二首房招聘:年龄30-45岁，男女不限，高提成，高底薪，月休四天

深入了解客户真实需求，精准推荐符合其期望的优质房源，提供专业化的房产咨询与置业方案建议。 主动拓展客户资源，综合运用线上平台与线下场景，如社交网络、房展活动、社区互动等方式，高效传播房源动态，吸引潜在购房客户。 组织客户实地考察房屋，全面讲解房源亮点及周边生活配套情况，协助客户进行价格磋商，推动交易顺利达成。 全程跟进签约及过户流程，协调各方协作，保障交易各环节顺畅推进，同时提供完善的售后支持服务。 我们提供 极具竞争力的薪酬待遇：无责任底薪+高额提成（提成比例行业领先），收入上不封顶，真正实现多劳多得。只要你肯拼，月入数万触手可及！ 完善的培训体系：新员工入职即配备专业导师一对一带教，系统开展房产政策、销售技巧、客户服务等全维度培训，助你迅速蜕变为销售骨干。 广阔的职业发展平台：建立公开透明的晋升通道，支持管理与专业双通道成长路径，只要有能力、有抱负，即可实现从经纪人到主管、经理的跃迁。 多彩的团队生活：定期举办团队聚餐、户外拓展、境内外旅游等丰富活动，让你在紧张工作之余放松身心，融入温暖有爱的团队氛围。

【岗位职责】 -负责二手房、新房、豪宅/别墅的销售及客户沟通 -通过电话、面销等方式拓展客户资源 -协助完成房屋买卖、租赁等交易流程 【职位要求】 -有1-2年销售经验，熟悉房产销售优先 -掌握电话销售、案场销售、陌拜等技能 -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：10500-30000元

薪酬福利： 1、新人无责任底薪4500-5000 2、提成比例高，40%-75%全通提，业绩突出的销售人员月收入可达10000-30000/月，上不封顶； 3、达成业绩目标者可定期享有公司发放的业绩奖励（包含实物及现金激励）； 4、健全的职业发展通道与晋升空间（置业顾问—储备店经理—店经理—区域经理—总监）； 5、系统化的房产业务培训体系（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭手续、营销实战技巧等）； 我们期待你具备哪些特质？有一个简单的公式：愿望+行动=收获，这正是我们寻找的人才标准 1、不限经验（我们更关注你是否有积极进取的心态） 2、学历不限制发展路径（我们重视实际能力与个人努力） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先考虑） 4、能承受工作压力、拥有强烈的目标感（成功源于持续不断的付出） 5、退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧品质是我们的看重项） 6、欢迎应届毕业生加入（我们将为你提供融入职场、快速成长的理想平台） 你的主要工作职责是什么？ 1、负责房源与客户的开拓及维护，接待客户咨询，提供专业、全面的房产置业解决方案； 2、深入理解客户需求，精准匹配房源信息； 3、陪同客户实地看房，主导商务洽谈，协助签订三方协议，推动房产买卖与租赁业务成交； 4、跟进业务流程，办理房屋缴税、过户等相关手续； 5、持续开发新客户并积累资源，做好客户关系的运营与维系。 西安、咸阳、高陵400多家门店就近分配 部分区域可提供住宿支持。

工作内容 1、负责新房、二手房及租赁业务的营销策划与推广工作 2、通过多元渠道开展客户咨询并推动交易达成 3、持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化，制定切实可行的营销方案 3、热爱房地产行业，具备较强抗压能力 薪资待遇： 房产中介行业佣金比例领先，提成即时结算，绝不拖欠，诚邀有志之士加入

重点：总部直聘 上班地址：西安市内根据意向分配！！！！ 职位亮点：欢迎应届生、新手、宝妈加入（配备导师一对一指导） 岗位职责： 1、通过线上平台（贝壳找房网）及线下门店接待客户，提供房屋买卖、租赁全流程专业咨询服务； 2、深入沟通客户购房或租房需求，从公司房源系统中精准筛选匹配的房产信息； 3、按照客户时间安排，组织VR看房及实地带看，过程中详细介绍房屋基本情况与优势； 4、把握客户需求，协调交易细节，推进商务洽谈并促成合同签订； 5、交易完成后协助客户办理产权过户等相关手续，并持续提供后续服务，维护长期稳定客户关系 培训体系： 1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪相关专业知识与操作规范； 2、师徒带教：入职后指定经验丰富的导师全程指导，实战参与房产交易各个环节

