（一）岗位职责 1.课程咨询工作，客户接待及现场签单； 2.学员个性化咨询、测试分析，已报名学生维护管理等； 3.通过电话、微信等线上方式开发新客户及意向客户跟踪； 4.品牌传递、线下推广及其他招生或宣传类活动的开展执行； 5.完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1.全日制大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.有良好的人际交往能力及沟通表达能力，普通话标准； 3.形象气质好，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神； 4.有一定的销售经验或者销售意识。 三、薪资福利 转正后平均月薪6-10K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

【咨询顾问】8-13k 底薪4-5k（课程顾问、销售 专员、教育咨询） 【优质资源】: 新校区持续拓展，客户资源丰富且质量高，无需自行拓客 【晋升机会多】: 校区处于快速成长期，管理岗位发展空间大 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保障 满3年的员工，购房首付可申请无息借款 满5年的员工，家庭遭遇重大变故，可申领20万以内应急援助基金 工作内容： 1、基于公司分配的客户资源，通过电话、微信及时响应学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，匹配适合的课程方案，提供专业咨询服务，完成业绩目标； 3、无需外出拜访，无需自主开发客户，资源由公司统一支持； 4、采用顾问式沟通模式开展服务，具备销售经验者优先考虑； 5、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应一定工作压力

岗位职责： 1.通过线上渠道（微信、电话、官网、合作平台等）精准触达潜在学员，介绍众智商学院CPPM、SCMP、PMP等专业课程体系及学习价值 2.负责课程咨询、需求分析、方案匹配与报名转化，全程跟进意向学员至成单闭环 3.运营个人专业IP，定期输出行业干货、学员案例及学习成果，提升信任度与转化率 4.协同线下培训基地及讲师团队，做好学员入学衔接、学习进度关怀及复购/转介绍服务 5.参与团队销售目标分解与复盘，持续优化网络销售话术、流程与转化策略 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达力与共情能力 2.有销售经验者优先，无经验但目标感强、学习力佳、抗压性好亦可培养 3.熟悉互联网办公工具，能独立开展线上客户运营与跟进 4.认同终身学习理念，愿意在采购、供应链、项目管理等专业教育领域长期发展 5.责任心强，执行力高，认可双休、8小时、成长型高薪文化

岗位职责： 1.负责4-16岁青少年篮球课程的推广与招生，为家长量身定制课程计划，助力孩子通过篮球实现身心健康发展； 2.通过线上线下载体拓展潜在客户资源，电话沟通邀约至球馆参与体验——直面真实用户，全面提升销售技巧与人际沟通能力； 3.协助球馆日常运营，接待到访家庭、维持场地秩序，深入掌握体育教育培训的实际运作模式； 4.协同完成团队招生任务，与家长细致沟通课程内容并持续跟进服务，构建稳定且高信任度的客户关系。 任职资格： 1.具备销售背景者优先，若无经验但热爱篮球且学习能力强，我们将安排专人带教快速上手； 2.性格开朗、表达流畅，能与家长自然交流孩子的运动成长路径； 3.具备一定抗压能力，不惧挑战，同时拒绝“内耗式加班”，倡导专注高效的工作节奏； 4.渴望通过努力实现收入跃升？希望从课程顾问成长为管理人才？我们提供明确晋升机制，用成果兑现价值！ 为什么加入我们？ •团队氛围：以00后为核心成员，聚集众多篮球爱好者，周周有比赛、月月有活动，职场轻松无内卷； •成长空间：晋升标准公开透明，每一步进阶都靠实力说话，成长路径清晰可见； •行业前景：少儿体育教育正处快速发展期，我们在济南深耕多年，家长口碑扎实，发展基础稳固。

负责招生【专升本】，进学校宣传。

一、主要负责：管理（时间）、能力（业绩）、资源（生源）、教学（师资）等方面的一项或多项核心事务，采用合作办学理念，以股份制模式进行运营。 二、推进分校区快速拓展合作，实现资源整合，优势互补，协同发展。我们提供已成功运作15个分校区、年流水达一亿元的成熟运营体系，涵盖前期资金支持、招生系统搭建、规模化招生活动策划与执行、教师招聘与培训、招生团队培养等关键环节。核心在于合理股权分配，推动项目迅速做大规模、增强实力。 三、欢迎对文化课培训、兴趣类课程培训有兴趣，愿意携手合作共谋发展，且能带来相应价值的伙伴，添加微信进一步沟通交流

