餐饮管理人员有餐饮管理相关工作经验，执行力强，责任心强。负责门店日常运营管理、人员统筹、品质管控等相关工作。薪资福利:7000-12000元/月，薪资优厚，晋升空间大，发展前景好。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

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招聘自助餐吧楼面经理/主管 月薪7000-9000

餐饮经理1.25–45岁，有酒店管理、餐饮管理相关经验优先；2.具备3年以上酒店/景区餐饮同岗位管理经验，熟悉餐饮全流程运营；3.具备团队搭建、人员培训、成本管控、活动运营能力；4.抗压能力强，有良好的沟通能力与统筹管理思维。1.全面负责餐饮板块整体运营、人员管理、服务品质与日常经营工作；2.制定餐饮服务标准、培训体系、管理制度，统筹前厅、后厨协调工作；3.管控餐饮营收、成本损耗、物料采购与库存管理，提升门店经营效益；4.处理重大客诉、优化服务流程，策划节假日餐饮活动，维护品牌口碑。工作地址:柞水县高速路口

招聘岗位：高校餐饮经理（西安市长安区）经验要求：有5年以上餐饮行业经验，有2年以上高校项目管理经验联系电话：

招聘：餐饮开发经理薪资：4500-10000元/月岗位职责：1市场调研工作；2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议，完成给客户的说明性资料的编写及制作；3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；5、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；任职资格：1、公共关系、市场营销、企业管理专业优先；2、熟悉餐饮行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。

餐饮经理一名工资优厚面议服务员五名3800+200元地址:延安新区上城华府二期商业街电话:

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

餐饮大堂经理 6000一10000，优秀者上不封顶，试用期3个月，合同期3年及以上 有6年以上实践工作经验 28岁一40岁本科学历

招聘库房管理员。薪资为3000元以上每月。有库房管理经验者优先。

招聘员工，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。请联系宋女士。

招聘NPC角色。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：按照剧本设定完成角色演绎，与游客进行沉浸式互动。熟记角色台词、背景故事与互动流程，以提升游客体验。保持角色状态，配合场景氛围，维护现场秩序。协助完成场景引导、活动执行等相关工作。

招聘员工，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。请联系车先生。

招聘员工，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。请联系曹先生。

招聘见习经理，薪资为每月4000元以上。岗位职责包括学习并执行标准运营流程（排班、订货、报表等），协助开展员工培训以提升团队服务效率，参与LSM活动策划并贡献创新运营思路。任职要求为大专及以上学历，应届生或转行者均可，需热爱餐饮行业，适应轮班制，学习能力强，具备团队协作精神。福利待遇包括弹性工时，月休8天（轮休），每天8小时轮班制（早/中/晚班），提供五险一金和商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求，享有企业福利年假、法定假期、员工餐5折及达美乐专属福利，提供完善培训体系（带薪培训）和透明晋升机制。

长春会展大街招餐饮经理一名服务员2名电话

招聘餐饮主管1名，工作地点位于缙云仙都景区内的近云丽舍。薪资面议。

招聘餐饮经理1名。薪资为8000至10000元，包含考核。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

招聘：面馆招聘打杂工.工资5000地址：陕西神木

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（） 4⃣【招聘】 榆林市山徐徐火锅店招聘： 副厨师长1名 7K+ 前厅经理1名 8K+ 前厅主管1名 6K+ 薪资模式：底薪➕干股 要求：有火锅店管理经验，曾同一家店任职期限不低于2年。 联系电话☎

招聘 前厅经理1名:5000 服务员2名:4000+200 优秀服务员:3名要求业务能力强工资面议 热菜厨师1名:工资9000-10000要求会些凉菜干活利索 地址:榆林东沙塞上桃林里音乐烤吧联系电话

串串店招聘 穿菜工2名（下午上班） 工资待遇优 详情面谈 地址：铜川新区 电话：

招聘 洗碗工工资面议 地址：上城新世纪 有意向联系

岗位职责： 1. 负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等），提升后厨运转效率 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5. 严格遵守食品安全与操作规范，服从领班安排，保障高峰时段出餐节奏 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3. 有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应站立作业及早晚班轮岗安排 5. 遵守门店规章制度，服从管理，无不良从业记录

蒲城县城南铜锣湾4楼诚聘后厨配菜两名，（要长期工），要求手脚麻利，干净卫生，认真踏实，年龄30-50岁，月休两天，工资面议，每月15日准时发薪，有意者致电7.

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2. 按照菜品标准和厨师指令及时备料，保障出餐节奏与质量稳定 3. 协助打荷工作，包括摆盘装饰、餐具准备、传菜协调及灶台区域整理 4. 严格遵守食品安全规范，落实生熟分开、标签标识、冷藏保存等操作要求 5. 配合厨房团队完成日常清洁、物料盘点及设备基础维护 任职要求： 1. 对餐饮后厨工作有基本认知，能适应快节奏、高强度作业环境 2. 具备良好的卫生意识和团队协作能力，服从厨房管理安排 3. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 4. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限 5. 吃苦耐劳，责任心强，注重细节与执行力

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