产品宣传 订单管理 客户关系维护

岗位职责： 1. 接待来访客户，依据客户实际需求，协助其挑选合适车型； 2. 向客户详细介绍车辆性能、配置特点，并组织安排试乘试驾体验； 3. 负责销售合同的拟定与签署相关流程； 4. 维护展厅整体环境，确保展车外观整洁、陈列规范。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有汽车行业或珠宝、房产等高端商品销售经验者优先录用； 3. 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 薪资待遇：月薪3-5万元，入职缴纳五险社保及商业保险、提供免费工作餐、生日福利、节日福利、年休假。

岗位标准：招聘年后人员 学历要求全日制大专及以上，能力突出者可适当放宽条件。 具备1年以上零售行业销售或相关服务经验者优先考虑。 认同长安新能源的企业文化与产品理念，具备优秀的沟通技巧和客户服务质量意识。 拥有良好的自我管理与自主学习能力，积极热情地投身于个人交通出行方式的革新事业中。 能够准确理解并清晰传达业务需求与技术概念，具备出色的团队协作精神，是值得信赖的团队成员。 能适应零售行业的工作时间安排，持有有效的中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录。 工作时间为早上8:30至下午6:00，提供免费午餐。 每月休息4天，法定节假日所在月份额外增加一天休假。 新能源汽车销售工作压力较小，公司基本无加班情况，薪资发放稳定，期望员工能够长期稳定发展。 消息可能无法及时回复，建议直接电话联系：**************

【工作内容】 - 负责接待来访客户，提供专业的汽车产品咨询与服务； - 根据客户需求推荐合适的车型，并完成销售洽谈与成交； - 维护客户关系，跟进售后反馈，提升客户满意度； - 参与公司组织的销售活动及市场推广工作。 -薪酬上不封顶 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 对汽车行业感兴趣，愿意学习并接受培训； - 有较强的责任心和团队合作精神； - 无工作经验也可，欢迎应届毕业生或转行人员加入。

工作内容 1、为客户提供专业化的汽车销售支持服务 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求并提供针对性解决方案 3、对汽车领域具有基本认知和浓厚兴趣

我司主营3-50W全品牌《新车》销售。 工作内容： 负责通过电话/微信与公司分配的潜在客户沟通，了解其购车需求，并邀约到店体验； >维护客户关系，提供专业的购车咨询服务； ＞协助销售经理完成后续销售工作。 任职要求： 接受新人小白，有带薪培训，晋升渠道快对汽车行业感兴趣，有较强的挣钱欲望任职要求 1.具备电销、客服或汽车销售相关经验者优先，无经验者可参与带薪系统化培训。 2. 普通话标准流畅，具备清晰的表达逻辑与较强的抗压能力，能快速响应客户需求。 3. 熟练操作手机及电脑办公软件，工作态度严谨负责，注重细节把控。 4. 拥有积极的工作心态与目标导向意识，具备较强的自我驱动力与结果追求。 工作时间： 9:00~18:30（午休1h）月休4天，不加班，可自由调休/连休。 薪资： 无责底薪+提成5000-10000（不封顶）+奖金，综合薪资8千-1.2万，上不封顶。 编辑 开

岗位职责： 1. 负责二手 汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

本店优势： 1，20多年品牌老店，现拥有20多家分店，现车资源丰富，500多辆实车可售。信誉良好，客户流量大，成交率高。（新手也能月销10台以上）（普通员工每月销售20台左右）每台基础提成500元起，部分车型单台提成可达5000元以上 2，订单按顺序分配，无内部抢客现象，团队氛围和谐，同事之间相处融洽 3，福利体系完善，提供餐补、全勤奖及多项卖车激励，单项奖励金额常达数千元，公司平均每月组织团队出游，日常饮料、冰淇淋免费供应 4，管理层性格亲和，不随意发脾气。欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入，期待你的主动联系 5，有意者请直接电话沟通，简单几句即可了解详情，因日常工作较忙，优先回复主动咨询者 本公司深耕二手车领域十余年，具备远超行业平均水平的专业积淀。长期保持约1000辆在售车辆，线上线下客户资源充沛，企业口碑与综合实力均有保障。我们为销售人员提供系统化支持，有经验者可快速对接充足客源，迅速开展业务；销售团队人均月销量十余台，展厅销售人员平均月薪2W+，新人亦享定期内部培训，助力快速成长，在成长过程中同步获得可观收入 工作氛围轻松愉快，老板平易近人，提成机制处于行业领先水平，每月安排聚餐活动，各类奖励政策齐全，加入我们，一起开心赚钱！ 要求：持有驾驶证且驾驶技术熟练，公司将根据个人情况匹配合适岗位 公司福利： 每月组织团建聚餐，公司常备零食、饮料、糖果，自由取用，缴纳五险 上班时间： 早上8:30——下午6:00 月休4天，支持调休，节假日额外多休一天 薪资待遇： 底薪＋提成＋全勤奖＋奖金 年轻就要有目标和追求，希望你带着梦想加入我们这个集体。只要你有能力，我们必定为你提供施展的平台。我们也期待你的到来，共同为理想拼搏！ 岗位职责：二手车销售 岗位福利：五险

