新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4500（含绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月稳定收入12K-18K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，目标达成后可享弹性管理机制 最快1个月晋升为资深/星级销售，每级晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户留存管理 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置于办公区域，后期由专人负责运维支持 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你迅速成长蜕变

岗位职责： 1.利用公司资源与客户进行沟通，挖掘并了解客户需求，整理匹配其业务范围的目标客户信息 2.为企业客户提供专业咨询服务，及时解答客户提出的问题 3.持续维护客户关系，保障服务流程的顺畅与服务质量 4.积极参与团队协作，配合完成各项项目任务 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽 2.具备良好的沟通能力，能清晰、准确地传递信息 3.能快速融入团队，主动参与团队协作与日常活动 4.具备较强的学习意识，愿意持续优化工作方式与提升专业能力 工作时间： 9:00-18:00（中午12:00-14:00为午休），每周双休，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 薪资待遇： 底薪+绩效+提成 公司福利： 工作轻松自由，上手简单，无责任底薪，高额提成，定期举办员工生日会，节假日发放礼品，组织团建旅游，工资按时发放，绝不拖欠！

工作内容： 无需外出，无出差任务，固定办公室内办公，每周工作五天，每天八小时，入职提供系统培训，由主管一对一指导，直至熟练掌握工作流程。 岗位面向零经验人员开放，目前团队急需扩充人手，机会难得，待遇优厚： 无责任底薪3000元+绩效提成，综合月收入稳定在5000至6000元以上，上不封顶。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 任职要求： 性格积极外向，具备良好的团队协作意识，服从安排，有学习意愿和发展目标。 不限学历，不限性别，欢迎新人加入。 公司团队年轻，氛围活跃，办公环境整洁舒适，配备独立工位。 急招中！ 欢迎实地咨询了解详情！ 接受尚未取得毕业证的实习生申请，需确保可全职到岗，不再参与返校课程者优先。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4500元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+； 团队内资深及星级销售员月收入稳定在12K-18K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平米的办公区域，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平化，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作压力 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

接受无经验小白、应届生、实习生（可提供实习证明） 岗位职责： 1、基于公司提供的客户信息进行有效对接与交流 2、运用统一规范的沟通话术开展日常业务工作 3、通过对话深入了解客户需求，提供相应支持 4、耐心听取客户反馈，准确记录并及时上报相关信息 薪资待遇： 无责底薪3000元+绩效奖金1000元+提成3%-5%+五险（综合月薪8000元以上） 岗位福利： 带薪年假、年终奖金、季度奖励、五险、节日礼品、丰富的员工活动、定期下午茶、户外拓展训练、员工旅游、团队聚餐、生日会、部门团建

投标专员岗位职责及工作内容 组织编制投标文件：负责投标文件的撰写、排版、装订及归档，确保标书内容符合招标方各项要求。 投标文件管理：统筹标书制作流程，包括打印、装订、封装等环节，保障标书按时高质量完成。 协调沟通：与项目负责人及内部职能部门对接，解决标书编制中的各类问题，确保投标资料准时递交。 投标跟踪：跟进投标进展，查询并整理中标结果，定期开展投标数据分析与总结。 客户维护：配合销售经理进行客户拜访与新客户开拓，协助建立并维持良好的客户关系。 市场备案管理：承担市场准入备案事务，制定备案计划并研究相关政策法规。 合同管理：负责业务合同的归档与管理工作，确保合同存档完整、调阅便捷、执行规范。 工作内容 招标信息收集：及时获取各类招标动态，对招标公告及中标情况进行搜集、整理与分析。 投标文件制作：独立完成投标全过程所需文件的编制、填写、排版、装订及密封作业。 现场协调：负责开标现场的组织与协调，保障招投标活动有序开展。 费用管理：统筹管理投标相关费用，包括报名费、保证金及招标代理服务费等支出事项。 异常处理：及时应对投标过程中出现的突发状况，快速响应并有效解决问题。 文档管理：对中标通知书、合同文本、验收资料等招标相关文件进行电子化扫描与分类保管。

