岗位职责： 1、主导游戏产品的整体发行策略落地，全面跟进产品从上线到成熟期的运营管理工作； 2、结合版本更新节奏，策划并落地各类运营活动、社区推广及用户增长方案； 3、推进日常运营活动的实施与过程管控，通过数据监控与效果复盘，持续优化活动表现与产品体验； 4、监测玩家反馈与社区动态，及时响应并处理突发性运营问题； 5、联动内外部协作团队，整合资源支持运营目标达成，推动流程优化与跨部门协作效率提升； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3至5年游戏运营领域实际工作经验； 2、完整参与过至少一款S级项目从上线到运营全流程； 3、热爱游戏行业，熟悉模拟经营或二次元品类，对国内玩家行为习惯及产品特点有深入理解者优先； 4、掌握系统的运营方法论，具备优秀的逻辑归纳与文案撰写能力； 5、思路清晰，主动性强，具备出色的沟通协调能力与抗压能力。

【基本待遇】 1.接触大厂项目，可获得能力提升； 2.岗位职责区分明细，管理规范； 3.薪资结构：固定薪资+加班费（另算）； 4.五险一金+固定周末双休； 5..工作时间9:30-18:30，中午休息2小时； 6.商区繁荣，交通便利（近地铁），通勤方便。 岗位一【游戏PM助理（有游戏运营、策划、程序经验都可投递）】 岗位职责： 1、辅助游戏版本管理工作，充分理解目标，制定实施计划； 2、负责对接游戏运营与发行侧需求，进行需求拆分和跟进，协助进行资产提取、分配和管理； 3、协调开发资源，跟进执行进度，控制风险，为交付负责，负责版本收敛和bug修复跟进； 4、熟练组织需求评审，独立完成会议纪要的撰写与分发。 岗位要求： 1、技能/工具要求：熟练使用Office办公软件，项目管理工具（如TAPD、Jira等）； 2、相关工作经验年限要求：1年以上游戏研发项目管理相关经验，对游戏发行和运营工作有基本了解； 3、综合素质：具备优秀的沟通和协调能力，能清晰、准确地传达信息； 4、学历/专业要求：本科及以上学历； 加分项： 1. 有运营、策划、程序相关管线管理经验优先； 2.对游戏开发过程管理、敏捷项目管理有认知或实践经验； 3.能够及时地跟进项目进度、及时发现并跟踪解决项目问题； 4.抗压能力强，具有良好的执行力和责任心，积极主动 5.具有良好的团队合作和沟通能力、文档撰写能力、及各类报告处理能力。 岗位二【游戏过场动画APM】 岗位职责： 1、跟进过场动画、剧情动画、cg等动画内容的制作进度 2、根据项目组内的外发需求进行供应商档期和人力以及报价等信息的确认，和服采紧密合作，完成需求的外发和最终交付 3、进行采购系统提单 4、优化供应商管理流程，高效管理供应商 岗位要求： 1.从事影视行业制片岗位3年经验优先考虑 2.专科及以上学历 3.精通智能表格的使用，使用过cgtw、shotgun等管理工具 4.有过供应商的对接经验，负责过发包和结算 5.抗压能力强、沟通能力强、有责任心，可以接受加班 加分项：有动画影视制片经验优先 岗位三【项目研发PM】 岗位职责： 1.参与游戏项目的研发管理，与各方干系人紧密协作，有效调配项目资源，负责特性团队的日常开发管理； 2.组织需求会议与评审，制定特性开发计划与排期，深入参与开发过程，帮助团队识别风险并移除障碍； 3.跟进、协调及刷新项目需求状态，保证管线按计划正常推进完成。 岗位要求： 1、相关工作经验年限要求：1年以上游戏研发管理经验 2、技能/工具要求：TAPD,办公软件 3、学历/专业要求：本科优先 4、综合素质：热爱ACG文化，具有良好的执行力和责任心，能主动积极推动团队完成既定目标，具备多线工作能力，和良好的沟通能力。 加分项： 1.二次元项目研发管理经验。 2.热爱二次元文化，有二次元游戏韩语本地化经验优先。 【岗位四】 岗位职责： 1.与国内外游戏开发商沟通，协助商务合作、项目对接及开发者资料库管理工作 2.扫描国内外PC 和 端手互通项目开发商，进行厂商能力分析 岗位要求（有笔试）： 1、全日制本科以上学历，外语专业或具海外经验者佳 2、熟练使用各式办公软件（Excel、word、powerpoint等） 3、具备良好的英文听说读写能力，熟悉国内外游戏产业动态，能独立进行项目管理及商务谈判工作 4、能独立分析并解决问题，具备成熟的沟通技巧和良好的团队合作精神，能够应对跨部门、跨公司、跨文化的合作交流； 5. 细心认真、有责任心，善于团队合作，有服务精神； 6、游戏经验丰富（PC、单主机等为佳）

游戏岗位丰富多样，若您拥有游戏行业相关经验或深度游戏经历，欢迎加入我们，期待与您深入交流！ 岗位类别： 运营（活动、用户社区社群、内容新媒体、渠道、商业化、版本、产品、电竞赛事……） 策划（系统、关卡、战斗、数值、玩法……） 项目管理（游戏研发、游戏美术……） 游戏类型：MOBA、MMO、RPG、FPS、ACT、SLG等各类游戏 外语类：英语、日语、韩语、泰语、俄语、西班牙语、德语、法语、印尼语、越南语…… 招聘城市：深圳、上海、武汉、成都、长沙 岗位职责 产品运营：负责游戏平台的日常运营管理，如游戏内容上线、礼包配置、活动页面更新等。 活动策划：组织并落实线上线下活动，增强用户互动性与平台活跃水平。 数据分析：跟踪并分析用户行为数据，评估活动成效，为运营优化提供数据支持。 用户关系：保持与用户的高效沟通，汇总用户意见，及时处理问题，提高用户满意度。 内容运营：统筹游戏内容的规划、发布与维护，保障内容品质与更新节奏，提升用户体验。 跨部门协作：协同研发、市场、客服等团队，保障平台平稳高效运行。 任职要求 行业经验：具有游戏运营相关背景，熟悉游戏行业发展动态。 数据分析能力：掌握常用数据分析工具，具备基础的数据解读能力。 沟通协调能力：具备良好的组织沟通能力，能高效联动各职能部门。 热爱游戏：对游戏充满热情，理解玩家需求及行为特征。 内容策划能力：具备出色的游戏内容策划能力，可独立完成高质量内容输出。

