岗位职责: 1.负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度和忠诚度 2.主动开发新客户资源，完成业务目标并推动业绩增长 3.为客户提供专业服务支持，协调解决客户在合作过程中的各类问题 4.定期跟进客户动态，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立有效互动 2.有较强的市场敏感度，能准确把握客户需求并提供相应解决方案 3.具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.拥有团队协作精神，能够积极配合各部门推进业务进展

【我们的优势】 不是卖房的！！不是卖房的！产品是整个上海所有的高楼大厦，商办选址、对接的全都是企业的老板同时远行作为商业选址的龙头，垄断了高德地图、百度地图等，多条线路线上引流为员工分配客户。 主要做商业办公选址业务，全国CBD商务写字楼办公楼租赁，为创业者、企业家和老板选合适的办公地点，主要服务的企业有中国电信、伊利、万达集团、太平洋保险、百度等知名企业400万家 【我们的优势】 1、09年成立，全国50个城市，职工2500+人，服务了400万+客户（平台大、机制完善、发展稳定有保障） 2、纯无责任底薪6000+高额提成；1年内员工最高收入5万 3、六险一金，法定节假日正常带薪休假； 4、发展路径：业务-师傅-主管-经理-区域经理-城市合伙人（可以自己选择城市）透明、公平的晋升机制、一个季度一次（当前最小的经理是99年的）， 5、超好的工作氛围、90后-00后的团队（开心快乐的工作是我们的追求）； 6、师徒带教制。所有新人都有师傅一对一带教，包括备房，商务谈判，签单等所有环节，都有师傅参与（不要再说你不会，没有经验） 7、培训机制完善：从加入公司到晋升。每个层级都有培训； 8、定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动）； 9、丰富的业余生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）； 【岗位职责】 1.立足于全国核心商务区，熟悉了解所在区域高端写字楼项目。为各大企业做办公选址服务； 2.通过公司平台、端口维护、客户转介绍等渠道资源获取优质、精准、意向度高的客户； 3.清晰并专业的解答客户咨询，了解及分析客户需求，进行项目信息匹配； 4.实际带客户看写字楼项目，进行商务洽谈，促成办公室租赁契约； 5.老客户的长期跟进维护，提供完善的售后服务，建立良好的合作关系； 6.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1、年龄20+；男女不限；专业不限 2、大专及以上学历（退伍军人放宽到高中）， 3、沟通能力强、有亲和力、为人正直、综合素质高； 4、简单使用办公软件（PPT、EXCEL、WORD） 4、高度的责任感和工作热情，良好的团队协作精神； 5、没有目标感、抱着试试的态度、不是发自内心想做销售和赚钱的不要投递（因为我们在做人才池、都会重点培养）。

工作内容：公司正处于高速成长阶段，诚邀有理想、能拼搏、愿付出的伙伴加入团队，共同开创事业新篇章！特别欢迎零基础的新人加入！ 公司特色：我们汇聚来自各地的伙伴，公司如同温暖的大家庭！ ——晋升机制透明，个人成长空间与努力成正比。 ——团队氛围融洽，上级平易近人，彼此协作如家人般亲切。 岗位要求：年龄20-40岁，男女不限。性格谦和懂礼节，普通话流利。关键是有进取心，目标清晰，渴望实现收入增长或自我突破！ 工作内容：针对无经验新人，提供系统化带薪培训及老员工一对一指导，约一周即可逐步胜任工作。主要通过公司合作平台发布房源信息，解答客户咨询并邀约到店沟通，安排实地看房，协助价格洽谈并促成合同签署，按成交额获取相应比例提成。 薪资待遇：底薪5000元+（33%-60%）高比例提成。 50%员工月收入超20000元 25%员工月收入超30000元 10%员工月收入超50000元 5%员工月收入超100000元 仅10%员工月收入低于8000元！ 员工统一福利：公司免费提供住宿，每月组织团建活动（聚餐、K歌等），每季度安排集体旅游，成交即时奖励现金红包，享受带薪年假，年终享有分红激励！ 岗位晋升通道：销售顾问—销售经理—门店店长—区域经理 工作时间：每周工作六天，休息一天，越积极越有机会！

