招聘：珠宝顾问（天津南开大悦城）薪资：5000-10000元1.接待顾客咨询，了解客户需求并给予“顾问式专业服务”；2.达成专店制定的销售目标；3.跟进专店会员的日常维护和售后服务；4.做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；5.熟悉掌握商品验收、上柜陈列、补货、退货、防损等专店日常维护工作；6.完成上级领导交办的其他任务；【任职要求】：1.高中以上学历；2.有珠宝行业零售经验者优先；3.具有较强的沟通能力、服务意识、团队意识；4.年龄25-35岁者优先。*加入潮宏基，您将获得：轻松愉快的工作氛围；每年享有晋升机制；

珠宝导购1、年龄22-35周岁，高中及以上学历(男女不限)销售经验者优先录取。3、具有良好的团队合作精神及协作能力。2、形象好，气质佳，具有珠宝、化妆品、服装、房产行业等薪资福利:底薪+绩效+各项奖励+父母孝顺金...(6k-15k+)六险一金，月休4天~5天，优秀员工享受国内/外旅游。工作地址:武清友谊武清百货一楼梦金园珠宝专柜

薪资面议 1.25-39周岁（有经验可酌情放宽)； 2.从事珠宝、化妆品、奢侈品销售行业相关管理岗位3年以上；  3.具备较强的语言表达能力，积极进取，有热情，责任心强，团队意识佳； 4.具备良好的沟通能力，协调及团队领导能力：较强的顾客服务意识； 5.对市场有敏锐的洞察力及决策分析能力； 6.熟练操作办公软件。 福利待遇： 1、综合月薪5000-10000元； 2、福利组成：无责底薪+高提成+销售状元奖金+团建+法定三薪+带薪年假，公司提供完善的培训体系及广阔的发展空间 3、一年一次的晋升机会，能升职，能加薪，能成长，充分体现个人价值。 工作地点：市内六区 塘沽区域，就近分配

招聘：生态城万达老凤祥珠宝店长店员薪资：5000-8000元招聘人员如下：店长店员任职资格：【店员】4-8K1、20-40周岁（有经验者依条件酌情可放宽)；2、热爱珠宝，喜欢销售行业；3、学习能力强，具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和客户服务意识；4、为人诚实可信，责任心强。【店长】5-10K1、25-38周岁（有经验者依条件可酌情放宽)；2、有珠宝店面相关管理经验；3、有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心；4、有较强的综合管理能力，秉承公事，公平待人；5、对事物有较强的分析和决策能力；6、熟知商场管理的各项规范及操作方法。福利待遇：1、综合月薪4000-8000元；2、福利组成：高提成+销售状元奖金+团建+法定三薪+带薪年假，公司提供完善的培训体系及广阔的发展空间3、一年一次的晋升机会，能升职，能加薪，能成长，充分体现个人价值。工作时间：按商场时间早晚班，月休4天工作时间：按商场时间早晚班

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

弹性工作时间朝九晚五底薪加提成

岗位职责： 1. 负责光伏产品市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 维护现有客户关系，跟进项目进度，推动合同签订与回款 4. 参与行业展会、路演等市场活动，提升品牌影响力 5. 定期汇报销售进展，协同团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有光伏、新能源、建材或相关行业销售经验者优先 3. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统培训 4. 踏实肯干，执行力强，能适应阶段性出差或驻点拓展 5. 遵守职业规范，具备基本办公软件操作能力

