岗位内容： 1、结合上一年度团餐客户合作执行成效，拟定下年度团餐客户合作整体框架；提交团餐销售总监审批，并负责后续落地跟进； 2、汇总分析相关数据，制定年度团餐合同谈判策略方案； 3、设计符合公司发展战略且保障企业权益的合作机制与促销方案； 4、制定并推动实施本事业部年度、季度及月度销售目标计划，对销售任务达成、市场占有率提升及渠道覆盖进度承担责任； 5、与团餐客户保持高效沟通，在维护公司利益基础上持续优化团餐渠道布局，增强公司在行业内的影响力，强化品牌认知度； 6、牵头开展渠道市场调研，深入掌握团餐客户需求，具备与厨师团队对接交流经验，并能针对性提出可行解决方案； 7、梳理团餐合作过程中出现的各类问题，及时响应并妥善处理突发状况； 8、发挥桥梁作用，确保公司与团餐客户之间的信息传递顺畅、协作高效； 9、编制及优化团餐业务相关管理制度与操作流程，经团餐销售总监及事业部总经理审批后组织实施； 10、达成公司下达的本区域团餐销售指标任务； 11、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经济管理类或市场营销类专业优先； 2、了解餐饮单位及工厂运营流程； 3、具备3-5年餐饮领域一线销售工作经验； 4、具备较强的市场统筹能力，沟通协调能力强，执行力佳； 5、语言表达清晰，具备出色的谈判技巧； 6、责任心强，积极进取，能够独立应对和解决实际问题。

本公司专注于专业销售人才的培养，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统化培训教材及专业销售讲师指导，并提供住宿保障！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、免费提供住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并承担全部差旅费用，实现边工作边旅行； 4、享受法定节假日休息，发放年度奖金，享有带薪年假； 5、设有清晰晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 6、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 7、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 8、入职即享免费岗前培训，工作期间由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄18-30周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任感强，富有亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成。 公司郑重承诺：可为员工提供住宿支持，入职即开展岗位培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！

岗位职责： 1: 负责所辖区域的销售推广工作，达成销售目标及相关考核指标 2: 按要求落实公司下达的各项任务与工作部署 3: 维护市场价格体系，推进品牌宣传，做好经销商日常管理 4: 遵守公司规章制度，配合执行办事处的具体工作安排 任职要求： 1: 年龄38岁以内，性别不限 2: 具备高中或以上学历，有1年以上快消行业工作经验 3: 具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，具备团队合作意识 4: 能熟练使用计算机办公软件

成长空间大、行业发展前景好、人际关系简单，业务专注、学习机会多 岗位职责： 1、负责公司产品在线下渠道的经销代理销售及日常维护工作； 2、开拓新销售渠道，发展新客户，提升公司品牌影响力和市场覆盖范围； 3、通过电话沟通与实地拜访等方式，精准挖掘潜在经销商客户； 4、定期走访客户，维系良好合作关系，推动订单达成； 5、负责所辖区域内代理商的日常业务运营与管理； 6、组织并协助开展对代理商的销售赋能及技术协助工作； 7、协同公司市场活动，制定并执行面向代理商的市场推广计划； 8、整合并高效利用公司内部资源，提升业务效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上ToB销售经验（若销售能力突出，学历可适当放宽）； 2、形象良好，行为得体，具备较强的沟通表达能力； 3、工作积极主动，富有工作热情，具有良好的自主学习能力； 4、具备团队协作意识和拼搏精神，执行力强，能承受工作压力，责任心强； 5、能够接受短期出差安排

