高端珠宝品牌新店招聘啦 【职位】：珠宝顾问/组长/店长 【坐标】：上海恒隆 【薪资】：珠宝顾问前期保底8k，综合15-20K+ 组长前期保底10K-14K，综合20K+ 店长前期保底15-20k，综合20-30K 【福利】：五险一金，带薪年假、节日礼品等 【要求】： 2.有一定的销售经验（品类不限）； 3.空乘背景优先； 4.身高160-168cm，形象好气质佳； ​联系方式：（）

东方翡翠和彩色珠宝一线珠宝品牌： 【位置】：杭州大厦，武汉市中心，上海市区 【岗位】：店员 【薪资待遇】：底薪6-10k，前三个月保底8k，综合税前20k+，五险一金 【上班时间】：做六休一 【要求】： 1.形象气质佳，34岁以内 2.轻奢、奢侈品、珠宝、化妆品等经验优先，品牌单价比较高的品类都可以；空乘也可 方式： 欢迎私聊投递简历或者推荐

珠宝导购 ，40岁以下，有相关门店销售经验。一周出勤5 - 6天，每天6.5小时，需做3个月以上，工作内容为归纳商品、销售珠宝 薪资福利:30元/小时+提成 岗位名额有限，若添加异常，就是招聘已满；都不要相信；发布信息内容与实际工作不符的千万不要做；更多招聘资讯可以关注下方，进本地求职，请勿重复进群 工作地址:上海世茂、上海七宝领展

我们正在寻找热情细心的店员加入我们的团队！如果你对首饰行业充满兴趣，期待在时尚领域展现自我，欢迎加入我们！ 职位要求： 年龄在18-30岁，有亲和力，善于沟通； 有一定首饰或零售行业工作经验者优先，但也欢迎应届毕业生和实习生踊跃申请； 注重细节，有良好的审美和客户服务意识； 具备团队合作精神，能适应轮班工作制。 工作内容：做一休一 1负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供良好的顾客服务;2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整，确保店面环境舒适、整洁;3、熟悉掌握岗位知识和服务标准;4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务达成并与团队协同完成门店日常销售任务;5、做好货品销售记录、盘点等工作。 我们提供岗前培训，友善的工作环境，以及良好的职业发展机会！ 做一休一，入职享受无责任保底4000/月，基本工资+提成+业绩奖励+加班工资+线上提成+班次业绩，待遇从优，上不封顶. 上海其他各区店铺相继开业中，入职后如表现优秀，可晋升为区域管理人员，享有管理岗奖金和其他福利待遇。如果你对这个职位感兴趣，请尽快联系我们哦。

我们正在寻找热情细心的店员加入我们的团队！如果你对首饰行业充满兴趣，期待在时尚领域展现自我，欢迎加入我们！ 职位要求： 年龄在18-30岁，有亲和力，善于沟通； 有一定首饰或零售行业工作经验者优先，但也欢迎应届毕业生和实习生踊跃申请； 注重细节，有良好的审美和客户服务意识； 具备团队合作精神，能适应轮班工作制。 工作内容： 做一休一。 1负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供良好的顾客服务;2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整，确保店面环境舒适、整洁;3、熟悉掌握岗位知识和服务标准;4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务达成并与团队协同完成门店日常销售任务;5、做好货品销售记录、盘点等工作。 我们提供岗前培训，友善的工作环境，以及良好的职业发展机会！ 做一休一，入职享受无责任保底4000/月，基本工资+提成+业绩奖励+加班工资+线上提成+班次业绩，待遇从优，上不封顶. 上海其他各区店铺相继开业中，入职后如表现优秀，可晋升为区域管理人员，享有管理岗奖金和其他福利待遇。如果你对这个职位感兴趣，请尽快联系我们哦。

