
企业招聘顾问(五险+周末休)
3000-8000元/月
猎头顾问大专及以上
岗位职责:
1.通过电话与客户沟通,了解并挖掘客户需求;
2.向客户讲解产品内容,根据需求制定个性化方案;
3.邀约客户面谈,推动合作达成;
4.定期进行客户维护与回访,提升服务质量。
任职要求:
1.******,大专及以上学历,有客服或销售经验者条件可适当放宽;
2.具备良好的沟通意愿和服务意识;
3.能熟练使用电脑完成日常操作;
4.具备人力资源行业相关经验者优先考虑;
工作时间:
8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,每月休息6-8天,法定节假日正常休假
福利待遇:
1.薪资结构:底薪+全勤奖+月度奖金+绩效奖励+提成(10%-20%),综合收入4000-8000元,上不封顶;
2.年终奖金;
3.节日福利,节庆期间发放礼品,提供岗前带教培训;
猎头顾问(朝九晚六双休法休绝对不加班年底20-30天年假)
3000-10000元/月
猎头顾问经验不限大专及以上
岗位职责:
负责一线城市高端岗位的招聘初期只负责到面试即可线上线下参加都算交付
1.职位研究:对目标职位进行详细分析,明确职位要求和关键技能
2.简历筛选:运用各种渠道,如招聘网站、社交媒体、人才库等,对收集到的大量简历进行初步筛选,挑选出符合要求的候选人简历:
3.候选人沟通:与候选人进行初步联系,介绍职位信息了解其意向和基本情况:
4.信息整理与推荐:将符合要求的候选人信息、沟通情况等进行准确整理和记录,并推荐给客户
5.协助面试安排:包括与候选人协调面试时间、地点,准备面试资料等
6.项目跟进:跟进部分招聘项目的进展,确保流程顺利进行
任职资格:
1.大专及以上学历
2.具备良好的计算机操作能力,熟练使用办公软件
3.有一定的信息检索和分析能力:
4.具备普通话标准,良好的沟通能力和人际交往能力,能够与不同人群进行有效交流;
5.有较强的责任心和工作积极性,认真细致,注重细节拥有较强的抗压能力,能够应对工作中的挑战和压力
6.具备团队合作精神,能够积极配合团队成员完成工作任务
7.对人力资源行业尤其是猎头工作有浓厚兴趣和热情,若从事过猎头、人力、客服、销售等行业优先考虑
线上招聘专员
500-1000元/天
猎头顾问经验不限学历不限居家办公
居家办公!居家办公!居家办公!时间自由分配!!!
协助新公司招聘全国各个城市代理,总共需要猎头专员二十人,目前已有两人。
需要用心深挖,这边协议一签你那边立马到账,不拖不欠!大学生或者宝妈皆可!
企业招聘顾问(五险+周末休息)
3000-8000元/月
猎头顾问经验不限大专及以上销售经验市场岗无管理性质互联网/科技
岗位职责:
1. 通过电话与客户沟通,了解并挖掘客户需求;
2. 推介产品内容,根据客户需求制定个性化方案;
3. 邀约客户面谈,推动合作达成;
4. 定期进行客户后续回访,维护客户关系。
任职要求:
1.******,大专及以上学历,有客服或销售经验者条件可适当放宽;
2. 热衷于人际交流与沟通;
3. 能熟练使用电脑操作;
4. 具备人力资源相关从业背景者优先考虑;
工作时间:
8:30-12:00,14:00-18:00,周末休息,月休6-8天,法定节假日正常休假
福利待遇:
1. 薪资构成:底薪+全勤奖+月度奖金+绩效奖励+提成(10-20%),综合收入4000-8000元,上不封顶;
2. 年终奖金;
3. 节日福利,逢年过节发放礼品,提供岗前培训;
猎头顾问
2000-4000元/月
猎头顾问经验不限大专及以上
1.候选人筛选面试;
2.独立完成简历报告,客观分析候选人职业背景优劣势;
3.与候选人建立坚实可靠的合作关系,为候选人提供咨询服务(面试辅导、面试反馈、职业发展规划、职场心理引导)
4.协调项目经理及客户,与候选人进行客户企业优劣势分析和薪资谈判;
5.为候选人提供离职辅导(离职报告、离职面谈、离职心理疏导);
6.帮助候选人在入职客户公司初期能够顺利快速的开展工作,并为客户企业产生价值。
市场推广专员
5000-10000元/月
销售专员社保年终奖经验不限高中及以上面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验政府/社会团体(To G)电话销售经验
【市场前景】
2019年底新冠疫情爆发后,消杀行业迎来爆发式增长。随着国内医用消毒需求上升及公众卫生意识增强,消毒产品逐步进入家庭日常使用,市场规模持续保持高速增长,消杀服务理念也逐渐深入人心。
浙江立标科技有限公司(简称“立标科技”)是一家专注于卫生防疫(包括消杀、消毒服务)及医疗器械销售的综合性企业,长期致力于大健康领域发展,坚持“服务社会终端,享受品质生活”的核心理念,依托规范化管理、创新服务模式、专业技能和先进技术,为各行业客户提供高质量的专业化服务。
当前,在国家政策引导下,全民共同迈入后疫情时代。未来五年,立标科技全面推进人才赋能战略,现面向社会诚邀一批志同道合的奋斗者,携手投身于卫生防疫事业,共创价值与未来!
