招聘销售

PT 1.30以下，形象气质佳；2.有奢侈品PT/销售经验。1.协助卖场秩序，卖场陈列维护；2.整理货品，贴标签等 薪资福利:300/天 ，早晚班排班，一周至少4 - 5天排班，8小时制 工作地址:成都太古里

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

一起创业，自媒体直播，送车。干过租车有自媒体运营经验的，会剪辑直播的优先，分红制。

公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业，致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该公司的一些介绍： - 业务范围：公司主营光伏能源相关业务，涵盖光伏组件的研发、生产与销售，同时提供光伏系统的设计、安装及售后维护等全流程服务，可为客户打造一体化的光伏能源解决方案。 - 技术研发：注重技术革新与研发积累，持续引进和培养专业人才，组建了高水平的技术团队。通过与科研单位、高等院校开展合作，深入探索光伏领域的新技术、新材料与新工艺，不断提升产品性能与品质，优化成本结构，增强行业竞争力。 - 产品质量：建立完善的质量管控体系，严格把控原材料采购、生产流程管理及成品检测等各环节，确保所生产的光伏组件具备高光电转换效率、优良的稳定性与可靠性，适应多种环境条件并实现长期稳定运行。 - 市场布局：市场覆盖广泛，产品不仅在国内广泛应用，还出口至多个海外国家和地区。在国内，与众多光伏电站开发商、分布式能源投资方保持长期合作关系；在国际市场，积极开拓渠道，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 - 深入隆昌市各乡镇及农村地区，面向农户推广公司户用光伏项目，讲解免费安装光伏电站的模式及其优势。 - 开发符合条件的屋顶资源，与农户进行有效沟通，解答疑问，推动合作达成。 - 协助公司完成农户信息采集，办理合同签署等相关手续。 任职要求 - 熟悉隆昌市各乡镇、村落情况，具备当地村域人脉资源者优先考虑。 - 具备良好的学习能力与表达能力，能清晰向农户传递项目价值与收益。 - 有销售、地面推广等相关经验者优先录用。 - 需自备交通工具（如摩托车或电动车），便于前往乡村开展工作。 - 不限年龄性别，工作时间灵活，可利用空闲时间参与。 薪资待遇 - 提成优厚，每成功开发一户，依据电站装机容量获得相应提成，具体标准面议！多劳多得，收入无上限。平均月收入6000-50000元！ - 部分公司提供额外激励政策，如完成基础目标可享奖金补贴等。 工作时间和地点 - 工作时间自由，可根据个人安排灵活调整，但需保障每周投入一定工作时长。 - 主要工作区域为内江市隆昌县各乡镇、农村。

内江大学城装饰公司招聘销售人员，工作自由，时间可自行安排，可兼职可全职，工资面议电话

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

招聘销售

岗位职责： 1、负责四川省内直购电（售电）业务的渠道拓展，开发目标客户群体，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目全程跟进，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，心态乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简洁，助力高效签约。 2、配备大客户专属陪跑服务，安排专人协助完成项目落地签约。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格体系完全透明

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

今天三岔周边来两个指挥顶班

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备团队协作精神 5.学历不限，有持续学习意愿与职业成长规划

【急招人事专员！包吃包住，十天发薪，零经验可做，月入过万不是梦】 现招人事专员，专门负责招聘，岗位简单，上手快，不用销售，不用外出，办公室坐班！ 薪资详情： 底薪4000元 + 招聘提成450-500元/人 + 绩效奖金 综合月薪4000+，只要你肯努力，月入过万轻轻松松，上不封顶！ 工作时间：正常白班，不熬晚班，月休4天，每月团建 超级福利： 包吃包住，免费员工宿舍+工作餐，直接省下几千块房租饭钱 工资10天一发！不压工资，当月工资当月拿，资金周转无压力 学历不限、经验不限！小白完全可来，老员工一对一带，3天上手 晋升空间大，从人事专员到主管、经理，能力够就能升 岗位职责： 负责招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、入职办理等人事基础工作，简单易上手

招铲菜的 年龄16-65岁以下 包住 包大米 计件活 手快的 一天能挣300-500 不需要有没有经验的 是个人都能干 想去的联系 电话

烧烤代班，明天，下午5点到凌晨2点，工作地址：纳溪江南大厦，辛苦费240。9个小时工作时间。可以直接，可以电话

售卖兼职，2 工作地址:城阳市民健身中心 14.00-22.30左右 底薪100+提成，提成满800后超出部分提成10% 周边售卖蔡依林纪念品，工作自由轻松 17-30