我们是一家以有机食品和绿色食品的一个平台推广健康食品

岗位职责： 1. 开拓公司自有品牌周边产品的分销网络，重点推进线下渠道布局，依据公司设定的销售目标与策略，制定并落实渠道拓展方案； 2. 对接分销商，实施日常运营管理与销售支持，跟进销售进展并开展数据统计分析； 3. 策划并执行面向分销商的促销活动，评估活动成效并形成总结反馈； 4. 持续开发新分销渠道，制定分销计划，确保完成销售任务及相关考核要求； 5. 维护客户关系，针对客户需求提供产品知识培训、宣传物料及运营协助等服务； 6. 负责合作客户的订单跟进、回款协调及售后服务等基础事务； 7. 监督合作渠道的产品定价、促销执行及知识产权合规等情况。 任职资格： 1. 具备3年以上线下渠道分销商务相关工作经验，有二次元周边领域经验者优先； 2. 熟悉各类渠道的运营模式及合作机制。

岗位职责： 1、负责公司产品在各类线上平台（如快团团、群接龙、社交电商、公众号、新媒体等）的推广与日常维护； 2、落实公司下达的销售目标与策略，达成部门规定的业绩任务； 3、积极开发新的分销合作渠道； 4、开展客户关系的维护与管理，提供运营支持与指导服务； 5、跟进项目订单、回款及售后服务等基础性工作； 6、根据安排参与展会活动，拓展潜在客户资源。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、有私域流量运营、小程序销售经验者优先考虑； 3、能够整合企业、客户及个人资源，具备较强的业务推动能力，能有效应对压力与挑战； 4、表达流畅、思维条理清晰，具有良好的团队协作意识，三项素质不可或缺； 5、熟练操作常用办公软件，尤其掌握Excel的基础数据处理功能。

医疗产品设备渠道销售线下销售区域销售

岗位职责： 1、根据公司销售政策，建立并实施公司辅具产品销售计划，完成所辖销售区域内月度、季度、年度销售目标； 2参加公司所有与销售相关的活动，包括公司组织的产品培训和考核，熟悉并掌握产品信息，完成公司产品的推广工作； 3客户及竞争对手的信息收集分析，开拓新市场，发展新渠道，开发潜在客户； 4、负责现有客户的日常拜访及维护，保持与康复机构、政府机构的联系，跟踪客户的需求和订单； 任职资格： 1、专科及以上学历 ； 2、1年及以上销售工作经验优先，具有较丰富的康复机构、医院资源优先 ； 3、具有较强的工作主动性及团队合作精神，以目标为导向，执行力强，善于发掘新的销售机会，充分将销售机会转化为销售成果 ； 4、视野开阔，具备敏锐的洞察力，优秀的语言表达能力、沟通协作能力，亲和力强 。

长宁 浦东 长宁 潍坊 《过年期间给日结》 静安 人广 杨浦 保底400跑25单=16元一单 周结12元一单 不限制单量 一天50-90单 月入1.5万 后 日结12一单 人效45单 一天500元 -800收入 提供车子 车房补贴1000元

浦东 就近安排 广兰路 潍坊 《过年期间给日结》 静安 人广 杨浦 保底400跑25单 周结10元一单 不限制单量 一天50-90单 月入1.5万 市区日结12一单 人效45单 一天500元 -800收入 提供车子 车房补贴1000元

长宁 潍坊 《过年期间给日结》 静安 人广 杨浦 广兰路 保底400跑25单=16元一单 周结12元一单 不限制单量 一天50-90单 月入1.5万 日结12一单 人效45单 一天500元 -800收入 提供车子 车房补贴1000元

上海市嘉定区招光伏安装

上海宝山8000-9000/26(接受做饭好吃的半新手) 主要烧饭保洁，搭手2岁半上幼儿园的小朋友， 3口之家，希望阿姨做饭好吃， 带睡有独立的房间。

岗位职责： 1.负责推进客户管理与分析，合理对每个客户做系统的评估 2.负责拜访客户，商务谈判等流程工作 3.完成上级交代的其他事情 4.做过金融房地产的优先 岗位福利： 1.购买社保 2.无责底薪3k-5k（上不封顶） 3.享受带薪年假，上班八小时制，中午午休一个半小时。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案； 5、完成领导交办的其他任务； 6、适应短期出差。 任职资格： 1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃； 4、较好的谈吐，形象好，气质佳； 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