高端珠宝品牌新店招聘啦 【职位】：珠宝顾问/组长/店长 【坐标】：上海恒隆 【薪资】：珠宝顾问前期保底8k，综合15-20K+ 组长前期保底10K-14K，综合20K+ 店长前期保底15-20k，综合20-30K 【福利】：五险一金，带薪年假、节日礼品等 【要求】： 2.有一定的销售经验（品类不限）； 3.空乘背景优先； 4.身高160-168cm，形象好气质佳； ​联系方式：（）

高端珠宝品牌新店招聘啦 【职位】：珠宝顾问/组长/店长 【坐标】：上海豫园（5月开业） 【薪资】：珠宝顾问前期保底8k，综合15-20K+ 组长前期保底10K-14K，综合20K+ 店长前期保底15-20k，综合20-30K 【福利】：五险一金，带薪年假、节日礼品等 【要求】： 2.有一定的销售经验（品类不限）； 3.空乘背景优先； 4.身高160-168cm，形象好气质佳； ​联系方式：（）

上海和杭州和武汉中国一线高端黄金珠宝品牌新店招聘店员，组长，店长岗位 【位置】武汉 上海 杭州 【岗位】店员，组长，店长 【薪资待遇】店员底薪7—10k，前三个月保底8k，综合税前20-50k，五险一金，店长和组长薪资面谈 【要求】： 1.形象气质佳，35岁以内 2.轻奢、奢侈品、珠宝、化妆品等经验优先，品牌单价比较高的品类都可以；空乘也可 3.意向度明确； 欢迎私聊投递简历或者推荐 联系方式：（或直接点击添加）

招聘：珠宝销售主任（上海市区门店） 薪资：面议 1、为顾客提供优质的服务和专业的产品介绍，帮助顾客挑选心仪的产品，完成个人销售指标2、提供优质的顾客服务，建立并维护长久的顾客关系，让顾客体验品牌文化和服务品质，不断提升顾客满意度3、收集顾客对货品需求、异议、对公司的建议及投诉，向上级提出反馈4、处理顾客查询、退货、维修等售后服务事宜并适时上报5、负责核对分店账目，报表及交易凭证以确保信息准确6、指导同事销售及营运工作，按分店运作手册完整准确地执行销售交易操作，协助店长分担内务管理职位要求：1、高中或以上学历2、销售主任：5年以上珠宝行业销售经验，有一定的团队带教能力3、优秀的沟通能力与客户服务意识4、对时尚及奢侈品产业有一定的见解5、外形端庄时尚，亲和力强薪酬范围显示数据仅作参考，将执行公司薪酬制度

上海和杭州和武汉中国一线高端黄金珠宝品牌新店招聘店员，组长，店长岗位 【位置】武汉 上海 杭州 【岗位】店员，组长，店长 【薪资待遇】店员底薪7—10k，前三个月保底8k，综合税前20-50k，五险一金，店长和组长薪资面谈 【要求】： 1.形象气质佳，35岁以内 2.轻奢、奢侈品、珠宝、化妆品等经验优先，品牌单价比较高的品类都可以；空乘也可 3.意向度明确； 欢迎私聊投递简历或者推荐 联系方式：（或直接点击添加）

主要跑路线，上海，苏州，无锡，太仓，常州，三年以上驾龄，有资格证。年龄30~45岁

享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天，每月工资保底8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 300元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金5000！ 300元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与结算工作 4.保持工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应站立作业及早晚班轮值 2.具备基本服务意识，沟通顺畅，无不良从业记录 3. 有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病

