招聘资深财务总监！ 【岗位职责】 1、依据公司发展战略，规划财务目标、政策及配套执行流程； 2、优化财务组织架构，合理配置岗位职责，确保财务信息准确高效，提升管理效能，降低运营成本； 3、将公司经营目标转化为财务模型，为决策提供数据支持，定期评估经营风险并采取有效防控措施； 4、主导内部财务管理制度与审计体系的建设与落地，统筹财务战略、内部控制及财务管理体系建设； 5、对接银行、工商、税务、统计、审计等政府机构，妥善处理外部关系，保障公司合法权益； 6、全面领导财务、成本管控、投融资管理、预算编制、会计核算、监督及财务数据分析等工作； 7、保障财务系统高效运行，牵头推进年度经营预算管理，统筹资本需求规划与日常资金运作； 8、结合公司实际经营情况，设计并实施融资策略，运用专业财务工具优化资本结构； 9、审批本部门人员的任免、晋升、调配及奖惩事项。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历（具备丰富经验者可适当放宽），财务、会计、审计等相关专业，持有高级会计师职称或注册会计师资格； 2、三年以上财务总监岗位经验，有电商行业背景者优先考虑； 3、具备扎实的财务管理理论与实践经验，精通预算管理、成本分析、财务核算，具备敏锐的数据洞察力和较强的财务分析、内审能力； 4、熟悉本地及国家财务、税务、审计、金融相关法规政策，对资本运作与企业风险控制有深入理解。

（一）战略与规划管理 ）战略与规划管理 1. 参与公司整体战略制定，结合行业特性与公司发展阶段，制定中长期财务战略规划，为重大经营决策提供专业财务支撑。 ​ 2. 统筹公司投融资管理，评估投融资项目的财务可行性与风险，主导融资方案设计、资金筹措及投资项目投后财务监控。 （二）财务管理与核算 1. 建立并完善公司财务管理制度、会计核算体系及内控流程，确保财务工作合规、高效运转，防范财务风险。 ​ 2. 统筹公司日常财务核算工作，审核财务报表、预算执行情况报告等核心财务资料，保证财务数据的真实性、准确性与及时性。 （三）预算与成本管控 1. 组织编制公司年度全面预算，监督预算执行过程，分析预算与实际执行的差异并提出改进方案，实现公司成本精细化管控。 ​ 2. 牵头开展成本分析与优化工作，针对各业务板块成本结构提出降本增效建议，提升公司整体盈利能力。 （四）税务与资金管理 1. 统筹公司税务筹划工作，合理运用税收政策降低税务成本，确保税务申报、缴纳等工作合法合规，规避税务风险。 ​ 2. 负责公司资金统筹调配，搭建资金管理体系，保障资金链安全，提高资金使用效率，实现资金效益最大化。 （五）团队与外部对接 1. 负责财务部团队建设，制定人员培养计划，提升团队专业素养与业务能力，营造良好的部门工作氛围。 ​ 2. 对接银行、税务、审计等外部机构，维护良好合作关系，保障公司财务工作的外部协同顺畅。 任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，具备注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等专业资格者优先。 （二）工作经验 1. 8年以上财务领域工作经验，其中5年以上大中型企业财务总监或同等管理岗位工作经历，有建筑工程、项目管理类企业从业经验者优先。 （三）专业能力 1. 精通财务、税务、金融等专业知识，熟悉国家财经法律法规及行业财务监管要求，具备扎实的财务分析与战略规划能力。 ​ 2. 具备优秀的投融资项目运作能力，能独立完成融资方案设计与落地，有成功投融资案例者优先。 （四）综合素养 1. 具备出色的领导管理能力、沟通协调能力及风险预判能力，能承受较大工作压力，有较强的责任心与职业操守。

