（一）人事专员 1、办理新员工入职、离职交接、转正等相关手续； 2、负责每月员工考勤数据的收集与整理，完成考勤资料归档； 3、统计并汇总公司员工月度绩效考核结果； 4、组织劳动合同续签工作，建立并维护员工人事档案； 5、更新通讯录及人员花名册中的信息变动内容； 6、向财务部门提交转正员工名单，用于薪资核算依据； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务； 8、协助推进各部门间的工作衔接与沟通，提升协作效率； 9、落实培训计划的实施及相关管理工作； 10、撰写人事类会议纪要，并跟进决议事项的执行情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业； 2、具备2年以上人事岗位工作经验； 3、具备较强的公文写作能力，有实际公文撰写经历； 4、具备良好的统筹规划能力及内外协调能力； 5、责任心强，工作积极主动。 （二）行政专员 工作内容： 1、证照管理：负责各类证照的保管、使用登记，以及申办、变更等事务处理； 2、收发文管理：对接外部单位来文，组织内部文件的起草、印发与分发； 3、食堂管理：负责公司食堂日常运营及费用管控； 4、会议支持：承担会前准备、会中服务及会议记录等工作； 5、档案管理：开展各类文件资料的收集、整理与归档登记； 6、办公用品管理：负责采购计划、领用登记及日常管理工作，确保物资供应； 7、固定资产管理：执行资产采购、登记、统计、调配及维修维护； 8、车辆管理：负责私车公用相关事务的协调与管理； 9、行政后勤事务：负责燃气、电力、通信等费用的对接与管理； 10、跨部门协调：推动各部门间工作沟通与任务协同，保障运转顺畅。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有2年以上行政岗位工作经验； 3、具备扎实的公文写作能力，有相关实践经验； 4、具备较强的组织协调与统筹管理能力； 5、工作认真负责，态度积极，善于资源整合与任务组织。

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【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队激励金、定期团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习能力。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用寻求稳定职业成长的求职者；公司平台广阔，工作环境温馨和谐，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

岗位职责 1、负责宿舍、食堂、乐活、车辆、清洁、绿化、消杀等各业务模块日常运行的监督与管理工作； 2、根据总部及基地整体目标，科学分解并推进各项任务落地执行； 3、拟定各模块年度工作计划，并跟踪进度确保达成； 4、编制部门年度预算，统筹资源合理分配与使用； 5、设定团队成员绩效指标并组织实施考核评估； 6、掌握行政管理基础体系：包括流程建设、制度完善，以及后勤、档案和资产规范化管理； 7、熟悉商务接待相关流程：涵盖公务接待、会议组织、商务礼仪、宴请安排及行程规划等环节； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作各类办公软件，具备公文写作能力、大型活动策划组织能力，以及良好的沟通协调与服务意识； 3、执行力强，具备一定的团队管理经验； 4、工作积极主动，性格外向乐观，富有创新精神，抗压性强，责任心强且具备自我驱动力，有行政管理工作经验者优先。

职位:行政助理 中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

. 综合专员： 核心是保障公司内部运营顺畅，处理行政、人事等综合性事务。 （1）行政支持：管理办公环境、固定资产、会议室及来访接待；统筹文件收发、档案整理及印章证照管理。 （2）人事协助：办理员工入离职、考勤统计、社保公积金及招聘邀约等基础工作。 （3）制度与活动：协助起草通知、制度等内部文件，组织年会、团建等活动。 （4）后勤与协调：管理办公用品采购发放，协调跨部门信息沟通及会议

有驾照会开车

岗位职责： 1、全面负责公司各类员工活动的全流程运作，包括方案策划、预算管理、供应商对接、现场实施及活动复盘，涵盖节日庆祝、体育竞赛、福利发放、团队建设等多种类型； 2、独立承担活动相关视觉内容创作，完成主视觉设计、宣传海报、电子邀请函等平面物料制作； 3、负责活动现场的摄影与摄像工作，熟练开展素材剪辑、色彩校正、音频处理及视频包装，输出高品质的活动回顾片、短视频宣传内容； 4、配合推进物资准备、场地搭建、流程监督及跨部门协作等执行支持事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、广告学、平面设计、广播电视编导、新媒体、市场营销、会展经济等相关专业优先考虑； 2、具有1–3年活动策划与落地经验，参与过企业年会、品牌发布会、展览展示、体育赛事或大型团建项目者优先； 3、精通Photoshop、Illustrator等平面设计软件；掌握Premiere、Final Cut Pro或剪映等至少一种主流剪辑工具，能独立完成视频制作； 4、具备基本的摄影摄像技能，可熟练操作单反设备，有出镜经历或良好形象气质者更佳； 5、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压性强，能够同时处理多项任务； 6、普通话流利，通过大学英语四级（CET-4）或以上水平者优先。

负责公司日常事务，方案管理，票据登记等

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬：汇总统计员工出勤数据，处理休假、加班等申请流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存登记，维护日常办公环境，执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

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办公室日常工作，公司人事，考勤，接待，以及一些琐事。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理临时事务，会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备亲和力与服务意识

（1）年龄30周岁及以下； （2）本科及以上学历，专业不限； （3）政治素质良好，品行端正； （4）具备适应岗位要求的身体条件； （5）符合计划生育政策规定； （6）正在接受审计、纪律审查，受处分尚未解除，涉嫌违法违纪且司法程序尚未终结人员不予报名； （7）经验要求：不限； （8）薪资要求：5000-6000元/月；具体以《黄实公司工资管理制度》要求为准。（9）工作地点：东莞市黄江镇黄江大道30号

