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财务副经理
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析线下零售团队搭建经验总账核算成本管理中级会计师餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、统筹制定成都区域年度、季度、月度财务相关指标计划,涵盖成本、利润、资金及费用等方面,定期跟踪、监督与考核执行进度,适时优化调整实施策略; 2、强化财务监督职能,严格执行收支审批流程和费用报销规范,科学调配资金流向,确保日常运营支出的稳定供应; 3、负责固定资产、流动资金及专项基金的统筹管理,协同相关部门完成资产购建、调拨、处置等环节的财务审核工作; 4、审核各项营业收入与费用支出,做好资金统筹平衡,有效控制费用支出水平; 5、组织各类产品成本核算工作,并参与销售价格的测算与评估; 6、审定企划部门开展的线上及线下活动方案及相关预算支出; 7、严格遵守国家财经法律法规,依据公司决策及总经理要求,牵头完善财务部门职责体系及内部管理制度; 8、协调处理与各部门之间的业务衔接,保持高效沟通,及时响应并解决财务相关问题。 任职资格: 1、财会类专业大专及以上学历,具备中级职称资格; 2、熟悉国家金融政策、企业财务制度与操作流程,掌握会计电算化技能,精通财税法规,有五年以上连锁门店行业工作经验者优先; 3、具备较强的分析判断力、沟通协调能力及团队合作意识; 4、具备良好的职业操守和敬业态度,能适应高强度工作节奏; 5、具备出色的成本管控、风险防范及财务分析能力。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理资金管理
岗位职责: 1. 全面主持财务部门日常运作:根据公司实际经营情况及行业特点,建立健全财务管理体系,搭建科学、规范的财务核算与监督机制,提升财务管理效能。 2. 组织编制各类财务报表,开展财务数据深度分析,为管理层决策提供有效支持,保障公司财务安全与合法权益。 3. 负责财务团队建设与人员管理,合理划分岗位职责与权限,制定并执行绩效考核方案;定期或不定期核查制度落实情况,提出改进措施。 4. 统筹管理公司融资事务,拓展并维护融资渠道,保障资金运作顺畅。 5. 对接银行、税务、审计等相关机构,统筹税务筹划工作,指导完成各项纳税申报。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备7年以上财务工作经验,其中至少3年财务管理工作经历。 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力,沟通顺畅高效。 3. 坚持原则,办事公正透明,无任何不良职业记录。 4. 持有中级或以上会计师职称。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利
成本管控经理
3-5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上一级造价工程师土木建筑工程水利工程AutoCADMicrosoft Office施工单位安装工程广联达Revit
岗位职责: 1、编制并跟踪成本预算,监督执行过程,确保达成既定成本目标; 2、开展成本数据分析,挖掘潜在节约空间,制定切实可行的降本优化措施; 3、管控成本执行流程,及时识别异常波动,采取有效措施纠偏,保障支出不超预算; 4、审查成本类资料的合规性,确保各项费用支出真实、合法、符合规定; 5、参与成本管理制度的建立与完善,推动流程标准化,提高管理运作效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、工程管理等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上成本管理或相关岗位工作经验,有大型项目成本管控经历者优先; 3、熟悉成本核算体系与分析工具,能熟练操作各类成本管理信息系统; 4、具有较强的数据处理与逻辑分析能力,可高效应对复杂的财务信息; 5、作风认真细致,责任心强,具备良好的跨部门沟通能力及团队协作意识。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理财务分析中级会计师互联网
