团队是做中医的 1.剪辑视频发布推广平台 2.接待来访人员及安排患者就诊 3.底薪+提成模式，工作简单，有专人带，有培训 岗位要求： 1.18-25岁优先，懂得简单的电脑操作和手机软件，剪映，有基本的沟通能力 2.吃苦耐劳，愿意学习，想要发展 3.有团队意识 福利待遇：公司从不拖欠工资，当天体现，包吃住 每月公费聚餐2-4次，一年两次出国游，与不定期团建。 4.晋升空间大，完善的晋升机制 储备干部-科长-副经理-经理-副总经理-总经理-董事

零成本开启视频创收路！ 抖音、快手、小红书、公众号、B站等多平台投放，单条视频轻松赚取1-30元收益，直接与播放量挂钩。 无需专业设备，关键在于抓住热点，输出优质有趣内容。 每天花点碎片时间，积累播放量，额外收入自然来。现在就开始你的第一条视频吧！

职位详情 [岗位职责] 1、内容策划：负责公司抖音、视频号、快手、小红书等平台，短视频发布内容的策划与制作； 2、线索跟踪：内容发布后数据分析及用户转化承接，做好私域跟踪转化； 3、网感敏锐：针对全网的优质短视频内容有比较强的敏感度，并能快速结合品牌产品特点生产内容； 4、数据分析：以数据为导向进行定期分析，根据平台短视频内容，用户偏好，投放人群包等内容为优化方向； 5、日常跟拍：短视频拍摄，剪辑，小红书图文。 [我们希望你] 1、具备教培行业招商从业经验或孵化IP经验优先考虑； 2、内容策划与执行能力：负责IP项目的孵化和操盘，抖音，视频号，快手，小红书账号内容的策划和执行，确保内容的持续输出和不断优化，并对内容效果和表现负责，包括创意输出，脚本制作，拍摄剪辑，发布，数据维护和优化等，以粉丝量，引流获客数做为目标； 3、投放经验：有相关投放经验优先； 4、可以出差：跟拍领导出差和外地加盟商拍摄； 5、思维活跃，善于沟通，具备强烈的责任心和团队精神； 6、精通从创意，策划到拍摄，剪辑的全流程内容制作。 [我们提供] 1、一个能让你全程操盘，实现内容理想，收入无上限的舞台； 2、直接参与核心项目，你的成绩直接决定你的成长速度和回报： 3、与优秀，开放的团队共事，在快速迭代中收获个人能力的飞速提升； 4、行业竞争力薪资+五险+绩效奖金/年终奖，引流来的用户成交的每一单都有提成； 5、西部财富壹号CBD核心地段办公+高配设置+免费下午茶+反内卷办公环境。 我们寻找的不仅是一份工作，更是一个共同成长的伙伴! 如果你热爱内容创作，热爱教育行业，并愿意接受挑战，欢迎加入!

岗位内容： 1. 策划并落地短视频推广方案，提升品牌知名度与用户互动频率。 2. 跟踪竞品市场动态及行业发展方向，输出精准可行的应对策略。 3. 统筹内部协作资源，推进视频拍摄、后期制作及上线发布等全流程工作。 任职要求： 1. 熟悉短视频平台运营方法，具备可验证的短视频推广成功经验。 2. 拥有出色的项目统筹能力与市场洞察分析能力。 3. 具备基础视频拍摄与剪辑技能，了解视频内容制作完整流程。

岗位职责: 1. 负责视频号平台的内容规划及整体运营管理工作。 2. 跟踪账号日常运营数据，依据数据反馈优化调整运营方案。 3. 策划并执行直播活动，提高用户互动率与参与积极性。 4. 协同团队成员，保障内容输出的质量与持续创新。 5. 完成视频号内容的剪辑、发布及后续数据复盘工作。 任职要求： 1. 具备优秀的内容策划能力以及良好的团队协作意识。 2. 了解视频号平台的运行机制与用户偏好，能精准捕捉用户需求。 3. 拥有较强的数据分析技能，可有效指导账号运营策略制定。 4. 能熟练运用直播等新媒体手段，提升用户活跃度与粘性。

岗位职责 1.内容策划：结合账号定位与公司发展方向，独立完成短视频选题、脚本撰写、创意构思，产出符合平台调性的内容方案。 2.视频剪辑：负责视频素材的筛选、剪辑、调色、配乐、字幕添加等工作，熟练运用剪辑工具完成成片制作，保证视频质量与观感。 3.账号运营：负责短视频平台（抖音、视频号等）的日常发布、维护，跟踪视频数据（播放量、点赞、评论、转发、涨粉等），分析数据反馈并优化内容方向。 4.用户互动：及时回复评论区留言与私信，维护账号粉丝关系，提升用户粘性与活跃度。 5.热点跟进：关注行业热点、平台热门话题与玩法，快速响应并策划相关内容，提升视频曝光率。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1 年以上短视频剪辑、策划或运营相关工作经验，有成功账号运营案例者优先。 2.技能要求：精通剪映、Premiere、Final Cut Pro 等至少一款剪辑软件，具备良好的画面感、节奏感与审美能力；熟悉短视频平台规则与流量逻辑。 3.创意能力：脑洞大、思维活跃，能快速捕捉新鲜事物，具备独立产出创意内容的能力。 4.数据敏感度：善于分析短视频数据指标，能根据数据结果调整内容策略与运营方向。 5.综合素质：具备较强的责任心与执行力，能承受一定的工作压力；有良好的沟通能力与团队协作精神。