行政班! 生活是生活、工作是工作! 欢迎应届生、无经验员工来我司 工作内容：处理后台中心相关事务，核实客户资料，管理客户档案 薪资待遇：4500+ 绩效奖金，综合工资稳定6500-8000左右， 福利待遇： 购买五险一金，无试用期， 带薪休假，13薪，年终奖 周末休，不加班 感兴趣的可以详情私聊了解哦

行政员/行政助理完整岗位职责 一、日常办公事务 收发、登记、归档公司文件、合同、通知，纸质+电子档案分类保管 办公用品采购、盘点、发放，管控耗材成本，统计领用记录 办公环境管理：会议室预约、清洁对接、水电、设备维护报修 快递、信件收发登记，外来访客接待、引导、茶水接待 基础打印、复印、扫描、装订，各类表单、模板整理制作 二、会务与活动支持 会议前期：预约场地、准备投影仪/纸笔/茶水、打印会议资料 会议中期：会议签到、记录会议纪要、拍照存档 会议后期：整理纪要分发、跟进简单待办事项、清理会场 公司团建、节日福利、年会、接待活动物料筹备、现场协助 三、后勤保障管理 员工考勤统计：收集打卡记录、整理请假/调休/加班单据上交人事 车辆管理：公务车登记、用车预约、油费、保养台账记录（有公车岗位） 宿舍、食堂对接管理（有员工食宿企业） 员工福利申领：节日礼品、劳保用品、饮用水、纸巾等物资管理 四、文书与对外对接 撰写简单公文：通知、公告、邀请函、报销说明、工作简报 各类报销单据收集、整理、核对，按财务要求粘贴提交 对接物业、快递、广告门店、维修师傅、供应商等外部合作方 营业执照、资质文件保管，年审资料辅助准备 五、人事辅助（多数行政岗兼任基础人事） 入职：准备劳动合同、工牌、工位、办公账号、入职资料收纳 离职：回收电脑、工牌、钥匙、办公用品，办理交接登记 员工通讯录更新、组织架构表维护 六、数据台账与其他杂项 建立各类台账：耗材台账、用车台账、资产台账、访客台账 固定资产登记：电脑、桌椅、打印机盘点，定期核对 领导临时交办：行程提醒、机票酒店预订、资料递送、信息传达 简单数据统计、表格制作，完成上级安排的其他行政工作 简易精简版（招聘JD通用） 负责公司日常行政后勤、访客接待、会议室管理； 办公用品采购、盘点、发放，办公资产台账管理； 各类文件收发归档、会议筹备、会议纪要整理； 单据整理报销、快递信件管理、外部供应商对接； 辅助人事考勤、入离职手续、员工福利发放； 完成领导交代的其他行政相关工作。

招聘本店招聘火锅店保洁1名服务员3名工作地点：玉树要求：能长期稳定上班有意者请联系：

茶馆招工啦[跳跳][跳跳]服务员(3名)工资待遇：4000-4500上班时间上一休一（包吃不包住）要求:年龄25岁-40岁工作地点:喜欢里天街马相卿二楼和韵茶馆联系人：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通能力 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本普通话表达能力，能清晰传达信息并理解顾客需求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

非清真 招聘岗位: 前厅服务员/迎宾 职位详情： 包吃包住、发展前景及工作福利待遇好、晋升空间大； 做过服务员、连锁餐饮店经验者优先、普通话流利； 五官端正、身体健康、形象气质佳者优先； 欢迎年轻活力的小伙伴加入我们团队。 岗位职责：1. 热情迎送宾客，安排座位，递送菜单；2. 点单上菜，介绍菜品，确保服务准确高效；3. 处理客诉与需求，维护用餐体验；4. 保持餐厅整洁，协助收银与翻台；5. 配合团队完成其他前厅服务工作。 年龄:18-35岁、身体健康、男女不限、学历不限 薪资待遇： 前厅全职：4000元/月 全职门迎：4200元/月 全职通岗：4500元/月 前厅兼职：120元/天 前厅小时：12-15元/小时 后期表现好可以调整薪资，我们待遇在餐饮行业是可以的，欢迎对比 团队氛围好。大家都会互相帮助，形象好的不需要有经验，不用担心不会做，我们会教，会带着做。 福利待遇:每月团建/员工餐/季度晋升/员工用餐折扣/商业险/提成奖金 地址:西宁市城东中慧万达店。 电话:（同微信）王先生

兄弟聚点邀请加入诚聘以下人员：前厅服务员:9名4000底薪+200全勤（18-35岁）后厨洗碗人员：2名4000+200全勤（25-50岁）厨房配菜2名：44000+200全勤（25-45岁）以上岗位有工作经验优先，无经验均可，要识字，要长期人员有人带，工作简单易懂，氛围和谐温馨。工资结构:底薪＋全勤+优秀员工奖每月带薪休假3天!当月公休没有休息完给予工资补贴包吃包住每月15号准时发放工资!不拖欠地址:城西区力盟步行街电话：

客户接待，管理台账

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并维护收银设备、票据、备用金及营业款，每日完成账目核对与报表提交 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，保障服务体验 5.保持前台及收银区域整洁有序，配合门店日常运营与卫生检查 任职要求： 1.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业快节奏及轮班制工作安排 3.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者优先 4.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好 5.学历不限，有餐饮收银或前台工作经验者优先

餐饮服务员

本店找服务员一名年龄不超过35的联系电话

长期工，服务员两名，需要的欢迎来电