需要对游戏研发流程有了解~ 岗位职责： 1、协助开展游戏版本的管理工作，深入理解项目目标，制定可行的执行方案； 2、对接游戏运营与发行相关需求，完成需求分解与推进，配合完成资源提取、分配及日常管理； 3、统筹协调开发团队资源，跟踪开发进度，识别潜在风险，保障版本按时交付，主导版本收口及问题修复跟进； 4、独立组织需求评审会议，高效完成会议记录的整理与传达。 岗位要求： 1、技能/工具要求：熟练操作Office系列办公软件，掌握项目管理工具（如TAPD、Jira等） 2、相关工作经验年限要求：具备1年以上游戏研发领域项目管理经验，熟悉游戏发行与运营基本流程 3、综合素质：拥有出色的沟通协调能力，能够清晰、准确地传递信息 4、学历/专业要求：本科及以上学历 岗位要求（附加）： 1. 具备运营、策划或程序模块的流程管理经验者优先； 2. 了解游戏开发流程管理，具备敏捷项目管理的认知或实践经历； 3. 能够实时跟进项目进展，快速识别并推动解决项目中的问题； 4. 抗压能力突出，执行力强，责任心高，工作积极主动； 5. 具备良好的团队协作意识、沟通表达能力、文档编写能力以及报告处理能力。

岗位要求： 本科及以上学历，具备2年以上游戏运营相关经验，拥有自研项目海外运营背景者优先。 英文可作为工作语言，具备熟练的听、说、读、写能力。 熟悉游戏用户舆情分析，具备一定实践经验。 对MOBA类游戏有浓厚兴趣，熟悉该品类玩家需求，并能形成独立思考与判断。 岗位职责： 1. 整合应用商店、客服渠道及社交媒体热门帖文信息， daily完成用户反馈的汇总与梳理 2. 统筹版主团队，推进社区意见反馈收集，确保信息获取的全面性与准确性

岗位职责： 1. 负责俱乐部活动通告的统筹协调，包括排期安排、对接联络及沟通执行，确保内外部需求顺利推进并落实； 2. 参与俱乐部日常运营沟通，及时传达热点信息，收集运营建议与实际需求，跟进内容反馈并开展短期与长期效果分析； 3. 负责俱乐部相关数据的采集与整理工作，涵盖考核指标、周报/月报编制及专项数据分析等内容； 4. 根据考核标准，协同平台完成数据提取，并按规范进行归类汇总与处理； 5. 承担俱乐部日常发布内容的审核任务，识别优质稿件并与平台协作争取流量支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，了解国内主流游戏产品及电子竞技赛事体系； 2. 具备良好的项目管理与组织协调能力，性格细致认真，能高效整合多方资源与事务； 3. 擅于交流，具备出色的口头与书面表达能力； 4. 熟悉主流社交平台内容发展趋势，具备良好网络敏感度，能够快速捕捉舆情动态与热点信息。

