【急聘】新能源二手电车销售顾问 岗位亮点 行业风口：新能源二手车市场年增速超30%，资源稀缺，成交快！ 精准客群：面向科技爱好者、环保人群，高净值客户多，单台利润高！ 收入无上限：提成比例高于传统燃油车，月度销冠综合收入2W+！ 岗位职责 直播销售：通过抖音/视频号直播讲解新能源二手车性能、电池健康度、智能配置； 客户转化：解答续航焦虑、充电桩兼容性等痛点，促成线上/线下成交； 硬性条件： 1年以上汽车销售或新能源行业经验（二手车经验优先）； 熟悉新能源车型参数（如NEDC续航、快充时间、电池质保政策）； 普通话标准，口齿清晰，直播/面销场景中能灵活应对客户质疑。

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此岗位为第三方性质岗位,介意者勿投 绍兴全域都有需求，就近分配 浙江全域都有招聘欢迎咨询 【职位描述】 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【职位要求】 1、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 3、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 4、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 5、良好的自我管理能力及自我学习能力。

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上班时间：早九晚六 月休四天 薪资：15K-30K元 交五险 岗位职责： 主要工作为向客户推荐符合其需求的汽车精品服务项目，如车衣、窗膜、脚垫等产品，持续维护客户关系，提高客户满意度，力求服务表现超出客户预期。

汽车4S店运营全环节，涵盖销售流程管控、售后服务统筹、展厅日常运营及后勤保障管理等各项工作

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新产品知识，掌握公司车型配置、促销政策及市场动态 5.配合市场活动开展，参与车展、促销推广等现场销售支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售工作经验者优先考虑 3.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，积极主动，具有良好的团队合作精神

1. 通过电话与客户沟通，清晰筛选意向客户，建立初步联系，赢得客户信任； 2. 日常利用电话跟进客户进展，及时解答客户在购车过程中遇到的相关问题； 3. 借助微信等社交工具进行客户关系维护，持续提供支持并解决购车相关疑问； 4. 结合电话及微信沟通，对客户需求进行深入分析与梳理； 5. 通过电话和微信向客户详细介绍产品信息与优势； 6. 通过电话或微信邀请客户前往线下门店参与试乘试驾及实地体验； 任职资格： 1. 大专及以上学历，语言表达流畅清晰，具备电话销售经验者优先考虑； 2. 有一年以上4S店服务经历或汽车行业工作经验者优先； 3. 热爱销售工作，具备优秀的沟通能力、应变能力及较强的抗压能力。

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嘉兴市秀洲区招工地小工/杂工

台州市温岭市招工地小工/杂工

金华市兰溪市招电焊

温州市鹿城区招广告安装

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常状况 3.配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货物数量与信息准确无误 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.如实填写行车日志、运输台账及相关报表，配合完成运输数据统计与归档 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/高频次运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.学历不限，有危化品运输、冷链运输或大型物流企业从业经验者优先

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1、负责客户订单的开拓与业绩目标的实现； 2、收集并跟进所辖客户项目的预算及其他相关信息，确保动态掌握； 3、维护现有客户关系，开展日常对接，并协调总部平台资源提供支持； 4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入确认等相关落地工作； 5、快速响应客户反馈与需求，提升客户体验与满意度； 6、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标环节的策划与执行，保障项目中标及后续实施的顺利推进； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，建筑装饰或相关领域（如工装、部品、房地产）背景优先； 2、曾系统服务或合作过地产TOP20中至少2家以上企业，具备酒店、医院、学校、康养、保障房、人才公寓等项目资源者优先； 3、具备3年以上装修行业工程渠道营销经历，拥有稳定客户资源，熟悉市场体系搭建及项目施工运营管理； 4、熟悉建筑装饰行业现状、发展趋势及竞争格局，了解大型地产客户运作模式与流程，能高效获取并整合行业优质资源； 5、具备出色的团队管理与资源整合能力，认同公司文化，能够推动战略目标的执行与落地。