岗位职责： 1、负责挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳、有房产经验优先； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神； 3、男女不限、学历不限； 4、年龄20-35岁 薪资待遇： 1、无责底薪5000+买卖提成20-50%阶梯制度；租赁提成40%统提 2、免费住宿、缴纳上海五险一金 3、不定期员工聚餐、旅游、运动会、周年庆等团建活动 晋升空间： 物业顾问—经理—店长（合伙人） 没有任何裙带关系，只看自己业绩， 这是一个靠业绩说话的平台，

房地产中介的核心职责是搭建房产买卖、租赁双方的沟通桥梁，促成合法合规的房产交易，并提供全流程专业服务，具体涵盖以下板块： 1. 房源与客源拓展 挖掘、收集真实有效的二手房、新房或租赁房源信息，通过线上平台、线下门店、社群等渠道获取有购房/租房需求的客户。 2. 需求匹配与带看服务 根据客户的预算、地段偏好、户型要求等筛选适配房源，陪同客户实地看房，客观介绍房屋的优势、短板及周边配套情况。 3. 交易撮合与谈判 协调买卖或租赁双方的价格、付款方式、交房时间等核心诉求，协助双方达成一致意向。 4. 交易流程代办 指导客户准备资质审核、网签备案、贷款申请、产权过户、物业交割等所需的各类材料，跟进流程进度，保障交易顺利完成。 5. 行业合规与售后 遵守房产中介相关法律法规，确保交易信息真实透明；交易完成后进行客户回访，处理售后咨询

太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 无学历要求，工作经验不限，会有师傅带的 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

【这是我们公司】 1、上海首家房产企业，拥有较长发展历史（品牌影响力强） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光高，口碑良好） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，始终坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力领先） 5、后勤资源配置科学合理！（高投入=高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+投入充分=行业“黄埔军校”） 7、店长及管理层待遇优厚！（全资运营，利润向员工倾斜） 【薪资结构】 1、收入与成长同步，发展路径清晰可查 薪酬：本科5000+高额提成大专3000+高额提成 培训：店长导师一对一指导，专业技能培训全面到位，助力新人快速成长，让优秀者更卓越 2、固定区域发放房补，700家门店可供调配 3、买卖提成最高达64%；租赁提成最高达64% 4、内部每三个月组织晋升考核，配套多项绩效奖励 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·无任何平台费用 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）；

无经验要求！！只要你敢来！我们老板就敢给哦 工作内容简单，可灵活外出，家门口就能上班 【薪资待遇】 只要你肯干，月入2万不是梦，只要你来，我们就敢发！ 岗位内容: 1.负责公寓的日常运营与基础维护 2.保障公寓环境的干净整洁与安全有序 3.为住户提供贴心周到的服务体验 任职要求： 1.具备良好的交流能力和服务心态 2.能独立应对和处理日常公寓事务 3.拥有团队协作意识，能与同事配合完成各项工作 岗位福利： 1.入职即享10000元起薪 2.提供免费住宿，轻松实现拎包入住 3.无试用期限制，首月工资全额发放 4.每日下午茶供应，每周组织团建，每月举办派对，工作氛围轻松活跃 5.95后00后优秀伙伴手把手带教，零基础也能快速上手 办公地点：全上海十三个区域均可就近安排~~

