主要在线上找顾客，加人加群，各个社交平台找人，按时完成每天的工作量，达成一定业绩目标，不晒太阳不跑腿。

主要在线上找顾客，加人加群，各个社交平台找人，按时完成每天的工作量，达成一定业绩目标，不晒太阳不跑腿。

岗位职责： 1、负责线上推广平台的运营与维护 2、利用多种网络渠道进行客户开发及业务拓展 任职要求： 1、经验不限，具备股票期货行业背景者优先 2、无需地面推广，工作全程依托线上方式开展 岗位福利： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金 2、工作时间早九晚六，享受周末双休 3、法定节假日休假，提供生日福利及月度团建活动

销售 属于销售岗，会打字即可，能正常与客户沟通增加粘性，维护客户关系.男女不限，无经验小白可接受 年龄：30以内 薪资：底薪4000+高额提成多劳多得 上班时间：晚上九点到早上九点，中间含两个小时休息，单休. 福利：零食自由，不定时奖金激励 培训：公司专业系统化培训，老员工手把手带教 公司00后，90后居多，公司氛围好，想赚钱、肯踏实做事的来，不画饼，提成上不封顶. 混日子的勿扰

岗位要求 1.具备一定的沟通和临场反应能力的经验者优先 2.熟悉物流运营流程及市场开发策略 3.具备良好的客户沟通能力和商业谈判技巧 薪资福利 富有竞争力的薪酬体系：首月基础保护薪+提成 工作模式 弹性坐班制：上午08:00-12:00，下午14:00-17:30（午休2小时） 每周单休（业务旺季可灵活调休） 舒适办公环境：独立工位+休闲茶歇区+每月团建 我们期待具有开拓精神的实干者加入，共享企业快速发展红利，共创行业新标杆！

线上推广网络平台

岗位职责: 1、负责微信及微信群的日常运营，提升微信好友及群成员数量； 2、利用微信群推广并销售公司商机会员类网络产品。 上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，每月最后一周单休，其余时间双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有互联网产品或社群营销经验者优先； 2.具备销售实战经历，有面向企业客户销售经验者优先； 3.对市场动态敏感，能够迅速适应环境变化； 4.工作踏实负责，能在压力环境中保持积极心态。 薪酬福利： 1、薪资构成：试用期：无责任底薪2800+绩效500+15%提成， 转正后：无责任底薪3000+绩效1000+15%提成。 2、入职即办理五险一金。

通过新媒体的内容和线上的资源获取客户信息邀约进店

工作简单，月入过万不是梦！详细面试聊！ 岗位职责： 1.根据公司产品和服务特性，制定销售策略和计划； 2.开拓新市场，维护和增进与客户的业务关系； 3.了解市场动态，收集客户反馈，及时调整销售策略； 4.协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有责任心，能承受工作压力； 3.积极主动，有团队合作精神； 4.能独立解决问题，具备良好的客户服务意识。

一、岗位职责 通过微信等线上渠道，面向客户推广并销售各类白酒产品。 及时回复客户咨询，精准把握需求，提供专业的选酒建议，推动成交达成。 持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户粘性与回购意愿。 二、岗位要求 对白酒品类具备基础认知，热爱销售行业，有线上销售经验者优先考虑。 接受零经验新人，公司提供系统带教，学习门槛低。 新人一周内即可实现首单成交，全程实操指导，快速掌握销售技巧，半个月内独立展业（后续每日稳定开单，工作充实不枯燥），三个月薪资破万可期。 三、薪资福利 底薪5000元（含500元全勤奖、260元餐补）+周冠军奖励+月度冠军奖励+年度销售冠军奖项 最高30%销售提成（按销售额计算），收入上不封顶，多劳多得，能力决定收益。 定期组织专业培训，助力你迅速成长为白酒销售领域的行家里手。 团队氛围轻松融洽，职业发展通道清晰，晋升机会丰富。 四、上班时间 上午9点至下午18点，中午休息1小时，每周工作6天，轮休1天

岗位职责： 1. 负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及垃圾清运等日常杂务 3. 严格遵守食品安全规范，保持操作区域整洁有序，配合卫生检查 4. 按要求保管厨具、物料，及时报备损耗与补充需求 5. 配合团队完成临时性支援任务，保障餐饮服务顺畅运行 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 具备基本卫生意识和安全操作常识，服从工作安排 3. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 4. 学历不限，能适应快节奏工作环境，注重团队协作 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录

