岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与竞品分析，为业务拓展提供数据支持 3. 维护重点客户关系，及时响应需求并协调内部资源推进执行 4. 整理商务文档、协议及报表，确保流程合规、资料完整 5. 协同销售、产品及运营团队，支持跨部门项目协作与落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、执行力强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有相关实操经验者优先 3. 具备较强的服务意识与责任心，能适应多任务协同工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有光伏行业资源或B端服务经验者更佳

公司介绍: 公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、商标注册、版权等相关服务。集团现有员工近500人。 [职位内容] 1.熟悉掌握公司产品与服务体系，通过电话及网络渠道与客户交流，建立有效沟通，准确了解客户需求，提供解决方案并推动业务成交。 2.主动跟进存量客户，深度挖掘潜在需求，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 [任职要求] 1.具备大专及以上学历。 2.具备良好的沟通能力与灵活应变能力。 3.具有团队合作意识，责任心强，积极进取，勤奋踏实，勇于承担挑战 [福利待遇] 1.底薪+绩效奖金+销售激励奖励+五险+节日福利+年度体检+年终奖 2.晋升路径：商务-商务队长-商务经理-商务总监 4.工作时间: 8:30-12:00 13:40-17:40，月休六天，法定节假日正常休息 5.组织省内外旅游、生日会、团队聚餐、集体轰趴等丰富团建活动

工作内容 1、负责公司商务事务处理，保障订单流程顺利推进 2、定期与客户进行沟通交流，持续维护良好的客户关系 3、跟进订单后续开票、收款等相关工作 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及扎实的商务专业知识 2、能快速适应环境变化，具有较强的问题应对与解决能力 3、工作态度积极主动，责任心强，做事严谨认真

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2.开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应需求与反馈，提升客户满意度与复购率 4.整理并归档商务资料，定期输出业务进展报告，支持管理层决策 5.协同产品、运营、等部门，推动跨部门项目高效执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.商务相关工作经验不限，有销售、渠道拓展或项目对接经验者优先 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.熟练使用Office办公软件，能独立完成方案撰写与数据整理 5.诚信务实，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责： 1、负责带宽资源的采购工作，涵盖供应商开拓、采购执行及供应商日常管理； 2、搭建并持续拓展运营商合作关系，维护并优化供应商管理体系； 3、对接业务部门，协调资源需求，确保沟通高效顺畅，支撑业务持续增长的资源供给； 4、针对业务发展过程中出现的问题，制定切实可行的创新解决方案并推动落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备多类型采购业务操作能力； 3、具备出色的商务谈判技巧、执行力以及良好的团队协作精神； 4、熟悉采购流程与供应商管理机制，具有较强的职业道德素养； 5、有云服务、PCDN、CDN等相关企业网络带宽采购经验者优先。

商务专员 我们的服务对象包括以下人群： 1. 背负债务且面临还款压力的个人。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的人员。 5. 面临潜在法律诉讼风险的负债者。 一、负债人为什么要选择我们？能获得哪些帮助？ 1. 协商降低利息，提供最长可达60期的分期方案，有效缓解月供压力。 2. 减少甚至终止频繁催收带来的困扰。 3. 争取减免不合理的罚息与违约金。 4. 规避可能产生的民事及刑事责任风险。 5. 防止被纳入国家失信被执行人名单。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000至8000元，年支付利息约14000元。我们将如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 方案规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息可申请减免。 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年合计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本约648元，全年总计7776元。 4. 若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年高达25272元。 经合理规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理负债相关信息 3. 建立专属服务微信群，由规划师制定还款方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价与合同签署 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 服务完成，顺利结案 客户选择胜华道法务服务的优势： 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范，安全可靠，全程透明可视，专人专项对接。 2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年期满后，如客户有购房购车贷款需求，我们仍可指导获取结清证明，助力顺利申请工行等金融机构贷款，利率合规，不影响后续信贷使用。

