感谢您浏览本职位！上海学知乐欢迎您的加入！ 学知乐教育是一家专业从事幼小衔接、小学及初高中全科辅导，取得办学资质的正规专业培训学校，目前学知乐教育旗下拥有直营及联营校区共计14家，累计培训超10万名学员，目前全职员工超500人。在嘉定全域（老城、新城、安亭、南翔、江桥）、松江、浦东均有校区。欢迎投递简历或直接电话沟通优先录用，多家校区可就近分配。 在这里我们可以给您： 1、普通员工真实高薪数据：底薪+提成+奖金+交金=年薪20-50万，最高单月到手收入12万多，平均月薪1-5万 2、工作时间： 做六休一：周一休息，周二~周五13:00~20:00，周六日：9:00~18:00 做五休二：周一周二休息，周三~周五10:00~20:00，周六日：9:00~18:00 工作时间灵活，有早晚班选择；享受国家所有法定节假日及年休假。 3、完善的培训体系：提供专业知识以及销售技能培训，帮您快速成长为销售精英！ 4、公平晋升，定期内部竞聘，升迁路径：课程顾问——课程销售主管——储备校长——校长——区域总监 5、我们不仅有节日福利、生日会和礼金、员工旅游，还有月度福利、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、年度活动等！ 6、员工子女报名本校课程，最低可享受三折优惠。 你需要做什么？ 1)为焦虑的家长提供解决方案，帮助有上进心却缺乏方法的学生提升学业； 2)持续开拓新客户资源，维护潜在客户关系，做好客户信息管理与跟进； 3)收入与业绩直接挂钩，通过达成个人及团队目标获取相应提成奖励。 岗位要求： 1)高中及以上学历，不限经验，具备课程销售经验者优先考虑； 2)形象良好、气质端正、性格成熟稳重，言行举止自然大方，富有热情与亲和力； 3)具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，能灵活应对各类情况，抗压能力强； 4)热爱教育行业，积极进取，执行力强，具备优质的服务意识和持续学习能力； 5)拥有积极向上的心态，敢于追求高收入目标，勇于接受挑战； 我们期待优秀的你加入!!!

1.按照要求完成业绩要求 2.为家长进行专业的课程咨询 3.建立稳定的客户关系。 4.有销售或教育从业经验优先 思维灵活，擅长沟通交流。 工作时间：灵活 工作地点：灵活。

岗位职责: 1. 提供专业化的课程咨询支持，保障客户体验与满意度 2. 快速响应客户咨询，制定符合其需求的个性化教育方案 3. 持续维护客户关系，协同团队高效推进目标达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 具备较强的时间管理能力，确保工作进度按期完成 3. 态度积极主动，重视个人能力提升与职业发展

工作内容： 1、完成校区下达的招生目标 2、接待到访学员，提供咨询与后续跟进服务，并推动报名 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度 4、参与会场营销活动，负责客户邀约、面对面沟通及签约转化 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄25-40周岁，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验，性格开朗，富有亲和力与工作热情 上班时间： 早班8:30-15:00 中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休） 8:30-18:30（周六日） 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问—咨询主管—分校长—大校长 3、横向拓展：课程顾问—销售培训师—集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金（含车房激励政策） 3、高效透明的晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监 4、弹性工作时段 5、带薪岗前培训 6、节日关怀福利 7、工龄工资

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程介绍与答疑服务； 2、结合学员实际情况匹配适宜的学习规划建议； 3、持续维护学员关系，定期跟踪学习进展并收集反馈； 4、配合团队达成招生任务，提高学员整体满意度； 5、参与课程宣传方案的制定及落地执行。 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力与客户服务意识； 2、有教育培训或销售领域从业经历者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 4、工作态度积极，富有责任感，具备明确目标导向； 5、可自主调配工作时间，接受周末或夜间工作安排。

