商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，面向万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产领域综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力员工从入门到精通稳步成长 3、深度赋能支持：向下延伸服务链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户疑问 5、法律资源 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能与主题活动培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询工作，提供专业化的商务支持，保障客户体验满意度； 2、持续维护客户关系，定期了解并响应客户需求，增强客户粘性与信任度； 3、配合推进商务谈判进程，推动合作落地，助力业务规模拓展； 4、参与市场信息收集与调研分析，为业务策略制定提供有效依据； 5、处理日常商务资料，如合同、报价单等文件，确保内容规范准确。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及服务意识，善于与客户建立长期互动关系； 2、掌握商务谈判方法，能独立开展相关商务对接事务； 3、工作态度积极，责任心强，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基础数据整理与分析能力； 5、具有同行业从业经历者可优先录用。

线上拓展新客户，对接中小型企业负责人，沟通了解企业当前运营状况及未来发展规划，针对性提供数字化转型方案，匹配适合的互联网工具与服务，促成合作落地。公司主营软件系统、网站建设、平台开发（含AI、Deepseek）、电商平台、小程序、商标版权、网址域名等相关业务。 经验不限，不看你过往背景，同样享受高薪资待遇； 法定节假日均享带薪休假，年假可达15至21天； 成长通道畅通，六险保障齐全；生日礼遇、节日福利、水果茶歇、观影活动、团建出游，吃喝玩乐全由公司承包！ 更多惊喜福利等你入职后解锁！ 【发展路径】 每月开放晋升窗口，所有管理岗位均从一线员工中选拔，实力决定速度，成长看得见。 入职即享带薪培训，安排专人一对一指导；提供系统职业发展支持。 团队氛围轻松活跃，以90后为主力，积极向上，拒绝刻板沉闷，欢迎加入我们！ 别低估自己的潜力，勇敢尝试才知可能，行动才有结果！ 仅招三人，招满即止！ 欢迎优秀应届生踊跃投递！ 工作地址： 昆明市盘龙区白龙路金平果国际商务大厦1102-1105

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及签约跟进，确保合作流程高效合规 2. 开展市场调研与客户需求分析，为业务拓展提供数据支持 3.协调内外部资源，推动项目落地执行与阶段性复盘优化 4.维护重点客户关系，及时响应需求并提升合作满意度 5. 整理归档商务文档，定期输出业务进展与风险预警报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务支持、销售助理或项目协调类工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识与抗压能力 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差安排

1、协助主管处理商务接待，合同起草，市场营销工作； 2、协助同事处理客户的日常跟踪拜访汇总，做好绩效考核的跟进 3、协助同事处理招投标工作和少量课程开发工作 4、完成领导交代的其他商务工作

投标专员岗位职责及工作内容 组织编制投标文件：负责投标文件的撰写、排版、装订及归档，确保标书内容符合招标方各项要求。 投标文件管理：统筹标书制作流程，包括打印、装订、封装等环节，保障标书按时高质量完成。 协调沟通：与项目负责人及内部职能部门对接，解决标书编制中的各类问题，确保投标资料准时递交。 投标跟踪：跟进投标进展，查询并整理中标结果，定期开展投标数据分析与总结。 客户维护：配合销售经理进行客户拜访与新客户开拓，协助建立并维持良好的客户关系。 市场备案管理：承担市场准入备案事务，制定备案计划并研究相关政策法规。 合同管理：负责业务合同的归档与管理工作，确保合同存档完整、调阅便捷、执行规范。 工作内容 招标信息收集：及时获取各类招标动态，对招标公告及中标情况进行搜集、整理与分析。 投标文件制作：独立完成投标全过程所需文件的编制、填写、排版、装订及密封作业。 现场协调：负责开标现场的组织与协调，保障招投标活动有序开展。 费用管理：统筹管理投标相关费用，包括报名费、保证金及招标代理服务费等支出事项。 异常处理：及时应对投标过程中出现的突发状况，快速响应并有效解决问题。 文档管理：对中标通知书、合同文本、验收资料等招标相关文件进行电子化扫描与分类保管。

【工作职责】 1、提供工程项目相关资料的咨询与服务支持； 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休＋五险＋节假日正常休息＋年会盛典＋冬季运动会＋国内外假日旅游＋踏青春游＋周年庆典＋节日福利＋新人奖励＋优秀员工奖＋个人奖项＋带薪年假＋年度分红机会 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

