岗位职责 1. 聚焦物流企业、运输车队、货运个体户等核心客群，通过市场调研、行业展会、渠道拓展等方式开发新客户，建立完整客户资源库并维护长期合作关系。 2. 深度解读客户运输场景需求，精准推介13米重卡的产品配置、承载性能、节油优势及合规标准，提供定制化购车方案与金融贷款、保险配套服务。 3. 负责销售全流程跟进，包括商务谈判、合同签订、订单推进、车辆交付及售后衔接，确保回款目标按时达成。 4. 持续收集市场动态、竞品价格及政策信息，分析行业趋势并反馈至公司，为产品优化与销售策略调整提供支持。 5. 维护老客户关系，定期回访跟进车辆使用情况，处理客户咨询与投诉，挖掘二次购车及转介绍商机。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、汽车工程、商务管理等相关专业优先，优秀者可放宽。 2. 经验与技能：具备1-3年重卡或商用车销售经验者优先，熟悉13米重卡产品特性及货运行业运营模式；拥有C1及以上驾照并熟练驾驶，能适应高频外出拜访。 3. 核心能力：具备较强的市场开拓、商务谈判与客户关系管理能力，逻辑思维清晰，沟通表达流畅；抗压能力强，目标感明确，能接受业绩考核压力。 4. 职业素养：诚信正直，具备良好的职业形象与服务意识，熟练使用办公软件进行销售数据统计与报告撰写；了解汽车金融、保险相关知识者加分。 三、薪酬福利 1. 基础保障：无责任底薪+高额销售提成+回款奖励+年终奖金，综合薪资上不封顶，业绩优异者享丰厚激励。 2. 完善福利：五险、带薪年假、节日福利、员工购车优惠。 3. 成长支持：提供产品知识、销售技巧、行业政策等系统化培训，配备资深导师带教，享有清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→区域经理）。

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岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车购买建议，帮助客户选择适合的车型； 2.负责汽车展示、试驾、谈判等销售环节，确保销售流程顺畅； 3.维护客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度； 4.掌握市场动态，及时反馈客户意见和市场变化； 5.协助解决客户在购买过程中遇到的问题，提供优质的售后支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有一定的了解，能够准确理解客户需求； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 4.有责任心，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 5.对销售工作有热情，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。 6.持有C1驾照满一年以上。

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职位描述： 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力； 7、此岗位为第三方性质岗位。

职位描述： 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力； 7、此岗位为第三方性质岗位。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售解答与支持服务； 2.持续维护并开发客户资源，提升客户满意水平； 3.精准把握客户需求，推荐匹配的车型方案； 4.协助客户完成购车决策，提供详实的信息支持； 5.参与销售计划的规划与落地，确保业绩目标实现。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及客户服务理念； 2.热爱汽车领域，能迅速学习和掌握车辆相关知识； 3.具备良好的市场洞察力，能够及时捕捉行业变化； 4.工作积极主动，具备抗压能力； 5.富有团队协作意识，善于与同事高效交流。

招聘：绍兴菜副配一名，工资5500 －6000，洗碗杀鱼一名，工资4500一5000，搞卫生洗盘阿姨3500 －4000，包吃包住，过年不放假 ，过完年有假期，地址：越城区， 电话：

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招聘职位：业务员阿克苏皓达汽车销售有限公司招聘销售精英5名直播专员2名岗位需求（有驾照有工作经验优先）公司欢迎年轻潮气，有气质，有理想，以前公司得不到重用的，准备换个新环境的，想干一番大事业的人.

