任职要求： 1. 物理学、教育学或相近专业本科及以上学历。 2. 具备2年以上初中或高中物理教学实践经验。 3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论的应用。 4. 具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，积极参与校内教研交流活动。

主要从事初中历史学科的教学与教育工作： 1、具备三年及以上初中历史教学经验； 2、拥有本科或以上学历； 3、持有初中历史教师资格证书；

工作周期：6个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-04 1、具备班课教学经历 2、善于与学员互动交流 3、时间安排稳定，可完整承担一学期课程

【工作内容】 1. 负责初中英语课程讲授、教学服务及学员续报跟进； 2. 具备出色口语能力，有学科类项目运营经验者优先考虑； 3. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，毕业于985/211院校，具有海外留学经历者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，喜爱青少年群体，热衷教育事业； 3. 工作细致耐心，态度踏实，积极主动，责任心强。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+绩效奖金 2. 福利保障：五险+寒暑假假期+节日暖心礼品+年度旅游+多样化团队活动+每日下午茶 工作地点：西安市高新区高新路瑞欣大厦

岗位职责： 1、根据学生的学习状况，开展个性化的课程教学，确保提供优质的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容，沟通学生学习进展，定期组织阶段测评，并撰写学习分析与后续学习计划； 3、保持良好的学生及家长关系，落实教师岗位的各项职责要求； 4、每周参与一次集体过课。 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：有初中道德与法治、历史科目小班授课经验； 面试流程：试讲

【工作内容】 1. 负责初中物理的教研与教学实施； 2. 组织并指导教学及教研活动，助力新教师提升专业水平； 3. 完成上级交办的其他临时性任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，物理相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上在西安市从事教学工作的经验； 3. 工作细致耐心，具备高度的责任心和敬业精神。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时补贴+绩效奖金（享受13薪） 2. 员工福利：五险保障、节日关怀礼品、年度旅游、形式多样的团队建设活动 工作地点：西安市高新区高新路高新商务

不要求教师资格证； 目前在招学科：初中数学，初中化学、语文、英语、物理 【工作时间】 周二周三双休，周四到周一13:00-22：00 工作日17-18点1小时吃饭休息时间，综合是8小时工作制 【薪资构成】 无责底薪4500起（学历补贴200-1000不等）+课时费（1-3K）+ 续班提成。综合8-13K，每年2次内部竞聘及涨薪机会 【晋升成长】 一年两次晋升机会，分别在3月和9月，纯透明数据晋升，不存在任何不公平的情况，有能力者居之： 管理序列：学科专员-学科组长-学科主管-学科经理-学科总监 专业序列：P序列，P1/P2/P3/P4等一直往上晋升就行 【六险一金（入职即缴，试用期也会缴纳）】 养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险；住房公积金 【员工福利】 入职大礼包全配齐（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；打车额度补贴、带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 【主要工作】6个月一个学期 一、平时期（170天左右）负责所带学科的教学辅导工作90% 日常教务工作：负责直播课课前催到课、课中跟课，配合第一主讲老师完成直播课；保证学员到课率、作业提交率，维护直播课，弹幕互动，课后督促学生完成作业并批改，负责答疑解惑； 教学辅导工作：针对所带学科的学生由你自己作为第二个主讲老师单独开一对一或一对多的直播课、答疑解惑课等，负责日常学生问题的答疑解惑。 沟通反馈工作：与学生/家长电话沟通学习情况，反馈学生学情并了解学生在校情况，与家长和学生保持良好的互动和关系，建立良好的信任和黏性； 二、续班期（10天左右）负责所带学科课程续费工作10% 续费工作：对你所带班级的同学，未续班到下一期课程的同学和家长电话沟通续课，了解学生及家长需求，尽可能促成下期课程报名。不会让你去招生，也不会让你跟陌生人去沟通续课，续课只针对你所带班级的学生。 面试流程：初试——复试——录制试讲视频 【任职要求！！！】 1、统招一本及以上学历或统招公办二本师范，专业不限制，应届往届均可（不看专升本和自考） 2、【沟通能力强，普通话标准，有耐心、服务意识、亲和力、抗压能力】 3、掌握基本的办公软件操作，学科基础知识OK，具备题目讲解、知识点答疑的能力 4、积极阳光，有进取心，不畏惧困难，认可在线教育 【加分项】 1、具有教培行业或辅导教学相关工作经验，一对一，班课教学经验优先 2、有教师资格证为加分项（此项不强求，入司后有专门的课程让你去免费看免费学后续慢慢考取即可）

