了积极作用。 成立至今，通过承接市级、区级及街道等不同层面的政府购买社会组织公益服务项目，为各级政府、群团单位、社会服务机构以及基金会等群体，提供专业的第三方评估支持服务，通过创新第三方评估的理念、方法及内容提升政府购买服务的绩效模式，建立“政社合作效能与信任”的机制，从而提高国家治理体系和治理能力现代化进程，更好地服务于美好生活的建构。此外，评估中心经过13年多的发展，取得了市、区级多项综合类及业务类荣誉。

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工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

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岗位职责： 负责对服装废料进行分类，区分棉料、化纤、毛料等材质，归置到指定分拣框内，为打包工序提供合格物料。 任职要求： 18-45周岁，，学历、经验不限，身体健康，吃苦耐劳、干活踏实，服从管理，遵守安全操作规范。

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