此岗位属于二手车销售交付团队。 任职要求：需要你具备的内在是诚实守信，有自驱力，责任心，知识是汽车知识和二手车交易知识，点亮的技能是驾驶C车。 关于我们： 欧美有句民间俗语：Threeyoucannottrustanytimeare:politicians,lawyersandusedcarsales.  那么，二手车在您的心目中是怎样的呢？没有中间商赚差价？买车风险很大？当您自己有卖车或者买二手车的想法时，您又是怎样的心路历程呢？不敢去那个被路边拦车的地方？身边朋友的朋友的朋友刚好是做二手车的，找他么？这二手的东西有靠谱的么？车商个个都拍胸脯说“精品一手车”“原版原漆”，这是真的么？…… 我们希望能在二手车行业引领诚信之风，自觉在这个纷杂的行业中做一朵莲花，出淤泥而不染，濯清涟而不妖。我们隶属于帅车二手车集团（全国二手车流通企业三甲），同时是吉利控股集团循环产业中心的吉利官方循环车全球交易中心，我们经营领克、吉利、银河等吉利系品牌二手车辆的国内和国际贸易。我们秉承“专业、透明、有保障”的服务理念，给人们带来可以信赖的产品和愉悦的买卖车体验；我们希望我们的“愚笨作为”能够给这个行业带来更多的信任，降低经济学交易费用，提高运营效率，助力诚信社会建设…… 我们在找志同道合的人，您需要有着一颗善良的心，经得住不当的诱惑，对工作有认真负责的态度，主观能动的去思考问题……  欢迎来我们这里，路途艰辛，盼有伴行。

岗位职责: 1. 负责汽车销售相关事务，包含客户接待、车型讲解及后续成交跟进工作 2. 提供专业购车建议，协助客户完成选车、试驾及购车全流程服务 3. 持续维护客户关系，提升客户体验感，促进复购与口碑推荐 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够清晰传递产品优势 2. 了解汽车销售流程，有同行业工作经验者优先考虑 3. 具备良好的团队合作态度，能适应以销售目标为核心的快节奏工作环境

工作内容 1、负责新车及二手车的销售工作，为客户提供专业的购车咨询与交易支持 2、通过电话、线上平台及面对面沟通等方式，积极开发客户资源，推广汽车产品 3、参与公司组织的一对一辅导及团队建设活动，持续提升销售技能与协作水平 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，了解传统燃油车与新能源汽车的销售流程 2、持有C1及以上驾驶证，能胜任试驾配合及客户服务相关工作 3、能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识

1.岗位职责 负责汽车租赁产品及新车产品的销售和客户咨询服务; 负责挖掘客户需求，实现产品销售。 2.销售工作内容 1、司机招募 1)线索获取，通过BOSS、58、等渠道获取线索，添加司机微信、邀约到店、成交等流程管控； 2)线索转化促成交，方案讲解（租期\车况\竞品\平台规则\人证办理等） 3)司机签约、资料收集重要信息告知； 4)每日完成BOSS，58等线索获取工作且将其按照公司要求录入线索录入管理,做好沟通回访记录等工作；关注每个线索通道的转化率； 5)完成公司下达的相关工作； 任职要求: 1）、高中及以上学历，一年以上汽车相关行业销售或网约车行业经验; 2）、具备良好的沟通和表达能力、工作态度积极，热爱销售工作。

我们是一家专注于全品牌汽车销售的企业，业务涵盖全系车型贸易、低首付购车、汽车金融服务以及覆盖全国的售后连锁服务，打造线上线下融合的新零售汽车交易模式。用户可通过专属APP实现在线选车、实时追踪购车进度，享受便捷高效的购车体验。现因绍兴越城门店发展需要，诚聘汽车销售经理若干名，期待积极进取、认同销售行业、思维敏捷、渴望通过努力获得回报的人才加入。是否具备经验并非首要条件，公司提供完善系统的培训体系，助力新人快速掌握技能、顺利上岗。欢迎应届毕业生、宝妈及各类有志之士加入，学历不限，零基础可培养。 工作节奏灵活，每日工作7小时，每月享有带薪休假，时间安排更人性化

