公司团队充满活力，成员多为00后，90后伙伴也相处融洽，老板贴心又关怀，常常为员工带来意外惊喜，工作氛围轻松愉快！喜欢互动和热闹氛围的小伙伴欢迎加入！是否具备经验均可报名！公司直招，面试高效，当天面试，次日即可入职！ 任职要求： ***** 无需经验，入职即有资深员工一对一指导，快速掌握工作流程，融入轻松 薪资结构： 5000元无责任底薪+提成 工作内容： 公司提供来自抖音、今日头条等主流互联网平台广告引流的精准客户资源，客户均为主动申请，主要负责信息核对及邀约面谈 岗位福利： 1. 领导亲和力强！每周四固定安排下午茶时光！ 2. 生日津贴、带薪年假、产假、年终奖金，五险按时缴纳 3. 每月组织团建活动，定期开展户外拓展、旅游及集体娱乐项目！

在校和未离职的勿扰 任职资格： 1. 年龄16—25周岁，工作经验不限。 2. 具备责任心，工作态度积极主动。 3. 沟通表达能力强，富有亲和力与感染力，乐于与人交流。 4. 性格外向，待人真诚热情，具备良好的团队协作意识和责任意识，善于协调与配合。 工作内容： 1、负责公司软件及产品的日常操作，协助公司在各渠道开展相关活动； 2、与客户保持良好互动，协助拓展新客户资源，及时响应并处理客户反馈与问题； 3、入职配备专人指导，一对一教学，快速掌握岗位技能，薪资支持日结 待遇： 1. 底薪4000元+高额提成+带薪培训+免费住宿+五险（综合收入7000元以上，上不封顶） 薪资可按日、周或月结算 晋升机制透明，每月均有晋升机会，公平公正公开，表现优异者半年内可晋升为团队经理，独立带队 2. 公司提供免费住宿，位于正规住宅小区，距办公地点步行约10分钟（面试通过当日即可安排入住） 3. 逢中国传统节日发放节日礼品，如中秋节、端午节等 4. 享有丰富员工福利，每月不定期举办生日会、团队建设活动，每日提供精致下午茶、水果、点心，办公区配备微波炉，支持自带餐食 5. 接受应届生及零经验人员，公司设有完善岗前带薪培训体系，助力快速上岗

1：工作内容：在社区或商超开展展位活动，负责口腔健康知识宣传及信息收集等相关工作 2：无需经验亦可，入职后由专业培训师进行带薪指导培训 3：具有保险、房地产、课程顾问、催贷等销售类从业经历者优先考虑 任职要求： 1：年龄要求：38至55岁 2：对口腔健康领域具备较强兴趣，能适应外勤工作，踏实勤奋，性格亲和，具备良好的语言表达与服务意识 3：责任心强，能够积极应对工作中的挑战与压力 4：具备团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与协作

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升销售策略有效性 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高产品市场占有率 5.定期汇报工作进展，确保销售流程规范、高效推进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务节奏 4.熟悉本地市场环境，有一定客户资源者可优先考虑 5.持续追求业绩成长，愿意接受挑战并实现自我突破

每个村子需要一名销售专员，专门负责本村子需要建房人员的信息收集，交由公司去谈，谈成后有提成，按照房屋合同总价的百分之一提成，比如合同总价30万，提成3000元。此工作为兼职，进场施工后给付工资。

销售人员朝九晚五薪资3到4千

一、基础收入： 4000+机柜长期20%分成 3个月以上：6000-8000+ 6个月以上：8000-10000+ 1年以上：12000-20000+ 二、岗位职责： 1、负责公司共享充电宝产品在本地优质线下商户的设备铺设，覆盖场景包括酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽及大型连锁等人流密集场所； 2、完成签约商户设备到店后的安装调试、操作培训、售后支持及客户投诉协调处理； 3、维护现有合作商户关系，推动二次合作与深度资源整合； 4、基于门店运营数据进行分析，优化设备投放策略，提升设备使用效率与收益表现； 【任职要求】： 不拘一格选拔人才，欢迎应届毕业生加入！ 1、熟悉所在城市市场环境，具备一定的区域认知能力； 2、对市场开拓与销售工作充满热情，乐于从事一线业务拓展； 3、性格积极外向，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业经验者优先，踏实肯干，主动学习，愿意与团队共同进步； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅完成销售任务，更能关注设备投放后的各项运营数据提升）； 【薪资福利】： 除具有积累效应的高提成收入外，公司为每位成员提供成长保障与发展平台。 1、有竞争力的底薪+丰厚提成+多元奖励补贴； 2、全面福利体系：五险+节日福利+专业技能培训；定期组织团建活动，如聚餐、K歌、轰趴、旅游、生日礼物等，丰富业余生活； 3、系统化培训机制：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入；日常实地带教与经验交流结合，每季度开展集中式专业课程，持续提升销售与管理能力，助力向管理岗发展； 4、晋升通道明确：职业路径为专员—项目主管—部门副总经理—公司合伙人；表现优异者可进入合伙人序列，享有相应分红权益。

