任职条件： 1. 本科需为985/211及以上院校，专业为有机化学、生物化学、分析化学等化学相关方向；硕士学历仅要求专业对口。 2. 具备扎实的化学基础（涵盖高中、大学及竞赛层次的化学知识）； 3. 熟练掌握高校化学课程内容（如有机化学、物理化学、分析化学等）以及化学竞赛知识模块（包括反应机理、合成设计、立体化学、热力学、光谱解析、分子轨道理论、晶体结构等）。能系统运用化学专业知识进行逻辑推导与问题求解，准确识别并关联题目中所需的知识点。 4. 能阅读并解答英文化学题目，具备标注英文解题步骤的能力者优先； 5. 思维缜密、细致耐心，工作态度端正，责任心强。 岗位职责： 1. 针对给定的化学问题撰写完整的解题过程。 2. 判断化学问题的难易程度、对应的知识范畴及解答质量。 3. 对大模型输出的解答进行审核，标出其中的错误步骤或逻辑漏洞。 4. 对存在偏差的解答进行修正与完善。 5. 定期回顾标注工作，总结共性问题，持续提升专业能力。 6. 结合实际任务执行情况，提出可落地的流程优化建议与改进方案。

岗位职责: 1.负责数学、物理、化学等理科课程的教学工作，激发学生学习兴趣，提升学习成效。 2.针对学生个体差异提供学习规划与方法指导，协助解决学习过程中遇到的各类问题。 3.积极参与校内教研活动及教学培训，持续优化教学内容与授课方式。 4.建立良好的师生互动关系，及时掌握学生的学习状态与进度。 5.配合学校开展学生日常学习管理及课外拓展相关事务。 任职要求： 1.热爱教育行业，对理科教学保有高度热情。 2.具备扎实的理科学科基础，能将专业知识灵活融入课堂教学。 3.拥有较强的课堂组织能力与学生指导能力。 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 5.能结合学生学习特点，设计并执行生动高效的教学方案。 福利待遇： 1.每周一周二休息，节假日按国家规定调休。 2.缴纳五险 3.定期组织下午茶及团队建设活动

需要化学老师，最好具备双学科教学能力 专职教师（本科及以上）薪资待遇：年薪8万-24万元+奖金+五险 上班时间：早班：9:00-18:00双休（周一、周二） [岗位职责]： 1、根据学生实际学习情况，开展有针对性的课程教学，保障高质量的教学服务； 2、在教学过程中定期组织阶段测评，并制定培养计划与课堂反馈，评估学生阶段性学习成果； 3、课前完成教具及教案准备，课后及时跟进并反馈学生学习状态； 4、持续建设和完善学科题库资源； 5、准确记录学生出勤情况，主动与班主任对接沟通，确保信息顺畅传递。 任职要求： 1、能基于学生特点，实施个性化的一对一辅导方案； 2、在授课期间灵活调整教学策略，切实提高学生成绩； 3、关注学生心理发展与身心健康，引导其形成积极的学习态度和良好的行为习惯； 4、工作经验不限，欢迎应届毕业生加入。 附注：我们专注于全职教师的长期培养，提供新教师与成熟教师两类专业成长路径。在这里，能力被认可，努力被看见——无论你未来希望走向教学管理岗，可参与科组管培计划，还是深耕课堂教学，成为一对一或班课明星讲师，只要心怀教育理想，愿意为职业梦想拼搏，我们都热忱欢迎有教育情怀、以育人立德为使命的你加入！ [福利]： 1、社保、带薪年假、年终奖、绩效奖金、节日礼品、生日福利、员工旅游； 2、团队年轻有活力，工作氛围轻松，沟通直接高效； 3、公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升空间

工作内容： 1. 根据课程安排及教学标准，完成一对一及小班形式的授课任务，并做好学员学习情况的沟通与反馈； 2. 按照校区组长的指导，进行教案准备和教学研讨； 3. 主动配合相关部门，参与并完成校区日常运营相关事务。 任职要求： 1. 掌握初高中化学学科知识体系，具备教培领域两年以上实际教学经验者优先； 2. 价值品质：积极进取，具备良好的职业态度和责任感； 3. 熟悉七龙珠考试题型，有相关教学实践经历，责任心强，能稳定承担教学任务。 福利待遇： 1. 缴纳社会保险五险； 2. 工作时间弹性，享受双休制度； 3. 提供健全的晋升通道与绩效激励方案。 同时开放其他学科教师岗位招聘。

