1、负责开发客户，维护客户 2、具备一定的沟通能力、分析和解决问题、条理性协调能力 3、大专以上学历（优秀者可放宽条件），男女不限 4、工作积极主动、严谨负责和自主学习意识 工作时间：9：00--17：00 周六周日休息，节假日正常休

岗位职责： 1.达成公司下达的销售目标； 2.按要求完成每月门店拜访指标； 3.组织并执行线下渠道门店的产品知识培训； 4.向线下渠道门店传达并解读产品相关政策； 5.开拓线下渠道新门店客户资源； 6.协调线下门店物料陈列及促销活动对接； 7.跟进渠道客户的工程项目报价进度。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有C1驾驶证并能熟练驾驶机动车，具备家用电器或汽车配件销售经验者优先； 2.性格积极乐观、思维灵活，具备良好的团队合作意识； 3.具备出色的口头表达能力与沟通协调能力，服务意识强； 4.工作踏实肯干，责任心强，愿意接受挑战； 5.负责所辖区域销售任务的推进及客户关系维护工作。

不需要拓新！客户资源稳定维护！ 岗位职责： 1. 负责已合作银行的理财经理、行长等人员的产品培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成销售目标； 2. 配合各大银行网点的相关工作人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 与团队共同对接银行开展培训工作，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品的推广落地； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，根据项目安排轮换省内不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，无法接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备良好的沟通表达能力及较强的商务谈判技巧； 3. 具备较强的适应能力，能接受频繁出差的工作安排； 4. 有渠道维护经验、销售背景或可接受出差者优先录用。 工作地点：依据项目进度轮换省内各银行网点，非固定驻点银行。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

底薪8000！！！ 底薪8000！！！ 底薪8000！！！ 当天安排住宿！！！ 当天安排住宿！！！ 当天安排住宿！！！ 【工作内容】 1、在安居客/太屋网/小红书/抖音/快手/闲鱼等线上平台发布房源信息，及时维护更新 2、结合客户实际需求，精准匹配房源并组织线下带看 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与买卖双方合同协商，推动交易顺利完成 5、工作状态轻松灵活，可躺可坐（小秘密） 面试通过即入职，住宿同步落实，试用期无责任底薪，薪资全额发放 每月至少一次团队聚餐，人均消费300-500元不等 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域自由选择，就近分配 或提供配套住宿支持（青年公寓） 梦……开始了……你ready了吗？

我们正在寻找江苏/山东、广东/福建、四川/重庆、湖南/湖北、东三省、北京/天津等区域的驻地销售代表，负责驻地区域市场的业务拓展与客户维护，需要积极主动、以结果为导向。 具体岗位职责 1. 客户开发与维护： • 负责区域内新客户的开发及现有客户的维护，建立长期稳定的合作关系。 • 定期拜访客户，了解需求并提供解决方案，提升客户满意度。 2. 销售目标达成： • 制定并执行销售计划，完成公司分配的销售任务及业绩指标。 • 分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略以提升市场份额。 3. 市场推广： • 协助开展产品推广活动，提升品牌知名度。 • 收集并反馈市场信息，为公司决策提供支持。 4. 销售管理： • 准确记录销售数据，定期提交销售报告及市场分析。 • 协调内外部资源，确保订单顺利执行及客户需求及时响应。 任职要求 1. 教育背景： • 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 工作经验： • 1年以上销售经验，有快消品行业经验者优先。 • 有当地市场快消品销售经验者优先。 3. 能力要求： • 具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识。 • 抗压能力强，能适应高频出差（覆盖指定区域）。 • 熟练使用Office办公软件 4. 个人素质： • 积极主动，目标感强，具备团队合作精神。 • 诚信可靠，具备良好的职业道德。 薪资福利 • 底薪+提成（具体面议，业绩优秀者收入可观）。 • 五险一金、带薪年假、通讯补贴、差旅补贴。