本科‌985院校毕业，在财务总监有5-10年工作经验，待遇面议 制定企业长期财务战略，匹配业务发展规划。 建立预算管理体系，组织年度预算编制与执行监控。‌‌ 参与重大投资决策，提供财务可行性分析与估值模型支持。‌‌ ‌资金全周期管理‌。 统筹资金筹措与配置，优化资本结构降低融资成本。 监控现金流运转，建立资金使用效率评估机制。‌‌ ‌风险控制与合规建设‌。 构建财务内控体系，实施不相容职务分离机制。 主导税务筹划与合规审查，防范财税法律风险。‌‌ 组织内部审计，监督会计报告真实性及财务制度执行。

岗位职责： 1. 制定并推动执行公司财务战略，支撑业务拓展与资本运作，全面统筹上市相关工作（如IPO、并购重组等）。 2. 主导财务合规性优化与内控体系建设，对接券商、审计、律所等第三方机构，保障上市财务流程规范高效。 3. 参与融资方案设计、股权架构规划及投资者沟通管理，协助完成Pre-IPO轮融资与路演支持工作。 4. 全面管理预算编制、成本管控、资金调度、税务筹划及风险防控，持续提升财务管理效能。 5. 带领专业财务团队建设，完善财务作业流程，助力公司全球业务发展布局。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、ACCA或高级会计师职称者优先。 2. 具备10年以上财务管理工作经历，其中至少3年上市公司财务负责人或同等级岗位经验，主导过1-2个完整IPO项目（A股/港股/美股）。 3. 有新能源、制造业或快消行业财务运营经验者优先考虑。 4. 精通企业会计准则、上市监管要求及资本市场运行机制； 5. 具备扎实的财务分析、投融资操作与税务筹划能力； 6. 出色的跨部门协同与资源统筹能力，适应高强度工作节奏。 7. 拥有注册会计师资格、会计高级职称，或具备产研销一体化企业实战经验者优先。

岗位职责： 1、主导金舆国际跨境电商业务的财务战略制定与全面财务管理，保障财务方向与公司发展战略高度协同； 2、带领财务团队持续优化财务运作流程，提高工作效率与数据准确性，助力业务高效增长； 3、开展深入的财务数据分析，为市场扩张、成本管控及风险防范等决策提供有力支撑； 4、负责公司税务筹划方案的设计与实施，确保合规运营的同时优化税负结构，有效控制税务风险； 5、对接外部审计单位、税务主管部门及金融合作机构，保持良好协作关系，维护企业财务公信力。 任职要求： 1、具备扎实的财务管理背景，精通国际会计准则及跨境电商行业相关财务实务；有上市公司财务管理经历者优先考虑； 2、具备出色的财务分析与判断能力，能独立应对复杂财务事务； 3、具有优秀的团队管理能力，善于引导团队成长，提升整体专业素养； 4、具备良好的跨部门协作意识，推动财务与业务端紧密联动； 5、持有注册会计师（CPA）或国际注册管理会计师（CMA）等专业资质者优先。

1、依据公司发展战略，牵头拟定并推进实施财务战略规划，严格执行财经法律法规及企业内部管理制度，发挥财务管理在决策支持中的重要作用。 2、结合公司实际运营情况，主导构建并持续优化科学、规范的会计核算体系、财务管理体系及管理报表体系，并推动落地执行。 3、建立健全公司全面预算管理体系，主导预算编制、执行与监控，对预算工作的有效性承担主要责任。 4、参与审议公司各项管理制度，针对财务风险防控提出切实可行的改进建议。 5、深度参与企业重大经营决策及重要财务事项的研究与论证，提供专业财务意见。 6、充分运用国家财税政策法规，系统组织推进公司税费筹划工作，有效控制整体税负成本。 7、全面负责公司资金运作管理，审核月度资金计划，保障经营发展所需的资金供给。 8、统筹规划公司外部融资活动，科学配置资源，实现资金的安全性、流动性与收益性平衡。 9、维护并拓展公司与银行、税务及其他相关政府部门的良好合作关系。 10、主持财务内审工作，组织制定和完善内部审计制度、关键环节操作规范及相关实施细则。 任职资格： 1、财务、会计或相关专业背景，具备高级会计师或注册会计师资格者优先，拥有一定社会资源；精通财务管理、资金调度、融资及资本运作实务；具备出色的商业洞察力和财务分析能力，尤其在战略发展规划与财务管控领域经验丰富； 2、具有8年以上财务管理工作经历，有农业类企业财务总监岗位经验者优先； 3、具备优秀的逻辑分析、判断决策、计划组织与执行能力；责任心强，积极投入工作；作风细致严谨，具备战略眼光；坚持廉洁自律，注重实效创新，严守保密纪律，坚守职业准则。