岗位职责： 1、负责视频号、抖音等平台的内容规划与日常维护，制作宣传海报，提升品牌知名度； 2、结合市场动态与用户需求，策划并落地社交媒体推广方案，提升用户参与度与留存率； 3、跟踪各平台运营数据，分析传播效果，持续优化内容发布节奏与形式； 4、组织并实施线上运营活动，拓展用户规模并提高活跃水平； 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户行为特征，有成功运营经验者优先； 2、具有扎实的内容产出与活动策划能力，能独立完成文案撰写及视觉设计，熟练使用PS，具备海报制作能力； 3、擅长数据分析，能依据数据表现及时调整运营方向； 4、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效推进项目执行；

岗位职责: 负责公司短视频账户的维护（评论、私信） 职位描述: 1、寒假期间有充足时间参与工作，工作结束后，依然可以回学校继续工作，轻轻松松搞定生活费； 2、不用打电话，不用找客户，不用聊客户，团队都是90后，00后，工作氛围轻松。零食区免费吃喝。 3、如果想学习短视频方面技能，公司有行业大咖免费教学，偷偷学一项技能，回学校惊艳其他同学。 4、有相关技能或工作经验者优先。

岗位内容： 1. 策划并落地执行营销推广方案，借助多元化渠道提升品牌知名度与销售转化。 2. 根据不同用户群体特征，定制适配各平台传播特点的内容方案，增强品牌形象与用户互动。 3. 跟踪数据表现，定期复盘推广成效，动态调整并优化营销策略以实现持续增长。 任职要求： 1. 拥有三年以上互联网领域从业经历，熟悉数字营销运作模式与核心逻辑。 2. 掌握主流营销渠道操作方法，熟练运用数据分析工具，具备A/B测试实践经验。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队引领能力，同时拥有较强的项目统筹与落地执行能力。

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济宁市任城区找一个可长期干活的小工

1. 数据分析与报表管理：负责营销全流程数据（曝光量、转化率、客单价、活动效果等）的采集、归集与深度分析，定期输出标准化营销报告，洞察数据背后的运营问题与优化空间，为营销策略提供有力支持；搭建数据台账体系，确保数据真实准确、可查可溯，并及时向相关部门同步关键数据变化。 2. 部门综合事务统筹：全面协调营销部门日常运营事务，涵盖跨部门协作对接、营销物料统一调配、会议安排与纪要整理、办公物资管理等内容，保障团队运作顺畅高效；配合行政、财务等相关职能，完成日常对接工作。 3. 流程优化与项目管理：系统梳理现有营销运营流程，识别运行中的堵点与重复环节，提出切实可行的优化建议并推动实施，持续提升工作效率；协助推进营销类重点项目，制定执行计划，监控进度节点，协调资源解决执行难题，保障项目如期高质量交付。 4. 知识管理与文化建设：主导营销团队知识资产沉淀，汇总整理营销案例、宣传文案、运营方法等资料，构建部门内部知识库，支持团队成员复用与学习；协助组织团队文化活动，如团建、技能交流会等，促进团队融合与能力建设。 5. 协助拟定并落地营销推广方案，参与线上线下活动的策划、执行及成效追踪，协同开展渠道运营、客户引流等相关支持工作； 6. 搜集整理行业竞品动态，研判市场发展趋势，为营销策略调整提供信息依据； 7. 完成上级安排的其他营销运营相关任务。 1. 具备良好的营销逻辑与策划能力，了解多种营销渠道的运作机制； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握PS、剪映等基础设计剪辑工具者更佳； 3. 拥有扎实的文字表达能力，可独立完成推广文案、活动策划案撰写； 4. 沟通协作能力突出，责任心强，具备明确目标导向和高效执行力； 5. 对市场热点反应敏锐，能够洞察用户需求，有同行业营销运营经验者优先。

工作职责： 1. 主导工厂工程机械产品全周期工艺体系建设，覆盖焊接、涂装、总装等关键工序的标准化方案设计。 2. 推动生产工艺不断优化，运用精益生产方法实现降本增效，提升产线效率与产品质量稳定性。 3. 统筹新机型工艺验证及产线布局策划，保障产能释放进程与质量控制目标达成。 4. 带领工艺技术团队发展，构建培训体系与知识共享机制，促进跨部门协同技术攻关。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，机械工程、材料成型等相关专业背景，具备10年以上工程机械领域工艺技术经历。 2. 熟练掌握焊接技术（含机器人焊接）、涂装流程及大型结构件装配工艺，了解ISO/TS16949等质量管理体系。 3. 拥有精益生产（Lean）或六西格玛（6Sigma）项目实操经验，可独立推进工艺改善项目并取得实效。 4. 具备海外工厂工艺管理或跨地域团队合作经历，英语可作为工作交流语言，能接受相应工作安排。

