岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境有序高效运转； 2、参与策划并执行公司内部会议及团队活动，提供全流程行政协助； 3、定期检查与维护办公设施及工作环境，确保设备正常运行，助力员工高效作业； 4、承担日常文书处理工作，包括文档归档、信息整理及保密资料管理； 5、配合领导推进各项行政专项任务及临时事务，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与执行能力，能独立应对和解决日常工作问题； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据处理技能；熟悉岗位发布流程 3、拥有良好的沟通表达能力与协作意识，善于跨部门联动配合； 4、工作细致认真，责任感强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5、具备创新思维，可针对行政管理工作提出优化建议。 注：需具备同行业招聘相关工作经验

上班时间：上午9:30至下午6:30（周日固定休息） 岗位职责： 1、协助开展日常行政工作，如文件归档整理，偶尔陪同上级前往银行办理相关事务 2、配合完成领导安排的其他市场辅助类任务 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效应对内外部协作需求 2、性格活泼、反应灵敏，具有较强的应变能力和外向型人格特质 3、工作积极主动，富有责任心，能在多任务环境中保持稳定的工作节奏与输出质量 4、有行政或助理相关经验者优先，熟练操作Excel等办公软件 5、年龄范围20-30岁（投递简历时请附个人生活照）

本机构是一家专注于人工智能、高端制造、医疗健康等领域的专业私募股权投资机构，拥有深厚的行业资源与专业的投研团队，创始人及高管过往业绩优秀。现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入，共拓未来！ 职位描述： 1、负责来访人员的接待与引导，安排会面行程；管理快递、信件及包裹的收发工作；对接政府单位、行业协会、物业及供应商等外部合作方，保持良好协作关系，办理工商年检、资质审查等相关事务； 2、统筹办公环境日常运营，包括会议室协调使用、保洁质量监督、绿植维护、办公区装修调整及工位规划，确保办公场所整洁高效； 3、执行资产管理工作，涵盖办公用品与固定资产的全周期管理，如采购计划、入库登记、领用记录、定期盘点、设备维修与报废处理，合理控制行政采购预算及支出； 4、组织会议与活动实施，承担公司内部会议的筹备工作（签到安排、场地布置、资料准备等），协助开展投资者路演，并参与策划员工团建、节日庆祝等文化活动； 5、协助制定并优化行政管理制度（如考勤管理、采购流程等），推动制度落地执行，提升管理规范性； 6、负责行政类文件及基金基础资料的整理归档，辅助信息披露相关工作，维护电子文档系统，保障信息传递及时准确； 7、提供日常后勤支持，包括员工用餐安排、差旅行程预订、物业费用缴纳、门禁卡办理等，保障办公运转顺畅； 8、参与人力资源基础事务，办理员工入离职手续、社保公积金操作、考勤汇总，配合招聘相关工作；完成上级交办的其他临时任务，如协助撰写基金宣传材料（公众号推文、新闻稿等）。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、金融等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年行政或文秘岗位工作经验，有金融行业或私募基金从业背景，了解私募基金基本运作流程者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效衔接内外部各方，妥善处理各类事务关系； 4、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备一定文字表达能力（可撰写会议纪要、简要宣传文案）及基础数据分析技能； 5、工作认真细致，责任心强，注重细节，能高效应对多任务处理和突发情况； 6、具有较强的服务意识和亲和力，形象端正，气质良好。

公司旗下音乐机构诚招： 1.性格开朗，富有亲和力，工作积极主动，责任心强，注重细节管理 2.具备良好的语言表达与人际沟通能力，能够进行基础英语交流者更佳 3.拥有1年以上教育培训领域或音乐剧项目相关工作经验者优先考虑 4.实行做五休二（周三、周四休息），享有上海地区五险一金待遇， 工作时间安排如下： 周一至周二10:00-17:00 周五13:00-20:00 周末09:00-19:30 岗位职责 1.系统掌握学员基本信息，持续与授课老师、学员及家长保持有效沟通，全面跟进学员在校学习期间的表现、问题成因及改善情况，确保对学员情况清晰掌握； 2.负责学员考勤记录与回课资料的归集整理，统筹安排课程表务工作； 3.协助开展校区各类活动的前期准备工作，包括前台秩序协管、学员档案建立、现场摄影、出勤登记及数据系统维护等事务； 4.接待到访客户，提供专业咨询与答疑服务，负责学员后续服务管理，推动续费及口碑推荐（二次转化）工作落实