历山名郡校区、高新山钢新天地校区可选 收入：月均8000-20000，销冠月均50000，上不封顶； 培训：公司提供全方位岗前培训，导师一对一进行辅导，快速适应岗位； 旅游：一月一聚餐，每年去外地旅游两次，一次三天； 晋升：不靠关系，全凭能力，一年2次晋级机会；入职满6个月可竞聘管理岗位； 福利：五险一金，早九晚六大小周休息，不加班，到点就走，法定节假日，生日礼物、节日活动、带薪年假、福利假（哺乳假、孕期假、丧假） 需要您： 1、熟练掌握高中综合评价招生、高考志愿填报及留学知识; 2、熟练掌握高中学生学生生涯中相关知识，如文理分科、自主招生、综合评价招生以及高考志愿填报相关知识，并运用在与学生家长和学生中的沟通之中; 3、积极参加公司组织的培训及自主学习，增强自身专业知识;学习公司相关产品服务知识，提升专业服务水平; 4、有效与高中各年级家长进行线上(QQ、微信等)、电话或者面对面沟通，给家长、学生做出专业的咨询，建立初步的认可和信任感，并建立客户档案，后期随时更新客户状态; 我们提供： 1、高意向客户资源，不需要自己开发; 2、开展丰富的活动，研学、社会实践、职业体验等，与各大企业合作，活动多样； 3、温新校区环境，靠近高中，每周都有家长上门; 4、全方位的培训支持，老带新支援。 任职要求： 1.专科及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先； 2.热爱教育，有良好的沟通能力以及学习能力； 3.工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好， 4.能承受工作压力，亲和力要强，具有团队协作能力。 高新校区、历山校区，就近分配！

课程销售，网络招生 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，高效传递课程核心价值与优势 2、对潜在学员进行定期回访与跟进，提升学员认可度与满意度 3、及时响应客户咨询，解答疑问，持续挖掘并满足客户需求，建立稳定信任关系 4、维护已成交客户关系，主动提供服务支持，推动客户转介绍 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、目标感强，积极进取，热爱销售工作； 3、普通话标准，表达清晰，反应灵敏，具备良好的沟通技巧与亲和力； 4、具备较强的沟通协调与谈判能力； 5、性格乐观外向，工作踏实细致，有责任感、耐心，具备服务意识与团队协作精神； 6、有教育培训行业从业经验者优先。 公司福利： 免费零食、年轻活力团队、五险一金！

你的工作职责包括： 1. 通过电话交流及线下推广方式开发客户，讲解课程亮点并实现咨询转化； 2. 维护家长与学员的关系，持续跟进潜在学员需求，推动成交达成； 3. 深入了解客户需求，有效邀请其参与试听课程； 我们期待这样的你加入： 1. 大专或以上学历，具备电销、销售或地面推广经验者优先考虑； 2. 年龄在******之间，性别不限； 3. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力，能快速与不同背景的客户建立信赖关系； 4. 目标感强，对收入增长保持长期动力与追求 薪资结构： 底薪4500元+提成 工作时间： 上午九点至下午六点，无需加班 有意者欢迎联系，主动才有机会

B1349青岛城阳需要住家男护工， 男老人能自理走路需要跟随，老人和家人住在一起，主要是照顾老人，几乎不做家务，偶尔帮着做个饭，家里有做饭卫生的阿姨，一天200元，要求60岁以下身高1米7以上的大哥，春节不回家，有1000元的红包，东北人。 有接单的优先安排工作

下午丁张工业园要小工1人，60元干零活

莱山区饭店招聘，大厨8000一10000，改刀，6000一7000，面案包水饺工，4000一6000，服务员4000一5000，电话

虎皮张路西木器厂招聘： 组装工6名（两口子最好）工资 机加工5名 料房工5名 工资高活多好干 量大 常年不放假 联系

宁津津海钢铁高薪招聘： 岗位一✔招激光排版/CAD/SW制图 岗位二✔招激光操作工切板、切管 岗位三✔招文员/库管/普工/工人 薪资待遇;5000-8000加班补助，男女不限 电话☎ 工作地址：宁津开发区三领大街

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

岗位职责： 1、根据学生需求，提供线上一对一辅导课程。 2、制定个性化教学计划，帮助学生提升学科成绩。 3、定期反馈学生学习进度，调整教学方法以适应学生需求。 4、利用多媒体工具和资源，丰富教学内容，提升学习兴群。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力。 2、熟悉相关学科的知识体系，有教学经验优先。 3、能够熟练使用在线教学平台及常用办公软件。 4、有责任心，能够自我激励，保证教学质量。 5、须具有教师资格证。 薪资待遇： 按时结算，100元-500元/时

幼少儿启蒙英语的教学及管理，要求4级以上，有相关经验，长期稳定，具备沟通能力。

工作内容： 1.负责小学语文类图书的文字校对，全面排查内容中的错误，确保达到出版标准。 2.把控学科内容质量，优化语言表达，提升读者阅读体验。 3.管理稿件进度，协调各环节节奏，保障图书按时出版。 4.对接录排、策划、质检及出版社等相关职能部门，确保流程顺畅。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验，专业与学科相关。 2.学科基础扎实，文字敏感度高，热爱文案类工作。 3.欢迎优秀应届毕业生应聘，有文字校对经验者优先考虑。 4.热衷教育行业，性格细致耐心，具备良好的时间管理能力、抗压能力、责任心及团队协作意识。 工作时间：8:30-18:00周末双休 薪资待遇：6-9K+年终奖缴纳五险一金（发薪日：10号）