【招聘！高薪待遇，月均一万+，周末双休！】 工作内容：公司提供精准客户资源，对接有明确需求的客户群体，续费客户与潜在客户均由公司分配。 工作时间：早9点至17:30，周末固定双休，无需加班！ 薪资待遇：底薪3000元起 + 阶梯提成（6%-15%），底薪与提成同步提升！ 公司配备完善资源，提供带薪岗前培训，零经验也可快速入门。 寻求稳定发展、渴望高收入、重视双休制度的你，欢迎加入我们的团队！ 薪资福利： 1. 具备吸引力的薪酬机制：无责任底薪（3000元起）+ 高比例提成 + 多项激励奖金。 2. 阶梯型收入结构：底薪及提成比例随业绩增长逐级上调（提成从6%起步，最高达15%）， earning potential 广阔。 3. 规范作息安排：上午9:00 - 下午17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 4. 办公环境整洁舒适，团队协作氛围融洽。 5. 健全的晋升体系与清晰的职业成长路径。 岗位职责： 1. 通过电话、微信等线上方式，与客户保持高效沟通。（专注客户续保服务） 2. 深入了解客户需求，提供专业的车险方案咨询与精准报价支持。 3. 跟进潜在客户意向，完成线上成交、问题解答及后续服务维护。 4. 按时完成公司下达的销售任务指标。

岗位职责：（销售） 1、门店管理 与市场开发团队协同维护门店的稳定合作 负责制定并落实门店营销策略与执行计划 组织开展门店专业技能、销售技巧及协作流程的相关培训 统筹规划每月合作门店的拜访与工作行程安排 2、销售管理 制定年度、季度、月度及周度销售目标，并推进落地实施 带动合作商家团队进行客户数据分析与管理 联合合作门店推动拓客卡的销售与转化，确保达成业绩指标 与门店人员共同做好已成交客户的客情维护，处理客户疑虑及售后事宜 3、高效完成公司及上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄：25-43岁，具备1年以上相关工作经验 2、形象良好，气质端正 3、有保险、房地产、大健康、瑜伽、健身、医美或光电类第三方项目销售经验者优先考虑 4、能适应出差（主要区域为云贵川地区，成都频次较高） 福利待遇：超长年假，完善的晋升机制等（具体面议详谈） 安枫健康成立于2020年7月1日，我们运用全国领先的九大核心徒手技术，真正帮助终端顾客解决体态、体型、抗衰老以及非病理性疼痛的问题，同时帮助青少年脊柱侧弯，产后漏尿等多种问题。以传承为魂、以创新为力、持续精进，成为中国健康行业领航者。

年轻人的团队，需要富有激情和热情比心的你。做销售的是要出门去闯荡的。来认识一下呗。

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有干保安的吗？工资3800元，要求59岁以内身体健康适应黑白两班倒无前科，每天饭补6元看清楚了，有意来的打电话，常期干的优先，电话

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上市公司直招，股票代码300803 北京指南针科技发展股份有限公司2026届招聘 主营业务：股票软件、券商业务 招聘岗位：客户顾问。 工作内容：公司提供客户，不需要外出，解决客户软件使用问题 售后服务 开户服务。达成促单。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资每个月8000-10000 2.包三个月住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.入职后五险一金 联系电话：同V

工作内容： 1.公司提供高净值客户，协助安装、介绍证券分析软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成从体验客户向付费客户的转换 2.负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3.负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 20岁到32岁，大专学历及以上

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 年龄要求:21周岁-31周岁 性别不限 学历要求:高中及中专以上 工作经验不限 五险一金入职既有 1、主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的 2、晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3、福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4、薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，综合薪资12000起步，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

招聘业务员传媒和广告加工行业。

沟通能力强！！！！！！！！！18岁-----40岁 薪资范围:4000-10000元/月。 职位底薪:4000元/月。 奖金补贴:话补、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、奖金叠加，零食奶茶不断。 公司提供精准渠道资源，只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户！! 职位详情: 含有销售的工作 不接受居家办公 办公室坐班 线上客服 企业内部客服 1、负责开发和维护客户关系，提供专业的金融咨询与服务，深入了解客户需求，设计并推荐合适的金融产品定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度。 2、组织并参与金融产品的推广活动。 3、与团队合作，完成公设定的业务目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。。 2、熟悉金融市场及金融产品，有较强的市场分析能力(小白入职有专业人员去带）。 3、具有团队合作精神够承受工作压力。 4、拥有良好的职业道德，保持高度的职业操守;有销售工作经验者优先考虑。

