在开往拉萨的火车上销售青藏高原特色产品及文化创意商品，工作与旅行相结合

岗位职责： 4S店驻店延保销售， 1、为到店购车客户提供延长保修相关咨询，完成延保产品介绍、销售及配套服务。 2、维护店内销售与售后团队关系，建立顺畅沟通机制，持续获得客户推荐资源。 3、办理延长保修合同签署，及时提交客户信息并完成数据统计工作。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门，确保信息无误。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质出众。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，具有责任心和职业操守。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自主开发客户！专人带教！入职前提供系统化培训，薪资采用底薪加提成模式，收入上不封顶。 如需面试请提前联系

招聘业务员！！ 1.薪资待遇：底薪3500 有提成！交社保！ 2.工作地点：市区内 3.工作性质:对接业务 4.任职要求:25-40岁，高中及以上学历 -有对接业务工作经验的优先。 需要沟通能力强，有责任心，能承受工作压力。 联系方式:

1、负责项目房源的推广介绍，熟悉掌握项目各项信息，接待客户并协助完成交易； 2、了解客户真实需求，挖掘并跟进意向客户，落实客户跟踪与日常联络工作； 3、主动热情接待，详细讲解项目情况，提供周到服务，确保客户满意度； 4、及时收集市场动态，定期整理销售数据与客户成交记录，进行分析评估，提交销售汇报材料； 5、办理客户签约手续，跟进房款催收及后续相关维护事宜； 6、配合销售负责人完成日常基础性工作。

岗位职责: 1.负责文创产品的销售及公司产品的市场推广工作 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，推动销售业绩目标的实现 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成 3.热爱文创产品领域，具备较强的学习能力，能积极应对行业变化

负责公司暖通产品销售，定期打回访电话！维护老客户！产生二次复购！具有一定的团队意识

岗位职责: 1.负责高提成销售项目的推广与客户开发工作。 2.与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，提供专业的解决方案与产品推荐。 3.开展市场调研及竞品分析，动态优化销售策略以提升业绩。 4.全程跟进销售流程，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平。 2.对销售岗位充满热情，具备较强的进取心和抗压能力。 3.能够独立应对并解决客户相关问题。 4.工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥。

工作内容 1.每日房源管理：在主流房产平台发布二手房源信息，优化标题撰写与图片展示；主动联系5位以上业主，核实房屋在售状态、价格调整等详情，并及时更新至公司内部房源系统。 2.客户沟通跟进：接听客户来电，日均处理20条以上线上咨询；为新客户建立需求档案，向老客户推送个性化房源推荐，每周定期回访10位潜在购房者。 3.实地带看服务：每天安排3至5组客户实地看房，提前规划出行路线，备齐户型图、产权资料等相关文件；带看结束后24小时内收集客户意见，优化后续匹配方案。 4.交易流程推进：协助买卖双方协商合同条款，推动价格谈判；跟进贷款审批进展，陪同办理过户手续，整理并归档交易材料，保障各环节有序衔接。 5.市场调研分析：每周汇总本区域二手房成交情况，研判价格趋势与市场供需变化；跟踪竞品项目动态，编制简要分析报告供团队决策参考。 任职要求 1.18-45岁，高中及以上学历，熟练使用手机和电脑 2.具备房产销售经验者优先，无经验但愿意学习者亦可 3.表达清晰，具备良好沟通能力，能接受灵活工作时间 4.持有相关资格证书或拥有行业资源者更优 每月至少组织一次团队建设活动

任职要求：具备C1驾驶证，实际驾驶经验满五年，年龄在25至40周岁之间。 岗位福利：提供底薪+提成薪资结构，试用期为一个月，每月安排4天休息，支持调休。 教育背景：需具有高中或同等及以上学历。 岗位职责：工作态度端正，具备良好的协作意识和团队合作精神。 行业经验：有从事青稞酒销售经历者优先考虑，具备较强谈判能力者更佳。

成功销售员的必备素质： 1. 具备强烈的赚钱动力 2. 能够适应频繁出差并擅长与客户沟通对接 3. 勤奋好学，踏实肯干 4. 追求长期稳定的职业成长 5. 情商出众，抗压能力强 满足以上五项条件者： 3年后年收入可实现几十万元，7年内表现优异者年收入有望突破百万元。 这是普通学历背景人群快速获得高收入的优选路径！ 相比大学本科出身的优秀工程师，大专起点的顶尖销售员在收入上更具优势！ 选择正确方向 + 持续努力 = 最终成功！ 销售岗位薪酬结构： 月薪1.4万元至6万元，上不封顶 每日差旅补贴320-1000元 五险一金齐全 提成比例2%-25% 另有月度奖金、阶段性奖励、年终奖金、增速激励奖金 配备业务招待费、话费补贴及带薪休假 无销售经验者可应聘销售实习生岗位，月收入6500元 职位福利： 五险一金、交通补助、通讯补助

