岗位职责： 带领班组开展生产工作，统筹人员管理，监督班组质量管控、现场卫生及物料整理 任职要求： 大专及以上学历，管理类相关专业

设备维护：人员安排：产品数量与质量：现场管理生产计划：损耗统计等

对粉末喷涂有丰富的工作能力，尤其擅长断桥铝门窗各种护栏大型管道的喷涂经验。要求工作能力强，能吃苦耐劳，团结同事。

食品厂见习组长 薪资5000–7000 五险 大专及以上学历，食品类专业优先考虑 年龄要求：20至35岁 性别不限 积极进取，工作细致踏实，具备较强的学习能力与责任意识

新能源风力发电预制件做预制板

招聘：喷涂班长（五险+提供食宿） 薪资：6000-8000元/月 1.从事生产加工行业，了解设备的运行情况，发现问题及时处理及时上报 2.有车间管理经验，根据生产计划安排调整人员配置，最大限度的完成生产计划 3.随时检查员工的作业情况，发现问题及时纠正 4.随时确认产品的品质，发现问题及时解决及时上报 5..吃苦耐劳，身体健康 6.能适应倒班，上8点下8点，白夜两班倒 职位福利：住房补贴、包吃、包住、交通补助、餐补、绩效奖金、带薪年假

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障产品品质与生产效能。 2. 持续改善生产工艺，实现降本增效与效率提升。 3. 联动相关部门协同作业，确保生产节奏与质量达标。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 了解制造流程及常用设备操作，具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极进取，善于推动流程优化与创新，能提出有效改进建议。

负责注塑机器管理 管吃住 上社保 工资8000-12000

急招货车司机（需持有叉车证和C1以上驾照）、激光切割师、冲压班长、攻丝组长及若干冲压工在武清京津科技谷园区祥园道194号（天津武清）的汊沽港工作地点急聘，并提供工作餐。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1. 负责店内日常生产事务，保障生产环节有序进行； 2. 对产品质量进行监督，确保出品达标； 3. 工作内容可带回家完成 任职要求： 做事细心，动手能力强，能长期稳定兼职者优先，仅限工作日可到岗，周末无法参与者请勿打扰，周末安排休息 日结：计件工资，每日收入80-120元 地址：北辰区青光镇青光商贸街

天津市宝坻区招工地小工/杂工、工地力工

招聘岗位1: 二保焊 岗位要求:负责车身结构焊接，钣金件焊接。熟练二保焊工适应薄板、厚板焊接(2mm—15mm焊接件)，要求有焊工证 年龄要求:18-50周岁 薪资:330一天

北辰区郎园工业园三号路3号院天津优品源有限公司急聘配送司机3名，要求送货司机，年龄20-40岁，驾龄2年以上，服从公司安排，有一定的服务基础素养；招分拣员5名

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招统计，前关组长，QC，

【新星特种绣】新星特种工艺，曲牙绣，贝壳绣，手摇绣，手车，人字，坎骨等特种工艺加工。 电话：黄生 地址：东莞大朗**贝岭 6.2 #诚聘【看机】 招聘：因扩大生产全新机14针90台，现急需招聘以下人员， 1.领班师傅1名，负责任，技术过硬，半桶水勿扰 2.查片2名，认真仔细负责，工资面议。 电话：（李生） 地址：大朗镇长塘社区广达园区 5.9

工厂直招前段班长一名，工资面谈，前帮1名251一天，腰帮240一天，中段刷胶贴底24O一天，后段刷中皮胶220一天，真皮打磨240一天，普工多名180一天，,

山东汇科诚聘： 成品检验班组长一名，8小时工作制，入职缴纳五险，每周日固定休息，有电工基础，管理经验者优先录用。日常负责： 1. 检验计划与任务分配 2. 检验执行与判定 3. 质量记录与数据管理 4. 团队建设与管理 5. 设备与现场管理 6. 跨部门沟通与异常处理 7. 持续改进 有意者请联系：郭女士

5-4 周一面试：【苏州古河电子】 （新员工入职，每周四预发1000元）。 【面试：】 男女不限，年龄18～40周岁； ①普工岗位： 白班255元/天，夜班265元/天 ②铜粉岗位： 白班295元/天（255元工资+40元岗位津贴； 夜班305元/天（265元工资+40元岗位津贴） ③间接岗位 小组长：有1年以上现场管理经验，综合8000以上，具体面议。 组长：有2年以上现场管理工作经验，综合9000以上，具体面议。 班长：有5年以上现场管理工作经验，综合10000以上，具体面议。 品保：测量室，会看图纸。 以上岗位必需缴纳社保！ 园区体检中心、慈铭医院体检单2个月内有效，无体检单提供免费检。 面试需带笔！ 【工作时间：】08:40～20:40，每天记考勤10小时，固定2小时休息吃饭时间，上六休一；普通工作服，穿劳保鞋，不戴口罩，上班可带手机！ 【厂车：】跨塘、唯亭、正仪！ 提供免费工作餐及免费厂车！ 厂址：唯亭蒲田路169号 工厂附近有宿舍。