任职要求 1. 持有对应学科教师资格证，教学经验丰富，专业能力扎实； 2. 本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致； 3. 年龄原则上40周岁及以下； 4. 教学业绩突出、有多年一线教学经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责指定学科的授课工作，保障课堂的教学成效与质量； 2、积极与家长保持联系，及时沟通学生学习进展，协同助力学生发展。 任职要求： 1、对教育事业有热情，富有责任感，具备较强的沟通技巧和亲切态度； 2、掌握扎实的初中学科专业知识，有实际教学经历者优先考虑； 3、具有大专或以上学历，持有教师资格证者优先。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，提供高品质的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课情况，沟通学生学习进展，定期安排阶段测评并形成学习分析与后续计划； 3、保持良好的学生及家长关系，完成教师岗位相关工作任务； 4、参与校区组织的各类培训、集体教研及教学会议等专业活动； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段代课经历（含一对一或班课教学） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650 对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制 【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险 员工福利：节日福利，定期团建等 面试流程：试讲+笔试（一次性）

岗位职责： 1. 负责家用空调的现场安装、调试及验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3. 依据施工规范和安全标准开展作业，确保安装质量与用户满意度 4. 配合客户沟通需求，提供专业空调使用与保养建议 5. 及时反馈安装维修问题，协助优化服务流程 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉主流品牌家用空调结构及制冷系统原理 3. 具备基本电工知识，持有效制冷与空调设备运行操作证者优先 4. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通能力和责任心 工作地点：西安市未央区东元路美的服务中心

明天彤辉这边找个顶班挖机司机

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

郝滩有么有顶班司机干一天活，开三一75。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 6.高校任职，浙江省内 7.年度薪资10-30w，适合想长期稳定，支持转行的同学 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 6.本科以上学历

招聘小初高各科老师，一对一、小班课都有。也有托管。时间和薪资面议

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 参与教研活动，协助优化教案、课件及教学评估体系 3.关注学生个体发展，提供学习指导与成长反馈，提升综合素养 4. 配合学服团队开展家校沟通，定期向家长反馈学习进展 5.遵循公司教学服务标准，落实教学质量管理与持续改进 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科知识基础和较强的语言表达能力 3.普通话标准，有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 认同杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

专业知识 善于沟通 学习能力强

【岗位职责】 1、协助清北名师开展教学，跟进学员课堂情况，课后批改作业并进行辅导答疑 2、维护班级群秩序，及时解答学员疑问，回应家长咨询，提升用户满意度 行课：答疑、授课、学习进度规划 家长满意度：首次回访、定期反馈、微信沟通答疑 【任职要求】 1、统招本科一批及以上学历，具备相关岗位经验者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，能适应业务发展需求，逻辑思维清晰 3、应聘学科初中阶段知识扎实，学习成绩优秀 【岗位薪资福利】 无责任底薪4.5k+课时费750元/节+奖金，综合收入8k-14k，入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 【岗位发展】 二讲老师-组长-主管-经理 【工作时间】 13:00-22:00，每周二、周三休息，上午无需到岗 【伙伴专享】 入职即配备价值万元专属装备包（含笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板等）

岗位名称：AI教育运营实习生 //// 教培助教实习生（非销售岗）/// 非销售方向的AI教育助理实习生 岗位内容： 工作内容： 用户沟通支持：协助对接学生与家长，回应课程相关咨询，跟进学习进展，以细致耐心的态度和清晰表达，传递品牌关怀； 运营辅助工作：参与线上课程的配套运营事务，如整理教学资料、协助开展直播答疑活动、维护学习社群的积极互动氛围； 数据整理分析：汇总学生学习反馈信息，统计课程参与情况，为团队优化产品设计与服务流程提供数据支撑； 基础要求： 在读本科或研究生，专业不限（教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，但积极性更为关键）； 每周可稳定出勤6天及以上，每日工作8小时，实习期不少于2个月，能长期坚持者优先考虑； 熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备线上沟通、社群管理或教育类实践经验者更佳； 热爱教育领域，认同“通过技术推动个性化教学”的理念，愿意投入精力关注学生的成长过程。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-29 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体细则请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-02 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制，时间灵活自由，收入水平较高。 在招岗位： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-02-10 全西安就近分配 【任职要求】 （1）985、211双一流院校或一本师范类专业在读学生、应届毕业生 （2）普通本科在校生或有意从事兼职的社会人员，需具备（或曾具备）较丰富的教学经验 （3）专职教师不设院校门槛 （4）持有教师资格证者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户推荐奖励！

