
冠军团队诚聘-房产销售!提供住宿,一对一带教,肯吃苦,想奋斗
1-1.5万元/月
房产销售社保生日福利3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售阶梯式提成豪宅二手房退伍军人客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新二者兼具
我们
一支地产经验丰富的实战团队
一群年轻专业的不动产顾问
兢兢业业做事,踏踏实实做人
团结,勤奋,诚恳,激情,聪慧
不随波逐流,敢超越自我,敢创造奇迹
我们坚信:天道酬勤!!!
太平洋房屋,将和你一起创造无限的发展空间。
精鹰的表演舞台,成功的事业契机。
期待着同样勤奋、努力、坚持的你加盟!!!
职位要求:
1.热爱房产销售行业,能够先付出,后回报,相信自己,相信天道酬勤的实干人才。
2.想挑战高薪,不甘平庸,并能够挑战自我的有志气青年。
3.能够坚持不懈,能够忍受压力,能够接受挫折和挑战,能够吃苦耐劳的强人.
每一个人都希望成功,但成功不会垂青每个人,成功永远属于敢想、敢拼的人!成功 = 正确的选择。不管你有没做过地产,不管你有没有经验,不用你出什么费用,给你免费培训,给你提供办公场所,不用交租.想试试就来做,一个月有人能赚几万,有人才拿一千多底薪,你能拿多少,看你行不行,觉得自已有信心或想赚钱的就发简历给我吧!
福利待遇:底薪(3000—5500)+(提成=业绩X最低15%/最高64%)+外加4金
挑战高薪吗?年薪五十万不是梦!
心动不如行动,快快来电挑战高薪吧!!
房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售社保生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人经验不限本科及以上门店销售基本坐班阶梯式提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
负责房屋租赁,买卖,提成高,有经验可从优
房产销售专员
8000-13000元/月
地产中介包住社保经验不限高中及以上物业招商/租赁
1:无责8k底薪+解决住宿+高额提成+带薪年假
【薪酬福利】
(本科学历7200+800房补;大专6200+800房补;)
(士兵退伍5200+800房补,士兵党员/士官退伍6200+800房补)
底薪+提成、租赁最高可达35%、买卖区间15%—45%
底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验
69%常态工作月收入:20000-30000元
30%积极投入月收入:30000-50000元
1%全力冲刺月收入:200000元以上(上不封顶)
【其他福利】
①每月例会设置优秀员工表彰环节,每季度举办菁英聚会
②年度绩优员工将获邀携家人参与国内外旅游活动
③每位员工及直系亲属均可纳入太屋医疗保障体系
④关注员工个人生活,定期组织联谊活动
⑤太屋大学提供全周期免费培训与专属导师指导
【任职要求】
1.大专及以上学历(退伍军人放宽至高中或中专),年龄18—****
2.擅长交流,富有亲和力,具备良好判断力与职业素养
3.具备强烈进取心与学习意愿,敢于突破自我,追求卓越
4.服务意识突出,工作踏实细致,品行端正诚恳
市场拓展
1.2-1.8万元/月
房产销售社保五险6-10人3-5年大专及以上招商加盟较多外勤回款提成销售额提成TOB商业地产新房二手房退伍军人客户开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
服务于房产经纪人,经纪公司,中介门店,新房电销公司的。有这些资源的优先。
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限交易手续办理保障月薪新房二手房退伍军人豪宅带薪年
【福利待遇】
1.薪资:学历不限,经验不限,欢迎零基础新人加入
无学历要求者,底薪10000元(无责底薪7000+3000绩效)+高额提成32%-80%
本科及以上学历新人,底薪10800元(无责底薪7800+3000绩效)+高额提成32%-80%
高底薪+高提成+现金奖励+开单奖金+生日福利+团队建设+旅游补贴+节假日关怀等
2.提成行业领先,32%-80%,全上海独一家
3.统一提供家庭式住宿:配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫;专人管理宿舍安全与卫生
4.每月休息7天:实行做六休一制度,additionally每月1、2、3号连续三天休假,打造亲情小长假,助你走遍四方
5.完善的带薪培训机制:无需经验,只要你肯拼,就能实现突破
7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富,持续提升归属感
【任职要求】
1.高中及以上学历
2.年龄20-35周岁
3.性格开朗,善于表达,具备良好沟通能力
4.心怀梦想,愿意为理想全力以赴
公司简介:
上海六兴集团公司自2013年成立以来,始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献,追求全体员工物质与精神双重幸福”的企业使命,稳步发展。现集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多元业务板块,覆盖虹口、杨浦、静安等区域,主营业务包括二手房交易、房屋美化设计等,现有员工逾800人,目前为行业内人均业绩与收入领先的企业。
我们的使命:
为人类美好的安居生活作出贡献,追求全体员工物质与精神两方面幸福
企业精神:
只要坚持学习与创新,一切皆有可能!