游戏体量大、岗位全 岗位信息 工作时间:弹性上下班9:00-18:009:30-18:30午休两小时(12:00-14:00)，朝九晚六，周末双休 入职后购买五险一金，补充商业保险，节假日福利 互联网大厂，游戏天花板，扁平化管理，氛围nice 法定节假日，年假，婚假，产假，育儿假，调休等带薪假期齐全; 除了上海，其他如一线二线城市有各类型游戏项目管理，美术项目管理，游戏运营，游戏开发，游戏策划等职位，岗位发布有限，若有游戏行业履历的同学，可以直接投递简历，Hr小姐姐第一时间在线匹配需求，希望同学们都能早日找到合适工作上岸～ 【各游戏项目类型应有尽有】 FPS、MOBA、MMO、RPG、SLG等各类型游戏都有 以下是部分完整岗位JD，如有游戏经历或者相关游戏行业的都可投递～ 上海部分岗位如下： JD1UGC创作者运营 岗位职责： 岗位职责：1.负责游戏端内UGC内容筛选、管理和孵化。 2.对各品类玩法如非对称、模拟经营向UGC游戏进行监测和研究。 3.对UGC创作进行经验总结和创作指南输出。 岗位要求（硬性）：1、技能/工具要求：无要求 2、相关工作经验年限要求：2年以上相关经验 3、综合素质：详见附加要求 4、学历/专业要求：本科及以上学历 岗位要求（附加）：1.热爱游戏，有丰富的非对称、模拟经营、多人合作向游戏经营优先 2.有UGC编程编辑器相关经验优先； 3.了解UGC生态，有相关项目经验优先。 JD2外观资源策划 岗位职责：1.参与游戏内服装与其他相关的外观元素设计落地工作，推进外观资源品质提升与效率优化。 2.与内外部合作团队密切合作，协调外观生产及制作流程，并且使用包括图画等在内的方式和美术保持日常沟通，保证项目进度和质量。 岗位要求（硬性）：1.有1年以上策划配置工作经验，熟悉配置工具及研发对接流程； 2.积极主动，时间观念强，具备较强的学习能力和沟通表达能力； 岗位要求（附加）：1.有制作角色等外观mod、或者同人创作经验者优先。 2.喜欢玩游戏、了解游戏相关专业知识，有丰富的游戏体验经历。 JD3玩法战斗策划 岗位职责：*岗位职责：配合协作完成游戏内各类战斗玩法的核心战斗设计及实现落地;负责对应玩法的角色、怪物战斗技能表现的实现及怪物Al的实现; 岗位要求（硬性）：*岗位要求（硬性）：一定的游戏策划工作经验，有MMO、APRG或ACT类型项目战斗策划经验为佳;有参与制作过完整的战斗技能实现、怪物AI实现:对技能表现、战斗策略、怪物AI等核心战斗体验有较深的认识;具有较强的逻辑思维能力和用户体验分析能力;熟悉MMO类用户和产品;至少有多款动作游戏或MMO类游戏的深度体验经历和较深的研究;良好的沟通表达能力和团队合作能力;对于主流武侠类MMO生态等有深入了解和心得者优先; JD4天刀端游外观商业化策划 岗位职责：岗位职责 1.熟练掌握天刀游戏外观的商业化投放策略，包括上线节奏、定价策略及活动搭配等； 2.配置商业化外观相关配置，包括衣柜、表演技能、商店投放等； 3.熟悉外观从概念到落地的完整流程，确保设计落地效果符合预期。 岗位要求（硬性）：岗位要求 1.熟悉国风商业化外观设计，了解用户对国风外观的偏好和审美趋势； 2.具备良好的美术鉴赏能力，能够把握国风设计的细节和风格； 3.沟通能力强，能够与美术、运营等多团队高效协作。 加分项 1.有武侠或国风类游戏商业化外观策划经验； 2.熟悉天刀或其他国风类游戏的商业化玩法； 3.具备美术背景或设计相关经验。 jd5关卡策划 岗位职责：岗位职责： 负责大世界关卡设计和制作，包括UE4搭建白盒、跟进关卡制作完成，把控最终品质。 岗位要求（硬性）：岗位要求： 1.熟悉UE4编辑器，至少参与过一款基于UE引擎的RPG类型部分关卡制作； 2.熟悉各类3A游戏及手机游戏，尤其是主流开放世界游戏，有丰富的游戏阅历和较好的分析、理解能力； 3.具有良好的沟通表达能力和较强的团队意识。 JD6产品策划 岗位职责：需产品经理，非产品策划(游戏) 1.负责云游戏相关产品的前、中、后台功能策划，满足客户及用户的功能及性能要求; 2.负责小型创新产品的方案设计、排期规划，跟进开发验收并完成交付; 3.负责产品上线前的初始配置、设置工作，并形成规范工作流。 4.跟进解决运营过程中出现的产品质量问题，推动高效解决，对产品质量负责。 5.规范完成策划、研发、交付、运营各阶段的产品文档工作。 岗位要求（硬性）：需产品经理，非产品策划(游戏) 1.本科及以上学历，2年以上游戏相关技术产品策划经验，独立负责或完整参与产品全生命周期工作者优先; 2.掌握基础的软件、计算机及网络知识，逻辑思维强，有技术工作经验者优先； 3.良好的文档能力，熟练使用各类产品策划模型及工具，有AI应用能力者优先； 岗位要求（附加）：4.热爱游戏，了解各类游戏玩法，对游戏行业有一定认知； 5.有良好的沟通表达和资源整合能力，具备多项目并行经验者优先。 JD7文案策划 岗位职责：需产品经理，非产品策划(游戏) 1.负责云游戏相关产品的前、中、后台功能策划，满足客户及用户的功能及性能要求; 2.负责小型创新产品的方案设计、排期规划，跟进开发验收并完成交付; 3.负责产品上线前的初始配置、设置工作，并形成规范工作流。 4.跟进解决运营过程中出现的产品质量问题，推动高效解决，对产品质量负责。 5.规范完成策划、研发、交付、运营各阶段的产品文档工作。 岗位要求（硬性）：需产品经理，非产品策划(游戏) 1.本科及以上学历，2年以上游戏相关技术产品策划经验，独立负责或完整参与产品全生命周期工作者优先; 2.掌握基础的软件、计算机及网络知识，逻辑思维强，有技术工作经验者优先； 3.良好的文档能力，熟练使用各类产品策划模型及工具，有AI应用能力者优先； 岗位要求（附加）：4.热爱游戏，了解各类游戏玩法，对游戏行业有一定认知； 5.有良好的沟通表达和资源整合能力，具备多项目并行经验者优先。 JD8海外游戏策划 岗位职责：1.负责根据国服版本与海外实际情况，形成开发计划、跟进并最终交付版本 2.负责产品各阶段本地化资源合入与管理工作，保证版本稳定性 岗位要求（硬性）：1.深度理解游戏研发和运营团队的架构和流程，有一定的技术理解能力 2.具有较强的风险意识，能够很好的识别项目风险，并做好风险应对 3.具有较强执行力和责任心，具备良好的沟通技巧和团队合作精神 4.具备良好抗压能力，能够应对各类繁杂事务处理 JD9系统策划 岗位职责：1.负责根据国服版本与海外实际情况，形成开发计划、跟进并最终交付版本 2.负责产品各阶段本地化资源合入与管理工作，保证版本稳定性 岗位要求（硬性）：1.深度理解游戏研发和运营团队的架构和流程，有一定的技术理解能力 2.具有较强的风险意识，能够很好的识别项目风险，并做好风险应对 3.具有较强执行力和责任心，具备良好的沟通技巧和团队合作精神 4.具备良好抗压能力，能够应对各类繁杂事务处理 JD10交互策划 岗位职责：岗位职责 1.负责轩辕传奇手游交互体验设计，并形成可落地的方案； 2.深入了解用户需求，结合产品特点优化交互体验； 3.与团队成员紧密合作，包括策划、美术、程序等，推动项目进展； 4.跟踪并研究行业最新交互趋势，为产品创新提供思路； 5.对已上线产品的交互效果进行监测和分析，及时调整优化方案。 岗位要求（硬性）：岗位要求 1.本科及以上学历，设计类或相关专业； 2.有游戏交互策划经验，熟悉MMO产品者优先； 3.具备良好的审美标准，对美有高标准； 4.熟练使用相关设计工具，熟悉adobexd者优先； 5.具备优秀的团队协作能力和沟通能力。 JD11王者荣耀世界研发管理助理（战斗线） 岗位职责：1、负责辅助游戏版本管理工作，充分理解目标，制定实施计划； 2、协调开发资源，跟进执行进度，控制风险，为交付负责； 3、负责执行流程，跟进进度，配合团队的工作方法，不断推进执行率 4、负责协调和跟进开发版本收敛的工作 岗位要求（硬性）：【以下是必填内容（可参考第1行）】 1、技能/工具要求：熟悉项目管理知识体系，具有相关项目管理经验 2、相关工作经验年限要求：具有游戏行业从业经验 3、综合素质：无要求 4、学历/专业要求：本科及以上学历 岗位要求（附加）：1、积极主动，心态开放，沟通能力、学习能力、抗压能力强；精通tapd优先 2、有游戏团队项目管理工作经验者优先； 3、有程序开发经验或技术经验优先 4、有线上产品运营全流程经验优先 5、对高品质游戏富有激情，使命必达 jd12游戏项目管理 岗位职责：负责游戏版本的打包构建、测试跟进、和外网发布 负责游戏项目的开发管理，参与规划版本内容，制定开发计划 负责协调各方资源，跟踪开发进度，控制过程风险，确保开发顺利进行 持续推动优化流程，改进工作方法，提升团队开发效率 岗位要求（硬性）：1年以上游戏项目版本管理或项目管理经验； 熟练使用Perforce； 具有良好的执行力和沟通协调能力； 谨慎心细，责任心强，擅长总结经验和方法，来提升工作效果； 能够主动发现、分析、和解决开发过程中的各种问题； 能够承担较高的工作压力。 JD13项目管理 岗位职责：1、负责云游戏项目研发迭代需求落地跟进； 2、负责研发版本的落地与执行； 3、负责中心专项内容跟进与整理； 3、负责云游戏研发项目管理的数据化报表统计及展示； 4、负责团队会议和材料的整理； 岗位要求（硬性）：【硬性】 1.本科及以上学历，2年以上互联网产品项目管理工作经验； 2.需有有使用项目管理工具经验，jira、tapd、confluence等项目管理工具需至少精通一个； 3、对开发、产品配置、测试、运营有一定了解； 4.对互联网产品生命周期各环节有深入理解者优先； 5.有敏捷迭代管理经验者优先； 6.善于沟通，责任心强，注重细节，具有良好团队合作和学习能力； ……更多岗位想了解请及时投递简历会及时匹配合适需求～

