公司主营业务：系统运维+集成方案+自主研发产品（蒙帕机器人）+智能运维平台 岗位职责： 1.协助销售经理处理日常销售报价、投标流程、合同管理及客户拜访等相关工作； 2.学习并熟悉公司产品与服务内容，掌握行业基础知识； 3.配合推进已有项目进度，协调内部资源，协助完成项目落地，维护现有客户关系。 任职要求： 1.性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 2.具备较强的学习意愿与持续学习的习惯； 3.有志于在IT领域长期发展； 4.熟练操作Office、PS等办公软件，具备良好的口头与书面表达能力； 5.执行力强，善于沟通与规划，具备一定的判断力和应变能力。 本岗位前一年以销售助理身份积累专业技能与销售基础，后续发展方向为大客户销售（TOB端），不涉及地推或电话销售模式。 福利：出勤日餐补+交通补助+话费补助+周末双休+节日礼品+两次调薪机会+高端补充医疗保险+高端福利健康体检+日常团建+每年多次内部培训+外部培训。 职位亮点：每年两次调薪机制、资深团队带教、公司拥有自主研发科技产品

负责对接客户 辅助销售日常工作

1、去设计院给客户推广产品以及信息采集，获取项目信息，实时跟进项目信息，并将相关信息及时提供给销售岗位人员； 2、时时与设计院客户进行沟通，维护良好的长期合作关系； 3、完成上级领导交待的其他工作； 4、此工作岗位为外勤，会培训相关产品知识。 薪酬为底薪+业绩奖+年终佣金，如有其它疑问欢迎私信咨询

【岗位职责】 1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并完善客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 3、掌握基本办公软件操作技能 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8058元；综合薪资8500-13000元，上不封顶；满半年后一次性发放奖励3000元； 2、新人入职：享受带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出有行政车辆接送，差旅费、业务招待费按规定报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）； 7、上海可就近分配 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）周日固定休息

岗位职责： 1、负责公司销售及相关文件资料的分类与日常管理工作； 2、负责各类营销数据的收集整理，及时回应领导对销售进展的询问，并配合销售经理完成市场数据的汇总与归档； 3、负责销售人员周报的统计汇总，并对相关数据进行整理存档； 4、协助销售团队完成投标文件的编制与资料整理； 5、制作销售订单，跟进订单执行进度，并处理后续客户反馈事宜。 任职要求： 1、年龄40岁以内，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2、熟练掌握办公自动化软件操作； 3、具备较强的责任心，良好的沟通表达能力及人际交往能力； 4、持有驾照，具备独立驾驶能力。

【岗位职责】 1、依托公司提供的资源进行邀约，配合完成校区内的咨询与招生任务，包含接听来电、微信沟通、学员答疑及报名服务； 2、学习并掌握课程产品内容、标准化沟通话术、日常操作流程及销售方法； 3、按照公司规范和统一话术，细致耐心地回应客户问题，提供专业解答，推动报名成交； 4、负责客户信息的采集、归档与维护，定期开展回访，持续跟进潜在客户，提升课程购买转化率。 【任职资格】 1、大专及以上学历，不限专业，具备销售从业经历者优先考虑； 2、性格耐心细致，富有亲和力，具备良好的服务意识；善于沟通，能承受一定工作压力；热爱销售工作，目标明确，注重结果达成。

岗位职责： 1、协助销售经理处理日常销售工作，包括报价支持、投标跟进、合同整理及客户拜访等相关事务； 2、主动学习并熟悉公司产品与服务体系，掌握行业基本知识和发展动态； 3、协同推进现有项目进度，协调内部资源，做好客户服务与老客户关系维护。 任职要求: 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、学习能力强，具备持续学习的自觉性与习惯； 3、有意愿在IT领域长期深耕与发展； 4、熟练操作Office、PS等办公软件，具备优秀的口头与书面表达能力； 5、执行力强，善于沟通与规划，具备一定的判断力和应变能力。 其他： 上班时间：9：00--17：30，周末双休 福利：六险一金、节假日福利、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、年度2次加薪机会、年终奖金、内外部培训、年度福利体检、学习上升空间大