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提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 2、收集客户购车意向信息,建立潜客数据档案，甄别购车意向程度3、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付。[任职要求] 具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、对汽车行业有基础了解，并愿意长期发展; 3、想要挑战高新拥有极大赚钱欲望，能够自我激励达成目标; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。[我们提供] 1、每月至少工作日团建1次，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六中午休两小时,一线销售位薪资面试时可查(目前销售位平均薪资 1.5w):3、明确晋升通道(业务岗位:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人);4、更多详情可面试洽谈。

金牛区蜀西路上班 全是广告线索，低首付客户 招聘汽车销售数名，年龄18到45岁，一对一培训，达成率高！ 待遇： 五险一金+无责底薪3500+提成+团队激励+个人激励，月休四天，空调房，环境舒适！

岗位职责: 1.积极开展市场调研，洞察行业动态与发展趋势； 2.制定并落实销售方案，确保销售任务顺利完成； 3.开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.参与团队协作交流，分享市场信息与一线反馈； 5.配合团队推进产品宣传及推广相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判技巧； 2.热爱销售岗位，具备积极的工作态度； 3.拥有较强的市场研判及客户运营能力； 4.能够独立规划并跟进销售目标的达成； 5.富有团队意识，善于与同事高效沟通协作。

1、【优厚的薪资待遇】：无责任底薪8080元，入职前半年保底收入+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升标准，以业绩成果为导向，职级路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享受入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：公司配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤工作提供公司用车。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度与工作安排。

工作职责: 1.负责现代渠道KA大客户的业务需求分析与响应，持续优化客户合作关系； 2.参与市场信息收集，掌握行业趋势及竞争品牌动态； 3.对所辖KA客户体系的销售业绩与盈利目标达成承担直接责任； 4.统筹商品运营路径规划、商品资源配置及客户订单履约交付管理； 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2.有3年以上独立对接现代渠道（商超NKA/LKA）采购事务的实际经历； 3.有快消品、食品或生鲜领域从业背景者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力，自我驱动力强，热爱水果行业，愿意在本行业长期深耕发展；

阿里巴巴跨境电商（湖州）服务中心 【诚聘】 销售顾问岗位说明： 1、立足客户需求，洞察行业趋势与区域市场动态，通过多种途径对接外贸类企业，开发并扩大客户资源； 2、整合平台优势，为中小型外贸企业提供属地化的一站式外贸服务方案，构建稳定互信的客户关系； 3、联动阿里巴巴生态合作网络，为客户定制专属支持服务，完善服务体系，推动客户业务持续成交与成长； 我们期待这样的你加入： 1、具备外贸领域沟通基础，能够快速建立专业对话； 2、对现状有突破意愿，渴望实现个人价值并提升家庭长期生活质量； 3、热爱生活，拥有兴趣追求，思维开放，行动力强，勇于挑战自我； 福利待遇： 1、导师带教+体系化能力提升培训； 2、双休+六险一金； 3、团队团建活动，节日关怀不断； 4、底薪+提成（10K-50K），收入远超预期； 就是你！别犹豫了！敢不敢来闯一闯？悄悄说一句，我们虽然看脸，但更看重实力，用能力说话就行！ 工作地点：湖州&安吉&德清&长兴

1.聚焦主动开拓客户资源，重点挖掘具备拍卖潜力的房产项目（包括司法拍卖房、银行不良资产房、企业或个人抵债房、闲置类房产等）。 2.策划并实施主动获客方案，通过上门拜访、行业展会合作、社群定向推广、线上信息挖掘及人脉网络延伸等方式，拓展潜在房源委托客户。 3.积极对接法院、金融机构、资产管理公司、律师事务所、房产中介、企业和高净值人士等目标群体，构建直接协作关系，获取第一手房源资料。 4.主动收集市场信息，研究潜在房源的分布规律，锁定优质房源集中区域与核心客群，精准推进获客行动，提高房源发现效率。 5.持续跟进意向委托方，了解其房产处置需求，确认产权状况及房屋现状等关键信息，初步判断拍卖操作可行性，推动委托协议签署。 6.持续维护已开发渠道与客户关系，定期进行主动回访，发掘二次合作与推荐机会，不断扩展主动获客覆盖网络。 7.专注达成团队设定的主动获客指标（如房源数量、新增渠道数等），按时反馈获客进展，并提出策略优化建议。 三、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销相关专业优先，专业背景不限。 2.具备1年以上主动客户开发或渠道拓展经验，有房地产、不良资产处置、拍卖领域外拓经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑。 3.具有强烈的主动性与开拓意愿，勇于开展陌生拜访和直接沟通，能独立规划并落实获客任务。 4.熟悉所在城市房地产市场情况及拍卖房产基本特征，掌握常见主动获客途径与方法者更佳。 5.具备出色的沟通表达与谈判能力，目标导向明确，抗压能力强，适应高强度主动拓展工作节奏。 6.熟练操作办公软件，具备基本的数据整理及客户信息管理能力。