岗位优势： 1.精准资源：无需外出推广，无需加群频繁发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时固定坐班，全天候空调开放，免受风吹日晒） 2.带薪培训：不要求经验丰富，公司提供系统化岗前培训，采用师徒制带教模式 3.成交快速：成交周期短，单笔订单金额高 4.薪酬发放准时：当月业绩达标，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 5.五险一金 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周/月/季/年度激励+带教师傅奖励+内部推荐奖励+加班补贴+话费补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军月薪30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司组织旅游、节日礼品、生日关怀 晋升路径： 初级销售→中级销售→高级销售→精英销售→金牌销售 课程顾问→储备主管→主管→储备经理→经理→储备校长→校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通，完成课程咨询及销售转化； 2.定期回访客户，结合微信运营方式，持续挖掘客户需求，提升客户粘性； 任职要求： 6.中专及以上学历，愿意长期在教育行业深耕发展； 7.有电销工作经验者优先，过往业绩突出，热爱教育事业； 8.具备明确的职业发展目标，有责任感和耐心，能承受工作压力与挑战； 9.学习能力突出，善于主动获取信息与知识，思维敏捷； 10.抗压能力强，内心坚韧，面对困难不轻易退缩，坚持到底迎难而上

食堂招聘勤杂工2名。60以内，身体健康，服从管理。月休6天，提供食宿。工资3000～3200.李经理

天津港加油船招聘驾驶员，工资18000元加劳务费。有意者可报名。

招聘面点一男女不限，每周休一天工资面议地址：商务区

天津招聘小工铲墙皮，工作地点为两层商场。薪资为一天350元，每10天结算一次。有意者可报名。

招聘日结工，工作地点在天津，主要工作是拾红薯。年龄要求为18至65周岁，超龄但身体好且能吃苦耐劳者可提前联系，男女不限。薪资按计件计算，多劳多得，每300元/亩，平均工资为300至450元。工期约20天，提供食宿及往返交通。第二批报名已开始，有意者可报名。

【招聘岗位】：周大福珠宝销售顾问【工作地点】：贺兰新百中心周大福【薪资待遇】：月薪3000-15000元+五险+年终奖金+提成奖金+营销奖金+带薪年假,婚假,产假+法定三薪）【任职资格】：1.学历：高中及以上；2.年龄20-35岁，男女不限！3.有销售热情、亲和力、诚实守信，善于沟通，有团队合作精神，对工作有责任感，有销售经验者优先。联系方式：

购物中心中国黄金·招聘优秀黄金销售若干名五官端正，善于沟通性格活泼开朗年龄18-38岁，本地前2个月保底4000每薪资待遇面议联系：（陈女士）

【哈尔滨】潮宏基珠宝哈尔滨店【招聘岗位】珠宝导购5名【薪资待遇】底薪+提成，工资上不封顶，成为正式员工后，享受五险，年节福利，带薪年假等【工作时间】倒班制【岗位职责】负责店铺日常销售，营运标准执行，卫生标准维护等【任职要求】40岁以内有同行业经验、成手优先考虑，身高160以上，吃苦耐劳，服从分配！【工作地点】学府凯德广场潮宏基珠宝专柜【咨询电话】（）黄女士

寻找爱美又会聊天的你！ 我们是平仄，一个重塑佩戴自由的时尚配饰品牌～现在想邀请一位超有感染力的你，加入我们的线下门店！  我们希望你： 性格外向活泼： 社牛本牛，爱笑爱聊，能和顾客像朋友一样相处。 有自己的爱好： 不管是跳舞、画画、看展还是撸铁，有热爱的人自带光芒 时尚sense在线： 喜欢研究穿搭，每天换着花样戴饰品，愿意在小红书/朋友圈分享美物。 服务意识强： 把顾客当闺蜜，耐心聆听，用心推荐，而不是硬推销。 有服装，化妆品经验优先录取 懂英文加分： 能简单接待外国顾客，让沟通无国界 你要做什么： 在店里美美地接待每一位顾客，帮她们找到最适合的饰品。 维护店铺陈列，让每件饰品都闪闪发光。 参与门店线上线下活动，一起把美好传递给更多人。 我们能给你： 有竞争力的底薪+提成，努力就有回报。 每天被高颜值饰品包围，和一群有趣有爱的伙伴一起成长。 我们在店里等你，一起闪闪发光！

