岗位职责： 1、环保安全类项目：安全环保咨询、设备、信息化； 2、积极收集客户与市场信息，定期进行客户拜访、业务沟通、了解客户需求； 3、负责同客户进行业务谈判并完成合同签订任务； 4、协助进行大型环保项目方案和投标文件制作； 5、完成既定的销售任务，并确保及时回款； 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，环境工程、市场营销、经济管理等相关专业；环保、医药、水泥、工业硅及铁合金等行业经验优先； 2、两年以上大型工程项目销售、咨询服务销售或市场经验，业绩突出； 3、具备标书制作、环保项目方案制作经验，熟悉商务谈判及合同签订流程； 4、25-30岁左右佳，有强烈追求成功的意愿，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，敢于挑战高薪的社会精英； 4、性格开朗；身心健康，无不良嗜好； 5、熟练使用常用办公软件。 我们需要你具备： 1、有强烈的企图心，对赚钱充满热爱，不愿意过穷日子； 2、目标明确，为了项目能坚持付出； 3、有驾照，自己有车； 4、只要愿意努力投入，薪资不是问题； 5、阳光开朗的性格，良好的职业精神。

岗位职责： 1. 基于公司大医养战略布局，为客户设计覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障方案，建立并深化长期合作纽带； 2. 持续开展客户关系维护，为提升公司服务品质夯实基础，创造良好合作环境； 3. 协同团队协作，共同推进公司整体业务目标的达成。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有医疗或医药领域工作经验，或在医疗行业具备一定的人脉资源； 3. 具备积极进取的职业态度，出色的沟通协调能力，以及良好的学习与适应能力。

