岗位职责: 1.进行车辆评估，确保准确性与专业性； 2.与客户进行有效沟通，达成谈判目标； 3.负责车辆收售，确保流程符合公司标准； 4.对车辆进行上架处理，确保信息的准确性。 5 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立完成车辆评估和收售工作； 3.对车辆市场有一定的了解和敏感度； 4.能够遵守公司规章制度，严格执行工作流程。

招聘，招汽车销售经理 全职无责任底薪2000加提成月入5000-20000[红包][红包] 月休四天 地址：昆明官渡区，

薪资待遇： 1、底薪+高额提成+开单奖励+多项奖金+国内外旅游等福利，月综合收入2万以上 2、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠，员工权益有保障 3、工作时间：9:00-18:00，每月4天休息，可自行安排调休 4、职业发展：公司提供清晰完善的晋升机制，支持快速晋升，能力突出者可实现跨越式成长 5、带薪专项培训：零基础也可加入，欢迎应届毕业生及实习生，配备商学院系统课程，一对一辅导，全面掌握销售流程与技巧，力争15天内完成首单 6、工作模式轻松无压，无需外出奔波，避免风吹日晒，公司统一提供购车客户资源 7、每月组织团建活动，每季度安排团队旅行，团队以90后、00后为主，氛围活跃温暖，沟通轻松融洽 职位详情： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.能够迅速理解客户需求，并提供定制化解决方案 3.主动积极，对汽车销售行业充满热情 任职要求： 1、有4S店销售经验者优先！ 2、有二手车销售经历者优先！ 3、具备销售岗位工作经验者优先！ 4、无经验但愿意学习者同样欢迎！（专业团队全程指导，手把手教学，只要你肯学，资源我们来提供！） 5、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及问题解决能力 6、性格外向、善于交流、积极进取、乐于接受新知识 7、有强烈的目标感和团队荣誉感 企业介绍：ZCAR竹子买车是一家专注于汽车新零售的创新型企业，始终秉持【缩短人与汽车的距离】的使命。公司成立于2014年，目前拥有员工2000+，集团常规在库车辆超5000台，办公总面积逾6万平方米。作为领先的汽车新零售平台，ZCAR竹子买车致力于打造线上线下融合的营销生态，实现全渠道覆盖、全天候触达多元消费群体，通过高频线上曝光为线下交易导流。公司创新运营模式，组建超100人的专业直播团队，布局主流直播平台，累计直播曝光量突破15亿次，粉丝总量超1000万，月均曝光达7000万次。现诚邀各界人才加入，寻找志同道合、渴望成长、一起努力搞钱的你！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-19:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-11 岗位职责: 1.制定并执行销售方案，确保销售任务顺利完成。 2.跟踪市场趋势，研究竞品动向，优化销售策略以适应市场需要。 3.维护客户资源，提供专业的购车指导与服务支持。 4.带领销售团队，提升成员业务能力与服务质量。 任职要求： 1.拥有出色的沟通与谈判能力，能高效处理客户需求与疑问。 2.具备敏锐的市场洞察力，能够及时应对市场变动做出调整。 3.具备较强的团队组织与管理能力，善于推动团队完成业绩目标。 4.热爱汽车领域，可为客户提供专业、可靠的购车建议。

招聘：车亨家名车城招聘“销售”！！！！ 薪资：面议 岗位职责： 1.精通汽车销售全流程，从客户接待、需求分析、试驾洽谈，到合同签订、金融保险配套服务及售后跟进均能独立完成！！ 热爱销售岗位，有工作经验者优先！！！ 工作时间：朝九晚六

1.工作时间上午9:00-12:00，下午14:00—18:30 2.每月安排4天休息，可自由选择休假时间，5天因私外出（如家中有事可请假），允许带孩子到岗 3.薪酬结构为底薪2000元+高比例提成（3000台—5000台）+新员工现金奖励+每月首单奖金+销售冠军奖励 4.每月18日为固定工资发放日 5.每月设有门店集体活动日，每周安排团队聚餐

职位详情 电话销售 新车销售 一对一培训 实习期薪酬不打折扣 汽车金融销售 网络销售 定期团建 二手车销售 线下销售 岗位职责: 1.负责客户接待、需求分析及车型推荐; 2.完成试驾安排、购车方案制定及订单签约; 3.维护客户关系，跟进售后服务与转介绍; 4.达成个人及团队销售目标; 5.执行线上线下品牌活动，提升品牌曝光。 6.分析市场数据，优化推广策略; 任职要求: 年龄20-50岁，无学历(条件优秀者可放宽)