岗位职责 1、负责公司财务部全面管理,参与合同审核,负责公司付款流程等财务审核 2、负责公司全盘账务处理及纳税申报 3、编制财报及合并报表,组织接洽公司审计、评估等事宜 4、熟悉企业会计准则及税法政策,协调对接审计、税务、银行等外部单位,管理公司财税风险 5、其他领导安排事项 岗位要求 1、大专以上,财会专业,具有中级会计师及以上职称, 2、5年以上工作经验,3年以上主管经验, 3、具备一定的团队管理思维,制度体系优化的能力,具有良好的沟通协调能力。 上班时间:9:00-17:00,周末双休 工作地点:成都市武侯区汇熙国际四栋307
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务综合管理
岗位职责: 1、协助总经理开展财务规划工作,发挥专业优势为公司经营决策提供财务支持,并主导公司财务战略规划的拟定; 2、构建并优化财务部门科学、系统且契合企业实际的财务核算体系与财务监控机制,实施有效的内部控制; 3、制定资金运作计划,审核财务预算与决算报告;针对公司投资所需资金,进行筹资成本分析,提出最具成本效益的融资方案; 4、筹措公司运营所需资金,保障战略发展过程中的资金供给,监督重大资金流动情况; 5、主导重大投资项目和经营活动的风险评估,提供指导建议,并实施持续跟踪与财务风险管控; 6、协调公司与银行、工商、税务等政府机构的关系,保障公司合法权益; 7、参与公司重要事项的研讨与决策,就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务分析与决策支撑; 8、负责财务体系的搭建与团队建设管理; 9、审阅财务报表,编制并提交财务管理工作报告; 10、完成其他相关财务事务。 任职要求: 教育背景:会计、财务或相关专业大专及以上学历。 培训经历:接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训,并取得中级职称。 经验:具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力:掌握全面的财会理论知识和现代企业管理知识,熟悉财经法律、法规及相关制度;了解财务相关法规政策、投资业务、进出口贸易流程及企业财务管理制度;曾参与较大型项目的分析与论证工作;精通税法规定、运营分析、成本控制与核算方法;拥有扎实的财务管理实践经验,具备良好的语言表达与文字撰写能力,熟练操作财务类专业软件。 意识:工作认真细致,作风严谨,具备整体思维与前瞻视野;具有较强的规划、执行与分析判断能力;责任心强,富有职业担当。
财务经理/主管1-3年本科及以上资金方向物业行业预算管理
岗位职责: 1、负责汇总并审查区域内各项目/部门的预算编制情况,组织实施区域年度预算的调整、分解、执行及反馈工作; 2、对区域各项财务指标与预算执行情况进行数据统计、监督预警,按月提交预算与实际差异分析报告;适时开展滚动预测,监控预算完成进度,并提出切实可行的优化建议; 3、按月汇总编制区域公司资金使用计划,审核相关附件并跟踪支付执行情况,按月提交现金流达成报告,不定期进行滚动预测,持续跟进现金流执行进展,并提出有效改进措施; 4、定期通报各项回款目标完成情况及各业务板块资金回收进度,收集预算与实际偏差信息,并反馈整改落实情况; 5、负责推动各项目财务内控制度的落地执行,按月组织会计人员开展检查并形成检查报告,跟进问题整改;每季度依据集团要求实施专项检查,出具检查结果报告并督促整改闭环; 任职要求: 1、财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级职称;有物业行业同岗位两年以上工作经历; 2、掌握全面预算管理流程,熟悉企业内部控制体系;具备良好的资源协调能力和团队管理经验,能够高效开展跨部门沟通与协作; 3、具有较强的数据整理与分析归纳能力,擅长撰写各类财务分析报告;熟练操作EXCEL、PPT等常用办公软件;
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