【职位要求】 #年龄18-58岁，身高160以上（优秀者可放宽） #无违法犯罪记录和大面积纹身 #身体健康，无不良嗜好 #退伍军人或有相关经验者优先 一、岗位要求 1、年龄18-58周岁;身高160cm以上，有无经验均可。(少量05年17周岁也可以接受) 2、身体健康，无不良前科，积极向上者。 3、退伍军人优先，应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可。 二、福利待遇 1、薪资待遇:12小时;8-8点;月薪6000-7000元左右(具体面试定岗位定工资)按时发放工资从不拖欠。遇节假日会提前发放。 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松;入职有老人员带。 3、宿舍4-6人间5Gwi-fi，独立卫生间可洗澡;伙食标准荤素搭配营养可口。 4、业余活动时间充足可上网玩手机、看电视。 5、免费提供食宿，四季衣服，劳保用品，防暑降温食品及生活用品。 6、工作地点:小区、厂区、商场，别墅区、写字楼，商务楼、 学校，酒店、旅游景点、等。 7、可做六休一，可天天上班，节假日翻倍工资，交纳社保，高温有补贴，中秋端午春节有礼品。 三、以上岗位均为直招当天面试当天安排住宿，入职快流程少。 四、入职手续:带着本人身份证件及个人物品行李，就近分配，以上岗位都需要现场面试，根据个人条件和项目情况来匹配的。

招聘：西餐厨师（节日福利+高薪） 薪资：3500-6000 岗位职责：<BR>1.菜品制作与创新<BR>2.食材与成本管理<BR>3.厨房管理与协作<BR><BR><BR>

招聘：珠宝店店长（月薪4000元/月-7000元/月） 薪资：4000-7000 薪资详情：<BR>薪资范围:4000-7000元/月<BR>职位底薪:3000元/月<BR>提成方式:销售额提成;<BR>奖金补贴:年终金、全勤奖、工龄奖<BR><BR>职位详情：<BR>1、带领门店员工完成每月的门店销售任务;<BR>2、服从工作安排和管理、完成上级交办的各项工作、并坚<BR>定实行门店的各项管理及零售政策;<BR>3、做好门店的排班工作、做好门店的人手管理和现场管理

招聘：珠宝导购（月薪3000元-月-6000元/月） 薪资：3000-6000 薪资详情：<BR>薪资范围:3000-6000元/月<BR>职位底薪:2000元/月<BR>提成方式:销售额提成;<BR>奖金补贴:年终奖、全勤奖、工龄奖<BR><BR>职位详情：<BR>1.热情接待顾客，提供专业珠宝知识讲解与选购建议;<BR>2.维护客户关系，提升顾客满意度与复购率;<BR>3.完成销售目标，参与店铺促销活动执行;<BR>4.维护店面陈列与货品管理，确保店铺形象。

八戒珠宝 寻找优秀的你 岗位：珠宝顾问若干 薪资：3000-8000 有意者联系： 陈店 欢迎自荐和推荐

招聘：珠宝导购（3000元/月+提成 倒班制） 薪资：3000-5000 <BR> 薪资范围：<BR> 底薪：3000元/月+提成 倒班制<BR><BR> 精选全球**宝石，匠造奢华珠宝。从优雅婚戒到时尚配饰，款式多样。专业顾问一对一服务，为您定制专属闪耀，让每一份心动化作永恒珍藏。

招聘：珠宝导购（餐补+年终奖+绩效奖+全勤奖+工龄奖） 薪资：3000-5000 岗位要求：<BR>1、形象好，气质佳，待人亲和<BR>2、有良好的沟通能力<BR><BR>薪资待遇：<BR>综合3000-5000元/月<BR>底薪2000+提成+餐补+加班费+年终奖+绩效奖金+全勤奖+工龄奖<BR>

