岗位职责： 1. 协助完成日常运营版本的维护与技术支持工作。 2. 汇总并整理游戏社区中的bug信息及玩家建议，跟进问题处理进展。 3. 参与活动上线前的测试验证及上线后的效果评估支持。 4. 负责QQ群的日常维护，响应玩家咨询，及时处置群内违规行为。 5. 针对运营过程中出现的突发情况，协同开展舆情监控与应对支持。 岗位要求（硬性）： 1. 本科及以上学历，计算机、项目管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备1～3年版本管理相关工作经验，熟悉版本发布的核心流程。 岗位要求（附加）： 1. 思维条理清晰，拥有良好的沟通协调能力、项目推进能力及问题分析解决能力。 2. 热爱游戏领域，对主流射击类游戏有实际深入的体验与认知。

岗位职责： 1.负责商业化投放和活跃活动的各版本规划、排期和落地。 2.熟悉游戏研发管线流程，能独立推进商业化、活跃类活动相关功能的制作与迭代。 3.负责运营相关数据的监控与分析，能根据活跃与收入相关数据调整运营策略和功能设计。 4.熟悉游戏运营的各种情况，及时处理游戏的日常运营事件。 任职要求： 1.本科及以上学历，有3年以上游戏运营相关工作经验，至少有一款成功上线的产品。 2.热爱游戏，熟悉多种手机游戏和PC/主机游戏，有欧美地区女性向游戏运营工作经验者优先。 3.具有优秀的团队合作能力，有一定的抗压能力，工作认真负责。