职位描述 基本要求: 所属部门:人事部 汇报对象:人事部 薪资构成: 岗位职责: 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核,核对订单及会计报表,开展成本核算工作; 2、配合完成预算编制与执行,参与制定资金筹措与使用计划,保障资金高效运转; 3、协助核查公司对外披露的财务资料,确保其准确合规; 4、参与拟定公司内部财务与会计管理制度及操作流程,经审批后推动实施并监督落实。 任职资格: 1、财会类专业背景,具备大专及以上学历; 2、具有5年以上会计岗位工作经验,年龄范围为30至45周岁; 3、熟练掌握财务软件的操作应用; 4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,能够独立分析问题并总结优化工作方法; 5、持有中级会计职称者优先录用。 任职要求: 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核,核对订单及会计报表,开展成本核算工作; 2、配合完成预算编制与执行,参与制定资金筹措与使用计划,保障资金高效运转; 3、协助核查公司对外披露的财务资料,确保其准确合规; 4、参与拟定公司内部财务与会计管理制度及操作流程,经审批后推动实施并监督落实。 任职资格: 1、财会类专业背景,具备大专及以上学历; 2、具有5年以上会计岗位工作经验,年龄范围为30至45周岁; 3、熟练掌握财务软件的操作应用; 4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,能够独立分析问题并总结优化工作方法; 5、持有中级会计职称者优先录用。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责 1.全面统筹零售财务总账管理及团队运营,保障各项任务高效有序完成。 2.协同开展公司经营目标的预算编制、成本核算、经营状况分析及财务数据解读。 3.根据管理需求进行数据整理与深度挖掘,输出支持决策的内部分析材料。 4.精通总账核算流程,包括账务处理、凭证复核、报表编制、月度对账及差异排查等结账事项。 5.负责会计科目的规范设置与优化调整,持续跟踪科目使用问题并推动改进措施落地。 6.参与财务系统搭建与流程再造,设计标准化、高效率的财务管理流程,提升核算质量与时效,助力财务数字化转型及相关系统运维。 7.主导零售板块财务审计工作,统筹推进内部控制与风险管理机制建设。 8.完成上级交办的其他工作任务。 基本要求 1.本科及以上学历,财务类相关专业,持有中级职称或以上者优先考虑。 2.具备5-8年同类岗位工作经验,有零售连锁领域背景者优先。 3.逻辑思维清晰,沟通表达流畅,擅长跨部门协作,认同以结果为导向的企业文化。 4.具备全局化经营管理视野,掌握业财融合的体系化方法,能够从财务角度驱动业务分析与管理提升。 5.特别优秀者可酌情放宽录用条件。 6.大小周休息制度
出纳
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、日常收支管理与核对:负责公司日常财务收支的管理与核对工作,确保各项财务交易记录准确无误,包含办公室基础账务的核查; 2、原始凭证审核与归集:审核并收集各类原始凭证,确保报销流程及单据的合规性与准确性,登记现金及银行存款日记账,并及时录入系统,按期编制银行余额调节表; 3、记账凭证处理:完成记账凭证的编号、装订工作,妥善保管并归档相关财务资料; 4、票据开具与配合管理:负责各类票据的开具,协助完成办公室财务数据的统计与汇总; 5、税务事务对接:维护与税务部门的良好关系,熟悉税务申报流程及相关账务处理操作; 6、财务分析与预测:开展收入、成本、利润及现金流的预测工作,进行敏感性分析,制定财务计划与策略,并提出相应建议; 7、薪酬与社保管理:负责工资核算与发放、业务数据统计以及社保缴纳等相关事宜。 任职要求: 1、软件操作能力:熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件,具备较强的财务数据处理能力; 2、职业素养:工作细致认真,作风严谨,品行良好,责任心强; 3、沟通协作能力:具备良好的沟通表达、学习能力及团队合作意识,能与团队高效协同完成工作任务; 4、学历与经验要求:大专及以上学历,会计或财务管理相关专业,有1年以上财务相关工作经验者优先。 岗位福利待遇: 1、工作地点:金堂 2、工作时间:9:00-17:30 3、社会保险 4、薪资:底薪3000+
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网络游戏账号管理 岗位要求:会基础电脑操作。 薪资待遇:4-6k,带薪培训。不销售,不加班
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财务经理10年以上本科及以上财务综合管理中级会计师电商线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验