鹅厂、Mihoyo、沐瞳等有招不同游戏方向岗位，渠道、社区内容、本地化、产品、海外运营等岗位都有，岗位发布有限，具体岗位可细聊匹配，上海、深圳、成都等地都有，各岗位要求和薪资不同，部分岗位可接受应届生~ 【社群运营/视频内容制作】 岗位职责：1. 视频内容策划与制作（重点：抖音/小红书/B站短视频） ●负责修仙题材社媒运营，洞察用户的内容消费需求，打造账号人设和内容策划，提高曝光、互动与粉丝增长 ●熟悉AI内容创作工具，能独立完成视频图文内容制作，包括创意策划、脚本撰写、拍摄剪辑，打造具有传播力的爆款内容 ● 跟踪视频数据（播放完成率、转发量等），持续迭代内容策略 2. 社群运营与用户维系 ●负责用户社群的日常运营管理，如话题引导、活跃氛围、解答玩家问题等 ●策划并执行符合修仙主题的社群活动，提高玩家粘性与社区活跃度 ●收集整理玩家反馈、社区热点，输出分析报告支持项目方向优化 ● 监测舆情并及时响应，维护社群健康度 3. 项目支持 ● 协助项目用户调研、玩家测试等任务，提供社区视角的洞察支持 岗位要求（硬性）：●修仙题材重度用户：熟悉修仙题材世界观内容，有大量浏览修仙小说、漫画、动漫的经验，曾体验过修仙游戏 ● 网感与热点捕捉力：深度使用抖音/小红书，对平台流行趋势敏感，能结合修仙题材制造话题 ●视频制作能力：熟练掌握至少一款剪辑软件（如Premiere/剪映），能独立完成视频拍摄、后期剪辑与包装，有作品集者优先 ●社群运营经验：性格外向，擅长用户互动，能通过活动策划与氛围营造提升社群活跃度（有实际运营案例者加分） 岗位要求（附加）：● 有短视频账号成功运营案例（如粉丝增长≥1万或爆款视频数据） ● 熟练使用AIGC视频类工具，如即梦、可灵等辅助文案、素材生成 ● 有游戏行业实习或项目经验，沟通能力强 【社区运营】 岗位职责：1、负责产品外发社区日常运营工作 2、负责各副玩法模块与产品汇总舆情小结监控 3、负责营销与新版本等大型节点的活动设计工作 岗位要求（硬性）：1.3年及以上游戏社区运营相关经验 2.学历不限 3.基础素养：逻辑清晰，沟通能力强，抗压能力强 生态创作者运营--二次元项目 岗位职责：1、协助项目创作生态建设，完成官方账号的私域运营工作，包括但不限于创作者建联、日常维护、社群活跃等事项； 2、配合产品营销节点及日常运营，协助进行内容约稿、生态活动等事项的创作者侧沟通等工作； 3、持续追踪项目生态情况，持续通过挖掘并扩大创作者生态，并持续运营作者关系。 岗位要求（硬性）：1、本科及以上学历； 2、活泼幽默，对互联网热梗信手拈来，热爱与人沟通交流，热爱水群、闲聊； 3、具备良好的沟通和表达能力，能准确了解沟通中各方意见并协调统筹； 4、对B站及其他社交媒体二次元/游戏区相关创作者具备认知与理解； 岗位要求（附加）：1、深度二次元用户优先，二次元开放世界游戏深度玩家优先； 2、有社群管理相关经历优先，自身为同人创作者优先。 【海外游戏内容运营】 岗位职责：1、工作2年及以上，有海外留学背景，游戏社区、内容、市场从业背景优先 2、具备良好的主人公与创新意识，能够处理复杂的协作沟通链路并梳理成体系 3、 游戏品类射猎广、了解moba、rpg、pfs等不同种类游戏特性与内容特点 岗位要求（硬性）：1、工作 2 年 +，有海外留学背景优先；有游戏社区、内容或市场经验更优。 2、有主人翁意识和创新想法，能处理复杂协作，能梳理成规范流程。 3、游戏品类射猎广，懂 MOBA、RPG、FPS 等品类的特点和内容逻辑。 岗位要求（附加）：有过海外成熟项目创作者运营经验优先 【社区运营】 岗位职责：负责各个社区平台的官号和内容运营 岗位要求（硬性）：1.负责小红书、微博、B站、抖音等平台的官号运营 2.负责部分内容撰写、粉丝互动、舆情收集整理等工作 3.具备较好的网感和文字功底，擅长和用户沟通交流，情商较好，不容易破防 5.具备一定的视频制作、编辑能力 （1年以上工作经验） 岗位要求（附加）：1.热爱日本IP游戏、动漫优先 2.会用AI 【活动/商业化运营】 1、负责活跃活动设计运营工作，独立设计完整的活动方案，包括活动目标、玩法规则、奖励机制等，并协调多部门资源保障活动上线； 2、理解用户分层并根据不同用户行为进行针对性的活动设计； 3、深度挖掘用户诉求，对用户有一定理解； 4、追踪关键指标，对活动持续性优化； 岗位要求： 1、2年以上游戏行业相关工作经验，大型竞技手游项目的活动运营、商业化运营或运营策划经验（MOBA、FPS、休闲竞技）优先； 2、具有游戏活动设计相关经验，对数据敏感；有一定的审美能力，对UE/交互/视觉有鉴别力； 3、熟悉主流游戏的活动设计、经济系统、商业化等模块的设计方法和体验优化； 4、有不错的口头和书面表达能力，能够独立撰写各类文档，总结和归纳性强； 5、工作细致，耐心，有强烈的责任感与自驱力，具备较强的抗压和团队合作能力。 【版本及社区运营】 岗位职责：1.配合进行日常运营版本的管理及支持。 2.收集整理游戏社区的bug和意见反馈，及跟进处理进度。 3.配合进行活动相关测试验收及效果反馈。 4.日常管理QQ群，处理玩家反馈，及时约束Q群违规行为 5.应对运营环境的突发事件，配合进行舆情管理及支持。 岗位要求（硬性）：1.本科及以上学历，计算机、项目管理或相关专业优先 2.1～3年以上的版本管理经验，熟悉版本发布相关主要流程。 岗位要求（附加）：1.逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调、项目推动和问题解决能力 2.热爱游戏行业，对主流射击游戏有深入体验和理解。 【渠道运营】 岗位职责：1. 负责游戏在各平台及外部渠道的素材和活动投放管理，对接设计师，跟进素材的策划、设计、及后台配置、投放后数据分析； 2. 协助完成内部平台及外部渠道的各类合作活动的策划、设计及开发和上线执行。会绘制运营H5活动交互，协助完成内外部合作渠道礼包配发和活动配置； 3. 协助完成公司游戏产品在内部平台及外部渠道分发过程中的执行细节沟通； 4. 协助游戏各个渠道活动和社区的内容联动及落地效果分析。 5、负责平台日常运营工作，对投放资源排期规划，将平台资源效率最大化，对效率负责； 岗位要求（硬性）：无测试 1、技能/工具要求： a. 熟练掌握excel、word等办公软件，熟练使用RP等原型设计软件，掌握常用的绘图软件如Photoshop等，可以通过软件工具提升工作效率 b. 具备文案策划能力、美术审美能力，能完成相关任务的生产与输出 2、相关工作经验年限要求：无要求 3、综合素质：详见附加要求 4、学历/专业要求：无要求 岗位要求（附加）：1、有游戏相关行业工作经验，游戏发行、渠道运营经验者优先； 2、进取心强，有强烈的责任感；有良好的沟通能力、逻辑能力、学习能力与责任心，善于协调合作。细心 认真 有责任心 有耐心 有沟通能力 3、擅长 PPT 制作、有美术及相关设计经验可加分； 【社区内容运营】 岗位职责：1、负责steam、wegame、硬核联盟社区、微信游戏圈，手Q频道的社区建设维护 2、负责对接渠道内容需求，沟通社区素材创意，设计社区活动及输出相关攻略内容等 3、负责各个社区的发布及巡查工作，沟通外团发布； 岗位要求（硬性）：1、熟悉岗位职责涉及平台的后台配置，可独立完成或指导外团同学完成配置工作 2、有较强的学习能力，对于新平台熟悉快速上手 3、有一定的内容审美 4、有较强的抗压能力和工作计划安排 岗位要求（附加）：1、具备腾讯渠道/社区岗位经验者优先 2、具有1-3年的社区岗位经验 3、抗压能力强 【国际化日语社群助理】 1.协助国际化社群发布内容并跟踪回收相关数据，观察玩家社区的舆情状况，总结内容并定期反馈。 2.对于数据进行初步筛选和清理，制作相应报表。 3.跟进部分流程性内容制作，与带教人员保持沟通，同步潜在风险。 岗位要求 1.流利的英语或日语阅读和听说能力 (英语：雅思6.5分以上或者托福90+ 日语:N1)； 2.需对海外流行社交媒体（如YouTube, X, TikTok等）有一定使用经历，愿意花时间了解玩家社区热议话题； 3.有一定的数据分析能力，熟练掌握word & excel； 4.能够有效管理多个任务并排列事项优先级； 5.认真仔细，主动校对相关物料同时有把控风险意识。 【产品运营-二次元游戏】 1.负责保障测试流程，组织多种形式的玩家测试、参与、支持测试内容，获取玩家反馈，协助输出优化建议； 2.为测试用户群体提供日常服务与支持，处理咨询与问题反馈，定期进行玩家回访，配合实际需求展开运营动作； 3.根据游戏内容，通过不同渠道和平台工具监控线上舆情、收集玩家意见，产出报告并跟进相关事项； 4.参与不同课题的专项调查与研究，协助支持不同形式的调研手段执行落地，为产品选代提供依据 岗位要求： 1.本科及以上学历，1年及以上游戏产品运营经验、原神深度玩家优先； 2.热爱游戏热爱二次元，熟悉玩家群体和各游戏社区，有丰富的游戏经验； 3.熟悉玩家心态，有良好的运营意识，较强的逻辑思维能力与分析总结能力； 4.具有良好的团队协作能力，沟通表达能力较强，善于合作者优先 【渠道运营】 岗位职责：工作内容： 1. 对接微信/QQ等平台渠道，能够根据不同渠道用户和阶段目标的分析，规划相关素材与活动，并推进渠道资源整合，落地执行 2. 负责与美术沟通，监督完成渠道素材与活动的制作，并在后台完成活动和广告图素材的配置 3. 根据项目特色与平台进行合作，对活动形式进行持续优化，利用平台资源不断提升用户转化和平台运营效率 4. 以用户增长为目的，不局限于渠道合作，需要与社群运营、内容营销裂变及直播深度联动，共同为项目结果负责 5. 跨部门协调和解决执行中出现的问题，维护平台渠道关系 岗位要求（硬性）：任职要求： 1. 热爱游戏，个人游戏经验丰富，熟悉模拟经营品类者优先 2. 具有1年以上游戏行业相关工作经验，精于游戏或模拟经营相关渠道运营与素材制作工作（无需自己制作，监督美术供应商制作） 3. 具备较强的广告素材定制和审核能力，对素材吸量有一定理解 4. 具备较强的活动策划能力，关注时下热门话题及事件 5. 具备良好的沟通协调能力，条理性强，态度认真负责，具备一定的主观能动性 【玩家社区运营】 1、负责用户社区、社群的运营维护工作，维持良好的社区、社群生态环境，提升用户粘性和口碑； 2、挖掘各类核心玩家并建联，负责游戏核心玩家群体的日常沟通和维系； 3、根据新版本内容预判可能的舆情风险并做出监控与应对预案，负责玩家社区、社群舆情监控、舆情预警、问题反馈收集，能独立组织开展相关bug、舆情处理与跟进，推进危机响应、日常问题处理机制的完善。 岗位要求： 1、本科及以上学历，1年及以上游戏社区运营经验、原神深度玩家优先； 2、热爱游戏，热爱二次元，熟悉玩家群体和各游戏社区，有多年游戏经验； 3. 熟悉玩家心态，有良好的运营意识，较强的逻辑思维能力与分析总结能力； 4. 具有良好的团队协作能力，沟通表达能力较强，善于合作者优先。 【海外英文社区运营】 岗位职责：- 负责海外英文Discord社区的日常运营和管理； - 维护社区秩序，处理用户投诉和纠纷； - 策划和组织各种线上活动，提高社区活跃度； - 与社区成员保持良好沟通，解答问题并提供帮助； - 管理社区信息和文档，包括规则、FAQ、活动信息等； - 分析社区数据和反馈，提供改进建议和优化方案。 岗位要求（硬性）：- 英语听说读写能力足够，具备良好的英文沟通和写作能力； - 熟悉Discord社区管理和操作，有相关经验优先； - 对游戏、动漫、文化等领域有浓厚兴趣，能与玩家进行沟通； - 有团队合作精神，能够与不同背景的人合作； - 具备分析数据和解决问题的能力； - 能够独立工作，并承担一定压力和工作量。 【社区运营】 岗位职责：负责各个社区平台的官号和内容运营 岗位要求（硬性）：1.负责小红书、微博、B站、抖音、快手等平台的官号运营 2.负责部分内容撰写、粉丝互动、舆情收集整理等工作 3.具备较好的网感和文字功底 岗位要求（附加）：热爱日本IP游戏、动漫优先

