岗位职责： 1. 负责室内装修设计服务的客户接待、需求沟通与方案推介 2. 开展小区地推、老客户转介及线上渠道获客，完成销售目标 3. 协同设计师跟进签约、量房、报价及施工协调全流程 4. 维护客户关系，处理咨询与售后反馈，提升复购与口碑推荐 5. 定期参与产品知识、销售技巧及竞品动态培训学习 任职要求： 1. 学历不限，有销售经验或家装行业从业经历者优先 2. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与抗压能力 3. 熟悉红寺堡镇本地市场，能适应灵活工作时间及外出拜访 4. 有责任心，认同中小装饰企业务实协作文化 5. 会使用智能手机及基础办公软件，接受带薪岗前培训

窗帘店销售

工作职责与任务： (一) 开拓市场，完善销售网络，提升产品市场占有率。 (二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。 (三) 及时、准确把握销售情况、市场动态，并及时向上级汇报。 (四) 根据区域发展状况，提出相应市场策略及开拓计划的建议。 (五) 及时准确上报各类报告及报表。 任职要求： (一) 一年以上快速消费品工作经验。 (二) 熟悉琼海渠道市场。 (三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。 (四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。 (五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

成都租房自媒体团队直招｜租赁业务专员 我们是成都深耕房屋租赁的头部自媒体团队，成都大洋租房团队 线上账号流量稳定，团队规模庞大，客源充足。下方为岗位详情，有意向可直接私信我，期待志同道合的伙伴加入！ 加入我们，你额外可以收获： 免费学习租房自媒体运营、直播间流量获客方法，后期还能接触团队管理；全程资深师傅一对一专属带教，从零基础到独立开单、打造个人账号全方位赋能。 薪资待遇（无试用期，提成入职全额发放） 1. 行业顶级提成：单套房源提成为本月房租的60%–150%。 举个例子：2000元月租的房源，最低提成即可拿到1200元；日常单笔成交平均收益1500元。每月稳定出租6–8套，月薪轻松破万，多劳多得上不封顶。 2. 额外副业收入：推荐租客办理宽带、安装智能密码锁，每单提成200–500元，每月增收1500–3000元。 3. 薪资透明化：入职即可查看在职员工真实工资流水，收入看得见。 团队核心优势 1. 海量房源储备：全城闲置房源数万套，房源供给充足，不用自己找房；团队成员互帮互助，客源、资源内部互通。 2. 作业范围无限制：全成都房源均可开发、带看、成交，不受片区约束。 3. 房源品类全覆盖：简装刚需房、精装品质房一应俱全，租金几百至上万元不等，适配所有租客需求。 4. 工作模式轻松自由：每日仅9:30打卡，不用固定坐班，无需正装穿搭，时间自主安排。 5. 公司免费分配精准客户：依托抖音自媒体流量，官方持续推送意向租客，不用自己辛苦拓客。 日常工作内容 1. 线上发布租房推广内容，邀约意向客户线下实地看房； 2. 精准挖掘租客需求，筛选匹配房源，陪同客户实地带看； 3. 沟通谈判促成签约，完成租房全流程手续。 岗位要求 1. 男女不限，学历无硬性要求； 2. 善于沟通表达，有无从业经验都可，团队全程带你成长； 3. 目标感强，愿意主动学习，不甘于固定薪资，敢于挑战高薪； 4. 心态积极，踏实肯干，具备吃苦耐劳的精神。 上班时间 1. 考勤时间：早9:30至晚19:00； 2. 每月弹性排休，假期可自由调整，等同于双休，个人空余时间充足。 透明晋升通道 业务伙伴 → 团队部长 → 城市合伙人 公司重视每一位员工的长期发展，配备入职培训+进阶在岗培训，晋升规则完全公开透明，凭业绩能力上位，能者居之！ 综合薪资：9000–15000元，努力者收入无上限 如果你想摆脱死工资，既能赚高薪，又能学到自媒体和管理本事，欢迎加入我们的大家庭，并肩奋斗！

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1、不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽； 2、写字楼上班，每天八小时工作制； 3、老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化~ 4、工作内容简单，上手快，室内办公； 5、底薪7000！！！+提成+奖金、月综合薪资15000~26000+以上。 5、午休1.5小时11:50-13:20； 6、不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 （接受小白，接受无经验，上手快，办公环境很好哦~面试快快约起来）

一、岗位要求： 1. 性格外向、积极乐观，热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，勇于追求高收入，实现自我突破 2. 是否有工作经验均可（公司提供带薪岗前培训），具备相关行业经验者可优先安排更高职级入职 岗位职责： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入挖掘客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并全程跟进后续流程及产权过户等事宜； 3. 主动开发和积累房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例达45%-65% （月均收入在10000元至15000元之间） 2、福利： 1. 个人保障：五险、带薪年休假等基本福利 2. 孝亲关怀：发放孝顺金、节庆日为父母赠送礼品 3. 健康支持：年度免费健康体检、格林互助计划（含家属权益） 4. 团队建设：组织集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工发展：提供学历提升通道，内部员工租房买房享受专属折扣及服务优惠 三、岗位优势： 1、无需承担端口费用，不需举牌发单，直接获取大量真实房源，共享庞大商圈客户流量 2、配备VR看房系统，作业平台化、智能化，科技赋能助力高效展业 3、培训体系完善：覆盖入职到晋升的全流程职业培训，包含定制课程、线上学习、科技工具使用指导等 4、丰富的文化生活，每季度举办大型表彰大会，优秀销售人员享年度大奖及国内外旅游奖励 5、国家法定节假日发放节日物资，员工依法享受正常假期（实行轮休制） 四、晋升空间： 1. 专业发展路径（A0-A10）：向资深经纪人方向成长 2. 管理发展路径：房地产经纪人 → 店经理（M）→ 商圈经理（S）→ 营销总监（D）； （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔）