岗位职责： 1、整合全国渠道资源，布局拓展优质的渠道网络，实现区域的科学布局和购物中心增长，提升品牌市场渠道等级； 2、渠道分级分类：基于渠道基础信息，参考量化数据对于渠道进行精细化分级管理，并制定对应的渠道发展策略； 3、渠道策略制定和优化：基于渠道升级的导向，在现有渠道分级的基础上对不同渠道类型制定差异化渠道发展政策； 4、渠道信息收集和跟进：年度渠道推进信息池的滚测收集，实时跟进必开店铺及规划店铺的落地进度； 5、渠道质量监控及输出：根据年度渠道质量提升规划，跟进达成进度并做风险预估与介入，推进渠道质量整体提升； 6、渠道数据工具赋能：制定新开渠道的等级评价标准，拉通与各省区的评估结果； 7、渠道数据整理和分享。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；

公司提供： 1、公司在同行业内为江浙沪地区规模最大的企业，平台大、发展稳定、信誉良好，行业知名度领先； 2、持续高额提成机制，提成比例位居行业前列； 3、所有经理均达到月入10万的顶尖水平，亲自带教，助你快速上手并实现高收入； 朝九晚六，大小周休息 福利待遇： 1、高比例提成＋每月额外激励红包（持续发放）！ 月均收入4W+起，上不封顶，等你来突破； 入职1-2个月：月收入2W-3W（经理全程指导，努力即有回报）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台稳固，收益可观）； 入职半年以上：月收入可达7W+（公司快速发展，晋升通道畅通，最快一个月晋升）； 以上薪资均可查看工资条，欢迎实地核实确认； 2、新员工入职即安排系统化岗前培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动员工成长！ 4、管理层收入高度稳定！年薪百万起步！未来两年内计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，助力员工冲刺百万年薪； 5、团队以90后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽，充满正能量！快乐工作，开心成长，期待你的加入！ 我们希望遇见的你： 有负债没关系，只要你渴望赚钱！我们带你实现收入跃升！彻底摆脱债务压力！ 我司集团现有在职员工超500人，已设立4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海全面开展招聘，诚邀每一位渴望高薪、勇于挑战的你加入！如果你想改变现状、突破收入天花板，请立即联系我们！

工作内容： 主要负责投资型商业商铺的销售及后续维护工作，服务对象为高净值、高收入人群，不属于中介类岗位。 月均薪资：5w左右 学历要求：全日制大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中学历。 工作年限：有二手地产行业优秀经验者，学历可放宽至高中。 任职要求： 1.年龄22至30周岁，形象良好，具备出色的沟通表达能力。 2.具备较强的学习意识与管理思维潜力。 3.品行端正，价值观正确，富有事业心与责任感，具备良好的团队协作能力及积极进取的工作态度。 福利待遇： 1、无责任底薪5500元（每季度进行一次底薪评估），缴纳五险一金，公司员工平均月薪约5万元。 2、提供系统化培训课程，团队内实行“老带新”模式，深入学习专业知识。 3、团队氛围融洽，相互支持，无恶性竞争，拒绝内耗。 4、享受月度团建活动＋季度国内家庭旅游＋年度优秀员工境外游。 5、表现突出者可获得月度现金奖励＋季度现金奖励＋年度大奖。

围绕无人机培训机电池租赁业务 岗位职责： 1、负责客户关系维护与拓展，挖掘客户需求并提供相应解决方案； 2、协助完成客户资料整理与信息录入，确保数据准确完整； 3、配合团队完成销售目标，推动业务流程顺利执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、具备较强的责任心和执行力，能适应一定工作压力； 3、具备团队协作精神，能够积极配合完成团队任务； 4、有相关客户服务或销售经验者优先考虑； 5、无人机专业或者接受过caac培训者优先考虑。 前期需要电销，后续更多的需要线上维护客户需求，不接受销售岗勿扰