货车租赁，邀约客户到店，线索公司派发薪资8000-14000

【职位描述】 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【薪资待遇】 1、10~15k/月，按单提成； 2、五险一金； 【职位要求】 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力；7、此岗位为第三方性质岗位。

1、负责整车销售及到店客户的咨询接待服务； 2、负责汇总各类车型的销售信息并管理客户资料档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责分析客户实际需求，推动产品成交转化； 5、负责售前流程跟踪以及售后客户关系的维护与跟进。

岗位职责： 1.产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业详尽的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌和产品的认同感； 2.试乘试驾：为客户提供标准化的试乘试驾服务，在真实驾驶过程中解答车辆操作相关疑问，帮助客户消除购车及用车顾虑； 3.用户体验：通过高质量的咨询与全程化服务，持续提升零售中心的服务满意度，积极培养客户口碑传播意愿，并协同交付、售后团队高效处理客户问题，提出优化建议； 4.团队合作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极配合团队达成整体销售目标，持续提升自身业务能力与销售水平； 5.活动执行：参与并支持各类市场推广活动，有效吸引潜在客户，扩大用户群体； 6.门店维护：协助店长及零售主管保持店内陈列规范与后区管理标准，定期检查展车状态、展示工具及店面整体环境； 7.收集客户基本信息及对产品使用的反馈意见，为产品优化和服务升级提供依据。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，热爱汽车销售岗位，乐于钻研汽车专业知识； 3、具有进取心，敢于迎接挑战，追求个人成长与发展； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 5、拥有良好的团队协作意识与客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间：8点半-17点半，排班单休 2、缴纳五险一金 3、薪资构成：底薪：5000-8000（根据面试定薪）+绩效2000-4000+提成0-5000， （绩效保护期：10号前当月保护期，10号之后入职前1-2个月保护期）

嘉兴市南湖区招塔吊司机

（拨打请说井号 推荐的） 职位详情：井号:///qLz9JG4hLsRYN1u —————————————— 【温州天露牧业有限公司】 诚聘：猪肉分割工（7000-13000） 诚聘：晚班驾驶员（6000-9000） 福利待遇：包吃、房补、节日福利、晋升空间、五险、有提成、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瓯海区新桥街道山前村亨得利路1号 联系方式：人事部

新河镇中学招收 食堂工人 ，年龄50周岁至59周岁，身体健康，双休日，工资面谈 联系电话

金华市金东区招工地力工

民宿要保洁阿姨两个，工资4500一个月，谁有意向，联系我。

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

招汽车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的销售推广工作。 2、与行业客户中高层人员建立并维持良好关系，保障合作持续性，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标。 3、积极开拓新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发潜在需求。 4、掌握行业客户的实际需求，结合行业特性及客户具体情况，制定针对性的场景化解决方案。 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与制定工作。 6、维护客户关系，主导合同签订，跟进合同执行进度，确保账款按时回收。 7、跟踪客户订单生产流程，配合售后团队处理客户在使用产品过程中遇到的相关问题。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄28-40岁，性别不限，具备大专或以上学历。 2、有2年以上机械设备或自动化设备领域销售经验，拥有一定客户资源及人脉积累者优先考虑。 3、工作认真负责，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神。 4、逻辑思维清晰，具备较强的商务谈判技巧和语言沟通能力，能承受较强工作压力。 5、对销售岗位充满热情，性格积极向上，能够适应出差安排。 公司销售模式：通过电话营销、实地拜访、网络推广、参展等多种方式拓展销售机会。

工作内容： 1、负责与区域内政府部门领导进行对接，保持良好关系，开展商务洽谈并推进工程项目的实施与后续维护。 2、借助渠道资源开发新客户（公司提供项目信息支持）。 3、掌握项目进展情况，定期拜访客户，深入挖掘客户需求。 4、及时收集相关工程信息并持续跟进，掌握项目动态，拜访客户，精准把握需求动向。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，形象良好，性格积极乐观，擅长客户沟通与关系维护，具有较强的团队协作意识。 2、富有亲和力，情商较高，应变能力强，具备良好的人际沟通技巧和客户服务意识。