公司基地供应链公司电商版块达人对接，商务对接。需要有相关经验。产品为零食类、生鲜类。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4500（含绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月入12K-18K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋级为资深/星级，每级晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、维护重点客户资源，完成签约后的设备激活及后续客户关系维护 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、能抗压、肯吃苦，有强烈收入目标感，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分发挥个人价值 激励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 培训体系完善，配备多元帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目落地执行 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程各环节，确保合作高效顺畅 4.整理归档商务文档，定期输出合作进展报告及数据分析建议 5. 配合团队完成招投标、资质申报、活动支持等专项商务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础合同法及行业政策常识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析与文档撰写能力 4. 学习能力强，适应多任务协同，能承受合理工作压力 5.有相关行业商务或销售支持经验者优先

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招客房大姐1名， 工作:16间客房卫生+公区卫生 要求:有经验，对客人礼貌，做事仔细认真！会合理安排工作。不需要做饭，不用住店 详情电话：

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排

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岗位职责： 1. 负责商务合作项目的前期接洽、方案策划与合同谈判 2. 统筹商务运营全流程，包括客户对接、进度跟进、履约协调及效果复盘 3. 挖掘行业资源与潜在合作机会，拓展优质合作伙伴关系 4. 整理分析市场及竞品动态，为商务策略优化提供数据支持 5. 协同内部销售、产品、运营等部门，推动项目高效落地 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务运营、渠道合作或项目执行相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立撰写商务文档及汇报材料 5. 性格开朗，善于协作，具备服务意识与商业敏感度

主要职责： 负责联络公司提供的潜在客户，促成专家与客户做专业交流。 负责配合专家完成客户营销直至交付的助理工作。 在专家指导下，完成指定服务方案的起草及交付。 通过线上线下保持与新老客户联系，增加客户信任。 负责线上线下市场推广活动的组织和实施。 协助专家进行公司自媒体内容制作与发布。 负责公司业务合作商与供应商的日常联络。 公司交办的其他简单内务。 任职条件： 1.3 年内毕业生优先，本科优先。 2.期望从事人力管理或者咨询领域。 3.靠谱踏实，待人热情有眼力见。 4.乐于拥抱新事物，对AI使用熟练。 5.愿意用两年以上时间认真学习(认真履行学习计划，两年可成为人力资源子模块顾问) 你将获得： 资深人力专家在实战中带教。 简单、纯粹的公司人际环境。 弹性工作时间以及居家办公。 注明：本岗位非专职销售，无业绩要求，提供成交奖金和项目奖金。

岗位职责 1. 负责公司日常接待、会议安排、行程协调与后勤保障工作。 2. 协助部门完成合同整理、资料归档、数据统计与报表制作。 3. 负责文件、函件、通知的起草、收发、登记与跟进。 4. 对接客户、合作伙伴，做好沟通记录、需求反馈与关系维护。 5. 协助完成活动、展会、项目推进的前期筹备与现场执行。 6. 完成领导交办的其他支持与行政辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有助理、行政、文秘相关经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力。 3. 工作细致认真、责任心强、执行力高，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4. 形象气质佳，待人热情有礼，应变能力强，能适应偶尔的外出接待。 5. 做事有条理，时间观念强，保密意识强，稳定性高。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据能力与经验定级） 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 3. 工作时间：标准工作制，周末双休。 4. 工作环境：氛围轻松、团队年轻、晋升通道清晰。

岗位职责： 主要通过公司提供的渠道和精准客户资源，与客户建联，回复意向合作方私信，打字沟通即可，主管教学，接受无经验。 岗位要求： 1.年龄18以上，男女不限，学历不限； 2.只招长期稳定员工，短期不予录取 3.敢于挑战新事物，有良好的沟通能力 4.只要踏实稳定，收入非常可观！ 薪资标准： 1.无责底薪3500+奖金（500-5000具体面议）转正后平均薪资8000元以上，每月统一时间发薪！ 2.上班时间：10：00 - 20:00 (含午休）到点走，不加班！每周固定休息，节假日带薪休假 公司配套待遇： 1、中央空调、下午茶以及节假日对应福利； 2、带薪培训！主管一对一教学、有晋升空间 3、入职后每人配备办公手机、电脑等办公用品； 4、公司都是90、00后的年轻团队，工作氛围超级！