工作氛围佳，10万平超大展厅，超1000台展车展示，西南区域汽车行业领先企业 综合薪资：底薪+高提成56%，整体收入1.5W-2.5W，（销售旺季月均薪资可达3W以上） 新人激励：签单奖金+入职福利+周末成交奖励 1、每月投入百万级广告推广，联合头部主播开展线下导流，精准锁定优质客户群体 2、无需外出奔波，无风吹日晒困扰，公司全程提供稳定购车客户资源 3、零经验可报名，欢迎应届毕业生及实习生加入，配备专属商学院培训体系，导师一对一指导，力争15天内促成首单成交 4、工作时间：9:30-18:00，单休制，支持灵活调休，可申请连续两天休息 工作地点：金牛区国际商贸城，距离较远者可提供住宿安排，有意者欢迎投递简历

四川省武胜县嘉陵建材有限公司（砖厂）诚邀装载机熟练驾驶员加入，工资面议，有意者请通过四川广安地区联系。

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.对货物的入库出库进行清点整理与统计；2.要求32岁以下，熟悉电脑操作及各种ERP系统；3.有仓库管理经验，男性优先，需具备仓库人员分配安排能力；薪资待遇：试用期3个月，，薪酬待遇为4500-5500（面试定薪）。

射洪地区寻找本地木工若干名，需要3至5个木工，若有2至3个正中木工并另加2个小工，请致电详谈。

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招贴砖

成都青羊区青羊宫招聘小工四名和拆磨师傅两名。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

汽车销售主播

岗位职责： 1、面向工厂、商场、写字楼等工商业客户，协助其借助电力市场化改革获取更具优势的电价方案。 2、公司配备部分客户资源，通过上门或电话方式沟通，讲解用电优惠策略，推动合作达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限从业经历。 2、性格积极，具备良好的语言表达与人际沟通能力，持有驾照者优先考虑。 3、踏实肯干，无不良习惯，具备较强抗压能力，心态乐观。 4、年龄在25至40周岁之间，条件优异者可适当放宽。 福利待遇： 1、公司提供系统化业务培训、新人帮扶机制及客户资源支持。 2、缴纳五险，无责任底薪3500元，另享利润提成。 3、团队年轻化，工作氛围轻松，成长空间广阔。 4、无需固定坐班，拜访时间自主安排。 公司已为3600+工商业客户提供服务，坚持诚信经营，响应高效，客户认可度高！ 合同签署全程公开透明，客户电费直接对接供电局结算，我司不经手任何电费款项！ 欢迎渴望挑战高收入、愿意主动开拓客户的人才投递简历，多劳多得，回报丰厚！

财税顾问 （销售岗位） 一、工资：底薪4000，综合工资13000~30000 二、保险： 享有国家正规的五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）以及商业保险； 三、公司福利：业绩奖励+每月团建+带薪年假+股权分红 四、企业资质：中国十佳财税咨询机构、全国唯一一家国资委入股的财税公司 五、岗位职责（非代理记账类工作）： 1、负责了解企业需求，提供税务筹划、风险管控、投融资上市辅导等服务，通过线上线下的方式完成对接； 2、对区域内企业进行实地走访与综合评估； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源； 4、协调客户与公司之间的合作事宜，确保服务顺利推进； 5、在培训过程中协助讲师完成客户转化支持工作 六、任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，情商较高，有销售相关经验者优先； 2、欢迎优秀应届毕业生加入； 3、对教育属性行业感兴趣（涵盖财税规划与财务风险评估方向）； 4、在当下强调奋斗的环境中，愿意靠自身努力实现价值成长； 七、加入国财，您将享有的发展平台与福利保障： 1、具有市场竞争力的薪酬结构（底薪+津贴+绩效+提成），日结奖金、月度激励不断，短期出差2-3天即可体验边工作边旅游的乐趣，收入丰厚可观； 2、缴纳六险，法定节假日正常休息 3、团队氛围融洽，每月组织丰富多彩的集体活动； 4、健全的人才培养机制和清晰的晋升通道 本岗位待遇优越， 薪资构成：底薪+提成，通常年综合收入可达30万元以上。 晋升路径：团队主管→分公司经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00，入职即享超长带薪春节假期（10-15天） 无需经验亦可加入，薪酬优厚，应届生及实习生均可快速上手；公司平台广阔，配备系统化培训体系，助你真正实现学以致用 办公环境优雅舒适，人际关系简单透明，工作氛围轻松愉快 享受节假日带薪休假、外出旅游、团队娱乐活动、社会保险、节日关怀慰问 不要求具备财税专业背景，前期将提供全套带薪培训：包括财税基础知识、销售实战技巧，并配有资深员工一对一指导；只要你愿学习、想成长、渴望获得高收入，我们全力支持！