一、电力交易岗职位描述​ 职位名称：电力交易员 所属部门：市场交易部 核心定位：能源市场“战略操盘手”，通过政策解读与策略制定，实现企业电力交易收益最大化，适配电力市场化改革下的现货、中长期及辅助服务市场运营需求。​ 主要工作职责：​ 政策与市场跟踪：实时监测国家及地方电力市场化政策（如现货市场试点规则、绿电交易政策、碳交易政策），每周输出政策解读报告，预判政策对交易的影响；跟踪区域电力市场供需变化、电价波动趋势，建立市场动态数据库，每月形成市场分析简报。​ 交易策略制定与执行：结合企业发电计划（或用户用电需求），制定中长期电力合约交易策略（如合约电量、电价、履约周期），牵头与发电企业、售电公司开展合约谈判，确保完成年度中长期合约签约目标；参与电力现货市场竞价，根据负荷预测、电价走势调整现货报价策略，降低偏差考核风险；探索辅助服务市场（如调频、备用）、绿电交易、碳交易机会，拓展收益渠道。​ 数据处理与分析：运用Python、SQL等工具处理历史交易数据、负荷数据、电价数据，构建负荷预测模型与电价预测模型，准确率需达到行业标准（如日负荷预测误差≤3%）；定期复盘交易结果，分析策略执行效果，优化交易模型与决策逻辑，每季度形成交易复盘报告。​ 跨部门协作与合规管理：对接电网公司交易中心，完成交易申报、合约备案、结果确认等流程，确保交易合规开展；协同调度部门、生产部门，同步交易计划与发电（用电）计划，避免供需错配；配合风控部门，识别交易过程中的政策风险、市场风险，制定风险应对预案。​ 任职要求：本科及以上学历，电力工程、能源经济、金融工程等相关专业；2年以上电力交易工作经验，熟悉区域电力市场交易规则；具备政策解读能力、数据分析能力及谈判能力，熟练使用Python/SQL等工具，持有电力交易员资格证者优先。​ 二、电力结算岗职位描述​ 职位名称：电力结算专员 所属部门：财务部 核心定位：电力市场“财务守门人”，负责交易结果的精准核算与资金合规清算，保障发电企业、售电公司与用户之间的资金流转无误，防范结算风险。​ 主要工作职责：​ 交易数据核对与核算：接收电力交易平台（如北京电力交易中心、区域交易中心）下发的中长期交易、现货交易结果数据，与企业内部发电（用电）台账、计量数据进行核对，确保数据一致性；按照《电力中长期交易结算细则》《现货市场偏差考核办法》，精准计算电费、偏差考核金额、绿电溢价金额等，形成月度结算单，误差率需控制在0.1%以内。​ 结算流程推进与资金管理：向部门出具结算单，跟进确认流程，协调解决结算争议（如计量异议、电价执行异议）；对接财务部门，同步结算进度，确保电费回收（或支付）按时完成，逾期率控制在5%以下；建立结算台账，记录每笔交易的结算金额、到账（付款）时间、票据信息，做到账实相符。​ 合规与风险把控：定期梳理电力结算相关政策法规，更新结算操作手册，确保结算流程符合国家及地方规定；每月开展结算合规检查，排查电价执行错误、数据核算偏差、资金流转不合规等风险点，形成合规检查报告，提出整改措施并跟踪落实；探索数字化结算工具应用（如区块链结算系统），提升结算效率与数据安全性。​ 报表编制与存档：按周编制结算进度报表，按月编制结算汇总报表（含结算金额、偏差考核情况、资金回收情况等），报送管理层及监管部门；整理结算相关凭证（如结算单、发票、对账函），按档案管理规定存档，保存期限符合行业要求。​ 任职要求：本科及以上学历，会计学、统计学、能源经济等相关专业；2年以上电力结算或财务相关工作经验，熟悉电力交易结算规则；具备数据精准核算能力、合规风险意识，熟练使用ERP系统（如SAP、用友），持有会计从业资格证或电能交易区块链应用证书者优先。​ 三、电力销售岗职位描述​ 职位名称：电力销售专员/客户经理（含新能源方向）​ 所属部门：销售部 核心定位：能源市场“前端开拓者”，负责电力（含绿电、储能配套电力）客户开发与维护，达成销售目标，推动企业市场份额提升，适配新能源产业发展需求。​ 主要工作职责：​ 客户开发与市场拓展：调研区域内工业企业、商业综合体、园区等用电客户需求，制定客户开发计划，通过拜访、行业展会、合作伙伴推荐等方式挖掘潜在客户，每月新增有效客户不少于3家；针对客户用电特性（如负荷峰值、用电稳定性、绿电需求），定制“电力+增值服务”方案（如绿电套餐、储能配套用电方案、用电能效优化建议），推动合同签订，完成年度签约电量目标。​ 客户维护与关系管理：建立客户档案，记录客户用电需求、合同条款、履约情况、沟通记录等信息，定期更新；每季度至少拜访客户2次，了解客户用电需求变化，解决用电过程中的问题（如停电协调、电费疑问、服务投诉），客户满意度维持在90分以上；推动客户续约，续约率不低于80%，提升客户忠诚度。​ 资源整合与协作：对接企业内部交易部门、生产部门，同步客户用电需求与交易计划、发电计划，确保电力供应稳定；整合外部新能源资源（如光伏电站、储能项目），为客户提供“绿电+储能”一体化解决方案，拓展业务边界；协同财务部门，跟进客户电费回收，降低坏账风险。​ 市场信息与业绩复盘：跟踪区域电力销售市场动态（如竞争对手价格、服务方案、客户反馈），每月形成市场调研报告，为销售策略调整提供依据；每周复盘销售进度，每月总结销售业绩（含签约电量、回款金额、客户新增数量），分析未达成目标的原因，制定改进措施，确保年度销售任务完成。​ 任职要求：大专及以上学历，电力市场营销、新能源科学与工程、工商管理等相关专业；1年以上电力销售或工业客户开发经验（无经验者可培养），具备新能源项目销售经验者优先；具备市场开拓能力、商务谈判能力与客户服务意识，能适应出差，拥有工商业客户资源者优先。​

1、利用公司平台提供的车抵产品，针对有车客户，提供专业的融资方案。 2、处理客户的贷款申请，审核贷款资格和收集相关资料，与客户沟通具体事项，达成签约放款。 任职要求: 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识； 2、能够积极主动，虚心学习，有良好的团队合作精神； 薪资福利及作息时间: 1、薪资3-20K……（收入上不封顶)+浮动单量奖励(500-6000元/单+额外奖励)+提成无上限，年中奖+年终奖（每年发2次：7月和1月），只要肯努力，月入2万以上不是问题！ 2、早上9点，下午可以不打卡，周末双休，五险一金，所有节假日休，不打电销，纯线下业务； 3、有过本行业经验者优先录用！我们是销冠团队，业务促成更容易； 4、当月业绩50万≥后，次月上下班都免打卡。

