【岗位职责】： 1．负责地图类产品的市场推广与销售工作，推动企业商用授权的营销落地，通过电话渠道挖掘目标客户线索并促成签约，确保达成公司设定的客户开发业绩目标； 2．基于公司提供的客户资源，通过电话及线上沟通方式解答客户疑问，推进销售流程，完成既定销售任务； 3．积极拓展新的销售渠道，同时维护现有渠道合作伙伴的良好关系； 4．持续跟进客户，保持良好互动，落实客户定期回访机制； 5．主导合同签订流程，并依据合同条款为客户提供相应的售后支持服务。 职位要求： 1．大专及以上学历，具备一年以上电话销售或ToB业务经验，热衷于互联网领域的电销岗位，具有强烈的进取心和目标感； 2．了解地图类产品，对互联网应用产品有较高兴趣； 3．有SaaS行业或软件销售相关背景者优先考虑，曾在图商、金融、大型零售、物流、智能硬件等领域工作者尤佳，能适应互联网行业的高速发展趋势； 4．具备较强的客户开拓与服务能力，拥有出色的销售技巧、谈判能力以及良好的语言表达与书面沟通能力； 5．具备拼搏精神、坚韧意志和抗压能力，认同团队协作价值。 薪资详情： 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额跳点提成；

面试形式：线下面试！线下面试！线下面试！ 工作地点：沈阳 岗位性质：管培生（含轮岗+定岗，明确发展方向） 薪资待遇：实习底薪5000，入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） 无试岗期!不含销售性质!接受无经验!试用期和转正薪资不打折!带薪培训!不跑外!签订正式合同非第三方! 一、岗位亮点 透明晋升通道：成立于2004年的成熟企业，全国设有多个分支机构，完成3-6个月轮岗培养后，可自主选择管理方向或职能方向定岗，晋升速度由个人能力决定 舒适工作生活：办公环境为5A级标准，提供员工宿舍与员工食堂，全面解决住宿与用餐问题 核心业务参与：深入参与银行不良资产处置全流程，掌握金融风险评估与法律合规实操技能，积累具有竞争力的行业经验 二、岗位职责（不含销售性质） 1.系统学习银行不良资产管理的运作机制及处置完整流程 2.参与实际业务操作，协助团队推进贷后资产的风险评估工作 3.参与不良资产化解方案的设计与执行落地，提供数据支撑与优化建议 4.学习金融及资产处置相关法律法规，协助完成法律流程对接与文书准备 5.配合部门完成日常基础工作及专项任务，快速融入金融领域工作节奏 三、任职要求——我们期待这样的你 1.2024-2025届高考统招四年制本科毕业生，高考成绩达500分以上（学习能力强者优先） 2.对金融行业有热情，金融类相关专业优先，综合能力优秀者专业不限 3.积极进取，具备清晰的职业发展规划，乐于主动学习新知识与新业务 4.具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境，拥有良好的团队合作精神 重要提醒：当前工作地为沈阳，需具备随时到岗能力，无法及时入职者请谨慎投递！

负责客户的维护，新产品推广，售后等

岗位职责： 1.负责开发新企业客户资源，推动客户营销覆盖与触达； 2.维护现有企业客户关系，深入挖掘客户需求，匹配合适产品，提升客户贡献度； 3.协同内部相关部门开展联合营销，推进对公客户开户及相关业务需求的落地执行； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融类相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历； 2.具备金融机构或市场营销相关工作经验者优先考虑； 3.拥有电话销售、外出拓展营销经验者优先； 4.持有驾驶证者优先录用； 5.年龄不超过30周岁。 薪酬待遇： 1.税前无责任底薪2000元＋一线员工补贴（400~1500元）+绩效工资，月综合收入6000元以上（上不封顶）； 2.入职即办理五险一金； 3.提供免费早餐和午餐（餐补标准约500元/月）； 4.周末双休，享受法定节假日休假制度。 注：本岗位劳动合同由汇合沈阳分公司签订，派遣至招商银行沈阳分行工作。本次招聘全程不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 联系人电话：************ 邮箱：*****************

【人事工作内容】： 负责招聘、面试及培训相关事务 办理员工劳动合同签订事宜 处理员工入职与离职手续 维护办公区域的环境整洁 服从上级任务安排，协助并指导同事完成各项工作 【薪资】：底薪5000+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，办公氛围轻松，团队颜值高，工作环境优越！ 【工作时间】：8:30打卡，9:00-18:00，不加班 要求 1.形象气质良好 2.具备相关工作经验者优先考虑 3.熟练操作各类常用办公软件 4.性格外向，富有亲和力，具备主动性、良好的沟通技巧及执行力