岗位职责： 1、全面负责项目招投标各阶段工作，包括招标信息搜集、招标文件解读、报名登记、资格审查、标书编制、封装递交及开标过程跟踪等全流程事务。 2、独立完成商务标与技术标的撰写、排版、校对、盖章、密封及在各系统平台上传等工作，确保标书内容规范、完整、准确，避免出现废标情况。 3、协调内部相关部门如技术、财务、法务等，获取并整合投标所需资料，统筹管理项目投标全过程的材料准备。 4、办理投标相关费用手续，及时登记中标项目的费用台账及中标结果台账，确保数据清晰可查。 5、对所有与招投标相关的纸质及电子资料进行分类归档与存档管理，做好日常记录维护。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备销售、商务、标书编制或工程管理类相关工作经验2年以上，熟悉招投标流程及相关法律法规。 2、熟练操作Word、Excel、PPT、PS等办公软件，具有出色的文案撰写、校对及排版能力。 3、具备良好的沟通协调能力、执行能力和保密意识，工作细致严谨，逻辑思维清晰。 4、有财会背景者优先录用，年龄不超过35岁。

1、教育背景：大专及以上学历，专业不限，商务、市场营销、管理等相关专业优先。 2、工作经验：1-2年工作经验，具备商务拓展或销售工作经验者优先。 3、专业技能： 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的数据分析能力。 具备一定的谈判能力，能够在合作中维护公司利益，达成双赢。 熟悉商务礼仪，具备良好的职业道德和职业素养。 4、个人素质： 年轻活力，活泼外向，沟通能力强； 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效配合，在团队中发挥积极作用； 责任心强，能够保质保量出色完成工作。

网贷信用卡逾期，断供保房/债务重组/可兼职 行业概况： 个人负债管理领域专注提供综合性债务解决方案，助力负债者恢复履约能力，拥有强劲的市场潜力，覆盖全国范围的万亿级新兴市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收干扰、防止法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长支持分60期还款 2、网络借贷平台债务处理：减少催收压力，依法减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房产断供综合应对服务：房屋保全方案、担保责任解除、工资账户解封协助、法拍房权益维护 帮扶机制： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师带教模式：实行一对一师徒制，系统化助力从业者从入门到精通 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法律后盾支持：合作国内十强律师事务所，以严谨负责态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，具备较强学习力和目标导向，善于分析并解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有个人负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

1、积极开拓潜在商家资源，通过电话沟通、实地拜访等形式建立业务链接，推动公司抖音本地生活服务产品的落地合作。 2、与商家深入沟通合作方案，明确合作方式、服务范围、定价策略等内容，完成协议签署流程。 3、持续维护已合作商户关系，及时响应商家需求，提供高效支持，提升合作满意度，助力业务稳定增长。 4、调研市场环境，掌握同行竞争态势，整理分析数据，为公司优化市场布局提供有效参考。 二、任职要求 1、具备1-3年销售或商务拓展相关经验，有本地生活服务领域从业背景者优先考虑。 2、拥有出色的沟通协调能力及客户维护能力。 3、结果驱动，具备较强的承压能力与目标达成意识。

延安市安塞区招工地小工/杂工

要一个做外墙的工资500干的打电话

诚聘油水平井各岗位，工资月结，

中央空调家装招3-5个大工工资日结月结都可以

榆林市神木市招钢结构现场制作的小工，喷砂喷漆工 要求： 小工有在电厂或化工工地从事过钢结构工作经验的； 喷砂，喷漆工，有在现场钢结构非标制作从业经验者。（现场石英砂除锈，环氧漆喷涂） 有在电厂工作经验者优先，年龄50以内；

【岗位职责】 1. 负责抖音平台，精准挖掘并对接匹配品牌与产品的达人、主播、KOL、素人及 MCN 机构，搭建并完善优质合作资源库。 2. 深度分析达人粉丝画像、内容质量、互动数据、带货能力与账号调性，高效筛选高匹配度、高转化潜力的合作资源。 3. 结合产品卖点、推广预算与业绩目标，定制多元化合作方案，包括佣金合作、、产品置换、内容定制、直播专场等。 4. 独立推进合作洽谈、合同对接、样品寄送、排期落地、直播执行等全流程工作，保障合作顺利推进。 5. 跟踪直播数据与合作效果，定期复盘优化，提升合作转化率与投入产出比。 【任职要求】 1. 具备出色的沟通表达、商务谈判与跨部门协调能力，可高效推进项目落地。 2. 拥有自媒体、达人对接、资源整合或直播电商相关工作经验，熟悉平台合作规则与玩法。 3. 目标感与主动性强，能独立完成达人拓展、合作谈判、全流程跟进与复盘。 4. 对美妆、个护、私护类有一定了解，具备市场敏感度。 5. 具备良好的职业素养，团队协作意识强，认同企业价值观； 6. 有自媒体或相关领域资源整合经验，主动性强，能独立完成合作全流程跟进。 【薪酬福利】 1. 基础保障：购买广州社保。 2. 暖心福利：年度团建、法定节日福利、定期下午茶、员工关怀齐全。 3. 工作时间：9:00-18:00（含午休 1.5 小时）；大小周休息。