工作内容： 1、负责军工市场重点客户拓展及渠道的开发和维护，建立良好的合作关系，提升客户满意度； 2、了解客户需求，制定相应的市场策略，完成销售目标。 3、与客户进行有效的沟通，建立长期稳定的合作关系，提供专业的销售服务。 职位要求： 1、专科学历，5年及以上软件行业销售相关工作经验，有行业成熟客户关系者优先。 2、熟悉军工行业市场或者能源行业，具备敏锐的市场洞察力和渠道拓展能力。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于人际交往。 4、具备较强的责任心，对工作认真负责，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1、负责支行装修专项分期业务的开展，包括渠道拓展、客户开发与维护、银行分期业务推广、分期产品营销以及客户办理流程的全程跟进； 2、做好日常客户关系的维护工作 岗位要求： 1、年龄23~38岁，高中及以上学历，条件优异或具备相关行业经验者可放宽至高中/中专学历； 2、个人征信记录良好，无违法犯罪记录；具备交通工具者优先考虑； 3、具备较强的学习意愿和踏实的工作态度，沟通能力佳，愿意在本行业长期稳定发展； 4、有银行从业经历者优先；具备装修或汽车分期相关经验者更受青睐 薪资待遇： 1、底薪2500元+提成，综合月收入5K~8K； 2、五险一金+带薪年假+定期培训+传统节假日福利+团建活动+其他福利

【薪资福利】 1.无责底薪4800+每月餐补300元+提成+各种奖金,每天免费下午茶,入职即缴纳五险一金。试用期薪资不打折,只要够努力业绩出单都是小意思,晋升机制公平公正,每月一次晋升机会; 2.设置多种奖项,新人开单开单奖,销冠奖、团队奖金池、战神奖、奋斗者期权; 3.部门团建小金库、节假日福利、生日礼物、法定节假日带薪休息、带薪年假、优秀团队可出国旅游; 4.对接B端企业用户,可积累一定的人脉。 【公司介绍】 易点云是中国最大的办公IT综合解决方案提供商,致力于为企业客户提供高效率低成本的企业IT基础设施服务。2023年在香港主板上市(HK、02416),目前在全国9个城市设有分公司,人员规模2000+。业务覆盖全国100+城市, 在服务设备130万+台,市场份额19、6%,是5万+企业的一致选择。 【晋升机制】 有3条晋升通道,一条是专业序列的发展通道,初级-中级-高级-资深,每自然月度进行一次评级,每次晋级涨薪1000元~2000元不等;另外一条是管理序列的发展通道,主管-部门/城市经理-总监,易点云的基层管理基本不外聘,中高 层管理优先内部提拔。

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双休!双休! 周五5点准时下班! 纯周末双休! 不加班到点下班! 法定假全休! 带薪年假15天! (公司规模200多人，成熟公司，资源稳定，业绩稳定，正规公司，渠道过硬。) 【重点薪酬】: 传统模式+纯无责底薪+平台实时数据+精准客户(不打白名单，无话费，无资源费，，无业绩指标，无通时，成年人，不说教，全靠自己努力哈 【最认真的招聘】 1、法定节假日不能少! 2、公司关爱、下午茶，每月聚餐不能少! 公司优势: ①公司规模大，面积2000平，正规银行产品 ②成熟公司，资源稳，渠道也非常稳 ③公司有垫资业务 不唱歌 不跳舞 不喊口号 也没有很多条条框框。正规稳定性强，很多老员工都是跟我们老板很多年。(不做转，。)

【工作描述】 1、通过电话沟通、实地走访、物业协作、现场推广等方式挖掘潜在样板房需求客户； 2、在软装展示空间内对有意向的客户进行产品介绍与销售转化； 3、协同设计人员为客户提供高品质的一站式整装方案，推动签约落地； 4、跟进已签约客户的软装实施进度，协调各方确保项目顺利交付； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 【职位要求】 1、有销售岗位从业背景，具备家装行业或面向个人客户销售经验者优先； 2、服务意识强，能够细致耐心地处理客户需求； 3、具备面向C端客户的销售逻辑与沟通能力。 【工作地点和时间】 1、工作地点：初期需在公司接受约2-3周培训，后续派驻成都市各住宅项目开展工作； 2、工作时间：周一至周五 9:30-18:00，每周一固定休息。 【薪资福利】 综合收入：8-15k，团队现人均月入过万，业绩领先者可达3w以上；