岗位职责： 1、负责公司销售合同的全流程管理，包括合同编号编制、信息登记、扫描存档及归档工作，按时汇总并更新销售合同管理台账； 2、开展销售合同内容核查，对合同关键要素如标的物、付款周期等进行信息维护与执行进度跟踪； 3、独立对接客户开展月度对账工作，核实开票资料及相关信息，按期完成对账明细表的编制与确认； 4、协同客户及销售团队确认每月出账数据，整理开票清单并提交财务部门处理，跟进发票开具及回款情况； 5、与上游合作单位进行账务核对，确认佣金金额，编制佣金收款明细报表； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，全日制本科及以上学历，财务、会计、工商管理类相关专业优先，具备系统的财务理论基础； 2、具有5年以上商务对账或应收账款管理经验，可独立主导应收业务全流程操作； 3、工作认真细致，作风严谨，对数据敏感，具备较强的统计汇总与分析能力； 4、具备良好的跨部门协作意识，能够高效沟通并妥善处理客户对接事务； 5、熟练掌握Excel等办公工具，精通VLOOKUP、数据透视表等常用函数功能； 6、性格积极主动，学习能力强，稳定性好，居住地靠近公司者优先考虑。

司机招聘：招聘司机1名，要求。年龄35岁以下，身高1.76米以上，形象气质佳。吃苦耐劳。待遇：8000-10000做五休二，每天工作12小时以上，周末偶尔加班，住陆家嘴附近优先。联系人：王总

上海市静安区招工地小工/杂工

明天两个装卸工，工人8元一吨，给你10元一吨，两个一组，60斤重，冻肉，综合一天3-500以上，多劳多得明天8点上班，。

招聘:公司直招晶面工和保洁员，地址:浦东新区LCM置汇旭辉广场2389弄张杨路。地铁6号线北洋泾路站下（一号口出）白班:做办公楼:保洁员年龄59岁以下，男士61岁以下作息时间:7：00-19：00薪资:5200、月休6天白班:61岁以下作息时间:7:00~21:00薪资:6200天天做夜班:天天做作息时间:19：00-7：00薪资:普通员工6000晶面工做石材:6300国定假日:280不提供住宿和工作餐微波炉和冰箱联系人:招聘:公司直招晶面工和保洁员，地址:浦东新区LCM置汇旭辉广场2389弄张杨路。地铁6号线北洋泾路站下（一号口出）白班:做办公楼:保洁员年龄59岁以下，作息时间:7：00-19：00薪资:5200、月休6天白班:作息时间:7:00~21:00薪资:6200天天做夜班:天天做作息时间:19：00-7：00薪资:普通员工6000晶面工做石材:6300国定假日:280不提供住宿和工作餐微波炉和冰箱联系人:

上海市徐汇区招工地打磨工两房一厅面积130平方打沙子400元沙子打完喷涂料300元一共700元打沙子带喷涂机喷涂料，要做电话

食品商贸配送，完成销售辅助工作，会开车

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

协助销售经理报价、跟单，发货跟进，发票和收款 负责英文合同的翻译。 英语客户的沟通交流，做好对接工作。 海外销售数据的整理等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动及日常后勤支持，提升团队协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的多任务协调能力 4. 无经验者可培养，有行政/文员相关实习经历者优先 5.遵守职业规范，服从安排，适应稳定务实的工作节奏

招销售助理帮助新人完成各平台软件试玩任务，一个月8天假期，可调休，底薪加提成，18周岁～40岁男女不限

岗位性质：外包 岗位职责： 1、配合产品经理开展产品文档的整理与维护，包含项目资料归档、解决方案内容撰写及市场推广活动的相关支持工作。 2、承担产品商务运营相关事务，如订单跟进、对账结算执行、材料合规性审核等日常运作支持。 3、高效完成领导安排的专项工作，包括数据汇总分析、报表编制等，助力产品策略制定与运营优化。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机类或市场营销类专业优先。 2、具备1-2年产品领域相关经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 3、具有较强的沟通协调能力，善于通过交流推动问题解决。 4、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备数据处理与可视化分析能力者更佳。 加分项 具备以下行业背景者优先：信息安全、计算机软件