岗位职责： 1、根据学生的学习特点，实施个性化的课程教学，提供专业且优质的教学服务； 2、课后主动向家长反馈授课情况，定期沟通学生学习进展，组织阶段测评并撰写学习分析与后续计划； 3、保持良好的学生及家长互动关系，落实教师岗位的各项日常职责； 4、积极参与校区安排的师资培训、集体备课及教学研讨等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段授课经验（含一对一或班级授课形式）； 面试流程：试讲

【岗位职责】 1、承担数学学科的教学任务，依据教学计划与课程标准，深入研究教材内容，精心备课，确保教学过程高质量、高效率完成； 2、积极参与各类教学培训及教研交流活动，持续提升教学研究能力，优化教案设计与教学资源建设； 3、主动与学生及其家长保持良好沟通，及时解答学习疑问，建立稳定信任关系，提升服务体验与满意度； 4、协同公司相关部门推进与学科相关的各项工作任务。 【任职要求】 1. 具备扎实的学科知识基础，语言表达清晰，普通话达到标准水平； 2. 热爱教育行业，性格积极乐观，喜欢与青少年互动，富有责任感和职业操守； 3. 本科及以上学历，数学或理工类相关专业优先； 4. 具备实际教学经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1. 试用期月薪6-8k，入职即缴纳五险； 2. 转正后月收入保底8K-20K； 3. 享有国家规定节假日、婚假、丧假、年休假及带薪病假，并有机会参与海外团队建设旅行； 4. 转正员工子女可享受内部入学优惠福利。 【上班时间】 工作日 13:00～21:00 周末 8:00～19:00 试用期每周一休息，转正后实行周一周二双休制度

岗位职责: 1. 承担初中阶段英语学科的教学工作 2. 编制并落实教学方案与课程安排 3. 跟踪学生学习情况，定期进行学习效果评估 任职要求：需要上晚班 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课功底 2. 能够调动学生英语学习的积极性与热情 3. 有耐心和责任感，善于与学生沟通互动

家庭教育指导师（侧重学前启蒙与小初衔接） 岗位类型：全职 偏好：N教师（需有耐心、擅长与N孩互动） 薪资范围：月薪7000-12000 岗位职责 1. 分龄个性化教学： ◦ 为学前N孩设计游戏化、互动性强的启蒙课程（如拼音入门、英语启蒙、数学思维训练、行为习惯引导）； ◦ 面向五年级N孩，重点提升小升初过渡能力（如数学思维深化、阅读理解策略、写作表达技巧、学习规划能力）。 2. 阶段性目标管理： ◦ 为两位孩子分别制定月度学习方案，定期测评学习成效，并根据反馈灵活优化教学内容。 3. 家校协同沟通： ◦ 每周向家长汇报学习情况，同步提供家庭教育支持建议（如亲子交流技巧、日常习惯培养方法）。 4. 学习兴趣激发： ◦ 运用科学探究、趣味数学活动、项目式任务等形式，增强孩子主动学习意愿，降低对电子产品的依赖。 任职要求 1. 硬性条件： ◦ 本科及以上学历，教育学、学前教育、心理学等相关专业优先考虑； ◦ 具备3年以上幼小衔接或小升初阶段全科辅导经验（需提供实际教学案例）； ◦ 了解西安地区小升初招生政策及重点中学录取标准。 2. 能力特质： ◦ 善于因材施教，能结合N孩特点设计节奏清晰、互动充分的教学环节； ◦ 具备跨年龄教学适应力，可自如切换启蒙教育与升学备考两种教学模式； ◦ 有耐心、讲方法，能够应对孩子学习中出现的畏难心理或注意力分散问题。 3. 加分项： ◦ 持有家庭教育指导师、心理咨询等相关资质证书。

再说一遍！公司的伙食真的特别棒！【可零基础】 无需开发新客户，专注服务已有学员，入职即配发电脑、手机，设备可带回家使用！ 【您的基本情况要求】 1、接受零经验，师傅一对一带领成长 2、团队氛围年轻有活力，轻松玩梗，沟通无隔阂 3、对教育行业有兴趣，具备良好沟通力，心态积极，充满正能量 【您关心的薪资福利如下】 1、综合收入9-15K，真实可靠 2、正常完成工作，月均收入稳定在10000-12000元，表现优异者上不封顶，收入更高 3、法定节假日照常休息，下班后企业滴滴直达，费用无需垫付或报销 【岗位工作内容】 1、无需陌拜或拓客，主要服务已在平台报名体验课的学员，提供日常维护与问题解答 2、负责开课前提醒，课中协助维持课堂秩序，课后通过微信、电话及时与家长沟通学员上课情况及学习进展，并做好反馈记录 3、参与社群运营：每月开展两期体验课，课程结束后协助推动学员由体验课向正式课程转化