工作职责 1、根据游戏西式美术风格与城市建造玩法的核心特点，深入洞察目标用户需求，将其转化为具体可执行的内容方向，并制定中长期研发路线图； 2、配合整体开发进度，联动策划团队梳理内容开发优先级，保障核心系统与关键功能按节点高质量上线； 3、与策划团队保持设计目标一致，在预研、原型验证及调优阶段制定专项测试策略，为玩法完善与体验提升提供决策支持； 4、聚焦城市建设布局、资源流转机制、角色交互逻辑及周期性活动等主干系统，设计多层级测试方案，整合玩家访谈、问卷结果与行为数据，输出具操作性的优化方案并推动实施； 5、围绕玩法结构、经济体系或用户行为模式等重点议题，开展专题研究，结合数据分析与用户洞察形成结论，支撑产品迭代决策； 6、持续收集社区讨论、客服记录及渠道意见，提炼代表性用户反馈，定期整理体验评估报告，辅助内容策略优化与品质提升。 任职要求 1、5年以上游戏领域工作经验，主导或深度参与过模拟经营、放置养成或沙盒建造类项目，熟悉该品类的基础循环、数值架构与经济模型，具备扎实的实战积累； 2、掌握布局建造类产品的设计原理，能准确把握玩家在自由搭建、文化代入与持续成长方面的体验需求，理解西方题材用户的审美取向与玩法习惯差异； 3、具有较强的数据分析意识与用户研究能力，能依据项目所处阶段灵活运用定性与定量方法，独立完成问题诊断并提出可行建议； 4、执行力强，具备良好的跨职能协作意识，能在多方协作中主动推进事项落地，保障团队高效协同； 5、有同时管理多个地区版本研发与运营的经验，能够识别潜在风险，实现精细化运作； 6、具备海外发行模拟经营类产品经验者优先，英语可作为日常工作语言者优先