薪资：无责底薪8K-15k，按回款额提成，阶梯式提成。 周末双休，节假日正常休息，不定期团建，入职缴纳五险一金。 职位描述： ①根据区域市场特性，按照公司要求执行区域运营销售业务，以电话触达及面谈方式完成业务指标； ②基于对产品应用的理解，能提供与客户需求及痛点准确匹配的方案； ③快速熟悉区域市场的动向、行业动态，整合、传递及沉淀信息，帮助公司和员工开拓区域； ④链接外资源，开拓及维护所负责区域，负责对所辖区域内渠道公司的协作运营； 职位要求： ①专科及以上学历，3年以上销售经验，有直销工作经验和过往比较好的业绩证明； ②学习能力强，开拓能力强，能承受一定的工作压力； ③具备以下经验或能力之一者优先： ●TOPsales或Tob销售优先考虑； ●有外贸业务实战经验（业务员、买手） ●有较强的互联网思维，并运营互联网工具开展工作； ●有服装品牌公司、服装ODM/OEM公司从业2年以上经验； ●有特定区域客户资源。 ④能适应出差，短时间外派。

岗位职责: 1.负责在所在城市推进乘用车交易及以租代购业务，为渠道与客户提供多样化的融资与租赁解决方案； 2.开展新车4S店、汽贸公司等渠道资源的拓展与合作开发； 3.与客户保持长期沟通，建立稳定合作关系，持续提升客户与渠道的服务满意度； 任职要求： 1.具备较强的销售能力，擅长面向B端客户进行渠道开拓； 2.能够自主推进工作任务，具备高度的责任意识与执行能力； 3.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合，共同达成业务目标； 4.拥有乘用车领域相关资源或熟悉金融融资业务者优先考虑；

负责移动业务推广与办理摆摊，高提成工作轻松工资7000

负责公司客户市场的拓展、产品推广、风险管控以及客户资源开发工作。

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （上不封顶） 年度收入范围：10万 - 30万+ （随着资源积累，收入逐年递增） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 续签提成 【这门生意到底赚在哪里？】 做积累，越老越值钱：我们主做房屋托管，这不仅仅是签单，更是在积累资产。你签下一套托管房，未来每年的出租、续签，你都有收益。这是一份有“后劲”的工作，前期跑马圈地，后期享受复利。 高频次，高周转：相比买卖房产，租赁是刚需中的刚需。每天都有人生火做饭、都要租房，成交周期短、回款快，让你每个月的工资都满满当当。 资源垄断：掌握了房东端（托管）和租客端（租赁），你就掌握了这个区域的房产流动权，这就是你最大的财富。 【工作内容】 房源拓展：在片区内寻找空置房源，与房东洽谈房屋托管合作； 房源出租：对托管房源进行推广、带看、签约； 客户服务：维护租客关系，处理日常报修，确保房屋良性运转。 【我们需要这样的合伙人】 有长远眼光，想找一份能干长久、能积累资源的工作； 逻辑清晰，沟通能力强，能打动房东把房子交给我们； 踏实肯干，不急于求成，懂得“厚积薄发”的道理。 **【平台支持】 我爱我家上市公司平台，品牌背书强，收房更容易； 完善的培训体系，教你怎么跟房东谈判，怎么算好账； 团队氛围好，大家一起拼业绩，一起拿高薪。 如果你想找一份不仅能赚钱，还能积累资产和人脉的工作，加入我们！

我们是深耕行业18年的网红连锁品牌，抖音全平台粉丝累计达5000万，旗下账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，具备成熟的线上引流体系与稳定资源，诚邀有志之士加入！ 现开放两个岗位招聘，均需持有驾照（必备条件） 一、汽车销售 接受零经验入职，公司将提供系统化专业培训 1. 优先考虑具备销售背景者，有汽车行业经历者更佳 2. 年龄要求20周岁及以上 3. 公司提供带货主播孵化支持！销售同时可参与直播，实现多渠道创收 二、二手车评估师 评估师任职要求： 1. 必须具备汽车相关从业经历，或曾从事过车辆评估工作 评估师工作职责： 负责车辆检测、价值评估及收车流程 公司福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，提供工作餐；定期组织团建活动与下午茶 2、办公场地超10000平方米，配备大型展厅，可接触各类车型并实操体验 3、生日礼金、节日礼品齐全，法定节假日正常休假 4、配备办公用手机，提升工作效率 5、园区空间宽敞，团队氛围积极融洽