岗位职责： 1、主导金舆国际跨境电商业务的财务战略制定与全面财务管理，确保财务方向与公司发展战略高度协同； 2、带领财务团队持续优化财务运作流程，提高工作效率与数据精准度，有效支撑业务高速成长； 3、开展深入的财务数据分析，为市场扩张、成本管控及风险防范等关键决策提供专业财务依据； 4、统筹税务规划工作，落实税务合规要求，优化整体税负结构，有效控制税务相关风险； 5、保持与外部审计单位、税务主管部门及金融合作机构的良好对接，保障公司财务形象与信誉。 任职要求： 1、具有扎实的财务管理背景，精通国际会计准则，了解跨境电商行业特有的财务运作特点；具备上市公司财务管理工作经历者优先考虑。 2、具备出色的财务分析与判断能力，能独立应对复杂财务事务并提出解决方案； 3、具备卓越的团队管理能力，善于引导和培养团队成员，提升整体专业能力； 4、具备良好的跨部门协作意识与沟通技巧，推动财务与业务端高效联动； 5、持有注册会计师（CPA）或国际注册管理会计师（CMA）等专业资质者优先录用。

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招聘资深财务经理/总监 【岗位职责】 1、依据公司战略规划，制定财务目标、政策及相关执行流程； 2、构建并优化财务组织体系，合理配置岗位职责，确保会计信息质量，控制运营成本，保障信息高效流转，提升整体工作效率； 3、对公司经营目标进行财务量化分析，为管理决策提供数据支持，并持续评估经营风险，制定有效防控措施； 4、建立完善的内部财务管理制度与审计机制并推动实施，主导企业财务战略规划、资金管理及内控体系建设； 5、对接银行、工商、税务、统计、审计等政府职能部门，妥善处理外部关系，切实维护企业权益； 6、全面领导公司财务核算、成本管控、投融资管理、预算编制、监督执行及财务数据分析等工作； 7、保障财务系统高效运行，牵头推进年度经营预算管理流程，统筹资本需求规划与日常资金运作； 8、结合企业实际经营情况，设计并实施科学融资方案，运用专业财务工具优化资本结构； 9、审批本部门人员的任免、晋升、调配及奖惩事项。 【岗位要求】 1、本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽），财务、会计、审计等相关专业背景，具备高级会计师职称或注册会计师资格； 2、三年以上财务总监岗位经验，有电商行业从业经历者优先考虑； 3、具备扎实的财务管理理论功底和实战经验，精通预算管理、成本控制、财务核算等核心工作，具备良好的数据敏感度与财务分析、内审能力； 4、熟悉本地及国家层面财务、税务、审计、金融相关政策法规，对资本运作与企业风险控制有深入理解。

