英语翻译，最好在均安附近

试用期2个月3000元， 转正后2000+提成（实审：40元/千字，非实审30元/千字）

职位要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：韩语/朝鲜语或英韩双语等相关专业； 3、工作经验：具备三年以上专利领域中文至韩文翻译相关经验； 4、语言能力：韩语达到S-TOPIK 6级，英语通过CET-4，中韩文表达准确、行文流畅； 5、工作能力：学习能力突出，具备较强的组织协调能力、团队协作意识，以及高度的客户服务意识与责任心； 6、职业定位：对科技类翻译工作有热情，期望在本地化翻译领域长期发展。 工作职责： 1、承担中韩文本的校对、质量检查及测试工作； 2、评估韩语项目质量，包括对Style guide、Glossary的执行情况，以及语言准确性、流畅度和文档格式等； 3、作为核心成员为VIP客户提供语言支持服务； 4、为涉及韩国业务的翻译与校对任务提供韩语项目协助； 5、定期开展韩语项目复盘与总结； 6、负责新入职译员的指导培训及日常案例分享； 7、处理客户日常反馈事项 工作时间：周一至周五08:30-12:00,13:00-17:30 工作地址：成都高新区九兴大道5号 公司福利：免费双餐、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利

1、大专及以上学历，英语水平优秀，具备较强的实战应用能力，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸业务操作流程，具备丰富的客户自主开发经历，有五金、货架、运动器械等相关领域从业背景者优先； 3、具备良好的抗压能力和沟通技巧，善于自我学习与经验归纳，吃苦耐劳，富有责任心，勇于追求高收入目标并保持专业敬业的工作作风； 4、具备一定国际商务谈判基础，能够妥善应对国际贸易中的各类实务问题。 福利待遇： 1、全勤奖励+节日福利+团队活动经费； 2、五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+住房公积金； 3、按照国家规定享受法定节假日； 4、假期及慰问金：依法享有婚假、产检假、产假、哺乳假、丧假、带薪年休假等各类假期及相关礼金； 5、年度薪资调整：依据个人绩效考核结果，每年有机会获得绩效薪酬提升； 6、提供系统化行业知识培训，实行一对一导师制，全程指导行业认知、产品知识、平台操作及规则解读； 7、实行五天八小时工作制，周末双休； 8、办公地点交通便捷，办公环境整洁优美； 9、团队氛围融洽，无内耗，充满朝气，作为积极向上的职场人，工作轻松高效，聚餐活跃热情。

岗位职责： 1.协助开展各类技术资料、产品说明文件的英文翻译工作； 2.参与公司内部会议及外部交流过程中的英语口语翻译支持； 3.跟踪翻译任务进展，确保成果高质量并按期交付； 4.配合翻译团队完成术语库维护及翻译风格的一致性管理。 任职要求： 1.英语相关专业，具备扎实的英语听、说、读、写技能； 2.了解技术类文档翻译流程，有相关实习或项目经历者优先考虑； 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作意识； 4.熟练操作常用翻译工具及办公类软件。

岗位职责： 1、掌握英语项目运作流程与规范，负责拟定翻译项目执行方案，并监控项目推进情况； 2、翻译交付后，统筹安排并跟进查稿、排版、印前审核等相关后续工作； 3、与前端对接人员保持沟通，及时汇报项目进展情况； 4、协助项目经理处理英语项目的各类文字整理及其他辅助性事务。 任职资格： 1、本科及以上学历（通过英语四级/六级者优先，具备理工科专业背景更佳）； 2、具有一定项目执行经验，善于沟通协调，工作细致有序，责任心强； 3、具备扎实的英语读写功底，熟练使用Word和Excel，具备基础排版技能，热爱文字处理工作，追求高质量输出； 4、擅长任务规划与资源调配； 5、主动学习能力强，能根据实际需求掌握新软件工具； 6、能在日常工作中获得成就感，不将工作视为负担。“书痴者文必工，艺痴者技必良”； 有意者投递简历时请将邮件主题标注为“应聘岗位+姓名”，感谢您的理解与配合！

