岗位职责： 1，主动联系客户，深入了解其装修需求，提供专业建议并协调设计师资源，保障项目顺利推进。 2，持续维护家装渠道合作关系，提升客户体验与满意度。 3，协同尚海整装门店开展客户接待工作，协助完成签约转化。 4，配合团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1，具备大专及以上学历，有房地产或家装行业从业背景者优先考虑。 2，具备较强的自我驱动力，态度积极，执行力强，能按时高效完成工作任务。

***常住地非上海请勿投递简历*** 岗位职责： 1.渠道拓展与开发：根据指定区域制定并落实渠道拓展方案，积极开发新经销商、区域代理商及核心零售客户（如高端月子中心、母婴连锁、美妆连锁、进口商超、美容诊所等），构建稳固持久的合作网络。 2.经销商关系维护：持续优化现有经销商合作关系，提供专业化的业务辅导、培训支持与资源协助，提升经销团队的销售动力与执行能力。 3.销售任务执行：贯彻公司整体销售策略，承担所辖区域的销售指标，确保按时达成或突破既定销售目标及回款要求。 4.市场动态调研：系统收集市场变化、竞争品牌动向及客户意见，结合实际反馈为产品规划、营销活动和定价机制提出可行性建议。 5.回款与信用管控：负责区域内客户的信用评估与应收账款跟进，保障货款及时回收，降低财务风险。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上销售领域工作经验； 3、了解日化/个人护理行业，拥有相关行业渠道资源者优先考虑； 4、具备出色的商务谈判技巧、沟通协调能力及团队协作意识； 5、能够独立开展市场开拓工作，服务意识强； 6、思维活跃，具备创新意识和敏锐的市场洞察力； 薪资构成： 固定底薪+高额销售提成

【岗位职责】 1、贯彻执行公司销售政策与制度，协助优化销售任务及商超系统运营策略； 2、推动KA系统销售进展，监督门店销售表现及促销人员工作状态； 3、统筹本地卖场促销人员的招聘、日常管理与培训实施； 4、负责KA卖场及连锁门店的日常运营管理，按标准推进促销活动落地执行； 5、开展促销团队业绩数据统计与跟踪分析工作； 【任职要求】 1、具备3年以上快消品行业商超运营经验，有大润发工作背景者优先考虑； 2、可接受邻近城市短期出差安排； 3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，勇于承担工作责任。

区服区域拓展渠道搭建

1、负责开发客户，维护客户 2、具备一定的沟通能力、分析和解决问题、条理性协调能力 3、大专以上学历（优秀者可放宽条件），男女不限 4、工作积极主动、严谨负责和自主学习意识 工作时间：9：00--17：00 周六周日休息，节假日正常休

岗位职责： 1、制定合作策略并推动销售目标达成，提升产品市场占有率‌； 2、策划促销活动，分析竞品动态，优化价格体系及渠道政策，扩大品牌影响力‌； 3、协建立良好客情关系，维护品牌形象。 任职资格： 1、勤奋，有责任心，热情，执行力强，具备开放的成长思维； 2、具有良好的沟通能力及业务谈判能力，思维敏捷。 年龄要求：25以上

岗位职责： 1、负责公司产品在各类线上平台（如快团团、群接龙、社交电商、公众号、新媒体等）的推广与日常维护； 2、落实公司下达的销售目标与策略，达成部门规定的业绩任务； 3、积极开发新的分销合作渠道； 4、开展客户关系的维护与管理，提供运营支持与指导服务； 5、跟进项目订单、回款及售后服务等基础性工作； 6、根据安排参与展会活动，拓展潜在客户资源。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、有私域流量运营、小程序销售经验者优先考虑； 3、能够整合企业、客户及个人资源，具备较强的业务推动能力，能有效应对压力与挑战； 4、表达流畅、思维条理清晰，具有良好的团队协作意识，三项素质不可或缺； 5、熟练操作常用办公软件，尤其掌握Excel的基础数据处理功能。

职责描述： 1，负责本品(今麦郎方便面及挂面)在终端流通渠道(零售店)的销售，完成销售目标； 2，未服务新门店的开发及维护，按照规定路线拜访客户； 3，建立良好客情，维护本品在渠道内的陈列，做好拜访门店库存管理及建议销售； 4，收集并反馈本品及竞品的市场信息； 5，有关表单填写及其他事项。 6.需自备电动车