1.薪资待遇：跳点底薪800-8000＋提成提成：600-800/间，新人前期是有主管带，一个月开够10单是没问题 2，工作时间,：早上9：30上班，下班不打卡，不坐班，不穿工装，时间自由，国家法定节假日正常放假 3，工作职责,：公司提供房源信息，你只需要发布到58,咸鱼，不限平台，带客户看房租房。所租房源全西安最低价位(300元-900元） 4，，公司福利,：带薪休年假，每月不定时聚餐团建，节假日发放福利 无需经验，入职有主管手把手教

招人!!!招人!!!招人!!!职位：房产经纪人要求：18-40岁，会骑电动车工作时间：9:00–17:00（不用坐班）综合收入：佣金奖励（6-15K） vx:

寻找真正合伙人在这里已经拥有顶尖的操盘平台和充足的资源，支持摆脱单打独斗的困境，专注于你最擅长的成交环节，公司成立13年一九西安分店居多。 上班公司内部直招：福利待遇5000到10,000每月无责任底薪加提成加社保，60%销售额提成多劳多得，尚不封顶，发薪日15日 福利缴纳社保过节过生日都有相应福利，优质员工可得现金奖励电子设备，奖励国内外旅游等入职有专业培训，老员工一对一带教分享经验，工作时间比较灵活，自由，中午吃饭时间自己安排月休四天 岗位职责：负责开发客户资源，维护现有的客户关系，并做好客户借贷工作；了解客户的需求为客户提供合适的房源，三任职要求专业布线，普通话流利，公司多家分店究竟安排减少通勤时间

薪资范围：8000-13000元／月 提成方式：销售额提成；3500以上业绩提成100% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 职位详情 房源拓展 客户拓展 租房优惠 房屋租赁 购房优惠 实地带看 工作内容无门槛，上下班时间可自主安排，无业绩考核压力 公司提供资源，接受零经验者及实习生 只需通过手机沟通交流，助你轻松实现月入过万 新人享有两个月保护期，负责人全程指导助力开单！ 包资源！包资源！包资源！ 提成最高可达100%（例如客户通过你租下4000元房源，即可到手4000） 【岗位职责】 1．公司提供充足房源，通过新媒体渠道如小红书、闲鱼、抖音等线上平台发布房源信息，获取租房意向客户并及时回复咨询 2．安排带看房源，外勤时间自由支配 3．带领租客看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租多少，你拿多少 【薪资待遇以及福利】 1．平均月薪4000-20000元（上不封顶），提成比例达100%（新人前两个月平均实收薪资超4000） 2．新员工入职享免费培训，首月配备辅助单 专人带教，无需担忧初期无单情况 3．成长空间广阔，具备完善的晋升机制 【工作时间】 工作时间灵活，无需坐班，可自行安排休息，支持连休

西安市长安区招工地小工三个，贴地砖拌沙灰，干活偷奸耍滑的就别联系我了，工作时间八小时，200元，年龄四十岁以内，年龄超过的就不要联系，有八天活，想做的联系，明早就要到场干活

陕西省渭南市富平县刘集镇吕当村兴张组 有 50 平米新三层实木地板需要安装，有附近的师傅联系我一下。

延安新区维也纳国际酒店招聘保安，年龄50岁以下，有服务意识，两班倒，工资3200-3500

榆林市神木市大保当镇招一名会电熔PE管的师傅，必须要有PE焊接证，一天450元，年前能干一个礼拜，管吃管住，一天9个小时，

清洗油烟机要工人

负责昆明新房二手房买卖租赁业务； 高提成； 经验不限，有无经验均可，公司有老师父带； 每月一次团建，公司是一支有活力的团队，团队氛围好！！！

二手房销售，租赁经纪人 门店位于15000户体量的楼盘主入口，日常门口客流量大，主要工作门口接待客户，拍视频线上获客以及贝壳找房app来客。 登记房源信息，挖掘客户需求匹配房源带看，斡旋谈价促成签约，辅助后续交房手续