要求韩文等级考试最少5级以上 1，要求韩语会话精通 2，要求韩文文章能力近似韩国人 具体工作内容 1，按照韩国公司博客文章规则书写文章 2，前几天有人会带着告诉你如何书写 3，后面每天按时上交写好的文章，韩国公司会选择比较优质的文章留下 4，每个文章大概2000韩文左右 5，具体如何书写会有韩国同事在线上教 结算方式 1，结算留下的文章个数，会以支某宝支付 2，未来设立ip的收入部分，由韩国公司统一培训和规划 未来规划 1，先以熟悉书写韩国博客文章为主 2，有一定能力的时候会专门设立insIP运营账号 3，ins内容形式可以是短视频，文章，图片，等等 禁止使用ai生成的文章，我们有检测软件，可以检测出来文章是不是ai写的。而且检测出来不会支付报酬的。

工作内容： 1. 通过订单系统处理客户咨询，协助客户完成订单修改及解决产品相关问题； 2. 解答客户关于订单的各类疑问，与客户及全球供应商保持有效沟通，确保客户出行顺利进行； 3. 妥善处理基础投诉事项，汇总并整理客户意见，提出有助于提升服务品质、降低投诉率的可行性优化建议。 职位要求： 1. 大专（含）以上学历，英语六级或以上水平，具备将英语作为工作语言的能力，可适应轮班安排； 2. 懂粤语者优先考虑； 工作时间： 实行轮班轮休制度，每月休息8天（周末休息不固定） 薪资架构：综合薪资9K-12K 福利待遇： 1. 办公环境优良，软硬件配置齐全，设有停车场、健身房、休息区及冰箱、微波炉等便利设施； 2. 入职即缴纳五险一金，员工可享受生育补贴、旅游津贴、节日礼品、生日会等多项福利； 3. 公司设有多种兴趣俱乐部与社团，团队氛围和谐，同事关系融洽； 4. 晋升路径清晰，发展方向为组长-主管-经理，员工入职满一年后可申请内部转岗至团队支持类岗位； 5. 提供带薪培训，涵盖理论学习与业务实操两个阶段； 6. 其他福利包括班次补贴、出勤津贴、13薪等 工作地点：广州市番禺区汉溪大道东中铁诺德中心（地铁7号线南村万博站）

1. 负责学生文书相关工作的及时高效处理，包括依据文案信息采集表完成个人陈述、简历、推荐信等内容的撰写，以及实习证明的中英文翻译等相关事务； 2. 保持与学生的良好沟通，及时反馈学生疑问，协同申请老师推进各项申请流程； 3. 严禁抄袭、使用通用模板或盗用他人成果等学术不端行为； 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 请注明应聘全职或兼职，工作地点位于厦门者优先考虑。

岗位要求 一、大专及以上学历，具备责任心，工作细致、严谨、认真，能合理规划不同优先级的任务并有序推进； 二、面对具体事务时思维灵活，能在工作中主动思考并提出切实可行的解决方案； 三、积极配合上级安排的其他相关工作。 岗位职责： 一、具备扎实的泰语听、说、读、写能力，能够顺畅进行日常沟通与交流，熟悉泰国投资促进委员会（BOI）、公司运作、税务及法律法规等相关内容者优先考虑； 二、具备较强的心理承受能力，能适应工厂运营管理、BOI事务、法律事项等多领域翻译需求，准确理解并传达中方管理层的意图； 三、欢迎应届毕业生应聘，公司拥有完善的人才培养体系和实践经验，助力员工与企业共同成长，有泰语实际应用经验者优先录用

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

设备安装现场翻译

会英语与老挝语 负责代表公司 跟老挝供应商谈判

岗位要求 一、大专及以上学历，具备责任心，工作细致、严谨、踏实，能合理规划不同优先级的工作任务； 二、处理具体事务时思维灵活，能在工作中主动思考并提出切实可行的解决方案； 三、需外派驻场工作，承担翻译职责； 四、配合上级交办的其他工作任务安排。 岗位职责： 一、泰语听、说、读、写能力突出，可与泰国人员顺畅沟通交流，熟悉泰语环境下涉及BOI、企业运营、税务、法律法规等相关事务者优先考虑； 二、具备较强抗压能力，能适应工厂管理运营、BOI事务、法律合规等多领域翻译需求，准确理解并传达中方管理层意图； 三、欢迎应届毕业生应聘，公司拥有完善的人才培养体系和实践经验，助力员工与企业共同成长，有泰语实际应用经验者优先录用

