岗位职责： 1. 负责政府园区的招商引资工作，推动优质企业落地入驻； 2. 整合线上线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3. 承接企业来访接待，协助客户匹配适宜的办公经营空间； 4. 对接政府部门及商协会组织，协同完成企业入驻协议签署事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，全日制背景，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB服务经验者优先，能适应出差安排； 2. 熟悉互联网及多种新媒体平台运作模式； 3. 具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通协调与团队协作能力。 薪资福利： 1. 综合薪资: 4500-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2. 单双休，法定节假日正常休息； 3. 季度调薪机制，提供清晰的职业发展晋升路径； 4. 每月享有0.5天带薪女性关怀假。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

•负责成都区域市场物流园区招商租赁； •形成与政府、渠道等方面的良好关系，开拓市场，提高客户质量； •组织开展资源拓展工作，支持产业地产拓展模式，推动新区域拓展顺利进行。 •熟悉本地相关资源，导入公司待开发、已开发的物流/工业、产业项目，提高项目品质及溢价； •负责外部机构的关系建立和维护工作，创造良好的外部环境

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，推动企业顺利签订入驻协议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、具有较强的责任意识和职业操守，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机会，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮换，享受法定节假日休息； 3、提供季度调薪机制，具备完善的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

职位描述 1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，包括58同城、安居客、企查查及各类中介平台等； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场地； 4、对接政府部门及商协会，推进企业入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，能适应出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，入职后待遇从优，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机制，建立完善的晋升发展通道； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、年度多次调薪机会 （PS：当前该岗位招聘主管、总监、副总级别人员，薪酬优厚，有意向可深入沟通） 面试地点：四川省达州市达川区斌郎街道长田社区新苑中路25号附2094号

工作内容： 1、负责公司旗下写字楼、商铺等物业的招商与租赁业务； 2、拓展合作渠道资源，建立并维护长期稳定的渠道合作关系； 3、接待渠道带客及自主来访客户，跟进客户需求，推进商务谈判与合同签订； 4、整理并推广可租赁房源信息，高效整合内外部资源开拓市场，开发新客户以达成招商指标； 5、策划并执行渠道相关活动，提升品牌曝光度，维护企业形象； 6、持续维护老客户关系，保持良好互动，促进客户转介绍及二次成交。 任职资格： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、形象良好，性别不限，具备写字楼租赁从业经验者优先录用； 3、普通话流利，具备较强的沟通表达能力与协调能力； 4、品行端正，遵守公司规章制度，具有良好的职业操守； 5、性格稳重踏实，能吃苦耐劳，富有责任心，学习意愿强，热爱销售岗位； 6、熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 底薪5000元，提成比例15%-60%，年底发放13薪，享有工龄工资、生日福利、节日红包等，综合年收入约15-30万元。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、每季度有机会调薪，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻合同签署工作。 岗位要求： 1、大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机会，建立完善的晋升机制； 4、每月享有0.5天带薪女性专属假期。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、年度多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1.负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2.整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3.接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4.对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署流程。 任职要求： 1.大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识与职业素养，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2.实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3.提供季度调薪机会，建立完善的晋升机制； 4.每月享有0.5天带薪女性专属假期。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机会，建立完善的晋升发展体系； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

遂宁市射洪市招消防安装、消防水、消防电 技术上要全面，消防电调试问题排查，消防水能独立完成作业，能看懂图纸，有高空作业证，电工证等优先，接受成都遂宁等来回作业，全职。兼职都可以

招聘岗位1：安装工/普工5-8人 工资待遇：3000-5500 招聘说明：18岁以上55岁以下、安装钢制文件柜，学徒成手普工都可 招聘岗位2：临时工 工资待遇:80/天 招聘说明：16周岁以上男女皆可招聘 岗位3:成都学徒工 工资待遇:电议阮总

广元找二保焊钢结构焊工 ，一天600元。能干2天。王师傅

到全国各地安装设备，工资不管吃，只管住，来回差旅费，每天工作九小时加班35元一小时，每天工资260元，工资每月发放3000元，余下部分，每年12月底全部结清，有意者，，电话联系面谈，联系电话，招聘人数2至三人。

招聘日结兼职 现场布置兼职3人 工作时间:11.00--做完为止（多久到多久开始算时间，包饭） 工资:20/1h 工作内容:工作内容的话，就是帮忙布置那个拉花那种布置会场的 地点:北方大酒店（高坝） 联系方式:

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位内容： 1. 制定并执行公司产业园及办公楼的招商方案，推动招商目标的实现； 2. 独立完成项目的市场调研、数据分析与可行性评估，编制调研报告并提供优化建议； 3. 负责客户对接，涵盖沟通协调、商务谈判及合同签署等环节； 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上招商领域工作经验； 2. 拥有较强的谈判能力和灵活应对问题的能力，能高效对接高层级业务人员； 3. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件的操作； 4. 具备良好的沟通协作意识，团队配合度高，能适应高强度工作压力。

固定周末双休，不加班 岗位职责: 1.通过电话方式联系新客户，了解客户的需求，只邀约客户上门。 2.维护老客户，挖掘新客户; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1.普通话或者四川话标准; 2.具备良好的客户沟通能力以及优秀的营销技巧，自信.乐观，有进取心，学习能力强; 3.能承受工作压力; 4.热爱金融行业，对金融行业有相关了解，有一定的金融基础。 薪资架构: 底薪无责2500+按回款阶梯式提成，最高30%；行业最高提成没有之一。老板有格局.不怕你有想法.就怕你干不动. 工作时间:9:00-18:00，午休1.5个小时 岗位福利: 每周不定期下午茶，每月安排团队聚餐，根据公司业务进度，一年安排一次国内旅游，可以带家属一起，公司氛围超好，年轻人多!欢迎有赚钱欲望的同学加入我们的大家庭!