职位详情 注:公司业务涉及全国范围，能接受异地工作，不坐班，不需要自己找客户， 工作内容二 我们有客源;年龄要求:20-40岁。 一、岗位职责: 1、就近安排区域，负责回收、寄卖黄金珠宝奢侈品等业务: 2、维护拓展与老客户的业务，及时向上级反馈顾客建议并提出合理化建议; 二、任职要求: 1、贯彻执行公司管理制度、操作流程及上级领导的工作安排; 2、有房有车，家庭稳定，无征信问题; 3、有强烈的责任心、敬业、团队协作精神，吃苦耐劳; 3、有回收经验、奢侈品销售经验者优先。

一、加入平安您将获得： 1、岗位待遇：六险二金+保底薪资+绩效提成 2、时间自由：每日8:20－18:00 3、空间自由：无需全天固定坐班，工作灵活自主； 4、心灵自由：提供公开透明的晋升通道，充分施展个人才能； 5、财务自由：收入高低由努力决定，多劳多得，回报与付出正相关； 6、社会尊重——为客户解决资金需求，成为他们关键时刻的助力者，赢得真正的社会认可； 二、加入平安您还可以获得： 1、入职即签正式劳动合同； 2、每周双休； 3、八项津贴补贴，告别低薪状态； 4、员工生日、重要节日均有礼品或慰问金； 5、月度、季度、年度激励活动，包含国内外旅游及培训机会； 三、在平安的发展，您的起点是： 1、通过沟通交流的方式，为客户提供合适的贷款方案推荐； 2、客户关系的持续跟进与维护。 四、平安对您的要求： 1、年龄*******，性别不限； 2、大专及以上学历，有相关经验者条件可适度放宽； 3、性格乐观，积极主动，具备良好的职业态度； 4、乐于人际交往，勇于追求高收入目标； 5、不限工作经验，关键在于敢于突破自我。 五、在平安工作，您将享有的晋升机会（每三个月一次晋升评估）： 晋升路径：试用业务员---转正业务员---业务主任---高级主任---资深主任--经理---总监 联系人:***********张主任

岗位内容： 1.纯无责保底3500+，小白可以做，无任何套路。 2.提成根据能力跟达成情况，跳点通提，有能力你就可以做的无上限。 3.基本首月综合收入5000+；3-5个月熟手到手10000+ 职位职责：1.负责通过企业微信进行课程销售和推广 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.对接助教，解决客户咨询问题，并对接服务人员 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够熟练运用网络销售工具和平台 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 上班时间:早9:30-19:30 月休4天，排班轮休，不加班，薪资结构:底薪+提成+奖金

岗位职责： 1.负责公司产品(纸板厂)的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力 3.能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作方式 高薪资，具体面议沟通

岗位职责： 1，定期拜访老客户，完成销售指标。 2，开发新客户，拓展销售渠道。 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名资本参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，合作场景还可享受销售分成收益。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展推进，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；持续跟进设备激活及后续客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域（可根据实际分配调整），外勤作业灵活打卡，就近安排 2、每日上午9点至下午18点30分，标准工作时长8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标明确者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪加绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通与话费补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 （综合薪资参照各城市标准执行） 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