1、配合商务部门动态维护船公司最新运价资料 2、汇总订舱及预订舱位的集装箱数量信息 3、与操作团队保持沟通，协同处理相关事务 4、协助开展放舱数据的查询支持工作 5、按时高效完成上级交办的各项任务与要求

一、岗位基本信息 岗位名称：销售服务专员（可根据层级调整） 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 工作地点：[上海] 核心目标：利用公司资源。完成销售指标，拓展客户资源，提升品牌市场占有率 二、岗位任职要求 学历背景：大专及以上学历，市场营销、教育管理、计算机相关专业优先，具备教育行业或科技行业销售经验者可放宽学历限制。有主观能动性的应届生亦可 行业经验： 有2年及以上教育领域（K12、职业教育、高等教育等）或B端科技产品销售经验，熟悉教育机构采购流程、学校信息化建设需求者优先； 具备成熟的客户资源（如学校、培训机构、教育主管部门等）者优先考虑。 核心能力： 具备优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准挖掘客户需求并匹配产品价值； 拥有强烈的销售目标感和结果导向意识，抗压能力强，能独立完成销售全流程（客户开发、跟进、签约、回款）； 熟悉教育科技行业趋势，了解同类产品竞争格局，能结合市场动态制定针对性销售策略； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据统计与分析能力。 素质要求： 认同公司教育科技产品的价值理念，热爱教育行业，具备良好的职业素养和诚信意识； 具备团队协作精神，能配合市场部、产品部开展推广活动，共享客户资源与销售经验； 可接受阶段性出差，适应区域内客户拜访及行业展会参与需求。 三、岗位职责描述 客户开发与维护： 负责指定区域/行业内客户（学校、培训机构、教育企业，C端客户等）的开发，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式拓展新客户，建立完善的客户档案； 维护存量客户关系，定期回访客户，了解产品使用情况，解决客户使用过程中的疑问，提升客户满意度和复购率，挖掘老客户转介绍及二次采购需求。 销售指标达成： 根据公司下达的销售目标，制定个人销售计划，明确销售策略和执行步骤，确保按期完成销售额、签约量、回款率等核心指标； 跟进客户采购意向，制定个性化销售方案，参与商务谈判，起草销售合同，推动合同签订及款项回收，把控销售全流程风险。 产品推广与市场反馈： 熟练掌握公司教育科技产品的功能、优势及应用场景，向客户进行产品演示和方案讲解，精准传递产品价值； 配合市场部开展产品推广活动（如产品发布会、行业研讨会、线上直播等），提升产品在目标市场的知名度； 收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，及时反馈给产品部和市场部，为产品优化和市场策略调整提供参考。 销售支持与协作： 协助销售团队完成客户需求调研、方案撰写等支持工作，共享销售经验和客户资源，配合团队完成整体销售目标； 按时提交销售报表（如销售周报、月报、客户跟进表等），确保销售数据的准确性和及时性，配合公司完成销售数据分析和复盘工作。

明天9点继续面试 平安汽车配件厂招短期工啦，适合想短期过渡的朋友～ ✅招聘：男女短期工 ✅工期：10天左右 ✅年龄：48岁以下 说明：必须干满工期，工期结束结工资；若干不满， ⏰时间：8:00--20:00，两班倒 薪资：22元/小时 能干到的按23元/时算 主要工作：抬铝保险杠、检验外观，打螺丝等 联系电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

