我们是一家成都本地做汽车出口业务的公司，，后期将开拓全球市场，现因业务增长需要，急需招聘二手车收购专员10人。 工作内容： 车辆收购、价格洽谈、成交跟进，其它业务流程由公司负责。 任职要求： 熟悉车辆情况，具备独立判断车况的能力，3 年以上二手车收购经验。必须要有自己的收购渠道或资源，公司不提供线索，但是会给你出口车型的数据和价格。 薪资待遇： 提成30%起步，有能力者可成为车源合伙人 多劳多得，不设上限 没有3年以上二手车收购经验的请勿联系！目前公司不带新人！注意是收购经验，不是检测经验！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

• 公司提供精准客户资源给到销售，做全车系、全品牌，对于销售来说不局限，发挥空间大，对于看车的客户来说选择性也多，成交率高。 • 工作内容：负责邀约客户上门，带客户展厅看车及销售 • 前期经验不足的销售，接待客户以及签约客户由部门经理协助，进行签单，但个人的提成不会受到影响 • 上班时间:9:30-18:30，午休1个半小时，不加班，准时下班！ • 福利待遇：底薪+提成+开单奖+季度奖月综合可达2w-2.5w+，月休4天(自由调休) • 工作环境舒适，有意向速速投递～

年龄≤35岁，形象气质佳，身材匀称，仪容端庄（无夸张染发、无纹身） 男士身高175及以上 女士身高160及以上 大专及以上学历，持有C1驾照，具备基础驾驶能力 有新能源/豪华品牌/高端行业两年销售经验 沟通服务好，有亲和力 学习能力强，能快速掌握智能汽车功能 有高价值产品销售信心与意愿

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

【工作职责】 1.根据邀约中心提供的精准线索，为客户提供专业的汽车购买建议； 2.负责汽车销售过程，包括客户接洽、看车、试驾、谈判等； 3.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.定期参与销售培训和团队建设，提升个人销售技巧； 5.与团队成员合作，完成销售目标。 【福利待遇】 1、保障底薪＋高额业绩提成； 2．五险，节假日福利，团队奖励，不定期团建； 一般业务员月收入8000到12000元，优秀业务员月收入2到3万，精英业务员年薪20万以上，我们拥有较真挚的态度，较满意的服务，收入没有封顶，只要肯踏实进取年入百万不是梦。 【招聘要求】 1、年龄18-50周岁初中以上学历，具备良好的沟通能力和谈判技巧，对汽车行业有一定的了解和兴趣优先；没有经验也不要紧，只要肯学师傅一对一免费培训，少走弯路； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3、具有较强的适应能力和学习能力，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪你就来。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3. 协助客户办理购车手续，包括合同签订、保险代办、上牌协调等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升复购与口碑传播 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，保持良好品牌形象与客户体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

主打销售二手工程车，小车，机械，会直播 岗位职责： 1.负责二手工程车、小型乘用车及工程机械类车辆的销售推广与客户对接 2.挖掘客户需求，提供专业购车咨询、车型匹配及金融方案建议 3.独立完成客户邀约、试驾安排、报价谈判及合同签订全流程 4.维护老客户关系，开展售后回访与转介绍开发，提升复购与口碑传播 5.及时跟进市场动态与竞品信息，协助优化销售策略与库存结构 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，热爱销售工作，具备良好沟通表达与抗压能力 2.有二手车、工程机械或汽车相关销售经验者优先 3.具备基本车辆知识，能快速学习各类车型参数及技术特点 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，有团队协作意识 5.持有C1及以上驾驶证，能适应阶段性外勤及客户拜访

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

招聘因工作须要。特招一名凉菜师傅，工作地点，绵阳市游仙区松垭镇佳昊生态园，望各位大师介绍一下。联系电话顾师。平台[合十][合十]

巴中市区融合菜餐厅招师傅一名工资8000－10000，电话苟总，陶厨介绍

船山招聘｜小工（吃苦耐劳）任职要求1、能吃苦耐劳，力气要好，吃苦耐劳，新人都可以2、服从安排，50岁以内，做事踏实3、活可以学，主要体力跟得上工作内容地暖回填作业，砂石倒入机器搅拌，贴砖打下手，搬运砂石材料；以机器搅拌为主，重活搬运不算频繁，自带车薪资：180‑200元/天，短期，日结，后期薪资待遇电话沟通工作地点：主要遂宁、射洪、大英，偶尔跑成都，外出有路费补贴联系电话：羊总（）

船山招聘｜小工（吃苦耐劳）任职要求1、能吃苦耐劳，力气要好，吃苦耐劳，新人都可以2、服从安排，50岁以内，做事踏实3、活可以学，主要体力跟得上工作内容地暖回填作业，砂石倒入机器搅拌，贴砖打下手，搬运砂石材料；以机器搅拌为主，重活搬运不算频繁，自带车薪资：180‑200元/天，短期，日结，后期薪资待遇电话沟通工作地点：主要遂宁、射洪、大英，偶尔跑成都，外出有补贴联系电话：羊总（）

下午1点半，安州汇星广场做一个专柜卫生，没有玻璃35一小时，最好2人，可以去的联系我。

要求语言思维清晰.年龄和性别没有限制.每天要求4小时以上小时直播.可分直播时间（累计4小时以上.直播时间可根据情况而定）底薪+提成.每月都有聚餐.节日福利.年终奖.不会的可以培养.有经验者优先.