供应商邀约专员（全品类） 一、岗位职责 1.依托公司提供的渠道平台，对接全品类供应商，完成样品邀约到公司的对接工作； 2.配合公司专业负责人，做好供应商到店后的基础衔接工作； 3.维护渠道平台的供应商信息，做好基础记录与反馈。 二、岗位优势 1.无销售性质：无需外出拓展，无需直接谈单，仅负责邀约对接； 2.新手支持：入职提供一对一老员工带教，流程标准化，易上手； 3.团队氛围：90-00后为主的年轻团队，组织氛围轻松，沟通高效。 三、薪资福利 无责底薪3000元+绩效工资2500元，另享5%-12%业绩提成及额外奖金，月综合薪资8000-30000+元，上不封顶。 四、工作时间 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息，每周日单休，法定节假日正常放假。

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

公司基地供应链公司电商版块达人对接，商务对接。需要有相关经验。产品为零食类、生鲜类。

招聘：招聘快递员、其他 薪资：面议 王(个人发布)

招聘：带薪招聘美发学员，技师。熟练洗护师底薪1800+绩效+提成+奖金 3800到5800 发型师3800到8000 联系李亚

找装套装门的师傅有没有？。

丽江市宁蒗彝族招水电

铝材厂招聘 1、普工（数名） 工资4000-5000元/月，年龄18-45岁，要求识字，身体健康，能吃苦耐劳，主要负责拿货，搬运，包装，跟车。 2、130货车司机 工资4500-6000元/月，熟悉托运部路线。 工作时间：8:00-18:30，中间休息一个半小时。 以上岗位，包吃住，工作年限满1年，有年终奖。 工作地址：昆明·瑞辉物流园9栋6-10号

招聘商务助理 招聘要求：有一定沟通能力 请休制度：月休四天，自由调休 发薪：每月15号发上月工资

商务： 1.产品：抖音短视频服务相关产品 2.工作方式：通过电话沟通、市场拓展等方式开发客户，进行产品介绍并促成签约 3.热情积极，具备强烈收入提升意愿 4.态度乐观，思维敏捷，具备良好沟通能力 5.上班时间9:00-18:00，午休一个半小时，周日单休，法定节假日正常休息，不加班！！！ 6.福利待遇：底薪3000-4500，提成10-13，奖金500-2000，五险、法定节假日福利、节日礼品、定期团建、办公环境轻松，茶饮零食齐全 7.薪资上不封顶，深耕抖音热门领域，专注短视频代运营赛道，本地高热度项目，公司拥有六年短视频运营经验，成功案例丰富，签单率高

供应商邀约专员（全品类） 一、岗位职责 1.依托公司提供的渠道平台，对接全品类供应商，完成样品邀约到公司的对接工作； 2.配合公司专业负责人，做好供应商到店后的基础衔接工作； 3.维护渠道平台的供应商信息，做好基础记录与反馈。 二、岗位优势 1.无销售性质：无需外出拓展，无需直接谈单，仅负责邀约对接； 2.新手支持：入职提供一对一老员工带教，流程标准化，易上手； 3.团队氛围：90-00后为主的年轻团队，组织氛围轻松，沟通高效。 三、薪资福利 无责底薪3000元+绩效工资2500元，另享5%-12%业绩提成及额外奖金，月综合薪资8000-30000+元，上不封顶。 四、工作时间 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息，每周日单休，法定节假日正常放假。