道合业务员

男女不限

1、无责任底薪7000＋50%提成+额外奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，销售冠军年薪25万以上，努力就有高回报。 2、面试通过即安排公寓入住，步行约五分钟直达门店上班。 3、提供带薪岗前培训，一对一辅导，零经验也可快速上手。 4、全程室内办公，无需外出跑业务，办公环境高端舒适。 5、薪资结构清晰透明，无隐形扣费，住宿免押金。 6、上海本地同行业领先品牌，开单数据实时更新，新人三天内即可独立操作。 7、定期组织团建活动，生日庆祝、节日礼品、年度大会发放红包、平板、笔记本电脑、小米su7等大奖。 8、企业快速发展，晋升机制公开公正，每三个月一次晋升机会。 9、团队成员以90后为主，氛围轻松融洽，管理层富有远见且注重人性化管理。 10、每日下午茶、水果供应不断，零食自由，员工福利优厚。 因业务扩张，现大量招聘销售精英！ 我们的团队如同一支闯关升级的战队，携手并进，从新手走向巅峰！ 精准客户资源支持，告别盲目电话推销，新人首单签约率高达90%！ 收入不设上限，按业绩拿提成，你愿意加入我们挑战高薪吗？

职位要求： 1、负责开拓市场，寻找潜在客户并建立合作关系; 2、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度; 3、定期拜访客户，了解客户需求并提供相应的解决方案。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、具有3年以上相关行业销售经验; 3、具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力。有石油，化工，钢铁，电力等行业销售经验优先 4、能够接受出差。 培训合格上岗，专业培训体系，阶梯式薪酬，完善的涨薪制度

岗位职责 1、负责公司无代码产品的销售工作，深入理解客户需求，提供优质的用户体验； 2、解答客户在产品了解过程中的疑问，并进行产品demo演示； 3、实地拜访客户，收集有效信息并分析需求，制定针对性的解决方案； 4、参与商务洽谈及合同签署，推动项目顺利落地并配合售后支持； 5、完成既定销售绩效指标，实现团队销售目标及回款任务； 6、维护现有客户关系，持续沟通确保客户留存，挖掘潜在需求，促进业务增长。 任职要求 1、23至****专科及以上学历； 2、具备1年以上销售工作经验； 4、语言表达清晰，反应敏捷，思维有条理，具备持续学习意识； 5、掌握专业销售技巧与谈判能力，执行力突出； 6、具备良好的职业操守，拥有主动服务客户和开拓市场的意识； 7、具备团队协作精神，勤奋踏实，乐于学习与思考。 优先考虑情况 1、有SaaS、无代码/低代码类或toB产品销售经验者优先； 2、专科及以上学历，市场营销、计算机相关专业优先考虑； 我在轻流等你哦~

职位描述：【并非管理岗，销售岗】 1、负责与客户面对面沟通，介绍公司优势，产品，带看展馆； 2、负责将公司分配给你的资源的维护，跟踪，服务； 3、协助协助设计师服务客户； 任职要求： 1、年龄在28-45岁，高中及以上学历； 2、普通话标准，热情大方，亲和力强，懂沪语佳； 3、良好的沟通技巧，及较强的团队意识和服务意识； 4、形象气质佳，有责任心； 5、有全屋定制、建材、电器销售，房地产销售，保险销售相关工作经验的优先；