天津东丽长白班医疗 五一不放假，计件工资高 ✅长白班➕坐岗➕管吃住 一车间年龄 20-42 周岁 二车间年龄 18-45 周岁 ✅一车间:半成品 订额工资2⃣1⃣0⃣元/天➕超产奖励 工资有定量要求➕超产，前期有保护期达到定额210/天，多劳多得日工资210-350元/天 ✅二车间:组装成品 首月保底1⃣9⃣0⃣元/天➕奖励 次月保底2⃣0⃣0⃣元/天➕奖励 ⚠特别注意：，离职提前30天申请，，✅免费工作餐（两餐），免费住宿天保公寓6-8人间，水电均摊，，宿舍厂区免费班车10分钟路程 ⚠工作内容:手工活，组装，包装，检验 面试通过需（满月报销）。

0入职4号开始 【天津武清包装厂】 不用体检➕管吃管住 厂内食宿➕水电费全免 月结2⃣0⃣0⃣元/天管吃住 日结1⃣9⃣0⃣元/天管吃住 18—45 周 岗位：生产各种塑料礼盒，检验员。 薪资：日结190元/天，。月结200元/天，每个月15号发工资。工资统一打银行卡。工作时间7:30-19:30 食宿：免费四餐（三菜一汤）,不上班也管吃，自带餐具。免费住宿(8人间)公共卫浴,水电全免。有暖气。 最少出勤满30天，，入职无，。 免费接站:武清高铁站、武清杨村客运站。

今天夜班[月亮]日结180元-210元（抛光长期）[红包] 轻松，[福]长干月奖励100-200元 《汽配》，男女工18-55岁，19：40集合上20：00下8：00点，管1简餐，带水杯，涂装车间：挂件，上件，打磨，抛光，打包，调漆，装箱打扫卫生等，注塑车间：开机器，打包，包装，修毛边等，生产汽车尾翼的活儿，简单好干，下班拍考勤结账

入职先进车间看活，保进。 组装车间：电动车组装，打螺丝，接线、检验 长白班、简单好干、不会有师傅教 18周岁-45周岁 18元/小时 日均工资200-260。 食宿：免费住宿（厂区宿舍、独立卫浴、六人间），福利食堂 地址：天津市静海区天宇科技园 重点：带本人身份证原件

天津静海爱玛 长白班 日结 涨工资了三天后日结工资200-240 日结工资+可以带手机+不需要面试保进+长白班 组装车间： 长白班 23-37岁忙的时候加班2-3个小时 加班会发免费的餐券5.5块钱下班还会发免费的方便面面包火腿肠牛奶 [玫瑰]工作时间：长白班 住宿六人间独立卫浴空调暖气

辅助工. 要求不超45岁 管住不管吃. 25一小时. 长期活不要短期工. 无任何费用

塘沽保税区长白班电子厂坐岗 女 18-45，男 20-40 身体健康入职零 品质，检验，普工，操机 基本工资2510+加班费，综合工资5000-6000元，上8点下5点，加班下8点，加班给加班费，管工作餐，管住 ，公司主要生产电脑配件， 面试可以看车间。 上午9点，下午1点30面试。

日结250一天下班结钱 三天工资后日结工资250一天 焊接车间：23块钱一个小时白夜班18-43岁不需要加班 辅助机械手干活不需要员工焊接 工作时间7:30-19:30， 每天中午发11块钱饭票 住宿六人间独立卫浴空调暖气洗衣房 厂区福利餐厅.一顿饭5-6块钱.厂内住宿六人间独立卫浴空调暖气洗衣房恒温车间

涨工资了，长白班月入7800-9000免费三餐免费住宿塘沽生态城肉联厂招聘 长白班先不用办理健康证 先进车间看岗位，可选择 刀手保底工资7000➕加班费 满月出勤不请假有700全勤奖，不满月按天折算 接受大龄工，夫妻工，工作简单 三餐免费 住宿六人间独立卫浴免费 年龄要求（男女不限） 18-52 周岁 18-50 周岁 ⏰工作时间: 7:30-7:30（45分钟吃饭，45分钟吃饭） 实际工作10.5个小时 每天额外会有加班，加班有加班费 ♨主要工作内容： 主要负责肉食品分割，修整，装箱，码托盘，装车。 可学习刀手技术活 薪资构成： 一个月30天班，每天工作10.5个小时（7:30-7:30） 刀手工资7000元➕加班费（熟练以后可以根据技能涨工资） 综合工资在7800～9000每月 订单稳定每天固定加班1-4个小时 ⏰工资发放日期： 每月20号开上个月工资 ————————————————— 日结模式 工资也可以日结（） 日结为每天发放185元，，每月20发 同月结发放（每月20号发上月加班费） 刚出来干活，手里没活钱，可以第一个月日结，第二个月就转月结 毕竟说白了日结比月结工资低些 夫妻两口子一个月最低赚一万五可以保证 免费提供六人间，独立卫生间，免费住宿，免费3⃣餐（早中晚伙食好）保险80元/月（工资中扣除）。 ✅感觉自己能干，工厂会组织办理健康证 ⚠入职： 1.2.（，） 3.车间更衣柜（随走随退） 工作地点: 天津滨海新区中心渔港附近 面试时间: 上午9点 联系电话

我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理，负责带领并统筹公司技术研发团队，推进技术创新与落地实施。 工作内容： 制定技术研发战略与实施规划，确保技术路径契合业务发展目标； 搭建并管理研发团队，合理分配任务并做好项目协同； 跟踪研发项目执行进度与成果质量，保障项目按期交付； 跨部门协作，整合资源，攻克关键技术问题； 调研新兴技术与创新方案，评估应用可行性并推动落地。 岗位要求： 硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关专业背景； 具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验； 拥有出色的团队组织与领导能力； 对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度； 具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。