每天9点上班，上班后做计划拜访客户

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 抗压能力强，目标感强，具备团队协作精神 5. 诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

公司资源转化，新能源货车租售

时间灵活，不用坐班，现单现结

【急招销售专员｜全职/可兼职】 诚招敢拼搏、想增收的销售人才，无经验可培训，低门槛、高上限，只要肯干就能拿高薪！ 岗位职责 - 负责客户对接、咨询接待，维护新老客户关系 - 完成基础销售指标，跟进业务流程，落实成交转化 - 配合团队完成日常销售工作，主动挖掘客户需求 任职要求 - 18周岁以上，学历不限，有无销售经验均可 - 沟通流畅、态度积极，有责任心、执行力强 - 敢于挑战高薪，抗压能力强，有团队协作意识 岗位福利 - 薪资透明：底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶 - 新人扶持：免费岗前培训，一对一带教，快速上手 - 灵活晋升：晋升通道清晰，能力优先，不靠资历 - 团队氛围轻松，定期团建、节日福利，氛围融洽

能吃苦耐劳，口齿清晰，五官端正。

厂部电话销售，全屋成品家具。衣柜。软床。沙发。茶几电视柜。餐桌椅。鞋柜。妆台。电话微信销售。底薪加提成。薪资面议

招聘啦，招聘啦 欢迎志同道合的人一起共事 招聘全职 地点:银泰城三楼西西屋里 卫生维护，带小朋友做手工，邀约，玩具归位，等店长安排。 上一休一，底薪3000加提成， 电话

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 诚实守信、积极主动，认同公司企业文化与价值观 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展需求

新店开业招聘管培生，入职3个月升部长 不打电话，不需要穿工装，不发传单，不地推。 薪资待遇:6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位(不包吃住，请看清楚哦)(三个任选其一也可灵活更换) 1。小红书抖音运营: 轻松6000-12000 负麦拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2。租房管家: 平均最低8000-24000 负麦带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3。资源整理: 不需出门7000-14000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 发薪时间：次月十五号，准时准点，从不拖欠。

岗位职责： 1、负责公司企业AI培训课程的市场推广与销售工作，电话销售、会销、网销公司出资源，紧盯销售落地转化； 2、开拓并维护客户资源，完成销售目标及业绩指标； 3、收集并分析市场需求信息，反馈客户意见与建议； 4、协助制定销售策略，推动销售流程优化。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、有较强的目标感与执行力，能适应一定工作压力； 3、熟悉销售流程，有相关行业经验者优先； 4、热爱人工智能领域，有学习与成长意愿。 我们的优势 1. 赛道优质：AI培训属于当下黄金风口，企业需求旺盛，客户决策快，成交周期短 2. 产品硬核：专注企业AI实战落地课程，内容贴合企业需求，客户认可度高、转介绍率高 3. 客户优质：对接企业老板、高管群体，沟通高效，客单价高，提成收益丰厚 4. 发展广阔：公司处于快速扩张期，晋升机制透明，不设天花板，给你足够的成长与发展空间

岗位职责： 1.通过电话渠道开展客户开发、产品介绍及销售转化工作 2.熟练使用公司专业资质版系统，高效执行外呼任务并准确记录客户信息 3. 主动跟进意向客户，挖掘需求并提供针对性解决方案 4. 定期复盘通话数据，优化沟通话术与销售策略 5.配合团队完成月度销售目标及业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备强烈的目标感和挣钱意愿 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 3. 学习能力强，能快速掌握行业知识及系统操作流程 4. 有电话销售或相关经验者优先，接受无经验但积极进取的求职者 5. 同行从业者（3年以上）可直通老板面谈，薪资面议

岗位职责： 1.中专、大专以上学历 2.具有良好的沟通、协调和应变能力； 3.有汽车销售经验者优先。 任职要求： 1、遵循销售部管理规范和销售流程，做好潜在客户接待、跟踪，展车维护、讲解、洽谈、试乘试驾、销售核准、客户付款、交车和销售回访、老客户维系等一系列本职工作； 2、积极参与和利用广告、促销活动，充分利用市场机会收集潜在客户、扩大基盘客户群、提高成交率，同时确保完成销售任务及精品、保险、装饰等服务项目的任务考核； 3、及时填写客户信息登记卡、意向客户跟踪表，并建立详细、准确的客户资料档案； 4、定期回访客户、了解客户需求意向，掌握其它公司的销售情况，分析竞争态势； 5、积极了解市场和竞争对手，并及时将市场信息、价格政策反馈给上级，协助上级制定相应的应对措施； 6、积极、主动解决客户需求，做到及时处理、及时汇报，努力工作、全力提升客户满意度； 7、参与市场促销，建立稳定可靠的潜在消费群体、扩大产品知名度； 8、注重团队合作精神,及时有效地与部门其他成员协作，确保销售过程的顺利进行； 9、协调关系，同其它部门保持密切的协作联系，为客户提供“顾问式管家服务”，努力建立客户忠诚度； 10、遵守公司的各项规章制度； 11、完成上级领导交办的日常事务；

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