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备销售相关工作经验者优先录用。 （有丰富实践经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中/中专） 二、薪酬待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业素养及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（除台湾、西藏外） 3、区域划分：一人负责一个县（可选省内或省外），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会销+店销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保缴纳、外派驻地工作

中卫项目招电工：4人（待遇电话详谈。年龄55周岁以下）罗经理

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固原市彭阳县招管道安装/维修能看|懂图纸的工资45O一天。

国家钻井队招聘服务员一名主要就是打扫卫生送饭洗工服，两个人倒班干，男女都可以，工资3800，工作地点在盐池附近，有想法的打电话

钻井队招聘服务员（盐池）

培训机构暑假文员招聘（短期暑假工可做） 【岗位】文员 【招聘对象】暑假工，男女不限，16周岁以上即可，无需经验，零基础可带 【工作内容】 公司全程提供精准意向客户（都是主动想给孩子报培训班的家长资源），不用自己拓客、不用外出地推、不用找资源！ 只需负责线上简单沟通、邀约家长到店咨询报名，工作轻松简单，坐班办公，环境舒适。 【薪资待遇】 高额提成 成交一单，提成2000元-8000元/单，收益上不封顶！ （公司单源利润充足，稳定靠谱） 【食宿福利】 提供住宿 不包吃，周边美食多，消费自由 【岗位优势】 1. 纯室内办公，不用风吹日晒，适合学生暑假过渡 2. 客户资源全部公司提供，零获客压力 3. 提成超高，多劳多得，短期也能赚高薪 4. 入职有人带教，小白、应届生、暑假工都能快速上手 【工作要求】 年满16周岁以上，男女不限，态度端正，沟通开朗，服从简单工作安排，想暑假踏实赚钱即可！ 重点：性格开朗外向，敢于沟通，社牛优先咯 【工资】8k—1w 【上班时间】：13：00—21：00 暑假想高薪过渡、赚零花钱、积累工作经验的小伙伴，直接私信！名额有限，招满即止！

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要有驾驶证，天花板材料

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

年龄30-45岁，高中以上学历，品德良好，沟通能力强，有学习力，责任心强，无犯罪记录有车有房有保险，有销售经验，有工作信仰，招聘岗位：客户经理：1名 5000-15000元。文员助理3名 3000元-6000以上福利待遇：养老，医疗，意外双休，节假日 正常班工作地点：吴忠利通区。

业务员数名，加盟商数名，高中以上学历，产品推广。客户对接薪资，底薪加提成，多劳多得。有销售经验者，优先录用。新手提供一对一教带，上手快，全程扶持，保证受益，循环多劳多得原则，工资6000-9000,

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有农业销售经验或感兴趣的人可以联系我

档案资料管理专 档案管理:4000-9000/月 金融顾问:5000-9000/月 工作内容 金融服务:客户信息变更及维护、理赔服务、续费 提醒等工作； 岗位要求及福利: 大专以上学历，28-55周岁，一经录用，各项福利 保障全部缴纳。每月5天带薪休假，不扣任何工资 联 工作时间:周一至周五，8:30 -11:30, 14:30-16:30周末双休，法定节假日正常休息。 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 节假日加班费

岗位职责: 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房产销售服务 2. 根据客户需求，推荐合适的房源并促成交易 3. 积极参与团队协作，完成公司下达的销售任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资福利 1、底薪2500+50%---70%提成，业绩越高提成越高 2、公司缴纳五险 3、超长带薪年假及节日福利 上班时间:9:00---12:00 14:00--19:00

任职要求 1. 学历不限，19–40周岁，有无销售经验均可，接受应届生、转行求职者； 2. 沟通表达流畅，有服务意识，抗压能力强，愿意主动开发客户； 3. 有电销、销售经验者优先录用； 4. 自带客户资源、本地商户资源者高薪优先面谈； 薪资福利 1. 薪资结构：阶梯式提成10-40%+ 开单奖金+月度销冠奖励，综合月薪9000–25000，上不封顶； 2. 福利保障：入职缴纳社保，带薪岗前培训、节日福利、月度团建、生日福利； 3. 工作环境：写字楼办公，无需外出地推，客户资源公司统一提供； 4. 晋升通道：客户经理→组长→部门主管→分公司负责人，管理岗享有团队提成； 5. 其他：朝九晚七、午休1.5小时，周天单休，法定节假日正常休息。

工作时间: 上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 周末双休 法定节假日 春节假期50天 要求: 有电话销售经验 岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，推广产品或服务； 2.根据公司提供的成熟话术完成销售目标； 3.及时反馈客户信息，协助团队优化销售流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，普通话标准，表达清晰； 2.有电话销售相关经验者优先，能适应灵活工作时间； 3.工作态度积极，具备较强的目标意识和执行力。

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