本公司因业务发展，急聘兼职5名，有需要的联系

通过自媒体，自身资源寻找意向法拍房投资，置业客户，邀约客户到公司，促成客户委托我们的助拍服务。你将获得： 1，上市法辅机构公司(双创企业板813837)上班，高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远； 2，公司提供平台，提供资源，手把手培训，助力开单； 3，上班时间自由，其他根据自己时间自由安排； 4，开单提成即薪资，有分级提成与管理津贴相结合的合伙人佣金制度，佣金结算即时结。越早进入越有优势； 5，没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英，牛人，目前最小00后，最年长60岁，都是年轻有朝气，整体素质高，相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长； 6，新人三到五天培训后可轻松上岗，快的一周内出单；已有新人进来一个月，开单收佣超十万。 工作时间：上四休三，不打下班卡 提成：20%-67%(最低10000起)

工作内容： •通过安居客、抖音等线上平台发布房源信息 •线上接待咨询客户，添加联系方式后，邀约实地看房 •一对一带教，全程指导，零经验也能快速上手 任职要求： 1.年龄23-45岁 2.会基本电脑打字 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇： 1.工作时间9.30-19.30（午休2小时），周二休，节假日会适当放假 2.上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店 3.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资：6000-14000元/月 4.多家门店可就近安排（吴中、木渎、狮山、太湖等等） 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

好多求职者现在觉得工作越来越难找～怕发不了工资？怕没有发展？怕平台不够大干不长久？其实找一个正规的平台，做自己擅长的事情，慢慢沉淀，你总会发光 帮众租房工作内容三大板块；（根据个人情况，自由选择适合自己的板块） 1带看成交板块；通过各种互联网社交平台 2房源开发维护板块；通过电话以及各种互联网平台和个人人脉资源找到西安任意位置出租房源信息，挂到公司信息平台，通过公司同事帮忙出租房源，不用外出躺分业绩，随便一单1000+ 3管理团队板块；两个月达标可提升智能店长开启0元通提（做多少业绩发多少工资公司一分不提），通提两个月可提升人店长，底薪加分红最高达16000每月（不含业绩收入） 工作时间自由早九晚六不加班月休息8到10天（自行安排调休） 工作氛围轻松舒适都是90后00后小伙伴好相处公司不定时提供零食，水果，饮料咖啡，不定时月度团建（全国各类景区游玩） 加入我们，结果会有三种： 1.最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识； 2.中间的结果：做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈； 3.最好的结果：成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。 期待你的加入，让我们携手并进，共创辉煌。

公司团队互助，团队氛围好，年轻有活力，每个人都满满正能量，有责任，有担当，上手速度快，无责底薪4000，五险一金，一年买车，两年买房

【薪酬福利】： 1.薪资：6000元起+业绩提成； 2.工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 【岗位要求】： 1．高中及以上学历，专业不限； 2．具备良好的沟通与学习能力，吃苦耐劳，作风踏实； 3．热爱销售工作，有销售经验，抗压能力强，富有团队合作意识； 4．公司提供清晰的职业发展路径，欢迎有目标感、职业素养强的候选人。 【岗位职责】： 1.维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2.接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 3.深入了解客户需求，推荐合适房源； 4.负责商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理； 5.开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定联系。 【发展晋升】： 1.经纪人-店经理-门店店长-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 3.经纪人-分公司/事业部。 【工作地点】： 逸晟一品、阳光城檀悦、中央公园、玉景园，馨园小区等，公司持续开设新门店，可就近分配