你是否热衷与人交流，向往在充满激情的环境中展现个人价值？是否希望通过自身努力，获得可观收入与迅速成长的机会？现在，机遇就在眼前！我们诚邀积极向上、富有冲劲的你加入商铺销售团队，一同开拓市场，实现卓越业绩！ 一、岗位名称 商铺销售 二、岗位职责 接待来访客户，以热情、专业的态度讲解商铺的具体信息，包括位置、面积、格局、价格及周边配套设施等，及时解答客户疑问，提供高质量的咨询服务。 主动开发潜在客户资源，通过电话沟通、微信联系、线下推广等方式拓展客户群体，建立并管理客户档案，定期进行客户回访，推动成交转化。 协助客户完成选铺、签约、付款等相关流程，协调处理购房过程中出现的问题，保障交易高效顺利完成。 关注市场变化与竞争态势，收集一线信息并向上级汇报，为公司优化销售策略提供有效支持。 达成公司设定的销售目标，积极参与各类销售培训及营销活动，持续提升专业能力与销售水平。 三、任职要求 年龄22-30周岁，性别不限，大专及以上学历，具备良好的语言表达能力和亲和力。 有商铺销售、房地产销售或零售行业经验者优先；无经验但具备强烈赚钱意愿和学习能力者亦可报名，公司将提供系统化岗前培训。 工作主动性强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队合作意识，能适应快节奏的工作模式。 了解本地市场环境，对商铺销售领域有一定认知和兴趣，拥有客户资源者优先录用。 掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件及销售管理系统的使用。 退伍军人可适当放宽条件。 四、薪资福利 薪酬结构：底薪（4500元）+高比例提成（销售额的35%-40%）+成交奖励，综合月薪8000-20000元，上不封顶，能力决定收入！ 福利待遇：入职即办理五险一金，享有带薪年假、法定节假日、节日礼品（春节、中秋、端午等）、生日关怀、定期团建（聚餐、旅游、拓展训练等）。 成长体系：公司配备完整培训机制，涵盖入职培训、在职技能进阶、管理人才培育等内容，助力员工快速晋升，提供明确职业发展通道（销售专员-销售主管-销售经理-区域负责人）。 办公氛围：环境整洁舒适，团队团结进取，领导平易近人，同事协作融洽，营造轻松愉悦的工作体验。 五、应聘方式 简历投递：请在平台直接发送个人简历 联系电话：[***********]，欢迎来电咨询或预约面试时间。 公司地址：[赢嘉大厦B座]，面试时请携带简历、身份证复印件、学历证明等相关材料。 面试时间：周一至周日9:00-12:00，14:00-17:00（节假日除外），具体安排将以电话或邮件通知为准。 我们坚信，人才是企业发展的核心力量。如果你渴望突破高薪，追求职业发展，愿意与团队共同进步，请立即行动！期待你的加入，携手同行，共筑辉煌未来！

风口行业，新人基本首月成单即可实现月薪1.5万以上， 老员工普遍月收入在3万至6万元之间，业绩优异者平均可达10万+！ 福利待遇： 1：无责任底薪7000元 + 20%-40%提成 + 奖金1-3万元，新人首月保底10000元起 2：晋升机制透明，不看学历只看能力，业绩达标即可晋升主管 3：每周安排下午茶、定期组织团建活动、出国旅游，节日发放专属礼品 4：享受国家法定节假日，带薪休假制度完善 [工作内容] 1：公司提供精准优质独家客户资源，由主管全程一对一指导带教 2：不限经验与学历，年龄要求18-40岁，无需加班，工作时间灵活自由 3：通过电话方式联系公司分配的客户资源，了解客户需求并匹配合作方案，协助客户完成全流程贷款服务 4：公司与42家正规银行长期合作，具备强大渠道整合能力及丰富金融产品线，全面满足客户多样化需求 [公司福利] 1：准时下班，不强制加班，午休时长两小时 2：办公地点位于陆家嘴金融核心区，紧邻地铁2号线与14号线，交通便捷 3：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险，无业绩考核压力 4：团队氛围轻松融洽，同事均为90后及00后，沟通无障碍，协作高效 5：公司提供全部客户资源，无需外出跑业务，在岗即可完成签单盈利