1. 主要职责: 1) 账务与报告管理:主导编制公司月度/季度/年度财务报表(利润表、资产负债表等),确保数据真实合规;审核记账凭证、报销单据,把控账务处理准确性。 2) 资金与预算管控:制定年度资金计划,统筹资金收支,优化资金使用效率;组织各部门编制预算,跟踪预算执行进度,分析预算差异并提出调整建议。 3.)税务与风险合规:对接税务机关,完成纳税申报、税务筹划,确保公司税务合规;识别财务风险(如资金链、坏账风险),建立风险预警机制并制定应对方案。 4) 团队与流程优化:管理财务团队,制定培训计划提升成员专业能力;梳理财务流程(如报销、付款流程),推动数字化工具(如ERP系统)落地,提升部门效率。 5)年度规划 对接业务部门制定下年度预算,确定核心财务指标(营收、毛利率、现金流),制定资金计划与融资方案,报领导审批。 6)月度经营管控 审核上月财务报表与经营分析报告,分析预算偏差(如营收未达标原因),召开经营复盘会,向管理层提出整改建议;跟踪资金收支,确保现金流安全。 7) 年度总结 主导年度财务决算,编制年度财报,配合外部审计;总结年度财务工作,制定下年度财务战略;完成税务汇算清缴,确保合规。 8)日常风险与支持 审批重大资金支出,处理突发财务风险;参与重大业务决策,提供财务视角支持。 公司福利: 协助公司并购上市成功可获公司股权激励 。 公司人才房优先超低价入住。 【工资面议,根据经验和能力综合评估。】 【企业战略背书】 1、国家级动漫企业,出品《孔子》《福娃》《巧手录播》等央视黄金档动画  2、新三板创新层企业( ,2024年启动转板计划,属于资本市场新锐。 3、深圳文化创意产业专项基金重点扶持单位,是政企合作标杆。
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
酒店财务经理
7000-8000元/月
财务经理大专及以上
职位详情 财务综合管理 岗位职责: 1。负责酒店日常财务管理,确保财务流程的准确性和效率。2。监督和管理酒店的日常账务处理,包括但不限于凭证管理和报表编制。 3。协助酒店管理层进行经营分析,为酒店运营提供数据支持。 4。参与酒店的成本控制,确保成本效益最大化。 任职要求: 1。具备良好的财务知识和管理能力,能够独立处理和解决财务问题。 2。熟练掌握主流财务软件的使用,能够高效完成财务记录和报告。 3。具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 4。对酒店行业有一定的了解,能够根据行业特点进行相应的财务管理。任职要求: 1。大专以上学历 2。酒店行业经验3年以上 3。全盘财务工作,能出三大报表4。 年龄45周岁以内财务分析 成本管理 中级会计师 资金管理 税务管理
生产储备干部
7000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保3-5人月结
1、从事生产设备制粒机的操作、保养、维护等工作 2、从事中控室数字化控制设备操作 3、从事生产工艺流程检查等工作 4、接受夜班 5、最快一年完成晋升
财务顾问3-5年大专及以上具有会计中级以上职称精通相关法律法规售前/售后咨询会计
笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术(北京)有限公司,成立于2013年5月,全国开设500余家分公司。 工作内容: 1.研究税收相关政策,为客户提供合规且高效的税务解决方案; 2.负责日常税务申报、税款缴纳及对应账务处理工作; 3.协助企业配合税务检查与审计流程; 4.保持与税务主管部门的顺畅对接,保障企业税务操作合法合规。 岗位要求: 1.年龄25-42岁,大专及以上学历; 2.具备3-5年税务领域工作经验,熟练掌握税收法律法规; 3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识; 上班时间: 早8:30-晚5:30,周末双休,法定节假日休息
财务顾问经验不限学历不限