负责指定小区的驻点推广，通过上门拜访、现场设展等形式触达业主、设计师、工长等目标客户群体，发掘潜在核心用户。 搭建小区业主社群（微信群/公众号），策划并执行线上互动活动（如家装知识分享、抽奖活动、局部改造估价），增强社群活跃度与用户黏性。 搜集客户具体需求，识别高意向客户并引导至展厅实地体验，推动销售闭环达成。 社群运营与用户裂变 持续运营小区社群，制定内容推送计划（如环保理念普及、实际案例展示），保障每周不少于3次高质量互动（如问题解答、福利派送）。 发展并管理“社群推荐官”（如物业人员、有影响力的业主），借助裂变工具（如转盘抽奖、专属优惠券）激励其带动邻里入群，实现精准拉新。 跟踪社群关键数据（发言频次、参与比例、转化效果），动态调整运营方案，确保社群留存率不低于60%、转化率不低于15%。 渠道合作与资源协同 对接本地装修公司、建材销售商，建立稳定合作关系，促进批量成单。 联合物业单位、业主委员会组织线下主题活动（如地板体验会），推动整盘或整区集中成交。

急招洗碗工:明天东湖路20号，30/小时，下午17:00点到夜里凌晨1点。有饭吃 联系电话:

春节期间临时顶班人员，工作轻松，周结，，年龄40以下，200元/天，节假日每天补助100元，

，夜班一天一结300 陆家花集路电商仓 18—59岁 上班时间19:00—9:00 员工3⃣0⃣0⃣元/天 含餐补，加减20/时 主要工作：日用品分拣扫描翻面单码板装笼等 有活就干没活就休息，工作自由管理不严手机啥都可以带。 下午17:00集合接人车接送 接人

招聘：办公室发货文员1名（懂得跟客户沟通），钢化夜班上下片2名，手工切割1名，切割副手1名（会开行车） 有意者私聊！（）

招保洁工

中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 6是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 7我们希望的人才： 和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

岗位亮点 -系统培养：先技术后销售，零经验也可快速入门 -行业前景广阔：融合3D视觉与自动化，广泛应用于汽车、3C、半导体、钢结构等高成长性领域 -发展空间大：业绩突出者1-2年内可晋升为销售经理 岗位职责 1.入职前3个月接受系统化产品技术培训，并参与技术支持工作，掌握3D相机的工作原理、应用场景及各行业客户实际需求； 2.培训期间同步学习销售技能，涵盖市场开拓、客户对接、方案设计等内容； 3.培训结束后，开展公司3D相机产品的销售业务： -主动联络潜在客户（如设备厂商、系统集成商等） -上门拜访并进行产品展示与技术交流 -结合客户需求定制解决方案，推动合同签订 4.达成个人销售指标，促进产品在目标行业的推广应用； 5.持续维护客户关系，跟进项目进度及售后支持需求。 任职要求 1.本科及以上学历，自动化、电子、机械、光电、计算机等相关工科专业优先； 2.具备良好沟通表达能力，对销售岗位有兴趣，对工业科技类产品有探索欲； 3.学习能力较强，积极进取，能适应一定工作压力； 4.可接受短期出差（包括客户拜访、展会参与等）； 5.欢迎应届毕业生或具1年以内工作经验的候选人申请。

我们正在寻找一位充满激情的自动化设备业务员，负责开拓新客户并维护现有客户关系。您将作为技术解决方案的提供者，深入理解客户需求，推广我们的非标自动化、机器人集成等设备与解决方案，并最终达成销售目标。 主要职责： ·市场开发与客户管理：主动寻找和开发潜在客户，建立并维护长期的客户关系，定期拜访关键客户。 ·销售全过程执行：完成从线索挖掘、需求分析、技术方案沟通、报价谈判到合同签订的全流程销售工作。 ·技术与方案营销：能基本理解并清晰传达公司自动化设备的技术优势与应用场景，能与内部技术团队高效协作，为客户提供初步解决方案。 ·项目跟进与协调：跟进项目进度，协调内部资源，确保项目顺利交付和回款，提升客户满意度。 ·市场信息收集：收集行业市场信息及竞争对手动态，为公司的市场策略提供建议。 任职要求： ·大专及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先。 ·具备1年以上工业设备、自动化解决方案或相关领域销售经验，有成功案例者优先。 ·对技术有热情，具备良好的学习能力，能快速理解非标自动化设备知识。 ·出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系构建能力。 ·积极主动，结果导向，能适应短期出差。

