制定生产计划 跟进生产计划 评估生产计划

后段物料管理

工作职责: 1.结合公司战略发展要求，配合部门完成需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.根据业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准操作流程，优化供应链考核指标，持续跟踪指标执行情况，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.协助开展数据监控与分析工作，深入挖掘数据价值，为供应链各环节提供有效支持，提升整体运作效率； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理，推动销售、生产、采购、物流履约及订单等多部门协同作业； 5.负责日常及专项数据分析任务，按时完成相关汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按销售需求制定生产计划的模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，具备良好的职业操守和原则性

工作内容及职责是： 1、制定生产排程及生产指令，并推动生产实施； 2、统筹各部门作业节奏，对车间各环节工时与任务安排提出优化建议； 3、编制并落实物料需求方案，确保执行到位； 4、汇总分析供应商交付周期，实施物料进度追踪； 5、管理生产过程中的待料、退料、补料、借料及订单变更相关物料操作； 6、基于销售订单或生产任务开展物料使用情况的统计与分析，为成本管控提供依据 公司2006年创建，17年来，公司经营管理稳健，整个集团1500余人，业务市场前景广阔，整体团队非常稳定，因业务快速发展需要优秀人才加入，伴随公司共同成长发展！

1.依据公司战略方向与市场布局，制定产品交付方案、安全库存机制及配货策略，并确保有效落地执行； 2.对接各渠道运营团队，协同明确销售计划与交付节奏，基于渠道需求主导物料采购计划的编制与审核，管理安全库存水平，确保供应连续性以支持销售目标达成； 3.联动产品、质量等相关团队，同步产品变更进度与交付反馈信息，推动产品迭代进程；遵循公司质量管理要求，落实产品质量管控与持续优化工作； 4.针对突发需求或产品生命周期调整，及时提出应对方案并推动实施，精准把控执行节点，降低业务风险与损耗； 5.结合销售预测，设定库存周转目标，动态评估需求波动，输出可行的产能优化建议，对整体库存结构的合理性承担管理责任。 职位要求 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先，具备较强逻辑思维能力，情绪稳定，抗压性强； 2.具备2年电商行业需求计划相关工作经验，了解主流电商平台的运营特点与流程； 3.拥有出色的统筹规划能力，擅长需求预测与产能评估，学习能力强，能快速适应业务变化； 4.具备良好沟通技巧，能清晰梳理问题逻辑，准确表达观点，有效引导并理解跨部门协作需求； 5.纪律意识强，能够长期稳定地完成分析、执行与沟通任务；具备较强的组织协调能力，推动多部门协同保障交付目标

岗位职责： 1、制定并动态调整生产计划，保障生产流程高效有序开展； 2、统筹物料需求规划，合理控制库存，降低物料损耗； 3、联动生产、采购、销售等环节，确保供应链各节点协同顺畅； 4、跟踪生产执行进度，快速响应异常情况，保障产品准时交付； 5、定期汇总分析生产相关数据，输出优化建议，持续提升产能效率。 任职要求： 1、掌握生产排程与物料管控体系，具备实际操作经验； 2、精通ERP系统操作，具备扎实的数据处理与分析技能； 3、拥有良好的跨部门沟通能力及团队协作意识； 4、具备较强的统筹规划与落地执行能力，可同时推进多项工作任务； 5、工作严谨细致，心理素质好，能适应高强度工作节奏。

1. 负责生产计划的制定、跟踪与调度，能依据订单情况及产能状况科学规划生产排程，协调各工序之间的配合，保障生产运作高效有序。 2. 熟悉产品工艺流程及质量管控体系，具备较强的应变与问题处理能力，可快速应对生产过程中的各类突发问题；拥有良好的组织协调与团队管理能力，能与各部门高效沟通协作，持续提升生产效能。 3. 熟练操作常用办公软件，具备生产计划相关工作经验者优先考虑。

一、工作职责 1.生产计划管理 依据整体生产规划及市场实际需求，协助拟定、分解并下达月度生产计划，以及外购、外协配套计划，跟踪生产执行进度，监督实施过程，协调解决异常情况，发现计划偏差及时上报； 落实各项生产计划安排，跟进物料采购、技术准备、模具调配、设备保障及人员配置等生产前准备工作，确保各环节衔接顺畅； 负责外协生产任务的计划传达、交货进度跟踪及相关完成资料的整理归档； 结合新产品开发计划，协调并推动车间开展新品试制与试生产工作； 参与生产调度例会，汇报工作进展，落实会议决议事项并持续跟进执行情况； 收集整理相关生产数据，协助开展产能评估分析，编制并提交产能分析报告。 2.其他 协助推动部门管理制度及作业流程的宣导与执行； 负责本部门固定资产的日常使用与维护管理； 提供用于相关部门绩效考核的基础数据支持； 协同配合人事、行政、财务、物资管理、安全生产及环境保护等相关工作； 完成上级领导安排的其他工作事项。 二、任职资格 教育水平：大专及以上学历； 专业背景：机械类相关专业； 知识技能与素质：具备扎实的生产管理基础知识；熟练操作计算机及ERP系统，具有良好的数据分析能力与组织协调能力；工作认真负责，具备团队合作意识。

