根据客户电话，回访客户，邀约客户促成成交。 底薪提成年终奖 要求有上进心，对销售有激情，对挣钱有欲望的！

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的落实与日常管理 2. 参与车辆收购环节，保障交易流程顺畅推进 3. 带教学徒，传递汽车销售专业知识与实操技能 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动 2. 可独立开展销售工作，具备较强的执行能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能与同事协同完成任务

加入我们，解锁二手车行业新赛道！我们是充满活力的创业型大平台，不设学历门槛，愿意倾囊相授，助力每一位有梦想、不甘平凡，想赚钱的伙伴快速成长！ 岗位职责 1. 系统学习并熟练掌握二手车评估、收购及销售全流程技能，独立完成相关业务操作。 2. 深度参与团队日常工作，并完成分配的各项任务指标。 3. 积极出席团队会议，主动分享工作见解，提出建设性建议与真实反馈。 任职要求 1. 具备优秀的团队合作意识，能快速融入团队，协同推进工作。 2. 拥有较强学习能力与适应能力，可快速掌握二手车专业知识与业务流程。 3. 工作积极主动，责任心强，能不折不扣完成各项任务。 4. 沟通与人际交往能力强，汽车相关专业或热爱汽车行业者优先。 5. 品行端正，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力。 6. 语言表达清晰流畅，应变能力佳，可灵活应对客户各类需求。 7. 学历不限，可接受应届毕业生，我们提供系统化岗前培训！ 二手车行业市场前景广阔，本公司是创业型大平台，机遇无限！只要你有热情、肯钻研，我们就给你施展才华的舞台！ 联系电话 工作地址

达成公司下达的销售目标

1、负责客户接待与产品讲解，通过专业且生动的讲解，结合用户实际需求与使用场景，深入阐释产品核心价值，全面激发用户对品牌与产品的兴趣与热情。​ 2、为顾客提供专业、细致的试乘试驾服务，在驾乘过程中耐心解答关于车辆使用的各类问题。​ 3、达成个人业绩指标，并全力助力团队销售目标达成。 4、积极支持各类市场活动的开展，持续挖掘潜在用户，扩大品牌影响力。​ 5、配合店长和主管，精心维护展车、展具和店内整体环境。 6、男女不限，20-30岁。 7、上班地址：金牛区蜀西路48号/青羊区西三环路65号

岚图汽车——上市企业，成都新店开业，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

1.走访本地二手车行，维护车行关系 2.寻找适合本品牌认证的二手车品牌 3.推广二手车认证的品牌认知 4.工作地点绵阳、乐山、达州、宜宾

岗位职责: 1. 执行并管理汽车销售全流程工作 2. 与客户保持高效沟通，精准把握需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能够敏锐应对市场变动，灵活优化销售策略 3. 态度积极，具备团队协作精神并主动担当

岗位：汽车销售、客车销售 工作时间： 1、周一至周五9:00-17:30，周末双休； 2、节假日安排与国家法定假期同步； 3、因岗位特性，需 occasional 省内出差。 福利待遇： 1、综合收入：底薪+提成，依据个人业绩核算，上不封顶； 2、出差期间享受补贴：含餐补、话费补贴、交通补贴及住宿费用报销； 3、生日礼金、团队旅游、节日福利等员工关怀政策齐全； 4、公司提供午间工作餐。 岗位职责： 1．依托客户维护与业务推广推动销售增长，达成业绩目标； 2．结合公司发展战略和市场需要，开发优质合作资源，开拓新渠道，引入高价值客户； 3．负责市场信息的采集、跟进与分析，统筹辖区重点项目的推进及商务对接； 4．参与制定产品发展方向，策划并落实长期市场竞争策略。 任职要求： 1．年龄24-45岁，具备客车销售或2年以上相关领域工作经验，持有有效驾照； 2．能适应工作压力及短期出差安排； 3．具备较强的沟通协调、谈判判断与问题处理能力，富有团队合作意识； 4．职业操守良好，品行优良、身体状况佳，认同公司文化并可迅速融入团队； 5．条件优异者可根据个人意向灵活分配区域市场。 办公环境优越，团队氛围融洽，同事关系和谐，欢迎加入我们

