商装工长
4千-1.2万/月
工长月结
岗位职责：
1. 负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行
2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题
3. 统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制
5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整
任职要求：
1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范
2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班
4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5. 学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
工长工程师
岗位职责：
1.负责天津市旧房厨卫翻新项目的整体施工管理与进度把控
2. 组织协调瓦工、水电、吊顶、防水等各工种现场作业，确保工艺规范与质量达标
3. 与业主沟通需求、确认方案、汇报进展，及时处理施工过程中的问题与变更
4.严格管控材料使用、施工安全及现场文明，落实验收标准与交付流程
5.配合公司完成成本核算、工期记录及客户满意度回访工作
任职要求：
1.具备旧房厨卫翻新实操经验，熟悉天津本地老房结构及常见改造难点
2. 熟悉国家及地方装修施工规范、防水标准与验收流程
3.具备基础识图能力，能独立解读简易施工图与节点做法
4.责任心强，具备良好沟通协调能力与客户服务意识
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
天津公装工长
4-5千/月
工长月结全职
岗位职责：
1. 全面负责公装项目现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控，确保工期与质量双达标
3. 编制施工进度计划并动态调整，及时解决现场技术问题与突发状况
4. 组织安全交底与日常巡检，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患
5. 对接甲方、监理及设计单位，高效处理施工过程中的沟通协调事项
任职要求：
1. 具备公装工程现场管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队，具备良好的组织协调能力与应急处理能力
3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求
4. 有较强责任心和执行力，能适应项目制工作节奏
天津静海区西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费
8-9千/月
工长全职
天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清
工长-（自有团队）
3千-1.6万/月
工长
岗位职责：
工长要自己有团队
1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整
任职要求：
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
工长工程师
招聘助理工程师，应往届毕业生均可。
设有文职和施工两类岗位，提供住宿，项目工地内有通勤车。
要求勤奋耐劳，能吃苦，肯学习。
薪资构成为基本工资加项目补贴，另有年底分红。
光伏安装
天津市东丽区招光伏安装，工商业屋顶平铺光伏。先拆旧板安新板。(要求有全员登高证）。年龄55岁以下。16兆瓦。有实力、有全员登高证的班组联系。
电工1-2人月结
招聘电工1名，要求持有高低压证，年龄60岁以下，身体健康，踏实肯干，入职需进行体检。
工作时间：上一休一，7点半交接班。
工资：4500元每月，可缴纳保险。
工作内容：负责高压配电室及零星维修。
工作地点：紫金山路。
弱电施工工人
6-7千/月
水晶头门禁安装网线监控弱电工长期3-5人月结包工低压电工证高空作业证
岗位职责
1. 负责弱电系统（监控、门禁、网络布线、广播、楼宇自控等）的管线敷设、设备安装、端接与调试；
2. 按照施工图纸和规范完成综合布线、模块打线、水晶头制作等作业；
3. 配合工程师完成系统联调、故障排查及竣工验收；
4. 负责施工现场工具管理、材料整理及成品保护；
5. 完成上级交办的其他安装调试任务。
类别 具体要求
年龄： 25-45之间，初中以上
经验：1年以上弱电施工/安装经验，熟悉常见弱电系统
技能：能看懂弱电平面图、系统图；熟练制作网线水晶头、打模块、使用测线仪/万用表
工艺：布线整齐规范，标签清晰，符合验收标准
证书：持有高处作业证者优先；低压电工证、安全员证、有限空间证加分
素质：吃苦耐劳，服从安排，有良好的安全意识和团队协作能力
其他：能适应工地现场作业，有驾照者优先，熟悉海康、大华、华为等品牌设备调试；
高空作业、带电作业、现场用电等安全规范。规范佩戴安全帽、安全带、防砸鞋、护目镜、防护手套，遵守甲方及本公司管理制度。
工长工程师
风机安装工程师岗位，工作地点在盐城、广东汕尾、海南东方。要求8年及以上工作经验，沟通协调能力好，年龄50岁以内，持有中级职称及相关证书，大专及以上学历。
工长工程师
海缆工程师岗位，工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方海上风电项目。
要求熟悉施工程序及管理规定、相关施工及验收规范，具备丰富的现场管理经验，8年及以上工作经验，沟通协调能力好，持有中级职称，年龄50岁以内，持相关证书，大专及以上学历。
研发工艺员
4-5千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产工艺工艺设计
职位描述：
1. 依据产品加工需求，编制各工艺环节的操作流程，形成标准化文档。
2. 组织并指导生产车间开展新产品试产及工艺设备的验证工作。
3. 跟进生产过程中的工艺执行情况，持续优化流程，提高生产效率，保障产品质量稳定。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品相关专业；
2、具备相关工作经验者优先考虑；
职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、免费班车、节日福利
生产计划助理
4-6千/月
生产跟单/文员3-5年学历不限
岗位内容：
1.编排生产排程，提升产线效能，确保产品品质达标。
