人数：1人 周期：1~2年 【岗位职责】 1. 负责当地员工的培训工作； 2. 负责内部会议口译或铁路局的相关沟通工作等。 【岗位要求】 1. 有内燃机或汽车行业工作经验者优先，有驻外经验者优先； 2. 2022年12月底能出发者优先； 3. 正常工作八小时，机车临时故障需要配合时需及时到岗。 【福利待遇】 1. 包食宿； 2. 一年报销一次往返机票。

【岗位职责】 1. 负责日常工作沟通、商务洽谈的口译工作，承担会议、会谈等正式场合的现场翻译，保障涉外交流顺畅高效。 2. 负责合同、协议、宣传资料、项目文件等笔译工作，确保翻译精准、术语规范、逻辑严谨。 3. 协助开展涉外沟通、外事联络及相关商务对接工作，做好中外双方信息传递与协调。 4. 严格遵守保密制度，严守公司商业机密、项目信息及各类涉密文件内容。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，葡语流利，具备优秀中葡双语互译能力。 2. 有建筑、工程行业相关翻译经验者优先。 3. 能吃苦耐劳，适应项目现场工作环境，可接受长期驻外。 4. 责任心强，沟通协调能力良好。 【薪资待遇】 1. 年薪：25-30万 2. 购海外保险，食宿全包。 3. 工作满半年休假30天。 4. 合同期1年，回国往返机票全额报销

游戏本地化项目助理 【岗位要求】 1. 外语专业，英语六级或TEM4/8，具备良好的中、英文书面及口头沟通能力； 2. 逻辑思维缜密，具有较好的沟通表达和组织能力； 3. 对跨文化的工作环境及工作时间有较强的适应能力； 4. 认真负责、细致周到； 5. 具备除中文、英文外，其他语言技能者优先； 6. 具备本地化项目管理学习/培训经验者优先； 7. 有“游戏测试经验”、“游戏翻译经验”或“丰富的游戏玩家经验”； 8. 热爱游戏，抗压能力强，学习能力强，有本地化相关经验为佳。 【岗位职责】 1. 在项目经理的安排下，独立负责相对简单的本地化项目的交付工作，对交付质量负责； 2. 在项目经理的指导下，参与复杂项目的本地化相关工作，包括项目的准备、分发、跟进、交付检查等； 3. 配合项目经理，在内部生产部门和外部资源之间进行沟通，跟踪项目进度，监控项目风险，确保项目顺利完成； 4. 协助项目经理对资源质量和合作性进行定期反馈和评估，持续维护和加强资源管理； 5. 维护客户语言资产，包括翻译记忆库和术语表； 6. 完成项目经理交办的其它相关工作。 工作地点：成都武侯区天府四街银泰城

1、会泰语 2、可以接受长期出差 3、熟悉国外劳动法优先 4、会办理保险、签证办理、提交相关审核材料等

1、负责公司承接的客户翻译项目订单，为大型企业提供专业的翻译项目管理服务； 2、统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推进翻译项目的全流程执行； 3、跟进客户项目进度，实施翻译质量的把控与监督工作； 4、承担稿件的前期处理及排版审核任务； 5、核查文本中的基础性错误等相关质检工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语或其它外语专业背景者优先； 2、具备良好的组织协调能力，表达清晰，工作细致严谨； 3、熟练操作常用计算机办公软件； 4、对翻译领域具有基本认知； 5、通过大学英语六级或同等水平者优先。 福利待遇： 薪金构成：固定工资+业务提成+绩效奖金+年底分红/红股分配+全勤奖。 周末双休，五险一金、平安商业险、带薪年假、弹性工作时间、传统节假日礼品、年度旅游、年度体检、部门活动经费、生日礼物、年底父母尽孝金等。

【岗位职责】 1. 负责电商带货直播间手语展示，通过标准手语展示、讲解产品卖点，辅助完成直播。 【岗位要求】 1. 18周岁以上，男女不限，可接受聋哑人士、听障人士； 2. 熟练掌握标准手语，表达流畅、动作标准、镜头表现力自然大方。 【福利待遇】 1. 月休4天，五险； 2. 薪资5-7k，具体可谈。