拓展市场，达成公司下达的计划指标

岗位职责： 1.积极开拓内外部合作渠道，维护公司现有客户资源，确保客户信息高效对接，保持沟通顺畅。 2.全面向客户展示公司核心竞争力，及时回应并解决客户提出的问题与疑虑。 3.协调客户与设计师之间的沟通协作，提升客户体验感及项目签约成功率； 4.定期进行客户回访，持续跟进项目执行进度，掌握各阶段实施情况。 5.组织召开项目进展会议，同步最新动态，提前预判并协调处理潜在问题，推动项目有序落地。 6.汇总统计部门和个人业绩数据，配合中心总监完成团队运营支持及管理辅助工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、市场营销等相关专业优先考虑。 2.三年以上家庭装修行业工作经验，具备实际销售经历，曾参与多个家装项目的全流程跟进与协调，有丰富团队协作经验者优先。 3.掌握家装领域基础知识，熟悉市场发展动向、常用装修材料、施工流程及主流设计风格等内容； 4.具备优秀的表达能力、销售技巧、谈判水平及客户维护能力，熟练操作各类办公软件。 5.为人诚信踏实，服务意识强，始终以客户需求为核心，提供专业细致的服务。 6.具有高度的团队责任感和协作精神，能够积极融入集体，主动承担岗位职责。 7.学习能力强，能迅速适应行业更新节奏及企业成长需求，持续提升业务水平与综合能力。

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

主要工作任务和职责: 1.负责所辖客户群体及商场区域内潜在高价值客户的业绩与盈利的持续稳健提升 2.开拓主管指派的重点目标客户，推动业务合作落地 3.协助商业会员经理统筹客户经理团队，高效推进并落实商场客户运营活动 4.在指定街区范围内维护存量客户关系，保障服务连续性 5.挖掘现有客户的业务增长空间，促进销售转化 6.与配送客户建立长期稳定的合作关系，提高下单频次与单笔订单规模 7.与商场运营部门保持紧密协作，优化客户服务体验 8.针对商场内不同客户特性，结合服务品质、产品匹配度及执行效果进行差异化关注 9.通过高效沟通引导客户拓展采购品类，实现分配客户群的市场份额稳步提升 10.精准掌握客户消费动态，制定明确增长策略，借助面对面拜访推动销售达成 11.汇总客户诉求与期望，协调内部资源提供适配解决方案，并每周向商场管理层及商业会员经理汇报汇总信息 12.主动与商场内其他岗位人员，如门店销售人员开展协作与信息互通 13.持续跟踪市场动态、竞品动向及行业发展趋势 任职要求 1.具备2年以上面向企业客户的销售工作经验 2.具有良好的沟通表达与谈判技巧 3.具备较强的时间规划与任务管理能力 4.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作水平 5.自律性强，能独立开展工作并适应压力环境 6.具有高度自我驱动力 7.以客户成长与业绩结果为核心导向 8.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑 福利待遇： 1.带薪年假 2.商业保险 3.节假日福利 4.免费体检 5.每周休息2天 6.五险一金

建平县佳惠超市（安兴店）招聘： 烘焙小工110元／天 学会之后120元／天，加提成 联系电话： 7057777

浑南机场附近独居老头60岁找保姆，要求年龄55岁以下，白天一起上单位做饭还有三个人吃，做饭简单，80多平米卫生，月休两天，法定价正常休息，工资5000身高体重要求，1.60左右，不要太胖的。性格开朗的。找24小时保姆，住平房。。

于滨家大连味（太阳街店）招聘前台收银员一名，月薪5000＋满勤奖200，＋点菜提成！管吃住！月休四天☎王经理

这活有想干的给我打电话明天定完人后天就可以过去干活。

植物园中餐厅 招聘展板一名7000元 过年放假 月休四天 联系程

岗位职责：通过电话邀约的方式让业主进店了解装修 工作时间早上11:30-14:00，下午16:00-19:30

销售、运营、视频剪辑、直播人员 上班时间：8:00~12:00，14:00~18:00 薪资待遇：无责任底薪3000元/月+ 提成 工作内容：拍摄、剪辑、发布视频。每 天早中晚发抖音、快手、朋友圈、视频 号、小红书(公司提供手机和手机号，发 布平台都有企业认证)，每天更新平台作 品，挖掘潜在客户。 另招：设计2名 熟练使用各种绘图软件 3d+VR,cad,ps,cdr,su等 上班地址：四川省眉山市东坡区岷江路 12号 联系电话： 刘总