目前有上百招聘需求，福利待遇佳，五险一金，补充商业保险，双休，诚心招聘，可以先投递简历，谢谢~ 目前有在招聘:游戏策划、游戏运营、游戏项目管理、游戏文案剧情、游戏数据分析，均可投递， 投递简历请附上游戏经历~如语言优秀则为加分项~比如韩语、日语、泰语、俄语、英语等等 因岗位较多，发布职位有限，仅开放部分岗位JD，如有游戏行业履历，可以直接投递简历~ 看到就会及时回复哟，谢谢～ JD1渠道运营 岗位职责： 1、负责体育类游戏在各大平台渠道（如应用市场等）的运营管理，具备渠道运营基础认知，有相关经验者优先； 2、规划并推动渠道推广素材的设计与落地执行，完成合作渠道的礼包配置、活动上线等工作，结合产品特性与用户特征优化资源使用效率，提升渠道新增与活跃表现； 3、开展渠道日常对接工作，策划不同阶段的推广事件与营销活动，增强产品在渠道端的曝光意愿与流量获取能力； 4、推进渠道能力的应用与实施，依据产品特点设计并落地各类功能型合作内容，并完成验收闭环。 岗位要求： 1、了解竞技体育领域，熟悉体育类游戏及其核心用户，具备手游平台、渠道运营或活动策划相关背景； 2、具备出色的沟通协调能力，能高效处理多方协作事务，适应多任务并行的工作节奏；思维敏捷，富有创意，积极融入团队协作； 3、具备良好的广告素材判断力，对素材引流效果有一定理解； 4、具备活动页面策略制定与文档撰写能力，拥有增长类活动设计及交互产出经验，能够进行活动数据复盘分析； 5、执行力强，心态稳定，具备一定抗压能力。 JD2运营策划 岗位职责： 1、负责游戏内活动的方案设计、配置实施及功能开发跟进，确保活动按时高质量上线； 2、参与商业化版本迭代，跟进时装等付费道具的美术需求、配置工作，负责商城体系与礼包内容的设计与部署； 3、收集整理运营数据与玩家反馈，输出优化建议并推动改进措施落地执行。 岗位要求（硬性）： 1、具备2年以上MMO游戏运营或策划经验，有成功上线项目经历者优先； 2、热爱游戏行业，游戏阅历丰富，至少深度体验或研究过两款以上大型MMORPG产品； 3、具备扎实的执行能力，良好的团队协作意识，较强的抗压能力。 JD3渠道运营 岗位职责： 1、作为渠道运营助理，协助或独立推进指定渠道的运营工作，涵盖策略执行、事项落地及效果追踪整理； 2、整合内外部设计资源，保障宣传素材高效且高质量输出； 3、独立完成渠道相关的系统配置、流程推进等支持性工作； 4、协助开展指定渠道的社区生态建设与活动运营工作。 岗位要求： 1、逻辑清晰，条理分明，具备多线程任务处理能力与抗压能力，持续关注工作效率提升； 2、了解游戏行业的渠道运作规则与分发机制，可独立跟进投放链路的执行与效果反馈； 3、熟悉主流游戏社区与分发平台，能针对特定渠道做出素材风格与内容适配的准确判断； 4、沟通表达能力强，能与各协作方就需求进行高效、精准的信息传递与决策； 5、自驱力强，对所负责模块有高度的责任感与成果意识； 6、熟悉当前热门游戏产品，了解玩家偏好，有二次元或女性向游戏经验者优先； 7、希望具备渠道或宣发素材制作经验，能基于玩家喜好输出有效素材，最好掌握PS等工具，相关经验不少于2年。 JD4SLG项目产品运营 岗位职责：负责SLG产品的日常运营工作，具体包括但不限于： 1、完成活动配置与测试，理解并熟练操作表格配置流程，可独立完成配置与发布，保障功能顺利上线； 2、监控线上舆情动态，妥善处理用户投诉与反馈； 3、参与版本内容设计与跟进：负责部分系统功能方案撰写，协调开发与美术资源，跟进测试进度并推动功能落地，具备跨职能沟通能力。 岗位要求：【无测试】 1、技能/工具要求： a.熟练使用excel、word等办公软件，能通过工具提升工作效率； b.掌握Photoshop等常用绘图软件，熟悉SVN、Git等项目管理工具者优先； 2、工作经验要求：2年以上游戏运营或策划相关经验。 JD5战斗/玩法策划 岗位职责： 1、配合程序与美术团队，完成新角色、载具等技能的设计跟进、验收与配置工作； 2、负责角色3C及技能相关资源的导入与日常维护； 3、基于现有数据结构，独立实现技能效果的白盒配置，并对最终表现结果负责； 4、持续维护所负责模块资产，归纳配置规范，输出标准化工作手册。 