要求形象好气，语言沟通能力强

商务接待，商务出行，应酬比较多，要求形象好，语言沟通能力强

岗位职责 1. 负责开拓、审核、管理和服务上游供货商（如蔬菜种植基地、分拣加工冷库等），推动其入驻平台。 2. 分析行业趋势与市场行情，收集和整理产地供应信息，为招商策略提供数据支持和解决方案。 3. 审核供应商资质，指导其使用平台发布商品、管理价格和库存，协助制定有竞争力的价格策略。 4. 建立并维护合作渠道，与区域合伙人紧密配合，收集一线产地信息和需求。 5. 定期回访商家与合作伙伴，收集反馈，处理日常咨询与问题，维护长期稳定的合作关系。 6. 跟进招商进度，完成招商目标，提升平台整体供应能力与商品质量。 岗位要求 1. 大专及以上学历，市场营销、供应链管理、农业相关专业优先。 2. 2年以上招商或供应商管理经验，有农产品、生鲜行业经验者优先。 3. 具备较强的市场开拓能力、谈判能力和数据分析能力。 4. 熟悉电商平台或农产品供应链运作模式，能独立制定招商计划并执行。 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调与团队合作精神。 岗位待遇 1. 薪资结构：底薪4K+绩效奖金+招商提成，综合收入具有行业竞争力。 2. 福利保障：购买五险。 3. 职业发展：完善的晋升通道，提供行业培训及成长机会。 5. 其他：根据业绩表现提供年终奖金及额外奖励。 市场推广经理/业务员招聘信息2-3名 岗位职责 1. 负责市场推广与销售工作，完成销售目标。 2. 开拓新客户及渠道，维护现有客户关系，提高客户满意度与复购率。 3. 制定并执行区域市场推广计划，包括线上活动、线下展会、地推等。 4. 收集市场及竞争对手信息，分析用户需求，为公司产品优化和营销策略提供建议。 5. 与运营、招商等团队协作，提升品牌知名度与市场占有率。 6. 完成销售数据统计与汇报，确保销售流程顺畅高效。 岗位要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、农业相关专业优先。 2. 1-3年销售或市场推广经验，有农产品、生鲜、电商行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识。 4. 能够独立完成市场推广活动的策划与执行，有创意和执行力。 5. 适应短期出差，抗压能力强，对推广业务工作充满热情。 岗位待遇 1. 薪资结构：底薪3K+高额提成+绩效奖金，上不封顶。 2. 福利保障：购买五险。 3. 职业发展：完善的晋升通道，可晋升产区合伙人和销区城市合伙人。 4. 培训支持：提供入职培训、产品培训、销售技巧培训。 5. 工作氛围：年轻有活力的团队，轻松开放的工作环境。

1.工作内容：出任项目总监岗位； 2.任务要求：工作区域为项目现场或机关单位； 3.其他说明：薪酬福利具体面谈；

岗位职责： 1、负责拓展并维护心灵兽品牌的市场渠道，开发并接洽潜在合作伙伴，完成招商任务指标； 2、为合作方提供运营支持与业务辅导，协助提升其经营水平； 3、协同内部相关部门协作，优化客户服务流程，提升客户满意度与成交转化效果； 4、及时协调解决合作过程中出现的各类问题，保障品牌形象良好传播及合作关系稳定发展。 任职要求： 1、工作经验：具备市场采购、市场营销、快消品、食品等相关领域从业经历者优先； 2、能力要求：具备出色的商务沟通技巧和资源统筹整合能力； 个人素质：具备良好的职业操守，较强的责任意识、抗压性及执行力。

岗位核心职责 1.全过程质量与安全管控 全面负责项目土建施工质量、进度、成本及安全管理（无监理单位，需独立承担现场监督职责）。 执行质量自检与工序验收，确保符合设计及规范要求，对质量问题零容忍。 2.图纸与现场管理 审核施工图纸、技术方案，提出相关优化意见及协调解决现场技术问题。 监督施工方按图施工，管理现场签证、变更及工程量复核。 3.装修工程衔接 协调精装修施工与土建工程的衔接，监督精装修阶段的施工工艺、材料验收及节点验收，确保符合设计及规范要求。 4.进度与成本控制 编制施工计划，跟踪关键节点，确保按期交付。 审核材料用量与进场计划，控制施工损耗，避免浪费。 5.安全文明施工 落实安全措施，排查隐患，组织安全巡查，杜绝事故。 1、年龄:30岁-40岁学历：土木工程、工民建、建筑学等相关专业大专及以上学历。 2.经验 5年以上土建工程现场管理经验，独立负责过1-2个完整住宅/商业/公建项目土建施工； 具备精装修工程管理经验，熟悉精装修施工流程、材料及验收标准。 3.技能： 熟练使用CAD、Project等工程软件，能审图及优化施工方案； 熟悉土建与精装修界面交接要点（如基层平整度、管线预埋等）； 具备较强的现场协调及抗压能力、执行力强，原则性强。 4.优先条件： 有一级/二级建造师（建筑专业）证书者优先； 有大型房企或知名装饰公司合作经验者优先。 装修工程经验： 熟悉室内装修施工工艺（如隔墙、防水、地面铺装等），能识别土建与装修交叉施工问题。 请应聘岗位人员发送简历至@qq.com邮箱