1、负责高中课程的教学工作，包括教案编写、考试试卷分析及高考趋势研究； 分析学生学习状况，制定并实施有效的教学方案，切实提升学生成绩； 2、持续提升自身专业水平与教学能力，注重教学方法的优化与创新； 3、配合主管完成教学管理及相关培训工作的落实； 4、积极协同校区及其他部门开展各项工作，确保教学运营顺畅； 5、持有教师资格证者优先录用； 补充说明 1. 要求国家统招本科及以上学历； 2. 普通话标准，思维灵活，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3. 熟悉初高中学科知识体系； 4. 工作认真负责，态度谦逊，具有进取精神； 5. 品行端正，关爱同事，能为团队带来积极温暖的影响；

工作内容： 1.根据课程安排及教学标准，完成一对一及小班形式的授课任务，并做好学员沟通与学习反馈； 2.按照校区组长的指导，认真进行备课与教学研讨； 3.主动配合各部门协作，参与并完成校区日常相关事务。 任职要求： 1.熟悉初高中化学学科知识体系，具备两年以上教培行业教学经验者优先； 2.价值观端正，工作态度积极，富有责任心； 3.掌握七龙珠考试命题特点，有相关教学经验，责任心强，能稳定承担教学任务。 福利待遇： 1.缴纳社保五险； 2.工作时间灵活，享受双休； 3.拥有健全的晋升通道和绩效奖励制度。 同时招聘其他学科任课教师。

初高中各学科教师岗位持续招聘，优秀教师可接受兼职，待遇详谈。以下为全职教师岗位详情： 【薪资】：无责任底薪+能力津贴+绩效奖金+课时报酬+学生成绩提升奖励+年终奖金+住房补贴+交通补贴+年度国内及海外旅游福利，初中教师年综合收入保底10万元以上，高中教师年综合收入保底13万元以上，职级晋升后收入同步提升，特别优秀的教师薪酬可单独协商； 【晋升】：提供专业发展与管理双路径晋升机制，晋升规则公开透明； 【休假】：每周一和周二固定休息，享受法定节假日及调休安排； 【地点】：工作地点可选北碚附中或水土附中，学校可提供住宿条件； 岗位职责： 1、承担学科教学任务（以一对一辅导为主），根据学生实际学习状况，设计个性化教学计划； 2、在教学过程中分阶段组织测试，评估学生学习成果，及时调整教学策略； 3、定期向班级管理教师反馈学生课堂表现、作业完成情况等，落实学习监督职责； 4、主动参与学科组内教研活动，共同提高教学水平与专业能力； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备相关学科教学经验，有初三或高三毕业班带教经历者优先； 2、教学基础扎实，熟悉重庆市中考或高考考试重点，能对教材内容进行拓展创新的教师优先考虑； 3、语言表达清晰，擅长与学生互动交流，能够激发学生学习兴趣与主动性。

职位要求： 1、根据学生特点，提供针对性的课程教学服务； 2、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生的学习效果； 3、主动参与公司开展的学科教研活动，持续提升专业水平； 任职资格： 1、热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念者； 2、具备高度责任心，能以事业心态投入本职工作； 3、普通话流利，反应灵活，善于调动学生学习积极性； 4、品行端正，关心团队成员，营造积极温暖的合作氛围； 5、国家统招本科及以上学历； 工作时间：

岗位职责: 1.承担初高中化学学科的教学任务 2.参与课程内容的设计及学生学习情况的跟踪评估 3.与学生、家长保持有效沟通，及时关注并反馈学业发展 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识 2.能适应高效工作节奏，热爱教育事业 3.拥有创新意识，持续改进和提升教学方式

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-24 工作内容 1、承担化学课程授课任务，跟进学生学习进度并进行有效管理 2、参与教学资料的整理与优化，探索更高效的教学方式 3、定期与学生及家长交流，关注学业表现与个人成长情况 任职要求： 1.具备进取意识和责任意识，持续提升教学质量和课程设计能力 2.有较强的收入目标感，踏实肯干，积极投入工作 3.团队拥有专业招生支持，课程安排稳定，课时报酬对标大型机构标准！普通教师平日收入可达6000-8000，寒暑假期间可达10000-20000不等 4.欢迎有能力、有追求、渴望获得高回报的伙伴加入！我们拥有一支积极向上、协作氛围融洽的团队！期待你的加入！！！

