东风西路荣济儿童医院院内博诺字业招聘工人两名[20-40]岁早八晚六上班时间联系电话

合规调研兼职--济南 济南小伙伴看过来～正规市场调研招募神秘顾客 日常上下班打车顺路就能参与，不用特意规划行程、不用绕路 参与范围：济南 适合人群：在校大学生、日常通勤上班族 行程要求：单次里程3–12公里 可参与时段 工作日：7:00-10:00 / 17:00-21:00 周末：12:00-14:00 / 17:00-20:00 简单说下流程 正常打车出行→完成简单调研问卷→提交行程资料

莱州开发区商贸城北，招聘工人，一天8小时，冬天夏天都是空调，坐着干活，不累，不耽误孩子有在家没事没上班的联系我哈。

急急急！！！今晚夜班缺工三个，打托打托8-8150日结。

13号上午九点半之十点半左右需要五个人不干活，每人50元，食堂有饭，有闲着的可以报名，地点初村明德职业学校，

小时工时间：早九点到下午一点工作地址:石桥子辽科南门

明天找两个替班早班中班东牟

兰山银杏雅苑附近商场急招临时工4人，限男性，年龄55岁以内。工作内容为组装货架，简单易操作。工作时间为明天6点到6点，薪资190元，下班结算工资。有意者可报名。

现在需要一组7人左右洗鱼30有去的联系我。

要一个现车的提包的

荏原空调招聘二保焊和氩弧焊人员。二保焊工资为41元/小时，氩弧焊工资为44元/小时，缴纳社保。正常工作时间是早八晚五，每天加班2小时，加班时间为早6点到8点，若加班则为5:30-7:30。月休4天，提供免费工作餐。工作地点位于福山区永达街。有意者可报名。

招聘工务维修工2名，实行12小时两班倒工作制，综合薪资为5000-6000元。 招聘电工，要求年龄在27至40岁之间。

招聘定制安装师傅，人数数名。工资待遇丰厚。

招聘海工类工作人员，工作地点位于黄岛薛家岛中海油场地。 6GR焊工薪资450-480，3+4G焊工薪资380-450。 起重薪资260-320。 工资按月结算，到月开支。

门窗工门窗招工人数:数名微同工作地址:禹城市人民路与南环路交叉口东邻路南

【招聘岗位】长期小时工临时钟点工(18-50岁)【薪资待遇】15-18/时，每天3-5个小时，不耽误接送孩子【联系电话】【工作地址】固安镇永定路京南绿洲小区1号2号商业5-105号门店福奈特洗衣-------------------------

今天要一人干零活8小时150电话

【招聘】杂工多名、跑台摆材工多名（招16-50岁）工作时间:8-12、下午13.30-18、19-21周六不加班待遇：面谈4000-6000地址：黄埠镇坣头篮球场。电话：

【斗南招聘】诚聘理花工1-2名能吃苦耐劳，有责任心，能长期上班，不要兼职。薪资待遇面试上班时间，7:00做到完电话联系（赵）请在下午4:00以后联系

招聘——派驻中心医院被服收发员1名（男女不限）要求：身体健康，能吃苦耐劳，会使用智能手机，服从工作安排，能适应早起，有无经验均可。福利待遇：3500+提成，交社保、工龄奖、高温补贴、年终奖、节日福利等.联系电话（）

（一）岗位职责 1.平台运营：负责抖音、小红书账号的日常内容策划、拍摄剪辑、发布维护，搭建符合跨境电商产品调性的账号矩阵，提升账号曝光与粉丝粘性； 2.内容创作：围绕公司跨境电商产品（亚马逊 / TK 平台核心品类）、行业干货、海外购物攻略等，产出短视频、图文等优质内容，突出产品卖点与市场优势； 3.引流转化：制定账号引流策略，通过话题运营、评论互动、达人合作、直播辅助等方式，引导用户关注跨境店铺，提升精准流量转化效率； 4.数据复盘：跟踪账号数据（播放量、点赞、收藏、涨粉、引流效果等），定期分析运营效果，优化内容方向与运营策略； 5.热点跟进：关注抖音、小红书平台热门话题、玩法及行业动态，结合跨境电商北美 / 日本市场特色，快速产出贴合热点的引流内容。 （二）任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先；具备 1 年以上抖音、小红书账号独立运营经验，有跨境电商行业新媒体引流经验者加分； 2.技能要求：熟练使用剪映、CapCut 等剪辑工具，具备基础图文设计能力（熟悉 Canva 等工具更佳）；掌握平台算法逻辑与流量规则，能独立完成内容从策划到发布的全流程； 3.内容敏感度：对跨境电商、海外生活、好物分享等内容方向有浓厚兴趣，善于捕捉用户需求，能产出吸引目标受众的优质内容； 4.综合素养：具备良好的沟通协调能力、数据分析能力与执行力，工作积极主动、思维灵活，能快速适应行业变化； 5.其他要求：常住菏泽市成武县或愿意长期在本地发展，了解北美 / 日本市场消费习惯者优先。 （三）薪资待遇 1.月薪：3000-5000 元（根据工作经验、运营案例成果调整）； 2.绩效激励：设置流量达标奖、引流转化奖、账号增长奖等，上不封顶； 3.福利保障：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、员工体检、免费培训； 4.其他福利：舒适办公环境、灵活工作氛围、清晰的职业晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理），就近通勤便利。