招聘短期临时工，干到过完五一假期 40岁以下男女不限 小店现招售卖员，简单小吃制作，手脚麻利，做事主动，全程手把手教，半天就能上手，抽烟喝酒的勿扰， 时间早9点—晚7点，管一顿饭 薪资130/天，具体事宜 面谈 ☎王 地址市南区中山公园 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

【工作内容】 1、公司提供全国资源数据，咨询就负责在线上解答疑问告知本院优势，解答患者疑问，协助患者挂号（互联网模式可以支持线上看诊) 2、不需要自己开发客户，公司提供精准客户;做好线上患者的咨询、回访，在线上沟通与交流及维护。 【薪酬福利】: 1、薪资构成:无责底薪3500/4500/6000/7000最高可达15k(业绩越高底薪越高)+餐补260/月+多次提成+其他奖金(500-1000) 三个月以上员工平均底薪可达5k-9k以上，综合可达8k-1.5w工资 2、五险一金，各种开单奖金，成交奖金、内推奖金，节假日礼物，带薪婚假/产假/病假等。 ①:早晚班(早班9;00-18:00，晚班下午13:30-21:30)有补贴500/月 【明确的晋升通道】 想做管理层可横向发展：专员级-主管级-经理级-总监级-总经理 想走专业通道可纵向发展：初级-中级-高级-导师 感兴趣可以私聊

1.负责系统本地抖音短视频，直播宣传，账号管理 2.线上线下对接各母婴门店 3.统招大专以上学历，35岁以内 4.有母婴行业和新媒体相关工作经验优先

岗位职责：通过线上方式对接意向客户，审核客户相关资质，并邀请客户至线下完成业务办理。 任职要求： 1.接受无经验人员，提供3-5天带薪培训 2.具备强烈的赚钱意愿 3.具有良好的团队协作精神 上班时间： 早九晚六，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1.底薪5200元+业绩提成10-45%（月业绩3万即有机会月薪过万） 2.不定期发放100-3000元回款奖金 3.缴纳六险，年终享有额外薪资 4.丰富的团队活动，生日福利，节日关怀齐全 5.享受15-20天超长带薪春节假期

核心职责​： 1. 开拓跨国药企、CRO及生物科技领域客户，达成年度销售指标； 2. 深入了解客户在临床文件、注册申报等环节的多语言需求，提供定制化翻译服务方案； 3. 整合内外部资源，保障项目顺利实施，促进长期合作关系建立； 4. 管理客户全周期合作过程，提升客户满意度，持续扩大行业人脉与影响力。 岗位要求： 1. 具备两年以上医药行业销售经历，熟悉药品研发相关文档（如CMC资料、临床研究报告）； 2. 有语言服务或本地化项目销售经验者优先，具备良好的英语沟通能力； 3. 擅长商务洽谈，可独立推进百万至千万级项目的全流程签约与执行； 4. 具备较强的协作精神与人际互动能力，能高效联动客户与内部团队。 公司福利​： 1. 薪酬：6~10K+销售额提成+挑战奖金； 2. 晋升：双通道发展（管理线/专家线），每年1次晋升评估； 3. 培训：定期开展医药法规、语言技术（如AI翻译质检）专项培训； 4. 福利：免费双餐、五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休。

氛围轻松带薪休假无试用期 薪酬福利: 平均薪资不低于7.2K,综合8-9k 无试用期无实习期，五险一金，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:行政班次!! 工作详情:线上后台资料管理处理，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解

现因业务拓展需要，诚邀热爱餐饮行业、具备市场开拓精神的你加入团队，携手将优质产品推向更广阔的市场，共享销售成果与成长红利！ 岗位职责 负责指定区域或渠道（如商超渠道、经销商开发、餐饮客户、线上社群等，根据实际需求补充）的调料品销售工作，达成月度、季度及年度销售目标； 积极开拓新客户资源（如连锁超市采购、社区团购负责人、餐饮门店经营者等），维护现有客户关系，定期走访客户，深入了解其需求，及时解决产品陈列、补货及售后相关问题； 岗位要求 学历：高中及以上学历，1年及以上快消品或食品行业销售经验者优先（无经验但意愿强烈者，公司提供带薪培训）； 具备良好的沟通表达能力，能快速建立客户信任，拥有谈判技巧和问题处理能力； 可适应短途出差（如区域内客户拜访），持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑； 目标意识强，能承受一定的销售压力，愿意通过自身努力实现收入提升； 高额提成（销售额3%-8%）+月度/季度销售冠军奖金，综合月薪8000-12000元（上不封顶）