岗位职责: 1、利用网络、电话等方式拓展贸易企业、生产厂家及海外采购客户，建立规范的客户资料档案； 2、深入掌握客户实际需求，设计合理高效的跨境物流解决方案，结合公司资源优势增强客户粘性； 3、构建完整的客户信息管理体系，持续维护长期稳定的客户关系。 二、岗位要求: 1、具备国际物流相关从业经验者优先，公司提供系统培训，期望能长期发展于国际物流领域； 2、具备良好的问题分析与处理能力，适应高强度工作节奏，抗压能力强，善于沟通，富有责任心与亲和力； 3、具有积极的销售意识和良好的团队协作精神； 三、福利待遇: 1、薪酬-无责任底薪+高比例提成+全勤奖+带薪年假10天=综合收入（提成不设上限）； 2、晋升机制-健全的晋升体系，重视员工成长路径，能力达标即可快速晋升； 3、带薪岗前培训； 4、节日关怀-每逢传统节日发放礼品等福利； 5、发展平台-处于快速发展阶段的跨境物流企业，提供广阔的职业发展空间，助力打造可持续职业前景； 6、办公环境-团队成员主要为95后、00后，整体氛围轻松活跃； 公司实力强劲，已与多家国际知名公司达成稳定合作，业务发展稳健且潜力巨大，为员工创造更多成长机会。 诚邀有志在国际物流行业发展的人才加入我们，携手共进，成就未来！

不止“打电话”，这是一份让你“玩转沟通”的电话销售岗等你加入！ 你要做的，远超“拨号通话”： 用交流建立信任：无需机械背诵话术！我们教你以真诚和条理深入挖掘客户真实需求，从初次接洽到长期信赖，轻松拿捏每一次对话； 用成果展现价值：你的每笔成交都是职场高光时刻，业绩清晰可见，收入由你主导！ 我们提供的，远不止基础薪酬： “多劳多得”真兑现：底薪+高额提成+丰富奖金，上月销冠提成收入达底薪3倍以上，付出即回报； “新人逆袭”成长营：专属带教体系，涵盖沟通策略与产品知识，三个月实现从“职场新手”到“销售骨干”的蜕变； “上班像拆惊喜盒”：定期团建、生日彩蛋、下午茶畅享，团队清一色95后活力伙伴，沟通零代沟，氛围轻松自在； “看得见”的晋升通道：销售专员→主管→经理，能力达标最快半年晋升，管理线、培训线双路径发展任你选！ 我们期待这样的你： 爱表达、善倾听，心理素质强，面对拒绝不退缩！我们帮你把“被拒”转化为“深度了解客户”的契机； 有野心、立目标，不甘于固定收入，渴望通过拼搏实现“奶茶自由→旅行自由→财富自由”三级跳； 经验不限！应届生、跨行转型者皆欢迎，我们更看重你的学习能力和积极态度～ 急招热线：暗号“我想靠口才赚钱”，当天安排面试！ 办公地址：地铁直达，无缝衔接办公楼，下楼即达美食街，通勤无忧～ 别再观望！没有空头许诺，只有“努力必有回报”的实在机制。如果你在寻找一份“能增收、能提升、还能开心工作”的机会，现在就该出手了！

1.负责PX/PTA/MEG/PF/瓶片等现货渠道开发、维护，业务拓展及实务操作；能独立完成该品种的拓展开发工作。 2.搜集、整理市场信息，包括价格、成交量、库存数量等，及时反馈市场讯息，独立完成业务开展计划。进行市场调研、产品开发相关提议； 3.通过电话、QQ、微信等工具与客户保持工作联系，有效促成客户达成交易，完成工作指标； 4.完成公司制定的客户开发目标，做好客户的维护管理工作。 5.配合公司会务工作。