我们专注于小学、初中、高中文化课程辅导，现诚聘课程销售（班主任）岗位，主要负责电话沟通、邀请家长试听、课程签约、排课安排、学员日常维护及续费等相关工作。有意者欢迎发送简历。 工作职责：从事小初高文化课课程推广与销售，通过电话联系家长，提供课程咨询，完成邀约试听、签约转化等工作。 工作时间：做六休一，具体安排如下： 1. 周一休息 2. 周二 16:00-21:00 3. 周三至周五 13:00-21:00 4. 周末及法定节假日 9:30-21:00 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金 2、公司建立公正透明的绩效考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放相应奖金 4、定期组织团建活动及员工出游等休闲项目 5、提供清晰的职业成长路径，助力实现职业发展目标

特招资深课程顾问：总部高薪培训+校区轮岗+就近分配 【重要】 公司提供优质生源，只要肯投入，用心跟进，必有回报！！系统化培养+行业精英带队助力成单快速上手！！！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当日休息；享有婚假、产假等福利假期，节日福利按时发放。 2、晋升通道：每6个月开展一次内部晋升评估！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多个校区，并结合过往表现与个人发展意向提供横向调岗机会。 3、带薪培训：提供专业完整的新员工入职培训，上岗后持续安排技能提升与管理能力进阶课程。 4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年会盛典……丰富多样的团建活动，节日期间还有惊喜礼品，营造如家般的归属感； 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠 职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性上班、员工旅游、提供住宿 岗位职责： 接待来访家长并介绍品牌亮点，处理家长来电或主动外呼沟通，邀请家长面谈，挖掘教育需求并精准推荐课程方案，高效维护在读及潜在学员信息，定期回访，实现销售目标达成； 1. 客户开发与维护：主动拓展潜在客户群体，包括学生及其家长，通过电话、线上渠道、线下推广等方式建立联系，收集需求信息，完善客户资料，并实施周期性跟进与关系维系。 2. 课程销售：向客户全面讲解机构课程体系、核心优势及收费情况，依据个体需求匹配适宜课程，推动签约转化，完成个人与团队销售任务。 3. 销售活动执行：积极参与公司组织的各类营销活动，如试听课、限时优惠等，配合活动筹备与落地，提高参与热度与成交效率。 4. 客户咨询解答：及时回应客户关于课程内容、排课安排、退费规则等方面的疑问，提供专业、准确的答复，提升客户信赖度。 5. 销售数据统计与分析：每日记录销售相关数据，如客户接触量、意向客户数、成交额等，定期汇总分析，复盘经验教训，发现问题并提出优化建议。 【我们期待这样的你】 渴望高收入、充满干劲 热爱教育事业 目标明确，勇于迎接挑战，积极进取 形象良好 工作经验：具备1-2年销售从业经历，有K12教育领域销售背景者优先，优秀应届生亦可考虑。 能力素质： 具备优秀的语言表达与沟通说服力，能清晰传达课程价值。 具有强烈的销售动机和目标意识，抗压能力强，执行力强，能自主推进任务完成。 具备良好的服务意识，善于倾听客户诉求，长期维护客户关系。 拥有一定市场敏感度，能快速识别客户需求与商机。 其他要求：工作态度积极热情，有责任心和协作精神，对教育培训行业有一定了解和兴趣。 工作时间：周三至周日，周一、周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

岗位职责： 1、依托公司提供的资源，深入分析客户的学习需求与当前困惑，精准讲解课程亮点，合理匹配适合的课程方案，推动签约达成； 2、主动高效地回应客户咨询，细致解答疑问，长期跟进客户需求动态，维护稳定且信任的客户关系； 3、结合公司发展节奏，按时完成每月既定的业绩目标； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，意愿在教育培训领域长期深耕； 2、性格积极乐观，目标感强，具备出色的自律意识与执行力； 3、善于沟通表达，富有亲和力，服务意识佳，能清晰传递关键信息； 工作时间：9:30-18:00 周末双休