【薪资福利待遇】
1. 综合薪资6000-10000,采用宽带薪酬机制,提成上不封顶;
2. 公司发放奖金+缴纳五险+节日福利;
3. 定期组织团建活动,定期安排资格证考试(费用由公司承担);
【工作内容】
1、通过主流社交渠道与客户建立联系,在交流中准确把握客户需求,推荐公司产品或服务方案;
2、对意向客户进行重点跟进,根据客户具体需求介绍公司特色服务内容;
3、独立制定并优化营销策略,提供方案咨询、售前技术支持及方案宣讲等服务;
4、定期回访老客户,维护客户关系,推动建立长期稳定合作;
5、配合市场部经理及上级完成其他相关工作任务;
【任职资格】
1、年龄******,中专及以上学历,通勤时间控制在1小时内,具备社会责任感与担当精神,形象气质良好,不限经验,只要渴望收入提升,团队更看重实际工作能力与学习态度;
2、认同消杀服务行业发展前景,看好环境健康升级趋势,对销售岗位有深入理解,善于打造高效执行团队,具备良好职业素养与责任心,拥有强烈进取心,敢于面对挑战,积极开拓创新,追求高薪目标;
3、品行端正,执行力强,性格乐观开朗,普通话流利,思维清晰,表达与沟通能力强,工作认真负责,具备团队协作精神及跨部门协调能力,能独立开展工作,抗压能力强,愿意接受挑战。
有意者请先提交简历,并保持通讯畅通,我们将在1-2个工作日内电话通知面试安排,敬请耐心等候或来电预约面试。
【工作时间】
早上8:00-11:30,下午13:00-17:30;
性格开朗,有责任心,爱学习与应变能力
7000-16000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOC
店内销售
诚招4-6名销售专员
6000-10000元/月
销售专员社保生日福利餐补6-10人经验不限大专及以上
(1)薪资详情:
薪资范围:8000-15000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成
奖金补贴:交通补贴、餐补、全勤补贴、激励奖金
(2)职位描述:
开发联系客户,负责互联网CDN项目及IDC项目销售工作,负责项目讲解并邀约客户到公司考察,谈判签约,完成销售目标;
(3)岗位要求:
1.具备互联网行业具备销售经验优先;
2.极强的学习能力,快速掌握CDN项目知识;
3.有出色的沟通能力,清晰、准确地向客户传达产品信息和合作方案;
4.乐于挑战高薪,强目标导向,能独立完成客户开发、谈判及签约闭环;
(4)团队与公司支持:
1.公司提供完整的培训体系,对新员工专业培训指导;
2.清晰的晋升通道(销售专员一销售主管—销售总监)及绩效激励+高提成。
(5)薪资待遇:
无责底薪+补贴+提成+奖金,阶梯式薪酬体系,薪资上限全取决您的能力!
(6)工作时间:
9:30-5:30中午休息一个半小时,周末双休
哪怕你没有经验,只要你愿意尝试,给你一个加入互联网的机会,还在等什么,加入公司一起赚钱!!!