新时代房产顾问，颠覆传统模式，无需发传单，拒绝盲目外呼 大量客户主动咨询，众多业主积极配合 【职位描述】 1.负责线上平台的房源信息更新与维护，塑造专业个人形象 2.为客户提供高品质、全流程的看房服务体验 3.根据客户需求匹配并规划专属金融理财方案 4.全面保障客户资金安全，提供可靠交易支持 5.通过电话沟通传递新房团购活动详情，协助客户完成成交 【任职要求】 1.态度谦逊，具备持续学习意愿 2.目标感强，学习适应能力强，能承受工作压力 3.心怀梦想，愿意通过踏实奋斗实现自我成长 4.富有工作激情，具备良好的团队协作精神 5.表达清晰流畅，普通话标准 6.性格亲和，积极主动，情绪阳光乐观 【福利待遇】 1、底薪8000元，租房佣金提成35%+买卖佣金提成15%-45% 2、每月一次晋升机会，晋升通道畅通，发展空间广阔（置业顾问-高级置业顾问-团队主管-区域经理-总监） 3、主管全程一对一指导，资深导师带教新人 4、无试用期、无考核期，面试通过即办理入职，直接成为正式员工，享受全部福利待遇 5、绝不拖欠工资，当月业绩薪资次月10日准时发放 6、办公环境舒适，门店全新装修 团队氛围年轻有活力：不空谈愿景！不搞形式主义！ 【晋升机制】：只要你有能力，不在乎你年龄多大！培养一名店长，就新开一家门店！ 【团队活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等定期组织

上海市静安区招木地板安装。500*500防静电地板安装。约300平方

明天青浦外青松路和枫泾村路要一个老师傅转打配架工资380包中饭

＃工资6000~8500/月 ，18-45岁，初中以上学历 ，22岁以下查工资流水 优势1 底薪3500 平时加班1.5倍，(30元一小时） 双休日2倍，(40元一小时） 法定节假日3倍(60元一小时) 全勤，岗位补贴200-800元 中夜班补贴【中夜班补贴30-40元】 过年返岗任人员奖励1000元 优势2 每周可预支 工作服不需要自己洗 工作餐多样精美 2个小时休息10分钟（不扣钱） 提供住宿6人间，水电平摊，宿舍当天安排（空调热水器都有） 岗位 ⬆包装，组装，装配，涂装，焊接， ⬆全自动化机器（车间有空调）人工辅助机器 ⬆需体检，离职‬需线上办理离职手续 ⬆空调‬车间、 人工辅助全自动化机器较舒适. 【员工带好身份证原件，面试可看车间】 ☎

生产蛋糕面包 16-50打包装盒贴标签看机器等.岗位轻松 21/时包吃包住人走账清计时11.30小时多算一小时薪资 过年不回家35/时 工作时间:面议

合生汇招强弱电找个电工师傅干几天活，380一天8个小时不管吃住明天能来的打电话，附近的优先，混子勿扰

一：负责房产的信息资源整合 二：与客户对接，促使成交 三:早8:30-17:30接受兼职 四:月收入万元以上 五:与店长提成 六:店长首年无成本立店 七:有一年从业经验者，可直升店长！

面试时可能会没有及时回复，电话联系给方便 【岗位职责】， 1、接待客户并提供专业的房地产咨询服务 2、陪同客户看房，促成一手二手房买卖成交 3、开发房源，与业主建立良好合作关系 【职位要求】 1、年龄20-48周岁，学历不限 2、诚实守信，有上进心，善于沟通 3、具备服务意识和团队精神 4、能承受工作压力，愿意挑战高薪 【薪资福利】 1、薪资60% 2、提供吃住 3、新人奖 4、提成高达65% 5、公司员工33人，25年全年公司最低收入员工16万 本公司工作氛围浓郁配合作战，老带新让你更快上手，资源由公司提供

房地产销售，新楼盘，二手房，租赁

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交房服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交效率与客户满意度 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访老客户，促进转介绍与复购 4.及时更新房源信息库，确保系统内房源真实、准确、时效性强 5.协同团队完成市场调研、片区分析及销售策略优化，助力业绩目标达成 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持 3.形象端正，责任心强，能适应灵活工作时间及一定外勤强度 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感与抗压能力突出 5. 遵纪守法，诚信正直，认同房地产经纪行业职业规范