1. 负责合同跟进，定期与合作方沟通合同执行情况，记录关键节点，及时反馈问题。 2. 参与商务拓展活动，与潜在客户进行初步联系，介绍公司业务，挖掘合作机会。 3. 参与招投标文件的制作，负责部分内容的撰写与核对，确保文件准确完整。 4. 协助分析项目回款数据，对回款困难的项目提出初步解决方案。 5. 深入学习公司产品知识，熟悉产品基本特性、功能及优势，能够在上级指导下，向客户进行简单的产品介绍。 6.维护核心客户关系，定期回访了解产品使用情况，挖掘二次合作需求（如系统功能升级、多产品联动适配），提升客户留存率。 其他：有驾照，会开商务车优先。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

会做劳资资料，土建工程资料，实验室送检资料，材料报审等资料

职位描述 一、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约及合同签署工作，达成各阶段招商任务指标； 2、对接所辖品类或客户在展会期间的现场搭建、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效管理和维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，推动业绩增长； 4、开展目标客户的深度关系开发与持续维护，挖掘客户需求，优化服务质量并提升招商转化率； 5、协同客服部门协调处理展商与客户间的争议、售后问题，参与舆情应对与关系修复； 6、按时完成个人客户资料归档（含CRM系统更新）及每日工作汇报的整理与提交； 7、定期向市场部负责人反馈行业动态信息，并提出具有操作性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄范围为30至38岁，表现优异者可适度放宽条件； 2、具备3年以上对外联络销售、渠道开发、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材市场从业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场攻坚意识，积极进取且责任心强； 4、能适应一定强度的工作节奏和压力，具备优良的职业操守和敬业态度； 5、所有岗位均需根据展会计划参与出差，具体频次与周期依据项目实际需求确定。 三、福利待遇： 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式签约客户； 2、每年举办4-5场展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受对应客户提成收益； 3、实行全年7个月双休+5个月单休制度；每届展会结束后享连续2天调休；春节除法定假期外，额外提前放假3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 4、入职后提供系统的展会招商专业知识培训； 5、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等管理职务； 6、每年组织5次旅游培训及团队建设活动，其中包含1次境外团建（根据岗位层级及公司发展情况安排）； 7、享有节日福利及员工生日会等关怀机制； 8、每半年进行一次薪资评估，视表现决定是否上调。 公司所有业务、招商、城市总、助理及项目类岗位均须配合展会安排出差，出差频率与时长依项目实际需要而定，无法接受者请勿投递

有工作经验的优先。

招压力容器资料员1名

1、岗位要求：思维灵活、表达清晰、性格开朗且富有亲和力，具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能熟练操作OFFICE等常用办公软件，有建材领域销售背景者优先考虑。薪酬待遇优厚。 2、岗位职责：配合销售经理达成年度销售目标。 3、性别要求：不限 4、招聘人数：2-3人 5、年龄要求：35岁以下 6、雇佣形式：全职 7、学历要求：大专及以上学历 8、薪资待遇：底薪+提成 9、工作经验：1-2年，欢迎应届毕业生应聘 10、工作地点：西安市莲湖区 【备注：渴望挑战高收入，提升个人能力，实现自我价值的你！诚邀加入。】

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息及违约金等费用产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，处理高息负担，减免超出司法保护利率上限的部分利息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从业者从新手成长为专业人才 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：配备售后响应团队，及时解决客户操作疑问 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具备可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行系统分类管理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