(7)公司福利:
1.公司的员工氛围融洽,每月活动固定团建,工作日不定期提供水果下午茶;
2.节日福利:劳动节、端午、中秋、春节、元宵节等;
3.员工生日福利:生日礼金,生日礼物等;
快消品销售专员
4000-7000元/月
销售专员1-3年大专及以上
岗位职责:
负责所辖区域内餐饮及传统渠道的日常维护与新客户开发工作
1、通过手机移动访销系统开展客户拜访,主动维护客户关系,了解并掌握客户的进货、销售及库存情况;
2、合理规划拜访线路并严格执行,提升产品铺货覆盖率与实际成交转化率;
3、依照公司标准执行产品陈列规范,当终端门店出现停业或转让情况时,及时回收展示柜、灯箱等关键营销资产;
4、根据公司要求与门店沟通促销方案,组织、执行并监督促销活动落地,确保销售目标的实现与突破;
5、按时准确提交销售日报及竞品市场动态信息;
6、服从并高效完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、性别不限,身体状况良好,工作态度认真,积极投身于快消行业;
2、认同企业价值观,尊重管理团队,能够与公司发展保持同步;
3、具备稳定的通讯设备及交通工具;
4、退伍军人或拥有餐饮渠道(涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬果、调味品、耗材等相关品类)地面推广经验者优先考虑。
农肥销售
5000-10000元/月
销售专员3-5人3-5年大专及以上
负责河南一带信阳农肥推广销售工作
1、向客户详细介绍公司农肥产品的特点、功效、施用方法、价格政策、促销活动等,促成销售订单。
2、积极寻找、开发新的经销商、零售商、种植大户、合作社、农场等目标客户。
3、负责所辖区域的农肥销售任务,完成公司下达的年度、季度、月度销售目标。
任职资格:
1.大专以上学历
2.掌握区域内种植结构,具有丰富的销售技巧和沟通能力
3.农肥销售领域2年以上工作经验
4.善于沟通,适应长期出差
山西吕梁义都美食城重庆小面招聘上午班9:30~4:30联系电话全勤2000元
2000元/月
服务员月结
义都美食城重庆小面招聘
上午班9:30~4:30联系电话
全勤2000元
猎头顾问
6000-11000元/月
猎头顾问本科及以上医疗/大健康
岗位职责:
1.负责中高端人才寻访,精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求
2.独立完成职位分析、人才地图绘制、目标人选筛选及深度沟通全流程
3.统筹推进面试安排、薪资谈判、背景调查及入职跟进,提升offer接受率与交付质量
4.维护并拓展企业客户资源,深入理解行业趋势与用人标准,提供前瞻性招聘建议
5.持续优化人才库建设,提升候选人体验与长期关系管理效能
任职要求:
1. 具备猎头或招聘相关工作经验,经验要求:不限(接受优秀应届生带教培养)
2. 最低学历:本科(人力资源、心理学、管理学等相关专业优先)
3.具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力,结果导向,责任心强
4. 熟悉至少一个重点行业(如互联网、金融、制造业、医药等)者优先
5.工作地点:不限(支持远程协作,部分岗位需常驻一线城市)
猎头顾问
4000-8000元/月
猎头顾问经验不限大专及以上弹性工作制销售经验
游戏猎头招募
厦门嘉熙信息技术服务有限公司:我们成立于2020年,创始人Emily女士,深耕互联网行业多年,20年创业伊始,服务的第一家互联网大厂即为网易,随后,逐步服务于小红书、快手等互联网TOP企业。
2024年开始,嘉熙的业务开始切入游戏行业,我们深爱游戏,伙伴们均是三消、模拟经营、棋牌等休闲类游戏资深玩家。出于热爱,我们的游戏客户也聚焦在休闲类游戏方向。合作的客户分别位于北京、广深、福厦、武汉等城市。
经过两年的业务沉淀,客户积累,我们服务的客户均有成功的交付案例支持,在同类供应商中均属于核心供应商,同类职位享受的独家以及专属推荐等优质资源。
2026年,是嘉熙游戏行业猎头顾问成长的元年!我们需要对游戏行业有浓厚兴趣的伙伴加入我们,我们希望你具备以下能力:
1、大专及以上学历(必须),学习能力强(有持续阅读、资源获取、信息收集的能力);
2、性格开朗,擅长与人沟通,较高的人际关系敏感度(我们会培养逐步对接甲方客户,因此我们需要你高情商、高智商,双商在线);
3、希望你不是个玻璃心,坚韧、抗压能力强(猎头伙伴陪同客户需求,每一个伙伴都具备交付能力、响应的时效性以及能承受业务交付压力的自我调节能力);
4、对未来有清晰的规划,对自我成长,有明确的期待以及实现自我规划的落地能力以及自驱力!