我们是专注于企业财税服务的团队,现诚寻拥有企业客户资源的合作伙伴。无需您具备深厚财税实操经验,只要能为团队对接有效客户,即可携手合作、共享收益,灵活自由,无需坐班。 薪资待遇:提成40% 无需坐班 一、核心职责 1. 利用自身积累的企业客户资源,向客户推介团队提供的财税服务(如记账报税、税务咨询、政策对接等)。 2. 协助服务团队与客户进行初步需求沟通,建立客户与专业团队之间的协作通道。 3. 简单维护客户关系,及时传递客户需求,协同团队推进服务执行与落地。 二、任职要求 1. 具备企业客户资源(如中小企业负责人、企业行政或财务相关人员等),能够促成客户与团队的合作对接。 2. 具备良好的沟通能力,愿意主动联系客户并传达服务价值。 3. 具备协作精神,认同团队服务理念,能与团队共同完成客户服务流程衔接。 4. 自我管理能力强,适应弹性工作方式,无需到岗办公,可自行安排客户对接时间。 三、合作优势 1. 入门门槛低:不要求财税专业背景,无需现场办公,专注客户引荐即可参与合作。 2. 分成比例高:客户成功签约后,享受高额且持续的业务回报,收益与合作金额直接关联,上不封顶。 3. 全流程支持:团队负责财税服务实施及客户响应等环节,您仅需聚焦客户资源对接。 4. 工作模式灵活:无考勤要求,自主掌控工作节奏,轻松实现人脉资源的价值转化。
全职会计公司全盘会计事务
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
公司全盘会计事务急招薪资待遇面谈
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务; 2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作; 3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程; 4、成本管理:依据部门年度预算执行成本管控,确保费用合理使用; 5、安全管理:开展安全巡查,及时消除现场隐患;普及安全规范,强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理,擅长车间成本控制。
出纳经验不限学历不限无经验
岗位职责: 1:与总部进行每周或每月一次的账目核对。 2:负责员工考勤统计及薪资核算工作。 3:前往税务部门办理发票开具相关事宜。 4:执行银行账户的对账操作。 5:核算公司成本与利润数据
审计3-5年本科及以上供应商管理内控审计bpo
【岗位职责】: 1、具有业务流程外包(BPO)运营管理和审计经验,熟悉供应商全生命周期管理,可独立承担相关审计任务; 2、在内部控制体系框架下制定审计计划,并组织实施定期合规性审计,与业务执行方沟通审计结论,推动问题整改闭环,编制并提交内部审计报告; 3、识别业务流程中的核心风险环节,从审计视角输出切实可行的优化建议,促进流程持续改进;结合审计数据埋点,开展深度数据分析,发现潜在业务风险,协同业务团队制定改进策略,助力业务效能提升; 4、跟踪尚未完成整改的审计发现问题,评估整改措施落实情况或优化后流程的实际运行成效,并进行周期性抽样复查; 5、负责内控审计相关的宣导、培训及能力赋能等其他支持工作。 【岗位要求】: 1、掌握SQL数据查询或Python自动化技术,具备数据分析自动化实践经验者优先,能够通过技术手段提高审计工作效率(例如:编写Python审计脚本、运用SQL实现跨系统数据比对等); 2、本科及以上学历,3年以上审计、内控或供应商管理相关工作经验,具备出色的问题洞察与解决能力、系统化思维、学习创新能力,以及良好的跨团队推动与协作能力; 3、具备敏锐的职业判断力和扎实的业务理解能力,擅长逻辑分析并能深入挖掘根本问题,文字表达清晰,语言沟通能力强; 4、持有CIA、CISA等相关审计或会计专业资质者优先考虑; 说明:该岗位合同签约主体为腾讯运营子公司。
财务顾问
3000-8000元/月
财务顾问经验不限大专及以上
岗位描述: 1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道(如网络推广、发帖、论坛等形式)开展线上引流,为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的咨询服务与办理支持 2. 通过电话与客户建立有效沟通,深入了解客户需求,添加客户微信,动态维护意向客户信息,并持续跟进直至完成签约及回款 3. 邀约客户到公司面谈或上门拜访企业,实地了解客户经营状况,结合实际需求为企业量身定制科学合理的财税解决方案 4. 跟进有意向客户推进合同签署,完成回款流程,整理并移交客户资料至后台启动业务办理,配合会计团队处理客户财务问题,保障服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通桥梁,确保业务高效顺畅推进,长期维护良好客户关系,最终达成既定业绩目标 任职要求: 1. 