企业核心价值观:
仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评
大客户经理/房产经纪人/职业顾问/店长
7000-8000元/月
房产销售包住6-10人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售门店销售销售额提成豪宅二手房退伍军人客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户,提升客户满意度和忠诚度
2.深入了解客户需求,提供专业的产品或服务解决方案,推动业务合作达成
3.定期进行客户拜访与沟通,及时跟进项目进展,确保服务质量与交付效果
4.协同公司内部团队完成销售目标,参与制定客户营销策略并落实执行
5.收集市场反馈与行业信息,为公司产品优化和市场布局提供有效建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够快速建立客户信任关系
2.有较强的抗压能力和目标导向思维,能适应一定频率的外出拜访
3.熟悉基本办公软件操作,具备一定的商务谈判与文档撰写能力
4.有客户服务、销售或相关领域工作经验者优先考虑
5.学历不限,专业不限,愿意长期在客户管理方向发展
本科优先录用+无责8000+提供单人住宿
8000-13000元/月
地产中介包住餐补经验不限本科及以上保障月薪二手房退伍军人带薪培训就近安排租房优惠
重要事情说三遍:
当天解决住宿
当天解决住宿
当天解决住宿
提供冰箱、空调、厨房等家电齐全,拎包入住
【薪资待遇】
本科8000!!!本科8000!!!本科8000!!!
大专6000!!!大专6000!!!大专6000!!!
转正后底薪+提成,租赁提成25%~45%,买卖提成15%—64%;
正式员工收入可达8000+15%~64%业绩提成
正常干:8000-12000元/月
努力干:12000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(上不封顶)
【据统计,今年第一季度,上海二手房网签量突破6.8万套,同比上涨54.5%。随着多项利好政策落地,二手房市场交易热度有望持续走高。
作为国民经济的重要支柱,房地产行业拥有万亿级的发展空间,房产经纪人也逐渐成为职场新人的热门选择。太平洋房屋作为行业领军企业,已成为众多求职者进入上海职场的首选平台】
【工作内容】
1、参与公司组织的培训并自主学习,不断提升业务能力与房产专业知识;
2、查阅公司系统内的房源与客户资料,完成匹配、预约看房、沟通谈判及签约流程;
3、主动开拓房源与客户资源,并进行持续有效的跟进维护;
4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务
【公司简介】
1、太平洋房屋:全国房地产经纪行业十强品牌
2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产企业
3、扎根上海30年,本地最早成立的房产经纪公司之一
4、门店平均业绩连续六年位居行业第一
5、完善的专业培训机制,新员工享两天岗前集训,搭配每周专业课程与“师徒制”带教模式
6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖”
7、权威认证:2014年入选“上海最佳雇主30强”(地产行业唯一上榜企业)
【晋升路线】
无空降管理岗位,每三个月开放晋升考核,完全依据业绩表现,透明公正!
试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理
【任职要求】
①本科及以上学历,优秀者可放宽至大专,退伍军人可放宽至高中
②具备良好沟通能力,亲和力佳,判断力强,遵守职业规范
③更看重工作热情与学习态度,拥有强烈进取心
④服务意识突出,敢于突破自我,追求卓越
【福利待遇】
1、晋升机制:每月开展内部选拔,每季度组织晋升评估,杜绝空降
2、奖励体系:设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励等多项奖励(涵盖现金、实物、旅游等形式)
3、员工活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球赛等丰富团建活动
求职提示:当前处于招聘高峰期,有意向者建议直接电话联系,我们将优先安排面试!
(因简历投递量较大,电话咨询将优先处理,收到信息后我们将在24小时内通知面试安排)
全上海设有600多家门店,可根据您的居住地就近分配,基本实现零通勤
本科优先录取+销售经验无学历要求+提供宿舍
1.5-2万元/月
房产销售包住社保生日福利本科及以上
不限专业和经验,接受实习,签三方,盖章,出实习报告,退伍优先,总部直招!!!!!
[看这里,您最关心的薪资,底薪高,提成高]
本科学历:5000元+提成
提成:租赁提成25%-64%,买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发,一月六次发薪!!!!