工作内容： 1. 负责移动业务推广与客户开发 2. 维护客户关系，提供业务办理服务 3. 享受阶梯式提成奖励 4.底薪7000元 + 高额业务提成 ，工作时间八小时可自行安排 5.年龄18-50岁，无经验也可接受 有基础沟通能力，具备良好的服务意识 6.面试时间：早10：00至17：00地址海宁市四海大厦5楼502室

*小蚕新业务，自主研运小蚕惠生活app，新开城发展空间大、待遇优厚，目前已开通近20座城市。当前业务聚焦到店服务，采用置换套餐的合作模式，助力本地商家实现线上与线下联动推广。商家无需承担前期投入，即可获得有效曝光资源，这一模式在2025年及未来具备广阔前景，诚邀理念契合的你，携手共进。 工作内容： 1.聚焦本地生活到餐领域，结合线上交流与实地走访，对接商户洽谈合作，为商家提供多元推广方案（线下：地铁、电梯广告等；线上：小红薯、点评平台等），提升门店客流与品牌可见度。 2.开展本地生活类商户拓展，以餐饮行业为核心，高效推进业务在城市内的全面覆盖，加速市场布局。 职位要求： 1.具备美团、抖音服务商或代运营机构等本地生活相关销售经验者优先；欢迎表现优异的应届毕业生加入； 2.拥有良好的沟通表达与谈判协调能力； 3.可独立开展工作，执行能力强，目标感明确； 4.具备团队协作意识，能与成员高效配合，共同推进项目落地。 我们可以为您提供： 1.年轻化团队氛围，管理扁平透明，快速融入无压力，远离复杂职场关系； 2.系统化培训机制与晋升体系，每季度统一评估绩效，支持内部成长，晋升路径清晰：BD→BDM0→BDM→CM0→CM→DM； 3.丰富的员工关怀与团队活动，涵盖节日福利、超长年假、高温补贴、定期团建、下午茶、周年奖金、团队旅游等； 4.具有竞争力的提成回报，设置新签奖励、核销奖励、新人激励等多种奖金形式，阶梯式提点结构，收入上不封顶。

【武汉BD招聘】 岗位：HRBP（偏招聘） 优先考虑： 1、在美团，饿了么等公司任职过的 2、有招聘过地推人员的 3、有做过校园招聘的 要求：立即能上岗 薪资：面议 上班错峰制：10:00～19:00，单休 福利：五险一金实缴 （可自荐或推荐） 联系方式：(微信同号）

客户经理:主要工作内容是电话沟通资源客户！不需要外出！要求一定的语言表达能力！亲和力！ 职业顾问:一定的语言表达能力！做到会聊天会拉呱就可以！ 以上职位要求初中及以上学历！有一定抗压能力！无责底薪3500上不封顶！保吃住！必要时要配合公司安排出差！交五险！

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，与意向客户进行沟通，邀约到访，并根据客户需求制定相应方案，协助促成合作； 2、维护跟进潜在客户，安排客户到公司面谈，并配合完成接待工作； 3、及时了解合作方在业务政策方面的调整，确保信息传递准确、更新及时。 任职要求： 1、高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽），性别不限，经验不限，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄18-40岁，性格外向，语言表达清晰，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力，态度积极，愿意迎接工作挑战； 4、无经验者可享受带薪培训，快速上手。 这是真实可靠的高薪岗位，欢迎继续了解~ 关于工作内容： 1、无需自行开拓客户，客户资源由公司统一提供，主要负责电话沟通邀约，客户到访后由主管或经理负责洽谈签单； 2、属于销售类岗位，公司拥有健全的客户服务流程、规范的作业体系及明确的晋升通道，成长空间广阔； 3、接受零基础人员，配备资深员工一对一指导，全程帮扶，学习无忧； 4、服务对象为高价值客户群体，需具备较强的服务意识，细致认真、有责任感、性格稳重者更受青睐~ 谈待遇不伤和气： 1、提成比例高达45%～80%！行业领先水平！有企业服务相关经验者优先录用。公司提供全流程支持，收入与努力直接挂钩，上不封顶！ 节日福利、团建活动、旅游安排、各类奖励层出不穷！ 3、拒绝996，实行大小周制度，日常任务完成即可于18:00准时下班； 4、奖金机制丰富：涵盖个人奖、团队奖、专项奖，月度、阶段性、年度奖金应有尽有，拿到手软~ 5、健康关怀：定期组织员工体检，关注每位成员的身体状况； 6、节日关怀：传统节日如端午、中秋、元旦、春节必有礼品相送，六一、七夕、万圣节、圣诞节等趣味节日也从不缺席； 7、休假福利：享受大小周休息、带薪年假，另含超15天的春节长假，轻松避开春运高峰~