补充:不需要你有猎头经验,我们反而期待没有经验的伙伴加入(接受应届生、实习生、销售经验的同学),能够陪伴我们的客户以及公司共同成长!
我们能为你提供的:
1、双休,早上10点,晚上7点,午休2个小时;
2、一对一的带教,让你从0-1-100成长为游戏行业的资深猎手;
3、基础底薪+绩效奖金+佣金分成,游戏行业客单价普遍较高,提成丰厚;
4、职业规划,在公司任职满2年以上的伙伴,如果有意愿转甲方游戏公司,我们会做内部推荐,协助猎手转型甲方;
5、当然,内部也会为每一位伙伴的持续成长提供内部成长的机会,猎头助理---猎头---资深---项目经理(配团队);
工作地点:厦门市杏林湾营运中心,驿田湾上!(年后到岗,年前沟通,有兴趣可以准备好简历,我们会及时联系你!)
猎头顾问
8000-13000元/月
猎头顾问经验不限大专及以上猎头消费品电子商务互联网/科技制造业能源研发岗市场岗产品岗运营岗人力岗
1、应届毕业生或1年以内经验的人选,全流程1v1带教指导,确保开单。
2、成熟的人选可以给到小组leader职级。
3、设2倍成本线baseline,同样的业绩下,薪酬总包高于猎头市场20-40%。
4、具备良好的表达能力,逻辑清晰,能快速抓住重点。
5、拥有较强应变能力、抗压能力,责任心强。
6、熟练使用word、xmind等软件,擅于使用各类搜索引擎查询获取信息。
锐仕方达人力资源(上海)有限公司
5000-12000元/月
猎头顾问经验不限大专及以上踏实靠谱、较强责任感、良好抗压性弹性工作制无管理性质消费品电子商务互联网/科技医疗/大健康制造业研发岗产品岗运营岗个人年回款50万以上大型公司人力岗位经验销售经验
公司长期招聘有志于投身猎头行业的在校生实习/应届毕业生。(优先临港新片区)
1、大三/大四/研二/研三学生,不限制专业,只要你够优秀。
2、实习周期要不少于3个月(优先招聘能长期实习并转正的小伙伴),为了确保小伙伴学有所获,每月需尽量全勤(不少于15天)。
3、实习100/日。如实习期协助完成case,每单可获得2000元-10000元bonus,表现优异也可提前转正享受正式薪资6k-8k+提成;
4、正式员工面试后(实习生转正后)重新定薪
【30秒了解公司】
1、成立于2008年,总部位于北京朝阳区
2、200多家分公司:上海、北京、天津、广州、深圳、苏州、无锡、常州、湖州、成都、重庆武昌、武汉、沈阳、大连、杭州、合肥、长沙、南京、西安等
3、多行业深耕:高端装备制造、新一代信息技术、生物医药、新能源、新材料、新能源汽车、快消
4、 全国近2800位专业顾问,年度业务体量在民营猎企综合排名第一
5、是中国唯一获得“5A级人力资源服务机构”认证的猎头(人才寻访)类企业。
6、累计合作客户超65000家,千万量级及时更新的人才数据库
7、 服务理念 :“成长,高效,创新”
【你需要做什么?】
1、进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作;
2、电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度;
3、搜集、分析市场信息,根据项目总结目标公司组织架构,做深入的Mapping工作;
4、推荐合适候选人给客户,并根据要求制作推荐报告;
5、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;
6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通;
7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新;
【你需要具备什么?】
1、有比较丰富的实习、社会实践经验,校园经历丰富;
2、逻辑清晰,思路成熟,具有良好的语言沟通能力和谈判能力;
3、具备极强的自我驱动力和学习能力,喜欢挑战性的工作;
4、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性;
【公司可以给你什么?】
1、专业化的猎头培训:
入职培训、一对一师徒制培训(包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等,培养360度独立顾问)
2、极具竞争力的薪酬模式:
正式员工底薪5-12K,优厚的绩效奖金、透明的晋升机制
3、福利补贴与休假制度:
五险一金、通讯补贴、补充商业医疗保险、年度体检、5-10天带薪年假、弹性工作、生日福利、节日福利、定期团建等活动;
4、和谐简单的工作氛围:
人际关系简单务实,开放式办公环境,专业度高的leader和同事。
【技能提升】
1、人脉圈:
由于猎头需要管理的候选人人数众多,属于资深行业人士,所以顾问的成熟度必须快速提升,如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。
2、越来越吃香:
客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加,不会出现职业生涯的断层。
3、高速的成长:
优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质专业顾问的职业发展也是加速的。我们分公司合伙人平均年龄在三十上下,他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。
4、透明的市场价值:
一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力,这意味着他的市场价值是相对透明的,不会因为内外力因素影响前程。
5、可观的收入:
在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于二十万,即使二三线城市分公司合伙人在三十岁达到年薪一百万也不是梦想。
6、创业的可能性:
对于有创业精神的年轻人而言,成为百万顾问,选一个喜欢的城市,自己当老板,公司有CPM合伙人机制,为优秀合伙人提供加入黄埔军校训练营的机会。
人事(工作轻松固定双休)猎头
4000-5000元/月
猎头顾问
职位描述:
公司是一家人力资源和电商为一体的公司,南京分公司大量招聘。
1、每天会主动沟通应聘者主动聊天。
2、负责简历筛选和寻找优秀人才
3、完成其他人事相关工作。
任职要求:
只要认真负责有责任心,面试必过小白无经验也可以,
双休。早10晚5,保底4k,加奖金。到手6k不是问题
丰e足食业务拓展+五险一金+高提成
8000-13000元/月
BD经理五险一金经验不限学历不限地推企业服务O2O/生活服务拜访
1、负责智能货柜在办公写字楼场景的推广,通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式,与企业客户沟通并促成合作;
2、科学规划每日工作安排,落实公司下达的拓展任务目标,积极挖掘潜在商户资源并推动合作落地;
3、开展新客户开发工作,同时做好重点客户的长期关系维护与服务跟进。
薪资待遇
1.薪酬福利:底薪4200+综合补贴+奖金+高额提成,入职即缴纳五险一金。
2.工作时间:9:00-18:30,享受国家法定节假日及节日福利。
3.成长机会:提供完善的培训体系及季度调薪晋升通道。
4.工作氛围:团队成员年轻化,氛围轻松活跃,内部沟通高效顺畅。
岗位职责
1.负责丰e足食智能货柜的线下市场拓展工作,主要方式为地推陌拜,面向写字楼企业进行免费货柜投放的合作洽谈。
2.根据公司市场策略和运营要求制定执行计划,确保完成各项业绩指标及个人发展目标。
3.持续开拓新增客户资源,并对重点客户进行定期维护,提升合作稳定性与满意度。
岗位要求
1.具备大专及以上学历,对未来职业发展有清晰规划,具备强烈的目标感和赚钱意愿。
2.有互联网公司如美团、阿里、头条等相关工作经验或市场推广、地推经验者优先考虑。
3.品行端正,具备较强的抗压能力,乐于接受挑战,自我驱动力强。
岗位福利
五险一金地推陌拜
抖音核心服务商/商务合作
1.5-3万元/月
BD经理1-3年学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力招商公关/传媒O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/P
入职三个月月收入2W起抖音团购BD经理
[工作内容]
1. 商户开拓:聚焦本地餐饮类商户,同时拓展休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活服务类商家
2. 商户谈判:通过电话沟通与实地拜访,推动本地生活商户达成平台合作
3. 商户运营:在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及来客运营支持服务
4. 商户维护:合作落地后,按公司标准开展培训指导,对接达人探店拍摄等相关事宜
[任职要求]
1. 具备1-3年销售工作经验,性格外向积极。对抖音本地生活业务有热情者优先
2. 具备互联网运营思维,热衷于研究吃喝玩乐类消费场景
3. 拥有良好的沟通与谈判技巧,渴望高收入并具备执行力
4. 乐于接受挑战,有明确职业目标,具备一定销售实战经验
[薪酬福利]
1. 收入结构:在职BD平均月薪2W+
无责任底薪+职级补贴+业绩提成(30%-50%)+期权激励
2. 晋升机制:双通道发展路径清晰透明
专业序列 P1-P5
管理序列 BD-M0-BDM-CM-DM