负责办理各国签证相关事务，包括资料填写、预约安排及翻译等工作，熟悉各类个人签证业务 岗位职责： 处理各国签证申请的具体操作 任职要求： 1. 熟悉不同国家的签证材料要求及办理流程； 2. 对签证工作有热情，具备较强的责任心和团队协作能力； 入职缴纳五险一金

广西建筑公司招聘翻译： 会英语和阿拉伯语 （英语精通 阿拉伯语能进行沟通 跟着领导下工地） 年纪要求：55岁以内 工作地点：迪拜 工资：1.5W—2W 工期比较长 不犯原则性错误比较稳定。 谈好年后可跟公司一起出国。 具体联系

岗位职责： 1、审核校对游戏内版本内容，确保相关语种的翻译质量、术语统一及表达一致； 2、负责游戏版本上线后的泰语LQA工作，及时发现并反馈问题，提出有效修改建议； 3、承担市场与运营相关的社交媒体内容本地化翻译及审校任务，保障对外发布文本的语言质量。

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制：开发覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源储备体系。 供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息库，跟踪关键指标如交付质量（含翻译准确率、配音内容匹配度）、响应速度、价格变动等；强化优质供应商协作关系，推动形成长期稳定的战略合作模式。 业务端技术支持支持：协助销售报价：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示； 配合PM进行资源调度：依据配音项目的声线特征、语速要求、设备配置等要素精准分配任务，应对突发加急订单需求。 任职要求 具备英语六级、专业四级或相当水平，熟练掌握翻译审校及配音文本术语核验能力（需提交相关案例证明）； 1年以上本地化领域资源管理经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具有较强的成本意识：可通过数据指标（如千字单价、返稿率）分析并判断资源综合表现。

工作周期：2025-09-26~2025-09-26 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-20 职务：商务英语翻译 时间：26号全天；8:30-17:30 要求：具备良好的英语口语沟通能力，能胜任现场面对面口译，熟悉纺织服装行业专业术语，持有CATTI二级或更高证书者优先； 薪资：1000-1400元（含餐补，若仅工作半天则薪资另议，具体可面谈）； 地点：潍坊富力铂尔曼酒店

薪资待遇: 无责底薪3500+绩效+社保公积金+周休两天 [职位描述:] 通过英文邮件形式处理回复客户咨询等相关问题。 [岗位要求:] 英语四级相当，不要求口语 大专以上学历 [工作时间:] 早九晚六，做五休二，每周保证两天休息(不一定周末双休)

岗位职责： 1、负责产品相关资料的归档与整理，及时提供所需文件支持。 2、配合前端团队完成产品咨询，依据学生需求制定相应的服务方案。 3、整理并优化各类宣传材料的文案内容。 4、审核客户提交的订单信息，确保订单准确并按时下发处理。 招聘要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、会计、国贸、工商管理、统计、市场营销等商科相关专业优先；通过大学英语六级者优先；（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，善于思考，工作认真负责 3、接受应届毕业生，本岗位属于文职类工作性质