急招！急招！急招！！！招店长，有责任心，有经验，工作能力强的，有意者请联系刘女士：

职位描述 主营房屋租赁买卖、新房销售、房产信息咨询、过户等房产业务，总部位于西安高新核心区。公司自成立以来，始终秉持助力置业梦想，成就事业伙伴的经营理念，为广大客户提供安居置业服务，与优秀人才共同打造事业发展平台。 【工作要求】 1、年龄在18-50周岁，学历不限 2、具备强烈事业心，对房地产行业有浓厚兴趣并充满信心，渴望寻找发挥能力的成长平台。 3、形象良好，性格积极，具备较强的沟通表达能力和亲和力。 4、认同团队协作，具有良好的合作意识。 【岗位职责】 1、负责门店客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈过程。 3、带领客户实地看房，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成。 4、主动开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 5、线上管理公司房源信息，及时跟进并与客户沟通预约看房事宜，以线上作业为主。 【待遇福利】 1、无责底薪3000-4500，提成（50%--75%）+开单现金奖励+带薪年假+国内外免费旅游+月度季度激励+年终奖金=月薪6000元以上 2、通过试用期考核并留任者，平均月收入可达万元以上。 3、生日假期+五险 【晋升空间】 专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家 管理线：经纪人→客户经理→店长(合伙人)→区域负责人 创业线：经纪人→客户经理

童装店招聘： 童装全职店员➕店长 年龄要求：23-38 待遇：月休四天➕节假日双薪、三薪➕加班补贴 综合薪资4000以上 热情开朗，有耐心 责任心 沟通能力强 抗压能力强 有品牌童装经验优先！ 工作时间：两班倒 8小时 工作地点：高新新天地三楼花语童依 招聘电话：

公司信息:西安环球商旅作为全西安商业地产专业服务集团公司，拥有一支由高素质专业化人才组成的卓越团队！依托千亿房产精准大数据资源，覆盖全西安商业以及旅居营销的多数平台，为客户提供专业的不动资产配置服务！ 工作内容：主要负责邀约客户，并引导客户前往售楼部完成对接。公司提供高质量客户资源及免费推广端口，全程支持无忧展业，员工的一日三餐均由公司承担，另设免费能量补给站，助力高效工作！ 薪资待遇：无责任底薪5000-8000元，综合收入8k-1w以上，业绩提成比例达30%-40%，佣金标准领先行业水平！（月均提成3-5万元），表现优异者月入数十万亦有可能！ 福利：五险一金+免费三餐+节日福利+不定期团建活动+季度奖金+伯乐推荐奖+年终奖金+出国双人旅游通票 工作要求：有房产销售经验者优先考虑，无经验亦可，只要踏实勤奋、愿意学习，专业经理一对一指导成长；团队氛围简单纯粹，无内耗，成员间互帮互助，共同进步！成熟稳定团队，现诚招性格开朗、沟通能力强、积极向上的销售精英加入！ 宣言：致力于打造西安商业地产标杆团队，欢迎有梦想、有冲劲的你加入我们，买车买房不再是遥不可及的梦想！

品牌烧烤四季店一个店长8到1万，炒锅3名7500.到8500，凉菜2名6500千，砧板2名6千，过年不放假，

工作内容: 线上沟通客户（开通免费端口）+线下带看房源（可步行或骑行）=成功签约（合同流程有专业培训指导） 招聘要求: 性别不限，学历不限，经验不限，欢迎宝妈加入 上班地址: 西安市内就近分配（面试及工作地点均安排在3km范围内） 薪资待遇: 无责任底薪4-5k，提成比例40%-50%通提。租赁岗位年收入12-15w，销售岗位年收入15-25w； 收入来源：个人签单业绩、协助同事共享业绩、挂房源获取业绩分成 上班时间: 9:00-12:00，14:00-19:00，每周上六休一，法定节假日错峰调休，春节提前放假 福利待遇: 开单奖励、带看奖励、录入奖励、生日会、团队建设、年度聚会、节日礼品等…… 致求职者: 看了这么多岗位，入职后最大的支出是什么？租房是否占了收入的很大一部分？无论有钱没钱都得解决住房问题，房价可能下调但需求不减，投资购房是少数，更多人因结婚有购房刚需，孩子上学需要学区房。如果你也认同这一点，欢迎投递简历或留下联系方式……

岗位名称：店长；导购。 岗位要求：1.具有丰富的零售管理经验和团队协作能力；2.熟悉母婴产品市场，具备良好的销售技巧和客户服务能力；3.热爱母婴行业，有责任心，能够处理门店日常事务及突发事件。 薪资待遇：店长薪资：600020000元；导购薪资：300020000元。月休4天，缴纳五险，入职礼，生日礼，年终奖，旅游奖励。