岗位要求：【无测试】 1、工作经验年限：1年以上； 2、技能/工具要求：熟悉UE4或U3D引擎及相关办公软件； 3、学历/专业要求：大专及以上； 4、综合素质：责任心强，沟通顺畅，积极主动，学习能力强，能快速掌握新知识与技能，具备良好抗压能力。 JD6叙事演出策划 岗位职责： 1、使用UE4的Sequence或Unity的Timeline工具，编辑与配置剧情演出内容，包含镜头运动、角色站位、动作表演、面部表情等细节； 2、根据剧情文本设计分镜脚本与演出形式，明确制作所需的资源清单，如动画、特效、镜头、表情等； 3、参与叙事演出系统及编辑器功能的设计与推进； 4、与3D动画、文案、程序等岗位紧密协作，保障剧情内容高质量落地。 JD7系统策划 职责： 1、负责版本内容的配置管理与资源统筹； 2、参与版本跑测与优化，深入体验游戏内容，持续提出改进建议，保障版本品质； 3、跟进部分系统功能的开发落地与实现过程。 岗位要求（硬性）： 1、落地执行能力强，具备一定技术理解力，能熟练使用excel及常用图片处理工具； 2、细致严谨，逻辑思维强，书面与口头表达能力俱佳； 3、抗压能力强，沟通顺畅，具备良好的合作意识与责任心，能与各环节开发人员高效协同。 JD8项目研发PM 岗位职责： 1、参与游戏项目的研发管理工作，与各相关方密切协作，合理调配资源，负责特性团队的日常开发管理； 2、组织需求讨论与评审会议，制定开发计划与排期，深入开发流程，协助团队识别风险并清除障碍； 3、持续跟进、协调并更新项目需求状态，确保研发管线按计划稳步推进并如期交付。 岗位要求（硬性）：【无测试】 1、工作经验年限：1年以上游戏研发管理经验； 2、技能/工具要求：熟练使用TAPD及各类办公软件； 3、学历/专业要求：本科。 JD9游戏PM 岗位职责： 负责游戏产品的版本整合与构建工作， 组织开发团队完成开发内容的提交流程， 协同运维人员完成游戏版本的发布与迭代操作， 跟进版本测试进程与bug修复情况， 负责对外公告内容的审核与正式发布等事宜。 岗位要求： 1年以上游戏项目管理或通用项目管理经验； 具备优秀的执行力与沟通协调能力； 细心谨慎，责任心强，善于总结方法论以持续优化工作流程与效率。 岗位发布有限，找游戏行业工作同学们欢迎滴滴！一定会及时回复的哟～

工作职责 1、根据游戏西式美术风格与城市建造玩法的核心特点，深入挖掘目标用户需求，将其转化为切实可行的内容方向，并制定中长期研发路线图； 2、配合整体开发进度，联动策划团队梳理内容开发的优先顺序，保障核心系统与关键功能按期高质量上线； 3、与策划团队统一设计目标，在预研、原型验证、体验调优等环节制定专项测试方案，为玩法迭代和体验优化提供决策支持； 4、聚焦城市建设布局、资源流转机制、角色交互逻辑及主题运营活动等主干系统，设计多维度验证策略，通过玩家访谈、问卷调研、行为数据追踪等方式收集反馈，输出可落地的改进方案并推动实施； 5、围绕玩法结构、经济体系或用户行为模式等重点议题，开展专题分析，结合数据洞察与用户研究形成结论，支撑产品持续优化； 6、持续关注社区动态、客服记录及渠道声音，提炼具有代表性的用户反馈，定期整理体验评估报告，辅助内容策略优化与体验提升。 任职要求 5年以上游戏行业工作经验，主导或深度参与过模拟经营、放置养成或沙盒建造类项目，熟悉该品类的核心循环、数值架构与经济模型，具备扎实的实战积累； 掌握建造布局类产品的设计方法论，能够准确理解玩家在自由创造、文化代入与长期成长中的体验需求，同时洞察西方题材用户的审美取向与玩法习惯差异； 具备较强的数据分析意识与用户研究能力，能依据项目阶段灵活运用定性与定量研究手段，独立完成问题诊断并提出有效解决方案； 执行力强，具备良好的跨职能协作能力，能在多方协作中积极推动问题闭环，保障项目有序推进； 有海外发行模拟经营类产品经验者优先，具备英语工作能力者优先。

