职位详情
岗位职责:
1.协助销售经理做好现有客户的日常维护,促进长期稳定合作;
2.开拓企业端客户资源,推广物流运输相关服务,完善客户信息管理;
3.实时跟进货物动态,妥善处理运输过程中的异常情况;
4.负责系统操作及经营数据分析,按时完成月度客户回款跟踪;
5.通过有效沟通掌握客户需求,进一步发掘潜在合作机会;
6.认真落实公司各项规章制度,积极协同团队完成既定任务。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作;
2.年龄24~33岁,形象良好,语言表达清晰、性格积极乐观;
3.对销售工作有热情,具备大专或以上文凭。
薪资福利:
1.试用期首月收入7350元,第二个月起保底8058元+提成奖励,入职满6个月享一次性半年奖3000元;
2.完善的培训体系,提供10-15天带薪新人培训,并由资深员工全程一对一指导;
3.明确的晋升路径,实行公开透明的考核晋升机制,以实际业绩决定发展;
4.健全的福利体系,包含集团发放的季度奖、年终奖,部门另设月度、季度激励,同时享有入职半年奖励;
5.轻松融洽的工作环境,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动;
6.周全的办公配置,配备工作所需手机卡、平板、笔记本电脑,外勤出行由公司提供车辆支持。
1.协助销售经理做好现有客户的日常维护,促进长期稳定合作;
2.开拓企业端客户资源,推广物流运输相关服务,完善客户信息管理;
3.实时跟进货物动态,妥善处理运输过程中的异常情况;
4.负责系统操作及经营数据分析,按时完成月度客户回款跟踪;
5.通过有效沟通掌握客户需求,进一步发掘潜在合作机会;
6.认真落实公司各项规章制度,积极协同团队完成既定任务。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作;
2.年龄24~33岁,形象良好,语言表达清晰、性格积极乐观;
3.对销售工作有热情,具备大专或以上文凭。
薪资福利:
1.试用期首月收入7350元,第二个月起保底8058元+提成奖励,入职满6个月享一次性半年奖3000元;
2.完善的培训体系,提供10-15天带薪新人培训,并由资深员工全程一对一指导;
3.明确的晋升路径,实行公开透明的考核晋升机制,以实际业绩决定发展;
4.健全的福利体系,包含集团发放的季度奖、年终奖,部门另设月度、季度激励,同时享有入职半年奖励;
5.轻松融洽的工作环境,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动;
6.周全的办公配置,配备工作所需手机卡、平板、笔记本电脑,外勤出行由公司提供车辆支持。
2025-12-12 20:08
IP属地:上海
职位福利
大专经验不限年终奖

上海领速物流有限公司
不需要融资 · 10000人以上


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