我们是谁： 客如云，国内餐饮SaaS领先品牌，阿里巴巴集团全资控股企业，天津市场占有率超70%，业内唯一实现软硬件自主研发生产的SaaS服务商，入选全球最佳创新公司TOP50。 我们要做的是什么： 聚焦餐饮及本地生活领域，为商家提供软硬结合的一站式SaaS解决方案，助力其实现数字化、智能化转型，真正践行“店开天下，客如云来”的使命。 你未来的工作内容是： 负责餐饮SaaS系统的推广与销售；赋能商户，推动其向数字化经营模式升级；维护客户关系，协同内部资源，深化客户与公司的长期合作。 我们希望你： 1.具备全日制本科及以上学历（若能力突出，可放宽至大专）； 2.性格积极坚韧，抗压能力强，既能快乐工作，也懂认真生活； 3.学习意愿强烈，保持好奇心，具备快速吸收并应用新知识的能力； 4.经历过现实磨砺，拥有销售实战经验，明白什么是真实结果，渴望成功并付诸行动； 5.若对新餐饮、新零售或互联网商业逻辑有认知，具备本地生活行业背景或SaaS类产品销售经验及客户资源者更佳。 来这工作的难点是： 1.需持续学习，成为行业专家 2.收入提升后仍能坚守初心 3.多数时候需自主探索客户开拓方式 与此同时你将得到： 1.天津地区极具竞争力的无责任底薪 2.六险一金（医疗无忧） 3.一个崇尚生活品质、拒绝无效加班的开放团队 4.完善的晋升机制，M0、M1.5等你挑战成长 5.每月团建、零食供应、免费体检、年陈礼、生日礼、带薪年假、全薪病假、育儿假、父母陪产假等福利全覆盖，优秀员工每年多次旅游机会，一线销售也有机会获得期权激励！ 6.另外，每年两次调薪机会等你争取 如果还想了解更多，欢迎直接投递简历！

岗位职责: 1. 通过电话、在线渠道与客户沟通，介绍公司产品和服务，推动销售达成。 2. 及时记录并更新客户信息，确保工作流程的规范性和连续性。 3. 解答客户咨询，协助处理售前售后常见问题，提升服务体验。 4. 维护客户关系，提高客户满意度与转化率。 5. 配合团队完成整体销售及服务目标，反馈客户市场信息。 任职要求： 1. 善于沟通，表达清晰，具备良好的客户服务意识。 2. 能按时完成分配的工作任务，有较强的责任心。 3. 具备基本的办公软件操作能力，能快速适应工作流程。 4. 拥有良好的团队协作精神，能够积极融入集体。 5. 具备一定的学习能力，能持续优化服务与沟通方式。 6.公司提供精准客户清单，配套标准化模式话术 工作时间：上九下六，中间休息一个小时，不加班，节假日正常休息 薪酬结构：无责底薪 3500 元 + 开单提成 + 奖金，试用期底薪全额发放3500元 基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假 公司氛围：定期团队团建，节日福利、日常下午茶供应 成长路径：营销主管→ 营销经理→ 大区负责人 → 营销总监

销售，六日现场工作

岗位职责: 1. 负责房地产销售业务，利用多种途径开发潜在客户资源 2. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3. 达成既定销售任务，获取个人及团队相应的高额绩效奖励 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力和客户说服技巧 2. 具备独立作业能力，同时能与团队成员协同配合 3. 对房地产行业充满热情，乐于迎接挑战并致力于取得优异业绩

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内的市场开发与业务推广； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意程度与长期合作意愿； 3. 汇总市场动态，评估竞争格局，拟定应对方案； 4. 调动内部协作资源，达成销售任务指标； 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与谈判水平； 2. 具有敏锐的市场感知力及开拓新业务的能力； 3. 能够适应出差工作，具备较强的压力承受力； 4. 拥有同行业从业经历者可优先考虑。

1、​熟悉客服流程和跟单技巧，具备良好的沟通能力; 2、​具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28~38周岁； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上客服工作经验，对客服工作有充分的认知； 6、​要求能吃苦，做事认真仔细； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责订单的确认、协调与交付，并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度； 2、常态化客户互动，通过电话和微信跟客户联系，维护好客情关系； 3、负责客服目标的达成，并定期向管理层提交客服报告和预测。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过线上和客户沟通，了解客户需求，跟进订单促成交易 2.定期和客户联系，达成长期合作 任职要求： 1.善于学习，有团队合作精神 2.有工作经验者优先 上班时间： 上午8:30-11:50下午13:50-18:00 每周休息一天 薪资待遇： 无责底薪+满勤奖+绩效+提成（上不封顶）