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一、岗位描述 作为公司财务战略落地与财务管理第一责任人，负责支撑公司确定财务战略、资金管理、成本管控及合规风控等核心财务方向，负责财务团队各阶段财务规划、核算管控和经营支撑目标经公司审批后组织实施，对财务体系搭建、资金安全、财务核算精度、成本管控成效以及财务团队整体投入产出比负责。根据公司战略规划、业务项目及各部门经营需求，组织团队开展财务预算编制、资金统筹、成本分析、税务筹划和财务审计等工作，推动财务流程优化、财务数字化建设，确保财务工作高效适配业务发展，支撑业务项目落地与产品市场化推进。负责财务体系体系建设及实施方案（财务核算标准制定、资金调度与融资方案设计、成本管控流程设计、税务合规方案规划、财务数据统计与分析逻辑设计、具体财务工作实施技术路径、财务流程优化与调整、财务投入测算和岗位任务分配、财务成果交付质量标准等）。代表公司对财务团队按制度进行组织管理、财务资源配置、人员分工、工作目标下达、团队成员评价考核，组织团队跟踪财税政策、行业财务管控前沿方法并学习消化和应用，对财务团队进行制度、流程、规则和企业文化培训，定期进行财务团队的专业技能培训和业务协同培训。支撑业务部门进行成本管控与盈利分析，支撑融资工作财务尽调与风险评估，配合外部审计、税务等机构开展核查工作，推动财务成果转化为经营决策支撑，保障公司财务健康与合规经营。 二、主要工作内容 1、核心工作内容 （1）制定集团财务战略目标及阶段性重点工作计划，统筹团队执行并对结果全面负责，确保年度目标任务达成，承担团队经营管理和发展主体责任；参与集团重大投资决策及上市工作，优化资本结构，为战略发展提供财务支撑。 （2）负责搭建适配新业态的财务管理体系与内部控制体系，完善制度、流程及标准，强化培训与执行监督，确保财务工作规范化、标准化，防范舞弊及经营风险。 （3）负责进行财务测算与盈利模型设计，定期输出真实准确的财务报表及分析报告，为管理层经营决策提供数据依据。 （4）建立全面预算管理体系，设置财务考核指标，实施成本费用管控、降本增效，为绩效考核提供数据支撑。 （5）基于国家及地方税务政策，进行整体税务管理与筹划，合法降低综合税负；应对税务稽查，确保按时申报、税务合规，规避税务风险。 （6）统筹现金流管理，开展资金调度、理财及投融资工作，确保资金安全与稳定；整合审计、评估等资源，开展资产评估，提升公司价值，降低财务成本。 2、组织管理工作内容 （1）负责团队人员配置、培训、考核激励及文化宣贯，建立高效工作平台；通过命令、教练、授权、支援等管理方式，落实奖惩机制，全面提升团队专业素养及人力资源成本性价比。 （2）将财务目标分解至个人，按不相容岗位原则配置资源；管控工作进度与质量，定期检查制度执行，重点监控呆坏账、应收应付、资产、核算、支付及信息披露等关键环节，控制财务差错及延时。 （3）组织团队高效支撑业务发展，重点保障重大项目招投标成本测算、商业模式与盈利模式设计、结算及采购模式策划、战略产品定价等重大业务支撑，确保及时准确、无延时、无差错。 （4）负责财务信息化系统建设与维护，推进财务数字化、自动化、智能化，利用信息系统进行数据归集与分析，提升数据质量与工作效率。 识别评估潜在财务风险（合同、资金、税务、市场、信用及内部违规等），建立完善的风险控制体系（风险点设置、预警、评估、应对机制）并有效运行，防范各类财务风险发生。 三、主要工作业绩输出标准和考核标准 1、核心工作业绩输出标准： （1）财务整体费效比、资金使用效率、人均产出与团队人效性价比，财务工作推进进度、质量与效能，年度经营目标与财务指标达成度； （2）财务制度、内控流程、标准体系完整性与执行落地度，财务核算、报表、档案、审计等全过程资料规范性与完整性； （3）财务战略落地、投融资与上市支撑成效，成本费用管控与降本增效成果，税务筹划合规性与综合税负优化度，资金安全保障度与财务成本降低率，经营分析与决策支撑的及时性、准确性与价值贡献度； （4）预算管理、盈利模型、考核指标设计科学性与执行度，财务风险识别、预警、应对机制有效性，风险事件发生率与整改闭环率； （5）各阶段目标计划分解下达清晰度与可执行度，履职管理和岗位职责实现度； （6）按标准定期向上级沟通汇报与述职，每月 / 每季 / 每年提交财务运行报告、经营分析报告、风险预警报告、预算执行报告；定期统计关键财务数据、资料资源资产配置台账、关键风险检查清单、团队成员周月工作研发内容规划等。 2、考核标准： （1）年度目标责任整体考核：根据目标责任书内容逐条打分考核 （2）季度半年业绩考核：根据季度、半年工作目标计划完成进度、质量和价值进行考核 季度管理人员履职考核：根据管理人员履职要求进行综合考核 四、岗位核心能力要求和岗位任职要求 1、岗位核心能力要求： （1）具备集团化财务管控体系搭建能力，精通“集团-分子公司”分级管控模式，明确权责边界，实现财务资源集中统筹与高效配置，平衡集权管控与经营灵活性。 （2）擅长集团预算管理、成本管控与资金统筹，能牵头搭建全集团财务管控机制，提升盈利水平与资金使用效率。 （3）具备扎实的财务分析与资本运作能力，能基于经营数据输出决策支撑报告，参与重大投融资、并购重组项目的财务尽调与风险把控。 （4）推动财务数字化转型，熟悉财务共享中心、ERP等系统搭建与应用，提升财务运营效率与数据准确性。 （5）具备全面财务风险防控意识，能识别资金、税务、合规等各类风险，搭建风险预警与防控体系，进行内控审计与隐患整改，能快速应对突发财务危机，制定应急处置方案，最大限度降低集团损失。 （6）能结合集团发展战略制定配套财务战略，推动财务与业务深度融合，支撑集团长远布局与业务扩张；具备行业洞察力，能预判财税政策对集团的影响，为重大经营决策提供专业财务建议，规避决策风险。 （7）具有团队组织管理能力、体系完善优化能力，能搭建适配的组织架构和人才梯队，通过绩效管理激励团队，同时具备敏锐洞察力、资源调配及跨部门协同能力，善于发现并解决实际问题。 （8）拥有优秀的合作与沟通能力，能快速融入组织，与内外部利益相关者建立良好合作关系，可独立应对挑战，同时具备出色的谈判技巧、文字表达及归纳总结能力，保障信息高效传递。 2、岗位任职要求： （1）10年以上的财务相关工作经验，有上市公司经验者或IPO全过程财务工作经验者优先考虑； （2）精通国家财经法律、税法、审计法等政策，熟练掌握各种财务信息化软件操作，8年以上财务团队组织管理任职经历（副总监需具备5年以上财务团队组织管理任职经历），熟悉高科技类企业、 985/211、双一流院校财务、金融或相关专业毕业，学士及以上学历，年龄35岁及以上（副总监为32岁及以上），持有会计中级职称（高级会计职称、注册会计师（CPA）或其他相关财务专业资质者优先） 五、激励方式 1、薪酬激励，年薪制激励、加薪激励 2、年度目标奖激励，总监以上管理人员定期评选激励 3、入职满半年后经公司评价进行股权期权激励并在上市前兑现股权分红激励 4、入职满一年并纳入公司核心创业成员外派培训激励、职务晋升激励