岗位职责： 1、规划并执行客户车辆交付流程，保障交付环节高效有序进行； 2、主动与客户沟通，明确其具体需求，提供定制化的交付服务体验； 3、统筹协调内部各部门资源，确保交付前各项准备工作如期完成； 4、负责交付相关文件的整理与管理，保证资料完整准确； 5、及时应对交付过程中出现的突发情况，提出有效解决方案，保障客户满意。 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识，能妥善处理客户咨询及意见反馈； 2、拥有良好的组织协调能力，可同时推进多项工作任务； 3、了解汽车行业知识，有车辆交付相关经验者优先考虑； 4、具备出色的沟通表达能力，善于与客户及团队建立顺畅协作关系； 5、具备较强的问题处理能力，能在压力环境下冷静应对并高效解决挑战。

岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业化的汽车销售解答与贴心服务； 2、全面讲解车辆的功能配置及核心亮点，协助客户选择适合的车型； 3、安排并陪同客户完成试乘试驾，增强客户对车辆的实际感受与满意度； 4、保持展厅环境干净有序，营造优质的看车与购车氛围； 5、持续对接意向客户，促进客户关系的长期发展与转化。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务理念，善于与客户建立良好互动； 2、热爱汽车领域，关注行业趋势，能快速学习并掌握新车信息； 3、拥有积极的销售心态和较强的承压能力，乐于挑战业绩目标； 4、持有效驾驶证件，无重大违章记录，可胜任客户上门拜访工作； 5、具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进销售工作开展。

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[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

工作内容 1、负责豪车改装产品的销售工作 2、为客户提供专业的豪车改装咨询与服务 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、对豪车改装领域有浓厚兴趣 2、具备良好的销售技巧和客户服务意识 3、能够独立完成销售任务，具有团队合作精神

岗位职责： 1、落实公司各项销售策略，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、购车合同洽谈与签署、交车前验车及交付服务； 3、积极开发新客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息管理。 任职资格 1、高中或中专及以上学历，年龄在45周岁以下； 2、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神，拥有良好的沟通表达及人际互动能力； 4、追求职业发展，有实现高收入的强烈意愿与坚定信心！ 公司福利 六险+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展路径：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 薪资 3000无责底薪＋提成（含车价、保险、装饰、金融等）

汽车销售

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

曲靖麒麟区【寥廓街道｜招聘】 云南乐多来旅游开发有限公司招聘 销售、收银、服务员等岗位人员数名 应聘时间: 联系人：尹晶 公司地址:曲靖市麒麟区南宁北路286号(原模具三厂现M3-9819文旅街区)

工作内容： 1、维护现有客户关系，提供医疗、养老等相关服务支持 2、宣传推广养老社区项目，组织客户参加社区体验活动 3、发展并组建业务团队 4、聚焦银发经济领域，深入挖掘客户需求，提供涵盖医疗、保险、养老、资产配置、投资理财、资产传承、信托、口腔健康、墓地等一站式服务 5、参加公司组织的全科医生课程、精英财富学院等专业培训 6、考取国家认证的健康财富规划师资格证书 福利待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+补贴 2、享受周末双休及法定节假日 3、每月开展团队建设活动，每季度安排集体旅游 4、节日发放礼品，包含春节、中秋等传统佳节慰问

岗位名称：销售顾问（艺术收藏品） 工作地点：官渡区世博大厦（东川巷）6楼601602 薪资范围：5-10K（责底薪+高提成5%-8%+开单奖励），综合薪资上不封顶 工作时间：9:00-18:30，月休四天（统一休），法定节假日正常放假 一、核心工作内容 1、负责对接潜在客户，通过电话、线上沟通、到店面销等方式介绍产品优势，达成销售目标（有稳定精准数据，不需要外出地推、陌拜）。 2、维护老客户关系，挖掘二次合作需求，拓展客户转介绍资源。 3、记录客户沟通情况，及时更新系统，跟进订单全流程（从意向到签约回款）。 4、收集行业及竞品信息，反馈给公司产品和市场部门，助力优化推广策略。 二、任职要求 必备条件： 1、1年以上销售相关经验（应届生可应聘“销售管培生”方向，公司提供系统培训）。 2、沟通表达能力强，目标感明确，能承受一定的业绩压力。 3、熟悉办公软件（Word、Excel），愿意学习新行业知识和销售技巧。 加分项： 1、有艺术收藏品行业销售经验者优先。 2、具备客户资源或成功销售案例，能快速上手工作者优先。 三、福利待遇 基础保障：五险+法定节假日+带薪年假（15天）。 激励福利：高提成+开单奖+月度销冠奖金+季度团队奖励+年终分红（业绩达标者）。 成长支持：入职带薪培训（产品知识+销售技巧）+一对一导师带教+定期内外部培训。 其他福利：每月团建+节日礼品+生日福利+下午茶+话费补贴（100元/月）。 四、招聘说明 本岗位为公司直招，任何，面试通过后三天内可入职。 晋升路径清晰：销售顾问→销售主管→销售经理→副店长→正店长（股东）→区域总监（凭业绩晋升，不看资历）。

