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招聘服装导购员。要求年龄在20至38岁之间，善于沟通，热爱销售行业，有工作经验者优先。薪资范围为4000至10000元，上不封顶。工作时间为半天班。

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李沧万达【念奴娇】女装 招聘优秀导购 薪资待遇: 1.新人成长期保底5000，工资上不封顶 2. 员工福利：五险一金+带薪年假+各种奖励 3. 每天工作7小时，节假日三薪 4. 每月4天带薪休班 欢迎有能力者加入 年龄：87-95年，有销售经验者优先！ 联系电话：（）

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理能力及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.建立与供应商的高效沟通机制，确保质量标准与期望能够及时准确传递。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品水准达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺与技术规范。

产品设计与质量管理 本科及以上学历，生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、计算机、法律、管理等相关专业 3年相关工作经验（2017年毕业者优先）

【岗位职责】 一、标准化审查 1、结合公司产品特点，开展标准化设计工作，涵盖设计规范制定、产品定型管理及典型零部件的标准化定型 2、根据项目实际需求，编制各类标准化技术文件（如：标准化大纲、标准化审查报告），为设计过程提供统一标准支持 3、依据标准化规范，对设计项目的技术文档进行合规性审核，确保文件格式与内容符合现行标准要求 4、参与产品研发各阶段的评审、鉴定与定型工作，完成相关技术文件的标准化审核，并出具标准化审查结论 二、公司标准化体系建设与文件管理 1、负责企业标准化工作的统筹管理，制定标准化工作计划，组织标准法规、规范要求的宣贯培训，持续完善公司标准化体系 2、主导产品标准化大纲的编制，实施项目标准化策划，明确各阶段标准化管控要点 3、制定物料编码和产品编码规则，推进标准物料主数据的规范化管理 三、档案管理及技术状态控制 1、建立并维护公司内部标准件数据库 2、核验技术状态标识（如文件编号、版本阶段标记）的准确性和一致性 3、进行零部件加工成本核算与工艺可行性分析，优化图纸中的尺寸标注、形位公差等技术要求 4、通过结构优化、零部件改进及工艺提升，在保障产品性能前提下实现降本增效 5、整理质量管理体系审核所需的标准化文档，确保文件满足体系审查的合规性要求 【任职要求】 1.本科及以上学历，理工类或机械设计相关专业； 2.具备三年以上机械设计标准化或工艺相关工作经验，熟练掌握NX、SolidWorks、CAD等二维三维设计工具，熟悉ERP、OA等信息化办公系统； 3.有制造业或非标自动化设备开发背景者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备自主学习能力和问题解决意识

工作内容 1. 负责混凝土实验室的日常运营及技术资料的编制与输出； 2. 负责实验仪器设备的日常维护与保养工作； 3. 负责实验室安全规范执行及环境监控相关事务。 任职要求 1. 具备实验室技术类相关专业背景或从业经验； 2. 熟悉混凝土实验流程及相关检测方法； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

负责钢板钢管检验工作，大专学历，有无经验均可

JOEONE男裤专家九牧王招聘：高级形象顾问2名薪资待遇：底薪提成岗位补贴公休工龄奖生日礼品平均薪资各种激励奖5000-8000上不封顶入职当月缴纳五险一金，带薪培训日常奖励任职要求：年龄20-35以内，有服装导购经验，工作认真细心，沟通能力强，有责任心。兼职勿扰工作时间：早晚班工作地点：青岛百联奥特莱斯联系方式：（微信同号）

企业名称：欧米奴女装招聘岗位:导购人数:1名年龄:30-40岁，学历:无要求有销售经验者工资面议薪资待遇：底薪2300+提成全勤上班时间:两班倒早班：9：20到15：30晚班：15：00到21：30地址：SM百货二楼联系人：张先生电话：

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