【岗位职责】： 1、从事基础运营工作，熟悉公司产品体系，掌握运营相关技能，学习内部营销流程，参与数据引流与推广宣传，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络；薪资结构为底薪3500+1500绩效+奖金+提成+年终奖； 2、参与团队管理运作，协助开展员工培训，指导基础业务操作，参与目标设定、绩效评估及团队关系协调等事务；薪资构成为基础工资+绩效+提成+月度管理奖励； 3、深入公司经营管理层面，接触中高层决策流程，参与行政事务管理、企业战略规划、人才招聘面试、财务统筹以及分支机构拓展等工作，助力实现财务独立与时间自主； 【岗位要求】： 1、具备大专或以上学位，欢迎应届及往届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习速度快，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、志向远大，目标清晰，对未来有明确发展规划； 4、具备较强的服务意识，信念坚定，富有责任感，期望在管理方向长期发展； 【福利待遇】： 1、入职后享受底薪3500+1500绩效+管理奖金+年终奖+提成，每年享有2-3次调薪机会； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，生活配套齐全，含厨房）； 3、定期组织团队活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）； 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金； 5、公司提供系统化免费培训，设有绩效激励与优厚年终奖励； 6、为所有员工提供平等的职业成长通道； 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，打造优质发展平台，提供广阔晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

工作内容： 1.为公司未来管理团队储备优秀人才 2.在基层各岗位进行轮岗实践与系统学习 福利待遇： 1.缴纳五险，享受带薪培训、带薪旅游，提供食宿支持，生日惊喜福利，交通补贴。 2.试用期1个月，薪资结构为底薪4000元+提成+年终奖金。 3.表现突出者可获得500至1000元额外奖励。 4.入职初期由资深经理提供一对一辅导与职业引导 晋升方向：专员→主管→副经理→总经理 这里是青年才俊施展才华的平台，渴望高收入、有抱负的你，欢迎加入我们！公司郑重声明：不以任何形式收取任何费用！ 公司地址：银川市兴庆区新华街中房富力城A座2210室 乘车路线：可乘102路、531路、BRT1号线至商城站下车，或乘坐106路、17路、25路、33路至浦发银行站下车

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理工作，配合开展销售支持，保障门店有序运转。 2.跟踪门店运营各环节指标，快速识别并解决运行中的异常情况。 3.参与完善门店销售与服务流程，提高客户满意度与服务体验。 4.统筹管理门店订单全流程，涵盖采购、销售、安装及售后环节，确保采购准确与服务高效。 5.协同处理门店运营中出现的各类突发问题，提供有效支持。 6.配合销售团队与财务部门完成门店基础账务核对工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力，能高效整合内部资源协同推进工作。 2.熟悉门店运营基本逻辑，具备一定实践经验，可独立应对和处置问题。 3.拥有较强的数据分析意识，能通过数据反馈优化运营执行方案。 4.工作细致认真，责任感强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5.乐于面对挑战，具备持续学习意愿和环境适应能力。 岗位经验: 有同行业相关工作经验者优先考虑。

招聘启事：运维专员 随着业务持续拓展，现诚邀一位细致严谨、责任心强的下沉渠道运维专员加入我们的团队。 职位：运维专员 工作职责： 1.渠道平台维护： •负责下沉渠道平台的日常运营与系统维护，保障平台运行稳定。 •实时监控平台运行状态，快速响应技术异常及用户反馈问题。 2.线上品牌订单处理： •处理线上品牌即时零售订单，确保订单执行高效且准确无误。 •整合内部资源，持续优化订单流转流程，提升整体处理效率。 3.数据管理与分析： •承担订单数据的录入与管理工作，保证数据真实、完整、可追溯。 •定期开展数据统计与分析，为运营决策提供有效数据支撑。 4.款项核对与结算： •跟进与渠道合作方的账务核对，确保财务信息精准一致。 •配合完成结算流程，保障资金结算及时、顺畅完成。 5.服务与支持： •为渠道伙伴提供日常咨询解答和资料支持，协助解决销售过程中的实际问题。 •汇总整理客户意见与建议，推动后续服务优化升级。 6.文档管理： •统筹管理渠道运营相关文档，如合同、协议、操作指南等材料。 •确保各类文件及时更新并规范归档，符合公司管理要求。 7.跨部门协作： •与财务、市场、物流等部门紧密配合，协同提升平台运营质量与用户体验。 •参与公司跨部门协作项目，推动重点项目落地实施。 8.风险控制与合规性： •识别渠道运营中的潜在风险，建立并落实相应防控机制。 •确保各项操作符合国家法律法规及公司内部合规要求。 我们期望你： •具备1年以上平台运维或相近岗位工作经验。 •拥有较强的数据分析能力和实际问题处理能力。 •工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调素质。 •既能独立承担任务，也富有自我驱动力和团队协作精神。 我们期待优秀人才的加入，与宁夏诚翔携手并进，共谋发展！