公司提供资源,在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看,签单拿提成
任职要求
1。积极主动,能够适应快节奏的工作环境
2。有责任心,能够认真对待每一个工作细节
岗位福利:
1,全上海就近分配
2,家庭式住宿,家电齐全,非常温馨(面试当天安排住宿)
3,生日带薪休假,开单假
4,社保,旅游,团建聚餐
凉菜厨师包住
酒店招聘:
炉灶7500-8500
切配6000-6500
打荷5000
冷菜小工5500-6000
要求人品到位。
公寓宿舍,洗衣机,热水器,空调都有,节假日年底有工龄工资,工作满一年带薪5天,
杨厨
期待您的加入!
工作地址上海宝山区淞发路
保洁开荒保洁5-14天月结
招聘保洁:
12小时,做六休一,7:00-19:00,管两餐,工资5000,年龄55岁以下,
地址:大叶公路7188号
联系电话:
房产销售大专及以上
【企业介绍】
上市公司太屋深耕上海28年,是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化,建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略,不招“空降兵”,所有的主管都是从内部选拔晋升的,平均晋升周期为一年三个月,每三个月考核一次,主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店,拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元,市场占有率稳居上海前二。
【薪酬福利】
①已经毕业:本科学历5000,大专3000,额外绩效奖金2000元
②底薪+提成,每成交一单都是享受行业高提成,收入上不封顶。
【其他福利】
①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会
②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游
③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划
④重视员工个人问题,每年都会举办相亲会等
⑤公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间在半小时之内,合租个人承担费用800-1200
⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导
【职位要求】
1、18-35岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、大专及以上学历,(退伍学历可以放宽到高中)
3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 (目标需要靠自己的付出去实现)
5、退伍优先考虑 (团队合作与毅力,是我们看重的精神)
6、实习应届一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)
【工作职责】
1、维护网络,实时更新
2、匹配资源,实地看房
3、运用知识,解决顾客
4、参与谈判,促成交易
【晋升空间】
!!无空降,不对外招收管理层。透明晋升,晋升主管周期6-15个月。
1、业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理
2、管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总
工作地址:提供住宿/上海13大区可就近分配
租房管家~可打游戏!!月薪7K00后团队
7000-14000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴经验不限学历不限
岗位职责:
1.公司有全武汉都有房源,根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子
2.租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租房成交即
可
3.在店期间可和团队小伙伴打游戏(王者、吃鸡、LOL任意游戏)
任职要求:
1.接受小白,入职有师傅一对一的带教,全天陪伴
2.适应年轻团队氛围,富有活力与创意
3.工作认真负责,能高效完成任务
福利待遇:
1.平均薪资7000~14000/月,新人前期保底4500
2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策
3.工作时间自由,一天6小时左右,只打上班卡
招聘房产中介月入8000~15000
5000-10000元/月
房产销售五险一金高温补贴3-5人经验不限大专及以上网络销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房屋租赁
发布房源,带客户看房,签约合同等
底薪6K+60%提成【地产中介】
6000-26000元/月
房产销售生日福利年终奖高温补贴五险3-5人1-3年学历不限销售销售额提成TOC商业地产新房二手房实地看房房屋买卖
为什么要做销售?
换一种思维,为什么不做销售?
世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。
总结:销售能给你带来高收入!
怎么做销售?
用你的努力去经营一份属于自己的事业!