一、岗位职责 1、处理并回复亚马逊账户相关邮件内容； 2、及时准确地回应客户咨询，妥善解决售前、售后及投诉问题，保障账号稳定运营； 3、定期浏览欧美地区网站，搜集当地市场动态信息；整理客户反馈数据，分析用户需求，提升服务满意度； 4、协同公司内部其他部门开展沟通协作，为业务发展和战略规划提供有效建议； 5、制定并落实团队服务优化方案，全面提升客户服务体验。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，英语相关专业背景，有海外留学经验者优先； 2、英语专业四级或以上水平，具备良好的听、说、读、写能力，尤其擅长中英文书面表达； 3、具备较强的服务意识，熟悉欧美客户的消费习惯者优先考虑； 4、拥有优秀的沟通协调能力，学习能力强，工作认真负责，踏实肯干。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队享有丰富的资源支持，成熟稳定的组织架构；配备一对一导师指导，助力新人快速融入与成长； 2、提供行业领先的薪资标准+高额年终奖励（薪酬水平高于同行，收入与个人能力直接挂钩）； 3、完善的福利体系社会保障：五险一金； 企业福利：商业保险、餐费补贴、话费补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度团建旅游、健康体检、团队拓展活动、节日礼品、生日庆祝会、下午茶点、产品免费体验、员工内购优惠等； 休假政策：依法享受法定节假日、婚假、产假等所有国家规定假期； 带薪培训：定期开展多样化内部培训课程，掌握职业发展所需技能，持续提升专业水平； 人才发展：建立横向与纵向双通道晋升机制，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜力！ 工作氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【周末双休】。 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

岗位职责: 1.负责泰语翻译任务的实施，保障译文准确与质量达标。 2.协同项目组成员，确保翻译内容贴合目标市场的文化语境。 3.提出语言层面的优化方案，提升译文可读性与表达流畅度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识。 2.能够及时应对翻译中的各类问题，保证项目进度如期推进。 岗位福利： 1.超长带薪年假，五险一金 2.节假日丰富福利，部门定期团建 3.公司提供下午茶……

岗位职责： 1. 负责各项目泰语本地化的执行与落实，保障泰语内容交付的准确性与高品质 2. 跟踪线上动态及社区用户反馈，结合本地文化背景，及时识别并处理相关语言问题 3. 参与泰语本地化资源的维护与管理，包括语言规范文档、术语库等，推动资源持续优化 岗位要求： 1. 本科及以上学历，泰语能力达到高级水平（TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或同等），英语需具备CET-6或相当水平 2. 熟练掌握中文，可将其作为日常工作沟通语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，具有较强的文化适配意识 4. 对游戏领域及其社区文化有一定认知，乐于深入掌握本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达能力，能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷，拥有自主学习与自我驱动能力，能积极适应新工具与工作流程

岗位职责： 1.参与SFT训练数据的构建，完成大规模文本输入及对应期望输出的整理与训练支持。 2.执行情感分析任务，对文本内容的情感倾向（积极、消极、中性）进行准确标注。 3.负责实体识别工作，标注文本中出现的人名、地名、组织机构名等关键信息。 任职要求： 1.熟练掌握法语或葡萄牙语，具备较强的语境理解与语言分析能力。 2.具备扎实的葡萄牙语多语言SFT训练基础，能高效开展情感分析与实体识别任务。 3.对自然语言处理及语言学习有强烈兴趣，愿意深入参与文本标注与优化工作。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 游戏测试岗位——In-game LQA（本地化质量保证） 该岗位是保障游戏多语言版本在语言表达、文化适配、界面交互等方面本地化品质的重要环节。主要从终端玩家角度出发，对本地化内容进行系统性验证与评估，具体涵盖以下职责： 核心职责 1、语言准确性核查：排查文本中的拼写、语法、标点使用错误，确保翻译内容准确、自然流畅，避免出现错译、漏译或语义不清等问题 2、界面适配性检查：确认目标语言在UI中的显示效果，识别文本溢出、截断、重叠等布局问题，同时核对字体样式、变量替换等元素是否正常呈现 3、文化适宜性判断：识别涉及宗教信仰、风俗习惯、社会禁忌等潜在敏感内容，防止因文化冲突导致用户投诉或产品下架风险 4、问题反馈与协同推进：撰写完整测试记录，精准定位问题，并与研发、翻译等相关团队配合，推动缺陷及时修正，提升整体本地化质量水平 岗位要求 1、语言能力：韩语母语水平，英语熟练，可阅读和处理中英文技术文档及参与英文会议 2、行业背景：热爱游戏领域，了解多种游戏类型的文本表达风格，具备二次元美少女类游戏项目经历者优先考虑 3、专业素养：具有QA或LQA相关经验，沟通顺畅，注重细节，抗压能力强 需现场到岗工作，连续坐班不少于2个月，项目启动时间为2026年1月