金山区（一席）/松江区 岗位职责: 1. 负责美团到店餐饮团购业务的合作拓展及商务接洽。 2. 与餐饮类商户建立稳定合作关系，深入理解其经营需求，输出定制化团购解决方案。 3. 定期走访潜在合作商户，通过高效沟通提升签约转化率与协作效率。 4. 统筹团购活动的方案设计与落地执行，助力提升用户活跃度与商户营收表现。 5. 持续跟踪行业趋势，搜集竞品动态信息，为团队优化运营策略提供支持建议。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与协作意识，能与各类背景人员顺畅交流。 2. 热爱餐饮领域，具备快速洞察商户核心诉求的能力。 3. 拥有较强的市场开拓与推广能力，可独立开展市场调研及商户开发工作。 4. 具备良好的统筹规划与执行能力，能自主推进活动策划与实施。 5. 工作积极主动，学习能力强，适应快节奏工作环境并实现快速成长。 薪资构成: 底薪+绩效+450补+回款提成+奖金 备注：办公地点在金山区，会开车且有车是硬性要求

公司2017年成立，目前全国拥有30多家分公司，上海设有6家，本办公区员工规模超70人，团队以90后、00后为主，管理方式多元灵活，工作氛围轻松活跃。告别传统陌生电话营销模式，公司全程提供100%精准意向客户资源，杜绝无效拨打，专注高效转化！ 【薪资待遇】 1、薪酬结构：8000元底薪全额保障+高比例提成+月度奖金+五险一金+带薪年假+年终奖+季度激励； 2、新人平均月薪2-3万，发展成熟后人均月入5万以上，销售冠军月收入可达10万+ 【福利待遇】 1、综合收入=底薪+提成+奖金+全方位福利 2、依法为员工缴纳五险一金 3、享受国家法定带薪休假，定期组织集体户外团建活动 4、提供系统化专业知识培训及清晰的人才成长路径 5、每日下午茶供应丰富小吃，炸鸡、可乐、披萨等轮换呈现 6、每月举办员工生日会，配备大型蛋糕、精美礼品与丰盛餐点 7、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及独立休闲区，甲级写字楼办公，总面积达800平方米 8、团队年轻化，主要由90后、00后组成，充满活力与朝气 9、晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 【培训体系】 新员工入职即享为期3天的岗前集训+在岗持续辅导+不定期邀请金融行业资深讲师授课+董事长亲自分享职业发展经验 【岗位职责】 1、对接客户通过线上平台主动提交的申请信息（无需外呼骚扰） 2、分析客户资质与需求，制定个性化解决方案（无需被动迎合） 3、负责客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进（掌握主动权） 4、提供全流程贷款服务支持，涵盖贷前、贷中、贷后环节，推动复购转化（精准高效） 【任职资格】 1、欢迎优秀应届毕业生、退伍军人及具备销售经验者积极应聘； 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备良好沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、热爱销售工作，拥有强烈目标感、职业责任感，敢于突破自我，能适应快节奏工作环境 额外福利补充：底薪8000元起，提成比例最高达40%，签约奖励即时发放（3000-30000元），附加激励5000-20000元，月度业绩排名奖1000-2000元。踏实工作者月均收入约2万元，全力以赴者收入无上限！享受法定节假日、每周下午茶、月度团建、国内外旅游机会，晋升机制透明健全，期待有梦想的你加入！ 真实案例参考：上月一名21岁新人仅工作20余天，单月提成收入达9万元（含一定机遇因素），旨在体现该岗位巨大的收益潜力，收入天花板由自己决定。诚邀背负房贷、急需资金结婚、存在负债压力或不愿安于现状的你加入我们！ 每日午休2小时，下午休息1小时，实行标准8小时工作制 面试地址：上海市商城路地铁口乐凯大厦 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心投递！ 急切求职者可在正常工作时间来电咨询

上海最大的餐饮包装耗材+预制菜供应链诚聘业务合伙人，岗位职责： 一、负责餐饮包装耗材（标准品及定制类产品）的市场推广与销售； 二、开展料理包、预制菜、冷冻食材等产品的客户拓展与销售工作； 三、参与公司内部孵化餐饮品牌的招商与合作洽谈； 薪酬待遇与发展通道： 1.基础BD岗位：无责任底薪+晋升奖励+高额度绩效奖金+丰厚提成，入职满一年月收入稳定在18k以上（表现优异者可达25k以上）； 2.M0（业务合伙人）晋升路径：具备半年以上BD经验并成功组建3人及以上团队即可晋升； 任职资格： 1.具备主动学习意识，责任心强，执行能力突出； 2.掌握扎实的销售方法，积极乐观，富有正能量； 3.拥有快消行业销售背景或餐饮领域从业经历者优先考虑； 4.具备团队管理实践经验者优先录用； 5.能够适应出差安排，保持高效响应与灵活机动的工作状态； 期待你为企业发展注入新动能，公司也将为你提供广阔的职业成长平台！ 公司地址：闵行区华翔路2239号天地华宇物流园区 业务范围：覆盖全上海及苏州、无锡、常州地区 注：在售产品品类丰富，多业务线整合运作，初期学习曲线较陡，为加快新人融入与成长，前期需在园区内住宿，便于团队协作与沟通交流！