【任职要求】
(1)年满25周岁以上,热爱房地产经纪行业;
(2)有亲和力,主动积极,阳光乐观;
(3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发展晋升意愿;
(4)高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力。
【薪酬待遇】
底薪最高6000元+提成,(有同行业经验带流水方可申请)高能力+高付出=高回报,你的收入取于你自己
【公司福利】五险、内部带薪培训、学历提升计划等。
【上班时间】早上9点~下午6点,月休4天,可调休。
【高级顾问】无责底薪5K+60%提成
5000-25000元/月
房产销售保险生日福利年终奖五险3-5人1年以下高中及以上销售阶梯式提成销售额提成TOC新房实地看房房屋买卖
【工作内容】
公司以各楼盘项目的新房买卖为主要业务。
1.通过抖音、小红书等线上平台推广房屋商品;
2.负责接听客户来电,解答关于房屋买卖的相关问题;
3.处理客户的咨询、拍摄房源的照片,上传相片;
4.有客户联系你,约过来看房子,跟客户介绍讲解房子优点和地理位置,促成订单生成。
【任职要求】
1.年龄25-40周岁,学历要求专业不限。
2.普通话标准,懂电脑,有半年及以上年房地产销售经验优先。
3.会剪辑会拍摄优先。
4.形象气质佳,乐观开朗。
【福利待遇】
1.工资:无责底薪5000,提成40%以上,月均收入10K~20K,多劳多得。
2.社保:五险,年终奖,月度奖,出单奖,全勤奖,五险。
3.上班时间7小时:上午9点-中午12点,下午2点到6点,月休4天,可调休。
地产招商
5000-10000元/月
地产招商1-3年本科及以上物业招商/租赁商业地产区域销售门店销售房屋租赁团队建设能力战略能力全职兼职均可
长宁古北(黄金城道步行街)商业招商运营岗位,负责商业招商中心事务,包括客户接待、推荐合适的店铺租售方案、租赁谈判及后续跟进、客户关系维护与开发、合同拟定、资源拓展以及沿街商铺的日常巡查与管理工作。
兼职238元/天,全职5000元/月,做六休一
土木转土建薪资8k-13k包住宿
8000-12000元/月
地产中介社保经验不限大专及以上
【高薪诚聘销售精英,年龄要求20-34岁,大专及以上学历(退伍军人可适当放宽),不符合条件者请勿投递】
我们的优势:
1、品牌实力强:
集团化运营企业,上海首家房产经纪机构;
世界500强企业,成立至今已有50年历史;
扎根上海市场29年,品牌积淀深厚;
行业影响力领先,全国排名前六;
市场份额长期稳居行业前两名。
2、培训体系完善:
入职前3天系统化岗前培训;
安排店长一对一指导带教;
前三个月每周固定一天专业课程培训;
转正后每月组织2-3次进阶培训。
3、激励机制丰富:
最高可达45%的业绩提成;
每月举办表彰大会,设新人奖、开单奖、优秀员工奖、学习进步奖等多项奖励;
每季度推出差异化激励方案,包含旅游奖励、现金奖励、实物礼品及家属关怀奖等;
享受十天带薪年假,充分保障节日团聚时间。
4、晋升路径清晰:
坚持内部选拔管理人才,不设“空降”岗位;
晋升标准透明,依据业绩表现对应职级晋升;
支持内部推荐与公开竞聘,能力突出者最快6个月晋升为店长。
5、收入无上限:
试用期保障薪资4790-7200元(本科及以上学历及退伍军人享7200+800住房补贴,大专学历享6200+800住房补贴,其他情况享4790+800住房补贴)+提成收入:买卖业务提成比例15%-45%,租赁业务提成高达35%(行业最高水平)
公司名称:太屋集团
总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼
乘车路线:
地铁4号线(上海体育场站2号口出,右行300米)
地铁7号线(东安路站3号口出,右行500米)
工作地点:全上海范围内就近分配!
涵盖区域:徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等
求职提示:如有意向加入我们,请直接电话联系,我们将优先为您安排面试机会!
本岗位由公司直招,非中介服务机构,不收取任何费用,请广大求职者安心应聘!
酸奶饮品门店副店经理
6000-15000元/月
店长月结全职
岗位职责:
1.运营管理: 门店日常运营管理,包括库存管理、成本控制、营销推广、客户服务等;
2.领导能力:有效地领导和管理团队,包括协调员工工作、培训新员工、调度和绩效管理等;
3.质量控制: 确保食品质量和卫生符合相关标准和规定,监督员工遵守操作流程和卫生要求;
4.销售和业绩:制定销售目标和策略,监控销售业绩并采取措施以实现或超越业绩目标;
5.客户关系: 建立良好的顾客关系,提供出色顾客服务,处理客户投诉并解决问题;
6.团队协作: 协调员工工作,促进团队合作和员工发展,营造积极的工作氛围;
7.管理报告: 准备和提交相关的管理报告,包括销售报告、财务报表、员工绩效评估等
8.沟通技巧:具备良好的沟通和人际交往能力,能够与员工、上级和供应商进行良好沟通;
9.完成领导交办其他工作
任职资格
1. 大专及以上学历
2. 具备2-3年以上大型连锁餐饮/茶饮/烘焙甜品行业门店管理经验;
3. 拥有优秀的人际交往技能及团队合作能力;
4. 具有快速的学习能力及培训他人工作的能力;
5. 可熟练使用系统(office等);
薪资待遇:6-15K (总额9200元 底薪:6000元,绩效3200元)
工作地点:上海地区就近分配
底薪8k+提成,月入2w起
8000-20000元/月
房产销售五险一金6-10人经验不限大专及以上区域销售门店销售二手房退伍军人实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
内环内核心地段,租赁+买卖
早9晚9,周休1天
国定假日正常休
招聘高级置业顾问储备店长
7000-15000元/月
置业顾问社保保险生日福利年终奖高温补贴20人以上3-5年大专及以上房产销售二手房买卖储备店长电话销售网络销售区域销售直销门店销售基本坐班按单提成保障月薪带薪培训带薪年假购房优惠二手房新房豪宅受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
上海太平洋房屋·徐家汇店高端房产经纪人招募令
坐标徐家汇核心商圈,潮涌繁华,客源鼎沸!