银川市兴庆区招木门安装。3号有28套门，锁孔厂家已开好，安装费70块钱，有想法的联系

牧场招聘以下岗位 1、推草工 2名 两班倒，包食宿，清真餐厅。 地址：宁夏灵武市白土岗养殖三区。 联系电话：

招聘面点中工一名，工资4000-4500，工资每个月15号发非常及时，地址康平路附近，联系方式

招聘鸭脖店员1名，，电话！

招聘网络销售一名，主要是利用抖音或者其他短视频平台做建材方面的销售和推广。

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

主要负责芬香小程序推广！

嗨喽，各位正在寻找机会的伙伴们~看这里 你想要的每日8小时、每周双休工作制已上线~ 不跟你画大饼，懂你真正想要的是轻松上班、高效生活~ 【工作内容】 1. 全程办公室作业，通过线上方式与意向客户完成合作对接，工作环境舒适，边听音乐边办公，团队氛围轻松融洽； 2. 成交效率高，合作周期短，无需外出地推、面销或会销，客户资源由公司统一提供，均为精准意向客户，告别盲目开发； 3. 采用顾问式服务模式，不限经验（公司提供岗前带薪培训、一对一指导及组长亲自带教，涵盖新人培训、转正培训、在职提升、晋升进阶及专项知识强化），助力员工快速上手并持续成长 【薪资福利】 1、4000底薪+五险+高比例提成+奖金+广阔晋升通道，入职初期综合收入6000+，资深员工月薪过万，收入无上限（历史最高月收入达25万，等你来突破~）； 2、工作时间：9:00-18:00，午休两小时，固定双休，法定节假日照常休息+年假15天至20余天~ 3、其他福利：社保，生日礼金，节日礼品，团建聚餐，国内外团建旅游等~ 4、办公地址：华尔顿大厦15楼1501~ 东风广场地铁站A出口步行500米

工作内容： 1、熟悉深圳各区域热门新房楼盘，能根据客户需求高效精准推荐匹配房源，带领客户实地考察项目，推动成交达成 2、利用网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道推广新房项目，扩大曝光吸引客户咨询跟进 3、落实售后支持，持续维护客户关系，提升服务体验与品牌认可度 PS：入职快，起点低，回报高，无需应酬饮酒，期待你积极加入 【薪资方面】 ①前三个月新手期：本科最高月薪9000，大专最高8000，其中岗位绩效部分最高3000，无业绩考核压力； ②转正后定岗享受55-80%高比例提成，现团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万，全体销售平均月薪已达2.3W 乐有家新房经纪人的优势？ 1、总部设有专项项目团队，提供充足新房资源，覆盖深圳99%在售新盘，多平台联动，“只要有购房意向，我们就有对应产品满足” 2、项目现场配备专职驻场人员协助接待客户、参与商务洽谈、辅助成交流程，店长与总监也常态化参与一线作业。团队协作作战，新人前期无经验也不用担心，全程有人带教帮扶！ 3、一二手联动模式成熟，依托深圳规模领先的二手房服务平台，实现全域资源整合，跨业态协同展业，同时享有开发商专属优惠支持，例如金众云山海项目特设乐有家总裁专享折扣 【我们需要这样的你】 1、不限专业，不限经验； 2、具备良好沟通技巧，拥有强烈工作积极性，善于观察并灵活应对各类情况； 3、主动投入工作，抗压能力强，敢于面对房产行业带来的挑战与节奏； 4、态度端正踏实，品行真诚，具备责任意识和团队协作精神

我们的工作： 1.拜访商家，维护客情。 2.负责所属商家的开发和维护，与商家建立良好的客情关系。 3.市场拓展商家客户及维护。 我们的要求： 1.具备良好的沟通技巧。 2.积极主动，对销售工作态度积极热情。 我们的待遇: 1.丰厚的提成，高额奖金，销售奖励，收入上不封顶，多劳多得，业绩越好，收入越高。