1、全面负责品牌招商工作的推进与执行。 2、依据公司评估体系，对加盟商提供的铺位进行数据收集与分析，并形成完整的评估报告； 3、根据公司区域拓展规划，开展区域内商铺资源盘点，按标准采集铺位各项关键指标信息； 4、调研同行业在目标区域的布局情况，包括门店位置、租金水平、经营表现、产品结构等，为公司开店策略提供数据支持； 5、协助加盟商完成选址考察、商务沟通及市场环境分析； 6、对接意向加盟商，评估其合作资质，洽谈加盟细节，签订合作协议，并提供全流程招商支持服务； 7、主导项目前期商务接洽、合同签订，并协同各职能部门推进开业前各项准备工作； 8、按照部门整体部署，制定招商实施方案，高效落实各项招商任务； 9、负责加盟商的开拓与日常维护，建立并保持长期稳定的合作关系。 任职资格 1、具备3-5年招商或选址开发相关工作经验，有零售、茶饮连锁、商超百货、商业地产、综合体或社区商业项目拓展经历者优先，具有团队协作经验者更佳； 2、了解市场渠道运作模式，精通选址开发、市场调研、客户接洽、合同谈判及开业筹备流程； 3、掌握饮品行业基本知识，熟悉招商流程、谈判技巧、合同条款及市场运营方式； 4、拥有丰富的加盟面谈实战经验，具备较强的业务开拓意识和人际沟通能力； 5、熟悉租赁协议内容，具有一定文字整理与报告撰写能力； 6、持有驾照，能接受广西省内短期出差安排。

职位描述 一、招商体系搭建与管理 1、负责品牌在全国或指定区域的加盟招商体系建设，制定招商策略、加盟政策及流程优化方案，确保招商目标顺利达成。 2、主导加盟商开发、资质审核、综合评估及签约落地等全流程工作，对候选加盟商的经营能力、资信状况及合作意愿进行全面考察。 二、门店选址分析与市场研究 1、依据公司选址标准，对加盟商推荐的铺面进行实地勘察，收集人流量、租金水平、竞争品牌布局等核心信息，输出专业选址评估报告。 2、定期开展区域市场调研，追踪同类型品牌的拓展动态（包括点位选择、租金水平、运营表现等），为公司战略布局提供数据支撑。 三、加盟商拓展与商务对接 1、独立或配合团队完成潜在加盟商的挖掘、接洽、谈判及合同签订，并持续维护合作关系。 2、支持加盟商推进选址确认、租赁协商、市场分析及开店筹备等工作，保障新店高效落地运营。 四、招商规划与执行落地 1、结合公司发展方针，制定月度及季度招商计划，细化任务指标并推动执行，定期复盘进展与成效。 2、完善招商配套工具（如加盟指南、合同范本、沟通话术），提升整体招商转化效率。 五、加盟商关系维护与协同支持 1、建立并管理加盟商信息档案，定期回访了解经营情况，收集反馈意见，巩固长期合作纽带。 2、联动运营、培训等相关职能部门，协助加盟商完成开业支持及后续能力提升工作。 任职资格 1、5年以上连锁品牌招商或门店开发工作经验，具备烘焙、茶饮、便利店、商超或商业地产等行业背景者优先。 2、精通连锁加盟全链条操作，涵盖选址评估、市场调研、商务谈判及加盟商管理等环节。 3、熟悉商业租赁合同条款，可独立完成租金议价、物业条件沟通等相关事务。 4、具备良好的数据分析能力，能基于市场数据制定科学招商策略。 5、结果导向：注重目标达成，抗压能力强，适应高强度工作节奏。 6、擅长商务沟通与谈判，能够快速建立信任并促成合作。 7、执行力强且应变灵活，能及时应对招商过程中的各类突发情况。 8、持有有效驾照，可接受短期出差（如区域考察、招商活动支援等）。 9、了解茶饮或烘焙行业运作模式、产品构成及成本结构者优先考虑。 10、有成功招商案例（如单区域内拓展超100家门店）或拥有优质加盟商资源者优先录用。

岗位职责： 1.数据收集与分析：系统整理销售报表及团队内库存异常信息，严控数据质量，确保数据的准确性与完整性，为销售策略制定提供可靠的数据依据。 2.会议统筹管理：统筹安排销售周会、客户复盘会及生产预备会议，主动协调各方参会时间，提前准备会议所需材料。会议过程中准确记录关键内容，会后及时输出会议纪要，并持续追踪决议事项的落实情况，推动工作高效执行。 3.样品对接及进度把控：与工厂明确样品的规格、数量和交付周期等具体要求，全程跟进样品生产进展。遇到问题迅速响应，协调资源解决并第一时间向销售团队反馈，保障样品准时交付，支持业务顺利推进。 4.新品流程推进及跨部门沟通：在客户确认样品后，推动新品标签制作、产品建档等相关流程。作为销售与工厂、采购、物流等环节的沟通桥梁，积极协调各部门协作，促进问题高效处理，确保新品从生产到出货各环节顺畅衔接。 5.临时任务执行：快速响应并高质量完成上级交办的各类临时性工作，灵活适应团队动态需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、团队协作意识及应对压力的能力 2.能够高效处理与销售相关的各项事务 3.对销售领域有较强兴趣，乐于学习并实践新知识