任职要求： 1、1-2年B端客户维护或销售工作经验； 2、20-33岁，有同行业经验年龄可适当放宽，口齿伶俐，普通话标准流利，沟通能力强； 3、有明确的目标，具有良好的个人情绪管理能力、团队协作精神； 4、学习能力强，且有责任心和积极的工作态度； 5、勤奋、脚踏实地、抗压能力强且具备基本电脑操作的能力； 6、了解财税行业； 岗位职责： 1、公司提供客户资源，用电话、微信等聊天工具(公司提供工作手机)，沟通介绍项目业务; 2、约见客户到公司洽谈签单，不需要外出，不愿来公司的客户可以远程签单; 3、与客户保持长期稳定联系，提高老客户转化和签单率，为客户提供满意及专业的咨询与服务； 4、在主管/经理的带领下，努力完成销售经营计划； 5、负责维系客户关系，确保他们能够对我们的财税服务具有依赖感和信任感，有效进行客户关系的维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系； 6、提供客户财务专业咨询，承接增值服务； 7、辅助处理财税管家和客户工作中的问题； 我们的优势： 1、市场部会提供精准客户资源，资源平均转化率15%，优秀者转化率可达30%，老客户转介绍率可达20%-50%，不需要自己寻找客户，轻松开单。 2、薪资结构:无责底薪5000-8000+提成 3、周末双休，法定节假日，带薪年假最高15天:工作时间9:00--18:00。 4、徐家汇商务办公楼，办公环境优越，地铁口旁边，交通便捷。 5、福利待遇：五险一金+生日关怀+节假日祝福+其他娱乐团建活动，旅游； 6、年轻团队，都是90后，大家互相帮助，共同成长，快乐赚钱，实现人生价值。 7、公司服务客户都是企业~可以增长自己的知识与人脉！ 晋升通道：销售专员-中级-高级-主管-经理-总监； 公司位置：公司位于9号线，15号线地铁口，位置优越，交通方便。

工作内容：（每周日休息） 1、充分利用公司提供的客户资源，了解客户需求，通过电话、微信等方式初步解答客户的法律相关问题，并进行有效邀约，推动合作达成。 2、无需具备法律专业背景或相关知识储备（公司为新员工提供基础入职培训，且定期组织业务学习）。 3、持续维护客户关系，深入沟通以挖掘客户潜在需求，建立长期稳定的合作模式。 4、按团队要求完成各项任务指标与工作目标。 工作要求： 1、具备一定的销售技巧和沟通能力； 2、积极进取，有责任心和上进心； 3、期望长期稳定发展。 其他福利及晋升： 1.提成比例高，业绩导向，多劳多得，设有多种奖励机制及红包激励； 2.个人成长空间广阔：欢迎有目标、有发展规划的伙伴加入； 3.不定期组织团队建设活动，享有下午茶时光； 4.年龄要求：22周岁-30周岁

职位亮点 资深团队引领：由行业专家亲自指导，助力快速提升销售专业力与资源整合能力。 全面资源保障：公司提供住宿、公务用车及通讯设备，话费实报实销，差旅补贴齐全，专注业务拓展无后顾之忧。 成长路径明确：拥有系统化的晋升体系与广阔发展空间，支持职业持续进阶。 年轻化工作氛围：团队充满活力，倡导创新进取精神，携手共进实现共同成长。 岗位职责 1. 区域销售规划与落地：负责所辖区域石化类产品（如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系统等）的销售计划制定与执行，确保达成业绩目标。 2. 客户开拓与关系运营：积极挖掘新客户资源，定期回访重点客户，建立并维护长期稳定的合作关系，识别潜在项目机会；与政府机构、终端用户、设计单位、总承包方等建立有效协作网络。 3. 项目全流程跟进：从项目信息收集、技术方案对接、投标协助、合同磋商至回款管理，全程推动项目顺利实施。 4. 跨部门协同配合：联动内部技术、生产等相关团队，为客户提供个性化解决方案及售后支持服务。 5. 应收账款管控：跟踪项目回款进度，落实催收措施，确保资金及时回收。 6. 市场情报整理：持续追踪行业趋势与竞品动态，为优化销售策略提供数据支撑。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有一年以上销售工作经验，有石化设备（如管廊、压力储罐、海工装备等）销售经历者优先。 3. 专业能力：熟练操作Office办公软件，具备良好PPT制作与汇报展示能力，能识读CAD图纸者更优。 4. 综合素质：具备出色的沟通协调能力、市场拓展能力及客户管理能力，有大客户或项目型销售经验者优先。 5. 个人品质：积极主动，学习意愿强，抗压能力强，执行力高，能适应高频次出差安排，富有团队合作意识。 6. 驾驶资质：需持有有效驾驶证，且驾驶记录良好。 7. 工作地点：烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等（可结合候选人所在地统筹安排），接受出差。 职位福利 全额缴纳五险一金 富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 项目提成 + 年终奖金 节日关怀 + 定期团队建设活动 出差补贴 + 话费全额报销 配备公务用车及通讯工具 提供员工住宿 健全的晋升制度与职业发展通道

