1.负责汽车销售工作，了解客户需求； 2.为客户提供专业购车建议； 3.维护客户关系，跟进销售进程； 4.完成销售目标，提升客户满意度。

岗位职责: 1. 负责极氪新能源汽车的市场推广与销售执行 2. 与客户保持高效互动，准确传递产品价值 3. 持续跟进客户关系，助力销售指标顺利完成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识 2. 能自主推进销售流程，拥有良好的市场判断力 3. 具备团队协作精神，能迅速融入团队工作氛围

岗位职责： 1. 为客户提供专业的汽车产品咨询及销售服务，全面呈现车辆核心优势； 2. 深入挖掘客户需求，精准推荐适配车型，推动成交达成； 3. 持续维护客户关系，提供完善的售后协助，提升服务体验与满意度； 4. 积极参与各类营销推广活动，完成并突破既定销售指标； 5. 协同团队成员协作，保障服务流程高效运转，助力整体业绩提升； 6. 关注行业与市场变化，及时收集反馈信息，助力销售方案优化； 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与客户服务意识，善于建立长期客户信任； 2. 工作态度积极，能承受工作压力，适应高强度工作节奏； 3. 热爱汽车领域，熟悉行业发展方向，掌握基础车型知识； 4. 拥有良好的团队协作能力，积极配合团队实现共同目标； 5. 责任心强，能够独立应对客户问题并提供有效解决方案。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车选购咨询与建议； 2. 深入了解客户实际需求，匹配适宜的车型方案； 3. 开展商务洽谈，推动并完成销售签约流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识； 2. 能够独立应对并有效解决各类问题； 3. 拥有良好的商务谈判能力与团队协作精神。

1. 负责接待回访客户2认真负责踏实肯干，善于学习3．服从管理和主动工作，品行端正正直4. 态度诚恳，善于配合沟通！5．责任心强．6有熟练驾驶技能优先

岗位职责： 1、负责展厅内车辆的销售工作，主营车型包括低价位新车（如大众、奥迪、本田等）以及二手高端车型（如宾利、大G、保时捷等）； 2、借助新媒体渠道及汽车类平台实现客户引流与转化； 3、协同团队完成销售目标，参与客户服务及车辆交付全流程。 任职要求： 1、形象良好，具备较强的服务意识，热爱汽车领域，表达积极主动，沟通能力出色； 2、有汽车销售相关经验者优先考虑； 3、持有驾照并能熟练驾驶。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

有一定销售经验者优先，公司可提供免费培训

岗位职责: 1. 通过多种方式对接潜在客户，推动客户关系发展并实现销售转化； 2. 主动参与团队会议，明确销售目标并积极承担相应责任； 3. 梳理并研判客户的购车需求，精准传递匹配的车型信息与专业建议； 4. 全程协助客户完成选车、议价、合同签署及车辆交付等购车环节； 5. 定期跟进客户动态，维系长期客户关系，高效响应客户咨询与诉求。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判水平，能与客户顺畅交流； 2. 热爱销售岗位，责任心强，能在挑战中保持稳定积极的工作态度； 3. 拥有良好的协作意识，能够与同事协同推进工作进展； 4. 熟悉汽车领域基础知识，具备快速学习产品核心卖点的能力； 5. 工作主动性强，自我驱动，致力于达成高质量业绩成果。

二、岗位职责 1. 客户接待与需求分析 • 主动以热情、专业的态度迎接到店客户，细致询问其购车意向，通过有效沟通掌握客户的购车用途、预算范围及个性化偏好等核心信息，为后续精准匹配车型提供依据。 • 借助良好的交流能力与客户建立信赖关系，保障客户在店期间获得愉悦、顺畅的看车体验。 2. 产品讲解与演示 • 全面掌握公司代理汽车品牌各款车型的技术参数、配置功能、性能表现及核心优势，能够用通俗生动的语言为客户进行系统介绍，突出车辆与其实际需求的匹配度。 • 结合客户关注点，现场展示车辆操作体验及智能科技应用，帮助客户亲身感受产品的高品质与实用性。 3. 销售促成与合同签订 • 根据客户反馈，灵活运用销售策略，制定贴合其需求的购车方案，涵盖价格政策、金融分期、旧车置换等内容，积极推动成交达成。 • 承担销售合同的签署工作，确保各项条款明确无误，符合公司规范及相关法律要求，并跟进后续履约流程，及时协调处理相关事宜。 4. 客户关系维护 • 系统建立并更新客户信息档案，定期开展回访工作，跟踪车辆使用状况，快速响应客户咨询，协助解决售后问题，持续提升服务满意度与客户粘性。 • 深入挖掘老客户的延伸需求，如增购、换购或推荐新客户等，依托优质服务实现客户长期价值，助力重复购买与口碑推广。