小桌子厂招工封边工数名，会削边，，能干长远的，需要有经验的计件工资地址刘三岗村295号楼电话

有50袋垃圾有干的吗，清河弯路，捣糨糊的不要联系。

日结！商场临保 包住没吃210一天 （住的很近300米左右） 不需要保安证，自带皮鞋裤子 人来就行，要过年不回家 过年3天300一天 位置：9号线打浦桥附近 身高168以上50岁以下

上海市青浦区招工地小工/杂工 需要10人，日结250元/天，不包吃住。

行车操作工工作地址:[上海市金山区枫泾镇]7-8K年龄45岁以下

网络游戏账号管理 岗位要求：会基础电脑操作。 薪资待遇：4-6k，带薪培训。不销售，不加班

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1、负责游戏的商业化运营工作，包含游戏内核心资源 的定价及投放策略，部分商业化设计调优等; 2、负责部分游戏运营功能的设计与落地，能够根据活 动目 的，设计满足需求的活动形式，并协同各方资源实现 设计的高质量落地: 3、负责游戏关键数据的监控，能独立产出数据分析报 告; 4、负责业内相关游戏产品监测，能够及时关注和分析 市场产品的商业化趋势、新商业化模式，并结合项目 实际需求，输出可落地的方案: 5、完成领导交代的其他事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历，3年以上游戏研发运营相关工作 经验:有成功项目的商业化经验的优先; 2、具备较强的逻辑思维和分析能力，对数据敏感，掌 握基础的数据技能(如SQL); 3、热爱游戏，具备丰富的游戏经历，熟悉国内外主流 游戏产品，包括主机游戏和手机游戏: 4、具备良好的沟通能力和学习能力，工作态度认真负 责，团队合作意识强; 5、熟悉主流的卡牌/塔防游戏，有卡牌/塔防游戏运营 经验者优先。 薪资可面谈，请附带一份简历，给彼此一个机会 工作时间:上午9:30到下午6:30，周六日双休，法定 节假日正常休息，正常缴纳五险一金