岗位职责：开拓游戏用户群体，宣传公司旗下游戏产品，引导玩家熟悉游戏操作，营造积极活跃的游戏氛围 任职资格： 1.年龄18-26岁 2.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备相关从业经历者优先考虑 4.熟练使用电脑打字，热爱游戏行业 5.具备良好进取意识，能吃苦耐劳，遵守公司各项规定，服从工作安排，具有较强团队合作精神 上班时间：12:30-22:30（17:30-19:30为休息时段），每周一固定公休 福利待遇： 1.薪酬构成：无责任底薪4000元+餐补+高比例业绩提成（上不封顶），新人综合收入6-9K；实习生每月保底3000元 福利：提供工作餐+免费住宿（配备空调、洗衣机、冰箱，四人间上下铺，专人负责日常保洁） 2.新员工享有系统岗前培训（无需担忧经验不足） 3.晋升通道：推广专员→组长→主管→总监 4.公司定期举办各类团建及文娱活动

岗位非常非常多可供选择~ （希望艾薇巴蒂都可以多多回复~） 当前在招运营主要包含： 【游戏活动运营】【游戏内容运营】【游戏内容生态运营】【游戏社区运营】【游戏版本运营】【游戏用户运营】【社媒运营】【营销运营】【电竞相关运营】【商业化运营】 等等其他游戏运营都可以投递 （丰富游戏方面经验是加分项）~~ 【当然不止运营岗位，还有其他岗位也持续热招，若通过此岗位详情查看到感兴趣的，也都可以进行投递，都可以安排，例如：策划、开发、游戏测试、美术、项目管理、本地化等，主要和游戏相关的岗位都可以投递过来哈】 【真心招聘】【不卡编制】【入职流程快】 欢迎投递简历，我一定会回复哦~ 感谢看到此，各类运营都有，因为职位有限，所以无法一一挂出来，辛苦投递，感谢大家，若有打到招呼，一定是您的简历中有符合经验，希望看到招呼，也能够给个回复哈 ~ 感谢~ 下面有一些过往的运营相关岗位JD，可供查看，当然可以直接沟通了解，有很多运营岗位JD陆续推出 所以无法一一放出，欢迎沟通交流了解~！！ 营销运营： 负责游戏宣发素材的制作和流程管理，包括脚本创作、素材录制、后期剪辑等。 协助完成和海外版主等沟通联络，负责创作工具和项目素材库的搭建和维护。 追踪素材数据表现，梳理分析用户喜好和特征，优化社区内容制作和策略。 宣发基本运营操作，包含推贴，游戏内奖励申请、游戏外宣发物料（含品牌片）等。 关注社区玩家反馈，定期输出舆情报告。 本科及以上学历，有良好的沟通及表达能力，且可使用英语作为工作语言。 熟练使用Photoshop或Premiere Pro。 了解海外游戏用户生态以及不同地区主流渠道的内容风格与偏好；社媒/社区/论坛深度使用用户，有个人社媒运营和内容创作经验者优先。 热爱游戏，有自走棋品类游戏相关经验更佳。 版本运营： 1、负责游戏的版本筹备工作，包括但不限于版本管理、渠道对接、组件及平台接入与用户反馈收集等模块。 2、规划并跟进版本测试、部署、提审、发布等版本流程工作，积极协调并化解节点过程中的问题，合理调配资源，对外网发布质量负责。 3、负责游戏的线上问题处理与日常指标监控，能够敏锐且及时地定位游戏存在的问题，并将其反馈给相关部门，推动问题解决并落地，对游戏的稳定性和版本质量负责。 4、能够主动发掘问题，并与研发、策划等技术支持部门积极沟通，对游戏的稳定性和版本质量负责，确保各模块的运营工作顺利推进。 1、拥有本科及以上学历，专业为计算机或统计学相关的优先。 2、对Moba型手游有深刻认知者优先，熟悉行业发展动态趋势，深度理解用户需求。 3、性格开朗，具备出色的表达能力，拥有良好的归纳总结能力，能熟练运用办公软件。 4、具备较强的学习能力与自我提升意识，能够持续适应行业的发展和变化。 内容运营： 独立完成对产品内容、商业化内容、活动内容核心宣传点的提炼，产出宣传创意策划案； 与平面&视频设计、本地化、社媒、研发、市场、赛事团队密切沟通、合作，跟进宣传物料的制作、分发及推广，确保宣传内容的上线时间及最终效果； 承担部分数据分析、用户调研、竞品分析、官方配置等运营辅助工作，协助组内运用上述手段对宣传内容效果进行总结。 本科以上学历，英语四级，会东南亚小语种优先； 热爱游戏，游戏经历丰富（moba类、战棋类、策略类优先），对游戏行业有基础认知； 有较强的审美及文案撰写能力，有较强的逻辑思维、创意思维； 具有良好的语言表达能力以及跨团队、跨部门沟通能力； 熟练操作办公软件，包括但不限于Photoshop、Excel、Word等。 