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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【工作内容】 - 负责与客户进行日常沟通，维护良好的客户关系； - 协调内部资源，确保客户需求得到及时响应和有效解决； - 收集并分析客户反馈，提出优化建议以提升客户满意度； - 参与制定客户服务流程及标准，推动服务效率提升。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； - 对客户服务有热情，愿意不断学习和成长；

职位详情 双休/五险/销售经理/售后服务客服 底薪3000/月+提成+奖励能力强者过万 招10人|经验不限|学历大专 五险一 年底双薪 周末双休 职位描述 职位：销售经理/主管 地点：站前西路 [职业亮点]: 1。灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间9:00-10:00其余时间自由安排 2。收入制度明确：入司即享受销售收入，新人专项津贴，季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3。晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速，高绩效晋升享受额外奖励 4。完善的专业人才培养体系：在业内享有"保险黄埔军校"的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系：绩效优秀者，提供"财务规划师","健康管理师","养老规划师"等认证培训 5。优厚的福利待遇：入职即享意外，疾病，住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行，名校游学，海外旅游等方案奖励。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1. 负责园区运营方、政府平台公司等供应链客户的开发与维护，提供供应链融资方案咨询及大宗贸易（农产品、钢材）业务支持 2. 拓展新渠道资源，挖掘潜在客户，推动达成战略合作关系 3. 运用专业能力识别评估业务风险，确保合作项目符合公司风控体系要求 4. 分析渠道经营数据，优化业务流程，保障合规高效运营 5. 协调内部资源，快速响应客户需求，提供定制化、全流程业务解决方案 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄28-45岁；具备供应链、银行、融资租赁、保理或担保行业资源者优先 2. 具备较强的市场资源整合能力与主动服务意识 3. 沟通表达清晰，团队协作顺畅，抗压能力强，适应快节奏工作环境 4. 无相关经验但学习能力突出、执行力强的优秀人才亦可考虑 福利待遇： 1、朝九晚六，周末双休，法休 2、社保、餐补、话补 3、优秀员工奖金等

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入构成。 【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户资源，推广并促成洗碗设备租赁服务合作； 2、按月为已签约客户提供设备巡检、维护及相关技术支持； 3、定期与客户沟通对接，跟进服务情况并落实回款事宜； 4、无需相关从业经验，公司提供全面的设备知识与业务培训支持； 5、长期从事互联网行业者请慎投。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，本科及以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战，在一线城市或大型省会城市生活工作过者优先考虑。 2、具备自我驱动力、主动性与学习能力，掌握基本沟通谈判技巧，有强烈增收意愿并能踏实执行，懂得权衡取舍，认同付出与回报对等原则的实干型人才。心存侥幸、投机取巧者勿扰。 3、能够细致阅读岗位说明，善于倾听交流，具备良好理解、归纳与应用能力者欢迎咨询了解。

一、岗位职责： 主要负责为客户提供财税领域的业务咨询服务，公司提供精准的意向客户资源（网络渠道获取），通过电话、微信等方式对接客户，深入了解其需求并推进销售目标达成，持续与客户保持联系，维护长期稳定的合作关系，定期跟进老客户，同时积极开拓新客户资源。 二、岗位要求： 1、具备较强的沟通表达能力，能够积极配合团队完成各项协作任务，具有良好的适应能力和抗压性； 2、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制），专业不限，接受零经验人员； 三、薪资待遇： 无责任底薪5000元起+高额提成，综合收入普遍过万，缴纳社保，办公环境舒适。 （该岗位对销售能力有一定要求，若当前能力未完全达标，底薪不低于4000元。） 晋升机制： 公司为每位员工制定清晰的职业发展路径，入职后即可明确个人成长方向与努力目标。晋升制度公开透明、公平公正，表现突出者可晋升至管理岗或成为资深高级销售顾问。同时提供系统化培训支持，不仅搭建发展平台，更配备成长工具，助力员工提升专业能力与综合素质。 四、公司福利： 1、基础保障——社保，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境——轻松愉悦的工作氛围，配备先进的软硬件设备； 3、带薪假期——享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等各类带薪休假； 4、奖金激励——月度奖金、父母养老金补贴等； 5、能力提升——提供完善的培训体系与丰富的晋升机会，全面提升个人职业素养； 6、其他关怀——节日礼品、免费培训学习、不定期团建聚餐、旅游活动、年终奖金等； 五、上班时间 工作时段：周一至周五 9:00-18:00，午间休息一个半小时，双休制，享有国家规定的所有法定假期，标准行政班作息安排。