工作内容 1、保障订单全流程顺利推进并完成交付 2、与客户保持顺畅沟通，持续维护良好的客户关系 3、制定并落实销售方案，确保个人及公司销售目标的实现 4、定期复盘销售成果，优化策略以提升工作效率 5、主动发掘潜在客户资源，开拓新的业务增长点 6、巩固和深化现有客户合作，提高客户满意程度与忠诚意愿 7、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场拓展意识 2、能快速适应环境变化，灵活应对各类业务情况 3、热爱本职工作，具有强烈的责任心和团队协作态度

工作内容： 1.负责所辖区域市场的日常维护与管理； 2.确保市场各项业绩指标的顺利达成。 岗位要求： 1.性格积极，态度乐观，具备奶粉品类销售经历及育儿相关经验者优先考虑； 2.年龄要求：***** 薪资待遇： 1.起薪4000元以上，实行多劳多得的绩效奖励制度，另享多项不定期激励奖金； 2.入职即办理五险，提供定期团队培训、节日福利、带薪年休假等福利待遇。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务 3.准确讲解各类保险产品的保障范围、理赔流程及相关条款，提升客户保障意识 4.协助客户办理投保、续保、理赔等手续，确保服务流程顺畅高效 5.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.大专学历以上，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者更佳 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.熟悉当地市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，需具备基本的办公软件操作能力

有挑战高薪的动力，只要肯拼敢闯，月入过万并非难事，销售正是这样一个充满机遇与回报的领域！ 我公司专注于工程机械销售，主营产品包括装载机、压路机、挖掘机等。 每单提成2000-7000元，另按当月销售台数额外享受每台1000元的销量奖励，随工资当月发放。 底薪3000元+开单奖励1000元+提成+提成，收入上不封顶，缴纳社保，每周单休。 综合月薪普遍在8000元以上，能力越强，收入越高！

招聘业务员，我们是新能源光伏企业，专注于为农户提供免费安装光伏发电系统服务，全程无需农户承担任何费用，安装完成后每年给予农户固定补贴。业务员工钱按户结算，每户收益约1500至2000元，具备乡镇资源者优先录用，可灵活开展工作。 结算方式为安装完成当月即结，月收入范围在9000到30000元之间，上不封顶，多劳多得，时间自主安排，支持转介绍客户，也欢迎兼职合作，优质项目诚邀有能力、有思路的乡镇代理人加入。 任职要求：需持有驾照并自带车辆 岗位职责： 光伏业务员主要负责光伏产品的推广与销售，核心目标为开拓市场、挖掘客户并推动签约落地。具体工作内容如下： 市场开发与客户拓展： -面向农村区域，通过乡镇宣传、资料发放等形式，向村民普及光伏发电的优势与政策福利。 -主动寻找潜在安装用户，了解其房屋条件及用电需求，开展初步接洽。 产品推介与销售转化： -向客户详细讲解光伏系统的功能特点，如发电收益、屋顶隔热、防水防漏等实际效益。 -结合客户实际情况，推荐合适的装机方案，提供定制化建议。 -解答客户疑问，协助消除疑虑，推进合同签署。 项目跟进与售后协调： -协助客户完成施工前准备及现场对接，保障安装流程顺利实施。 -安装结束后，做好后续沟通，确保客户体验良好，提升满意度。 信息整理与市场反馈： -建立并维护客户档案，记录跟进进度和签约情况。 -汇总一线市场信息，定期向上级汇报客户需求与竞争动态，助力公司优化策略。 光伏业务员应具备较强的沟通能力、客户服务意识和市场敏锐度，了解基本光伏知识，责任心强，具备团队协作精神，能适应乡镇作业环境及一定工作强度。 任职要求： 1、年龄与学历不限，持有效驾驶证并自有车辆，热爱销售岗位，具备保险、房产、快消、地推或政府相关行业经验者优先；无经验者提供系统培训 2、性别不限，性格亲和，抗压能力好，语言表达清晰流畅 3、目标明确，积极进取，认同公司管理机制，愿意长期稳定发展 4、工作认真负责，具备服务意识和高效执行力 欢迎加入，共创绿色能源事业

招聘启事 哈哈品鲜涎连锁店即将盛大开业，现面向社会诚聘销售人员2-4名。 我们这里薪资待遇很好，提成丰厚！如果你善于沟通、敢于挑战，期待你的加入。 门店地址:城北区朝阳西路祁家巷

招聘业务员传媒和广告加工行业。

招聘客户经理3位 1.22-35周岁，男女不限 2.思维敏捷，善于与人沟通。 福利待遇：五险一金，生日津贴，节假日补贴，周末双休。 稍微踏实努力点月入过万就是你 ：