长宁古北（黄金城道商业步行街） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理 1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿。

上海营信商业地产，知名实力企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇： 无责任底薪4500-10000元，业内顶尖佣金比例。 资产管理顾问年均收入30万-50万，当前最高单月实发收入达81万元，期待你来刷新纪录 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及项目售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营 3、学习与晋升： 公司提供系统化培训课程，零基础起步，分阶段进阶提升。 内部晋升透明公正，不设空降岗位，不唯资历论，能力决定发展空间 4、公司福利： 月度小组团建+部门集体活动+季度上海周边出游+年度优秀员工海外旅行 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年终大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：30000-500000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：话费补贴、年终奖

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部培养、永不外招“管理层”的房产服务公司 3、成立于上海，专注本地市场发展30年，深耕细作 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善的人才培育机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”实操辅导 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威机构评选：2014年度上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选单位） 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升房产知识与业务能力； 2、查阅平台房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高效、贴心的租房与购房全流程服务体验； 【薪资待遇】 薪酬结构：8000元保底薪资＋全上海根据住址就近分配门店 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现：7000-8000元 常规完成任务：9000-13000元 积极投入工作：14000-20000元 认真踏实且长期坚持：2.5W以上 激励机制：设置新人奖励、月度奖金、季度奖金、年度大奖、精英专属礼包、团队荣誉奖等多项奖励（涵盖实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、水果采摘、乡村体验、足球篮球赛事等丰富团建 【任职要求】 1、年龄19-35岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2、无需过往经验，渴望成长，具备强烈目标感和学习意愿； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 【晋升路线】 杜绝空降管理岗位，每三个月开放一次晋升考核，晋升依据唯看业绩，规则透明！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理； 【你的顾虑】 ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ 》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 》在你尚未独立成单阶段，只要能约到客户，均由店长亲自协助谈单，所有业绩提成全额归你个人所有。太平洋房屋明确规定，所有店长不得参与业绩分成，全力支持员工开单。因此新人期达成买卖交易完全可行。 》建议初期可优先开展租赁业务，流程简便、易上手，且统一提成35%，收益可观。例如出租一套三居室，佣金通常可达1万元，个人即可获得约3500元提成。 》只要你愿意付出行动，必定收获回报。从事销售需要坚定信念，相信坚持的力量！ ②底薪这么高，是否存在隐性条件？ 》该底薪标准将明确写入劳动合同，真实可靠，无任何附加陷阱。高底薪旨在保障员工基本生活，免除后顾之忧，专注于提升业绩与提成收入。 ③看到办公地点，感觉通勤距离较远？ 我们目前在上海拥有600多家门店，可根据你的实际居住地安排最近门店，基本实现就近上班，通勤无忧。

面试通过当天可办住宿，实习/退伍/小白皆可 要求：具备出色的沟通能力、学习能力、抗压能力，善于沟通，有较强的进取心，有较强的服务意识，优秀毕业生优先录取 已毕业本科8000，大专6000 就近分配，超长带薪年假，晋升透明，内部选拔。

