岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升转化效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历 2. 目标导向强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 3. 熟悉销售全流程，能独立策划并推动阶段性攻坚 4. 学习能力强，适应快节奏业务变化 5. 行业背景不限，有相关领域经验者优先

业务员销售糖水炖汤对接餐饮店

招聘外贸业务员 1-大学英语4级以上，能读写英语邮件，能和国外客户较为轻松的用英语交流 2-有2-3年的外贸业务经验，做过灯饰或者LED电源产品的更佳 3-能服务好老客户，并且持续开发新客户，做事有耐心，服务客户到位。 工作职责 1-跟进老客户，开发新客户（社媒，展会，B2B平台等渠道） 2-跟进开发阿里询盘， 定期展会接待客户（国内国外展会） 3-跟进订单（接单-下发生产-生产跟进-收款-出货等环节）

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，能独立完成信用证审核、单证制作、报关配合等工作 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉B2B平台（如阿里国际站、Made-in-China等）操作 2. 英语听说读写流利，能熟练撰写商务函电并进行跨文化沟通 3. 了解国际贸易术语（INCOTERMS）、结算方式及出口流程 4. 具备良好的谈判能力、抗压能力与目标导向意识 5. 有责任心，细致耐心，具备团队协作精神

通下水谁能来现在。

招聘水电工两名，主要工作内容为焊接PPR管子。

明天在二中附近招聘瓦工一名，薪资以现金结算。

西宁湟中，西花园招泥瓦工，打现金半天，200快，有意者联系，

铁路机务段招聘岗位，要求专科或本科学历，年龄30岁以内，无纹身，无犯罪记录，体检合格，无不良记录。工作认真细致、责任心强，能吃苦耐劳。待遇为薪资7000元以上，缴纳五险二金，属于正式工，实行上几休几的班制，隐藏福利较多，名额有限，有意者可报名或咨询。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结汇相关事宜 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5.协同供应链、质检及物流部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1.外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及客户服务意识 5.有责任心，目标感强，具备团队协作精神

招聘：外贸业务员薪资：4.5K~1W职位详情：负责公司产品的海外市场开发、客户挖掘、询盘跟进，通过阿里巴巴、国际站、展会、社媒等渠道拓展业务，处理外贸订单全要求，英语听说读写流利，能独立与国外客户沟通、邮件往来、口语交流外贸业务员，英语过四六级应届毕业生可学。

招聘：国际贸易薪资：3000-7000元国际贸易2名对待工作认真负责有上进心基础的英语4级底薪+高提成3000-7000元（上不封顶）综合薪资待遇

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等操作 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5.定期汇报业务进展，协同供应链与质检部门保障交付质量与时效 任职要求： 1.外语能力良好，英语听说读写流利，具备商务沟通与函电处理能力 2. 了解国际贸易术语（如FOB、CIF）、结算方式及基本出口流程 3. 具备较强的学习能力、抗压能力与跨文化沟通意识 4.工作细致负责，有团队协作精神及客户服务导向思维 5.有外贸行业实习或从业经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1. 负责海外客户开发、询盘对接、商务报价、合同谈判，跟进环保设备项目订单全流程。 2. 对接技术、生产、货代，跟进排产、验货、报关、收汇，维护老客户，挖掘新项目。 3. 参与国内外行业展会，收集海外市场信息，建立客户档案，完成销售目标。 任职要求 1. 大专及以上，英语读写良好，可独立和外商邮件、线上沟通。 2. 有环保/重工机械设备外贸经验优先；无行业经验但外贸基础扎实也可考虑。 3. 了解外贸基础流程，能接受项目型长周期订单，抗压性强，擅长跨部门沟通。 4. 可配合短期出差参展。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位概述 负责公考、事业单位、教师招聘等公职类课程产品销售，对接意向学员，挖掘备考需求，讲解课程体系、班型、、服务内容，完成招生转化目标；做好学员咨询跟进、老学员维护，配合市场、教研团队完成招生相关工作，达成业绩指标。 任职要求 1. 大专及以上学历，了解公务员、事业单位考试优先，有教育行业、销售、客服经验优先；无相关经验可培训。 2. 熟悉青海本地公职考试考情优先；能够适应周末、节假日轮班（招生高峰期需在岗）。 薪资福利参考 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金 福利：社保、团建、内部课程学习机会 工作时间：轮班制，周末忙，工作日调休

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行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新兴业态，核心职能是代表电力用户参与市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业增长潜力巨大。 职位描述： 1.独立推进售电项目，重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位； 2.持续拓展并维护客户关系，巩固现有客户资源； 3.结合所辖区域市场特点，制定切实可行的销售方案； 4.达成年度电力销售签约电量指标； 任职资格： 1.电力类或市场营销类专业优先，大专及以上学历； 2.具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有高度热情； 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，思维灵活； 4.需持有驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴） 我们的优势： 1.入职初期提供系统化专业培训，企业成长速度快，职业上升通道明确 2.缴纳五险一金，享受法定节假日 3.处于快速发展阶段的朝阳产业，未来可期 4.岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻化