招聘的是演员，有表演能力的优先，会说普通话，会读剧本，要有良好的形象

岗位职责: 1.展现体力类活动，实时与观众进行互动交流 2.持续优化直播内容，提升观赏性与参与感 任职要求: 1.热爱体力运动，具备吸引并留住观众的能力 2.掌握基本的直播技巧，擅长与粉丝互动 3.态度积极乐观，能灵活应对突发情况，保障直播效果

下午一点需要临时工三人。

求:黄河路批发市场周边8点到四点半不耽误接孩子的活，50岁，可日结也可长期干。。

岗位内容： 1. 配合主播完成直播节目的录制、剪辑及制作工作。 2. 承担直播内容的后期处理与发布任务，涵盖视频编辑、字幕加工等环节。 3. 提供直播现场的技术保障，确保播出过程稳定顺畅。 4. 参与直播项目相关宣传方案的策划与落地执行。 任职要求： 1. 具备音视频处理基础，掌握常用剪辑软件及相关工具操作； 2. 拥有良好沟通能力与团队协作精神，能高效协同其他部门开展工作； 3. 工作态度严谨细致，对细节保持高度关注； 4. 具备问题识别与解决能力，执行力强。

今天下午厨房需要兼职1人4点半或5点到工资:1小时15地址:海滨五路金阶酒店电话:同。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，把控节奏与话术，完成销售转化或品牌传播目标 3.配合运营团队进行选品、排期、数据复盘及优化建议 4.维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升粉丝粘性与信任度 5.遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力，能灵活应对直播突发状况 4. 普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，稳定性高

1. 工作时间：每日直播6小时，4-5人成团，每人实际出镜约1小时以上，强度适中，月休4天！ 2. 无需频繁发言，团队配有专业主持人 3. 办公环境优越，提供免费星级酒店标准住宿 4. 永久无责任保底薪资6K-12K，另享多项提成与福利 5. 身高要求178-185cm，年龄18-28岁，五官清晰，体型匀称 7. 具备舞蹈经验者优先，无基础但肢体协调、学习意愿强亦可 8. 公司配备专职舞蹈教师，提供免费系统化培训 9. 团队配有化妆师、剪辑师、灯光师，拥有超大服装间，上千套服饰免费使用 10. 不签强制合约，不绑定公会，离职即时办理退款手续

岗位职责 1. 内容分析与策略制定：深入评估现有账号内容表现，结合与95后、00后校长等核心用户的互动反馈，围绕年轻化校长用户画像，制定内容优化路径，明确风格调性、主题方向及内容形态的升级方案。 2. 短视频全链路执行：主导短视频创意构思，输出兼具潮流感与品质感、契合IP定位的脚本；统筹拍摄执行，把控布景、演员表现、镜头设计等环节，确保画面质感；负责剪辑成片，通过节奏把控、特效包装、音效搭配等方式，强化视频统一风格与视觉表现力，助力IP影响力提升。 3. 私域内容策划与优化：规划私域内容发布计划与主题脉络，依据IP人设需求，撰写或打磨朋友圈文案、直播话术、图文及短视频内容，提升私域场景下的专业形象与互动吸引力，推动私域用户转化与沉淀。 4. 趋势洞察与竞品分析：持续追踪教育行业动态及互联网内容流行趋势，拆解优质教育类账号或同类IP的内容亮点，提炼可借鉴的创新点，融合至自身内容体系，保障内容持续领先且具市场竞争力。 任职要求 1. 年龄与审美取向：出生于95年后或00后，对时尚潮流具备敏锐嗅觉，熟悉Z世代文化语境、社交行为特征及短视频观看偏好，能准确拿捏内容的“高级感”与年轻化表达平衡。 2. 实践经验与专业技能：拥有短视频IP从0到1打造的完整实操经验，至少独立主导过1-2个成功IP项目；精通短视频策划、拍摄与后期制作流程，熟练使用相关工具完成高质量内容产出，有教育领域背景或与校长群体有过合作经历者优先考虑。 3. 创意能力与协作意识：思维活跃，创意输出稳定，能快速生成符合IP调性的新颖内容；具备良好沟通协调能力，能与团队顺畅协作，准确理解IP核心理念并落地为具体内容，同时有效对接外部资源推进项目执行。