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

全上海700家门店统一分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、全覆盖无线网络）！！ 面试当天安排住宿（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、全覆盖无线网络）！！ 本科学历：8000元底薪 大专学历：6000元底薪 实习岗位：5690元底薪 提成机制：租赁提成35%，买卖提成15%-64%（行业最高水平），新人综合月收入1.5万-2万元 周结奖金+双薪日！每月10号发放基础工资，25号发放业绩奖金，每周租赁业务均有奖励兑现。 成交1单最快3天到账，快速缓解生活资金压力 不限专业、不卡经验，接受实习生，可签三方协议，提供盖章及实习报告，统一安排住宿，退伍军人优先录用，公司直招无中介！ 【平台实力强，发展有保障】 作为上海首家成立的房产企业，现为500强企业，拥有员工超10000人，门店遍布全市达700余家，规模持续扩张中； 公司在沪属大型房产机构，平台资源丰富，客户认可度高，业务开展顺畅； 加入我们，既能掌握专业技能，又能实现收入提升； 业内唯一实现周奖快速到账——上周开单，本周领钱！无需等待月结，努力7天即见回报。 你体验过每周发放提成的销售岗位吗？我们就是如此豪横！ 现诚聘销售精英，无论你是零经验小白还是资深从业者，只要愿意拼搏，每周提成拿到手软 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作内容简单清晰】 1、通过网络平台推广公司房源信息 2、邀约客户至门店，陪同实地看房 3、协助客户完成签约，达成交易获取提成 【培训与晋升机制】 培训支持：入职即享免费系统培训，业务阶段安排专属导师一对一指导 晋升通道：每季度一次晋升机会，最快五个月内晋升管理岗位 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅游+1次出境游 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游包含美国、欧洲多国深度行 公司总部直接招聘，非中介模式，不收取任何费用，请广大求职者安心投递！

薪酬福利 无责底薪5K+20%—50%佣金提成+免费提供住宿+就近分配=月均16666（上不封顶） 保险补贴依法缴纳五险一金，按上海标准参保 激励奖金设立吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁业绩前五奖、买卖成交前五奖等多项激励 晋升空间每两个月组织一次晋升考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围团队中90%为95后及00后，充满青春活力，氛围轻松融洽 其他福利定期组织聚餐、旅游、K歌、户外郊游等丰富文娱活动；节日礼品、生日祝福准时送达，营造家庭般温暖氛围 岗位职责 1、通过线上平台、电话及现场接待等方式与客户沟通，挖掘并分析客户需求，提供专业购房咨询与解决方案； 2、结合客户具体要求匹配合适房源，安排并陪同看房，详细介绍房屋情况； 3、协助意向达成的买卖双方协商交易细节，作为中介方促成签约，规范完成房屋买卖合同签署流程； 4、持续跟进售后服务，维护长期客户关系，提升客户满意度 岗位要求 1、年满18周岁以上，不限户籍、专业及性别，中专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件）； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生或退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，积极主动，心态乐观开朗； 4、工作细致认真，作风踏实稳重，品行端正，具备强烈责任心与团队协作意识

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挑战年薪50万，做新新自媒体.

接待客户，促成房产租赁及买卖成交

【薪资】：学历不限，经验不限，接受零基础新人新人无学历要求底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80% 新人具备本科及以上学历，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80% 高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游安排节假日各项福利齐全 【住宿】：公司提供家庭式公寓住宿，面试通过当天即可安排入住。每日有专人负责宿舍清洁与衣物清洗，生活环境舒适整洁。 【休息】：每月休息7天，每月初连续三天休假，为公司特有的亲情小长假，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三固定休息一天。 【培训】：无需经验，公司提供系统化专业培训，主管全程一对一指导，团队由一群充满激情与目标的年轻人组成，工作氛围积极向上。 【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升考核。 晋升路径：置业顾问——见习经理——正式经理——副总监——总监 ------------------------------------------------------------ 公司福利：新人入职奖、月度优秀奖、季度激励奖、年度大奖、每月团建聚餐、K歌活动、团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典 -------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，掌握基本电脑操作； 2、品行端正，工作积极主动，有责任感，自信进取，具备团队协作意识，能适应较强工作节奏，勇于迎接挑战； 3、性格开朗，乐于与人沟通，具备良好表达能力，观察敏锐，应变能力强，吃苦耐劳，敢于突破自我。 -------------------------------------------------------- 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息。 2、通过电话拓展房源资源及意向客户。 3、电话邀约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房源。 4、协助客户洽谈价格，完成合同签署流程。 -------------------------------------------------------- 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，实现全体员工物质与精神双丰收”的企业使命，持续快速发展。目前集团下设六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，涵盖二手房买卖、房屋美化及装修设计等领域，员工规模超1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。