招聘服务员3名长期工，洗碗工一名，在乌兰县城，

需要顶班配菜打荷一名，一个星期，工资高，联系电话

贵德24K暖气管维修，有时间的电焊师傅联系，急，急

海东市化隆县群科新区招吊顶、铝扣板吊顶、装修木工，只要活干的好，手底下能出活，当天的工资当天发

城东区新千东区布谷鸟酒店招客房保洁员两名，月薪3600-3800元，月休2天，工资月清，活轻松一天10间房左右详情来电咨讯：

职位亮点: 1、独家渠道资源，并且公司在各大平台都有投流，有大量刚需客户; 2、都是刚需客户，邀约成功率高 3、该岗位不做成交，只做客户邀约和维护。 任职要求: 1、24-45岁，高中以上学历，有销售工作经验者优先， 2、性格开朗，良好的沟通能力，学习能力，吃苦耐劳，有上进心，目标感强，愿意挑战高薪; 3、公司提供免费带薪培训，有无经验均可! 薪资福利: 1、阶梯式底薪5300（最低3000+全勤100+签单奖励+到店奖+签单提成，综合工资可以达到7000-15000及以上(签单当月提成一次性核算，不压工资、每月15号准时发薪) 2、社保，带薪婚假、年假、丧假; 3、节日福利、生日礼物、工龄工资等; 4、不定期员工聚餐、团建活动等。 工作时间: 1、单休，9:30-19:00,午休12:00-14:00，不加班! 2、超长带薪春节假15天及以上!!! 工作地点: 成华区建设路北路 柠檬装饰工程有限公司 **个人发展空间巨大，超5A办公环境，工作舒适，团队氛围活跃，领导nice，同事亲和~欢迎加入我们!!!

西安市高新区中餐酒楼招聘：1:前厅主管，工资：4000—4500，年令45岁以下）。2:洗碗工，1名：工资：3000—3500（要求，年龄55岁以下）。3:外摆滩位负责人1位，工资：底薪5000加提成（要求：1:，年令：50岁以下；2:有厨艺基础；3:善于沟通；4愿吃苦耐劳）。4:外摆销售员1位：工资3200—3500。，年令50岁以下。2:善沟通，工作主动性强）。5:面点中工1名，工资3500—4500，年龄50岁以下，善沟通）。以上人员管吃住。有意者请联系韦先生：（）

犇鑫商贸泉州分公司 由于业务发展需要招聘以下岗位： 1 商超终端业务/流通二批业务员3名，要求有做过日化/纸卫等快消品行业的经验者。 2 卫生巾长期导购冲锋队员(不招临时短期)泉州/晋江各3名，，初中毕业，做过导购有经验优先）。 3 仓库打单拣货文员1名，需有做过网店客服的经验 。 4 开4.2米厢车和面包车送货司机1名，需要负责装卸货，吃苦耐劳，服从路线安排，要求45岁以内，上班地址霞美镇 以上岗位月休2天，薪资待遇面议。（菜鸟勿扰） 有意者请联系陈先生

朋和汇餐厅. 现招聘 销售2名底薪15000 前厅经理，主管，前厅服务员多名 要求：做过高端餐饮 待遇：提食宿，月休四天，提成.绩效高，福利多.法定节假日补休 联系；袁女士

岗位内容： ①行业：中高端女性生活美容 【3年6000人规模行业龙头三年上市计划】 ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付→店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险、前端开发难度不会太高) ③客户资源：平台提供全国美容院资源 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」和「店内面销」 ⑤提成收入 【个人部分】 「299体验卡」: 40元/张、日结 「加盟款项」: 10000|17500|35000、日结 「补货款项」：回款40%、日结 【团队部分】 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万(1500x50=75000元) ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：管理层大多都是90后，00后(氛围好、凝聚力高) ⑧办公时间: 9:30-18:30(周六周日可双休) 部分结果展示： ①99年8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证); ②96年2年半全款提尊界S800、911卡雷拉、百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪A8(可查证)； ③02年1年完成人生三大事：广州买房、保时捷卡宴、靠自己完成婚姻大事(可查证)； ----------------【很多人看到这里都会怀疑?是真是假，这里做一个阐释】 ①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； ②如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，上海精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