2.跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。
3.推动跨部门协作，高效传递信息，解决现场问题。
任职要求：
1.具有3年以上制造类企业相关岗位工作经验。
2.了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。
3.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。
静海区现团泊大学城附近招聘一名KTV店长，要求相关工作经验1-3年，年龄不限，有意者联系
店长1-2人
现静海团泊大学城附近招聘一名KTV店长，要求相关工作经验1-3年，年龄不限，有意者联系
生产专员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限仓管物流经验不需要出差单休月休四天五险
岗位职责：
1.负责门店生产订单的跟进，保障产品按时按量完成生产；
2.负责产品品质检验，确保出品符合质量标准；
3.负责商品的包装与配货作业，保证货物准时交付；
任职要求：
1.对手工制作有热情，具备扎实的手工操作能力；
2.具备较强的学习能力，能迅速掌握并适应新工作任务；
3.工作踏实负责，能高效完成各项分配工作；
4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。
车间实习生/储备干部
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专零部件
1. 负责现场物料的区分与整理
2. 汇总上下料过程中的规格及数量信息
3. 对物料进行标识分类并准确识别
4. 与班长沟通确认上料作业的优先顺序
5. 承担生产现场订单的核对与跟进任务
任职要求：
1、具备大专或以上学历，机械类相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘
2、能够识读CAD机械图纸，动手能力强，具备良好的敬业和吃苦精神
3、工作认真负责，抗压能力较好，富有团队合作意识，服从加班安排
4、能适应车间实际工作条件，居住在西青精武镇者优先录用
厂长助理
3-4千/月
生产管理1-2人完工结算5-10年中专/中技全职
1.跟进每日生产进度，确保按时保质保量出货
2.统计生产日扳，产量，工时，停工原因
3.协调各班组解决生产插单，加急单，工序衔接，物料收发
4盘点库存，清理呆滞物料残渣
5.巡查环境卫生，设备摆放及状态
6.监督记录员工考勤，着装，操作规范，协助维持秩序
7.跟进现场安全隐患排查，违章操作提醒，配合安检
8.跟进不良品，返工，返修的处理进度。
品控部副经理
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位职责：
1、体系与标准建设：
1.1、编制并更新检验规范，设计检验流程并确保落实执行；
1.2、搭建检验方法数据库及供应商评估体系，改进检测工具与技术手段；
1.3、健全质量问题归集与检索机制。
2、检验监督与数据分析：
2.1、巡查各检验环节操作情况，发现潜在风险并提出优化方案；
2.2、定期汇总分析质量指标数据，牵头召开品质会议，推进问题追踪与闭环管理。
3、质量问题处理：
3.1、主导质量问题原因分析，拟定纠正与预防措施；
3.2、审核不合格品处理方案，从源头提出改善建议。
4、团队建设与管理：
4.1、负责团队架构规划、人员选拔、绩效评定及人才培养；
4.2、组织召开品质管控会议，动态调整工作安排，提升团队专业水平。
5、效率提升与报表管理：
5.1、持续改进检验流程和工时分配，提高检验作业效率；
5.2、编制月度质量报告，应对突发状况，落实上级交办事项
二、职位要求
1、掌握监控类电气设备的检验技术与流程；
2、具备识读机械与电气类产品图纸的能力；
3、熟练操作常用办公软件；
4、熟悉监控系统的构成与运行原理；
5、了解安防产品相关行业规范与标准；
6、具备较强的沟通协调、组织管理、团队建设及问题解决能力；
7、具有5年以上相关领域工作经验
管培生/储备干部
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向运营方向
岗位职责：
1. 系统掌握公司业务流程、产品体系、市场趋势及行业相关信息，夯实管理工作的知识基础。
2. 在上级领导或指导人带领下，参与企业运营与管理类项目，积累实际操作经验，提升时间规划与资源调配能力。
3. 保持与各职能部门的高效沟通，配合推进跨部门协作任务，增强团队协作意识，促进工作氛围融洽。
4. 主动识别工作中存在的问题并提出可行性优化建议，培养独立分析与解决实际问题的能力，积极参与企业的改进与创新实践。
5. 制订个人成长路径，积极学习管理理论、业务技能及团队运作方法，持续提升综合素养。
6. 定期向主管汇报工作成果与学习进展，接受反馈与指导，适时优化工作策略与发展方向。
7. 熟悉企业整体运行机制及各部门职能分工，高质量完成交办任务，并结合实际提出流程优化意见。
8. 汇总、整理并分析相关业务数据，为部门提升工作效率和流程优化提供支持依据。
9. 积极参与公司安排的管理类、技能类培训课程，掌握办公工具、财务基础知识及项目执行能力。
10. 主动承接临时性、紧急性工作任务，提升应对压力与突发事件的处理能力，为胜任未来管理角色做好准备。
岗位要求：
1. 985/211院校本科及以上学历，管理学、经济学、机械工程等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、团队合作精神、逻辑分析能力与创新意识。
3. 经过系统的储备培养与实践锻炼后，具备成长为部门管理骨干、项目负责人或中高层管理者的潜力。
4. 通过轮岗机制、专项培训及实战项目历练，在业务理解、管理能力和综合素质方面实现全面成长，助力企业人才梯队建设。
生产线协调管理
6-7千/月
生产管理免费培训有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷
冷鲜肉生产线协调管理
生产车间主管
5千-1万/月
车间主任5-10年大专质量管理设备管理安全管理
1. 全面统筹车间日常生产运作，科学调配人员分工，有效跟进生产进度，确保订单准时交付
2. 强化现场管理执行，坚持标准作业要求，监督员工规范操作，严格控制产品质量
3. 加强内部沟通与协作，优化各岗位工作衔接流程，营造积极团队氛围，改善员工独立作业、协作不畅的问题
4. 负责生产设备的日常巡查，具备处理常见小故障的能力；可组织并带领员工协同开展设备检修，降低停机损失
5. 维持车间良好生产秩序，控制物料使用损耗，落实各项现场管理日常事务
栏目概述
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