岗位职责： 1、负责公司各类行政费用的结算处理，并完成相关数据的整理与归档； 2、办公环境管理：包括环境卫生、绿植养护及安全事项的日常维护； 3、公司资质类文件的归档与使用管理（含证照申办、年检等事务）； 4、固定资产的采买、维修、登记、保管、清查及台账建立工作； 5、成本管控：拟定办公用品采购方案，编制预算表单，执行采购与分发及相关福利发放； 6、公司行政印章的使用监管，确保规范、安全、可追溯； 7、合同编号的设定，以及合同资料和技术文档的分类归档、统计与调用管理； 8、接听公司来电、接待来访人员，并对接政策单位及相关外部机构的协作事宜； 9、公司行政类文书的起草、汇总及档案化管理； 10、各部门定期提交材料的收集整理，并按时呈报上级； 11、完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘或其他相关管理类专业优先； 2、具有一年以上行政管理工作经历； 3、具备良好的应变能力和沟通协调技巧； 4、能够独立应对和解决日常问题，人际交往能力较强； 5、精通公文撰写，熟练操作常用办公软件。

1. 根据招聘计划发布职位信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2. 办理员工入职与离职手续，建立员工档案，落实劳动合同签署工作。 3. 协助拟定、修订并推动实施公司人事制度及行政管理流程。 4. 协调处理员工关系事项，加强各部门间的信息互通与协作氛围。 5. 负责薪酬福利体系的日常维护与执行。 6. 办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 （二）行政事务组织与落实： 1. 维护办公室日常运转，涵盖办公用品采购管理、会议支持及来访接待。 2. 组织开展团队建设活动，推进企业文化落地，定期策划实施内外部员工活动。 3. 统筹公司各类资质的规划、申报、更新及相关维护工作。 4. 协调各部门日常行政需求，保障后勤服务有序运行。 5. 定期开展固定资产清查，及时更新固定资产登记台账。 6. 做好合同类文件的归档管理，准确记录合同明细台账。 7. 负责人事行政类文书、资质证照等资料的分类归档与妥善保管。 8. 完成上级交办的其他相关工作内容。 9. 兼管仓库事务，执行物品数量抽检。 10. 监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1. 具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2. 性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力，能与员工建立融洽关系。 3. 工作综合能力强，主动性强，责任心高，能有效应对工作压力与挑战。 4. 拥有较强的组织分析能力与执行能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5. 有综合性岗位实践经验者优先考虑。 周末双休 9:30-18:00

还在发传单做兼职吗？ 在外跑业务不怕高温中暑吗？ 我们公司被外界称为“大型中央空调”！ 来上班记得带条小毯子，不然真容易冻得发抖！ [公司薪资福利] 打酱油：10000+ 努力干：18000+ Top1：80000+ 9月入职，10月提奥迪A6 11月、12月直接开大路虎 对比其他公司的优势： 1.睡到自然醒才上班，无需早起，不用挤地铁。 3.你有能力，就该跟着我，能加速你成功，让你多赚钱。 重要的事情说三遍！！！！！！ 节日正常放假！！！！！！ 年终奖、年底双薪！ 室内办公，工作内容简单，上手快！ 不限学历，不限经验，只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你平台！！！！！ [上班时间] 午休2-3小时，提供充足休息时间，还有下午茶、零食、团建、生日会、集体活动、年终奖！ 像这样不加班、工资又不错的岗位已经不多了，快来加入吧~~

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国企有保障。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行与跟进，保障办公环境有序高效运行； 2、协助团队开展文件资料的分类、归档及日常管理工作； 3、参与内部会议的筹备与协调，完成会议纪要整理及后续事项追踪； 4、配合处理客户相关咨询，协助维护客户关系的稳定与良好发展。 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力，能合理规划并推进各项任务落实； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，满足日常办公需要； 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与同事及客户进行有效交流； 4、责任心强，具备团队合作意识，能在快节奏工作中保持积极心态。

1、行政岗时间咨询（21 22 23 24 25届应届毕业生优先）早九晚七 七险一金 无压力 线下面试 任职要求： 1. 年龄18-38周岁以下，大专及以上学历，学信网可查，需持有毕业证书 福利待遇： 1、带薪培训期6天 2、薪资福利 综合月薪约10000-15000元 工作时间：9:00-19:00，无夜班，享有国家法定节假日（缴纳七险一金） 工作地点：上海市长宁区兴义路8号，万都中心 岗位福利：五险一金、法定假日、绩效奖金 岗位亮点：晋升机会广阔

