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镇雄县城要一个促销督导 工作内容:主要表格处理、人员培训 要求有一定办公软件基础 上班时间:- (8:30-17:30) 月休4天(带薪) 薪资待遇:120/天 需到指定位置办公(镇雄金舟商贸有限公司) 工作需要偶尔出差 出差 有想来的联系:(同)

督导老师 ，22～30岁，形象气质佳，师范类院校毕业，或有培训机构工作经验，能够辅导小学或初中主科一门课程者优先 薪资福利:3000～3500元/月➕五险 招工人数:1名 工作地址:曲靖经开区

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招聘：巡店/督导 薪资：7000 - 12000 任职要求:1.熟悉云南市场，近2年从事鞋服类店长或督导岗位工作经验（必备项）2.能接受每月15~20天左右云南省内出差（必备项）3.薪资待遇:底薪+绩效+奖金+生日福利+节日福利+年假，综合7~12K，单双周休息

pos机巡检 提供以下带水印照片及视频： 1、门头照 2、收银台照 3、交易小票 4、经营场景照 5、视频（体现店内环境及嘉联设备）

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可兼职可全职 朝九晚六 兼职日结全职月结 兼职日结350-500/天 全职7000-8000 上手后8000+ 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够适应灵活的工作安排 3.提供住宿，解决员工的基本生活需求

五官端正

王老板，工资8000加班费500蓝色关爱先导，年这边代班也行，代班自己谈，云县忙怀闲着自己联系

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装卸工，10 工作地址:大板桥西冲村附近 8：33—18：33左右干完就可以下班 200一天 薪资待遇：工资5500—7000，过年放假 分拣、装车、都是标品不是冻库 22—48岁

实习生 （1）专科及以上学历，学前教育相关专业，持有保育员证、幼师资格证和普通话证优先考虑；（2）熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；（3）具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐；（4）热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，有亲和力,有职业道德。（5）能够及时做到教具的维护和管理；（6）在婴幼儿日常学习生活中负责监管照看职责，给予婴幼儿关怀。（7）能够协助幼儿园内的后勤服务工作；（8）能够协助主班老师进行幼儿园的家庭教育指导工作；（9）能够协助主班老师收集、整理家园教育资料，并及时归档。 薪资福利:实习薪资，购买商业险，提供免费食宿，提供专业岗前培训。 招工人数:2人 工作地址:五华区教兴路

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东鹏特饮公司招聘1名洛阳长期督导和宜阳，孟津，汝阳、卢氏各一位督导，做过快消品行业的优先，需要有笔记本电脑，电动车 可能要下市场巡查 介意的不要来 上班时间8；30-18点 薪资150/天

市场督导 ，有相关经验者优先考虑。沟通协调能力强；条件特别优秀者，可放宽年龄要求；学历要求不限。分析和预测销售市场，能接受出差 薪资福利:5000——8000元；9小时工作制，每月休息4天。入职转正；生日福利好、节日福利棒、晋升通道宽；福利待遇好，工作氛围轻松，同事和谐友爱，老板超好相处 招工人数:1名 工作地点秀山城区及各乡镇就近安排 工作地址:重庆市秀山县万人小区

招聘：华为后台中高级督导 薪资：面议 1、熟悉华为4-5G自动开站流程，同时能根据要求开通的站点类型，使用网管CME在线修改开站数据，进行5G新站开通。 2、工作3年以上经验

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工作时间：月休4天 岗位职责: （1）及时回复商家，为客户提供专业的线上咨询服务，解决商家客户在合作过程中遇到的基础问题，电话沟通了解商家客户需求。 （2）负责收集和整理客户反馈，反馈至相关部门并追踪结果。 （3）维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、统招全日制专科及以上学历，有大型实体连锁水果品牌运营、督导相关经验； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户问题； 3、能够熟练掌握服务流程，快速响应客户需求； 4、有责任心，能够在高压环境下保持良好的工作状态； 5、具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务； 6、可以接受出差和出镜拍视频。

2026年1月15日下午2:00至5:00举办大型现场工作招聘会 工作地址:宜良稷发人才服务一楼大厅

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曼弄枫酒店招聘早餐厨师，偶尔有宴会餐，配菜师，工资面议，服务员工资3200—4000花岩总

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饭店招聘服务员一名，年龄30到50之间，有工作经验的优先，工资3000到3500一个月（不拖欠工资），月休两天，联系电话:

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民政部 急需老年能力评估师，想的联系我！百分百推荐，明天公开课会详细介绍政策推进，欢迎大家来旁听，详情咨询金老师

传菜员 不重文凭，重人品；不求学历，求能力；善于改变，愿意学习 薪资福利:月休2天，待遇2600 - 3500 招工人数:数名 从员工到店长·成就你的梦想

岗位职责: 1.为顾客提供高效、友好的就餐体验； 2.准确处理顾客的点餐需求，确保订单准确无误； 3.及时上菜，确保顾客的餐点能够及时享用； 4.保持工作区域的清洁和整洁，确保卫生标准； 5.处理顾客的反馈和投诉，确保顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5.具备基本的应急处理能力和问题解决能力。