职责： 1.开拓渠道并维护客户关系，达成个人和团队的销售指标 2.了解市场状况及竞争对手情况，制定并实施销售策略3.协调内外部资源，提供客户满意度以及产品服务的支持 任职要求： 1、具备至少一年相关工作经验，具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 5000-10000元/月 按销售额提成

招聘新房二手房经纪人

1、负责高校实训业务的市场开发与拓展工作； 2、开展高等院校、职业院校及普通教育学校信息化项目的客户开拓与项目推进； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，具有一年及以上相关领域工作经验，性格开朗，品行端正。 2、拥有教育系统客户资源者优先考虑，具备信息化项目经验者优先录用。 3、持有驾照并能熟练驾驶者优先，可接受出差安排。

公司向社会广招精英，诚聘以下人员，无经验也招，免费培训，一经录用，待遇优厚。用人原则： 自燃型人才，执行力强，有野心，不甘平凡! 工资待遇：（多劳多得永不封顶） 真实底薪：4000 提成：3.5-5% 以下人员暂不沟通： 想躺平的我们不是一路人； 身在曹营心在汉这山望着那山高的； 离不开游戏、肥皂剧或者个人内心脆弱无抗压能力的 【以下条件优先录取】 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，一百几十万不算多的 3、有房贷、有车贷、最好再有个的....... 在这里 英雄不问出处，只要有野心对工作足够热情!只要你的执行力像关二爷那般雷厉! 那就来吧! 通过自己的努力，工资自己开! 上班地点：成都茂业中心C座

陌拜 会销 直销 面销 门店销售 职位描述[岗位职责] 1.公司免费提供优质精准客户资源广告客户资源，不需要自己找客户，只负责谈判，成交率更高 2.帮助客户快速选择出合适和家具款式及家装搭配。 3.上班地在中高端家居商场，固定作息时间。 [任职要求] 1.学历不限，有经验优先录用; 2.热爱销售，性格开朗，积极进取，良好的职业素养; 3.良好的沟通能力，客户服务意识，较强的应变能力和谈判能力。 [薪资福利] 首月5000保底+高额提成+节日福利费/礼品+年终奖金+各种奖金(100-3000)+团建+五险+月休4天福利: 1.公司购买社保 2.公司氛围好，时常有下午茶

一、岗位职责: 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2.通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3.维护老客户的业务，并挖掘潜力客户; 4.定期与客户进行沟通，与客户建立良好的长期合作关系。 二、任职要求: 1、学历不代表个人能力，工作经验不限; 2、年龄20岁以上 3、上进心强，能吃苦，抗压力强; 4、男女不限，有梦想、有激情; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望。 三、专业的培训 1.成长培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训，让你更快的融入工作状态; 2.实战演练:销售精英带你接触业务实战，与你分享经验。 四、具有竞争力的薪资 1.无责底薪3000，加30%-78%提成; 2.工作轻松不地推; 3.节日福利、带薪年假，油费补贴、现金奖励; 4.每月度、季度、年度奖金等; 五、快速的晋升渠道 经纪人一一店经理一一店长一一区域经理一一业务总监--合伙人 工作地址:成都青羊中坝光华新座1栋2单元406 工作时间:9:30-18：00 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 绩效奖金 补充医疗保险

乐山德高防水总代理招聘渠道专员一名、 有建材行业相关或者有销售行业工作经验优先 底薪加社保平均工资5000以上

地点：邛崃市区，需要每日通勤，不包吃住。 一、岗位职责： 1、保障部门高效运营，完成各项任务指标，包括：部门规划、运营预算、仓库规划、管理制度及标准作业流程编订、运营质量与效率提升、运营成本控制、绩效考核、人才培养等，并结合公司的发展状况作出相应的调整； 2、全面主持公司的日常业务运营工作，监测运营指标，提升业务落地能力和营运效益； 3、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积、容积及各类生产设备，提高仓库库利用率； 4、负责对收货、上架、补货、盘点、订单生产、配送、销退、客服等日常作业进行计划、检查、监督、评估，改善，保障仓储日常操作顺畅有效，保证各项工作稳步开展； 5、运用科学的仓储管理方法，合理配置资源，提高工作效率与质量，降低整体仓储物流成本； 6、负责建立健全规范、完整的仓储配送、售后报表体系，及时总结仓配运营状况，作过程监督与优化调整； 7、负责供应商储备与日常管理，保证日常生产经营活动正常开展，考核供应商服务质量，督促供应商提升； 8、负责与内外部工作对接，了解不足与新的需求，提高工作质量，制定解决方案，提升客户满意度； 9、建立优秀的管理团队，负责内部人员的管理和行政事务的处理，不断提高管理水平和员工技能； 10、仓内SOP流程执行； 11、团队建设，人才梯队培养。 12、每日/周库内巡查，主动发现6S达标，现场作业流程不规范的情况进行通报并收悉整改措施和结果。

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