主做高端豪宅二手房+租赁,成交单价高,佣金空间大,收入上不封顶,敢拼就有无限可能!
任职要求
️大专及以上学历,专业不限
️有房产从业经验者优先录取,新手也可带教成长
️目标感强,敢闯敢干,对高端房产赛道有热情
核心亮点
1. 黄金地段加持:徐家汇商圈流量密集,高端客群稳定,成交机会多
2. 收入无天花板:豪宅佣金提成丰厚,能力决定薪资,多劳多得不设限
3. 平台实力护航:太平洋房屋品牌背书,资源丰富,助力高效开单
心动不如行动!
徐家汇高端房产赛道等你来战,一起解锁高薪人生!
置业顾问经验不限中专及以上房源开发房屋买卖和租赁二手房客户开发带薪培训豪宅带薪年假可兼职实地看房提供住宿
【薪资待遇】
1.全上海顶尖底薪11000元起,叠加高额提成,真正实现收入领先同行(无任何罚款机制)
2.提成比例高达22%至50%,上海地区独一份的回报力度
3.提供住宿保障,配备家庭式公寓:专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫;专职宿管确保居住安全与环境整洁
4.每月固定1、2、3号连休三天,专属亲情假期,助你放松身心、拥抱生活
5.完整的带薪培训机制:零经验亦可加入,只要肯拼,就能快速成长
7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利,持续提升团队归属感
【任职要求】
1.不设学历门槛
2.年龄范围18-40周岁
3.具备良好的语言表达与沟通技巧
4.心怀理想,愿意为实现目标全力以赴
上海传菜员薪资福利:5000-5500招工人数:2名工作地址:徐家汇华发路
5000-5500元/月
传菜员1-2人月结
传菜员
薪资福利:5000-5500
招工人数:2名
工作地址:徐家汇华发路
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售按单提成阶梯式提成
1、为业主客户提供房产买卖的咨询和交易服务,帮助业主顺利实现资产价值;
2、维护有房产相关需求的业主、确认业主核心需求,利用公司提供的平台资源收集客户,匹配带看,最终进行谈判交易;
3、通过公司统一培训了解掌握房产行业的基本工作内容和流程标准;为有房屋买卖需求的业主客户提供专业的交易服务。
---------岗位要求:
学历:不限
年龄:20-40岁
工作年限:有一年以上销售经验和面客服务经验房产经纪销售经验优先
---------福利待遇:
1、底薪+提成+奖金
2、提成20%~70%,月均综合收入20K++
3、入职缴纳五险一金
4、每年员工福利体检
5,带薪年假,法定节假日正常休息
新人保底一万陆家嘴金融销售冠军月薪60万
6000-11000元/月
地产中介社保生日福利餐补经验不限大专及以上客户邀约互联网金融普通话标准沟通能力强
我们的薪资待遇
1.无责底薪6000+10%-45%提成+业绩奖金,等你来挑战!!!
2.正规缴纳社保(领先行业99.9%)
3.晋升机制公开高效(职业发展无忧)
4.每周四下午茶时光(新鲜水果、美味点心、饮品畅享)
5.团队年轻有活力,氛围和谐,凝聚力高(90后00后为主),上班并肩作战,下班结伴同行
6.零经验也可加入,新人享有系统化专业培训
岗位职责
1.对接公司分配的客户资源,为客户提供个性化贷款方案
2.维护老客户关系,持续拓展新客户资源
岗位要求
1:年龄18-35岁
2:热爱生活,渴望一年购车两年置业的进取型人才
3:身体健康,沟通表达能力良好
4:大专及以上学历,条件优异者可适度放宽!!!
岗位福利:生日关怀、节日礼品、团队建设、聚餐活动、日常零食与下午茶
销售是一场由公司为你提供底薪保障、为你分担初期成本的零风险事业启航,你只管全力以赴,回报自然看得见!!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海房产店长招工在线招聘信息,主要招聘上海门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。