这是一家新崛起的很牛的公司！ 目前正寻找高潜质销售人才， 通过AI体系化培养，导师1V1带教， 团队氛围巨好，管理层均是30+，同事都是95后，00后居多； 希望你同样有一颗热爱销售的心，一起加入我们！ 岗位职责： 1.在蓝海市场中，通过AI体系化培养，进行销售活动，主要包括网销和电销。 2.精准定位目标市场和潜在客户，通过电话进行有效沟通，分析客户需求，提供匹配的AI人工智能软件产品。 3.与客户建立良好关系，促进产品使用，收集用户反馈以优化产品性能。 4.完成业绩目标，积极参与团队合作，提升团队整体销售业绩。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神。 2.能够快速学习并适应新环境，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3.有一定的市场分析能力和客户管理经验，能够有效识别和开发潜在客户。 薪资福利： 1.无责底薪5000元，转正后底薪6000元。 2.业绩优秀者，月薪可达3-5万。 3.晋升通道畅通，有机会晋升为销售主管和销售经理。 4.团队氛围佳，提供下午茶及各种奖励，每月业绩优秀者不考勤

1. 底薪10000元+40%提成+奖金3K-3W，新人月入2-3万，转正后5-8万，销售冠军年入70w以上，努力就有高回报 2. 面试通过次日即可上岗，全程实操带教 3. 提供带薪培训，专属导师一对一辅导，零经验也可快速上手 4. 室内固定办公，无需外勤，配备高标准办公设施 5. 薪资结构清晰透明，无任何隐性扣费，不收取押金 6. 上海本地同行业领先企业，实时数据支持，开单效率高（新人三天即可独立操作） 7. 定期组织团队建设、生日会、节日福利，年度盛典发放红包/平板/电脑/小米su7等大奖 8. 公司成立于2019年，发展迅速且稳定，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会，在岗销售人员超300人，业绩数据持续向好 9. 团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，管理层富有远见且注重人性化管理 10. 每日提供下午茶、新鲜水果、零食补给，员工福利体系完善

熟悉业务流程，能出差，电话销售和上门拜访。完成业绩。性格外向。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【招聘要求】 男女不限，诚聘长期日结人员！ 【工作介绍】 1.工作时间为早9:00至晚18:30，中午安排一小时休息时间。 2.公司主营中高端环保型日用化学品，产品涵盖清洁护理、个人健康、杀菌消毒及化妆品等多个品类。 【薪资体系】 1.每位新进员工配备专属订单管理系统，享有独立提成权益。 2.薪酬实行日结制度：无需考核具体业绩指标，按当日营业总额提取30%—50%以上作为收入，当日完成结算！ 【公司福利】 1.提供高品质办公场所及免费住宿服务。（宿舍环境整洁，配置完善，含独立厨房、卫浴、客厅，配备空调、洗衣机、冰箱等，距公司步行仅需10分钟） 2.集团每年安排两次及以上国内外集体旅游活动，内部定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年度联欢会等丰富活动； 3.销售岗位凭实力说话，无论入职先后，表现突出者均可获得公平的内部晋升机会； 4.晋升路径：业务员→主管→总监→代副理→副经理→经理（各阶段均有明确晋升评定标准）

【工作内容】 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话邀约客户到访即可，（配备标准话术可直接使用），资源精准且需求明确，无需考核通话时长！收入与付出成正比，晋升机制透明，每三个月进行一次晋升评估 【工作时间】 上午9点至下午7点，中午休息2小时，法定节假日照常休假，每周双休！双休！ 【薪资福利】 1. 底薪6K + 高额提成50% + 奖金 + 2000绩效 + 开单奖励 + 邀约奖励，员工月均收入约3万元，无任何坐席费用或数据扣除，提成全额发放 2. 培训：新员工入职即安排专人带教，全程指导，设有三天试岗期，可放心尝试 3. 福利：缴纳五险一金！定期发放上门奖励、通话激励、业绩红包，享有生日福利、节日礼品、下午茶，年假15至18天 【岗位要求】 不限性别，经验不限，办公室内办公，无需外出，有人带教，不担心无经验，只期待你加入

团购平台或者网上销售线下销售