工作职责 1. 统筹墨西哥工程机械项目从前期调研、方案规划至实施交付的全过程管理，确保项目按期、保质、控本顺利推进。 2. 牵头与墨西哥本地客户、供应商及合作方开展商务沟通与关系运营，准确识别区域化需求，促进项目资源高效整合与协作。 3. 建立并持续优化境外项目团队的工作协同机制，统筹内外部力量解决工程实施中的技术难题、供应链瓶颈及合规事项，确保项目运行安全可控。 4. 跟踪项目关键数据并进行分析研判，定期编制进展报告，向总部反馈重要里程碑信息及决策支持建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、机械工程或国际贸易等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有5年以上项目管理工作经历，具备海外（特别是拉美地区）项目落地经验者更佳。 3. 熟悉项目管理体系（如PMBOK），持有PMP认证者优先，熟练操作Project、Jira等项目管理软件。 4. 具备出色的跨文化沟通能力和商务谈判水平，能够使用西班牙语或英语作为主要工作语言。 5. 了解海外工程建设相关合规规范（如当地安全规范、环保法规），具备独立处理项目突发状况的能力。

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并实施短视频营销方案，有效提升企业品牌形象 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力品牌传播及产品销售增长 3. 研判市场动态与用户反馈，持续优化短视频内容策略与表现形式 4. 通过线上渠道开展推广活动，推动业务发展，落实上级交办的任务 任职要求： 1. 热爱短视频领域，熟悉新媒体运作机制并具备深入理解 2. 具备良好的创意能力与沟通协作意识，能跨部门高效配合推进项目 3. 掌握短视频平台运营逻辑，熟悉流量分发机制与用户增长路径 4. 能结合企业实际需求定制视频内容，增强品牌曝光度与公众认知

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工作内容主要是线上新媒体视频运营 执行力强 能听话照做 工作内容简单

全国线上可做 负责短视频平台（抖音、快手、小红书等视频号）的日常运营、视频发布,工作时间自由者都可以做。学习能力强、对视频内容生态有持续关注与思考 工作时间灵活 简单易上手

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岗位职责： 1. 负责抖音直播活动的方案策划与整体运营 2. 跟踪直播各项数据指标，持续优化直播表现 3. 协同团队配合，增强直播间的互动氛围与用户参与感 任职要求： 1. 了解抖音平台运作机制，有直播运营相关经验 2. 具备良好的内容创作能力与高效执行能力 3. 可进行数据分析，并依据结果调整直播运营策略

招工招工。县医院附近招一名工人。乐观大度，积极向上。年龄25~45岁。优先。联系电话。，微信同步。工资面议。

小时工工作时间为下午4:30-晚8:00，适合小姐姐、姐姐薪资福利:根据能力面议招工人数:6名工作地址:旌旗路邮政大楼对面（市政府东红绿灯）、茂昌银座世纪广场7号楼视界龙眼镜视光中心

明天白班，7-7工人，130、管饭，能上的联系:

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负责各类短剧、短视频的二次编辑与内容审核 熟练使用电脑，零基础也可，有专人指导 性别不限，年龄不限 工作时间 8:30-12:00 13:00-17:30 每周日休息，法定节假日正常休假

工作时间下午14:00-23:00 月休两天 包两餐 招聘有效期：2个周 信息来源：用人单位自主发布。

水果区明天招一名工人，要求本人带板车：联系电话

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 定期输出运营数据报告，结合行业趋势与竞品动态，提出内容迭代与增长策略建议 任职要求： 1. 对主流短视频平台生态熟悉，具备基础数据分析能力（如抖查查、飞瓜、新榜等工具） 2. 具备良好的网感与创意表达能力，能独立完成轻量级脚本构思与文案撰写 3.学习能力强，适应快节奏内容更新，有责任心与结果导向意识 4.有视频运营、新媒体运营相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，专业不限，热爱内容创作与用户沟通 有拍摄剪辑 经验2年以上

公司是互联网思维和工具+线下实体，现招收多名私运营助理（小白可带），要长期有上进心来公司，五年线上运营亲自自带，绝对真实，只有上进心，保证会啥教啥，希望精英们踊跃参加！ 岗位职责： 1、参与日常抖音维护 2、负责私域经营 3、日常运营工作等。 任职要求： 1.好学好问，积极向上 2、品德端正，服从指挥 3、小白，宝妈，创业者优先 岗位福利： 1、固定培训时间早上8：30-10：00 2、每月团建（氛围好，没有勾心斗角） 3、不打卡，不做班 4、生日福利节日福利休4天 5、人好事少，松散但不懒散