到门店采取订单，

[薪资] 新人底薪10000，本科额外补贴800[住宿] 公司提供宿舍，面试通过当天就可以安排[休息] 月休7天：每周三休息，另外月初三天连休，是我们公司独有的亲情小假，让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。另外每个礼拜三休息一天

【福利待遇】 1、【薪资】 新人入职：中专、高中、大专学历综合月薪10000，本科学历综合月薪10800，行业真实高薪（无任何扣罚制度） 2、【提成】 阶梯式提成10%-80%，依据业绩区间核算 3、【住宿】 提供住宿，2-3人间，家庭式管理，配备专职保洁人员（面试通过当日即可安排入住） 4、【休息】 每月休息7天：每周三固定休班，每月初1、2、3号连续休息3天 5、【分配】 静安、虹口、杨浦区就近分配上岗 6、【带薪培训】 拥有完善的带薪培训机制：即使零基础，只要肯努力，一样能实现突破 7、【更多】 季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等活动丰富，此处不再一一列举 【任职要求】 1、年龄18-38岁； 2、工作经验不限； 3、无论有无经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重； 4、需面谈沟通！ 注：以上信息真实有效，公司直招，不收取任何费用！可直接联系

我不画饼！只为您提供年入百万的“机会”！ ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①薪资结构（无责底薪4500+高额提成） 基本保障：五险一金、法定节假日如需加班，享受3倍工资！ 不承诺待遇超越同行全部，但基础福利对标国企水平！ 提成机制：月薪10万年薪百万并非口号，年轻人值得拥有施展才华的平台。 →团队最强新人三个月入账150万（零房产经验，原从事金融工作，电话沟通主动，执行力强，听从指导并持续优化工作方法，一个季度实现税后净收入150万） ②业绩分配（拒绝分成！×绝不拆单！） 全部为独立成交，无需合作分佣，同事间仅提供协作支持。 →前期由资深同事、主管及经理协助开展业务，全程不分走任何一笔提成！ ③办公环境（快乐工作，愉悦生活） 高端5A级写字楼办公！ 选择绿色出行可乘地铁，出站步行800米直达办公楼； 自驾通勤可直接驶入地下车库，与豪华品牌车辆同层停放！ 无需派发传单，无需外出拓客！ 办公空间宽敞明亮，舒适宜人！ ④晋升机制（不受年限束缚，唯才是举！） 公司已成功开设第五家分公司（覆盖北京、天津、郑州、武汉、上海） →下一步布局核心城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等已注册新公司） ⑤我们的期待！ 年龄范围：1993-2001年出生 学历要求：无二手房从业经历者，需全日制大专学历；退伍军人优先考虑；有相关经验者，学历可放宽至高中毕业。 ⑥付出与回报成正比（寻找风雨同行、坚韧不拔的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度工作节奏！！！！ 高投入度工作要求！！！！ 高挑战性任务常态！！！！ 永不冻结薪资！！！！ 企业具备可持续发展能力！！！！ 非传统型中介机构！！！！ 工作地址：上海市闵行区赢嘉大厦B座1005室