欢迎优秀的你加入到优秀的我们 天九共享集团招聘：营销主管以及营销经理 条件： 1、形象良好，具备亲和力 2、年龄在20至40岁之间 3、具备一定谈判能力者优先考虑 4、大专及以上学历 工作内容： 1、负责对接企业主要负责人 2、根据上级安排，协助企业进行项目匹配与资源对接 3、接待来访企业客户，统筹组织发布会等相关活动 待遇： 1、底薪5000元起，提成比例超10%，入职即缴纳五险一金无等待期，享受法定节假日全休，春节享有16天带薪假期，有子女员工每年可申请两次带薪假用于参加家长会！ 2、提供免费年度体检、免费团队旅游 3、享受带薪培训与学习提升机会 4、发放餐补，父母年满70岁可享年度孝心红包，另有生日补贴、结婚贺礼红包等福利 联系人：东经理*********** 公司地址：西宁市万达中心4号写字楼10层

高薪招聘！！ 职位：销售经理 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，独立维护客户关系并完成订单交付； 2、开拓区域市场，开发新客户资源，主导新客户初期接洽与商务谈判，拓展产品销售渠道； 3、积极传播企业核心价值观，具备强烈的责任感和归属意识，懂得感恩与回馈； 4、动态掌握客户需求变化，跟进客户采购安排及公司生产排程、物流发货进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动，遵守相关制度要求； 任职要求： 1、具备3年以上销售领域从业经历，拥有一定客户资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强，反应敏捷，应变能力突出； 4、擅长市场研判与问题处理，具备较强的营销策划能力，人际沟通与协调能力强，服务意识佳； 5、责任心强，执行高效，工作主动； 6、具有团队合作精神，敢于面对挑战； 薪资待遇：超高底薪-试用期薪资10000/月，转正15000元/月（固定薪资）； 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万）。 工作地址：海湖新区五矿云金毛中心A座11楼。

急招 急招 急招 工作内容： 1、核对并审核客户资料，确保信息的真实性和完整性，查漏补缺，不符合要求的予以筛选剔除 2、对资料进行核实、补充、系统录入及交接处理 3、及时应对并解决工作中出现的各类突发问题 4、负责部门间的信息传递与通知传达，确保资料流转顺畅 薪资待遇：底薪4200+300全勤奖 综合绩效2K 月薪平均6-8k（包住） 朝九晚七 午休两小时 年终奖金 全勤奖 生日会 聚餐 团建 下午茶 晋升路径：师傅-见习主管-副主管-大主管-经理-股东（每季度评估调整一次） 全景式办公环境 工作氛围轻松融洽 面试通过即可入职

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岗位职责： 1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够准确提炼并传递产品的核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展产品知识及阶段策略的培训与宣导； 3、与渠道成员及千万级战略联盟门店相关负责人保持良好沟通，维护长期合作关系； 4、驻点提供支持，精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供定制化方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式，提前导入功能医疗理念，做好321铺垫工作，持续建立并维护客户情感链接； 6、根据市场会议规划，组织邀约医养、康养类客户参加下午茶等交流活动。 任职资格： 1、具备出色的沟通能力，拥有服务大客户的实战经验，能独立对接百万级以上客户； 2、具备服务年营业额超两百万门店的实际经历； 3、目标明确，积极进取，富有事业心； 4、医学相关专业背景或具备行业从业经验者优先，熟悉客户服务全流程； 5、形象气质佳，年龄不超过38岁，具备较强的成交推动能力。

任职要求： 1、年龄18-50周岁，性别不限； 2、有销售经验优先； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和抗压能力； 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6、底薪加提成，底薪3450元，工资上不封顶。

现在需要兼职一名2个小时

招聘收费员一名，要求身体健康，55岁以下，服从管理，干过的优先，上一休一，工作轻松，工资2600元，工作地点桃李小学旁，有意者联系：

工作内容 1、开展商户及品牌合作业务，促进项目持续增长 2、定期进行客户回访与关系维护，保障服务体验 3、熟悉O2O及生活服务领域，积极开拓新商户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力与商务洽谈经验 2、能迅速适应市场动态，妥善处理各类突发情况 3、工作积极主动，具备高度的责任意识和协作态度 工作地点: 西宁市 薪资待遇: 底薪/绩效1:1，薪资底薪2800+绩效2800，试用期三个月，达到要求可提前转正

1.持续跟踪市场变化，开展市场调研，精准掌握潜在客户群体特征，动态优化销售策略，推动会员入籍目标达成 2.熟知汽车后市场产品体系，制定市场营销计划并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3.协同上级完成月度销售任务指标 4.维护客户关系，高效响应客户反馈，妥善处理投诉，确保服务质量 Tip:青海西宁城西、城东区域均可安排合适人员！