跨城发展:全国八大新城持续开城,提供异地晋升机会
公司介绍:
食物主义成立于2020年,是抖音直连的本地生活类电商服务商,获评全国最高等级服务商资质。
目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+个城市开通本地生活服务。
累计服务超10万家本地生活商户,主营类目涵盖餐饮及休闲娱乐领域。
公司已完成A1、A2轮千万美元级融资,由SIG海纳亚洲和红杉资本中国基金领投,B1轮获高榕资本数千万美元投资。
核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商平台,拥有深厚的行业积累与运营经验
其他职位
【招聘专职和兼职人员】年龄:21岁至55周岁,男女不限(大同平城区益丰商务大厦B座3楼)上班时间:8:30—10:30(半天班);学习津贴:1500元/月;晋升5000-7000元面试有礼品赠送学习两天给一桶葵花籽油电话
综合人事主管(五年以上招聘实操经验)
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上互联网从业经验劳动关系绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
入职五险一金
岗位内容:
1.统筹公司人力资源管理工作,确保各项事务与企业招聘目标保持一致。
2.落实招聘计划,主导面试、录用及入职全流程管理。
3.维护员工信息管理系统,记录员工档案并协调处理员工相关事务。
4.设计、考核并推行系统的员工培训方案,提升团队专业能力与知识结构。
5.运营绩效评估机制,为员工提供针对性辅导与支持。
6.处理其他与人事管理相关的日常事务。
任职要求:
1.专科及以上学历,具备相关领域工作经验;
2.具备出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类业务文书;
3.精通国家劳动法律法规;
4.能适应高强度、快节奏的工作环境,合理安排任务优先级;
5.拥有良好的协作意识,能以成熟自信的态度积极参与团队决策。
太原-比亚迪汽车定损专员
8000-13000元/月
销售专员社保生日福利年终奖1年以下学历不限面销/陌拜经验
【工作内容】:
1、在4S店内接待新车提车客户,提供专业的车辆保险说明服务,同步介绍车辆小修及全损赔付保障方案,推动汽车非车险类保障产品的销售落地。
2、维系与4S店的良好合作关系,配合门店开展相关营销活动并参与执行,持续跟进4S店的车辆销售动态。
3、办理服务产品合同签署事宜,协助客户完成相关费用支付流程。
4、整理客户资料,统计客户信息数据,按时提交每日工作汇报。
【任职资格】:
1、******,具备销售从业经历者优先录用;
2、拥有良好的沟通能力,善于人际交往,能迅速适应团队环境;
3、对汽车行业有热情,认同汽车行业发展潜力。
【福利待遇】:
1、无责任底薪3000元+提成(表现优异可提前转正)
2、依法缴纳社会保险;
3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题分享培训;
4、享有生日关怀福利及法定节假日福利;
5、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金;
6、丰富竞赛奖励机制,包含国内及海外旅游激励机会。
【工作时间】:9:00—17:30 朝九晚五
电话销售
工作内容:每天接接电话,沟通货主跟司机,纯一手货源,一单一百起步,不用担心没单,只要大家还吃东西,咱们就能不缺订单
任职要求:时间自由,可兼职可全职, 轻创项目,!!!!!!
岗位经验:无需经验,能耐得住性子就行
行业经验: 因为这些信息一旦你接触了以后你自己就能干, ,所以加入我们吧
人事行政主管/经理
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置
工作内容:
1、全面统筹公司人力资源的战略规划与日常管理,涵盖招聘选拔、人才培养、绩效考核等相关模块;
2、协助拟定并优化公司人力资源管理制度与操作流程,保障管理体系的合规性与高效运行;
3、协调员工关系事务,妥善处理劳动争议,推动员工福利政策落地实施。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论与实践方法,了解劳动法律及相关政策规定;
2、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能与各职能部门顺畅配合;
3、拥有较强的组织领导力和应变处理能力,可有效解决各类突发及复杂问题。
其他职位
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