招聘要求 1、男女不限，年满16岁 2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。 工作内容： 1、负责给到访的求职者面试 2、负责对求职者挑选适合的工作； 3、负责与其他部门配合完成日常工作薪资福利待遇： 1、购买五险一金 2.无责底薪4500+300全勤 3.公司提供住宿，包住 4.每月组织一次团建，每周一次下午茶 5.带薪年假7-10天 6.上班时间早九晚六，周末双休 法定节假日放假！！ 办公室都为年轻人，团队氛围好！

用专用系统为销售人员录入和打印出库单，整理日常单据分类，协助其他文员处理账单问题以及日常琐事，服从管理和调配。

岗位职责： 1、负责企业数据的采集与归类整理 2、制作每月业务运营报表 3、确保资料管理的规范性与完整性 任职要求： 1、具备扎实的数据分析水平和逻辑思考能力 2、工作细致，具有较强的责任意识 3、拥有良好的沟通技巧及团队协作精神

文职一名，性别:，年龄，22至30岁，形象好，沟通协调能力佳会开车，工资5000至8000元

岗位职责: 1. 负责公司日常文书事务，包含文件的整理、归档与系统化管理。 2. 协助团队推进项目协调及落地执行工作。 3. 接听电话并处理邮件沟通，确保信息传递准确及时。 4. 参与会议的筹备与组织，保障会议议程顺利实施并达成预期目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 2. 工作认真细致，责任心强，能够高效应对多项任务。 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 拥有较强的组织与协调能力，能合理规划并管理个人时间与工作任务。

觉得合适的话，可以直接发送消息咨询是否可安排面试，避免因消息过多被覆盖。 岗位职责： 负责报价、合同处理、库存管理、开票等工作，具备基础的财税操作能力。 任职要求： 熟练电脑基本操作，有相关工作经验者优先考虑，工作细致，态度认真，责任心强。 （本岗位需长期稳定人员，欢迎踏实稳定的求职者） 岗位福利： 每周单休，工作时间9:00—18:30，中午提供工作餐。 （招聘人数：1人）

整理合同，做标书，领标书，。招标

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协作能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队意识。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

文山壮族苗族自治州砚山县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶

来两个打包的。

美宜佳24h便利店 收银员 工作待遇：底薪2400➕200全勤➕200夜班补助，共2800满两个月加200 工作内容：收银、商品陈列 工作地址：建华汇旁边 急招❗❗ ​联系方式： 注：不招，不招兼职，必须接受夜班

下兑村民宿招聘一名做饭阿姨(师傅） 1，做午餐/晚餐，吃饭人数15人左右 2，负责厨房，餐厅卫生 3，有做饭经验或者做饭好吃 4，踏实肯干，做事细心，手脚快，好沟通 5，年龄35-50周岁 工作8小时9:30-13:30/15:30-19:30，月休4天，综合薪资高4500-6000元 有意者联系

现在检测站要5个理花包花包水拉扎带的 20一个小时 只要熟手

公司直招 职位描述： 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

招聘文员.主要负责聊天唠嗑讲笑话娱乐互动工作轻松简单. 18-35岁性格开朗.无需经验无需才艺.可住宿.月休3天 白班夜班均可.时间自由月保4500+（纯提成模式）。 节假日.团建.奶茶.咖啡统统满足[得意][得意][得意]

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时无误 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

校长办公室会议室学生助理（固定岗） 1.认真负责，工作细致；2.大方得体，待人热情，有主动服务意识，会务过程能用礼貌的言语来与参会者进行沟通交流；3.服从工作安排，有较强的服务意识、细节意识；4.校本部全日制本科2023级、2024级、2025级在校生；5.周二上午、周四下午无课者优先；6.若应聘者已有其他勤工助学岗位，不予聘用。1.工作内容：（1）协助各类型会务工作，包括筹备各类型会务会前准备，会中礼仪服务，会后收尾工作；（2）协助老师完成各类型会务工作。2.工作时间：具体值班时间根据课表时间合理安排。 招工人数:1名 有意愿的同学请于4月30日16点前将《校内勤工助学报名表》电子版和本学期课表截图以电子邮件的形式发送到（会议室），将从中择优组织面试。具体面试时间地点以邮件的形式另行通知。点击链接获取表格：校内勤工助学报名表.docx