你是否正在寻找新的工作机会？ 你是否不甘于平凡的生活？ 你是否渴望看山看海，拥抱自由？ 你是否好奇顶尖销售如何实现月入十万？ 其实，月入十万的机会，不止在寒暑假！ 我们现在正招聘招生班主任！ 如果你渴望获得更高的收入， 如果你重视自我价值的实现， 如果你喜欢与孩子相处、陪伴成长， 那么，这里就是你的舞台！ 就是你， 就是你， 没错，就是你！ 岗位职责： 1.主动开展与学生及家长的沟通，通过电话邀约到校，地推走访家庭，组织参与课程说明会和试听课。 2.负责学员日常教务管理，如排课、调课，保障教学流程有序进行。 3.提升客户满意度，跟进教学质量，确保教学目标有效达成。 4.引导学员续费扩科，鼓励转介绍，提升课程参与率与覆盖范围。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能快速与家长建立信任关系。 2.热爱教育事业，有责任心和良好的职业操守。 3.抗压能力强，具备团队协作意识和自我驱动力。 4.执行力强，组织能力优秀，能有效跟踪和管理学员学习进展。 岗位薪酬：面试定薪 浮动底薪：6k-8k（新人），8k-12k（有经验者），阶梯式提成，平均月薪2w-4w 岗位福利：面试定薪、五险一金、法定节假日、团队氛围融洽 晋升通道：课程顾问→销售主管→招生助理校长→中心校长→区域总监

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约 3.协同教学团队做好入学规划、学习路径设计及阶段性效果反馈 4. 定期整理客户档案与咨询数据，优化服务流程并提升转化率 5. 参与招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及社群运营 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.熟练使用办公软件，有教育行业销售或顾问经验者优先 4.学历不限，有成功销售案例或KPI达成记录者可适当放宽经验要求 5. 诚实守信，责任心强，认同机构教育理念与价值观

上海中远修船初八招工装配工10人成手做过修船的老师傅 电焊工成手5人 工资500长期活有想来的抓紧联系我过期不候

我们正月初八开工大批量工地小工，木工，没有回上海的干快上海来干活，

招聘 虹口太阳宫， 团队氛围好，发薪准时，连锁品牌晋升空间大。 一：招聘岗位： 1.全职外场 全职/兼职 数名（长期稳定） 任职要求：有西餐行业经验，外场服务专业熟练 2.全职厨师/兼职厨师数名（长期稳定） 任职要求：有西餐厨房经验，（可接受新人） 二岗位： 全职时间：8小时工作制， 全职薪资待遇：包吃住，薪资面议 兼职25-30RMB/小时 工作地点：上海市虹口区瑞虹新天地太阳宫6楼 联系方式：（）添加请备注

招贤纳才驾驶员二名要求会铲车不回

港文路 上海华翔B区 叉车工 2名 仓管员 3名 叉车工价，白班28，夜班29 仓管员工价，白班26，夜班27 年龄38以内，能吃苦且稳定。接受两班倒 住宿环境好，4人间，空调，洗衣机，独立卫浴 管两餐4菜一汤 走路上班5分钟 月综合工资9000＋ 21号9点面试 门店地址：平庄东路873号 （旭杰劳务） 联系电话：

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

岗位职责： 1.协助中外教师开展教学工作，完成课前准备及教室环境的日常维护； 2.定期与家长沟通，反馈学员的学习进度和课堂表现； 3.参与班级各类活动的前期筹备与执行支持； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.具备良好的英语听说读写能力； 2.热爱教育行业，有耐心和爱心，善于与家长进行有效互动； 3.工作认真负责，具有较强的责任意识和团队协作精神。 集团提供： 1.入职培训及持续性的在职专业培训； 2.免费住宿安排； 3.与外籍同事共同工作，提升英语能力和跨文化沟通经验； 4.舒适的工作环境与和谐友爱的团队氛围； 5.规范化、专业化、人性化的管理体系； 工作时间： 周三至周五12:30-21:00 周六周日8:30-18:30 工作地址： 全上海60家校区就近分配 外地部分城市也设有分支机构，在上海工作1-2年后可申请调回户籍所在地工作。