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的实施与日常管理； 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并给予专业指导； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和主动服务客户的意识； 2. 可独立达成销售目标，拥有良好的市场洞察力； 3. 积极融入团队协作，适应高效紧凑的工作节奏。

成都市金堂县招工地力工

成都市锦江区招工地力工、工地小工/杂工、通风安装现结

自贡荣县招空调安装/维修，管道安装/维修，通风安装/维修

搬卸桌椅，活轻松！最长一个小时，快的话40分钟

电动重卡销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岚图汽车——上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

职位详情： 在这里不看资历只看能力，有意愿培养年轻的管理层！ 公司珍惜人才，将尽所能给员工提供福利待遇，共同富裕！ 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、晋升:专员-组长-主管-部门经理-区域负责人 3、不定时加薪、五险、生日会、各种节日福利、月度团队聚餐、年度旅游！带薪年假 合不合适都可以找我聊聊哦

接待来访客户，介绍公司产品，包装公司产品价值，协助逼单成交

岗位职责： 1. 负责企业、政府及院校等B端客户渠道的开拓、签约与长期关系维护 2. 独立开展电话销售、线上推广及大客户拜访，精准传递产品价值 3. 承担销售目标达成责任，定期提交客户进展、需求反馈及市场分析报告 4. 协同售前、产品及技术团队，推动定制化解决方案落地 5. 参与行业展会、沙龙等市场活动，提升品牌影响力与客户触达效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，1-2年互联网/电商/教育/政务类行业客户经理或销售经验 2. 具备基础客户服务意识与市场推广实操能力，熟悉B端销售流程 3. 沟通表达清晰，具备较强的需求挖掘与方案呈现能力 4. 能适应短期出差，有渠道资源或大客户项目经验者优先 5. 责任心强，目标导向，熟练使用办公软件及CRM系统

【岗位职责】 1. 负责公司核心工业软件产品IIOS产品系列在全国的销售工作，完成个人及团队销售指标 。 2. 积极拓展冶金、化工、水务、能源、装备制造等流程工业或离散制造行业的新客户，建立并维护良好的客户关系 。 3. 深入理解客户的生产工艺和痛点，结合公司产品特点，为客户提供初步的工业现场数字化解决方案。能够独立完成产品演示、技术交流和方案讲解 。 4. 负责从客户需求挖掘、项目机会立项、商务谈判、合同签订到最终回款的全过程跟踪与管理 。 5. 及时了解并反馈工业软件行业动态、竞争对手情况及市场新需求，协助公司优化产品及销售策略 。 【任职资格】 1. 基本要求 • 大专及以上学历。 • 工业自动化、电气工程及自动化、机电一体化、测控技术与仪器、计算机科学与技术等理工科相关专业 。 • 2年以上工业领域相关销售经验或技术支持经验。 • 熟悉主流工业软件工具，如InTouch、iFix、WinCC、组态王等任一种SCADA/HMI软件，或了解MES、数字孪生平台者优先录用 。 • 了解工业现场常见的硬件设备，如PLC、RTU、DCS、仪表、变频器等，并知晓其基本应用和通信方式 。 2. 专业技能与知识 • 了解工业现场常用的通信协议（如OPC UA、Modbus、Profibus、MQTT等），能够理解数据采集的基本逻辑 。 • 熟悉至少1-2个工业细分行业（如化工、电力、冶金、制药、水务）的生产流程或信息化现状，能够针对性地引导客户需求 。 • 具备B2B大客户销售技巧，熟悉项目型销售的招投标流程、合同签订及回款流程 。 3. 综合能力与软技能 • 具备优秀的口头表达能力和人际理解能力，能够将复杂的技术术语转化为客户易懂的业务价值 。 • 能够承受较大的工作压力，能适应频繁出差 。 • 工业数字化技术迭代快（如AI+工业、边缘计算），要求具备极强的自我驱动力和学习新知识的能力 。 4. 具备任一条件优先考虑 • 拥有现成的客户资源或人脉关系 ； • 具备现场项目实施、调试经验，懂PLC编程或电气图纸绘制者优先 。 【薪资待遇】 • 富有竞争力的无责任底薪 + 绩效奖金 + 年终奖。 • 无责任底薪：6K-15K/月。 • 业绩达标者，年薪> 15万，上不封顶。 工作地点：成都，上海