职位要求： 1、英语翻译相关专业背景； 2、具备1-3年翻译制作经验或项目交付管理经验者优先考虑； 岗位职责： 1、全面负责多语种译制项目的全流程交付管理，涵盖客户需求分析与评估、制定项目执行计划、组织团队协作分工、全程监督执行进度，确保项目高质量按时交付； 2、承担译制平台及产品的日常运营工作，包括需求调研收集、提出产品优化方案、处理用户反馈意见、跟踪分析运营数据，持续增强产品实力与用户体验； 3、定期更新维护翻译术语库及运营记录台账，汇总整理影视翻译相关标准规范，推动译制流程不断优化； 4、密切关注影视译制领域发展动向及运营趋势，持续提升个人在产品运营与项目统筹方面的能力，促进项目交付效率与质量同步提高。

翻译技术文档，与外贸客户沟通对接， 需持有英语专业八级证书，具备2年以上工业品销售工作经验。 薪资待遇优厚，诚邀咨询了解。

招聘小工4名。工作地点在红寺堡工地，管吃住，工资240元，长期活。

招聘小工4名，薪资240元，提供食宿。工作地点在惠安堡。上午进行体检，下午出发。

明天需要两名空闲人员，工资400。

吴忠市利通区招贴砖

明天在贺兰招聘小工，要求能够打混凝土。

找一名懂船舶的翻译，本公司是做潜水工程的，需要跟船上沟通。翻译潜水员在水下看到的视频船舶结构件给船上。

岗位职责： 1. 负责各类文档（如合同、技术资料、商务信函、宣传材料等）的精准翻译与校对工作 2. 确保译文符合目标语言表达习惯及行业术语规范，兼顾准确性与可读性 3. 配合项目需求完成多语种互译任务，按时交付高质量翻译成果 4. 参与术语库建设与维护，提升团队翻译一致性与效率 5. 与客户或内部团队沟通确认翻译需求及专业背景信息 任职要求： 1. 熟练掌握至少一门非通用语种（如日语、韩语、法语、德语、俄语、阿拉伯语等），具备优秀的双语理解与表达能力 2. 具备文档翻译相关经验，熟悉常见办公及专业文档类型 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间管理与抗压能力 4. 具备本科及以上学历，语言类、翻译类或相关专业优先 5. 持有CATTI等专业翻译资格证书者优先

负责翻译日常养殖中买卖的工作。

薪水面议

岗位职责： 1.负责日常文档、会议、商务洽谈等场景的口译与笔译工作，确保信息准确、专业、及时 2. 对接客户需求，理解行业背景与术语，提供符合语境的高质量翻译服务 3.参与跨文化沟通协调，协助解决语言及文化差异带来的理解偏差 4.整理并维护专业术语库，持续优化翻译质量与效率 5.配合团队完成临时性紧急翻译任务，保障项目进度 任职要求： 1.精通至少一门印尼语 2. 具备良好的双语表达能力与逻辑思维能力，能准确传达原文语义与风格 3. 有相关领域（如外贸、工程等）翻译经验者优先

岗位职责 1、日常翻译：协助项目团队与泰国达人、客户进行沟通，确保交流顺畅。 2、文件翻译审核：翻译和审核业务相关文件、合同及宣传材料，确保准确性。 3、日常行政：处理项目运营中的行政事务，支持团队日常工作。 4、招聘协助：参与当地人才的招聘流程，包括面试沟通和资料整理。 任职要求 1、泰语专业，具备优秀的双语听说读写能力，具备泰国留学或工作经历优先。 2、良好的沟通和协调能力，能适应快节奏工作环境。 3、熟练使用办公软件（如Word、Excel），有基本文档处理能力。 4、能接受泰国常驻工作、适应跨文化环境，有团队合作精神。 5、有翻译、行政或相关经验者优先。 发展方向 在本岗位表现优异者，后续可根据个人意愿和能力，向直播账号运营或达人商务BD（商务拓展）方向发展，提供职业成长空间。 本岗位需常驻泰国，介意勿投！！！ 本岗位需常驻泰国，介意勿投！！！ 本岗位需常驻泰国，介意勿投！！！