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建筑电销招人｜双休不内卷，不搞无效会议 业务：建筑总包、专包资质办理｜建筑人员证书办理 公司电销资源充足，挖掘意向&刚需客户即可 95后团队，氛围嘎嘎好，上班不压抑 老板人很nice，拒绝画大饼，不开废话会 朝九晚六｜午休2小时｜周末+法定节假日全休 想安稳搞钱的速来滴滴！

招聘｜建筑行业电销专员 95后年轻团队｜不内卷｜节假日正常休息 工作内容 负责建筑工程施工总承包、专业承包建筑资质办理，建筑人员证书相关业务的电话销售；公司电销资源充足，主要挖掘意向客户、刚需客户。 岗位亮点 95后团队，工作氛围轻松融洽，无压抑内耗 老板实在不画大饼，无无效会议，做事为主 作息时间 朝九晚六，午休2小时 周末双休，全部法定节假日正常休假 手里资源充足，不用盲目找线索，期待积极想赚钱的小伙伴加入！

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作伙伴及客户资源，提升市场占有率 3. 统筹区域内招聘、培训、绩效与日常运营管理工作 4. 分析本地市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5. 协同总部各部门推进重点项目落地与跨区域协作 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应高频出差与多任务并行 4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门协同意识 5. 学历不限，行业背景与岗位匹配度为重要考量因素

职位详情 快消 接受兼职 地推经验 生活服务 可以兼职日结180-1000! 可以兼职日结180-1000! 岗位职责: 1、招兼职/全职均，给你提供客户资源，上门安装即可 推广：美团收款码/抖音收款码/支付宝碰一碰 日结：300-1000元/天 2收银系统、共享充电宝的推广 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和市场敏感度; 2、能够独立开展推广活动，具有较强的执行力; 3、积极主动，对市场推广有独到见解: 4、年龄18到40岁之间，有优势可以适当放宽; 5、需要自备交通工具 公司福利及优势: 1.长期收益，持续性收益，并非一次性 2.员工团建，等诸多福利 3.公司管理扁平化，年轻化，工作氛围很好 4.要求有电动车或者其他交通工具

早九晚六工作简单，无需外出跑业务，不用穿工作服。无经验也可以轻松上手，没有经验不必担心边学习边实践。无需自己找客，公司提供精准客户，不会谈客公司有专业人员洽谈不分走你任何提成，行业最高提成50%。成交订单有额外小红包，下班就发。（无责底薪+饭补+提成+话补+福利）自带团队可设独立办公室。（综合工资到手5K～9K）

岗位职责: 1、在阿里巴巴、中国制造、独立站等平台上传发布产品、图片等信息，利用公司平台及资源开发客户； 2、客户合同订单的跟进，协同报关员制作报关资料，跟踪货物运输情况，及时反馈客户； 3、老客户的日常维护以及售后服务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，工作语言为俄语、英语； 2、熟悉汽配行业知识、外贸流程、销售专业知识； 3、性格外向、思维活跃、口齿伶俐、有亲和力。 薪资待遇： 上班时间：9:00-12:00；13:30-17:30；双休； 其他：节假日正常休息、缴纳五险、生日福利、餐补、全勤奖、带薪年假、年终奖、定期员工团建等

负责可隆品牌在辽宁区域市场的运营与管理 1. 分解并落实工作目标及营销预算，结合市场动态与公司实际，适时调整策略并实施有效管控。 2. 统筹区域内门店的日常运营（涵盖人员、商品、陈列、销售等环节），保障区域经营目标达成。 3. 维护与商场的良好合作关系，确保店铺平稳运行；策划并推进区域市场营销方案，提升品牌影响力。 4. 高效、及时地完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 具备3年以上服装行业同岗位工作经验，熟悉黑龙江省各商场体系的运作流程。 2. 曾管理50人以上团队或年营业额5000万以上业务规模 3. 拥有良好的统筹协调能力及谈判沟通技巧 4. 抗压能力强，具备积极的团队协作精神 5. 大专及以上学历

市场总监 销售主管 业务部主管

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土成立最早的房产经纪品牌之一 4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”全程辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一上榜企业 [工作内容] 1、参与公司系统化培训并持续自学，提升房产专业知识与实战能力； 2、高效整合公司现有房源与客户资源，完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000元，本科8000元） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： -普通状态：月收入9000-13000元 -积极投入：月收入14000-20000元 -认真拼搏且持续发力：月入2.5万元及以上 奖励机制：设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励（涵盖现金、实物、境内外旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，具备强烈成长意愿和学习动力； 3、性格踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； [晋升路径] 杜绝空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升结果完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展通道： 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的疑问] ①从未做过销售，担心无法胜任？ →实际数据显示，超80%入职同事此前无任何销售经历，公司提供完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →新人初期若谈判能力不足，只要成功预约客户，由店长亲自协助面谈，且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成，专注支持员工开单。因此，新人阶段实现买卖成交极为常见。 →可先从租赁业务切入，流程简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能突破极限！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ →所有底薪标准均明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ③地图定位显示距离远，通勤是否不便？ →全上海拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

积极寻找潜在客户，拓展酒水销售渠道；有散酒或者酒类销售从业经验者优先。