【招聘】智能商务经理（无人零售方向） 职位介绍： 我们是一家专注于智能终端与物联网技术的科技公司，致力于打造新一代无人零售解决方案。现因业务拓展需要，诚聘智能商务经理，共同开拓本地智慧零售网络，用科技赋能消费场景。 岗位职责： 1.负责本地市场拓展，独立对接健身场馆等场所，洽谈无人智能售货机的入驻合作； 2.维护已合作点位关系，定期回访并收集反馈，提升合作伙伴满意度； 3.了解行业动态与竞品信息，协助优化产品与运营策略； 4.配合完成公司相关市场项目的落地执行。 任职要求： 1.18岁以上，专业学历不限，有健身行业资源者优先； 2.沟通表达能力强，具备商务谈判经验，能独立推进合作； 3.熟悉本地商业区域与客流情况，有市场意识或数据敏感度更佳； 4.需自备电动车或汽车，便于日常外出洽谈。 薪酬福利： ·薪资构成：底薪2000元++全勤奖300元+绩效； ·五险一金； ·节日福利、生日礼金、团队活动； ·大小周工作制，可灵活调休。 加入我们，一起打造未来的智能零售网络！ 欢迎感兴趣的小伙伴投递简历，期待与你合作～

工作内容： 1、负责开拓并维护城市本地生活领域（吃喝玩乐）优质商家资源，深入挖掘商户需求，结合平台能力为其提供高效、精准的运营解决方案。 2、与商户建立长期稳定的合作关系，整合其核心诉求，依托公司产品体系和资源优势，定制差异化合作方案，并推动落地执行。 3、主导合作洽谈全过程，包括流程设计与细节协商，推进签约达成；持续跟踪商品销售数据，分析表现并优化策略方案。 4、定期开展客户回访，维系良好客情关系，协同内部团队及时处理商户反馈，提升服务响应效率与合作满意度。 5、深耕本地生活消费市场，通过营销赋能与资源整合，扩大行业影响力，掌握渠道结构及产业链动态，保持对市场变化的敏锐洞察。 6、落实公司制定的市场战略与管理规范，完成业绩指标及个人发展目标，实现业务与能力双成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备本地生活服务从业经验者优先（综合素质突出的应届生亦可考虑） 2、热爱吃喝玩乐消费场景，对互联网商业逻辑有一定理解与独立思考 3、责任心强，自律性高，具备出色的自我驱动力与执行能力，沟通协调、学习适应及团队协作表现优异，具备基础策划能力和数据分析意识，能快速融入新环境 4、性格积极外向，富有亲和力，主动进取，有意愿在本行业长期深耕发展 5、专业背景开放，不限制过往行业经历，销售冠军或具备销售顶尖潜力者优先录用 6、志向远大，看好短视频与本地生活融合发展方向，具备强烈的职业发展追求 薪酬待遇： 1、底薪＋绩效＋阶梯式纯利润提成＋五险；（本岗位按面试评估定薪，具体面议） 2、单双休轮休制度，享受法定节假日 3、月均收入2W-3W，收入上不封顶 4、广阔晋升通道 5、系统化行业专项培训 应聘要求： 选择决定赛道，年轻、求知欲强、渴望高收入者欢迎加入！

岗位职责： 1、解答加盟客户的各类咨询问题，并对潜在客户信息进行详实登记。 2、通过书面、邮件、传真等形式回应加盟申请者的问询； 3、跟进有意向的客户并定期开展回访工作； 4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护； 5、完成加盟申请人资料的数据录入及动态更新； 6、整理并归档所有与加盟拓展相关的文件资料； 7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析； 8、配合其他职能部门，落实上级交办的各项任务； 9、协助主管推进加盟店拓展工作的规划与执行安排； 10、按时完成日常工作小结及问题情况反馈； 11、协助主管组织实施招商推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先； 2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力； 3、懂基本商务礼仪，表达流畅，思维敏捷，品行端正； 4、具备良好的应变能力和积极的工作态度，认真负责，吃苦耐劳。 6、工作时间9:30-18:30，午休两小时，入职即缴纳五险一金，转正后享受六险一金待遇。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长支持分60期还款 2、网络金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保有方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等综合服务 帮扶制度： 1、全面培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导机制：一对一结对帮扶，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供多维度赋能支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 Top 10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经打击、不轻言放弃 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月