岗位职责: 1.负责开拓和维护销售渠道，跑装修公司和楼盘推广公司业务 2.与客户建立并维护良好的合作关系，确保业务目标的实现 3.跟进客户，做报价。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.积极主动，能够在团队中发挥协作精神，共同完成销售目标 3.做过家装行业渠道销售优先考虑。 福利待遇： 1、月结薪资，酬劳核算透明 2、清晰晋升渠道，职业发展有保障 3、长期稳定项目合作，发展空间广阔 4、提供住宿，，降低通勤生活成本 5、定期专业技能培训，提升业务能力

❤安莱德汽车配件❤ 年初五下午2点面试 好消息，好消息 2.1-按照公司排班上班者奖励8⃣0⃣0⃣元 ⚠备注:以上岗位在在职发放 2月19至2月28并且4月20在职再奖励500元 （第一个月可周结） 周结/月结2⃣5⃣元/小时，2⃣7⃣5⃣元/天 气保焊30元/小时 需要有证 面试看车间直接入职 带看车间愿意干包进，免费提供宿舍（满月免费） 普工18-47岁，早6:00-17:30晚17:30-5:00 备注：，，普工商保 ，焊工商保 地址：百安路1000号 报名热线☎

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适合马上面试 卷卷 【订单类型】 住家保姆 【工作时间】 做六休一 【地址】 【工预算】8000左右/26天 【内容】主要负责3岁宝宝的一切日常，需要带睡，附带家务，接送宝宝上下学，步行5分钟就到学校，家里3口人，有一只猫。 【要求】有带同龄宝经验，对孩子有爱心，有耐心，眼睛有活，会早教，经过专业培训的，普通话标准，提供九项体检报告。 联系乔老师

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关于我们 打造精英团队(高底薪高绩效) 公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

道合业务员

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.负责推进客户管理与分析，合理对每个客户做系统的评估 2.负责拜访客户，商务谈判等流程工作 3.完成上级交代的其他事情 4.做过金融房地产的优先 岗位福利： 1.购买社保 2.无责底薪3k-5k（上不封顶） 3.享受带薪年假，上班八小时制，中午午休一个半小时。

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不在上海可支持线上面试！！！ 面试通过当天安排住宿！！！ 面试通过入职当天即可领取薪资！！！ 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有较强判断力与职业素养 ③相较经验更重视工作积极性与学习态度，需具备积极进取的精神 ④服务意识强，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状 每月定期组织团队建设活动 声明：本岗位为公司直招，未委托任何第三方机构，招聘全程无费用，请安心投递！

只招三人，机会有限，抓紧联系。 高提成模式， 销冠月入百万，单月放款超2000万。 我也亲自做业务，有任何问题直接沟通。 招聘启动仅两周多，名额即将满员，想赚钱的尽快加入。 我亲自对接几位销冠带你成长。 （不碰存量老资源，每日分配全新实时资源） 平均综合薪资：20-35K 公司优势： 1. 资源优质，老板在投放上投入大手笔； 2. 入职即享系统化培训，配备主管带教； 3. 管理人性化，从不强制加班； 4. 配备专用外呼线路，接通率高，无封号风险； 5. 流程合规透明，支持长期稳定发展。 （不限经验，欢迎新人加入） 薪资详情： 平均20000-35000元/月（顶尖者月入20W+，上不封顶）； 社保类型：五险； 提成方式：按回款计算，40%统一提成； 奖金补贴：新人开单奖励、话费补贴、住房补贴、绩效奖金、年终奖； 行业优势：薪资发放无折扣，统一体系提成，合作渠道广泛； 薪资支持日结，专人全程指导培训，助力从小白成长为管理岗，团队氛围积极，晋升通道畅通。 职位描述： 【新人开单成功率超85%】 【使用专属外呼线路，通话稳定不封卡】 【与100多家银行及信贷机构合作，产品丰富多样】 工作内容： 1、通过电话形式，跟进公司投放的优质流量资源，如抖音广告等，开发有融资需求的企业、个体及个人客户； 2、邀请客户到访面谈； 3、为客户定制高效、合理的融资贷款解决方案； 4、提供贷前、贷中、贷后全流程服务支持； 5、服务一位客户，建立一段长期信任关系； 任职要求： 1、*******，态度认真，目标明确，勇于突破自我； 2、具备服务意识与利他思维，富有开拓精神和团队协作能力，学习与沟通能力强； 3、对销售岗位充满热情； 4、意志坚定，能吃苦耐劳，抗压能力突出； 5、品行端正，责任感强。 薪酬福利： 1、50%统一提成+多项奖金（含新人开单奖、邀约上门回款奖、话补、绩效奖金、年终奖、团建旅游等），月入过万很常见； 2、表现优异者半年内有机会晋升主管，晋升机制公平透明，发展空间广阔； 3、一经录用即签订正式劳动合同，享有五险及商业医疗保险； 4、提供全面系统的岗前培训，涵盖销售技巧、情绪管理、职业规划、职场心理学、微信营销、老客户维护、沟通技能等； 办公环境优越，全新办公场地，配备全新电脑设备。