浦东合庆招顶班厨师一名，到14号，工作轻松有宿舍，400元一天。春节期间价格可以多加一点，愿意干可以做到23号。电话罗厨

烧饭保洁阿姨 工作地址:杨浦区国权东路 早九晚七 8000-10000元/月 烧饭保洁 50岁以下

住家阿姨 工作地址:闵行区虹梅路300平 10000/26天，做六休一 做花样早餐（会烘焙面点），中晚餐可不做，日常家务及衣服整理收纳，有5年以上高端家庭经验 42岁以下，

钟点工 工作地址:曹杨路地铁站宁夏路附近 周一至周五，早7-早10点 45元/小时 辅助宝妈给上托班的18个月宝宝做上学准备工作及日常家务 52岁以下

住家阿姨 工作地址:- 8000/无休，过年7天家里有4人 烧饭保洁 45-50岁

中国中检（CCIC）企业编 招聘岗位：综合岗等 要求：本科以上学历，三代无犯罪记录 薪资待遇：年10—20W+。等级越高工资越高。 就业地点：重庆 付推

行政文员 要求： 20-45岁，头脑灵活，沟通能力强。 工作内容：负责登记信息，处理居民失业人员就业报备 薪资待遇：5000-7000 节假日正常休息 工作时间：早9--晚4，午休1小时，做五休二法休

负责公司的人事财务工作

1.负责办公室日常行政事务，如文件收发、资料归档、办公用品采购与管理。 2.协助组织会议，包括预约会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要整理。 3.处理日常接待工作，对接来访人员与来电咨询，传达相关信息。 4.协助上级完成差旅安排、报销单据整理等后勤支持工作。 5.跟进各类行政通知的下发与反馈，协调各部门间的基础沟通事宜。

招聘岗位：行政管家（男女不限） 招聘人数：4人 薪资待遇：综合月薪6500元（起），具体面议 岗位要求： 1.形象良好，气质端正。身高160cm以上，身高170cm以上，年龄45周岁以下。 2.服务意识强，有耐心，具备良好的沟通与接待礼仪。 3.具有酒店、高端物业或相关服务行业经验者优先。 工作内容： 主要负责大堂迎宾接待与公共区域日常清洁维护，保障环境整洁有序、服务温馨周到。 工作时间： 连班制，7:30-22:00，月休2天。 工作地点： 厦门华润万象城（室内空调环境，冬暖夏凉） 岗位优势： -薪资保障：综合月薪可达6500元，待遇优厚 -工作环境舒适，无日晒雨淋 -任务明确，易学易上手 -正规企业，薪资按时发放 -提供住宿 -春节福利、年度调薪机会 -做满半年可 -清晰的晋升通道（预备领班→主管→经理） 联系我们： 余先生：

要求25-35岁之间爱干净有上进心

岗位职责： 1、负责人才发展体系的搭建与优化，构建人才选拔、培养、使用、保留的完整生态机制； 2、统筹集团内外部人才的配置与甄选工作，提升人岗匹配效率； 3、主导干部管理体系及平台建设，规划干部梯队与人才储备池，制定并推行涵盖干部策略、选拔任用、资格认证、在岗管理、监督问责、岗位调整等全流程制度与操作规范； 4、推进任职资格体系的认证实施与日常运营管理，保障体系有效执行，贯通专业序列与管理序列的职业发展路径； 5、牵头专项人才培养项目的方案设计、规划实施与运营落地，强化员工能力素质，提升后备人才储备水平； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上同类型岗位工作经历； 3、在干部管理、人才发展体系运作方面具有扎实实践经验（偏招聘方向）。

招聘助理，20～30岁退伍军人优先，熟悉电脑与手机操作，会开车，性格开朗，工作认真，有目标的通过自己的努力改变自己的命运，优先考虑，有兴趣的聊。薪资待遇，底薪+提成+股份

岗位职责： 1. 结合业务团队人力规划，筛选适配的招聘渠道并拓展新渠道资源，制定匹配的招聘方案，独立推进全流程招聘工作； 2. 深入理解业务对人才的具体需求，提供人才梯队搭建与外部引进的专业建议，推动业务方在人才标准上达成一致，高效完成关键岗位人才引入； 3. 持续跟踪行业发展趋势，主导行业信息收集、人才地图绘制及人才库的系统化建设与长期维护； 4. 配合开展雇主品牌的相关策划、优化与日常运营工作； 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，具备3年以上招聘相关工作经验，有电商、消费品等行业背景者优先； 2. 熟悉胜任力模型，精通招聘全流程，能灵活运用各类面试评估工具，曾成功招聘硬件产品经理、亚马逊运营、QM及供应链类岗位者更佳； 3. 具备出色的自我驱动力与持续学习能力，能够快速掌握新领域知识，擅长识别问题并推动解决； 依法依规进行运营