每天实际工作3小时，其余时间自己支配，团队里面都是00后，组别氛围活跃。

主要负责区域内手机门店合作对接，负责门店的补货，系统维护，工作很简单，要求年龄25岁以上。能吃苦耐劳，有电动车优先。

岗位职责： 1.开拓亚洲市场（包括中国内地、东南亚、日韩等核心区域）的展会合作资源，聚焦全球性展会的赞助商、战略合作伙伴开发，覆盖企业、行业协会、头部科技公司及政府机构等核心客户群体； 2.深度挖掘目标客户的品牌曝光、市场拓展需求，结合展会定位定制差异化合作方案（如品牌冠名、主题论坛承办、技术展区联合运营等），推动合作签约及落地，完成年度全球业绩指标； 3.维护已合作的全球客户关系，定期进行跨国回访（线上+线下），挖掘二次合作及资源置换机会，提升客户续约率及合作深度； 4.牵头对接区域内行业协会、政府机构等，推动展会背书资源拓展，助力招商工作开展； 5.与EventTeam、MediaTeam联动，同步全球客户需求与展会执行进度，保障合作项目（如企业专场活动、产品发布等）顺利落地； 6.收集全球展会行业动态、竞品招商策略及客户反馈，为公司全球业务布局提供数据支持及策略建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上展会/活动行业商务拓展经验，有全球性展会赞助招商经验者优先； 2.能独立完成从需求对接、方案撰写到签约落地的全流程，有与国企、央企及头部科技公司的实际招商合作成功案例优先； 3.熟悉亚洲市场商业环境及客户特性，具备跨文化沟通能力，能精准把握不同区域客户的合作偏好； 4.英语流利（可作为工作语言），能独立与海外客户进行商务谈判及合同沟通； 5.具备良好的职业素养及团队协作精神，认同公司业务理念。

业务拓展

非中介，企业直招不刷指标，无任何费用，面试及入职全程由负责人对接， 真诚招聘，岗位信息真实可靠，期待高效沟通、双向选择！ 公司扩招，不限经验学历，具体要求如下，符合条件可直接预约面谈。 1. 提供住宿，面试当日即可安排入住，宿舍距离公司700米 2. 底薪+提成+奖金，月综合收入1W-1.5W，资深员工月入3-5W 3. 不限工作经验与学历背景，入职即享系统培训，后续由主管一对一指导 4. 奖金区间5000-30000，上不封顶 5. 享受带薪年假待遇 6. 有赚钱动力者欢迎加入

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户参加公司活动或面谈； 2、维护客户关系，确保邀约的成功率和客户满意度； 3、记录客户信息，及时更新客户管理系统，保证数据的准确性； 4、定期反馈邀约情况，为团队提供有效的数据支持； 5、参与团队协作，共同完成团队目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达信息； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的服务意识； 3、能够熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、有电话销售或客户服务经验者优先考虑； 5、积极主动，抗压能力强，能够在团队中发挥积极作用； 6、必须有法律行业的工作经验，最好是律师事务所的邀约。

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从为本地生活商户提供基础线上开店工具起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化解决方案服务商，致力于成为行业底层基础设施与实体商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000家，已完成6轮由国内外头部美元基金联合领投的融资，累计融资金额超3亿美元。 【工作内容】： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台） 2、结合餐饮类客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地 3、采用线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标 【任职资格】： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备互联网销售经验者优先；若为优秀应届毕业生且对销售岗位有强烈热情，也欢迎面谈机会 3、需具备较强责任心、目标感强、沟通表达能力出色，为90后优先考虑 4、重视团队协作，无论当前岗位是专员、业绩TOP，或未来晋升为管理者，均需具备良好的合作意识 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展 【薪资福利】： 1、底薪+绩效+奖金组合，提成比例6-18%，综合年薪20-30万 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 4、每年享有10天带薪年假，每月组织团建活动，配备生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销等福利 【培训与发展】： 1、配备一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与专项培训会议 2、建立公开透明的晋升通道： 横向发展（专业路径）：职级提升对应底薪增长 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达成条件可晋升星级并获得公司期权激励

工资待遇面谈