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人3天左右基本开单，几十万到几百万的单子不等。 新人综合最低收入10000，两个月后老人不低于20000 业绩好的月薪50000以上。 【公司优势】 1、公司分配引流而来的精准客户，不用拨打号码段，不用大海捞针，更不用看客户的脸色（100%意向客户） 2、上手容易，小白可做，入职一对一的带薪培训，团队氛围轻松，晋升透明 3、开单奖+团队奖励+月底奖金+平日工作表现奖励+年终奖金+季度奖金 4、带薪休年假+不定期团建 5、五险一金 行业前景好、发展空间大、资源数据优、平台支撑力强、室内白领环境，可以给您提供学习、晋升、赚钱的各种机会!! 【工作内容】 1.受理公司线上的客户申请（精准引流客户资源）； 2.了解和分析客户情况，制定相对方案； 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后续手续的办理。 一、公司发展前景: 1.全国连锁，品牌优势，公司有完整的体系，未来两年准备再扩建20家公司。急聘有志之士。 2.带薪培训，晋升空间大，发展快，只要您有能力2个月可以晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月可晋升公司负责人 3.提成：最高提成40%，行业最高，别的公司阶梯式，我们全部统提。 4.银川五险一金都缴纳的公司真的寥寥无几哦

申明：本岗位非嘉士伯岗位，系为【吴忠豪爽啤酒超市】岗位。 岗位职责： 1.负责嘉士伯产品的销售工作; 2.积极主动地发展和维护重要客户，建立与维护良好的客情关系，以达成销售任务 3.根据计划拜访路线，使用手机终端系统拜访门店，按要求执行门店陈列及维护并跟进管理: 4.按要求拓展分销渠道、跟进销售订单 5.按要求参加业务会议并汇报工作进展: 6.及时反馈市场信息及客户投诉，以专业的方式处理产品和渠道的投诉; 7.积极配合其他工作(包括出差、工作地点调动、合理的职责调整等)及参与团队活动; 8.本招聘项目录用人员非嘉士伯公司员工。服务人员采用嘉士伯有关设备、账号、资料开展服务事项，属于服务项目开展所需，非与嘉士伯劳动关系建立的证明资料。 任职要求： 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 经验‌：1年以上销售工作经验，快消品行业销售经验优先； 技能‌：具备沟通、谈判能力，能与客户建立良好关系； 能力‌：有市场分析、销售策划能力，能根据市场变化制定有效销售策略； 软件‌：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件； 素质‌：积极主动、责任心强，能独立完成任务；具备团队合作精神，诚实守信，维护公司形象。

银川万通汽车学校招聘： 电话销售2名，咨询主管1名，要求有实体销售经验或电话销售经验，双休+五险一金+晚班补贴+餐补+高温补贴+节假日福利。工资：综合薪资3500-7000元，年龄要求35岁以内，请联系电话（）

主要从事汽车销售工作，新车及二手车均有涉及

1. 维护与业主及客户的关系 2. 开发并维护房源信息 3. 根据客户需求匹配合适房源，安排实地看房 4. 协助客户核算相关税费及佣金明细 5. 协调谈判、促成签约，跟进银行面签、过户及抵押手续办理

岗位职责： 1.负责悦意汽车销售服务4S店的电话销售相关工作； 2.通过电话开展汽车产品推广，提供专业化的咨询服务； 3.持续跟进客户，维护客户关系，保障服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和客户说服技巧； 2.熟悉电话销售操作流程，能高效使用相关系统工具； 3.对汽车领域具备基础认知，具备快速学习产品信息的能力。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：采用师徒模式一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、联合多家律师事务所提供法务支撑，以专业严谨的态度高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，受得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责 1.负责区域内经销商的日常管理，推动各项业务指标的达成与跟进； 2.根据区域特点制定“一店一策”方案，并定期回顾执行情况，提出优化建议； 3.熟练掌握云管理工具（含线索录入）的各项功能与操作规范，指导区域人员标准化使用； 4.独立组织基础产品培训，监督门店厨电顾问的培训参与度及考核通过率； 5.策划并执行门店营销活动（包括引流与促单类），全程跟踪确保落地见效； 6.熟悉门店6S管理标准，监督所辖门店形象规范执行； 7.具备基础的面向消费者服务意识与实操能力，并在区域内推动实践应用； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，年龄30周岁以下，能力优异者条件可适当放宽； 2.熟练操作常用办公软件及客户管理相关系统； 3.具备两年以上业务管理经验，有团队管理背景者优先； 4.能够接受出差或外派工作安排； 5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力。

招销售员