职位描述 微信扫码分享 举报 负责王者荣耀【子IP内容】在小红书及抖音平台的账号整体运营,策划并跟进产出各类轻量化、高传播度的内容 (包括但不仅限于表情包、梗图、平面、视频、真人实拍等) 2.运营IP二创生态:策划激励活动,激发创作者围绕IP形象产出二创内容,营造活跃的社区氛围; 3.策划并执行IP相关内容(如歌曲、周边、微漫画等)的整合宣发方案,对内对外协调资源,对宣发效果负责; 4.负责IP视觉内容管理:负责IP图库的创意构思、需求制定,与画师、美术团队紧密对接,确保视觉内容的质量与 风格统一; 5.完成领导布置的其他非IP运营以外的工作任务。 岗位要求(硬性):1.有小红书或抖音账号运营经验,熟悉小红书或抖音平台生态与运营; 2.有网感,深度浸泡于社交媒体平台,能快速捕捉并运用热点,精通网络流行语,文案有梗有趣; 3.情绪稳定,有沟通协调能力,有海报图文等设计内容反馈经验,能清晰与画师沟通需求,并管理素材内容制作流 程; 4.具备基础数据意识和总结能力,能通过内容反馈调整运营策略; 岗位要求(附加):1-有表情包策划相关经验优先; 2-三年及以上工作经验; 4-性格温和、情绪稳定,沟通顺畅。

职位描述： 1.负责百度信息流和搜索账户的投放，运营； 2。与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司； 3、负责客户广告投放策略、方案及优化工作，合理引导客户的投放预期，把控投放节奏； 4、在日常工作中独立完成账户管理、账户优化、数据报告反馈等； 5、善于总结且有意识地分享学习成果； 6、维护客户关系，致力于提高客户满意度； 任职要求： 1.一年及以上信息流、搜索投放工作经验 2.熟悉网络广告行业，有相关代理公司经验；1年以上今日头条或者百度cid优化工作经验 3.对用户和数据有较强的理解能力,对数据敏感并能发现问题,总结规律. 4.能承受较繁重的工作和达到客户的KPI要求；                   福利待遇： 1，五险一金，做五休二，早九晚7，午休一个半小时，提供晚饭 2，不定时下午茶，有时间就安排每年一到两次旅游。

岗位职责: 1.负责新项目的地面推广活动 2.通过各种方式积极宣传项目，吸引潜在客户 3.与团队成员协作，确保推广活动的顺利进行 项目介绍： 给商家（针对可堂食的餐饮门店）铺设扫码团购、点餐、点评一体综合码牌，给商家提供精准流量 所有产品给商家免费投放，没有任何费用 工作模式： 通过走推，地推、资源等方式联系到商家，给商家介绍产品的功能，给商家完成铺设工作，平均一个商户作业时间20分钟，一个人努力一天的话可以做10户+（可日结） 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队和客户交流 2.能够在规定时间内完成任务，保证工作质量 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境并贡献力量 全职月入1-3万 提供住宿

职位描述 负责用户服务工作流程、执行规范等基础制度的制定与持续优化，并推动落地实施； 规划并改进用户服务业务流程，坚持轻交互、重体验的原则，提升整体用户满意度； 结合日常用户反馈与业务数据分析，识别用户核心痛点，搭建高效的流程运营体系，增强客服团队问题处理能力；深入参与业务全流程，系统梳理复杂问题，主动向业务团队输出优化建议并推进相关需求项目落地执行。 职位要求 具备良好的服务意识和优秀的沟通表达能力； 逻辑思维清晰，能准确识别用户痛点，分析影响体验的关键因素，并提出合理解决方案； 具有问题发现与优化能力，以及较强的业务推动力，可独立输出完整优化方案并落实执行取得成效； 熟练掌握常用办公软件； 善于协调或整合内外部资源，具备团队协作精神，工作认真细致，责任心强； 本科及以上学历（优先），2年以上客服服务行业工作经验

薪资范围：9k-15k周日休息节假日正常休假免费提供住宿节日福利 {经验不限，欢迎应届毕业生投递} 1、与中国联通协同开展5G市场拓展工作； 2、负责客户关系维护及市场秩序管理。 要求： 1、具备良好的职业态度； 2、沟通亲和力强，善于与人交流； 3、踏实肯干，客户服务意识佳； 4、具备团队协作能力，愿意接受高目标挑战。 薪资待遇： 1.入职后公司将安排免费岗前培训，培训期间带薪上岗； 2.每年组织全员国内旅游，定期开展团队户外拓展活动； 3.企业提供系统化成长培训，住宿全免，无额外收费； 4.岗位实践性强，成长空间大，出差与外出学习机会丰富，晋升通道畅通。 公司团队以00后为主，年轻有活力，无需担心缺乏工作伙伴。 正在寻找新机会？加入我们，和同龄人一起成长，社恐变社牛，社牛更出众！ 面试地址：上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703 从九亭站4号口出站后左转直行即可看到2号楼，进入大堂后乘电梯至七楼703室