财务经理 【主要职责】 1. 财务战略 指导建立健全集团财务管控体系及内部控制制度； 从集团层面对业务运营提供财务指导与支持。 2. 财务核算 制定集团统一的会计核算与财务管理规范； 对各单位会计核算问题提供最终指导意见； 控制集团总体成本费用，提升资源利用效率，指导资产管理工作。 3. 预算管理 牵头组织年度经营计划与预算编制，会签预算、财务报告、决算报表等； 审查各单位经营状况，识别效益提升机会，支持关键投资决策。 4. 内部控制 审定内控制度与流程，重点监控关键控制点； 指导财务检查，监控运营风险； 根据检查结果与业务变化，审定改进措施。 5. 沟通与团队建设 负责财务团队的培训、选拔与绩效考评，提升整体专业水平； 协调集团内部各中心、分（子）公司及外部银行、税务等重要关系。 【任职资格】 1.教育背景：本科及以上学历，财会或财务管理相关专业。 2.培训与资质：MBA、高级会计师或CPA优先。工作经验八年以上大型集团企业财务总监管理经验；具备丰富的财务管理、资金筹划、财务分析与项目处理经验。 3.专业知识与技能：精通财务专业知识、账务处理及财务管理；熟悉国内会计准则及财务、税务、审计法规；擅长运营分析、成本控制；熟练使用办公软件及财务软件。 4.能力素质：具备优秀的领导力、计划能力、决策能力与问题解决能力；良好的战略规划与沟通协调能力。