职位描述 1.结合公司产品，寻找潜在客户，开拓国内外有进出口物流需求的客户； 2.负责公司产品（铁路服务、汽运服务）的销售和推广； 3.签订销售合同和应收款回收，完成销售额指标和应收款回款指标； 4.与客户保持良好沟通，为客户提供专业的物流咨询服务； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.有俄罗斯、欧洲，中亚五国的货运代理销售经验优先，热爱销售工作； 3.熟悉铁路公路多式联运运作，熟悉班列发运流程。 4.有一定的货运代理客户资源； 5.如能力特别优异者，薪资可面议。 福利待遇： 1.购买五险 2.朝九晚五点半、双休、法定节假日休 3.定期团建，享受带薪年假

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄18-45周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有上进心，有抗压能力就够了。

招聘：驻地调味品业务 驻地调味品业务市场销售-销售代表【招聘信息】 自贡驰宇盐品有限公司招聘业代1名（江油市区以及乡镇） 职位描述： 负责公司产品销售，客户新开、拜访、维护等相关工作。 职位要求： 1、学历不限，男女不限，年龄45岁以下。 2、有相关快消品销售经验，有挣钱欲望，挑战高薪者优先。 3、具有一定的市场分析和判断能力及良好的客户服务意识。 4、自带交通工具（电瓶车） 5、会简单的手机系统操作 薪资：5.5K+面议 联系人：（）

不需要法律经验，接受零基础，公司提供系统化培训，支持一对一指导 公司分配主动咨询客户资源，每日只需跟进10位客户，以线上销售为主，电话为辅，无通话时长要求，无需大量外呼，客户意向明确，成单率高，新人快速开单，入职满半个月后基本可实现日均2单 一、岗位职责 1、对接主动咨询客户，了解其需求，提供强制执行相关咨询服务，并独立完成签约流程； 2、与后续服务团队及法务部门保持沟通，反馈客户情况，协助解决客户问题； 3、接受无经验人员，公司安排岗前专业培训，零基础也可顺利入行； 二、岗位要求 1、高中及以上学历，有销售背景者优先考虑； 2、思路清楚，表达流畅，普通话标准，具备良好沟通能力； 3、学习能力强，执行力强，有责任心，认同团队合作价值； 三、薪资待遇 无责任底薪5000元 + 6%—18%提成 + 每日开单奖励 + 周度冠军奖 + 月度冠军奖； 新人入职一个月后月收入普遍在7000-14000元区间，能力突出者月薪过万稳定可期； 另有各类激励奖金、节日福利、生日礼品、定期团建活动等； 四、工作时间 9:30—19:00，不涉及加班，办公地点临近地铁口，出行便捷；

招销售专员：1:做过销售的优先，有商务谈判和陌拜经验2:具有优秀的表达能力和理解能力，善于沟通与协调 3:勤奋，敬业，勇于接受挑战 4:具有敏锐的市场洞察与分析能力 5:行业:实验室家具 6：年龄28-40, 工作时间早上9点-18：00,休周日，节假日休期待敢于挑战的你加入我们 工作地址：武侯区来凤五路56号龙湖星悦荟1栋二单元0791号

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

任职要求： 一、专业技能：1.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能高效处理订单数据、制作统计报表；2.熟悉租赁车行业相关政策（如车辆保险、违章处理、年检流程）及常见问题解决方案；3.具备基础的车辆常识（如车型识别、简单故障判断、车辆保养基础）；4.掌握客户管理系统（CRM）、租赁车预订系统操作经验者优先；5.普通话标准流利。 二、综合能力：1.极强的客户服务意识，善于倾听客户需求，能快速响应并解决客户问题，抗压能力强；2.沟通协调能力突出，可高效对接客户、内部团队（调度、维修、财务）及合作方（如保险公司、救援机构）；3.细致严谨，具备良好的数据分析和问题解决能力，能及时发现订单或服务中的隐患；4.责任心强，具备团队协作精神，能适应服务行业弹性工作节奏（如节假日轮班）；5.诚信正直，有良好的职业素养，能妥善保管客户信息及公司业务数据。 三、经验要求：1.具备3年及以上服务行业、汽车租赁行业、旅游出行行业客户服务或运营相关工作经验；2.熟悉租赁车业务流程（订单咨询、预订确认、车辆交接、费用结算、售后跟进）者优先；3.有客户投诉处理、跨部门协调（如维修、调度、财务）经验者优先；4.应届生可放宽经验要求，但需具备较强的服务意识和学习能力，有相关实习经历者优先。 四、年龄：25岁-40岁最佳。 五、其他条件：1.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录；2.熟悉当地交通路线、旅游景点及商业配套者优先；3.能接受偶尔外出对接客户或处理车辆相关事务（如车辆交接、救援协调）。