1.什么是本地化？ 简单来说，本地化是指将翻译内容根据目标地区的文化习俗进行适配。软件的原始语言多为英语或中文，在本地化过程中，需让译文更贴合当地表达方式。因此，完成本地化后，界面语言应呈现出原生感，仿佛本就是用该语言撰写而成。 2.什么是本地化测试？ 本地化测试是为了确保设备中所使用的语言准确无误，并符合目标市场的语言与文化要求而进行的一系列验证工作。测试形式多样，包括截图审核、转换表核对、真机运行测试等。 3.语言测试的目的 确保产品界面语言准确、自然、统一，并与当地文化背景相契合。 1.协助项目经理完成项目全流程相关事务，涵盖项目筹备、任务分发、进度跟踪、交付验收、系统录入及财务请款等工作； 2.在项目经理指导下，对接内部生产团队与外部合作资源，推动项目进展，识别潜在风险，保障项目按时高质量交付； 3.协助项目经理搭建并优化资源团队，定期对资源的工作质量与协作表现进行评估反馈，持续完善资源管理体系； 4.负责客户语言资产的维护与更新，如翻译记忆库、术语库等； 5.协助项目经理维护客户关系，参与客户沟通及投诉问题的协调处理； 6.完成项目经理安排的其他相关工作。 JobResponsibilities： 1.梳理并深入理解客户在本地化测试方面的具体需求； 2.根据客户约定的交付周期，制定详细的测试计划，包括测试用例设计、进度规划、资源调配和任务拆解等； 3.识别项目执行中的潜在风险，并提前拟定应对方案； 4.依据测试计划与风险预案，统筹协调内外部资源开展测试工作； 5.按照既定节奏推进项目，实时监控执行情况，及时发现并解决各类问题； 6.负责小语种语言测试结果的复核、问题确认及测试报告撰写； 7.主导项目收尾工作，完成文档归档，具备良好的语言组织与知识沉淀能力； 8.及时复盘项目经验，总结优化流程。 工作时间：早九晚六周末双休 薪资：5-6K入职缴纳六险一金

工作内容： 1、承担英文翻译相关工作，涵盖与当地客户的交流沟通及公司安排的各类翻译任务； 2、参与公司相关部门的日常事务，如市场调研、数据整理与分析等工作； 3、配合部门完成各项翻译支持工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语专业八级或通过同等水平考试，具备较强的英语应用能力，熟练使用常用办公软件； 2、具有翻译相关实践经验者优先； 3、拥有良好的跨文化沟通技巧和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏； 4、愿意接受外派安排。 备注：后期可向市场助理、工程助理方向发展培养

岗位职责 1．承担公司海外英语区项目现场口译任务，涵盖施工技术交底、安全培训、日常会议及对外交流等场景 2．翻译各类专业技术资料，如项目图纸、施工方案、设备说明书、合同文件等 3．协助项目经理开展项目日常行政工作，协调与当地相关单位的沟通联络 4．负责项目文档的整理、归档及中英文版本的对照管理 5．配合公司其他部门完成相关翻译支持工作 6．完成上级安排的其他工作任务 任职要求 1．学历专业：本科及以上学历，英语专业须持有专业八级证书；非英语专业须具备大学英语六级（600分以上）或雅思7.0／托福100分以上成绩 2．能力要求：具备出色的英语听、说、读、写能力，能胜任专业技术领域的口译与笔译工作 3．综合素质：学习能力强，适应能力佳，抗压性好，工作态度端正，责任心强，具有良好的团队合作意识 4．其他要求：能适应长期驻外项目现场工作环境，身体状况良好

负责香港联交所上市公司招股章程、年报、季报、通函、公告等各类财经法律文件的翻译。 注意：需要至少有1-2年以上香港证交所财经翻译经验，能中译英更佳（无此经验者勿投简历，谢谢！） 【岗位要求】 1. 办公地址全国都可，可以居家办公。 2. 相当英语专业八级或笔译二级水平以上。 3. 熟练使用Office办公软件。 4. 学习能力强、工作认真，有责任心，工作效率高，具备良好的团队合作精神。 5. 本岗位须早中班轮班（客户要求时须轮流上夜班）。

【岗位职责】 1. 负责微短剧剧本（每集1-2分钟左右，80-100集）的英文翻译工作，将汉语剧本翻译成英文剧本。在保留原剧本故事框架和剧情走向的基础上，翻译改编剧本内容，使之符合西方文化语境和海外观众的审美趣味。 2. 写作英文剧情微剧剧本（言情、复仇等商业化题材，每集1-2分钟，60-100集），内容需符合海外本土文化语境以及海外观众审美口味。 注：以上两个工作方向无需同时具备，选一或兼具皆可。 【岗位要求】 1. 英语相关专业毕业，熟练掌握英文笔译，翻译作品自然流畅。具有一年以上文学翻译工作经验，熟悉西方文化。 2. 热爱阅读，深谙外国通俗文学或影视作品元素，同时了解国内网络文学作品，最好是网文深度爱好者。 3. 具备将汉语文学逻辑转为英语逻辑思维的能力，文字功底较深厚。小说作者尤佳。

