岗位职责： 1. 负责短视频平台优质创作者的签约工作，兼具服务与业务拓展属性； 2. 为签约达人提供运营支持，助力提升视频播放量与平台曝光度； 3. 汇总用户反馈信息，洞察内容偏好趋势，把握视频运营策略与质量标准，维持用户活跃水平； 4. 具备基础运营思维，能有效推动达人多元化变现，并快速搭建线上文案团队及短视频兴趣社群。 任职要求： 1. 年龄18-25岁，表达清晰，普通话标准，性格积极外向； 2. 具备良好的沟通表达能力，擅长人际互动，有一定组织协调素养。 经验不限，我们更看重个人成长意愿！公司提供免费带薪培训，给予充分发展空间与成长周期；欢迎踏实肯干、富有进取心的年轻人加入！ 薪资待遇： 1. 工作时间：9:30-19:00，午休一个半小时，单双休，法定节假日正常休息，采用现代企业管理机制，办公氛围轻松融洽，办公地点位于高端写字楼； 2. 底薪4000-8000元/月+提成+业绩奖励+节日福利+年终奖金

负责视频拍摄与剪辑，运营新媒体平台，需具备相关经验，文字表达能力突出，能够胜任直播工作

我们这边提供素材，直接发布就行，主要发一些护肤类 的素材，每天推广几条，抽空做就好，轻轻松松 （红包）不上限，自己还可以涨粉，项目纯绿色，长期可做 抖音注册满三天且近期没有发过广告无违规禁言，适合宝妈学生素人账号 不收费！！!不收费！！！不收费！！！

1.沟通与谈判：具备优秀的表达能力、亲和力及谈判技巧，能快速建立信任，高效推动合作落地； 3.目标导向：结果意识强，能独立制定拓展计划并执行，抗压能力佳，擅长从数据中发现问题并优化； 4.行业认知：对短视频内容趋势、创作者需求有敏感度，了解不同赛道账号的变现逻辑（如带货、星图、流量分成等）； 5.团队协作：积极主动，有责任心，能与内容、运营团队高效配合，共同实现流量与收益目标。 【你将获得】 快速成长空间：接触海量优质创作者资源，深入了解短视频行业生态，团队扁平化管理，你的每一个想法都有机会落地； 【我们期待这样的你】 如果你对短视频行业充满热情，擅长与人打交道。

【薪资待遇】 试用期一个月，工资7000元/月。转正后10K+。 无责任底薪，每月享有四天带薪休假，缴纳五险。 【岗位要求】 ·年龄26-40周岁，高中及以上学历。 ·具备2年以上短视频运营经验，熟悉主流多媒体平台的引流机制与运营策略，能够有效提升账号活跃度。 ·负责抖音、视频号、快手、小红书等平台的账号运营。 ·熟悉视频拍摄全流程及创作思路，掌握基本拍摄技巧，确保内容符合质量标准。

1.每天负责公司安排的工作 2.不限工作时间不限工作地点 3.不限经验无经验也可以 4.公司不定时福利发放

岗位职责： 1、配合运营经理完成线上店铺的日常运营及推广相关事务； 2、协助运营经理与电商平台进行对接，维护良好合作关系，积极争取平台活动资源支持； 3、协同运营经理开展活动策划、申报、落地执行及效果复盘工作，定期跟踪推广成效，完成数据统计与分析报告； 4、协助运营经理推进公司内部跨部门沟通与协作事宜； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务类专业优先； 2、具备一定的电商行业认知，有电商平台实操经验者优先； 3、反应迅速、具备创新意识，了解网站运营机制及产品特性； 4、熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力； 5、性格外向，思维活跃，具备积极向上的心态，能适应一定工作压力，拥有较强的组织协调能力。