我们的运营商BD是兼具“商务素养、社交能力、学习力与实干精神”的复合型人才。您将担任公司运营商生态中的关键纽带，为销售团队持续引入高质量商机，凭借专业的形象与娴熟的沟通技巧拓展并深化与中高层的关系网络，同时以快速掌握新知的能力和务实高效的工作风格，推动合作达成，助力业务持续增长。 岗位职责： 1. 战略关系建设：独立开发并维护与中国移动、电信、联通等运营商（省/市/区县层级）核心部门的长期合作关系，构建稳固互信的战略协作基础。 2. 商务拓展执行：主导商务接洽、合作协议签署及各类商务往来；在正式与非正式交流场景中均能自如应对，有效推进合作进程。 3. 解决方案落地：深入理解运营商实际需求，联动内部技术与产品团队，将公司技术能力转化为客户认可的联合解决方案，并推动项目实施。 4. 市场与项目闭环管理：负责区域内商机挖掘，全程跟进从线索获取到回款落地的完整流程；迅速掌握新产品特性与政策变化，并及时转化为市场策略与行动。 任职要求： （一）基本条件 1. 学历要求：全日制本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上面向企业或政府客户的商务拓展、大客户销售等相关工作经验，有运营商体系或ICT行业从业背景者优先考虑。 3. 形象气质：仪态大方，职业感强，具备良好的商务礼仪与得体的语言表达能力。 （二）核心素质与能力（重点关注） 1. 出色的社交洞察力：拥有敏锐的人际感知能力和环境适应力，能在多元商务场合中灵活应对，建立良好互动关系。擅长人际连接与关系维系，是天然的“关系搭建者”和“氛围营造者”。 2. 快速学习与执行能力：能够高效吸收行业动态、技术知识与客户业务逻辑，持续实现自我迭代。不仅善于思考与表达，更注重实践与结果交付。主动推进项目进展，解决问题，对目标达成有强烈驱动力与执行力。 3. 稳健的职业品格：诚实守信，具备优良的职业道德。抗压性强，能在复杂多变的工作环境中保持积极状态与专业水准。 我们提供： 1. 核心平台支持：公司已布局区域内的运营商资源网络，无需从零开拓，让您专注发挥个人优势，实现能力价值最大化。 2. 成长发展保障：配备丰富的学习资源与明确的晋升通道，支持长期职业成长。 3. 高端人脉圈层：融入运营商体系与领先科技企业的核心商务圈，拓展具有长远价值的人脉资源。

岗位职责： 1. 负责日常销售文书工作，包括订单录入、订单跟踪、发货安排等； 2. 维护客户关系，解答客户咨询，提供客户服务； 3. 协助销售团队完成销售记录的整理和分析，为销售策略提供数据支持； 4. 需要使用聚水潭等销售管理工具进行工作，包括订单处理、客户服务等。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询； 2. 有较强的组织能力和数据敏感度，能够准确记录和整理销售信息； 3. 熟练掌握聚水潭等销售管理工具，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责区域内经销商资源的开发与日常维护，发掘潜在合作客户，促进合作意向落地； 2、策划并参与招商对接会议，审核经销商合作资质，配合推进签约流程，保障合作高效执行 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备相关行业工作经验者优先； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，能独立完成客户接洽，具有较强的市场敏感度及分析判断能力； 4、具备良好的协作意识，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，接受出差安排； 5、了解本地市场环境，拥有相关领域客户资源者优先