工作职责： 1、负责生命科学领域项目文件的质量检查，执行抽样审核并撰写相应的质量评估报告； 2、及时将质量评估结果反馈至相关翻译人员，并提供必要的问题解答与指导； 3、定期归纳团队内高频出现的质量问题，形成总结并组织内部交流分享； 4、参与优化团队内部质量审核流程及评分规范的建立与完善； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，通过英语六级或专业八级水平； 2、具备1-2年翻译工作经验，熟悉中英双向翻译及审校工作； 3、熟练使用Trados等计算机辅助翻译工具； 4、热爱语言服务行业，性格踏实谦逊，工作认真细致，具备质量意识、团队合作精神和职业责任感者优先

岗位职责： 1.负责公司承接客户翻译项目订单，为大型企业提供专业的翻译项目管理支持； 2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推进翻译项目的全流程执行； 3.制定具体项目实施方案，管控翻译流程，组织译员协作，监督翻译质量与进度，跟踪客户项目进展并实施质量把控； 4.承担稿件预处理与排版审核任务，核查文本基础性错误，保障交付品质，提升客户满意度，确保项目顺利结项； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.语言类专业大专及以上学历，英语熟练，具备日语或韩语等小语种能力者优先；有游戏或多媒体项目经验者优先； 2.英语四级以上水平，书面表达流畅，能通过邮件与海外客户高效沟通； 3.熟练操作常用办公软件（如Office、Outlook），具备良好的计算机办公能力； 4.乐于研究翻译工具，积极学习并掌握相关软件的应用； 5.能够配合海外客户时差，适应弹性工作时间安排； 6.具备基本英语口语能力，偶尔需通过电话与译员沟通项目情况； 7.工作严谨细致，沟通能力强，具备责任心与抗压能力。 福利待遇： 1.薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖； 2.工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3.社保福利：七险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4.带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 5.节日福利：三节礼品、生日会福利及其他节假日关怀礼品； 6.健康体检：年度员工健康体检； 7.员工关怀：定期团建、月度聚餐、年度旅游、年终奖、年底父母尽孝金等。 晋升机制，发展前途： 注：管理层全部内部晋升，无外部招聘，100%由基层岗位培养提拔

一、土耳其语翻译岗位职责: 1. 承担海盎暖通项目的阿塞拜疆语语言转换工作 2. 精准传递公司内外部涉及阿塞拜疆语的各类信息内容 3. 配合处理与阿塞拜疆语相关的沟通与协调事务 任职要求： 1. 具备扎实的土耳其语或阿塞拜疆语语言功底 2. 能够正确理解并清晰表达阿塞拜疆语信息含义 3. 拥有良好的人际交流技巧和协作意识 4. 可接受长期派驻至阿塞拜疆工作 二、阿塞拜疆语翻译岗位职责: 1. 承担海盎暖通项目的阿塞拜疆语语言转换工作 2. 精准传递公司内外部涉及阿塞拜疆语的各类信息内容 3. 配合处理与阿塞拜疆语相关的沟通与协调事务 任职要求： 1. 具备扎实的阿塞拜疆语语言应用能力 2. 能够正确理解并清晰表达阿塞拜疆语信息含义 3. 拥有良好的人际交流技巧和协作意识 4. 可接受长期派驻至阿塞拜疆工作 招聘人数2+

【岗位职责】 1. 负责公司承接客户翻译项目订单的全流程管理，为大型企业提供专业的翻译项目支持服务； 2. 统筹协调专职、兼职译员及专家资源，合理分配并推进翻译项目的执行进程； 3. 制定具体项目实施方案，监督翻译流程，组织译员协作，把控翻译质量与时效，跟踪客户项目进展并落实质量管控措施； 4. 承担稿件预处理与排版审核任务，核查文本中的基础性错误，保障交付品质，提升客户满意度，确保项目顺利结项； 5. 完成上级交办的其他工作任务安排。 【岗位要求】 1. 语言类相关专业大专及以上学历，英语熟练，具备日语或韩语能力者优先；有参与多媒体或游戏类项目经验者优先； 2. 英语四级以上水平，书面表达流畅，能通过邮件与海外客户直接沟通无障碍； 3. 熟练操作常用办公软件（如Office、Outlook），具备良好的电脑办公应用能力； 4. 乐于研究各类翻译工具，并积极学习掌握新使用的相关软件系统； 5. 能够配合海外客户所在时区调整工作时间，适应灵活的工作安排； 6. 具备基本英语口语交流能力，偶需通过电话与译员用英语沟通项目进度； 7. 工作态度严谨细致，具备良好沟通协调能力，能承受工作压力，具有责任心和敬业精神。 【福利待遇】 1. 薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖； 2. 工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡） 3. 社保福利：七险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4. 带薪假期：享受带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； 5. 节日福利：每年三节发放节日礼品、举办生日会并提供节假日关怀礼包； 6. 健康体检：提供年度员工健康体检服务； 7. 员工关怀：定期组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、发放年终奖及年底父母尽孝金等 晋升机制，发展空间： PS. 管理层人员全部内部提拔，100%由基层岗位晋升产生