岗位职责： 1、负责视频号、抖音等平台的内容规划与日常维护，制作宣传海报，提升品牌知名度； 2、结合市场动态与用户需求，策划并落地社交媒体推广方案，提升用户参与度与留存率； 3、跟踪各平台运营数据，分析传播效果，持续优化内容发布节奏与形式； 4、组织并实施线上运营活动，拓展用户规模并提高活跃水平； 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户行为特征，有成功运营经验者优先； 2、具有扎实的内容产出与活动策划能力，能独立完成文案撰写及视觉设计，熟练使用PS，具备海报制作能力； 3、擅长数据分析，能依据数据表现及时调整运营方向； 4、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效推进项目执行；

1.工作很轻松，很容易学，用手机操作即可，不需要电脑操作。 2.熟练之后，每天花不了多少时间，不用来公司，自己安排好时间即可。 3.如果每天你的本职工作很忙，那么不建议你做，多少还是要操点心的，不是躺着就能赚钱，付出和回报是成正比的。 4.不收取任何费用，免费教学，如果学都懒得学，那还是建议你天天躺着吧，那样比较舒服。 5.主要是抖音，小红书，视频号等主流平台。 6.工作内容很简单，具体细节请咨询我们。

岗位职责: 1. 负责宠物类短视频的内容规划与日常运营 2. 提高视频的传播效果和用户参与度，扩大品牌知名度 3. 跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求： 1. 热爱宠物行业，了解相关领域基本知识 2. 拥有出色的内容创作能力，能产出具有吸引力的视频内容 3. 具备较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方案 4. 掌握基础的拍摄与剪辑技能

1⃣统计库管一人，3600-4200，有社保，休班。 2⃣会计一名，4000-4500，有社保，休班 3⃣小工2人，6000-7000，有社保，休班。 4⃣焊工6人，有焊工证，成形美观，计件工资，有社保，10000-14000，有社保。 5⃣铆工4人，有焊工证，能看懂图纸，计件工资，12000-16000有社保。 节假日有福利 弥河闫刘，昭德南路与青岭街交叉口南60米，迎帆机械 ☎孙

育卫路招聘，厨师二名，6500---7500粘板二名4500---5500，厨大姐，3000---3500，每月二天休班，不休班加钱啊电话

饭店招服务员一名，电话

明天 泉林纸厂用焊工一人170，长期有活， 有空的联系，

久和社区招烧烤师一名，工资面议，有意联系

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完 成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 可兼职可全职接受居家时间可协调

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

非广告投放类客户开发及维护销售经验 网络营销经验 快消/零售电子商务 如果你刚步入社会， 如果你久经职场， 厌倦了职场的复杂人际关系与竞争压力， 正处在迷茫期，不清楚未来方向，不知该如何选择？ 没关系，这里正是你理想的起点，请继续了解： 一，【岗位职责】: 1、通过公司系统培训，掌握并深入研究护肤品的核心优势与产品特色； 2、运营自媒体平台账号，独立策划并制作吸引用户的营销内容，提升流量获取能力； 3、高效转化潜在客户，推动订单成交，完成销售目标。 二，【任职要求】: 1、年龄18岁-24岁，熟练使用电脑基本操作； 2、具备较强的学习能力，思维活跃，富有创意和进取心； 3、对线上办公模式或自媒体运营方向有兴趣并愿意长期发展。 三，【福利待遇】: 1、底薪+提成+多项奖金激励+提成！ 2、生日、纪念日都有团队伙伴共同庆祝，氛围温馨！ 3、节假日安排完全遵循国家规定，无需担忧休假问题！ 4、配备专人指导，全程带薪培训，快速上手！ 公司目前处于快速发展阶段，实施多产品、多品牌战略布局， 致力于开拓多元化市场需求，人员规模达1万人，拥有1500家分公司！

运营助理 1.工作内容： 负责客户评价的日常回复，包括好评与差评的处理 定期开展电话回访，完成相关数据表格的整理与制作 协助应对商家突发情况及临时事务 完成上级交办的其他日常工作 2.缴纳五险 3.工作时间：早九晚六，每周日休息 4.薪资待遇： 实习期：3000元/月 转正后：底薪3000元+绩效500元