招聘：机器人焊接包吃住月7000+五险 薪资：7千-9千 工作内容： 1..把零件放在机器上加工好了拿下来 2.操作简单一看就会 薪资待遇： 1、计件制7000-9000 2、每周可预支生活费 吃住: 1、厂内食堂，包吃 2、住宿4-6人间，空调洗衣机，热水器一应俱全 福利待遇： 1、购买五险 2、节假日福利 3、免费包吃，吃饭不要钱 4、住宿4人间，空调热水器，洗衣机一应俱全 5、每周可以预支生活费

新能源汽车组装。身体健康都要，300一天，保底9000

您好！本职位为平台直聘岗位！ 请安心咨询，消息秒回！ 【零门槛入职！正常干新人第一个月保底工资8000+；入职即签订合同！】 可接收全职、兼职、短期工、寒暑假工。面试通过，当天办理入职，当天安排住宿。 【工作地点】全城各区域皆可安排！可就近安排工作站点！ 【工作时间】8小时工作制；月休不低于4天，灵活排班休息。 【工作要求】满18-50周岁。男女不限，工作态度端正。 【晋升渠道】骑手一站长一区域经理；有配送经验后可申请调岗至面试官、HR招聘专员等岗位！机会多多！

"渝北龙兴物流 需求岗位： 普工/牵引车：20-45岁男女不限， （上架、排序、打包、配送等）年龄看长相，可适当提高 叉车：20-53岁 （有证 男女不限） 牵引车：20-45岁（有C1驾照） 以上岗位：身高160以上，普工/牵引车大量招聘 薪资待遇： 普工 /牵引车：纯 20/h，约240元 普工/叉车 ：2330+浮动绩效220+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴120+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍）＋奖励， 综合薪资6000-9000（底薪制） 水电费平摊 15号发工资 不需要提供无犯罪证明，纹身看不到就行 工资可以代领或者提现到 工时10.5～11小时 3月开起两班倒。"

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬待遇+健全的福利体系+社会保险+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入优厚，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课表执行授课任务，课程结束后可享有短期寒暑假休息

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，业绩突出者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险保障，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利 二、岗位职责: 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，定制个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考核，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、完善的职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任教务经理或培训师岗位。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座8楼GH金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

唐人街教育成立于2007年，总部位于佛山，秉持“同心共进，奋斗共好”的信念，坚持“教育就是爱”的核心理念。 广州南沙校区扎根本地16年，已成为广受认可的教育品牌。 二、我们期待这样的你： 1. 专业过硬，懂教学更懂学生：拥有对口学科背景与扎实授课能力，了解学生需求与课堂节奏，善于通过有效提问启发思维。 2. 细致负责，富有方法：具备耐心与创新意识，能灵活运用“刚柔并济”的方式促进学生成长，注重板书设计、课堂互动等各项教学细节。 岗位职责： 1. 承担完整教学任务：独立完成教案撰写与课堂教学实施，通过精准提问引导学生深入思考，保障学习成效。 2. 持续提升与协同沟通：积极参与教研活动以精进教学水平、优化课程内容，并及时向家长反馈学习情况，做学生成长路上的坚实支持者。 三、选择我们，待遇实在、发展明确、未来可期！ 1. 成长路径清晰：双通道发展任选——可向管理方向发展（晋升校长），也可走专业路线（成长为骨干教师），公司提供全面支持。 2. 薪酬回报丰厚：享受双休制度。收入由“底薪+高提成+多项奖金”构成（含月度奖、续费奖励、年终奖、节日福利等）。表现优异者，旅游、手机、电脑直接奖励，另有工作餐补、教研交通补贴。 3. 工作氛围顺畅：配备专职招生团队保障生源，让你专注教学无后顾之忧。团队关系简单，拒绝内耗，同事如家人般陪伴，彼此鼓励，付出必有回报！ 这里不讲空话，只给实实在在的收获。 期待踏实肯干的你，与我们一同实现价值、共享成长！