岗位职责： 1.负责朗凡定制家居产品的客户接待、需求分析与方案推荐，提供专业、人性化的销售服务 2. 主动开拓本地市场客户资源，通过门店接待、社区推广、老客户转介等方式完成销售目标 3.协同设计、安装及售后团队，跟进订单全流程，确保从签约到交付的客户体验一致性 4.定期学习板材、五金等核心材料及工艺知识，准确传递产品环保性、功能性与设计价值 5.收集客户反馈与竞品信息，协助优化销售话术与本地化营销策略 任职要求： 1.学历不限，热爱家居行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.销售经验不限，有定制家居、建材、家装类销售经验者优先 3.形象气质佳，责任心强，能适应阶段性周末及节假日轮岗安排 4.认同朗凡“人性化、自然化、艺术化”品牌理念，愿长期深耕成都区域市场

岗位职责： 1、负责公司水保、水资源论证、行洪论证、规划咨询、稳评、节能、交评、安评、环评、林地可研、测绘、地勘等领域的业务接洽、商务沟通、合同磋商及回款跟进。 2、维护既有销售渠道，开发新合作渠道，达成销售目标。 3、完成领导或公司临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本地行政单位、平台公司或大型企业相关资源渠道。 2、大专及以上学历，2年以上销售工作经验，有工程技术咨询类行业销售背景者优先，退伍军人亦可优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力与复盘总结能力，擅长人际交往。 备注： 1、本岗位在绵阳、广元、德阳、雅安、宜宾、泸州、南充、凉山、甘孜、阿坝等省内各地市州均有招聘需求，实际工作开展范围覆盖资源所在城市及周边区县。 2、自带团队者，可协商发展为城市合伙人，薪酬待遇另行约定。

一、岗位内容-区域轮岗阶段 ·销售目标管理：负责区域内销售目标的分解落实，过程跟进及问题协调解决 ·团队管理：开展人员招聘、培训指导与团队建设，提升一线导购队伍的执行能力与战斗力 ·经销商平台关系维护：定期拜访客户，维护合作关系，深入洞察需求，落实公司客户管理制度，输出针对性销售支持方案 ·零售品牌氛围提升：强化品牌形象管理，抢占市场阵地，组织旺季营销活动，优化消费者服务体验 二、营销管培生培养计划 【清晰的培养规划】（遵循721原则） ·70%实践锻炼：深入一线实战，在真实业务场景中积累经验 ·20%导师带教：配备优秀导师，全程跟踪辅导职业成长 ·10%专项赋能：定期参与行业专家授课与系统化课程学习 【快速晋升通道】打造高成长性发展平台 ·培养目标：3年内成长为具备独立运营能力的区域负责人，管理超80人团队，承担二级分公司经营职责 ·发展路径：入职→集中培训→销售实战→门店管理→区域管理→职能轮岗→定岗（区域经理/职能经理） 【全球化的成长平台】提供海外发展机会（国内培养1.5年后），共同开拓国际市场 三、任职资格 1、热爱销售工作，具备强烈自我驱动力，善于人际沟通 2、年龄22-26岁，熟悉品牌运作，认同企业文化理念； 3、全日制本科及以上学历，统招一本优先； 4、担任过学生干部、参与社团运营或有社会实践经历者优先考虑； 5、可在四川区域内接受公司统一调配

岗位职责: 面向燃气公司缴费老用户，通过电话沟通及企业微信渠道协助客户完成续费操作； 薪资构成: 无责底薪2000元+通时奖300元+全勤奖300元+提成奖金+新人保护津贴，综合收入6k+； 新人保护津贴: 前三个月享受保障补贴，第一月3400元，第二月2400元，第三月2000元； 工作时间: 大小周休息，上午9:00-12:00，下午13:30-19:00，中午休息一个半小时 其他： 公司配备系统化培训机制，提供明确晋升路径，入职即缴纳五险一金，享有节日福利与团队建设活动 工作地点: 成都市成华区东郊记忆17号楼3楼，地铁8号线杉板桥A口直达