一、岗位职责： 1、配合授课教师开展课堂教学管理工作 2、负责学生作业批改，及时反馈学员学习进展 3、协助教学团队完成学生日常管理事务，包括招生支持、试听课安排等相关工作 二、福利待遇： 1、大型发展平台，济南24家校区可就近分配，提供多元化晋升路径，实现能力与收入同步增长 2、轻松愉快的工作氛围，在成长中收获快乐，在奋斗中获得回报。与高素质团队共同进步 3、优先考虑学前教育、教育学等相关专业背景人员，公司配备完善的系统化培训体系

1. 为孩子提供阅读辅导 2. 负责图书的借还管理

托管老师

此岗位涉及加班安排，介意者慎投。 笔试面试流程：填写登记表—笔试—面试（整体耗时较长，能接受的再投递哦~） 职责描述： 1.产品策划： -承担小学教辅产品的调研与策划任务，依据调研反馈提出优化建议及新产品的体例设计方案。 -主动搜集一线教学实际问题，了解教师、家长及学生的真实需求与痛点，制定相应选题策略。 2.内容研发： -结合自身教学经验，深入分析学科课程标准、教材与教参，研究考试命题方向、学科内容及竞品情况，并进行解读输出，推动产品内容优化升级。 -跟踪教育前沿理论发展，判断行业趋势，系统整理相关教育资讯，搭建内部信息资源库。 -负责部分稿件的约稿、组稿与审稿工作，对接外部作者资源，拓展并完善作者团队建设。 3.教学研究： -构建规范化教研体系，持续探索并改进教研方法，提升教研实效性。 -组织编辑团队开展集体教研活动，定期实施编辑培训，提高整体编校水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上教学或教培经历，熟知课堂教学流程及教辅图书应用场景。 1-2年助理，2-3年初级，3-4年中级，5-10年高级 2.有编审相关工作经验者优先；优秀教师、教研员背景者优先考虑。 福利待遇： 【周末双休】 【带薪年假】 【春节长假】 【五险一金】 【节日福利】 【生日礼物】 【学历补贴】 【结婚/生育喜金】 【年度调薪】 【项目制绩效激励】 【试用期全额】

福利待遇 1.周末双休！ 2.享受法定节假日带薪休假，包含婚假、产假、陪产假、年假等各类假期！ 3.工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，实行标准8小时工作制！ 4.福利涵盖：五险一金、定期健康体检、年终奖金、生日关怀、旺季提供工作餐、购房补贴、租房补贴、下午茶点、春节享12天长假 岗位职责 1.针对公司数学教辅类产品，开发配套视频课程及讲解资料。 2.完成教辅内容相关课程的视频拍摄与录制工作。 3.负责授课所需PPT的设计、优化与调整。 4.参与直播或录播课程制作，协助完成教学课件及其他相关内容产出 任职要求： 1.教育学、汉语言文学或语文、数学、英语等相关专业，具备全日制本科及以上学历。 2.拥有2-3年及以上教学经验，对教学方法和课堂讲授有一定见解。 3.具备较强的沟通协调能力，能通过用户调研把握需求痛点，提炼教辅课程核心内容。 4.能够适应出镜授课或视频录制工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 岗位职责： 1.为学生提供专业且高水平的数学课程辅导； 2.激发学生对数学的学习兴趣，引导其掌握科学的学习策略； 3.准确识别学生学习过程中的薄弱环节，并提供个性化指导； 4.参与教学交流与研讨，持续优化授课质量与教学方式。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和良好的亲和力； 2.熟悉现代教育技术的应用及相关教学手段； 3.具有较强的沟通能力与团队协作意识； 4.热爱教育行业，能胜任教学任务及学生辅导工作； 5.能依据学生的个体差异实施针对性教学方案。

岗位职责: 1. 负责新学员的招录工作，推动团队持续壮大 2. 通过高效沟通完成招生任务指标 3. 维系学员联系，保障服务流程顺畅 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及协作意识 2. 能快速适应岗位环境，主动参与团队配合 3. 拥有不断学习优化工作方式的意愿与能力 注： 1. 济宁多个校区，可按住址就近分配！！！！！ 2. 办公配备茶歇区，提供微波炉、饮水机、制冰机、咖啡机等设施！！！！！！

【优质资源】：新设校区规模扩大，生源充足且质量稳定，客户资源由公司统一提供 【晋升机会多】：校区处于高速发展阶段，内部晋升通道畅通，管理岗位需求大 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 工作内容： 1、借助公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回复学员主动发起的咨询； 2、根据学员实际需求，匹配适宜课程方案，提供专业化服务，完成既定业绩目标； 3、无需外出拓展，无需自行开发客户，所有资源由企业支持； 4、采用顾问式沟通模式开展营销，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极进取，具备责任心与较强的抗压能力；