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

招工 三合二里因加大产量现招熟练质检打包工月 工资8000～一万左右， 叉车工2名 （电叉） 活长远，常年不放假，薪资待遇优，厂有宿舍，配有空调 。地址探沂石行

招B证司机多名，开前四后八，单人单车，拉砂石料拉石头，要求双证齐全，新手勿扰 平阴子顺接班，下车拿钱，工资美丽。☎

缝纫工，160 工作地址:青岛服装厂 8:00-17:30，18：00-20:30（加班）周日及法定节假日休息（根据生产需要合理安排加班） 工资4000-10000元以上

质检员，2名 工作地址:青岛服装厂 8:00-17:30，18：00-20:30（加班）周日及法定节假日休息（根据生产需要合理安排加班） 4000-5500元

样衣工，2名 工作地址:青岛服装厂 8:00-17:30，18：00-20:30（加班）周日及法定节假日休息（根据生产需要合理安排加班） 5000-7000元以上

岗位名称：物料员；装配工。 岗位要求：1.年龄1835（装配工年龄范围扩大至1845岁）；2.高中以上学历；3.勤劳踏实，服从性强。 薪资待遇：1.物料员和装配工试用期薪资均为4500元；2.物料员转正后综合收入约为50007000元；3.装配工转正后综合收入与物料员相同，加班时可获得按时薪23元一小时的加班费；4.公司提供福利包括全勤、餐补、五险、公积金、不定期团建以及节日福利。

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

生产计划落实跟进，工期管理，生产协调

车间物料员领料、发货、入库

诚聘 康非特动力科技有限公司， 应公司发展需求， 现招CNC编程工程师2名，要求5年以工作经验，年龄35一45岁，薪资7000一12000元， 模具结构设计工程师2名，年龄35一50岁，薪资10000一15000元， 注塑车间主管1名，年龄35一45岁，薪资10000一15000元， 喷漆编程工程师1名，要求会安川机械手，年龄30一45岁，薪资10000一15000元， 招人事行政管理员1名，销售2名，电商运营2名，外贸员2名，薪资基本工资加绩效加提成，具体面议。 公司提供中晚餐，宿舍食堂空调热水器网络齐全，联系地址：省南通市通州区十总镇。联系人江女士：，欢迎来电！

负责厂里招聘工人

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

1.负责生产所需物料的仓储管理及出入库作业，严格执行相关操作规范，确保物资收发数量无误、品质达标。 2.按时开展仓库盘点工作，真实记录盘点数据，保障账面与实物一致，发现差异及时上报并配合查明原因。 3.协同生产与销售部门推进工作，保障产品按时出库交付。 4.承担仓库日常数据的录入与维护任务，通过仓储管理系统准确登记物资进出、库存变动等信息，并及时更新库存报表。 薪资福利 1.月薪3000元-4000元，具体根据个人工作经验和能力面议，薪资构成包含基本工资+绩效奖金+全勤奖。 2.购买五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利。 3.提供完善的培训和晋升机会，表现优秀者可晋升为主管等管理岗位。

岗位职责： 1、依据公司国内外项目规划，制定部门内部执行方案，实施科学化管理，保障项目目标如期实现。 2、按照运营生产安排推进落实工作，把控各生产环节时间节点，确保交付任务圆满完成。 3、针对运营计划执行中出现的状况，协调并督导各车间优化资源配置，保障生产流程顺畅运行。 4、根据部门生产计划执行规范，对实施过程中涉及的跨部门事项进行沟通与处理，确保计划稳步推进。 5、结合运营及内部生产计划完成情况，每月开展阶段性复盘，推动生产计划持续优化提升。 6、各班组依据生产部设定的生产周期与任务要求，将总体任务细化为阶段目标或每日计划，确保任务按时达成。 7、班组根据既定的阶段性目标或日计划，统筹安排人力、物料、设备等资源，保障日常计划有序执行。 8、车间班组依托项目生产相关信息，跟进并协助解决本部门各工位在作业中出现的问题，确保日计划顺利落地。 9、班组在执行作业计划过程中，依照生产部计划管理办法，对生产流程实施严格管控，确保成本、质量等关键要素受控。 10、班组在作业中遇需上级支持的情况时，须及时上报反馈，确保问题得到快速响应与解决。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上生产计划相关管理工作经验 2.抗压能力强，执行高效，拥有良好的现场协调能力和管理素养 3.能够高效完成部门下达的各项任务指标，具备独立识别、分析和解决问题的能力 4.具备现场精益管理、5S管理实践经验者优先

