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负责公司日常行政、人事及办公室综合事务管理； 协助负责人制定公司月度、周度工作计划，并跟进各岗位任务完成情况； 负责员工考勤、请假、入职、离职、档案及日常人事管理； 负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约及新员工入职手续办理； 建立员工日常工作任务及周计划统计机制，及时汇总、反馈工作完成情况； 协助统计招商销售人员客户开发、报价、合同、回款等工作数据； 负责公司晨会、周例会等会议组织，并跟进会议安排事项落实情况； 根据展会项目进度，协助整理项目工作计划及时间节点，跟进招商、宣传、观众组织、物料等工作进展； 负责办公用品、工作手机、企业微信及固定资产等日常管理； 完成公司负责人安排的其他行政及综合管理工作。 二、任职要求 大专及以上学历，行政、人事、工商管理等相关专业优先； 有1—3年行政、人事或办公室管理工作经验； 熟练使用Word、Excel等办公软件； 做事认真细致，责任心强，具有较好的执行力； 有较强的沟通协调能力，能够主动跟进和提醒工作任务； 有一定的数据统计和表格制作能力； 有销售公司、广告公司、会展公司或项目型公司工作经验者优先； 能够适应会展行业多项目、多任务并行的工作特点。

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工作内容： 宁夏电信政企项目驻场服务，通过电话外呼方式开展业务推广，包括流量包加装、套餐升级、宽带业务推介及欠费催收等相关工作。 岗位要求： 1. 年龄22-40周岁，性别不限 2. 大专及以上学历（具备新媒体运营或通信行业相关经验者优先） 3. 工作时间：8:30-18:00 4. 薪酬福利：3200元底薪+800元绩效+提成+餐补+五险一金+双休+法定节假日休息+年休假 任职要求： 1. 具备新媒体运营、数据处理或通信领域电话营销工作经验者优先考虑

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