负责淘宝店铺的销售工作。客户线上业务咨询回复，并做成交。需要直播推广公司。愿意出镜头。

岗位职责： 1、负责到访客户的前期接待、沟通咨询与需求引导，向客户讲解公司业务亮点及核心竞争力； 2、协助设计师对接客户需求，协调设计方案与预算事宜，配合团队推进签约及项目落地； 3、定期进行客户回访，持续跟进服务进度，落实客户关系的维护与提升； 4、整理并维护客户资料，及时更新客户信息数据库； 5、协同市场部门推动年度经营目标的达成。 任职资格： 1、学历不限，具备客户服务或销售相关工作经验者优先； 2、工作积极主动，责任心强，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责环保项目的招商工作，制定有效的招商策略，拓展合作伙伴； 2、开展市场调研，分析行业动态，为招商决策提供数据支持； 3、维护现有合作伙伴关系，提升合作质量，确保合作项目的顺利执行； 4、协助合作伙伴进行项目对接，解决合作过程中的问题，促进项目快速落地。 朝9晚6，

一、岗位职责 1.招商规划与实施：根据区域或行业特点制定渠道拓展策略与执行计划，积极开拓潜在合作资源（如代理商、经销商），确保招商任务达成。 2.合作方运营维护：主导招商洽谈、协议签署工作，并负责后续合作关系的持续跟进，及时协调处理合作过程中的各类问题，保障渠道健康运行。 3.市场与竞争研究：收集行业趋势信息，分析竞争对手招商机制与政策动向，持续优化本体招商模式，增强渠道竞争优势。 4.团队与数据运作：组织并指导招商团队开展日常业务，进行人员培训；汇总签约数量、回款进度等关键数据，定期复盘流程并推动改进。 5.品牌与资源整合：协同市场条线传递统一品牌价值，统筹内外部支持资源（如产品配套、政策激励），赋能合作伙伴成长。 二、任职要求 -学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上渠道招商或销售相关工作经验，有快消行业招商背景者优先考虑。 -能力要求：拥有良好的谈判技巧、语言表达及客户开拓能力；可独立策划招商方案并推进落地执行。 -素质要求：目标导向明确，抗压性强，富有责任感；具备团队管理经验与资源整合思维。 -其他要求：熟知招商全流程及相关行业规范，能接受短期出差安排；熟练操作Office办公软件，具备基本的数据分析能力。

岗位职责： 1.负责开发并维护区域内各类合作资源，包括潜在加盟客户及其他商业合作机会； 2.对意向合作伙伴进行资质审核与实地考察，评估合作可行性及条件匹配度； 3.协助合作方完成加盟手续，提供开业前后的运营指导与支持，保障顺利落地； 4.搜集行业动态信息，研究市场发展趋势，为招商决策提供有效数据支撑； 5.执行上级安排的其他招商相关工作内容。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进商务合作洽谈； 3.拥有较强的市场敏感度和分析判断力，能够及时捕捉市场变化； 4.工作态度积极，责任心强，具备抗压能力和高效执行力； 5.熟练操作常用办公软件，具备良好的文案撰写及汇报表达能力； 6.能适应灵活的工作节奏，接受短期出差安排。

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