公司提供精准客户资源，不需要陌拜和地推~~ 从事过工程类材料或者辅材销售优先考虑 年终奖丰厚 一、岗位职责 1.销售目标达成：根据公司销售指标，制定个人销售计划，通过客户开发、需求匹配与谈判转化，确保销售额、成交客户数等核心指标落地。 2.客户开发与拓展：挖掘符合公司目标画像的潜在客户，扩大客户池规模。 3.客户跟进与转化：深入调研客户需求与痛点，制定个性化销售方案（报价、合作计划），高效处理客户异议（价格、效果、服务等），推动合同签订与流程落地。 4.客户关系维护：跟踪售后交付进度，及时解决客户使用问题；定期回访客户，挖掘复购需求与转介绍机会，提升客户满意度与长期合作价值。 5.市场与信息反馈：收集竞品动态（价格、策略、产品）、行业趋势与客户反馈，同步至公司相关部门，为产品优化与营销策略调整提供依据。 6.内部协作配合：与技术、交付、财务、工厂等部门协同，确保客户需求对接、合同审核、回款跟踪等流程高效推进，保障销售全链路顺畅。 二、任职要求 （一）基础要求 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理、等专业优先； 3.经验要求：有3-5年以上ToB商务销售经验，熟悉工程材料者优先；公司提供系统培训。 3.工具技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT方案制作），能独立完成客户档案整理与销售报表撰写；会使用CRM系统者优先。 4.年龄要求：26岁-46岁 （二）核心能力要求 1.沟通与谈判能力：善于倾听客户需求，能清晰表达产品价值，面对客户异议或谈判场景时，可在公司授权范围内平衡客户需求与企业利益。 2.目标与结果导向：对销售业绩有强烈追求，能主动拆解目标、制定行动方案，具备在压力下（如冲刺业绩节点）高效完成任务的能力。 3.客户服务意识：认同“成交即服务起点”理念，愿意通过长期跟进与细致服务维护客户关系，推动老客复购与转介绍。 4.学习与适应能力：快速掌握公司产品知识、行业政策与市场动态，能根据客户需求变化或市场竞争调整销售策略。 5.责任心与协作性：对客户需求、内部协作环节负责，主动对接跨部门资源，确保销售流程无断点。 四、薪资福利 （一）薪资结构：高弹性、高激励 固定薪资：4000元-6000元/月（根据学历、经验面议）。 销售提成：按照回款提成，优秀销售月收入轻松过万。 年终奖金：根据年度个人业绩与公司整体效益发放，最高可获[1-6]个月薪水。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

总监监（需要注册监理工程师证住建部的）项目在昭通！ 岗位职责： 1、认真阅读设计文件，提出读图意见和合理化建议，参加设计技术交底； 2、负责编制本专业的监理实施细则； 3、负责本专业监理工作的具体实施； 4、统筹项目监理规划与实施：依据法律法规、行业规范及项目合同文件，牵头编制监理规划、监理实施细则等核心文件，明确监理工作的范围、流程、标准及重点管控环节。同时，结合项目特点对监理资源进行合理调配，制定阶段性监理计划，确保监理工作有序推进，为项目合规建设筑牢基础。 5、全过程质量与安全管控：主导项目质量与安全生产的监理工作，组织监理人员开展关键工序、隐蔽工程等重点环节的检查验收，对施工方案的可行性、材料设备的质量符合性进行严格审核。建立健全质量与安全隐患排查机制，发现问题及时签发整改通知，跟踪整改闭环情况，杜绝质量缺陷与安全事故，保障项目建设质量与施工安全。 6、进度与投资动态管理：跟踪施工进度计划的执行情况，对比实际进度与计划进度的偏差，分析偏差原因并提出调整建议，协调解决影响进度的各类问题，确保项目按期交付。同时，审核工程计量数据、工程款支付申请及工程变更费用，严格把控投资风险，维护建设单位的合法权益，实现项目投资的合理控制。 7、合同与信息管理：监督合同双方的履约行为，处理合同履行过程中的争议与索赔事项，确保合同条款得到有效执行。建立规范的监理信息管理体系，收集、整理施工过程中的各类文件资料，及时编制监理月报、专题报告等，保证监理信息的真实、完整与可追溯，为项目决策提供数据支撑。 8、多方协调沟通：作为建设单位、施工单位、设计单位等参建方之间的沟通桥梁，组织召开监理例会、专题会议等，协调解决项目实施中的交叉作业、技术争议等问题。及时向建设单位反馈项目进展及重大问题，主动对接相关主管部门，配合完成监督检查工作，保障项目建设的顺畅推进。 9、监理团队管理：负责监理团队的日常管理，明确各监理人员的岗位职责，组织开展业务培训与技术交底，提升团队的专业能力与职业素养。建立绩效考核机制，监督监理人员的工作履职情况，规范监理工作行为，营造严谨高效的工作氛围，确保监理团队高效完成各项监理任务。 10、竣工验收与总结：组织开展项目预验收工作，审核竣工资料的完整性与规范性，配合建设单位完成竣工验收。项目竣工后，及时梳理监理工作中的经验与不足，编制监理工作总结报告，为后续类似项目的监理工作提供参考。 11、必要时，承担或指导监理员进行监理独立抽样检验工作。 岗位要求： 1、 大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建工程等相关专业； 2、 2年以上土建工程监理工作经验，有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先； 3、 熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验； 4、 有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力； 5、 有很好的语言表达、交际沟通能力； 6、 能驻外工作。 7、需要有注册监理工程师证（住建部）或中级职称加上岗证 工作地点： - 根据项目需求，需出差或驻场。 薪资待遇： ，月休4天