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

公司有自己工厂在新都，这里主要是在小区交房的时候去推销获取客户，达成成交

为什么选这个岗？ 新业务风口：花生好车深耕行业10年，覆盖全国400城超500家门店，现全面推进线上化转型，网销中心为公司核心战略板块。企业临近上市阶段，正处于快速扩张期，个人成长机会充沛！ 我们提供： 一对一导师带教、线上课程+线下实战结合培训 晋升通道公开透明、海量精准客户资源支持转化 办公环境舒适、团队氛围融洽轻松 收入清晰可见： 底薪+高比例提成，综合月薪6000-9000元，业绩突出者收入上不封顶，真实可观！ 岗位职责： 1.利用公司提供的购车客户线索，通过电话、企业微信等数字化工具建立联系并推动成交转化； 2.达成每月个人及团队设定的销售指标； 3.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助完成进件、签约及车辆交付环节； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或4S店销售经验者优先； 2.拥有汽车销售、金融助贷推广、保险电销等相关经历者优先； 3.具备团队管理经验者优先考虑； 4.工作态度积极主动，有责任心，热衷销售岗位，抗压能力强，目标感强，渴望高收入； 5.沟通表达流畅，反应敏捷，待人礼貌，富有亲和力。 综合优势： 1.行业领军品牌 2.全新业务方向 3.新建团队带来更多晋升机遇 4.薪酬完全与业绩挂钩，无上限 当前处于团队快速发展阶段，大量招聘销售人员，发展空间广阔，诚邀加入！

接受无经验，接受小白！！！！接受应届生 一、工作内容： 1.按照银行融资要求，与客户沟通并指导其准确填写融资相关信息。 2.通过电话交流，收集有意向客户的资料，并成功添加客户微信。 二、福利待遇： 1.无责任底薪4000元+35%提成，工作时间为早9晚6，午间休息1.5小时。 2.周末双休，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 3.缴纳五险一金，另有年终奖金。 4.提供下午茶及丰富团建活动。 5.晋升机制透明，从邀约客服到客服经理再到团队主管，晋升通道畅通，共享公司资源平台，实现共同发展。 6.无考核压力，无业绩指标，无需加班，工作环境轻松，可自由听音乐

此岗位为售后岗 任职要求:具备良好的沟通能力，细心、耐心、有责任心，有无经验均可。 工作内容: 1、公众号小程序微信的代理/客户的接待； 2、物流售后问题的处理，主要处理快件在运输中产生的问题（投诉 丢件破损延误计费异常等）。 3.工作时间:8:30-17:30。 5.工作地址:汇锦金融中心 感兴趣的小伙伴们，还等什么呢

工作内容： 1、负责与有意向合作的国企及事业单位进行对接，开展业务接洽，组织单位资源征集，推动合作达成；助力国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，以助力企业价值提升为目标开展初步沟通，站在客户角度预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务执行过程的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务谈判的能力，开拓并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定客户长期战略合作方案； 任职要求： 1、年龄：22-35岁 2、有电话销售经验或优秀应届毕业生皆可考虑 3、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 4、能熟练使用基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休 薪资待遇： 试用期薪资4100元+10%提成， 转正后薪资4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适宜人

医院招聘业务员，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-01 我们专注于中高端清洁消毒、抑菌杀菌及养护类产品的研发与销售，品牌由谭维维代言，曾荣登央视榜单。产品涵盖五大系列：皮具养护、奢侈品清洗、家具家装清洁、抑菌杀菌解决方案以及个人洗护健康消毒产品。 （可开具实习证明，支持第三方协议签署） 一、任职要求 1.不限学历，不限经验 2.年龄16-26周岁 3.欢迎应届毕业生及实习生，退伍军人优先考虑 4.具备责任心，积极进取，具备良好的团队协作精神 5.无违法犯罪记录，无不良嗜好 二、薪酬待遇 1.试用期底薪4500＋提成＋补贴（上不封顶） 转正后底薪5000＋提成＋补贴（多劳多得） 2.多重奖励机制：每日奖励+每周激励+月度奖金+年终奖 三、员工福利 1.公司免费提供住宿，配备齐全的家用电器 2.日常供应免费小零食与新鲜水果 3.晋升机制公开透明，成长速度快 4.缴纳五险一金 5.实行“老带新”模式，前期由资深员工一对一指导 四、工作时间安排 上午8:30至下午6:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 五、岗位职责 1.参与公司系统化培训，持续提升综合能力 2.根据公司营销方案，达成销售任务目标 3.维护客户关系，及时收集并反馈客户需求，提升客户满意度 职位福利：绩效奖金、包住、节日福利、员工旅游、不加班、五险一金、创业型团队、多次晋升机会 职位亮点：师傅带教、免费住宿、社保缴纳、发展空间大、奖金丰厚 公司直招！！！