1.根据公司战略规划、业务发展节奏及现有人力资源状况，统筹制定招聘策略，明确关键岗位的招聘重点与人才录用标准。 2.关键岗位人才引进：重点推进中高层管理职位、核心技术岗位及稀缺专业人才的招聘工作，保障核心人才高效入职。 3.深度协同业务部门：充分对接各业务单元的人才需求与能力要求，协助业务主管厘清岗位职责、确定招聘次序，确保人才供给与业务发展方向高度匹配。 4.支持上海办公区域的日常行政事务。 5.配合HR总监推进人力资源其他职能模块的相关工作。 要求： 1）具备5年以上人力资源招聘领域工作经验，其中至少2年承担招聘团队管理或负责大中型企业核心岗位招聘； 2）有外贸企业或纺织行业招聘实操经验者优先考虑； 3）具备较强的主动性和抗压能力； 4）优秀的沟通协调能力。

岗位名称：行政经理助理 招聘人数：1 薪资福利：5-6K 工作内容： 1.办公用品与物资管理 2.文档整理与归档 3.信息收集与传递 4.报表制作 5.会议组织与支持 6.活动策划与执行 7.差旅安排 8.访客接待 9.员工福利支持 10.内部协调 11.外部对接 12.招聘协助 13.处理 14.数据统计与分析 岗位要求(年龄、学历、经验等):应届毕业生，大专以上

岗位职责一员工入职手续办理二公司员工社保与住房公积金的缴纳管理工作三协助组织企业文化建设包括公司庆典，生日会，年会安排活动策划及执行四协助会务管理，包括会前通知准备资料收集，会后会议纪要以及内容收集起草等工作。五完成上级交办的其他工作

1.发布招聘信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助制定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间的有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 7.根据项目报价单、费用单、报销单等及时录入系统，完成数据统计 （二）行政工作部署与实施： 1.维护办公室日常运营，包括物资采购与维护、会议组织及日常接待工作。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤支持工作有序开展。 5.定期开展固定资产盘点，准确登记固定资产台账。 6.负责合同等文件的归档保管，及时更新合同台账信息。 7.做好人事行政类文件及资质证书的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，开展抽样检查工作。 10.监督办公环境管理，确保办公区域整洁有序 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立良好关系。 3.综合能力强，工作积极主动，责任心强，能有效应对工作压力与挑战。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑。 年龄25-38岁左右，熟练使用各类办公软件 周末双休9:30-18:00

【岗位职责】 人力方面： 1、根据业务需要开展招聘工作，承担简历筛选到入职支持等环节的全流程协助； 2、完成日常人力资源相关数据的整理与维护； 3、参与员工关系管理、考勤管理等人力资源基础事务； 4、协助处理人力资源日常事务，涵盖招聘、培训、员工关怀、文化建设等方面； 行政方面： 1、执行公司行政事务，包括但不限于办公环境管理、资产登记及物资采购； 2、协助办理并维护公共关系相关流程事宜； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备招聘类实习经历者优先考虑； 2、能连续实习3个月以上，每周出勤4-5天； 3、具备良好的表达与沟通能力，善于团队协作，具备一定的人际协调素养； 4、熟练操作常用办公软件，熟悉主流招聘平台操作使用

岗位职责： 1、协助团队开展招聘工作，深入理解所支持业务及团队运行情况，准确把握业务需求，推动人力资源策略在业务单元的落地执行； 2、主导招聘专项任务，包括人才图谱绘制与高端人才寻访； 3、维护并拓展多元化招聘渠道，涵盖在线招聘平台、猎头合作资源、社交媒介等多种来源； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，具备1年以上招聘领域工作经验，有互联网行业招聘经历者优先； 2、熟悉招聘渠道运作模式，具备渠道开拓及招聘流程优化能力； 3、熟练操作Excel、PPT等办公工具，具备基础数据处理与分析技能； 4、具备较强的沟通协调能力，积极主动，责任心强，执行效率高； 5、拥有社交直播、短视频等行业招聘经验者可作为加分考虑。