普通岗 年龄50以下。工作地点为虹口北外滩东大明路商务楼，两人一岗，工作轻松，轮流休息 薪资福利:190一天，春节国假每天补助400 招工人数:两名 工作地址:虹口北外滩东大明路商务楼

岗位名称：家政招生顾问提成50%有食宿/ 招生带教老师（底薪＋个人50%提成＋部门提成）有经验者投递 ，新手勿扰 岗位职责： 1. 通过线上及线下多种方式（如自媒体运营、社区宣传、校企联动等）推进招生任务； 2. 接待来访人员，解答关于家政/养老/母婴类岗位的相关问题，推动合作达成； 3. 与客户保持良好互动，深入了解其实际需求，及时回应并处理相关建议； 4. 借助公司现有资源平台，或自主拓展免费招聘渠道，招募家政从业人员，并做好沟通记录与数据分析； 5. 持续维护学员关系，搭建学员交流社群，提高口碑转介绍比例； 6. 汇总市场动态信息，调整优化招生方案，确保完成每月招生指标； 任职要求： 1. 不限性别，年龄20-55岁，具备初中以上文化程度，能熟练操作智能手机； 2. 有1年以上家政领域从业经历； 3. 具备较强的表达能力和客户服务意识； 4. 富有团队协作精神，能够与同事高效配合、协同作业； 5. 认可家政行业发展潜力，工作积极主动，愿意在本行业长期深耕； 我们提供： （1）健全的培训机制（入职培训+专业能力进阶） （2）明确的职业发展路径（专业技术与管理双晋升通道） （3）丰厚的福利体系（灵活上班、节日礼品、年度团建旅游等） （4）若您拥有2年以上家政招生经验，熟悉全流程运作，可享底薪+提成+包食宿待遇 加入我们，你将收获： （1）与资深从业者共同成长的学习平台； （2）助力他人实现职业转型的成就感； （3）通往个人收入跃升的发展空间； 应聘方式： 感兴趣者可通过电话联系、在线沟通或直接到公司面谈。

1. 接待家长咨询，讲解运动课程，匹配需求并促成签约，达成销售目标 ​ 2. 跟进体验课全流程，课后复盘转化，维护未成交客户线索 ​ 3. 回访已购课学员，同步成长进度，推动续费与转介绍 ​ 4. 参与地推、异业合作等招生活动，拓展客户来源 ​ 5. 协同教练/教务，同步客户需求，完成基础报表与物料协助 任职要求 1. 亲和力强，擅长跟家长沟通，有教培/销售经验优先，无经验可培训 ​ 2. 了解少儿成长特点，目标感足，能抗压，热爱少儿运动领域 ​ 3. 会基础办公软件，有体育/学前教育背景或体适能证书加分

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的一对一教学辅导 2、在教学过程中分阶段安排测验，动态跟踪学习进展，评估辅导效果 3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务 4、关注学生心理与身体发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯 5、聚焦学生成绩提升，实施因材施教策略，短期内有效激发学习兴趣并培养高效学习方法 任职资格： 1、具备本科及以上学历，师范类专业优先，非师范类优秀应届生亦可考虑 2、持有教师资格证等相关资质，有实际教学经验者优先录用 3、热爱教育事业，熟悉苏教版课程体系，具备学科辅导或授课经历者优先 4、了解中学生学习与生活特征，善于灵活运用多种教学手段，实现差异化教学 5、具备良好的协作意识，性格亲切，责任心强，有师德修养，擅长与学生互动交流 薪酬福利： 1、底薪+绩效奖金（合格者年薪约10万，优秀者可达20万；管理层年薪20万起，上不封顶） 2、缴纳五险，提供免费住宿支持 3、享有系统化的培训与管理成长体系 4、享受国家法定节假日及节日慰问品 5、年度优秀员工可参与公司组织的江南五日感恩父母游 6、提供全国30余个城市的职业发展机会 备注：薪资构成：课时费+续班提成+转介绍提成 其他福利：年终奖 弹性工作 定期体检 五险一金 出国旅游 人才推荐奖励 节日关怀 带薪年休假 免费住宿 晋升通道：教师—组长—主管—储备校长—校长—区域经理 其他信息：6000-8000元 本科 1年以上