上海浦东招销售专员

不管新人还是老员工，我们是一家始终坚持提供无责任底薪的销售型企业，拥有12年行业深耕经验与充足资源，免费配备业务端口，即便毫无经验，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调：公司永久保障无责底薪！！！业内顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我超越 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就被固定薪资束缚 如果你：希望拓展人脉，结识更多优秀人才，融入上海高端职业圈层 如果你：向往进入规范、专业、品牌化运营的企业，享受完善的晋升机制与福利体系 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值，欢迎随时联系我！ 我们能提供的支持： 1、入职即享7000元起底薪＋个人业绩提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前打款。特别说明：无论当月是否有业绩产出，公司绝不罚款、不扣薪、不影响正常休假！ 4、每周二固定休息，此外每月1号至3号享有连续三天假期 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或是独当一面的管理人才！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你加入： 1、不限年龄，不限性别。 2、具备同行业一年以上工作经验，或有团队管理背景者，可直接应聘管理岗位。 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事不浮躁，不因短暂困难而轻言退缩。 4、内心坚定，拥有不服输的信念，坚持到底，相信没有做不成的事，只有不肯拼的人。我们坚信，努力终将成就一切！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更广阔的发展空间。 我们具备系统化的培训体系，期待与你深入沟通，共同成长

岗位职责： 1.依据公司业务流程，通过电话、微信等远程沟通工具，与会员沟通，了解客户装修需求，并邀约客户参与展会或提供上门量房服务； 2.根据网络报名客户装修需求，匹配合适商家，为客户推荐对应的产品及服务； 3.公司提供客户资源，无需自己开发 月综合收入8000-12000

一、公司介绍 我们是 DT 生活平台，专注地铁本地生活服务，深耕上海市场拓展，通过套餐置换地铁媒体流量，全程不向商家收取任何费用。地铁媒体日均自然流量达1200万人次，覆盖蓝海市场，具备稀缺性资源优势，诚邀你的加入！ 工作以外勤为主，周末双休，缴纳上海社保 二、工作职责 1. 负责餐饮、休闲娱乐类商家的合作对接，区域不限。 2. 利用地铁电视、灯箱、电梯广告、道闸、门禁等各类广告点位与商家推进合作。 3. 具备KA、CKA连锁客户资源者优先考虑。 三、任职要求 1. 有本地生活领域业务拓展经验者优先，拥有客户资源及连锁品牌合作基础者优先（餐饮、休娱等行业）。 2. 需具备1年以上本地生活行业BD从业背景，曾在美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等平台工作者更受青睐。 3. 本岗位属业内高收益BD类型，新人入职3个月内达成基础绩效目标，平均月收入区间为20K-80K