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明天金山康佳九楼要一个放木根做到放假

《公司介绍》 我们是一家致力于创造高品质、高趣味性与高价值数字内容的互联网企业，核心团队来自Google和Yahoo，已在海外市场实现规模化盈利。我们提供： 1.有竞争力的薪酬：涵盖基础薪资、年中奖金、年终奖金、住房与午餐补贴、交通补助及绩效激励。 2.多元的职业发展路径：为员工提供系统化的专业培训，支持在产品、投放、运营等多领域拓展成长空间。 3.丰富的福利体系：六险一金、双休制度、弹性工作时间、10+N天带薪年假、带薪病假、年度海外团建、季度团队活动等。 4.优越的办公条件：坐落于CBD核心地段，配备高性能办公设备，包括iMac及人体工学座椅等设施。 我们坚持人性化与扁平化管理理念，崇尚“美美与共，和而不同”的企业文化，始终关注员工的幸福感与长期发展。 《岗位职责》 1.制定产品市场运营策略：主导公司Web产品的市场运营规划与落地执行，保障在GoogleAds、MicrosoftAdvertising、Taboola、Outbrain等平台的高效运作。 2.管理广告投放活动：借助数据分析工具和技术手段，监控关键广告指标（如点击率、转化率、ROI），并依据数据反馈调整优化方案。 3.分析产品数据表现：通过对产品及广告数据的深度挖掘，洞察市场趋势与竞争格局，发现新产品机会与潜在用户市场。 4.跨部门协同推进：与产品推广、产品研发及技术团队密切配合，共同推动业务目标达成。 《任职要求》 1.学历与语言能力：本科及以上学历，具备大学英语六级或同等英文水平。 2.数据分析素养：对数据敏感，具备良好的分析判断力，能独立开展问题排查与解决。 3.逻辑与沟通能力：拥有较强的逻辑思维，表达清晰，善于沟通，具备优秀的团队协作意识。 4.个人品质与职业态度：性格沉稳、耐心细致，工作积极主动，作风严谨踏实，责任心强且富有进取精神。

岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费2-4千左右） 业绩提成：30％左右提成（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

岗位职责 1.全生命周期体验策略规划 围绕用户从选车、购车到用车的完整旅程，结合用户调研与行为数据洞察，绘制用户体验地图，识别关键交互节点与核心痛点，制定分阶段的体验升级策略与可量化目标，并协同相关方推进实施落地。 2.选车体验优化 深入分析用户在信息获取、车型对比、配置理解及使用场景匹配等环节的真实需求与障碍，设计有效的体验解决方案（如知识普及内容、智能比对功能、场景化呈现、直播或短视频互动形式）； 联合内容与产品团队，推动选车触点的功能优化与流程完善，验证改进效果，提升用户决策效率与准确性。 3.购车体验优化 协同销售、门店及运营团队，梳理到店接待、试驾服务、合同签署、支付流程及提车交付等环节的服务链条，优化服务规范与执行效率； 聚焦价格透明度、权益说明清晰度、流程便捷性等用户关注问题，推动建立标准化、可复制的购车服务体系，增强流程顺畅感与服务满意度。 4.用车体验与用户留存 联动售后服务、客户支持及社群运营团队，跟踪车辆交付后的全周期使用情况（如首保提醒、故障应对、使用技巧指导、生活场景融合），策划用户关怀机制与留存方案（如个性化通知、会员等级体系、线上线下活动、口碑激励计划）； 挖掘日常用车中的体验机会点，推动落地提升用户粘性的举措（如车主社区互动、主题车友活动、用户共创项目），促进长期关系维护与品牌推荐。 5.跨团队协同与执行推进 作为用户体验提升的核心推动角色，主动对接产品、销售、售后、数据等多职能团队，明确分工与协作路径，保障体验方案从设计到落地的全流程闭环； 持续追踪优化成效，运用NPS、满意度、转化率等指标进行复盘评估，驱动策略迭代，确保体验目标有效达成。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、用户体验、心理学、社会学、统计学等相关专业优先； 2.工作经验：5年以上用户体验、营销策划或客户运营管理经验，具备汽车行业用户运营或消费类产品的全生命周期管理经验者优先； 3.核心能力： -主动性：具备强烈自驱力，能够独立发现用户痛点与业务挑战，自主推进策略制定与执行落地； -策略思考：拥有结构化思维和数据分析能力，能从用户行为与业务数据中提炼关键洞察，输出可执行的体验优化方案，并通过数据反馈验证成效； -拉通对齐：出色的跨部门沟通与协调能力，善于整合多方资源，推动共识形成与高效协作，突破执行过程中的组织壁垒； 4.技能要求： -熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力，熟悉SQL、Tableau、Python等工具者优先； -具备良好的逻辑表达与文案撰写能力，能高效输出策略文档与复盘报告； 5.其他：热爱汽车行业，注重用户体验细节，富有同理心与创新思维。

职位名称：门店数字化转型地推专员 一、职位概述 本岗位专注于为本地实体商家提供门店数字化转型解决方案的市场推广与客户开发工作，通过线下拜访、沟通洽谈，向商家介绍数字化收银、会员管理、线上营销、进销存一体化等服务，帮助商家提升经营效率、降低运营成本，最终达成合作签约目标。 二、岗位职责 负责指定区域内实体商家（餐饮、零售、美业、商超等）的线下陌拜与客户挖掘，精准识别商家数字化转型需求； 向商家详细讲解公司数字化产品功能（如智慧收银系统、会员营销工具、线上店铺搭建等），结合商家实际经营痛点提供定制化解决方案； 跟进客户意向，解答商家关于产品使用、费用、售后等疑问，推动合作签约与合同回款； 维护已签约客户的客情关系，协助客户完成产品上线对接，收集客户反馈并同步给公司优化团队； 完成个人月度、季度、年度的客户开发与签约业绩指标，定期汇报市场拓展情况与客户数据； 调研区域内同类数字化服务的市场动态，反馈竞品信息，为公司产品迭代和营销策略提供参考。 三、任职要求 年龄18-45岁，学历不限，有地推、销售、商户拓展相关经验者优先； 具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能快速理解商家需求并匹配对应解决方案； 对实体商家经营模式有一定了解，熟悉收银系统、会员管理等数字化工具者优先； 抗压能力强，能接受外出陌拜的工作模式，具备吃苦耐劳、积极进取的工作态度； 有良好的客户服务意识和团队协作精神，服从公司区域调配与工作安排。 四、薪资福利 无责底薪+高额提成+签约奖金+回款奖励：综合薪资上不封顶，业绩优秀者月薪轻松过万； 完善的岗前培训：涵盖产品知识、销售技巧、商家谈判话术等，小白也能快速上手； 健全的晋升通道：地推专员→储备主管→区域经理→城市总监，能力达标即可晋升； 法定福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工旅游； 其他福利：外勤补贴、高温补贴、业绩冲刺奖励、新人开单奖。 五、工作地点 [城市/区域，支持就近分配] 六、应聘方式 联系电话：[] 面试地址：[嘉定区鼎固大厦商业809]

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