运营专员： 1.保障线上运营活动稳定性 2.产出竞品分析报告，赋能团队进行决策 1.有过3-5年线上游戏运营经验，外包&正编均可 2.有过完整游戏研发经验，策划&运营均可 3.有过线上活动配置经验者优先 4.热爱游戏、又肝又氪者优先 项目一： 岗位职责： 1、协助完成活动设计、开发等运营工作，协调多部门资源保障活动上线; 2、理解用户分层，自主完成数据分析，并根据不同用户行为进行针对性的活动设计，达成阶段运营的目标; 3、协助信息收集整理，包括但不限于竞品信息、玩家反馈，帮助节点设计目标更好达成。 4、进行小程序及其他工具向的内容设计、开发及跟进落地。 岗位要求： 1、1-3年游戏行业相关工作经验，大型竞技手游项目的运营或运营策划经验(MOBA、FPS、休闲竞技)优先; 资深MOBA玩家，对MOBA用户需求有充分理解 2、具有游戏活动设计相关经验，对数据敏感，熟悉主流游戏的核心玩法、数值设计、经济系统、H5活动、小程序工具等模块的设计方法和体验优化，具备良好的审美能力,对UE/交互/视觉有鉴别力; 3、可以使用SQL，有基础的数据分析技能及经验 4、有与供应商和开发团队对接的经验，保证全流程跟进（包括需求梳理、设计跟进、开发协调、进度监控及交付等）及功能落地 5、优秀的口头和书面表达能力，细致耐心，有较强的责任感、自驱力与抗压能力 项目二： 岗位职责： 1.保障线上运营活动稳定性 2.产出竞品分析报告，赋能团队进行决策 岗位要求： 1.有过3-5年线上游戏运营经验，外包&正编均可 2.有过完整游戏研发经验，策划&运营均可 3.有过线上活动配置经验者优先 4.热爱游戏、又肝又氪者优先 商业化运营： 岗位职责： 1、负责搜打撤预研项目商业化相关运营工作，包括但不限于收入目标预估及拆解，潜在目标用户画像分析、商业化资源设计及定价、销售手段包装设计及开发工作 2、与策划团队配合，确定项目整体商业化框架、制定周期性商业化规划并落地执行、依据商业化数据反馈进行持续迭代优化 3、与用研团队配合，周期性寻找不同运营阶段下付费用户痛点，并给出对应的解决方案持续迭代优化 4、关注搜打撤竞品的中长线运营策略，洞悉市场需求变化，持续对当前游戏商业化生态进行优化 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上游戏运营相关经验，具备完整项目商业化运营经验，有竞技类游戏项目商业化经验优先 2、热爱搜打撤游戏（要有付费经验），熟悉竞品长线运营思路并有独立思考见解者优先 3、有较强的组织、协调能力，具备跨部门合作经历，同时可独立完成有挑战性的工作 4、运营基本功扎实，熟悉商业化工作基本流程，依据项目当前收入趋势可快速定位并分析商业化波动原因并找到对应的解决方案；同时可以预估未来收入趋势，并提前做好中长线规划 5、商业化数据反馈感知灵敏，具备能依据运营数据快速反应调整并进行版本商业化更新迭代的项目经验 6、逻辑思维、沟通表达、学习能力强，能快速融入全新团队

该岗位为异地招聘，工作地点在厦门，请知悉 岗位职责： 1、全面负责手游产品的运营管理工作，涵盖运营策略的规划、落地、监督与复盘，对产品核心KPI达成负责； 2、主导产品数据的深度分析，捕捉市场热点趋势，依据数据反馈优化运营方案及产品改进方向； 3、结合竞品情况制定差异化运营策略，并对产品线上各阶段目标的实现承担直接责任； 4、持续跟踪市场动态，对行业内竞品开展系统性拆解、研究与经验提炼； 5、统筹协调游戏运营各职能模块运作，整合内外部资源，确保产品上线后各阶段新增、留存、营收目标的达成； 6、负责团队日常管理，包括任务分配、绩效考核及相关组织建设工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上游戏运营经验，完整参与过从0到1成功项目的全流程运营（有千万级流水项目经验者优先）； 2、熟练掌握游戏推广与运营全链路流程，擅长数据分析，深入了解用户行为特征，对用户获取投放有深入认知； 3、熟悉主流游戏产品及玩家行为习惯，能快速捕捉市场变化，具备创新思维，富有热情并能承受高强度工作压力； 4、对数据高度敏感，具备扎实的数据分析与产品优化能力，善于通过数据采集与洞察驱动策略迭代； 5、拥有团队管理经验及良好的沟通表达能力；自我驱动力强，积极进取，具备敏锐判断力和持续学习能力。

