协助运营主管/经理进行日常运营工作，包括数据统计、报表整理和效果分析。 负责协助线上店铺或平台的日常维护，如商品上架、下架、更新和优化。 跟进促销活动的执行，协助活动方案的落地与反馈。 收集并整理市场及竞品信息，支持运营团队制定策略。 协助处理客户反馈，跟进售后及问题解决，提升用户体验。 完成领导交办的其他运营相关工作。

本地生活运营主管 至少3年本地生活相关经验 懂直播 短视频 有团队管理经验

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薪资待遇： 1、试用期底薪4000-5000+提成+奖金+年终奖+员工福利。 2、享受带薪系统化培训（公司重视人才发展与潜力挖掘，入职后将提供全面的专业课程支持，并配备资深主管进行一对一辅导） 3、依据当年工作目标达成情况核发相应年终奖励 4、享受国家规定节假日休假，每周组织家庭日聚餐活动，每季度安排团队旅游 5、公司提供舒适住宿条件（配备齐全家电）！！！实习期间表现优异者，毕业后有机会晋升为管理岗位。团队成员以95后至00后为主，整体氛围轻松活跃。 岗位职责： 在市场营销、人事、行政及管理四大模块进行轮岗实习，各阶段工作内容各有侧重，试用期结束后根据个人发展情况定岗。 对应届毕业生而言，经验与技能并非首要门槛，关键在于保持积极向上的状态。 初入职场难免感到方向模糊，但所有工作都需要通过实践积累来体现价值。若你希望通过岗位历练实现自我成长，追求长期稳定的发展路径，这将是一个值得把握的机会。年龄从不是限制，别错过成就更好自己的可能！

岗位职责： 1. 协助运营团队完成日常数据整理、活动执行及用户反馈汇总工作 2. 负责平台内容更新 3. 参与线上运营活动的筹备、落地与效果复盘 4. 对接内外部协作方，跟进任务进度并及时同步关键信息 5. 定期输出运营日报/周报，辅助优化运营策略 任职要求： 1. 学历不限，上网冲浪者优先 2. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 对运营工作有热情，学习能力强，能快速适应快节奏工作

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-对短视频行业有热情，关注热点动态，学习能力强 -具备较强的执行力与目标感 -有团队协作意识，能配合短视频、销售等团队完成跨部门工作 -成长机会:行业干货培训，账号运营自主权，晋升为新媒体主管的发展路径； -师傅指导，系统培训教，带，一定要有上进心，宝妈，创业者，退伍军人优先！

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宝子，你是我们寻找已久的有缘人！！！能玩转新媒体平台，写得了抓人的文案。我们就缺一个会搞事情、懂热点的你，一起把文章做爆，福利带薪休假全安排，速来！ 岗位要求 1、对网络热点敏感，对新媒体敏锐度高，审美好。 2、重度小红书/抖音使用者，网速快。 3、务实，工作认真负责，为工作结果负责。 4、【有同行业组长或主管】经验者，有【独立带品带队】经验者优先。 薪资结构:无责底薪+爆文奖+个产奖+档位奖+丰厚多样奖金，综合薪资6k-10k，具体薪资可面议。 工作时间:9:00-18:30,午休1.5h 岗位福利： 1. 无责底薪+爆文奖励+个产奖励+档位奖励+爆款内容专项奖励，多劳多得，上不封顶。 2. 轻松愉悦的工作氛围，不内卷、不强制加班， 3.节假日福利+带薪休假、下午茶、团建活动（安排在工作日不占用休息时间）。 4. 清晰的职业晋升路径。

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泥工带班（混凝土施工） 负责泥工班组日常管理、人员安排与现场协调，保障混凝土浇筑施工有序推进。 组织班组完成混凝土浇筑、振捣、收面、养护等工序，把控施工质量与进度。 落实现场安全文明施工要求，排查作业风险，杜绝违规操作。 配合项目部技术、质检人员，按图纸及规范施工，处理浇筑过程中的常见问题。 做好班组交底、工序交接，记录施工情况，确保浇筑任务按时保质完成。

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因公司业务发展，现诚聘优秀伙伴加入团队，携手共创辉煌！ 一、 招聘岗位：业务专员/运营助理等（具体岗位面议） - 招聘人数：5人 二、任职要求 1. ，25-40周岁，身体健康，精力充沛。 2. 技能要求：熟练操作电脑办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据处理与文档编辑能力。 3. 职业素养： - 具备强烈的责任心与良好的团队协作意识，服从管理，执行力强。 -工作踏实稳重，积极主动，有较强的抗压能力与适应力。 -热爱本职工作，目标感强，能高效完成上级交办的任务。 三、薪资待遇 - 薪资结构：底薪 + 绩效 + 补贴（具体薪资面议，能力突出者可灵活调整） - 福利保障：入职签订正式劳动合同，缴纳五险；定期团队培训。 四、工作地点 - 赣榆经济开发区中小企业园 联系电话： 温馨提示：踏实肯干、执行力强的你，我们尤为欢迎！期待你的加入，与我们并肩开拓新业务，共享发展红利！

薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责：岗位轻松自由 操作简单上手 任职要求： 1.男女不限（可以接受应届毕业生 但有赚钱欲望） 2.普通话标准，具有良好的沟通能力 3.没有电话客服工作经验没关系，只要有赚钱欲望，工作态度端正，公司竭力来培养。薪资待遇4000+提成+绩效 ，转正后月收入过万没有问题。

工作内容： 1.根据公司业务需求，通过各社交媒体平台（如抖音、小红书、B站、微博等）主动寻找、筛选并建立潜在合作达人资源库。保持与核心达人的长期、稳定、良好的沟通与互动，成为达人的“合作伙伴” 2.店铺体验分、违规情况、评价处理 3.店铺上下架链接 4.检查审核未通过链接进行修改并报活动建计划 5.好评买家秀 6.聚水潭推单 7.店铺每日数据统计 8.推广资金申请 9.上级安排的其他工作内容 岗位要求: 1、统招本科以上学历，理科生（硬性要求，不符合勿投）。 2、基本的办公软件操作 3、具备良好的用户服务意识和沟通技巧，逻辑思维清晰；能够控制好个人情绪，积极主动。 4、熟悉基本的办公软件操作，如excel等。 5、有一定的抗压能力，能吃苦耐劳 6、执行能力强 7、数据意识强 8、学习能力强，积极向上 员工福利： 1、五险一金 2、带薪年假 3、年度健康体检 4、节假日礼品 5、年终奖金，月度激励奖金 6、内部培训、培养人才，内部晋升 7、每日餐补和加班餐补 8、下午茶、零食 9、美味的湖南小吃（领餐券享受员工伙食） 10、享受商品内购福利 11、团队活动：运动会、年会、旅游、聚餐等 上班时间：9:00-18:00，周末休息时间：淡季2月-7月大小周，旺季8月-次年1月单休。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.负责库存，盘库，打包 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5. 及时响应用户咨询与问题反馈，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，可快速融入业务场景

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具备办公室文员工作经验2~3年以上，能熟练使用办公软件制作各种表格，ps必须熟练。工作认真，仔细，有条理性，有责任心，态度端正。英语六级以上，英语口语熟练可放宽。工作过程中会用到书面英语， 工作内容:能独立仔细整理注册电商店铺资料，并能全程注册电商平台店铺。ps资料图片，通过翻译软件审核检查国外公司文件账单，办公软件操作熟练，条理清晰。服从上级安排的工作任务。

手串挑串师/手工分拣员 - 38岁，做事认真且长期稳定做，有耐心肯学习即可（不怕不会就怕不用心），不耽误接送孩子 招工人数:1名

【岗位职责】 ·协助完成日常运营事务 ·整理数据、文件及资料归档 ·配合团队完成相关流程执行 【职位要求】 ·学历不限，有1-2年相关工作经验优先 ·沟通能力好，责任心强 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资3000-4000元/月

岗位职责: 1. 完成品牌销售目标； 2. 负责店铺日常运营工作，包含商品上架、定价管理及促销方案的制定与落地执行； 3. 开展市场数据研究，持续优化运营手段，提高店铺访问量与成交转化效果； 4. 配合推进产品宣传，利用多类渠道提升商品展示机会； 5. 跟踪分析同行运营动向，及时完善自身运营策略。 任职要求： 1. 了解主流电商渠道运营机制与操作功能，有京东自营或POP运营经验者优先； 2. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈调整运营路径； 3. 对市场趋势有敏锐洞察力，能够迅速应对市场变动； 4. 拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅交流配合； 5. 学习能力强，思维活跃，善于探索并改进运营方式。

手工活 夏津地区20 - 45岁工人（宝妈优先）。手工活，操作简单、易于学习；上下班时间自由，方便兼顾家庭与工作 薪资福利:前期采用‘保底工资+计件工资’综合工资约1500/3000+ （） 工作地址:夏津县第二实验中学附近附近

招聘用户运营客服 【工作内容】室内工作，根据工作人员指导完成相关工作任务 【任职要求】18周岁以上，工作认真，听从安排，会操作智能手机 【工作时间】9.00-16.00（中午管饭） 【福利待遇】工作环境轻松，氛围优异。中午包吃。上班晚，下班早。个人时间充足

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岗位职责：负责市场推广、客户沟通及销售支持，协助完成营销目标。 职位要求：初高中学历，有营销相关工作经验者优先，沟通能力强，服从领导安排，能适应业务需求灵活安排工作时间。 薪资福利：综合薪资3000-4500元，多劳多得。