工作地点： 成都市中心 工作环境： 文化氛围浓厚，无夜班要求，无需倒班。 工作职责： 1.销售与服务： 负责文创店顾客接待、产品介绍与销售，提供专业的选购建议。 2.店面运营： 负责文创产品的陈列摆放、补货、盘点及店面日常整理工作。 3.日常事务： 按要求完成经营数据汇报，协助处理销售场景包含且不限于培训等其他事务。 薪资组成： 1.基本工资 4000元/月（基本工资+绩效工资） 2.销售提成 根据当月销售额按比例计算，收入上不封顶。 3.综合收入 月均4000-5000元 4.福利保障 缴纳社保。 我们希望你 热爱文化： 对文创、艺术有浓厚兴趣和一定认知，乐于传播文化。 善于沟通： 普通话标准，具有较好的审美能力和服务意识，能与各类顾客良好沟通。 认真负责： 性格开朗，工作细致，有强烈的责任心。 经验匹配： 有文创、零售、导购或相关销售经验者将优先考虑。 工作时间： 常规班次为早9点至晚5点（需提前10分钟到岗）在销售场景若延长营业，超时部分将按规定计算加班费。每周一固定休息一天。 周末、法定节假日需工作，法定节假日假期前后安排调休。 应聘须知： 试岗： 通过面试后，有1-2天的培训试岗，按试用期工资结算。 试用期： 试用期3个月，表现优异者可提前转正。 食宿： 该岗位不提供食宿。

岗位职责： 1、依托公司提供的意向客户资源，深入挖掘客户需求，做好客户关系的维护与持续跟进； 2、负责接待到店客户，提供专业咨询，引导客户完成选车流程； 3、与客户保持高效沟通，建立并维系新老客户的长期良好关系； 4、无需参与试驾环节，对是否持有驾照无硬性要求。 任职要求： 1、年龄20-40岁（能力突出者可适当放宽），具备高中及以上学历； 2、具备较强的进取意识，工作态度积极主动，敢于迎接挑战，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 3、拥有良好的服务意识和团队合作精神； 4、不强制要求具备驾驶资格证。 薪资待遇及福利： 1、薪酬构成：首月保底薪资5000元+业绩提成+现金激励+额外福利； 2、培训机制：不限制经验背景，零基础可加入，提供3-7天集中岗前培训+26天一对一实操带教，快速实现上岗； 3、其他福利：缴纳社会保险，定期开展团队建设活动，设立销冠奖金，享受节日礼品，享有内部购车优惠。 工作时间：9:00-18:30，每月休息4天

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度 3. 能适应高频出差，具备独立开拓及管理区域渠道的能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 有行业资源者优先，具备团队协作意识与结果导向思维

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力和抗压能力 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职后安排专人带教流程，提供一对一培训指导 6. 年龄要求22-35岁，性格积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

招聘！！！ 找工作[庆祝] 欢迎来到我的公司上班（成都） 双休电话客服专员/6000+/15号发薪(节假日顺延)/不加班 1、无责底薪+奖金+日奖金+月奖金，上手快，在职老员工平均7000+，优秀1W，上不封顶 2、购买社保 3、工作时间：9:30-17:30（午休90分钟）周末双休，节假日全放，到点准时下班，不加班，不加班，不加班。因为老板也不加班。 4、公司冬暖夏凉，办公氛围超好，没有勾心斗角 5、公司接受新手小白，一对一手把手带新，肯努力是关键，拒绝摆烂 6、会电脑打字 满足您： 1、不想加班的，因为老板也不想加班。 2、想要工作稳定的，不想风吹日晒雨淋到处跑的。 3、想要兼顾家庭，周末陪娃上培训班的 任职要求： 1、能接受天天打电话的，不抗拒打电话，每天外呼量基本200+ 2、有挣钱的欲望，上班是来挣钱的，不是混日子的！！！ 双休15号发薪(节假日顺延)/购买社保/不加班