电脑上面微信对接客户

5000-10000有能力挑战的来上不封顶会开车优先

经理助理 ，有驾照优先，具有一定沟通能力，负责经理传达任务执行完成度

招文员一名

岗位职责： 1、结合日常业务，主动获取与客户相关的各类信息，并对所获数据进行整理、分析、统计与归集，构建有效的客户资料库； 2、配合商务团队处理客户售后服务事项，提供产品使用实例支持，协助完成销售相关工作； 3、依据客户实际状况，灵活安排拜访及回访计划，提升客户对产品与服务的认可度与满意度； 4、持续提升专业能力与工作效率，深入掌握行业动态、产品知识及客户需求，增强服务品质； 5、收集并接收客户对公司及产品的反馈建议，汇总后及时向有关部门传递相关信息； 6、快速响应并妥善解决客户售后提出的意见与问题，确保信息同步至对应责任人； 7、与公司内部各职能单元保持良好协作与沟通，协同客服助理推进产品后续优化工作； 8、协助客户识别并解决在产品应用过程中遇到的各类问题，推动企业与客户间的顺畅交流，帮助客户理解并发挥产品价值； 9、基于现有客户资源，洞察潜在需求，提供增值化产品服务；参与新产品的试点推广，归纳可行的销售策略与方法，为公司决策提供有效参考。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，具备客户接待或服务经历者优先考虑； 2、普通话流利，表达清晰，性格乐观积极，具备出色的口头表达与沟通协调能力； 3、具备较强的应变能力和组织协调能力，可独立应对突发情况； 4、具有良好的服务意识、耐心与责任感，工作态度主动认真； 5、薪酬：无责底薪＋个人月度激励奖金＋国内外旅游机会＋法定节假日＋年休假＋节日慰问。 福利待遇： 1、无责任底薪＋提成＋奖金，综合收入5-7K； 2、周末双休，法定节假日按规定正常休息； 3、实行季度和半年度考核机制，考核合格即有机会晋升（储备干部﹣商务主管﹣商务经理）； 4、享有国内外旅游、团队建设活动等员工关怀项目。 职位福利：周末双休、带团队、定期团建、绩效奖金、朝九晚五、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会 职位亮点：每年提供多轮晋升通道，过程公开透明

行政前台:薪资3000，试用期1-3个月，过后加500底薪。工作的话就接待来访人员 打印整理资料 统计数据 购买些日常用品 空闲时候就浇浇花 喂喂鱼这样。 上班时间10.30-18.30 月休四天自己调休 包吃住

负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植与采收计划的实施； 核对田地耕作相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据； 完成上级交办的其他工作任务

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

前台接待，客户管理

需要出差，应酬，上的是夜班 工作内容： 主要负责管理员工，员工有什么问题这些来找你，你要帮她解决问题。我们也会有现场负责人在，协助现场负责人一起完成工作。 还有负责活动开场安排，新员工的行程安排这些。 接受小白，有老员工带。 提供吃住。 月休4-6天自由调休

1、结合日常事务，采集与客户相关的各类信息，并对获取的数据进行整理、分析、统计与归纳，构建有效的客户资料数据库。 2、依据客户实际状况，灵活安排拜访与回访计划，增强客户对公司服务与产品的认可度与满意度； 3、持续提升专业能力与工作效能，熟悉行业动态、产品特性及客户需求，优化服务质量； 4、搜集并接收客户对公司及产品的反馈意见，系统汇总后及时向相关部门传递； 5、快速响应并妥善处理客户售后提出的问题与建议，确保信息准确反馈至对应人员。 6、协同公司各职能部门开展业务沟通与协作；配合客服助理推进产品后续优化工作。 7、协助客户识别并解决在产品使用过程中遇到的各类问题，推动企业与客户之间的顺畅交流，帮助客户理解并发挥产品的价值； 8、基于现有客户资源，深入挖掘潜在需求，提供增值性产品服务；参与新产品的试点推广，归纳销售策略与经验，为公司决策提供有效依据。 1、大专及以上学历，不限性别，不限专业，欢迎应届毕业生应聘。 2、态度积极，具备良好的职业素养和团队协作意识。 3、具有较强的抗压能力与坚持不懈的进取精神，坚信努力是通往成功的必经之路。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新 职位亮点：完善的晋升机制、带薪法假、周末双休

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动