负责注塑机器管理 管吃住 上社保 工资8000-12000

焊接生产线线长的主要职责是全面负责生产线的日常运行管理，保障生产工作安全、高效、有序开展，并确保产品质量达标，具体承担以下核心工作： 生产计划落实：依据订单需求统筹安排生产作业，跟进各环节进度，保证产品准时交付。 质量管控：监督各项工艺规程的执行情况，对半成品及成品进行质量检查，有效控制不良品率（目标≤5‰）。 物料与成本控制：按照标准定额申领材料，跟踪物料使用过程，避免非必要损耗。 人员组织与管理：合理分配员工工作任务，处理考勤及日常行为规范问题。 指导新进员工掌握岗位操作技能及安全生产要求。 现场作业管理：持续推进5S/6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）落地实施。 定期巡查设备运行状况，发现问题及时协调维修处置。 异常应对：快速响应并处理生产过程中出现的停机、品质异常等情况，重大问题第一时间向上级汇报。 数据统计与汇报：准确记录产量、工时效率等相关数据，按时提交每日生产报表。

岗位职责： 1.统筹生产线日常运作，合理安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 指导并监督一线员工规范操作，落实工艺标准与质量管控要求 3. 及时发现并协调解决生产过程中的异常问题，提升产线效率与良品率 4.组织班组安全教育与现场5S管理，保障作业环境安全有序 5.协助上级开展员工绩效考核、技能培训及团队建设工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，能独立带领10人以上班组开展工作 2.熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具（如PDCA、QC七大手法） 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.能适应倒班或加班安排，执行力强、注重结果 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先

岗位职责： 1、负责线上工作； 2、加强生产作业管理，确保作业有序进行，按时、按质完成任务； 3、重视生产安全管理，保证作业人员安全； 4、对生产小组人员进行人员管理。 任职要求： 1、36岁以下； 2、有3年以上车间班组长管理经验，了解设备； 3、有热成型、纸制品行业经验者优先。 工作时间：上八下八，两班倒 工作福利：五险一金

岗位要求： 1、专科及以上学历，具备三年以上相关管理经验，有电商或生产加工领域工序优化及团队管理背景者优先。 2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员调配等相关问题。 3、具备一线操作视角，熟悉作业流程优化，有提升基层岗位人效的实际经验，掌握目标设定与绩效执行的方法。 4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力，服务意识强，能快速响应并处理各类运营问题。 5、工作细致严谨，熟练使用仓储管理系统，对数据敏感，具备较强的统计与分析能力。 6、具备扎实的库存管控经验，能够实时跟踪库存状态，保障账实相符，擅长企业成本与资产的系统化管理。 7、了解电商仓储运作规范，具备优秀的沟通协调与谈判技巧。 品行端正、诚信务实、积极进取，具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。 岗位职责： 1.每日订单发货维护，窗膜&车衣裁切、打包等日常工作。 2.维护京东&天猫&抖音平台订单时效要求，质量要求。 3.积极参与成本控制工作，严格按照既定模式执行，负麦对产品发货尺寸、数量准确，并且具有一定的分析能力。 4.对数字敏感，对时间敏感，有一定的时间观念。 5.完成仓储部门各项考核指标，纪律与态度、准确率、时效、产品返修等工作。 6.完成领导交于的其它工作任务，并做出积极响应。 为人诚恳正直，积极性较高，敢于动手能力强，踏实肯干挑战，做事有责任心

多年打磨实操功底,懂各类工件毛刺、焊缝打磨标准;具备带班经验,会管人、会排活,抗压能力强;严格遵守安全生产制度,无不良嗜好

冷鲜肉生产线协调管理

岗位职责： 职责一：指导并维护工装产线，保障生产流程稳定运行 职责二：管控制程异常情况，跟进新产品进度，优化生产效率 职责三：负责团队人员的技能培训与能力提升 任职资格： 1、具备5年以上组装生产相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握组装作业流程及安全规范 3、年龄30~40岁，具备较强的管理协调能力，擅长问题识别与持续改进

岗位职责： 1、负责生产线人员的组织管理，合理安排员工岗位调配。 2、负责生产设备的日常维护与保养，每日检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，确保产品达标出厂。 4、严格按照当日生产计划推进工作，按时完成既定任务。 任职要求： 1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费供应午餐和晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享受高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享有带薪年假及带薪高温假期

1、有现场管理经验三年以上，大专以上毕业无经验也可以 2、能配合加班，长白班 3、年龄38以内 4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验 5、主要工作是生产线日常管理，保质保量的完成日常生产任务 6、综合薪资4000-6000

天津地区招聘打灰接管的力工，工作面积为15000平方米，包括铺网养护，每平方米两元。需要四到五名人员。

武青区找打合一名会切东西电话

天津市招通风安装/维修地下室机房，三天活

活动协助岗位，工作地点位于天津南开大学八里台校区。 工作时间为14:00至19:00，薪资70元。 工作内容为活动布展，招聘17至35岁的人员。

天津南开大学八里台校区招聘活动协助人员，工作时间为5:00-13:00，薪资90。 工作内容包括活动布展及撤展、饮料倒杯、现场互动、搬东西。 要求两人穿小宝服装，年龄17-35岁。

【北海建准电子厂】（两班倒） 招聘生产技术岗（个人单独岗位，非流水线） 想找稳定工作、不想进流水线的看过来! 简单易上手，新员工有人教（个人岗位，不是流水线不担心堆积，不用跟线赶节拍） 可签三方协议，实习证明，中专以上学历（实习生优先） 薪资:综合月薪约4500-5500元，按出勤工时核算，多劳多得 要求:满16-25岁，男女不限，能配合排班 名额有限，合适直接私聊，先到先得! 空调车间，坐班可带手机

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

1. 根据生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排； 2. 协助部门负责人，进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制； 3. 车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理； 4. 责任区域安全隐患的排查和改善。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，有3年以上电子厂相关经验者优先。 2. 具备电源生产相关的IE,ME知识； 3. 会电脑办公应用软件，会用MES系统 4. 熟悉产品的工序、...

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天200/天+补贴，后续计件工资6-9K； 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

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招一个水电师傅，精通图纸。

天津招聘一名维修条带叉车司机，要求必须持有叉车证。

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全方位掌握家具生产工艺，以及掌握配套生产设备及生产软件，具备统筹及管控进库的能力

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天津市北辰区招充电桩安装师傅，学徒工，长期工，能吃苦耐劳，能跟客户正常沟通，最好会开面包车，有电工证，管吃管住，有意者联系

岗位职责: 1. 负责数控相关课程的教学与指导工作 2. 根据教学计划完成授课任务，确保教学质量 3. 协助完成教学资料的整理与优化 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、有过多年数控工作经验或教学经验

天津市河西区安定医院招聘给排水管工师傅4名，要求会看图、下料、对口、套丝。薪资为350-400，工作时间9小时。合格后录用，不管吃，提供住宿（行李自备）。工资需电话沟通。工作地址位于天津市河西区台儿庄南路。

招聘： 工程维修 55岁以内 白班8：00-17：30 上六休一 工资：5500-6000元 持国考低压证 负责园区设备设施巡查，园区设备设施维修。 工作地点：宝湾物流园区新北街聚源路288号 联系人：张经理