岗位职责：1.负责公司全盘总账核算工作，包括凭证审核、账务处理、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等）2. 统筹月度、季度、年度结账流程，确保账务准确及时，符合《企业会计准则》及税务合规要求3. 协同完成税务申报、纳税筹划、发票管理及内外部审计支持工作 4.优化会计核算流程，完善财务内控制度，提升账务处理效率与数据质量 5.配合财务经理完成经营分析、预算执行跟踪及财务数据解读支持 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限；持有初级会计职称，具备中级职称或CPA优先2.具备总账会计相关工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等） 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班需求

岗位职责： 1、主导公司中长期财务战略与资本运作方案的制定与实施，统筹融资、投资、资本结构优化及现金流管理，保障公司战略推进的资金需求； 2、构建上市公司全球财务管控体系，高效管理财务资源，科学调配资金，提升运营效率与资金使用效益，强化风险防控； 3、统筹中国总部及海外子公司税务规划与合规管理，确保跨境交易结算符合监管要求，有效控制整体财务风险； 4、维护企业整体利益，协调总部与海外机构间的协作与监督机制；定期开展经营风险审查与评估，提出应对策略； 5、精通上市公司财务规范，主导投融资管理与资金调度工作；依据监管机构及董事会规定，组织完成年报、半年报、季报等信息披露编制； 6、深度参与重大经营决策分析，拆解公司经营目标，定期向CEO汇报进展，为业务拓展、运营管理及对外投资提供专业财务支持； 7、负责对接券商、银行、税务机关、审计机构等外部合作方，保持良好合作关系并推动业务协同； 8、牵头建设并持续完善管理会计体系，促进财务与业务深度融合；统筹预算与成本控制工作，指导各部门落实降本增效举措； 9、结合公司发展阶段，指导优化或重构财务管理流程与制度体系，确保财务管理体系适配业务增长需求； 10、完成董事会及CEO交办的其他工作事项。 任职要求： 1、学历专业：财务、会计相关专业本科及以上学历，具备高级会计师或注册会计师资格； 2、工作经验： （1）拥有3年以上港交所上市企业CFO或财务总监岗位经历； （2）必须具备港股IPO全流程主导经验或持续合规运作经验，熟悉联交所上市规则及资本市场运行机制； （3）具备大型企业财务体系搭建能力及团队管理经验（团队规模30人以上）； （4）有四大会计师事务所制造行业财务咨询背景者优先； （5）通晓中国及欧美等地会计准则与税法政策，具备海外财务与税务实操经验者优先； 3、语言技能：英语可作为工作语言，胜任商务沟通与谈判； 4、核心能力素质：具备战略视野与商业敏锐度、优秀领导力、数据驱动决策能力、出色沟通协调能力与影响力、强结果导向意识。

招聘北京朝阳区公司财务cfo 我们公司成立于2016年，前身是一家基金管理公司，2015年逐渐关闭了基金管理业务，转向房地产开发，并在北京注册了北京卓尔房地产经纪有限公司。为此公司利用一年半的时间对全球的房地产发展现状进行了考察，选择了最具发展潜力的价值洼地开发房地产，经过十年的稳步发展，公司已经发展成为目前中国最大的海外房地产开发公司。 为扩大经营， 公司计划在北京再成立两家分公司特招聘财务管理人员其岗位职责如下： 1）公司财税管理 2）项目管理咨询。