一、职位概述 负责川渝地区直营门店的标准化运营推进、存量客户价值深挖、经销商及加盟商网络拓展与关系维护，依托系统化开发策略提升区域市场占有率，助力“魔胜养车联盟”平台在西南市场的渠道布局与品牌覆盖。 二、核心岗位职责 1. 二次市场开发 - 主导区域内3万余家终端维修企业的存量客户深度运营，结合数据分析与客户关系维护，制定复购激励机制，提升客户产出贡献。 - 整合保险、物流、IT等资源，为客户提供整合型服务方案，推动高毛利品类（如制动/点火系统）销售渗透。 2. 经销商开发与管理 - 全程主导新经销商开发：涵盖市场调研（规模/网络/信誉评估）、商务谈判（运用“四次谈判法”）、签约落地，以及扶持阶段的库存优化、资金支持与政策执行。 - 对现有经销商实施ABC分级管控，通过返利机制、培训赋能（如亨宜德移动商学院）及联合营销活动，增强核心客户忠诚度。 3. 加盟商网络拓展 - 推动“魔胜养车联盟”加盟体系在未覆盖城市的落地，制定招商计划（展会/行业媒体/竞品渠道转化），年度目标新增加盟商50+家。 - 构建加盟商盈利模型（含铺货支持、流水返点政策），协同总部输出轻量化门店运营工具，确保加盟商存活率＞85%。 三、任职资格要求 学历与经验：专科及以上学历，5年以上汽车后市场渠道管理背景，熟悉经销商开发流程及加盟体系搭建。 专业能力 开发能力：掌握经销商评估六大维度（资金/网络/仓储/管理/信誉）； 运营能力：精通门店数据管理（进销存分析、周转效率优化）； 资源整合：具备保险、物流等多领域协同落地经验者优先。 核心素质 抗压能力：接受高频出差，能应对疫情或市场波动带来的策略调整； 领导力：擅长跨部门协作，有带领10人以上销售团队或区域运营经验者优先； 工具技能：熟练操作CRM系统及数据分析工具（如Excel透视表），持有C1驾照。 四、薪资福利与发展 薪酬：底薪6K-10K + 绩效奖金（年度综合15W-20W），超额完成享利润分享。 福利：五险、餐补、工龄奖、商业险 晋升通道：渠道经理 → 大区运营总监助理 → 大区总监 → 合伙人 赋能支持：入职带薪培训、亨宜德商学院高阶课程、年度外部标杆企业交流 工作地点：成都高新区总部及重庆分公司，需常驻并覆盖川渝区域。 亨宜德坚持“爱同仁、爱客户、爱生命”的核心价值观，致力于为汽车后市场提供卓越服务。加入我们，共筑西部汽配供应链新格局！

工作内容： 1、利用公司提供的资源主动联系客户，挖掘潜在意向客户； 2、通过电话或微信持续跟进意向客户，邀请其到公司实地参观与考察； 3、负责接待到访客户，详细介绍公司展厅展示内容及相关材料服务； 4、协助设计师与客户沟通，充分理解客户需求，推动双方达成合作共识； 5、整理客户资料，做好客户服务过程的记录与后续跟踪管理； 6、完成上级交办的其他工作任务，积极配合团队管理安排。 福利待遇： 1、底薪+高额提成+团队奖金（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+团队旅游等，综合月薪16000以上； 2、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开、公平、公正，有能力者可快速获得晋升机会； 3、享受节日福利、生日假（含礼品）、带薪病假、定期体检、年假及超长春节假期； 4、公司搭建优质发展平台，提供系统化岗前培训（涵盖理论与实操）。 任职要求： 1、性别不限，无需经验，接受应届毕业生，不接纳混日子者； 2、工作细致认真，有耐心，具备较强的学习能力； 3、具备良好的沟通表达能力，性格偏外向者优先； 4、服从领导安排，不固执己见，具备团队协作意识； 5、心态积极阳光，情绪稳定，不易受外界环境干扰。

一.岗位职责 1.负责股票市场的相关工作，包括但不限于行情分析、交易执行等； 2.与客户进行有效沟通，提供专业的投资建议和服务； 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度。 二.薪资待遇 1.试用期无责底薪6000+500全勤 2.奖励机制：全勤奖，业绩突破奖，团队目标奖等多重奖励。 3.工作时间：早9:30-11:30 中13:30-18:00 晚19:00-21:30 上六休一周六弹性工作 4.公司提供良好的晋升空间 5.不定期下午茶，节日礼品，聚餐团建，我们坚信积极的氛围是高效工作的基础。 三.任职要求 1.年龄18岁-28岁左右。 2.具备销售经验者优先，如无经验但学习能力强，态度积极，我们也愿意提供系统培训。 3.平时喜欢钻研并热爱金融，经济，财经相关知识，自身有1-2年股票投资经验，具备掌握股票基础指标应用和分析能力优先。 4.性格开朗，对待工作积极，进取心强，有良好的沟通能力和逻辑思维能力。