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序高效推进； 2.组织物料采购及日常管理，确保生产物资按时到位； 3.搭建生产团队与供应商之间的协作桥梁，及时处理生产环节中的各类问题。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能与内部部门及外部供应商顺畅对接； 2.工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力； 3.有一定生产管理实践经验，掌握生产排程与物料管控的相关流程与方法。

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位，主要承担订单全流程处理与内勤事务支持，保障销售运作高效有序。其主要职责涵盖以下方面： 核心工作职责 •订单处理：接收来自客户的不同形式订单（如电话、邮件、系统提交等），审核产品型号、数量、单价、交货时间等要素，确保与销售协议或客户需求相符后，准确录入公司管理系统。 •订单跟进：协同生产、仓储、物流等相关职能部门，确认生产排期、库存状态，持续跟踪备货与发运环节，并及时向客户通报订单动态（如已安排生产、已发出、物流轨迹等）。 •客户沟通：回应客户关于订单进展、产品参数、售后服务等方面的咨询，协调解决执行过程中出现的异常情况（如交付延迟、库存不足、品质问题等），提升客户满意度。 •文档管理：系统整理销售合同、订货单、出库单、发票等相关文件，分类归档保存，确保资料完整准确，为财务结算和销售数据分析提供依据。 •数据统计：汇总订单数量、销售金额、发货进度等业务数据，配合销售团队完成报表编制，为经营分析和决策提供基础支撑。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理，保障产品质量与生产效率； 3.统筹厂区运营事务，确保各类生产设备稳定运转； 4.按时推进生产计划执行，有效控制物料损耗。 任职要求 1.工作认真务实，抗压能力强，能持续保持高效作业状态； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能够与同事及管理层顺畅交流； 3.有5年以上机械加工领域团队管理经验，责任心强。 ，中午提供工作餐

熟悉床上用品生产流程，有效协调生产机器包装设备等多部门的协作，确保生产任务按时完成。负责车间员工的招聘培训考核和激励，确保团队稳定运行。有爱岗敬业和吃苦耐劳的精神，熟悉工艺流程操作，能合理调度，提高生产效率，并随时掌握生产进度，保证车间生产任务，保质保量按时完成生产。

职位描述 【任职条件】 1、具备全日制本科及以上学历，有1年以上电商供应链领域工作经验者优先。年龄不超过30周岁（若具备ERP操作经验且综合能力突出者可适当放宽）； 2、熟悉订单交付全流程操作，具备供应链系统实操经验者更佳； 3、逻辑思维清晰，工作条理分明，抗压性强，具备良好的统筹规划与沟通协调能力。 【岗位职责】 1、订单处理：在系统内完成订单审核、分配及发货等全流程操作，跟进发货时效，确保订单按时准确发出，并妥善处理异常订单情况； 2、库存监控：每日更新仓库库存信息，汇总分析销售、库存及发货相关数据，结合历史销售趋势测算商品需求量，并与计划部门协同确定调货数量； 3、客户服务：负责客户查件及费用核算工作，及时向客户反馈订单物流动态，有效回应客户关切，妥善安抚客户情绪。 【工作时间】 8:00-17:00 月休4天 【福利待遇】 五险一金，节日福利，月度不定期福利发放，生日福利，司龄纪念礼品，带薪年假等 【招聘人数】：3名 【薪酬待遇】：5000-6000

岗位职责： 1、生产计划管理：负责生产工单的系统录入、领料申请处理及生产订单调整等相关操作； 2、生产系统操作：执行现场产品与物料的系统退库、超BOM领料、各类出入库作业及物料异常申报等操作； 3、生产排产管理：接收《月度生产计划》，分解形成《周度生产计划》并推动执行，统计“周计划达成率”，每周汇总计划完成情况，对未达成项进行归因分析与数据整理； 4、物料管理：依据生产计划核查物料齐套状况，确认缺件明细及到货进度，重点跟进关键物料供应情况，并及时向相关方反馈更新信息； 5、产能分析：结合月度锁定计划与周生产安排，编制《生产产能需求及负荷表》； 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上制造业相关工作经验； 2、熟悉生产计划制定流程及物料控制（PMC）相关知识； 3、熟练操作ERP/MRPⅡ系统，能熟练运用Excel等办公软件开展数据处理与分析工作。