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工超7000人。 薪酬福利： 1：提供免费住宿（覆盖60个城市），可按住址就近安排 2：综合收入（8k-20k）：底薪（6000-8000/无经验者5500）（面试定薪）+招生提成 3：以教学口碑为核心驱动力，转介绍占比高，同时配备丰富的线上线下资源支持 4：工作时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，工作日13:00-21:00，周末8:30-18:30 5：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放 6：具备系统化的培训机制，助力员工快速提升能力 7：员工子女可享受吉的堡课程优惠，折扣力度较大 二：岗位职责： 1：达成校区招生目标（课程包括少儿英语、美术、课后托管、研学项目等） 2：协助教师与行政人员完成学生日常维护工作 3：协同市场部门开展市场活动的相关配合与支持工作 三：任职要求： 1：具有一年以上教育行业课程顾问岗位工作经验 2：热爱儿童教育事业，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识 3：性格开朗，亲和力强，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准 4：具备优秀的沟通表达能力与人际协调能力，有较强的团队协作精神

招聘:预报装零食兼职 地点:浦东新区区域商场 工资待遇:240底薪➕提成3个点 时间:随时上班，地铁站就近安排 早10点到晚九点半 长期最好，短期也可以 ，性格开朗外向，做过促销经验优先，卖过预报装零食的优先，不会销售的就别聊了，耽误彼此时间！ （互相诚心合作，耍嘴皮子，不做实事的勿打扰） 有意者私聊

课程顾问： 【岗位职责】 接待客户来访（包括线上咨询与线下到访），通过专业交流掌握客户学习需求（如目标规划、现有基础、时间安排等），制定针对性的课程推荐方案； 全面讲解机构课程设置、教学特色、师资配置及服务环节，清晰回应客户关于授课内容、收费标准、上课方式、学习效果等方面的问题； 持续跟进意向客户，运用电话、微信、面对面沟通等方式维系关系，推动客户续费及推荐新学员，达成个人与团队的业绩目标； 协助办理报名相关事务，指导合同签订、费用支付等流程，确保操作合规有序； 定期汇总客户咨询记录与成交数据，分析需求趋势，及时反馈市场信息，为课程改进和销售策略优化提供依据； 协同参与校区组织的市场活动（如试听课、专题讲座、招生推广等），承担客户邀约与现场支持工作，提高活动转化成效。 【任职要求】 学历：大专及以上，专业不限，具备教育或销售从业背景者优先考虑； 能力：语言表达流畅，富有亲和力，能准确捕捉客户需求并提供有效建议； 素质：工作积极主动，目标意识明确，具备较强的抗压性与团队合作态度； 技能：熟悉常用办公工具（如 Excel、微信、CRM 系统等），具有基本的数据处理能力； 认同机构教育理念，对教育行业有热情，责任心强，能够细致耐心地服务每一位客户。

1.需具备至少4年留学中介行业从业经历，熟悉英美高中及本科申请流程； 2.毕业于海外QS排名前100院校者优先录用； 3.国内985高校本科毕业者优先考虑； 4.负责留学咨询服务、个性化规划方案制定、文书撰写、规划实施跟进及阶段性总结工作；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-18 岗位职责: 1.策划并开展数学教学活动，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2.采用互动性强的教学方式，激发学生学习数学的积极性与课堂参与； 3.定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导和反馈； 4.参与教学交流与研讨，持续优化授课效果； 5.与学生及其家长保持良好沟通，及时反馈学业表现。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业基础，熟练运用多样化的教学方法； 2.热爱教育事业，对学生有耐心、责任心强； 3.拥有良好的表达能力和团队合作意识； 4.能接受灵活的工作安排，包含周末及法定节假日； 5.持有相关教学资质证书者优先考虑。