加入公司的理由：想赚钱你就来！ 晋升渠道通畅： 销售顾问———销售经理——销售总监 1、公司推送精准客户资源 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资料，负责与客户进行接洽，为客户提供产品信息等相关服务； 2、及时更新客户跟踪进度，建立和管理客户档案； 3、及时沟通了解客户需求，反馈客户意见和信息； 任职要求： 1、 有良好的沟通能力，有团队合作意识； 2、 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，乐于挑战高薪； 3、 性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和承压能力。 上班时间： 9:00-5:30，周末大小休，享受法定假日 薪资待遇: 1、 打酱油：5000-10000 努力干：10000-30000 使劲干：30000-50000 拼命干：50000-100000 别问我薪资待遇，你的工资你说了算。 2、试用期1-3个月，开单即转正。 3、享受法定节假日和节日礼品，超长年假，咱们可以提前回家和父母过一个暖心年。

职责： 1、负责食品类产品的市场推广与销售工作； 2、定期开展门店巡查，提升产品动销表现与业绩达成； 3、管理促销团队，维护客户关系并建立长期稳定的合作，保障销售目标顺利完成； 4、跟进客户对账及回款催收工作。 要求： 1、具备较强的沟通表达能力与销售技巧，能高效对接客户需求； 2、具备团队协作意识，积极配合团队完成各项销售指标； 3、熟悉食品行业基本情况，适应市场节奏变化，主动应对各类销售挑战。

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力、抗压能力 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观，愿长期稳定发展

负责接待客户

岗位内容： 1. 为客户提供医美项目咨询支持，协助完成整形美容手术前的相关准备流程； 2. 通过电话、微信等沟通方式，解答客户疑问，全面介绍医美产品的优势及使用说明； 3. 在公司信息系统中准确录入并维护客户资料，为后续跟踪服务提供数据支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，擅长处理问题，能够细致倾听并响应客户需求； 2. 拥有医学、美容或外科相关知识基础，能快速掌握产品信息并给出专业建议； 3. 工作态度严谨积极，责任心强，具备良好的团队协作意识与合作素养。

不穿正装，不收手机 不加班不考核不销售不外出 工作内容: 审核回复客户信息 薪资福利： 薪资:底薪4000+200全勤+提成3%-10%+补贴+奖金，新人综合薪资6-8k。 发薪日：每月20日。 上班时间：早10:00-18:30（基本18:00下班，只会提前，不会加班！！！） (午休12：00-13：30) 薪资详情 薪资范围：4000-8000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、全勤奖 任职要求:希望你比较外向活泼善于沟通 行业经验:接受无经验前期老员工一对一带.

电话邀约客户到店

职位亮点： 不是贷款！不是贷款！不是贷款！ 纯网销绝不打电话，无责底薪4000，没有硬性压力，准时下班！加班老板会断电！每月薪资稳定1w+，想赚钱的来！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源、工作机和工作微信； 2、通过企业微信与客户沟通； 3、有无经验均可、简单易上手，老员工一对一带。 薪资待遇：无责底薪4000+30-35%提成+奖金（综合薪资1w+） 工作时间：9：00-18：00、13：00-21：30两个班次，每周一次换班 任职要求： 1、20-28岁 2、学历不限、会使用电脑 3、想挣钱的，思维能力强、公司团队比较年轻化 4、要有较好的语言表达能力及沟通技巧。 少爷病、公主病勿扰！ 岗位福利： 每月团建、不定时下午茶、带薪年假、节日福利；出地铁口就是写字楼 公司地址：西宸国际A座2312