【建材销售岗位描述】 岗位职责： 1.负责公司装修材料产品（瓦工、木工、水电、油漆等）的市场推广与销售，积极拓展新客户资源，涵盖装修公司、项目经理及终端业主等群体 2.持续维护现有客户关系，定期进行回访，掌握客户最新需求，促进复购与推荐合作 3.向客户全面介绍产品的性能参数、规格型号、定价策略及相关优惠方案，提供专业采购建议，并协助完成报价、合同签署及回款跟进工作 4.主动收集市场动态与竞品信息（如价格调整、促销政策、新品上市等），及时向上反馈，助力公司优化销售策略 5.积极参与各类营销推广活动，提升品牌影响力并推动销量增长 任职要求： 1.有建材或家居行业销售经验者优先考虑，熟悉建材品类特性及市场运作机制者更具优势 2.具备出色的沟通协调能力与服务意识，能够准确捕捉并响应客户需求 3.拥有一定客户基础或渠道资源者优先，具备独立开发市场的能力 4.目标导向明确，抗压能力强，适应频繁外出拜访客户的工作节奏 工作亮点： -行业需求稳定，提成机制优厚，薪资与业绩直接挂钩 -可持续积累高质量客户资源，职业发展路径清晰 -公司提供系统化产品培训、销售辅导及市场支持 薪酬福利： 无责任底薪，高额提成，享受法定节假日，月收入轻松过万 公司坐标： 静安区云欣路208号亚龙创业园7#203室（彭浦新村1号线地铁站步行5分钟） 如果你对建材领域充满热情，擅长客户沟通与资源整合，欢迎加入我们，携手开拓广阔市场！

运用公司自主研发的WT微信引流系统，每日可自动添加70至80位具备房产或企业资质等优质条件的微信好友。电话销售与微信营销同步推进，双渠道并行； 每天提供15个广告资源位，平均获取6到8个明确贷款需求的意向客户。 公司配备专业谈单人员协助完成签单转化。 客户资源来源于公司自研系统引流及广告投放，均为具有贷款需求的精准客群。获客方式涵盖AI智能机器人、外呼系统、广告投流以及技术部门独立开发的WT系统。摒弃传统模式，客户需求清晰，产品体系完善，运营全程合法合规。 高提成机制，比例达20%-60%（不限单笔金额大小）。 当前在职员工月均收入为2万至5万元（公司依法缴纳五险一金）。 公司提供自主开发的网络销售工具：支持无目标精准加粉，持续沉淀私域人脉；同时支持带客户昵称的点对点批量发送消息。该类精细化跟进方式经数据验证，效率显著提升。根据统计，每人每月新增微信客户数量不少于300人。

岗位职责： 1、负责公司局装业务渠道的开拓与维护，对渠道整体业绩达成负责； 2、指导并支持各城市拓展人员开展渠道合作，提升团队业务能力； 3、维护现有渠道合作关系，持续优化合作机制，推动合作深度发展； 4、收集客户意见和建议，反馈至相关部门，助力产品与服务升级； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28-40岁，具备家装或家居行业工作经验； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT、Outlook等常用办公软件； 3、了解家装、家居领域，有市场开发或渠道销售经验者优先； 4、具备较强的抗压能力，品行端正，踏实肯干，责任心强；

岗位职责: 1. 负责开展电话销售工作，无需外勤，主要对接已有客户资源 2. 通过电话与客户高效交流，介绍并推荐相关产品 3. 持续维护客户关系，保障服务体验与质量 薪资待遇:无责底薪9000+40%提成（缴纳上海社保） 岗位福利:无通话时长和次数限制，不加班、无业绩考核压力！ 工作时间： 9:10-18:00，周末六日休息（准时下班，工作节奏稳定） 我们的愿景是打造信贷经理可持续发展的职业成长平台。 如果你充满自信、积极向上、富有激情，并渴望获得高收入，欢迎加入我们，这里将为你带来全新的职业收获