岗位职责： 1.负责玩家社区与社群的日常运营与维护，营造积极健康的交流环境，增强用户归属感与活跃度； 2.策划并执行社区内容及互动活动，引导话题讨论，推动社区内容体系的建设与发展； 3.维护并发展核心玩家队伍，完善激励机制，提升其参与度与内容贡献水平； 4.监测并管理产品相关舆情，维护社区秩序与游戏品牌形象。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上社区运营工作经验； 2.热爱二次元类游戏，有丰富的游戏经历，乐于与玩家互动，理解玩家心理，能站在用户视角思考问题； 3.熟悉主流玩家社区平台及其用户特征，掌握游戏领域的内容生态特点； 4.具备较强的自我驱动力、细致耐心，抗压性好，逻辑清晰，具备舆情敏感度及良好的团队协作与沟通表达能力； 5.有官方QQ群、TapTap等平台运营管理经验者优先考虑； 6.文案功底扎实，审美能力强，熟练使用PS者优先，有H5活动策划经验者优先。

岗位非常非常多可供选择~（希望艾薇巴蒂都可以多多回复~） 当前在招运营主要包含： 【游戏活动运营】【游戏内容运营】【游戏内容生态运营】【游戏社区运营】【游戏版本运营】【游戏用户运营】【社媒运营】【营销运营】【电竞相关运营】【商业化运营】 等等其他游戏运营都可以投递（丰富游戏方面经验是加分项）~~ 【当然不止运营岗位，还有其他岗位也持续热招，若通过此岗位详情查看到感兴趣的，也都可以进行投递，都可以安排，例如：策划、开发、游戏测试、美术、项目管理、本地化等，主要和游戏相关的岗位都可以投递过来哈】 【真心招聘】【不卡编制】【入职流程快】 欢迎投递简历，我一定会回复哦~ 感谢看到此，各类运营都有，因为职位有限，所以无法一一挂出来，辛苦投递，感谢大家，若有打到招呼，一定是您的简历中有符合经验，希望看到招呼，也能够给个回复哈~感谢~ 下面有一些过往的运营相关岗位JD，可供查看，当然可以直接沟通了解，有很多运营岗位JD陆续推出所以无法一一放出，欢迎沟通交流了解~！！ 营销运营： 负责游戏宣发素材的制作和流程管理，包括脚本创作、素材录制、后期剪辑等。 协助完成和海外版主等沟通联络，负责创作工具和项目素材库的搭建和维护。 追踪素材数据表现，梳理分析用户喜好和特征，优化社区内容制作和策略。 宣发基本运营操作，包含推贴，游戏内奖励申请、游戏外宣发物料（含品牌片）等。 关注社区玩家反馈，定期输出舆情报告。 本科及以上学历，有良好的沟通及表达能力，且可使用英语作为工作语言。 熟练使用Photoshop或PremierePro。 了解海外游戏用户生态以及不同地区主流渠道的内容风格与偏好；社媒/社区/论坛深度使用用户，有个人社媒运营和内容创作经验者优先。 热爱游戏，有自走棋品类游戏相关经验更佳。 版本运营： 1、负责游戏的版本筹备工作，包括但不限于版本管理、渠道对接、组件及平台接入与用户反馈收集等模块。 2、规划并跟进版本测试、部署、提审、发布等版本流程工作，积极协调并化解节点过程中的问题，合理调配资源，对外网发布质量负责。 3、负责游戏的线上问题处理与日常指标监控，能够敏锐且及时地定位游戏存在的问题，并将其反馈给相关部门，推动问题解决并落地，对游戏的稳定性和版本质量负责。 4、能够主动发掘问题，并与研发、策划等技术支持部门积极沟通，对游戏的稳定性和版本质量负责，确保各模块的运营工作顺利推进。 1、拥有本科及以上学历，专业为计算机或统计学相关的优先。 2、对Moba型手游有深刻认知者优先，熟悉行业发展动态趋势，深度理解用户需求。 3、性格开朗，具备出色的表达能力，拥有良好的归纳总结能力，能熟练运用办公软件。 4、具备较强的学习能力与自我提升意识，能够持续适应行业的发展和变化。 内容运营： 独立完成对产品内容、商业化内容、活动内容核心宣传点的提炼，产出宣传创意策划案； 与平面&视频设计、本地化、社媒、研发、市场、赛事团队密切沟通、合作，跟进宣传物料的制作、分发及推广，确保宣传内容的上线时间及最终效果； 承担部分数据分析、用户调研、竞品分析、官方配置等运营辅助工作，协助组内运用上述手段对宣传内容效果进行总结。 本科以上学历，英语四级，会东南亚小语种优先； 热爱游戏，游戏经历丰富（moba类、战棋类、策略类优先），对游戏行业有基础认知； 有较强的审美及文案撰写能力，有较强的逻辑思维、创意思维； 具有良好的语言表达能力以及跨团队、跨部门沟通能力； 熟练操作办公软件，包括但不限于Photoshop、Excel、Word等。 运营专员： 1.保障线上运营活动稳定性 2.产出竞品分析报告，赋能团队进行决策 1.有过3-5年线上游戏运营经验，外包&正编均可 2.有过完整游戏研发经验，策划&运营均可 3.有过线上活动配置经验者优先 4.热爱游戏、又肝又氪者优先 项目一： 岗位职责： 1、协助完成活动设计、开发等运营工作，协调多部门资源保障活动上线; 2、理解用户分层，自主完成数据分析，并根据不同用户行为进行针对性的活动设计，达成阶段运营的目标; 3、协助信息收集整理，包括但不限于竞品信息、玩家反馈，帮助节点设计目标更好达成。 4、进行小程序及其他工具向的内容设计、开发及跟进落地。 岗位要求： 1、1-3年游戏行业相关工作经验，大型竞技手游项目的运营或运营策划经验(MOBA、FPS、休闲竞技)优先;资深MOBA玩家，对MOBA用户需求有充分理解 2、具有游戏活动设计相关经验，对数据敏感，熟悉主流游戏的核心玩法、数值设计、经济系统、H5活动、小程序工具等模块的设计方法和体验优化，具备良好的审美能力,对UE/交互/视觉有鉴别力; 3、可以使用SQL，有基础的数据分析技能及经验 4、有与供应商和开发团队对接的经验，保证全流程跟进（包括需求梳理、设计跟进、开发协调、进度监控及交付等）及功能落地 5、优秀的口头和书面表达能力，细致耐心，有较强的责任感、自驱力与抗压能力 项目二： 岗位职责： 1.保障线上运营活动稳定性 2.产出竞品分析报告，赋能团队进行决策 岗位要求： 1.有过3-5年线上游戏运营经验，外包&正编均可 2.有过完整游戏研发经验，策划&运营均可 3.有过线上活动配置经验者优先 4.热爱游戏、又肝又氪者优先 商业化运营： 岗位职责： 1、负责搜打撤预研项目商业化相关运营工作，包括但不限于收入目标预估及拆解，潜在目标用户画像分析、商业化资源设计及定价、销售手段包装设计及开发工作 2、与策划团队配合，确定项目整体商业化框架、制定周期性商业化规划并落地执行、依据商业化数据反馈进行持续迭代优化 3、与用研团队配合，周期性寻找不同运营阶段下付费用户痛点，并给出对应的解决方案持续迭代优化 4、关注搜打撤竞品的中长线运营策略，洞悉市场需求变化，持续对当前游戏商业化生态进行优化 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上游戏运营相关经验，具备完整项目商业化运营经验，有竞技类游戏项目商业化经验优先 2、热爱搜打撤游戏（要有付费经验），

岗位职责： 1、负责用户社区及社群的日常运营与维护，营造健康的互动氛围，增强用户活跃度与品牌好感； 2、识别并联系各类核心玩家，建立有效沟通机制，持续维护游戏核心用户群体关系； 3、结合新版本内容预判潜在舆论风险，实施舆情监测并制定应对策略，统筹社区与社群的舆情预警、问题收集与反馈处理，独立推动bug跟进、舆情处置及相关流程优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上游戏社区运营经验，熟悉原神且有深度体验者优先； 2、对游戏充满热情，喜爱二次元文化，了解玩家行为习惯及主流游戏社区生态，拥有长期游戏经历； 3、理解玩家心理，具备较强的运营思维、逻辑分析与归纳总结能力； 4、具备良好的团队合作意识，沟通表达顺畅，协作能力强者优先。

大锅菜 厨师【招聘】：厨师6500-7000有健康证，50岁左右，、，春节不放假，月休4天， 工作地址：宾阳路38号 联系

长期岗位，主要负责家具安装，日结薪资，时间灵活，可利用下班或空闲时间接单，支持夜间作业。 • 要求：自备电瓶车（可跑全市），有基础安装经验，会使用常用工具；新手可带，需有充足空闲时间。 • 工作地点：上海各区域，就近安排。

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专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