DY平台纯视频、图片审核岗位，非客服性质，无需对接客户 8小时工作制，周末双休 工作轻松、任务明确、氛围无压、无内耗 办公室固定工位，环境舒适，空调全天供应，提供奶茶零食 按规定缴纳五险一金，享餐补、宿舍安排、内部晋升机会，福利齐全 公司布局新业务赛道，承接DY核心视频审核项目，发展潜能大 薪资详情： 薪资范围：4000-5000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 纯内容审核岗位，操作简单易上手｜周末双休｜五险一金保障

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这里有一份氛围轻松、边听音乐边工作的机会，期待热爱生活的你加入！ 【岗位职责】 1、通过互联网平台及社交工具搭建与客户的沟通桥梁，开展公司产品的宣传与推广服务； 2、在线通过文字与客户交流，解答客户在沟通过程中的疑问与顾虑，推荐合适产品并促成成交； 3、定期更新朋友圈及社群内容，及时传递公司最新活动信息； 4、维护现有客户关系，同时拓展新客户资源，提供升级服务，处理客户在购买各环节的问题，负责售前、售中、售后全流程工作。 【任职要求】 1、年龄18-24岁，学历不限，经验不限，无经验者可享受带薪培训及老员工一对一辅导； 2、熟悉网络环境，能熟练使用各类网络自媒体及社交推广工具； 3、工作认真踏实，态度积极，具备良好的协作意识和团队精神。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+高比例提成+团队激励奖金； 2、节日礼品、生日派对、员工聚餐、节日晚会、团建旅游、春节福利等多项员工关怀； 3、每日丰富员工互动，营造融洽氛围，团队以90后销售骨干为主，年轻有活力，相处轻松自然； 4、享有带薪年假、带薪病假； 5、办公地点位于高级写字楼，交通便捷，周边生活配套齐全； 6、提供岗前带薪培训，在职期间持续开展专业能力提升培训及管理技能培训。 晋升方向：基础员工——精英——组长——主管——总部市场部培训主管/自主创业 上班时间：上午09:00~12:30，下午14:00~18:30 公司氛围愉悦，还有一群积极向上的伙伴在这里等你一起成长！

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学历：大专及以上（优秀应届生/实习生可放宽至中专，需有相关经验）； 经验：有1-3个月抖音运营/流量助理/新媒体助理实习经验优先（无经验但熟悉抖音生态者可培养）； 认知：熟悉抖音推荐机制（如完播率/互动率对流量的影响）、热点敏感度高（能快速捕捉平台流行趋势）。

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任职要求： 1、大专及以上学历，汽车、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上APP运营管理工作经历，有3年以上增值业务领域工作经验者优先； 3、对数据变化与用户需求具有敏锐洞察力，擅长通过数据表现和用户反馈提炼关键信息与潜在机会； 4、具备较强抗压能力，能够应对复杂问题并积极解决，责任心强、耐心细致，拥有良好的团队合作意识。 岗位职责： 1、内容规划：结合目标人群特征及业务发展目标，制定内容策略与执行计划；明确内容主题、形式与类型，统筹安排发布节奏与频率 2、内容创作与整合：独立撰写和编辑高质量原创内容，涵盖图文、文案、视频等多种形式；搜集并筛选优质外部资源，完成内容整合与再加工 3、内容审核与迭代：对拟发布内容进行合规性与质量审查，确保符合法律法规、企业规范及内容标准；基于数据分析与实际反馈，持续优化已有内容 4、关键词与搜索引擎优化：挖掘行业相关热门关键词，并合理应用于内容中以提升搜索排名；优化页面标题、描述、标签等元素，增强内容曝光度 5、用户互动与需求收集：及时回应用户在内容下的评论与提问，保持良性互动；汇总用户意见与使用需求，为后续内容方向提供参考依据 6、数据跟踪与评估：监控内容核心数据指标，如阅读量、点赞、转发、转化率等；借助数据分析工具深入分析用户行为与内容表现，输出分析报告

岗位职责: 1. 负责抖音平台短视频的拍摄与剪辑工作，有相关经验者优先考虑 任职要求: 1. 具备优秀的创意构思与内容策划能力 2. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合