1、欢迎零基础加入，公司配备完善培训机制~新员工一周内即可实现开单~公司提供高质量客户资源!!!公司提供高质量客户资源!!!公司提供高质量客户资源!!!无需外出跑动!!! 2、通过电话与微信沟通，掌握并分析客户需求； 3、跟进未成交及已成交客户，深度挖掘需求促成二次合作 【薪资待遇】 1、无责底薪6000+3000绩效+阶梯式提成15%-40%+业绩奖金3000-20000不设上限+开单抽奖福利 2、享有节日礼品、团队建设活动、优越办公环境、定期下午茶供应!! 3、上班时间9:00-18:00，午间休息两小时 4、不限经验，工作简单易上手

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家及省级卫健委的双重监管，专注于脐带血的储存与科研应用。已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会认证。目前，本库已与省内超100家医疗机构建立合作关系，累计保存脐带血造血干细胞逾10万份，向临床单位提供脐带血样本600余例。 一、岗位职责： 1.在指定合作医院内面向孕妇开展脐带血造血干细胞相关知识的宣教工作； 2.协助捐献者及自存客户办理脐血存储或捐赠的相关手续； 3.执行每日查血任务，确保信息准确无误； 4.参与组织孕产妇教育课程的辅助工作； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务； 二、任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我驱动力，有各行业销售经验者优先考虑； 2.具备一定的抗压能力，能适应工作节奏； 3.沟通表达能力强，善于协调事务，服务意识良好； 4.学历要求为高中或中专及以上，需提供有效毕业证书（入职时查验）； 5.勤奋踏实，日常以沟通为主，需主动开展客户交流； 三、薪资福利： 1.底薪加提成模式，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利待遇； 4.培训体系完善，涵盖新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，晋升空间大，无经验者亦可培养（由经理或资深主管带教）； 四、岗位优势： 1.工作时间依据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定，在医院驻点办公，无需外出拓展； 3.单位性质兼具公益与运营属性； 4.晋升路径清晰，表现优异者可逐级晋升至顾问、主管、经理岗位； 5.提成机制透明，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，多劳多得；

一、岗位职责： 1、通过电话、微信渠道，为抖音新兴业务拓展官方认证服务商； 2、工作全程无需外勤，客户线索由公司集中分配； 3、妥善应对客户疑问，提供高效、精准且专业的解答服务； 4、按时参加公司组织的培训与考核，顺利通过相关技能认证 二、工资待遇：（提成比例6%-40%，单笔成交金额5.5万-19.8万） 1.工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时 2、入职即签署正式劳动合同 3、公司提供系统化培训，并定期开展团建、聚餐、外出旅游等丰富活动； 4、配备独立办公电脑，客户资源由公司全面支持，无须实地拜访客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调 5、团队氛围融洽，成员来自全国各地，人际关系简单直接，专注自身工作即可