薪资待遇 基本薪资：无责底薪6000+房补1000+引流开单奖励 岗位职责 1.主动进入各行业资源群，通过建立跨行业连接 2.在群内通过有价值的内容吸引企业用户主动关注，持续宣传、推广，并做好数据分析 3.将意向用户引导至私域（推给带你的师傅来对接），配合后续运营完成转化 4.协助上级领导，进行资料的整理登记，以及其他的辅助性任务。 岗位能学习到 1.你将主导多行业社群资源的拓展与运营，快速掌握私域流量底层逻辑，积累ToB企业客户触达经验”； 2.从0到1搭建企业用户池，直接参与用户增长全流程 3.导师1v1带教，快速提升商务沟通与资源整合能力” 其他福利： 1，有咖啡机，可供员工自磨咖啡（免费）； 2，公司配有健身房，收获健康，享受生活！ 3，带薪年假、每年调薪！ 总部位于上海，在杭州、成都、苏州、郑州、北京等地都设有分公司

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岗位职责： 1.协助完成电商平台的运营，包括抖音、小红书、有赞、视频号等平台的店铺装修、产品信息维护。 2.完成图片、短视频等物料制作。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大学本科及以上在校生，专业不限。 2.熟练使用视频剪辑和图片处理软件。 3.能够保证每周至少到岗3天。

公司介绍：东方福利网成立于2012年，作为中国领先的全景数字化、一体化企业预算管理平台，专注于为企业提供一站式员工激励与弹性福利解决方案。目前已完成A轮融资，服务客户超过80000家，覆盖员工超800万人，是福利行业的独角兽企业，中国500强中有400多家选择与我们合作。主营业务涵盖餐饮服务、工会服务（如生日礼、观影、礼包、企业活动）以及大健康板块，全面覆盖节日福利、员工体检、保险及团队建设等需求。总部位于上海，周边汇聚众多知名企业，配备地铁直达班车接送，全国设有26家分公司，整体规模庞大，诚邀您的加入！ 工作职责 1.全面负责CRM商机资源的全周期管理体系建设，确保商机运营有效驱动业务增长； 2.结合销售行为数据分析，搭建销售效能评估指标与考核机制，围绕客户触达频率、商机转化效率等核心数据，提升销售人效； 3.持续优化客户运营SOP，识别并制定从线索获取至订单成交的标准化操作流程与自动化机制； 4.根据业务发展需求及销售端反馈，推进CRM系统功能迭代，并组织落地培训，助力销售团队提效； 5.跟踪分析销售目标达成情况，识别增长机会与潜在问题，持续优化销售执行效率。 岗位要求： 1、统招一本及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少3年从事销售策略规划或CRM运营相关工作； 2、拥有销售运营体系及商机管理体系的设计与成功落地经验； 3、思维清晰，具备强烈的目标导向意识、学习能力与抗压能力； 4、性格积极，善于沟通协作，具备优秀的语言表达与书面输出能力。 福利多多： 1、入职即缴纳五险一金，工作满一年可享补充医疗保险 2、提供地铁直达班车往返接送 3、季度团建基金支持 4、定期举办生日会、发放节日福利、供应零食下午茶、安排福利体检、开展社团活动、享受带薪年假及年度旅游 5、东福内购活动，享受超低折扣与大幅优惠 6、拓展人脉资源，服务优质企业客户，积累高价值行业人脉 7、团队氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主力，开放轻松的工作氛围 8、高新技术企业，支持人才落户政策

八年商旅集团（公司自研产品：途美商旅） 岗位名称：新媒体运营（小红书方向）与平台策划运营（活动策划方向）各一名 硬性条件：本科、精通PPT、具备活动策划经历，拥有3-5年小红书或抖音运营经验 岗位待遇： 1. 面试定薪8-15K（含绩效） 2. 朝九晚六，周末双休 3. 无任何形式的试岗期 4. 入职即缴纳社保 核心职责 客户对接与关系维护 • 作为产品权益客户的主要联络窗口，承担日常沟通、需求收集、问题解答及资源协调工作，保障信息高效流转与及时响应； • 协助推进权益客户的拓展支持、使用指导及满意度调研，持续提升客户体验并维系长期合作关系。 数据整理、统计与核验 • 搭建并迭代优化权益使用情况、客户反馈及投入产出相关数据看板； • 按日/周/月输出数据分析报告，识别异常趋势并提出可执行的改进方案； • 确保数据真实准确，所有对外提供资料做到零误差。 内容运营（小红书方向） • 负责小红书账号全流程运营，涵盖内容构思、文案创作、图文/视频内容设计与发布、粉丝互动及评论管理； • 监测账号关键指标（阅读量、点赞数、收藏量、评论互动、涨粉率、转化效果等），定期形成运营复盘报告，并据此调整优化策略； • 对高频或重点问题开展深度归因分析，制定预防机制并推动实施落地。 流程优化与知识沉淀 • 不断完善客户对接和权益运营的标准操作流程，积累常见问题解答、服务话术及培训文档； • 借助自动化工具或脚本手段，提升数据处理效率与客户服务响应速度。 任职资格 • 本科及以上学历，具备3-5年小红书或抖音平台运营实战经验； • 熟练运用Excel、PPT、飞书多维表格等办公协作工具； • 拥有线上或线下活动策划实际案例者优先 公司简介：途美商旅是途美数智科技服务（成都）有限公司旗下核心品牌。该公司成立于2017年，专注于出行服务领域的数字化平台建设。企业致力于整合全球机票、酒店、用车等差旅资源供应链，助力企业提升差旅管理效率，为会展会议场景提供高品质综合服务。 主营业务包括国内旅游、入境旅游、票务代理、酒店预订、信息咨询、数据处理等，已与多家航空公司建立合作，并与同程、携程、飞猪、淘宝等主流OTA平台达成战略协同。目前团队规模达300人。 公司官网：https://shuzhitumei.com/#/home