【岗位职责】: 1.带领销售团队达成公司设定的财税类产品及服务销售目标，涵盖工商注册、代理记账、财税咨询、税务筹划、知识产权等相关业务； 2.制定并执行销售策略、工作计划与流程，指导团队开展客户开发、跟进及长期维护工作； 3.深入挖掘市场潜在需求，分析行业趋势与竞争格局，结合公司业务优势制定有效的市场拓展方案； 4.负责团队人员的招募、培训、激励与绩效管理，持续提升团队的专业水平与销售效能； 5.推动团队完成新业务布局与新兴市场开拓等创新性任务，助力公司实现业务规模增长。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上销售工作经验，其中至少3年在财税行业从业，有从0到1组建并管理销售团队的成功经验； 3.有带领团队成功推进新业务或开拓新市场的实际案例； 4.熟悉财税领域市场环境、客户需求及销售运作模式，拥有丰富客户资源者优先； 5.具备出色的团队管理能力、沟通协调能力及强烈的目标导向意识，能适应高强度工作压力。 【我们的福利】： 1.具有竞争力的薪酬结构（底薪6-8k+高比例提成+团队奖励）； 2.假期安排：周末双休，弹性上班时间，享受法定节假日、带薪年假及春节特别休假； 3.福利待遇：缴纳五险一金，提供周年庆、生日、结婚、生育及节日慰问金； 4.健康保障：每年组织员工定期健康体检； 5.家属关怀：设立感恩基金支持员工家庭成员； 6.成长支持：提供学习与技能提升专项基金； 7.各项补贴：包含全勤奖励、加班交通报销等； 8.完善的培训机制与清晰的晋升通道。

一、岗位职责： 1、参与公司整体运营的战略规划与管理，统筹企业财务管控工作； 2、主导公司财务核算、成本控制、预算管理、税务筹划、会计监督及财务分析等相关事务； 3、牵头构建并优化财务管理体系及相关流程制度，制定并不断健全税收政策与执行程序； 4、推动税务管理制度的建立与完善，并组织实施，监督各下属单位税务工作的落实情况； 5、全面掌握公司财务状况、经营成果及资金流动动态，制定资金筹措方案与资本运作计划； 6、组织编制年度预算、财务收支计划、成本费用预算、信贷安排、财务报告及各类会计报表； 7、全面主持财务中心日常运营管理，负责团队建设与人员管理工作； 8、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业，具备中级会计师或以上职称，年龄30-40岁； 2、3年以上连锁餐饮行业财务负责人工作经验，具有10人以上团队管理经历，知名餐饮品牌背景者优先； 3、具备扎实的财务核算与管理功底，熟悉税法法规，拥有良好的职业操守，责任心强，能适应高强度工作压力，具备坚韧的意志力； 4、了解企业战略架构设计，具备较强的市场洞察力和数据感知能力，有全面落地预算体系与税务筹划项目的实操经验； 5、具备供应链财务管理和财务系统信息化升级经验者优先。

招聘岗位：会计助理 招聘人数2名 岗位职责 1. 配合主办会计开展客户单位的日常财务处理，包含原始单据的归类与核对，记账凭证的录入，明细账及总账的登记等工作。 2. 承担税务申报材料的整理与报送任务，协助完成各项税费的核算、申报与缴款流程，确保数据真实、上报准时。 3. 对会计凭证、账册、报表等财务文件进行系统化整理与装订，落实档案归档管理，维护资料的完整性与可追溯性。 4. 与客户保持顺畅联系，及时回应其在账务、税务方面的基础问题，收集客户意见并转达至主管会计。 5. 协助推进工商年检、所得税汇算清缴等专项事务，以及上级安排的其他财务辅助工作。 工作时间：早上9点上班， 下午6点下班 双休国家节假日 话补 车补 任职要求 1. 大专及以上学历，财经类相关专业优先考虑，具备初级会计资格证书者优先。 2. 掌握基础会计理论，熟悉常用财务软件（如用友、金蝶）及办公工具（Excel、Word）操作，具备一定的数据整理与分析能力。 3. 工作态度严谨，责任心强，具有良好的表达能力和协作意识，能够适应阶段性工作强度。 4. 应届毕业生亦可申请 联系电话：*********** 诚邀热爱财务税务工作、积极进取的你加入团队，携手发展，共谋未来！