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理工作，配合开展销售支持，保障门店有序运转。 2.跟踪门店运营各环节指标表现，快速响应并解决运行中出现的各类问题。 3.参与优化门店销售与服务流程，持续提升客户满意度与服务品质。 4.统筹管理门店订单全流程，涵盖采购、销售、安装及售后环节，确保采购准确与服务高效。 5.协同处理门店运营过程中出现的各项事务，提供及时支持与解决方案。 6.配合销售团队及财务部门完成门店基础账务核对工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内部资源。 2.熟悉门店运营基本逻辑，具备实际操作经验，可独立应对和处置运营问题。 3.拥有较强的数据敏感度，能通过数据分析推动运营效率提升。 4.工作细致认真，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 5.乐于面对挑战，具备较强的自我学习能力与环境适应力。 岗位经验: 具备同行业相关工作经验者优先考虑。

1、负责与公司艺人、主播沟通并落实日常工作的具体执行。 2、对接客户及直播平台，协调线上线下广告与商务合作事宜。 3、协助开展新主播的培训与引导工作。 4、维护艺人及主播的微博、粉丝群、贴吧等社交平台日常运营。 5、监督主播直播过程，完成相关数据的统计与整理。

1、负责与公司签约艺人、主播对接，协调落实日常工作的具体执行。 2、对接客户及直播平台，推进线上线下广告合作及商务活动的落地实施。 3、协助开展新主播的培训与带教支持工作。 4、维护艺人、主播在微博、粉丝社群、贴吧等社交渠道的日常运营。 5、监督主播直播过程，完成相关数据的收集与统计分析。

岗位职责: 1.协助开展项目的日常运营工作，保障各项运营任务有序推进、落实到位。 2.配合项目团队运作，推动团队协作效率与整体工作效能的提升。 3.参与项目从规划到执行的全过程，持续优化运营流程并推动改进措施实施。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效管理多项工作任务并保持稳定输出。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及相关方实现顺畅交流与协作。 3.具备问题分析与解决能力，能够在动态变化的工作环境中快速调整适应。

在正常运营的生活超市内开展工作

工作内容： 宁夏电信政企项目驻场服务，通过电话外呼方式开展业务推广，包括流量包加装、套餐升级、宽带业务推介及欠费催收等相关工作。 岗位要求： 1.年龄22-40周岁，性别不限 2.大专及以上学历（具备新媒体运营或通信行业相关经验者优先） 3.工作时间：8:30-18:00 4.薪酬福利：3200元底薪+800元绩效+提成+餐补+五险一金+双休+法定节假日休息+年休假 任职要求： 1.具备新媒体运营、数据处理或通信领域电话营销工作经验者优先考虑

吴忠早茶招聘晚班服务员两名，全天班服务员数名！联系电话

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吴忠市利通区招光伏安装，找专业光伏板打拉筋的，有电动扳手，一组20块钱，包吃包住，打渣子和不会干的勿扰！

岗位内容： 1.管理公司的日常运营，包括财务、人力资源和项目管理等方面。 2.策划和实施流程和政策以确保高效率和生产力。 3.分析数据以识别商业机会和优化业务流程。 4.管理员工绩效和培训计划，以提高整体绩效。 5.协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