薪资待遇：底薪4000，利润提成35%，门店越多，提成越高，门店只要营业每月都分红，包培训一对一，包教包会，只要你够努力有上进心，完成公司业绩指标，3个月后保你月入过万， 学历要求：不限 年龄要求：满18-30 经验不限：小白和有经验的都可以

22转发：邦凯控股集团有限公司 1.清洗工岗位 任职要求： 初中及以上学历，18~40岁 2、做六休一，8小时 3、有制造型企业车间工作经验优先 4、身体素质良好，无恐高症，无三高病史、无腰伤等疾 ，严格遵守过滤器清洗工艺规程。按操作步骤完成过滤器清洗各环节，确保每一片过滤器清洗质量达到生产工艺的要求。要严格检验清洗质量，及时做好清洗记录。建立每片过滤器的档案。 5、有团队协作精神，能服从领导安排，能适应加班。 工资4000-6000 做四休二 工作地点：上海市金山区亭卫公路3300号，联系电话：张女士

我们提供】 1、培训期间：7350元 客户助理：8058元+3000元绩效（新人奖） 专员保底：9458元+3000元绩效（新人奖） 2、健全的培训带教制度，入职即享10-15天系统化新人培训，配备资深员工一对一指导； 3、公开透明的晋升通道，以实际业绩为导向实现快速晋升： 销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、多元化的激励政策，集团设有季度奖、年度奖，部门额外设置月度与季度奖励，并提供学历补贴； 5、轻松活跃的团队氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、全面配置办公设备，包括手机、平板、笔记本电脑，外勤工作提供公司用车； 7、工作时间：8:30-18:30，午休2小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假

主要职责是根据实验室项目需求，及时高效完成标书与报价编制，开展日常项目的跟踪管理，妥善处理各类咨询，准确回应客户相关疑问。 1、依据项目实际情况，合理预估材料、人工、设备等各项成本支出，确保整体成本不超出预算范围。 2、搜集并整理工程实施地的人工、材料、设备等市场行情数据，确保预算所用价格信息真实、可靠、精准。 3、按照公司标准模板，编制涵盖所有费用项的详细报价文件，保障报价内容完整、数据无误。 4、核对合同内容，确认条款与前期报价保持一致，避免执行偏差。 5、配合完成竣工结算工作，收集竣工图、设计变更、签证单、验收资料等相关文件，编制结算报告。 6、对接建设方及审计机构，核对工程量和结算金额，积极协调解决争议问题，推动结算顺利完结。 7、系统整理合同及相关项目文档，做好分类归档与存档管理，保证台账记录齐全、可追溯。 8、保持与项目部、工程部、采购部等内部团队的协作沟通，同时与客户及供应商保持良好互动，及时解答项目或产品相关疑问，保障项目有序推进。 9、全程跟进项目进展，清晰掌握各项目当前所处阶段及关键节点。 10、协助准备招投标所需资料，如工程量清单、报价说明等技术文件。 11、维护项目登记表、应收账款明细等各类业务台账，确保信息更新及时、数据准确。 12、完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备工程类招投标、清单报价工作经验者优先。 2、熟练使用OFFICE办公软件，掌握CAD算量及港式清单报价者更优。 3、生活态度积极，性格开朗，富有亲和力，工作主动性强，能积极配合团队管理。 4、具备较强抗压能力，责任心强，拥有良好的沟通技巧和情绪调节能力，认同团队协作价值；能适应高强度工作节奏。 5、持有二级建造师（机电专业）证书者优先考虑。 特别优秀的复合型人才，薪资待遇可另行商议。