有电商品牌招商经验者优先考虑~我们自主研发的App名为“掌上大学”，一句话说明该岗位：招募契合平台定位的商家入驻，助力商家达成销售目标，实现商家、用户与平台的三方共赢，做有价值的事情。 入职半年后平均月收入稳定在3-5万元，业绩顶尖者可达8-10万元/月。 工作地点位于阿里园区，办公环境优质，身处互联网核心地带，行业发展空间广阔，诚邀业内优秀人才交流加入！管理岗同步开放招聘！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，推动企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效对接，挖掘需求，把握销售契机，促成合作成交； 3、持续维护客户关系，构建稳固持久的合作纽带； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2、热爱销售工作，渴望高收入，敢于挑战业绩高峰； 3、踏实肯干，目标感强，积极进取，追求自我成长； 4、性格阳光开朗，富有责任感，保持正向工作心态。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励+奖金激励， 团队管理模式为小组制，配备系统化培训支持； 每年至少两次调薪机会，职业发展路径清晰透明； 享受年假5天起，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 商业模式：吸引企业商家入驻App商城 客户群体：关注【高校学生市场】的品牌方或企业，产品面向年轻消费人群 产品合作金额：10万-200万不等 成单周期：新员工首月即可实现开单！ 销售模式：以电话销售为主，结合线下面访 客户资源：公司提供客户池及SEO引流支持，同时鼓励自主拓客 销售文化： 【战争】每年组织一次大型“总战争”，拆解为三场关键战役，若你崇尚团队作战精神，这里正是你的理想战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不论资历，只看结果，达标即晋升，下一个主角就是你 【竞争】销售的魅力在于高强度竞争中快速蜕变，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的伙伴既是对手，也是战友，在这里你会经历无数温暖时刻 我们能为你带来什么： 1、更易获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础保障 （2）【绩效奖励】重视过程表现，善于复盘总结者可额外获得绩效奖金 （3）【高额提成】提成空间更大：拼多多500万商家中，超200万属于我们的目标客户群体，且当前高校领域提供同类服务的仅“掌上大学”一家 （4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，只要你出色，奖励全归你 2、更快的成长节奏 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，充满活力，工作氛围轻松愉悦 （2）【系统培训】同等工作年限下，掌上大学完善的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【晋升通道】晋升路径金字塔式公开呈现，只要有抱负，“掌上大学”就是你施展才华的广阔舞台

岗位职责： 一、项目交付及过程管理、客户关系维护（80%）： 1.分析客户项目需求，组织并推动需求的实施落地，负责具体执行环节的协调与对接； 2.维护现有客户日常关系，挖掘潜在新需求，理解客户考核体系与评价标准，从多维度提升客户满意度； 3.跟进项目执行进度，开展日常管理工作，识别项目风险，合理管控人力成本与资源分配； 4.完成上级安排的其他与项目相关的任务 二、人员管理（20%）： 5.负责外派人员的稳定性管理； 6.协同HR处理外包人员的人事相关服务事项（实际操作由HR执行），并参与员工关系维护； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备2年以上IT外包交付经验者优先，熟悉IT外包运作流程及相关操作规范者更佳； 2.有IT招聘经验者优先； 3.具备互联网技术类岗位招聘经历，或拥有销售、技术背景（如Java、测试、Web前端、网络工程等）者优先； 4.具备较强的学习能力与责任心，擅长沟通、谈判及跨部门协调； 5.能适应一定工作压力，具有良好的团队协作意识

产品运营专员 1.产品讲解：以饱满的热情迎接每一位到店客户，提供专业细致的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌和产品的认同感； 2.试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实车操作过程中解答车辆功能相关疑问，帮助客户消除购车及用车过程中的疑虑； 3.用户体验：通过专业的咨询服务不断提升零售中心的服务质量，提升客户满意度，积极培育品牌口碑传播者，并协同交付、售后团队高效处理客户问题，提出优化服务流程的建议； 4.团队协作：在完成个人业绩目标的同时，积极配合团队工作，助力整体销售任务达成，持续提升业务能力与绩效水平； 5.活动执行：参与各类市场推广活动的落地执行，有效吸引并开发潜在客户资源； 6.门店维护：协助店长及零售主管保持店内陈列规范与后区管理标准，定期清洁与检查展车、展示道具及店面整体环境； 7.收集客户信息画像及对产品使用的反馈意见。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售岗位，乐于钻研汽车相关知识； 3、有强烈的责任心和进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变反应能力及问题解决能力，心理承受力强； 5、具有良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销专业背景者优先考虑。 产品讲解专家：底薪：5000-8000（根据面试定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：10号前入职当月保护期，10号之后入职前1-2个月保护期