小红书运营兼职（在家办公） 工作内容： 运营小红书账号，发内容。 通过内容吸引潜在客户，拿到他们的联系方式。 职位要求： 不要求有经验，不限制专业。 需要认真负责，愿意学。 能在家工作。 薪资待遇（多劳多得）： 零基础，肯学：月入2000-3000元。 没经验，但用心做：月入4000-5000元。 悟性好，上手快：月入7000-8000元以上。 我们提供：从零开始的系统培训，全程有人带

通过企业微信处理平台商家活动问题 8小时工作制，朝十晚七，周末双休， 节假日春节正常放 接受零经验小白 公司福利，五险一金，带薪年假，节假日福利，生日小蛋糕

主要工作内容： 1.给链接提报活动 2.每日录入数据 3.不定时采集链接 4.其他工作内容 多店铺操作，每日大概1-2小时 线上操作，必须有电脑 所有工作内容会教，不需要有电商经验

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为店面开业前做前期推广。熟悉店面开业活动内容，以及店面地理位置。引导顾客来到店里参加开业活动和领取福利品

招聘假期工2名工资2600到3000联系电话休息3天

招聘信息： 闽宁镇原隆村滑雪场现开业需招聘售票员2名，现场工作人员5名，位置，原隆村村部十字路口向北走1.5公里有想法的联系电话☎

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市场经理招聘 岗位职责 1.店铺开发 -负责区域内的市场调研与门店拓展，确保完成年度开店目标。 2.渠道拓展与管理 -拓展线上线下合作渠道，建立稳定合作关系，促进渠道销售提升。 -策划并落地异业联动、品牌联名等推广活动，增强品牌知名度。 3.兼职团队建设 -统筹兼职人员的招募、培训及绩效评估，提升团队执行效率。 -设计激励机制，保障各项任务高效达成。 4.数据分析与策略优化 -跟踪市场变化与销售表现，定期形成分析报告，优化运营策略。 -联动运营与销售团队，协同推进区域业绩目标实现。 任职要求 -经验要求：3年以上市场拓展或渠道管理经验，具备门店开拓或团队管理成功案例者优先。 -能力要求： -具备较强的市场敏感度和谈判技巧，可独立撰写商业方案。 -擅长资源整合，具备良好的跨部门协作与团队统筹能力。 -熟练操作Office、CRM系统，具有数据驱动决策意识。 -软性要求：抗压性强，结果导向，能适应高强度工作节奏。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（3.000-5.000元/月）+高额分佣10%。 -福利体系：五险、带薪假期、季度奖金、年度晋升调薪、员工培训、节日福利。 -职业发展：明确晋升通道（市场经理→大区总监），提供广阔成长平台。 我们提供： 1.行业领先平台资源+高潜力职业发展空间 2.弹性工作制+扁平化管理+年轻活力团队氛围 3.定期团建+年度体检+差旅补贴 --- 备注：本岗位欢迎优秀应届生或具1年以上相关经验者投递，综合能力优异者薪资可面议。

工作内容 1、负责销售运营流程的优化及落地实施 2、对销售数据进行深入分析，制定优化策略 3、支持销售团队，推动业务执行效率提升 任职要求： 1、具备优秀的数据分析与问题解决能力 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、熟悉销售运营的核心环节与运作逻辑

【岗位职责】 1、掌握产品相关信息，积极推广销售，达成既定销售目标； 2、负责产品陈列及堆头的规范整理，确保货架充足并及时补货； 3、服从排班安排，按时到岗履职； 4、妥善保管产品样品、赠品等物资； 5、按公司要求准确反馈当日销售数据； 6、高效执行上级交办的各项任务。 【岗位要求】 1、具备销售工作经验，有快速消费品行业经验者优先； 2、年龄40周岁以下，性别不限； 3、持有食品类健康证明； 4、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，执行力佳。 【福利待遇】 1、工作环境整洁高端，舒适宜人； 2、提供系统化专业培训，拥有广阔晋升机会； 3、薪资准时发放，收入与业绩挂钩，上不封顶。

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