岗位职责： 1、客户开发与关系建立：通过电话、微信等多元化方式，系统性地开发高净值潜在客户。以普洱茶文化为切入点，建立信任，挖掘其在品饮、礼品、收藏或投资等方面的深层需求，树立专业、可信赖的顾问形象。 2、专业咨询与价值呈现：深入学习并掌握公司普洱茶产品体系（如生普/熟普、山头、年份、工艺等）及相关文化知识。能依据客户的喜好、预算和应用场景，提供专业的品饮建议、收藏策略及定制化的茶礼方案，精准传递产品价值。 3、商务流程与客情维护：独立完成报价、合同协商、订单确认等销售流程。定期回访已成交客户，提供专业的普洱茶仓储、冲泡指导等售后关怀，提升客户体验，建立长期信任关系，推动复购与转介绍。 4、市场洞察与目标达成：积极收集并反馈客户需求及市场趋势，为产品开发与营销策略提供建议。全力以赴完成个人销售指标，并定期参与销售技巧与茶文化知识的培训复盘。 任职要求： 1.文化认同：对中国茶文化，尤其是普洱茶有浓厚的兴趣和学习意愿，有茶行业相关经验或证书者优先。 2.销售能力：具备1年以上电话销售或高端消费品销售经验，出色的沟通表达能力和客户心理洞察力。 3.个人特质：声音条件佳，富有亲和力，有耐心，有极强的服务意识和抗压能力，享受通过专业服务创造价值的过程。 4.学习能力：具备强烈的学习动力，能快速掌握复杂的普洱茶产品知识体系。 5.自觉性：不接受每天都是迟到早退，上班打游戏的自觉靠边，公司不是寺庙，供养不了大佛。 岗位福利: 吃货的福音，公司管够 1、零食自由不是梦：冰箱常满，零食柜常新，你的“吃货”属性在这里得到彻底解放！ 2、茶饮养生：无论是需要提神还是想要放松，上好茶叶，总有一款能让你“回血”。 3、水果摊就在工位旁：实现水果自由，维生素补给的快乐你懂的！这才是真正的“福利Buff”叠满

岗位职责: 1.主动参与各类销售工作，熟悉并运用各项销售方法 2.维护客户关系，提供专业周到的服务体验 3.协同团队达成销售任务，助力团队业绩增长 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能与客户顺畅沟通 2.态度积极，具备团队协作精神，快速适应团队节奏 3.善于学习，愿意持续提升自身的销售专业水平

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综合薪资不低于1万加高额提成低首付征信差都能做团队年轻氛围好 年龄22~40岁之间品行良好，热爱销售，有梦想，想拿高薪有无经验均可 每天9点到下午18点。

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岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业支持与服务； 2.解答客户咨询，妥善处理客户提出的问题与反馈； 3.准确记录并及时传递客户的各项需求信息； 4.高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件及客户服务工具； 3.工作认真负责，具有较强的责任心。

【真实无责底薪！！】欢迎零基础，渴望通过努力实现收入增长的有志青年！！ 1、无责任底薪4500元+提成+奖金，综合月收入不低于5000元！ 提成按单计算，每周发放奖金，每月额外奖励不断！ 提供系统化专业培训，资深导师一对一指导，手把手教你掌握销售技巧与面对面沟通策略！ 2、工作时间安排： 周二至周五：13:30—21:00 周末：8:40—18:00 享受国家法定节假日及长达15天的春节假期；（可安心睡懒觉，节奏舒适不压抑） 3、晋升路径：星级课程顾问→主管→经理→总监 每两个月进行一次晋升考核，通过即可升职！ 我们注重员工的综合能力发展，不唯业绩论英雄！ 4、团队氛围真诚温暖，不传闲话、不搞内耗、不玩套路， 只有彼此支持、相互鼓励、真诚欣赏。 如果你积极阳光、踏实上进，充满正能量，那就快来加入我们吧！

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