大专及以上学历,财税、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练掌握Excel、Word等办公软件操作,具备一定的财务基础知识 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先,接受会计类应届毕业生应聘 4. 性格外向,积极进取,善于交流,充满工作热情,具有团队协作精神,乐观主动,踏实肯干,严格遵守公司各项管理制度 福利待遇: 薪资范围:3000-8000元/月 无责任底薪:3000元/月 社保类型:五险 提成方式:按业绩提成 奖金补贴:交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送,定期组织团建活动,安排外出游学机会 发展晋升标准: 提供系统的销售技能培训与清晰的职业成长路径 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按照国家规定执行,周末双休
双休外账会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上金蝶EAS用友U8代理记账公司不可兼职
岗位职责: 1. 负责公司高端客户的财务合规事务,保障会计信息的真实与准确 2. 参与财务报告的编制工作,配合开展财务数据分析 3. 协同相关部门优化企业财务管理流程 4. 负责客户日常管理及后续服务维护 任职要求: 1. 具备扎实的财会理论基础,能独立应对合规相关问题 2. 具备良好的沟通能力,善于与团队协同作业 3. 工作态度严谨细致,能在既定时间内高效完成工作任务 4. 持有中级会计职称,具备代理记账经验者优先考虑
会计1年以下大专及以上
**职位亮点** **晋升如火箭**:从“职场小白”到“财务精英”,职级快速进阶! (试用期→正式→初级→中级→高级→分部主管→经理……未来,你或许就是“分公司顶梁柱”!) **薪资不躺平**:底薪+提成+KPI奖励+工龄工资+全勤奖,收入算到手发酸! **福利超丰富**:五险一金、节日福利、团队outing安排不断! **团队氛围佳**:拒绝内耗加班,我们主张“轻松做账,专注创收”! **岗位职责** 1. 精通多领域账务处理(工业、商业、建筑等,变身“全能账务能手”)。 2. 承担税务申报、筹划及工商年报全流程服务,解决企业“财税头疼事”。 3. 指导新人会计助理成长进阶,感受“资深前辈”的带教乐趣。 4. 日常工作涵盖:审核凭证、月度结账、应对税务检查(合规有据地沟通)。 **任职要求** 1. 大专及以上学历,财会类专业优先(持有初级会计证,有中级证更优!)。 2. 可独立完成增值税、企业所得税申报,别让税务局上门催报~ 3. 熟悉“商贸、建筑、生产加工”等行业账务操作,避免“账务翻车”。 4. 具备复杂账务处理能力(能把客户混乱如麻的账目,梳理得井井有条)。 5. 性格积极,抗压性好(毕竟,报税高峰期,人人都是“效率高手”)。 **加入我们,你将获得** 一群“会讲段子”的财务伙伴,工作交流轻松又解压。 明确的晋升通道,打破“原地踏步”的职业困局。 收获客户称赞“财税智多星”的满满成就感!
财务经理
1.8-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理财务分析风险控制审计制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
财务经理 岗位职责: 1、负责指导和参与日常财务核算、资产管理、资金管理、往来管理等工作 2、负责组织完成年度财务决算、预算,协调处理税务、银行、审计等相关工作; 3、负责牵头完成定期和专项的公司经营分析,为公司领导决策提供支持; 4、负责参与上市公司各类资本运作项目,如并购、投资、融资等 任职要求: 1、年龄35岁以下,本科及以上学历,财税、金融等相关专业,硕士及以上学历优先; 2、有2年以上中大型生产制造型企业财务经理工作经验,有上市公司财务经理、资本项目运作经验优先; 3、有较强的沟通、协调与组织能力,能较好地领导和管理团队; 4、对国家和地方财税相关政策法规较为精通,知识面和视野宽阔,有较强的风险管控意识、学习力和全局掌控能力。
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