岗位要求： 1、深入挖掘95分买卖家全链路中的核心痛点，联动多部门协同推进问题闭环，从根源减少舆情与咨询的产生 2、主导95分买卖家业务的服务策略规划，优化服务落地路径，提升问题解决效率与用户满意水平 3、精准识别关键问题，通过流程优化或服务机制完善，持续改善平台交易体验，独立推动跨团队项目高效执行并取得成果 任职要求： 1、具备服务流程搭建及用户体验优化相关经验，有二手电商领域服务体系建设背景者优先； 2、具备良好的跨团队协作与沟通推动力； 3、熟练掌握数据分析方法，能够熟练运用SQL进行数据提取与分析

1、负责媒体流量变现的对接及日常运营管理工作； 2、分析投放数据，制定并输出有效的优化方案； 3、带领团队，确保与媒体方及内部团队的信息高效同步； 4、与媒体保持深度合作，实现资源共享，助力业务持续增长； 5、具备良好的跨部门协作能力，能与相关团队紧密联动，保障项目顺利推进； 6、定期完成项目复盘、总结报告等相关文档输出 【任职资格】 1.具备sdk运营相关经验 2.拥有3年以上程序化媒体运营工作经验 3.熟悉互联网及移动互联网传播方式，掌握媒体资源运作模式； 4.了解电商及品牌类客户的投放机制，具备较强的数据洞察力； 5.沟通表达能力强，具备优秀的协调与组织能力

岗位职责 1.负责校区线下市场运营，结合中心实际制定市场执行方案（划定推广范围、明确推广时间），并按计划落实各类市场活动（如展演、演出、地推等）；依公司标准完成潜在客户信息采集及课程产品讲解。 2.达成每月客户名单收集、上门邀约及新生转化指标。 3.维护校区周边重点客户关系及外部合作资源。 4.负责兼职人员的招募、培训与日常管理，确保其充分理解中心产品，并能在服务过程中准确传递信息。 5.收集并反馈周边同行业及关联行业的市场动态，定期提交市场分析报告。 任职要求 1.*****，高中及以上学历； 2.形象良好，表达清晰，具备较强的沟通交流能力 3.具备积极进取的心态、强烈的自我驱动力、高度的责任意识和执行能力 4.有市场类相关经验者优先，具备教育行业背景者优先 5.性别不限

岗位职责： 1. 协助主管开展公司产品运营工作，对接商户品牌渠道，进行沟通洽谈与协调，解决商户相关问题，参与团队运营管理。 2. 带领并培养团队成员，主动融入团队发展与建设。 3. 积极参与公司组织的各类活动，助力团队凝聚力提升。 任职要求： 1. 性格积极，具备较强的沟通技巧和协作意识。 2. 对产品运营及团队管理有一定认知，并有持续深入学习的意愿。 3. 能迅速适应新环境，高效执行所分配的工作任务。 薪资福利： 1. 月薪6000-13000元，依据个人能力与绩效表现动态调整。 2. 免费提供住宿（无需押金），配备独立卫浴、全自动洗衣机、空调，家具齐全 3. 定期组织多样化的团队活动，如聚餐、户外拓展、篮球、羽毛球等（自愿参与，无强制要求） 尊重每位员工，提供公开透明的晋升机制，助力职业成长与发展 欢迎咨询了解，多一个机会，多一种可能

岗位职责： 1.协助销售运营团队开展校园客户挖掘、推广活动执行及客户关系维护等工作，助力团队达成校园客户拓展目标； 2.协助策划执行校园推广活动（宣讲、摆点等），负责前期筹备、现场执行与复盘； 3.挖掘校园渠道（社团、KOL等），建立合作扩大推广覆盖； 4.分发推广物料，确保信息触达目标学生； 5.收集校园市场反馈，助力优化推广策略； 6.协助客户回访，收集使用反馈，提升满意度。 任职要求： 1.本科在读，专业不限，市场、工商相关专业优先； 2.沟通表达能力佳，有校园活动组织、推广经验者优先； 3.认真负责，具备协作意识与沟通协调能力； 4.学习能力强，适应快，服从安排； 5.实习周期：3个月及以上，可长期实习优先；