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

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德阳，中江需一位出渣司机二把刀唔扰

凉山州越西县找个12吨随车吊驾驶员，包月工地活，新车，工资月结，要求技术过硬，工资高。：

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1. 大专及以上学历，年龄25-45岁，性别不限 2. 依托公司提供的资源，面向客户开展项目产品的介绍、咨询与服务工作； 3. 持续维护客户关系，提供高品质服务，同步完善客户信息档案； 4. 落实公司制定的工作计划与任务要求，高效达成各项考核指标； 5. 对个人工作成果负责，确保高质量完成公司下达的各项任务目标； 6. 能够接受出差安排，无法接受者请勿投递 3K-3.5K+（提成+包吃住+社保+全勤奖+工龄工资+年终奖+父母慰问金+员工团队享有30%股权)

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.挖掘客户潜在需求，联动产品与技术团队推动定制化解决方案落地 4.定期开展客户经营分析，输出市场洞察与业务增长建议，支撑公司战略决策 5. 协同售前、交付、运营团队，建立高效协同机制，提升大客户全生命周期管理效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，有较强的目标导向与抗压能力 2.熟悉B2B销售逻辑，具备大客户项目运作经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能独立完成客户经营分析报告 4. 学历不限，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景更佳 5.工作地点灵活，适应短期出差，具备跨部门协作意识与客户服务精神

工作职责 依托公司提供的精准客户资源，通过电话联络与展厅接待，为客户提供专业的购车咨询，深入挖掘客户的购车需求。 熟悉掌握热销车型的配置、价格及金融方案，准确匹配客户个性化需求。 建立并完善客户档案，定期回访维护老客户关系，推动转介绍及二次购车转化。 参与销售数据分析，复盘沟通环节，持续优化服务流程，提高客户成交率。 任职要求 年龄22岁以上，具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，有服务意识和抗压能力。 热爱汽车销售行业，踏实肯干，学习意愿强，无经验者可培养（公司配备一对一导师全程指导）。 有保险、房地产等相关销售经验者优先，能较快适应电话沟通与客户持续跟进的工作模式。 无需持有驾照 补充说明 薪资结构：底薪4400+高提成+绩效奖金 工作时间：9:00-18:30（午休1.5小时） 资源支持：公司提供精准客户资源，无需外出开发客户

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪2000，转正4000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-40 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-40岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作，服从公司销售任务及业务安排； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场相关信息并进行分析整理； 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作，持续挖掘潜在客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、暖通等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、具备主动沟通能力，善于与客户交流，有亲和力，服务意识良好； 3、责任心强，具有团队合作精神，具备一定市场洞察与判断能力； 4、自律性强，富有事业心，执行力突出，对销售工作充满热情； 5、能主动学习新领域知识，具备独立思考并提出解决方案的能力。 补充说明： 工作时间：上午9：00至17：30 ，单休，地铁口办公，舒适的工作环境，定期团建，年底双薪，高薪挑战！ 职位福利：绩效奖金、弹性工作 职位亮点：团队氛围好，不内耗，共学习同成长

岗位职责： 1. 负责客户资源的开发、日常维护、商务接洽与合同签订； 2. 开展潜在客户的需求调研与信息收集； 3. 与现有客户构建稳定、长期、互信的区域合作关系； 4. 传递产品价值并提供适配方案，精准响应客户需求； 5. 熟悉公司产品及服务体系，确保信息传达准确，并依据客户实际需求输出个性化解决方案； 6. 制定并执行销售计划，推动销售目标的达成； 7. 汇总市场动向与客户反馈，为产品优化和市场布局提供数据支持； 8. 实时跟踪竞争对手动态及行业趋势，并及时汇报相关信息。 职位要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 对“工业4.0智能工厂”相关的软件领域有浓厚兴趣，具备抗压能力与敏锐的理解力； 3. 具备较强的自主学习意识、良好的表达沟通技巧以及出色的市场洞察力； 4. 工作积极主动，富有目标感和进取心，热爱销售工作，能承受工作压力，接受出差安排； 5. 形象端正，气质佳。 薪资构成：月度综合收入=基本工资+一次性月度绩效+销售提成 试用期6个月

公司提供客户信息负责对接好客户

岗位职责： 1.电话外呼、约访客户上门了解课程，让课程顾问去面谈； 2.完成中、高端客户的邀约工作； 3.也可以自带资源； 任职要求： 1.谈吐大方，善于学习，有一定抗压能力； 2.热爱教育行业，善于团队合作； 3.优秀者条件可放宽； 4.无责底薪3000+到访奖励+签单奖励+通时奖励+其他。 此工作不销售，只负意向资源跟进上门即可，努力工作8000+；一般发挥状态5000+。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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