重庆房建项目招聘现场专业监理工程师与监理员，会做资料优先，项目地址：重庆九龙坡石新路地铁站；薪资：4000-6000；包食宿；

岗位职责： 1. 为客户提供专业的财务与税务咨询服务，协助客户识别风险、合规节税，并制定可持续的财税发展策略。 2. 与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案，促进合作延续并实现续费目标。 3. 持续维护客户关系，结合客户业务动态开展深度服务，推动二次开发与业务转化。 任职要求： 1. 年龄25岁，统招大专及以上学历。 2. 具备明确目标感和进取心，追求个人成长与发展。 3. 拥有2年以上销售相关工作经验。 晋升通道： 1. 专业路线：财税顾问—税务师。 2. 管理路线：财税顾问—城市经理—区域经理（通过公开竞聘、述职考核晋升）。 薪资福利： 1. 享受季度利润分红。 2. 周末双休，法定节假日正常休息。 3. 提供零食及下午茶。 4. 晋升机制公开透明，提供广阔发展空间。

岗位职责： 1、数据核查：负责项目日报等各类数据资料的收集整理与核对工作； 2、材料管理：负责日常文档资料的归档与管理工作； 3、部门对接：负责与财务部门之间的沟通协调。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业背景； 2、具备良好的沟通技巧，工作认真负责，应变能力较强； 3、具有较强的逻辑思维与理解能力，能够有效分析并处理问题； 4、熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等，有EXCEL函数及公式应用经验者优先考虑；

岗位职责： 负责大型石化及工业项目现场施工的质量、进度与HSE监督与管理工作。承担现场设备安装专业的监理或工程管理相关事务。 岗位要求： 1、55岁以下，具备大专及以上学历，中级以上职称，持有国家注册监理工程师证书或中石化监理工程师证书者优先考虑。 2、设备监理员须具备有效的监理员证书。 3、熟悉石化项目施工现场的工程管理流程或监理规范及相关行业标准，具备丰富的现场管理经验。 4、身体健康，工作责任心强，具备良好的沟通协调能力。 ★请将个人简历及证件扫描件合并为一个电子文档（WORD或PDF格式，勿压缩或多图发送），发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn，邮件标题格式：姓名+年龄+专业+岗位

实习生岗位，需保证连续实习3-6个月及以上 岗位职责： 1、负责报销单据的归集、核对及财务凭证的整理与装订； 2、配合主责会计进行财务资料汇总及相关账务辅助处理； 3、承担旅行社业务模块在财务系统中的数据处理及常规外出事务； 4、完成上级交办的其他临时性财务相关任务。 任职要求： 1、2026届应届毕业生，大专以上学历，财务、会计等相关专业，可稳定实习3-6个月以上； 2、掌握基础办公软件操作，具备财务软件使用经验者优先； 3、品行端正，工作细致，具有较强的责任意识； 4、遵守公司管理规定，听从工作安排。

岗位职责： 1. 负责企业客户服务工作，及时回应客户关于公司业务的相关咨询； 2. 借助现有资源，精准掌握客户信息，深入理解客户需求，协同制定企业服务的整体解决方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与价值贡献，推动建立长期稳定的互利合作关系； 4. 保持与客户的高效沟通，推进商务接洽、新客户开发及业务拓展，完成合同签署及相关服务费用的回收。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售或客服工作经验者优先； 2. 熟练操作Office类办公软件； 3. 具有较强的进取心、优质的服务意识以及良好的抗压能力； 4. 性格外向乐观，善于人际交往，具备出色的口头表达和沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 服务于已成交客户，协助解决老客户在财务方面的各类问题； 2. 负责所辖老客户次年度的续费跟进与落地执行； 3. 定期汇报服务进展，掌握客户企业最新动态并及时回应疑问，推动老客户增值业务拓展及推荐新客户，达成月度销售指标，无需开拓新客户。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 2、具备良好的营销敏锐度，能结合专业能力或沟通技巧识别客户痛点与潜在需求； 3、服务意识强，表达清晰，善于沟通，具有亲和力； 4、有财税类企业服务经验者优先考虑，也欢迎从事财务工作的人员转型加入！ 【薪资作息】 G0 3400+600（过程量）+提成，综合收入6000-12000 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息