工作内容：无需外出，无需出差，在办公室内完成日常工作，每周工作5天，每天8小时，提供系统培训，由主管一对一指导，直至熟练上岗。接受零经验人员，我们缺人，你也缺机会。 薪资待遇：无责任底薪3000元＋提成，月综合收入5000-6000元以上（上不封顶）。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。 性格积极乐观，具备团队意识，听从安排，有进取心。不限学历，不限性别。 公司团队年轻，氛围活跃，办公环境舒适，配备独立工位。 急招中！！！详情欢迎实地咨询了解！！！ 接受尚未取得毕业证的实习生，但需保证全职到岗，不再返校上课。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1．推动业务拓展目标的实现，稳步提升本地心理健康领域的市场覆盖率与用户满意水平； 2．开展本地心理健康领域合作资源的开拓与生态体系建设，包括对接学校、医院、社区等渠道，持续发掘项目机会与客户线索； 3．组织策划区域内的会员活动，维护渠道合作关系，提高转诊及服务衔接效率； 4．深入把握本地市场动态与客户需求，协同总部并整合地方资源，保障项目高效落地； 5．在市场推广与客户服务中，持续收集需求信息，反向推动产品解决方案优化升级； 6．为辖区线下门诊运营提供稳定优质的新客线索，促进到访就诊，并配合完成业务承接工作。

岗位职责： 1.协助设计师开展商务洽谈，推动合同顺利签署。 2.深入把握客户诉求，提供专业的商务建议与服务支持。 3.统筹协调内部资源，保障项目按期完成交付。 4.监控项目执行进展，及时处理商务接洽及签约环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度。 2.拥有良好的团队协作能力，能适应较高强度的工作节奏。 3.熟悉商务谈判流程及合同签订相关工作，具备实际操作经验。

工作职责： 1. 依据客户实际需求，完成水泵产品的选型配置、技术方案图纸绘制、设备明细清单编制及报价工作； 2. 参与项目收签阶段技术标书的审核，参与投标技术文件模板的制定，负责合同执行过程中的技术谈判，把握技术要点，开展与设计院及业主方的技术对接与答疑； 3. 负责订单下达过程中的技术参数表填写，并协调工厂生产或技术部门处理相关技术事宜； 4. 提供日常所需的技术资料，及时回应客户及销售团队提出的技术咨询； 5. 配合销售人员开展与设计院和客户的现场技术交流，进行技术说明与问题澄清； 6. 对销售团队进行产品技术知识的培训支持； 7. 负责水泵产品的应用技术研究与市场推广，组织开展与设计院、行业协会等机构的技术交流活动； 岗位要求： 1. 给排水、暖通、环境工程等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备3-5年相关领域工作经验； 3. 有水泵设计、电控柜设计、暖通空调系统技术支持、供热系统技术、钢铁冶金电力系统技术、市政供水与排水系统工作，或在设计院从事给排水、控制技术等相关经历者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力，能够独立分析并解决技术问题； 5. 熟练掌握CAD等制图软件操作； 6. 有设计院从业经验者优先； 薪资待遇： 1、薪资范围：5000元-10000元，根据经验和能力面议； 2、提供电话补贴及油费补助； 3、入职即缴纳五险，一金需累计工作满五年后办理； 4、定期为全体员工组织专业化、系统化的培训； 5、实行双休制度，享受国家规定的法定节假日； 6、具备良好亲和力，形象端正，语言表达能力强； 注意：给排水专业优先！！！！需具备独立外出对接设计院的能力！！！