任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类相关专业优先； 2、热爱教育事业，有志于长期在教育领域发展，有教育培训或中小学辅导机构工作经历者优先； 3、具备责任心、耐心、亲和力，态度谦逊，乐于学习提升。 岗位职责： 1、根据答疑内容认真备课，重点提升学生学习的主动性与积极性，优化学习方法； 2、采用灵活自然的答疑方式，注重设问与引导，启发思维，激发学习兴趣，强化学习方法指导，提升学生自主学习能力； 3、托管结束后做好沟通服务，并进行定期跟进检查； 4、主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展； 5、积极参与教学研讨及教研会议。

纯教学岗位，无需招生与续费~ 欢迎25/26届应届毕业生加入，重庆主城九区近30个校区可按居住地就近分配！ △招聘科目：初中及高中物理、初中及高中数学、高中语文、小学奥数、初中及高中英语、高中化学~ 一、岗位职责 1. 负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，并参与日常教研工作； 2. 根据学生个体学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3. 结合教务学管师反馈，跟进学员课堂表现与知识掌握情况，开展课后教学沟通； 4. 对学生阶段性学习成果进行测验评估，并据此优化后续教学策略； 5. 配合教务团队完成学员学习进展的总结分析与汇报工作； 6. 协助咨询及教务人员向家长提供课程讲解与学科能力分析支持； 7. 参与校区学科组及总部教研中心组织的常规教研与集中教研活动； 二、任职要求 1. 本科毕业于重点一本或师范类院校，专业须与所授学科相关或为师范对口方向； 2. 持有对应学段教师资格证（允许入职后一年内取得）； 3. 具备一定教学实践经验（应届生可不限经验）； 三、上班及休息时间 每周一、周二固定双休，工作日班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，工作时段灵活安排 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励，成熟教学岗教师平均年薪达13万元以上 五、福利待遇 1. 保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼包、团建经费、年度旅游、外派进修机会、企业专项培训赋能 2. 入职后享多维度成长支持：除基础教学技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习资源 六、晋升机制 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—管理主管—校区校长

上班时间及休息安排：每周一周二双休，早班工作时间为09:00-18:00 薪资待遇： 薪资结构：底薪（2100--4000）+课时费+续班奖金（无义务课时），综合年薪范围：12W/年--30W/年 1.清北毕业学员综合年薪：20W/年--30W/年； 2.985/211院校毕业学员综合年薪：保底12W/年； 3.重点本科毕业学员综合年薪：保底8W/年--10W/年； 福利待遇： 1.保障与福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期间带薪假期、员工纪念日关怀、定期团建、旅游机会、外派学习支持、公司组织的专业赋能培训等。 2.入职后享有全方位培训体系：除基础教学技能与业绩提升培训外，还涵盖游学交流、家庭教育指导、高考志愿规划等内容的学习发展项目。 一、岗位职责： 1.负责面向本地学校及学生开展教学资料的搜集、整理与教研工作； 2.根据学生实际学习状况制定个性化教学方案与课程安排； 3.配合教务学管团队，对课堂学习效果进行课后跟踪与反馈； 4.对学生阶段性学习成果实施测评分析，并制定针对性提升计划； 5.参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1.毕业于清北、重点本科、985/211高校，专业需为相关学科或师范类对口方向； 2.已取得相应学段教师资格证，或承诺入职一年内通过考试获取资格证； 3.具备1年以上实际教学工作经验（需有正式用人单位记录），或应届毕业生经由总部教师招聘培训部门统一培训并通过考核者。

岗位职责: 1.负责学生日常看护及课业辅导工作 2.定期与家长交流，汇报学生学习进展与在校表现 3.策划并参与组织学生兴趣活动，增强学习积极性 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与高度的责任意识 2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生学习热情 3.拥有团队协作精神，能与同事协同优化服务品质