岗位职责 1.负责短剧的字幕翻译工作，将中文简体文本准确转化为英文，并完成字幕嵌入、视频剪辑及最终视频导出。 2.高效执行并保质保量完成日常分配的各项任务。 岗位要求 1.持有专八证书，具备扎实的英语翻译功底。 2.熟练掌握视频剪辑技能，能够进行抠图操作，熟悉PS、PR、剪映等相关软件使用。 3.具备一定的图像处理能力，能胜任基础作图需求，拥有良好的视觉审美。 4.具备较强的学习能力，工作积极主动，沟通顺畅，细致耐心，性格乐观开朗。 岗位薪资结构 4-6k底薪+200全勤 【上班时间】 上午9:00~18:20 大小周休息（周六下午4点下班） 【福利情况】 1、五险一金 2、周三提供下午茶 3、带薪年假从5天起 4、人才激励政策：包含内推奖金、导师津贴等 5、业绩突出者可获得知名品牌奖品奖励

岗位名称：口译资源外派与管理 岗位定位：聚焦全球口译人才池建设、外派协调、项目执行、人员运维及质量监督，统筹管理国内外专职/兼职口译人员的调配派遣、现场落地与全周期服务保障，支持公司海外工程、商务洽谈、政府企业交流、驻外作业等多类场景的语言需求，确保全球化语言服务高效、可靠交付。 岗位职责： 1、口译资源库建设与维护：开展全球多语种口译人才搜寻、评估、归档及分级管理，持续扩充并优化可用资源网络。 2、口译任务分派与项目对接：依据实际业务需要，完成境内外口译任务的合理匹配、时间确认与外派安排，涵盖短期陪同翻译、中长期驻点翻译、海外定点派驻等多种形式；联动业务部门明确项目背景、使用语种、工作地点、服务周期、岗位要求等要素，制定派遣方案，实现人岗精准适配。 3、外派实施与全过程履约跟进：主导译员外派各环节执行：入职前沟通、资料传递、行程协调、现场入驻、日常在岗管控、应急替岗调度；跟踪海外派驻人员在岗情况，协助处理工作对接、生活安排、轮班协调等事务，确保项目平稳运行；项目完结后组织总结复盘、资料归档、费用审核、绩效评定，形成完整闭环。 4、口译服务品质监管：汇总客户反馈意见，针对漏翻、误翻、服务不达标等问题推动整改落实，积累优质译员档案，清退不符合标准的资源。 5、语种资源配置优化：掌握主要海外市场语言分布特点，有针对性补充稀缺语种人才；结合项目所在地区特征进行资源配置调整，提升交付响应速度，控制外派综合成本。 6、数据管理与体系迭代：建立并更新口译项目台账、派遣记录、译员等级、典型案例等数据信息，定期编制资源运营分析报告；不断完善调度机制、外派规范、考核办法，增强整体服务能力与运作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，语言类、国际贸易、外事管理、人力资源、运营管理等相关专业优先，具备翻译机构、语言服务企业或海外项目支持经验者优先； 2、具备基本双语理解能力，可听懂、阅读一般性商务内容，有口译/笔译实操经历或参与过海外项目协作的候选人更具优势； 3、了解口译外派运作模式，熟悉会议传译、驻场翻译或海外项目派驻场景者优先考虑； 4、具有出色的统筹规划、多任务处理和跨团队协作能力，能有效应对临时换人、紧急补位、境外突发状况等挑战； 5、工作细致认真、抗压能力强，服务意识良好，具备流程化思维，善于资源整合与精细化运营。