央企！双休！ 岗位职责 1开拓并维护保险领域的客户资源。 2主动对接西湖益联保客户，提供持续服务及咨询答疑支持。 保险行业正处于快速发展阶段，是国家积极倡导、重点扶持的产业方向。当前亟需的并非人力数量，而是专业人才。 任职要求： 1年龄21至55周岁，具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽） 2不限经验，入职后将安排系统化专业培训。 3有销售从业背景，掌握基本销售技巧。 4仅限全职投入，期望长期稳定发展职业。 5具备良好的抗压能力与自我管理意识。 工作时间：8:30-17:00，周末双休＋法定节假日，准时下班，定期组织公司旅游、聚餐及团队建设活动。 团队氛围融洽，上下级沟通顺畅，新成员易融入，工作自主性强，成长通道广阔。

工作内容（厂家美容护肤导师）： 负责对接指定省份的代理商，深入代理商已开拓的合作美容院，开展门店培训及销售辅助工作。（如需了解具体职责，可参考“美导工作”相关内容）需适应全国范围出差，工作驻地为外省，独立负责一个省份的业务推进 个人职业晋升发展方向： 储备导师→厂家导师→省级经理→大区经理→市场总监→项目负责人 要求： 1.23届至25届全日制本科毕业生（限高中起点统招本科，硬性条件） 2.形象要求：女性身高160cm以上，男性身高172cm以上 3.性格积极开朗，具备较强沟通能力，热爱销售与培训类工作 4.能够接受全国出差安排，工作省份由公司统一分配（无法接受者请勿投递） 待遇： 试用期3个月（期间系统学习美业专业知识、销售技巧及面部护理手法） 每月无责任学习补贴6000元 包吃包住 入职即缴纳杭州五险 月休4天（采用调休制），法定节假日按国家规定休假（如端午1天、国庆3天），支持连休 上班时间：上午10点前打卡，下午6点后打卡，每日累计工作9小时

【工作职责及时间】 1、从事中信银行信用卡营销，理财零售业务推广，中信银行APP等金融零售产品的客户维护和开发，推进中信银行综合零售业务营销。 2、8：30-17：30，周末双休，周末加班可周内调休 【薪酬福利】 一、薪资：底薪3360+核卡绩效+每月激励竞赛+创收奖励 二、福利： 1、五险一金，入职即上，按年度平均工资基数10% 2、过节费300元*5（元旦，春节，五一，中秋，国庆） 3、生日卡380元 4、开门红688元 5、劳动慰问礼包（五一，春节） 6、高温补贴 7、年终奖（根据个人贡献度发放） 8、结婚，生育慰问（价值1000元） 9、年度职工体检 【职业规划】 1、转正后可参与科室竞聘，客户经理-营销主管-科室经理-分管副总-分中心负责人 2、可内部转岗至风险室，综合室，分期室，属地经营室等 3、优秀者可转至分支行编制（大堂经理，理财经理，市场经理等） 工作地点：可在金华，武义，义乌，东阳，永康等就近展业

1、在部门负责人领导下，积极开展各类销售工作，开拓维护客户资源，完成规定销售任务。 2、关注土建新建(改造)工程项目信息，寻找潜在客户并开发市场; 3、负责所辖区域客户拜访、业务洽谈、关系维护及项目跟踪，开展项目及重大关系攻关工作; 4、根据实际情况，进行项目报价、招投标及销售合同条款的谈判; 5、负责合同的签订、履行过程的跟进、项目回款，规避销售风险