招聘岗位：京东AI接听电话客服 福利待遇： 1.上班时间：9点-6点30，无责任底薪2700--7700+提奖+职级工资+年终奖，2025年人均收入6000+优秀者10000+ 2.公司提供带薪培训，年假5天，婚假产假，法定节假日。端午节、中秋节、春节等无门槛节假日礼品福利 3.额外享有商业门诊报销，门诊报销比例90%，每年员工免费体检 4.员工可享受2次以上国内外旅游机会 5.需要住宿的，可以提供住宿 任职资格： 1.18-45周岁左右，高中以上学历 2.普通话标准，具备良好的沟通与学习能力 3.三观端正，积极进取，有一定目标感，具备较强的团队荣誉意识 4.掌握基本电脑操作技能 今后的发展方向： a.销售精英10000-40000 b.现场主管，经营管理路线 c.行政内勤、质检、培训师 工作内容： 每人独立使用电脑办公，负责接听已注册京东APP客户的来电，调研客户使用体验满意度，向京东用户免费发放京东购物优惠券、京东会员权益及京东自营实物礼品，全程无需客户支付费用，协助老用户免费申领与京东合作的各大银行信用卡服务，工作流程清晰简单，无通时通次考核，无需外出 地址：沈阳市皇姑区塔湾街9号沈阳信悦汇F1座

【人事工作内容】： 负责招聘、面试及员工培训事宜，办理劳动合同签订与离职手续，维护办公区域环境卫生，服从上级工作安排，协助并指导同事完成各项任务 【薪资】： 底薪4000＋600全勤奖＋400补贴＋招聘提成（每入职1人奖励100元）＝综合收入5000！！！ 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，办公环境优越，团队氛围年轻有活力！ 【工作时间】： 8:30打卡，18:00下班，无需加班 要求： 1.形象良好，气质出众，年龄26岁以下 2.有相关工作经验者优先考虑 3.熟练掌握常用办公软件操作 4.性格外向开朗，具备较强亲和力，工作积极主动，沟通与执行能力突出

*实力雄厚*细分领域领先企业年营收4-5亿元项目稳定 *薪酬优越*综合年薪10-50W *成长保障*行业头部专家带队内部系统培训技术深度交流 *福利完善*五险一金 岗位职责： 1.落实并执行耐火材料施工方案，统筹现场实施，保障项目按时、保质、保量交付； 2.负责施工现场安全管理、人员调配、设备管控及各类问题的协调处置； 3.控制项目成本，提升执行效益，合理调配资源以实现利润最优化； 4.维持与客户的良好沟通与长期合作关系。 任职条件： 1.大专及以上学历； 2.拥有钢铁厂相关资源； 3.具备较强的组织管理与协调能力； 4.有冶金行业从业经历。

1.维护客户，沟通客户，聊天2.来走迎接客户3.大健康行业工作经验优先4.年龄不限，5.工作时间，家里有孩子的可以申请8.30-4点，

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： --本公司员工月收入标准如下： 入职1-2个月，月收入6000-8000元。 入职2-4个月，月收入8000-12000元。 入职半年以上，月收入可达15000-20000元及以上。 欢迎零基础人员加入，实习生可盖章，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松！底薪无责任！底薪无责任！！无责任底薪！！！重要说明重复三遍！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000元【长期固定】+600元【全勤奖】+400元【补贴】+各类福利及奖金 提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职保底收入5000元以上 公司广告投放在小红书、抖音、京东、闲鱼等平台（非APP推广），客户主动咨询后，进行信息收集与回访，无需自行开发客户，无需外出作业。 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请信息，业务沟通由主管负责。 2.做好客户隐私保护，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握工作流程。 办公室客服岗，无需外出，不需陌拜，告别酷暑严寒，不用风吹日晒，不必早出晚归。全程室内办公，操作简单，无考核压力。 【晋升通道】： 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区长→项目负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 任职资格： 1.年龄******* 2.性别不限，学历不限，无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间：9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