岗位职责: 1. 承担数学学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2. 根据学生实际学习情况，优化和调整教学内容与授课方案。 3. 策划并开展促进学习效果的课堂互动，如数学竞赛、小组合作探究等。 4. 定期向学生及家长反馈学业表现，建立良好的家校沟通机制。 5. 主动参与校内教研交流活动，助力整体教学水平不断提升。 任职要求： 1. 具备进取意识和职业责任感，持续优化教学能力与课程质量！ 2. 有明确目标感，愿意通过努力获得更高回报！ 3. 机构配备专业招生团队，排课稳定，课时薪酬优于同类教育单位！普通教师平日收入可达6000-8000，寒暑假期间10000-20000不等 4. 欢迎有能力、有追求、渴望通过实力增收的优秀人才加入！我们拥有积极向上、氛围融洽的团队！期待你的加入！！！

周中每晚上门帮初三孩子辅导英语一小时，周末每天两小时，要求本科以上学历（英语专业）工资面议（可日结可月结，月薪5000以上）

长期招聘初高中数学、物理、化学教师，持有教师资格证且有教学经验者优先。 每周一、周二休息，享受底薪+课时提成+旅游奖励+多项激励+透明化晋升通道

热爱教育工作 主动参与并支持教研相关事务 提供员工宿舍 设有较多全职教学班级

小学语文、英语老师 一、工作内容 1、定期与学生及家长保持沟通，及时反馈学生的学习进展及日常表现。 2、根据学生实际情况，把握其个性特点与学习需求，制定科学且适宜的教学方案； 3、熟悉教材中的重点难点内容，明确教学目标，精心备课，有序高效推进教学任务； 二、职位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备扎实的专业知识，语言表达清晰流畅。 3、持有教师资格证并有相关教学经验者优先 三、薪资待遇： 1、底薪+课时费 2、五险 4、每周双休 四、工作地点：南坪，观音桥，大坪，杨家坪，石桥铺 ，冉家坝，大渡口，沙坪坝，巴南，渝北（就近安排）

【工作内容】： 1、依据学生个体差异，开展针对性的课程教学； 2、结合学生实际学习状况制定辅导方案，并持续跟进学习进展与效果； 3、在教学过程中分阶段安排测验，及时评估学生的学习吸收情况； 4、激发学生学习热情，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 5、精准定位知识薄弱环节，帮助学生补齐短板，实现成绩快速提升； 6、定期向班级管理教师反馈学生的课堂表现及课后作业完成情况，落实监督职责。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，有1年以上实际教学经验，在职或曾带过两届初三/高三者优先； 2、熟悉重庆地区中高考考点及各类教材版本，授课方式灵活生动，富有亲和力与责任心，具备知识点拓展创新能力者优先录用； 3、语言表达清晰流畅，擅长与学生互动交流，能准确分析学习问题并制定有效教学策略，切实提升学生成绩； 4、具备积极正向的价值观，可在思想层面给予学生正向引导，有较强的责任意识，关注学生成长并有效调动其学习主动性，具备一定教学实践经验。 【上班时间】： 周一至周二休息，周三居家备课，周四至周日根据实际排课选择对应班次上岗。 【上班地点】： 北碚区西师附中（杜家街校区）对面对点教育；北碚区水土西大附中对面 【薪资福利】： 1、全职教师享有8K-10K具竞争力的月薪，搭配丰厚奖金与激励机制，每月准时发放薪资！具体细节面试详谈； 2、提供五险保障，守护您的基本权益； 3、享有5-10天带薪年假，工作之余也能安心休整； 4、设有旅游奖励基金，助力您奔赴心中的“诗与远方”； 5、节日生日礼金、人文关怀福利按时送达，带来温暖惊喜； 6、员工子女可享就读优惠，助力下一代成长起航； 7、拥有舒适宜人的办公环境与和谐融洽的团队氛围，定期组织多样员工活动； 8、提供专业岗前培训及持续性在职提升机会，每季度开放竞聘通道，职业发展空间广阔； 9、工作地点：北碚区西附对面、水土西附对面，两校区间配备通勤接送车辆； 10、优秀教师可申请住宿支持，校区承担半年至一年房租，减轻生活压力。 【晋升通道】： 初级教师—中级教师—副高级教师—高级教师—学科组长—教学主管—教学总监（副校长级）！ 诚邀有志之士加入对点教育大家庭！！！！！

答疑老师兼职时间2.1~2.13号，2.24~3.1号 上班时间：早上10点到晚上7点 高考理科成绩优秀：数学120以上，物理化学80分以上 薪酬20-25元/小时。